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1、合同管理：规范合同起草、协商、审查、评估及签署等流程，组织施工合同与分包合同的谈判，落实合同交底工作，跟踪合同履行情况。2、索赔事务管理：深入施工现场，开展工程项目造价分析与测算，统筹协调并指导项目实施过程中的索赔、签证事项审核与管理工作。3、施工计量与结算管理：牵头组织、指导并审核已完成施工项目的工程量计量及结算资料的收集与审查工作。4、分包结算管理：组织协调并审核公司各项目分包单位已完成工程的计量申报与结算工作。5、预算管理：负责公司所属施工项目周期内的成本与费用预算管控，依据公司全面预算体系要求，定期进行分析与总结。6、投标管理：承担公司投标项目商务标书的编制，完成投标工程的成本核算、费用测算及盈利预测工作。7、绩效考核管理：审核项目部月度及年度目标责任指标的完成情况，并负责相关材料的汇总与上报。8、完成上级交办的其他工作任务；任职要求：1、具备基建类（公路、市政、工业建筑）工程造价相关专业背景；2、具有3年以上相关工作经验；3、能独立承担经营预算相关工作；4、适应高原地区工作环境，可接受长期驻外或频繁出差安排。福利待遇1、享受2个月带薪休假、绩效奖金、项目激励奖金2、提供交通补贴、食宿全包、通讯补贴、电脑使用补贴3、年度健康体检、五险一金、节日慰问福利、带薪专业培训

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李先生

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1、合同管理：规范合同起草、协商、审查、评定及签署等环节流程，组织施工合同与分包合同的洽谈，落实合同交底工作，并对合同执行过程进行跟踪管理。2、索赔事务管理：深入项目现场，开展施工项目造价分析与测算，统筹、指导并审核施工期间的索赔申请、签证办理等相关管理工作。3、施工计量与结算管理：牵头组织、指导并审核已完成施工项目的计量及结算资料收集与审查工作。4、分包结算管理：负责组织、指导并审核公司各项目分包单位已完成工程的计量确认与结算审核工作。5、预算管理：组织实施公司所属施工项目周期内的成本与费用预算管理，依据公司全面预算体系要求，定期开展分析与总结工作。6、投标管理：承担公司投标项目商务标书的编制，完成投标工程的成本、费用及盈利预测分析。7、绩效考核管理：负责项目部月度、年度目标责任指标的审核及上报工作。8、完成上级交办的其他工作任务；任职要求：1、具备基建类（公路、市政、工业建筑）方向工程造价相关经验；2、具有不少于5年相关岗位工作经验；3、能独立承担经营预算相关工作；4、适应高原地区工作环境，可接受长期驻场或频繁出差安排。福利待遇1、享受带薪休假2个月、绩效奖金、项目激励奖金2、提供交通补贴、食宿全包、通讯补贴、电脑使用补贴3、年度健康体检、五险一金、节日慰问福利、带薪专业培训

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重庆市万州甘宁镇招2个小工喷油漆，240元一天8小时，(有50棍工字钢与预埋件需要喷油漆)做得快大半天(喷4遍)现金有闲起的兄弟请与我联系

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1月28日 09:25

李先生

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职位描述：一、制度建设：（1）配合部门经理于每年12月31日前健全项目部安全环保管理体系《见安全环保相关流程、制度》；（2）配合部门经理于每年7月31日前优化项目部安全岗位责任制《见安全岗位责任制》；（3）配合部门经理于每年7月31日前完善项目部安全生产岗位责任制《见安全生产岗位责任制》；（4）配合部门经理于每年12月31日前更新各项目部现有工种操作规程《见安全操作规程》；二、在部门经理指导下：（1）协助完成项目部安全环保管理体系的建立与完善，截止时间为每年12月31日《见安全环保相关流程、制度》；（2）协助推进项目部安全岗位责任制的修订工作，每年7月31日前完成《见安全岗位责任制》；（3）协助落实项目部安全生产岗位责任制的完善任务，每年7月31日前达成《见安全生产岗位责任制》；（4）协助推动各项目部现行工种操作规程的补充和规范，每年12月31日前完成《见安全操作规程》；三、环保管理：1、组织实施公司安全环保制度与流程体系的全员宣贯培训，确保培训覆盖率达100%，每季度开展一次（见培训签到表）；2、每月实现对所有项目的巡查全覆盖，针对制度执行过程中发现的问题提出整改建议，并监督指导项目部100%落实安全环保相关规定（见巡查登记表）；四、安全培训：1、协助部门经理完成新员工入职时的公司级安全教育培训（须在3日内完成），并监督检查项目部三级安全教育及日常安全培训的实施情况，确保培训覆盖率达100%（见培训签到表）；2、每季度随机组织一次安全知识与操作规程专项培训，确保参训人员考试通过率达到100%（见培训签到表、培训考试卷）；五、安全信息管理：负责统筹各项目部安全信息的汇总与整理，确保数据完整无遗漏（每周五收集项目安全报表），并于每周一发布周报，每月28日前发布月报《见周报月报》；六、安全信息管理：牵头组织各项目部安全信息的归集工作，保障信息采集及时、准确、全面（每周五收集项目安全报表），按时形成并发布周报（每周一）、月报（每月28日）《见周报月报》；七、事故调查处理：根据部门经理安排，参与轻伤及以下安全事故的调查、原因分析与后续处置工作，须在事故发生后48小时内启动（见事故调查报告）；八、按时完成公司下达的其他临时性工作任务。任职要求：1、年龄：28-45周岁2、具备5年以上矿山安全管理工作经验，熟悉内业资料与现场管理3、能适应高海拔地区作业环境4、持有注册安全工程师资格证书职位福利：包吃、包住、定期体检、节日福利、交通补助、通讯补助、带薪年假

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李先生

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本地新建工厂本厂直接招聘，应聘当天入职，安排免费吃住上班，直接到厂区面试，全程不花冤枉钱，厂区签合同有保障。短期工长期工都可以！！！！----------------------------------------------欢迎投递简历，在线咨询！厂区面试，厂区签合同，一式两份。0费用入职，不花一分钱，不体检，返岗奖励5000！！！【小时工】：小时工：30/小时，月薪保底9000，随走随结，可预支，包食宿，，入职15天可预支2000。小时工：30/小时，月薪保底9000，随走随结，可预支，包食宿，，入职15天可预支2000。小时工：30/小时，月薪保底9000，随走随结，可预支，包食宿，，入职15天可预支2000。【入职满45天6000元工期奖励，工资之外现场现金发放也可以打卡。】【可以预支工资在职满15天以上2000元】【当天安排住宿！包吃包住！全部坐班，三餐免费。】【介绍朋友一起入职30天内介奖励2000元】【薪资待遇】小时工、：30元/小时，综合收入9000元/月，工资离职当天结清，不拖不压。长期工：综合工资保底9000元/月，另外全勤500元，学历补贴300元，岗位津贴200元，每季度递增600元底薪工龄奖。【工作时间】1：公司执行白晚班两班制（如不适应夜班可申请常白班）吃饭休息2小时，上六休一。2：加班自愿，平时1.5倍，周末双倍，节假日三倍工资。3：每个月10号发工资，不拖不压。【招聘要求】1：16-52周岁，不限学历，不限经验。2：持本人有效身份证件，只要符合公司要求者全部录用。【工作内容】不穿无尘衣，上班可带手机工作环境，坐着上班，恒温车间，免费食宿，工作轻松（没做过的不用担心，我们会安排老员工带的）易操作，安全。【福利待遇】1、公司为每位合同制员工缴纳社会保险；2、公司免费提供工早中晚3餐，三荤二素；另提供面食、水果等提供挑选；3、公司提供员工公寓，生活区4人标准间（夫妻可提供夫妻双人间宿舍）、空调、热水、电视、宽带无线俱全；4、公司设有职工福庆礼金、生育礼金、丧葬礼金、公司为每位员工每年发放年终奖金。【工作概况】1：所有岗位统一面试、无须经验、简单易操作、可坐着作业、无任何辐射、无危险性、不穿无尘服。2：公司为员工提供公平公正的晋升机会，根据员工个人工作表现情况内部考核晋升（如线长，组长，大组长，科长等）

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董先生

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职位描述：项目名称：奉节光伏项目工程监理（电力项目）岗位职责：1、仔细研读设计图纸，提出审图意见与优化建议，参与设计技术交底会议；2、编制本专业领域的监理实施细则；3、落实并推进本专业范围内的监理工作执行；4、组织、指导、检查及监督本专业监理人员的日常工作，根据实际需要向总监理工程师提议人员调整方案；5、审核承包单位提交的与本专业相关的施工计划、技术方案、申请资料及变更请求，并向总监理工程师提交审查意见；6、主持本专业分项工程及隐蔽工程的验收工作；补充说明：1、具备大专及以上学历，建筑、土木、工民建、石油工程、焊接技术、电力工程等相关专业背景；2、具有2年以上工程监理经验，持有中高级职称证书、市级监理工程师证书或国家注册监理工程师执业资格者优先考虑。有意者请电话联系预约面试。

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姜女士

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岗位职责：1.热情接待进店顾客，主动了解需求，提供专业、精准的商品介绍与搭配建议2. 熟练掌握所售商品特性、价格、促销政策及库存情况，及时解答顾客咨询3.协助完成开单、收银、退换货等销售流程，确保账实相符、服务规范4.保持陈列区域整洁美观，定期补货、调换展陈，提升购物体验与销售转化5. 积极参与门店营销活动执行，配合完成销售目标与客户回访工作任职要求：1.形象端正，亲和力强，具备良好的沟通表达与服务意识2.责任心强，吃苦耐劳，能适应零售行业轮班及节假日工作安排3.具备基础计算机操作能力，能熟练使用收银系统及移动办公工具4.有零售、快消或同类型导购经验者优先，无经验者可带薪培训5.学历不限，热爱销售工作，愿意在服务行业中长期发展

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李先生

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岗位职责：1.全面负责门店日常运营管理，包括人员排班、商品陈列、库存管控及服务质量监督2. 制定并执行销售目标与营销活动方案，持续提升门店业绩与客户满意度3.负责店员招聘、培训、考核与团队建设，营造积极向上的工作氛围4.处理顾客投诉与突发事件，维护品牌形象与门店运营安全5.定期分析经营数据，优化运营流程，及时向上级反馈市场动态与改进建议任职要求：1.具备门店管理经验，熟悉零售/餐饮/服务类行业运营逻辑2.具备良好的沟通协调能力、抗压能力及团队领导力3. 责任心强，执行力高，能适应灵活的工作时间安排4.学历不限，有相关行业店长经验者优先5.持有健康证（如适用），无不良从业记录

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李先生

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岗位职责：1、负责MOCVD设备的日常运转监控与维护管理；2、制定并落实预防性维护方案，确保设备稳定运行；3、实时跟踪关键部件运行状态，及时组织更换与保养；4、监控和调节设备工艺参数，开展故障诊断与处理；5、建立完善的故障应对流程与应急机制，分析根本原因并提出优化建议；6、负责MO源及特种气体管路系统的日常维护，保障气体纯化系统正常运行；7、实施气体流量控制装置的校准与维护工作；8、负责尾气处理系统的巡检与运维管理；9、参与设备改进方案的技术评估与落地实施；10、根据工艺需求协同完成设备结构调整与功能升级；11、优化设备运行参数配置，执行安全操作规范，排查并整改潜在安全隐患；12、落实特种气体使用全过程的安全管控措施；任职资格：1、本科及以上学历，材料科学、机械工程或相关专业；2、具备3-5年MOCVD设备维保经验，有HBT、pHEMT外延设备维护背景者优先；3、掌握MOCVD设备机械与电气系统结构，熟悉特种气体系统工作原理及维护标准；4、精通真空系统维护与故障判断，了解温控及测温系统运作机制；5、具备一定的工艺基础知识，能理解工艺参数对设备运行的影响；6、熟悉设备自动化控制系统的操作与维护。

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余先生

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岗位职责：1. 负责快测线制程设备的到厂、安装调试及验收工作2. 承担快测线元件的制程控制与测试任务3. 持续优化快测线工艺流程，保障其准确性与运行稳定4. 开展人员技能培训，编制并建立快测线相关技术文档5. 遇异常情况能迅速分析原因，并提出有效应对措施6. 参与光罩的设计与制作工作任职要求：1. 具备本科及以上学历2. 拥有2年以上相关制程检测或管理岗位工作经验3. 有Fab厂工作经历者优先考虑4. 熟悉半导体制造流程及设备操作

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余先生

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【岗位职责】1、开展供应链中运输与仓储板块的业务拓展；2、统筹仓储运营工作，负责团队组建与管理；3、挖掘并转化业务资源，推动项目落地；4、维护公司外部合作关系，包括客户及政府部门等。【任职要求】1、大专及以上学历（能力突出者可适当放宽），具备5年以上物流或供应链领域工作经验，其中至少3年团队管理经历（需具备较强领导力）；2、拥有业务开拓经验，擅长大客户开发；3、具备经营数据分析及成本优化能力（侧重经营管理）；4、深耕高端制造、新能源产业链、汽车产业链等相关行业，具备相关行业大客户资源或政企合作资源者优先，本地业务资源丰富者优先考虑。【薪资及其它】1、薪资范围：12000-20000元/月2、提成方式：分公司净利润的30%3、初期工作地点为东莞，达标后可返回base地（在东莞期间，公司提供住宿）

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杨先生

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