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招聘餐饮食材营销顾问/商圈负责人：-薪资：2700+提成（综合7k-12k），一金-福利：周六单休、节假日休、带薪年假、客户资源、晋升培训、月度奖金-职责：洽谈餐饮商户、维护老客户、优化品类供应、提升订单增长-要求：沟通强、有规划、销售/谈判经验优先，大专及以上，32岁以下-电话：

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储女士

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招聘餐饮食材营销顾问/商圈负责人：-薪资：2700+提成（综合7k-12k），一金-福利：周六单休、节假日休、带薪年假、客户资源、晋升培训、月度奖金-职责：洽谈餐饮商户、维护老客户、优化品类供应、提升订单增长-要求：沟通强、有规划、销售/谈判经验优先，大专及以上，32岁以下-电话：

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储女士

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岗位职责：1.负责日常菜品制作，严格把控食材选用、加工及烹饪全过程，确保出品质量与口味稳定2.按照标准菜谱操作，合理控制成本，减少食材浪费，配合完成厨房成本核算工作3.保持操作区域及设备清洁卫生，严格执行食品安全与操作规范，落实厨房安全管理制度4.协助完成菜单更新、新品研发及季节性菜品调整，积极参与团队协作与后厨流程优化5.配合店长完成备餐、出餐、收档等全流程工作，保障营业时段高效有序运转任职要求：1. 热爱餐饮行业，具备良好的职业素养与服务意识，身体健康，无传染性疾病2.具备基本刀工、火候掌控及常见菜系（如家常菜、地方菜等）实操能力3. 吃苦耐劳，适应快节奏工作环境，具备较强责任心与团队协作精神4.有餐饮从业经验者优先，无经验者可提供带教培训5.学历不限，年龄18-50周岁，持有效健康证

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徐先生

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岗位职责：1.负责驾驶A照准驾车型（如重型半挂牵引车）安全、准时完成货物运输任务2.严格执行车辆日常检查、保养及行车安全规范，确保车况良好、证照齐全有效3.如实填写行车日志、运输单据及交接记录，配合完成运费结算与客户签收4. 遵守交通法规及公司运输管理制度，杜绝疲劳驾驶、超速、违规停车等行为5.协助装卸货及简单货物清点，保障运输全过程服务质量和客户满意度任职要求：1. 持有 validA2 或 A1驾驶证，且驾龄满3年，近3个记分周期无满分记录2.身体健康，无妨碍安全驾驶的疾病或生理缺陷，能适应长途/倒班运输工作节奏3.具备基本车辆故障识别与应急处置能力，熟悉全国主要高速公路路网者优先4.无重大交通责任事故记录，无酒驾、毒驾、严重超载等违法违章历史5.责任心强，具备良好沟通意识和职业操守，服从调度安排

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俞先生

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岗位职责：1.负责空调、冰箱、洗衣机等家用电器的深度清洗、消毒与基础功能检测2.独立完成厨房油烟机高温蒸汽清洗、玻璃精细擦洗及空调内外机专业养护3. 上门前与客户沟通需求，现场进行家电状况评估并制定个性化清洗方案4. 规范使用清洗设备与环保药剂，确保作业安全、洁净达标且不损伤设备5. 主动反馈服务过程及效果，收集客户建议，持续提升服务品质任职要求：1. 具备良好的服务意识和亲和力，善于倾听、表达清晰，能妥善处理客户沟通2. 了解常见家电基本结构与清洁要点，有家电清洗、家政保洁等相关经验者优先3. 身体健康、责任心强，能适应上门服务及灵活工作时间安排4.具备基础工具操作能力，学习意愿强，可接受标准化服务流程培训5.遵守职业规范，注重细节，具备独立作业与团队协作双重能力

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尹先生

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1.日常事务统筹与行政支持-负责总经理日程管理，精准协调会议、差旅、接待等安排，避免时间冲突。​-处理文书工作，包括起草周报/月报、审核对外函件、整理会议纪要，并确保文件流转高效。​-统筹办公室行政事务，如协调各部门资源、跟进重要事项进度，成为总经理的“事务枢纽”。2.决策辅助与信息筛选-收集行业动态、公司运营数据等关键信息，提炼核心要点形成简报，为总经理决策提供依据。​-跟进总经理部署的重点工作，定期反馈进展，及时预警执行中的问题。​-参与部分管理会议，记录讨论重点，并协助推动决议的落地执行。3.商务沟通与关系维护-作为总经理的“对外窗口”，负责商务接待（如客户、合作伙伴），把控沟通礼仪与流程。​-传递总经理的指令至各部门，同时反馈部门诉求，确保信息上传下达无偏差。​-维护重要商务关系，协助安排商务活动，提升合作效率。

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潘先生

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1.日常事务统筹与行政支持-负责总经理日程管理，精准协调会议、差旅、接待等安排，避免时间冲突。​-处理文书工作，包括起草周报/月报、审核对外函件、整理会议纪要，并确保文件流转高效。​-统筹办公室行政事务，如协调各部门资源、跟进重要事项进度，成为总经理的“事务枢纽”。2.决策辅助与信息筛选-收集行业动态、公司运营数据等关键信息，提炼核心要点形成简报，为总经理决策提供依据。​-跟进总经理部署的重点工作，定期反馈进展，及时预警执行中的问题。​-参与部分管理会议，记录讨论重点，并协助推动决议的落地执行。3.商务沟通与关系维护-作为总经理的“对外窗口”，负责商务接待（如客户、合作伙伴），把控沟通礼仪与流程。​-传递总经理的指令至各部门，同时反馈部门诉求，确保信息上传下达无偏差。​-维护重要商务关系，协助安排商务活动，提升合作效率。

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1.日常事务统筹与行政支持-负责总经理日程管理，精准协调会议、差旅、接待等安排，避免时间冲突。​-处理文书工作，包括起草周报/月报、审核对外函件、整理会议纪要，并确保文件流转高效。​-统筹办公室行政事务，如协调各部门资源、跟进重要事项进度，成为总经理的“事务枢纽”。2.决策辅助与信息筛选-收集行业动态、公司运营数据等关键信息，提炼核心要点形成简报，为总经理决策提供依据。​-跟进总经理部署的重点工作，定期反馈进展，及时预警执行中的问题。​-参与部分管理会议，记录讨论重点，并协助推动决议的落地执行。3.商务沟通与关系维护-作为总经理的“对外窗口”，负责商务接待（如客户、合作伙伴），把控沟通礼仪与流程。​-传递总经理的指令至各部门，同时反馈部门诉求，确保信息上传下达无偏差。​-维护重要商务关系，协助安排商务活动，提升合作效率。

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1.日常事务统筹与行政支持-负责总经理日程管理，精准协调会议、差旅、接待等安排，避免时间冲突。​-处理文书工作，包括起草周报/月报、审核对外函件、整理会议纪要，并确保文件流转高效。​-统筹办公室行政事务，如协调各部门资源、跟进重要事项进度，成为总经理的“事务枢纽”。2.决策辅助与信息筛选-收集行业动态、公司运营数据等关键信息，提炼核心要点形成简报，为总经理决策提供依据。​-跟进总经理部署的重点工作，定期反馈进展，及时预警执行中的问题。​-参与部分管理会议，记录讨论重点，并协助推动决议的落地执行。3.商务沟通与关系维护-作为总经理的“对外窗口”，负责商务接待（如客户、合作伙伴），把控沟通礼仪与流程。​-传递总经理的指令至各部门，同时反馈部门诉求，确保信息上传下达无偏差。​-维护重要商务关系，协助安排商务活动，提升合作效率。

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