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岗位职责：1.负责舞蹈课程的教学设计与日常授课，涵盖中国舞民族舞等方向2. 定期组织课堂展示、汇演及考级辅导，提升学员表现力与专业素养3.与家长保持良好沟通，定期反馈学习进度，并参与教学效果评估与优化4. 协助校区开展招生体验课、公开课及社区艺术推广活动5. 配合教研团队完成教案更新、教具准备及教学档案管理任职要求：1.热爱教育事业，具备良好的亲和力、表达力与课堂控场能力2.舞蹈相关专业背景或持有舞蹈教师资格证者优先，有舞台表演或编导经验更佳3.具备基础音乐素养与节奏感，能独立完成组合编排与伴奏选配4.学历不限，有1-3年及以上舞蹈教学经验者优先5.责任心强，注重师德师风，认同素质教育理念

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徐女士

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岗位职责：1.负责来访人员的接待、登记、引导及电话接听转接工作，展现企业专业形象2. 管理前台办公用品、报刊信件收发及日常环境维护，保障前台区域整洁有序3. 协助处理基础行政事务，如会议预约、会议室管理、访客证件发放等4. 配合人事、行政等部门完成数据录入、文档整理及简单报表汇总工作5.及时响应内部员工需求，做好跨部门沟通协调与信息传递任职要求：1.形象气质佳，普通话标准，具备良好的服务意识与亲和力2. 具备基本办公软件操作能力（Word/Excel/钉钉/企业微信等）3.责任心强，细致耐心，具备较强的应变能力与团队协作精神4.学历不限，有1年及以上前台或行政类工作经验者优先5. 能适应标准工时制，接受短期临时性加班安排

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徐女士

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岗位职责：1.负责顾客接待、点单、上菜及结账等全流程服务工作2.保持用餐区域整洁有序，及时清理桌面、补充餐具与物料3.主动关注顾客需求，提供礼貌、热情、细致的服务体验4.协助处理顾客咨询与简单投诉，及时向上级反馈异常情况5.配合完成日常营业准备、收尾及交接班工作任职要求：1. 学历不限，有良好的沟通表达能力和服务意识2.工作经验不限，接受应届毕业生及无经验者带薪培训3.形象端正，身体健康，能适应轮班及站立工作4. 具备责任心与团队协作精神，服从门店管理安排5.有餐饮行业服务经验或持健康证者优先

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晏先生

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酒水客户经理工作内容1. 客户开发与维护：拓展餐饮、商超、酒吧等渠道新客户，建立客户档案，通过定期拜访、需求沟通维护长期合作关系。2. 销售目标达成：根据公司指标制定个人销售计划，推广酒水产品（白酒、啤酒、红酒等），谈判合作条款、签订合同，确保销量与回款达标。3. 市场与竞品调研：跟踪区域内酒水市场动态，分析竞品价格、促销策略，反馈市场需求与客户建议，为公司产品调整提供参考。4. 促销活动执行：策划并落地终端促销活动（如品鉴会、买赠、陈列推广），协调物料支持，提升产品曝光与动销率。5. 订单与售后对接：接收客户订单，协调仓储、物流确保按时交付，处理客户投诉、退换货等问题，保障服务质量。6. 渠道管理与维护：维护终端陈列形象，监督产品铺货率，协调经销商、终端门店关系，优化销售渠道效率。7. 数据统计与汇报：记录销售数据、客户往来情况，定期提交销售报表，复盘工作成果并调整策略。需要我帮你整理成简洁的面试版工作内容，或补充某一细分场景（如餐饮渠道、高端酒水）的具体执行细节吗？

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杨先生

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搬运工分拣工 仓库搬运，装卸工，小件分拣搬运装卸全勤收入薪资准时到账，绝不拖欠！ 零门槛入职：无需经验，专人培训，上手快！ 食宿全包：免费三餐管饱，荤素搭配超丰盛；空调宿舍+独立卫浴，热水、Wi-Fi一应俱全！ 福利加码：全勤奖、工龄补贴、节日红包，团队氛围超棒，工作有干劲！ 薪资福利超诱人，让努力看得见价值工作在异地常州

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张女士

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郑重承诺:真实招工。入职无任何费用真实可靠放心求职主动联系新能源企业招聘日结300-320/天包吃包住，可长期可短期，包吃包住，人走账清。【薪资待遇】1、小时工待遇:30元每小时，一天工作10.5小时320一天厂区全额缴纳五险一金，全勤奖500，岗位津贴500-800，工龄奖200-1000综合薪资:9000-9500，年底13薪，年综合新资10万+2、工作时间:上6休1，每个星期6天，每天10小时，除外都按劳动法算加班时间(上6休1，加班自愿)加班费:平时加班1.5倍;周末2倍;节假日3倍。国家法定节假日正常放假，带薪年假15天。3、招聘岗位:【福利待遇】1、厂区恒温车间冬暖夏凉，车间可以带手机，上厕所不管控，有专门抽烟区，有超市，网咖，图书馆，篮球场，银行，健身房等基础设施齐全。2、住宿:包吃包住，宿舍4-6人间，独立卫生间，空调热水器，洗衣机，wifi等。4、伙食:厂牌刷卡就餐，有粤菜，川菜，湘菜，北方面点供员工自由选择，吃饱为止。5、公司一年有四次晋升机会，可通过内部考试晋升。6、长白班，坐岗，岗位比较多，有经验者可以自由选择岗位。7、夫妻工可以凭借结婚证免费申请夫妻房。8、外宿补贴每人500一个月。【招聘要求】1、年龄:16周岁---48周岁(男女不限)不限学历，不限经验，新手有老员工带教。2、无不良嗜好，可以接受厂区安排。3、经验不限、学历不限。4、要求本人身份证，临时身份证也可

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杨先生

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岗位职责：1协助开展招聘工作，包括职位发布、简历筛选、面试安排与跟进任职要求：1.人力资源，学历不限2.具备良好的沟通协调能力与服务意识，细致耐心5.遵守职业操守，具备较强的责任心与保密意识

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田先生

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岗位职责：3. 主动观察顾客需求，提供礼貌、热情、细致的服务体验5. 如实反馈顾客意见，协助提升服务质量与客户满意度任职要求：1. 对服务行业有热情，形象端正，沟通表达清晰2.具备良好的服务意识与团队协作精神4. 无经验者可接受带薪培训，有餐饮服务经验者优先5. 最低学历不限，身体健康，无传染性疾病

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田先生

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岗位职责：1.负责日常收银工作，准确快速地完成顾客结账，确保账款无误2.保持收银台整洁有序，及时补充相关物料，维护良好服务形象3.解答顾客关于支付、优惠及商品的基本咨询，提供礼貌周到的服务4.配合门店盘点与对账工作，协助处理退换货等售后事务任职要求：1.学历不限，具备基本的识字和计算能力2.有责任心，工作细致耐心，能适应轮班制3.具备良好的沟通能力和服务意识，态度亲和

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王女士

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一、岗位职责1. 负责招聘全流程管理，包括岗位发布、简历筛选、面试邀约与组织、录用沟通及入职跟进，保障招聘效率与人才质量。2. 处理员工入转调离手续，维护员工人事档案（电子+纸质），更新组织架构及人员信息台账，确保数据准确完整。3. 协助执行薪酬福利管理，包括考勤核算、薪资发放辅助、社保公积金增减员办理及福利活动落地（如节日福利、团建）。4. 组织新员工入职培训、企业文化宣导及各类员工技能培训的前期筹备与后期跟进，提升员工归属感与岗位能力。5. 协调员工关系，解答员工关于人事政策（考勤、休假、薪酬等）的咨询，协助处理劳动纠纷，组织员工关怀活动。6. 完成人事相关报表统计（如招聘转化率、离职率），配合上级推进人力资源体系优化（如制度完善、流程简化）。二、任职要求1. 大专及以上学历，人力资源管理、工商管理等相关专业优先，1-2年人事相关工作经验（优秀应届生可考虑）。2. 熟悉人力资源六大模块基础理论，掌握招聘、薪酬福利、员工关系等核心模块实操流程，了解劳动合同法及地方人事政策。3. 具备良好的沟通表达、组织协调能力，做事细致严谨，有较强的责任心和服务意识，能高效处理多任务。4. 熟练使用Office办公软件（Excel数据统计、PPT制作），了解HR管理系统者优先。5. 性格亲和有耐心，原则性与灵活性兼具，能快速适应公司文化及业务发展需求。

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刘先生

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岗位职责：1.负责奶茶制作、出餐及门店日常运营，确保产品口感与出品标准统一2.热情接待顾客，熟练操作收银系统，处理点单、结账及会员服务3.保持操作区、堂食区及设备清洁卫生，严格执行食品安全4. 协助物料盘点、报货及基础库存管理，及时反馈损耗与缺货情况5.积极参与新品学习与服务培训，配合店长完成临时性运营支持工作任职要求：1.18-29岁，身体健康，无传染性疾病，持有效健康证上岗2.学历不限，有餐饮/零售行业经验者优先，无经验者提供带教培训3.性格开朗，具备良好沟通能力与服务意识，能适应轮班及节假日工作4.工作认真负责，具备基础学习能力与团队协作精神5.遵守公司规章制度，认同品牌文化，愿意在茶饮行业长期发展

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张女士

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直播时长：6小时（每周5-6天），后期如有调整将提前沟通岗位要求：1. 上镜形象良好，气质出众，面容亲和2. 性格积极外向，逻辑清晰，应变能力强，偏好性格外向型人选3. 具备食品类直播经验，需有强烈进取心（关键项），工作态度端正（关键项），具备较强的学习与理解能力。短期激情者勿扰，避免浪费双方时间4. 表达流畅，发音清晰，普通话较为标准5. 指甲整洁干净（需出镜展示产品）6. 能够实时关注并解读大屏直播数据

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彭先生

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