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招聘简章南沙汽车城日资部件厂，丰田配套企业。1、招聘岗位：生产操作技工（长期工，满半年后有机会转为正式合同工）：多名。2、岗位职责：按要求负责生产过程中各个环节的操作，服从现场管理及排班排岗。3、招聘要求:必须持有N1叉车证，会操作油叉/电叉，初中以上学历，，年龄18-40周岁，身体健康、吃苦耐劳，能适应三班轮班工作制及加班安排。4、工作时间：白班：8:15-17:00，中班，16:30-1:15，夜班00:45-8：45，根据生产需要加班。5、薪资待遇：25元/小时+中夜班补贴约400元/月+高温补贴50元/月（另6-10月份按300元/月）+加班费（平时25元/小时，周末30元/小时，法定假日40元/小时）+季度激励金+年度奖金；月工资6000-7500元左右，每月15日前发薪。6、福利待遇：（1）。（2）发放三大传统节日应节福利（春节、端午、中秋）。（3）提供、年度免费健康体检。（4）提供免费工作餐（白班中餐、中班晚餐）及通勤车；（线路：怡兴中桥--信宜村--板头市场--龙光公交站--黄阁汽车城地铁）7、工作地点：广州市南沙黄阁汽车城8、面试流程：报名咨询+到厂参观车间岗位+现场面试+。9面试时间工作日下午13.30分

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刘先生

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【日语翻译岗】丰田系大厂（可线上面试）【岗位职责】负责现场部门相关文件的笔译工作，以及各类资料的翻译任务；根据实际需求，参与现场科长及相关会议的口译支持。【岗位要求】具备流利的日语口语能力，能接受加班与出差安排；如为在读硕士，需确保至少一年以上的稳定在岗时间；须持有日语N1或N2证书，必备条件。【福利】提供免费班车、餐费补贴、加班补助，享受周末双休

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雷女士

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招聘职位：水电安装工招聘人数：2-3名工作地点：广州市南沙区岗位要求：1.熟练掌握水电安装图纸识图，能独立按图施工；掌握安装室内灯、插座、布线、电箱电缆拉放。2.熟悉消防电气系统安装，了解相关布线与设备调试；3.具备弱电电气安装经验，包括网络、监控、门禁等系统布线与配置；4.持有效高空作业操作证、弱电工作业证；5.身体健康，能适应现场作业环境，有责任心，具备团队合作精神，没有责任心勿扰。符合条件者请联系：洪经理（非诚勿扰，不符合条件者请勿打扰，谢谢配合！）欢迎符合条件的应聘者来电咨询，期待您的加入！

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1月10日 14:30

洪先生

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岗位职责1. 负责乘员舱、机舱及下车体零部件的布置与校核工作；2. 开展整车对标人机参数采集及驾乘姿态测量；3. 进行人机工程法规符合性及造型可行性的分析评估；4. 执行上车体与下车体的DMU（数字样机）校核；5. 编制上车体与下车体总布置典型断面图；6. 完成整车二维、三维总布置图纸的绘制与输出。任职要求：1. 大专及以上学历，具备3年以上相关领域工作经验；2. 车辆工程、汽车类或机械类相关专业背景；3. 精通整车布置设计及相关开发技能；4. 具备较强的计划执行、沟通协调、判断决策能力；5. 熟练使用各类常用办公软件；6. 具有完整整车项目开发经历者优先考虑。

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3月13日 12:53

毕女士

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点对点运输 往返五公里左右。单班8-9个小时 超出时间算加班费 月薪6000 不包吃住 月休4天 两班倒 半个月换一次班！装货使用飞翼 卸货需要司机拉出来，再把空容器装进去，四个带轮台车！平均每月拿工资7000左右

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朱先生

实名

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【岗位职责】1、依据公司战略及业务发展需求，主导薪酬激励体系的规划与持续优化，推动激励机制的完善与升级；2、结合企业实际与市场对标数据，开展内外部薪酬水平分析，设计匹配业务节奏的薪酬激励方案，并组织实施落地；3、围绕公司激励策略与行业实践，策划并推进具有针对性的激励项目，助力业务目标高效达成【薪资待遇】面试定薪，年薪14~20W，有五险一金+节假日福利等【岗位要求】1、35岁以内，统招本科及以上学历，3年及以上汽车企业薪酬管理相关工作经验；2、具备薪酬激励体系设计与落地实施经验；3、具备较强的体系化思维与逻辑分析能力，优秀的方案撰写及汇报能力；问题解决能力突出，工作严谨细致，具备高度保密意识；4、熟练掌握薪酬激励相关专业知识，熟悉行业薪酬管理实践与方法论【上班时间】早九晚六，周末双休，节假日正常休【上班地址】广州市-南沙区-市南大道（总部上班）

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杨女士

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【岗位职责】1、依据公司战略及业务发展需求，负责薪酬激励体系的规划、优化及机制完善；2、结合企业实际与市场对标数据，开展内外部薪酬对比分析，设计匹配业务发展的薪酬激励方案，并推动执行落地；3、围绕公司激励策略与外部竞争力，策划并实施具有针对性的激励项目，助力业务目标实现【薪资待遇】面试定薪，年薪20W，缴纳五险一金，享有节假日福利等【岗位要求】1、35岁以内，统招本科及以上学历，具备3年及以上汽车行业薪酬管理相关工作经验；2、拥有薪酬激励体系搭建及落地实践经验；3、具备良好的系统性思维与逻辑分析能力，擅长方案撰写与汇报，问题解决能力强，工作认真细致，保密意识强；4、精通薪酬激励领域的专业知识，了解行业内的薪酬管理模式与方法论【上班时间】早九晚六，周末双休，法定节假日正常休息【上班地址】广州市-南沙区-市南大道（总部办公）

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杨女士

实名企业

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工作职责1、依据公司战略及业务发展需求，主导薪酬激励管理体系的规划与持续优化，推动激励机制的完善与建设；2、结合企业实际及外部市场对标，开展内外部薪酬对比分析，设计契合业务发展的薪酬激励方案，并组织实施落地；3、围绕公司激励策略与对标结果，策划并推进具有针对性的激励项目方案，助力业务目标的实现任职资格1、本科及以上学历，具备3年以上汽车行业薪酬管理相关工作经验；2、拥有薪酬激励体系的设计经验及成功落地实施案例；3、具备良好的系统化思维与逻辑分析能力，擅长方案编制与汇报展示；问题处理能力强，工作作风认真细致，保密意识强；4、精通薪酬激励领域的专业知识，了解行业内的薪酬管理实践与方法论

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马女士

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开年找好工作，企业——直招（欢迎直接到我司工业园【招聘处】应聘！ 员工福利1：高铁，汽车站可直达，，，！ 员工福利2：朋友一起奖金1000元/人！新员工入职奖励3000元 职位描述【工作满7天可以预支800】-工作内容：主要从事手机快充、无线充电、耳机、蓝牙耳机 等打包装等轻松岗位；空调车间，普通工衣职位亮点：无需工作经验，坐班，白班一、【薪资构架】1、综合工资：7000-8000元/月（保底6800，每月15号打卡发放，工资不押不扣）（入职满7天可以预支工资）2、工作时间：上午8点到12点，下午1点到下午5点，加班晚上6点到晚上8点，中间休息2个半小时，每上2小时休息15分钟，每天十小时，除外都算加班时间(上六休一，月休4天，加班自愿)-二、【正式工】1、基本底薪2620-3150元2、加班费按国家法定标准：平时1.5倍周六日2倍节假日3倍3、薪资结构＝底薪2620-3150元＋加班费＋绩效奖金＋生产奖金＋岗位津贴＋夜班补助＋季度奖金＋年度奖金＋工龄奖＋全勤奖，等4、每月收入综合约：7000--8000元【小时工】工价26-28元/小时1、平均10小时/天，工资260-280元/天2、每月上班26天，月休4天左右，月均工资7000/8000月-三、【待遇福利】1、有超市，网咖，篮球场，健身房等基础设施齐全。2、食宿：包吃包住，宿舍4-6人间，独立卫生间，空调热水器，洗衣机，wifi等。有米饭、面食，面条、馒头、饺子、吃饱为止3、全勤奖300元/月；绩效奖500元/月；岗位津贴400/月4、保险：缴纳五险一金，离职时可转出 。5、公司一年有四次晋升机会，可通过内部考试晋升。6、长白班，坐岗，岗位比较多，有经验者可以自由选择岗位。-四、【招聘要求】1、年龄：16周岁-45周岁2、经验不限、学历不限，能长期稳定的优先。--五，【工作内容】1、普通工衣，坐班，长白班（可自主选择及申请安排）。2、工作内容简单轻松，无需任何工作经验。3、上班气氛好、管理宽松4、上厕所不管控（15分钟内能回来，不需要请假，不是流水线，完成工作可以提前下班）、车间有专门吸烟区，每上2小时休息15分钟（不管控）

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高先生

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我们专注跨境电商领域，现诚聘阿里巴巴国际站业务精英，共同开拓全球批发市场！岗位职责：1、主要通过阿里巴巴国际平台进行客户开发与沟通，同时借助LinkedIn、Instagram、Facebook、TK等社交渠道拓展客户资源；2、熟练掌握阿里等B端平台的询盘分析、跟进及转化流程，负责产品上架、新品链接发布、现有产品维护，确保信息完整准确；3、承担对外报价、合同协商、收款确认、订单全程跟踪及售后支持等工作；4、全程跟进客户订单，保障交易顺利执行，及时处理交易中出现的各类问题；5、积极构建并维护长期稳定的客户关系，独立接待来访的海外客户；6、完成个人销售目标并力争突破，同时配合团队达成整体业绩指标；7、关注市场变化，洞察行业趋势，为公司产品布局和市场策略提供有效建议；8、联动内部各部门，协调资源，确保产品按时保质保量交付客户；任职要求：1、高中及以上学历，欢迎应届毕业生投递，有阿里巴巴平台操作经验者优先，国际贸易、商务英语等相关专业更佳；2、具备扎实的英语能力，能熟练运用英语进行听说读写，胜任全英文工作环境；3、熟悉阿里国际站运营或具备外贸销售实战经验，了解平台规则，可独立开发客户并推进订单落地；4、拥有外贸行业从业经历，熟悉外贸业务流程及国际物流运输环节；5、实力平台+资源赋能，助力你的专业能力实现价值最大化；6、具备敏锐的市场感知力和开拓意识，能够独立开展客户谈判并推动合作；7、目标导向明确，沟通协调能力强，富有团队协作精神，能在快节奏中保持高效输出；我们提供：系统化的产品培训与标准化SOP流程，助你快速上手无压力；强大的供应链体系支撑，具备价格竞争优势；美国/德国海外仓已布局，墨西哥海外仓正在筹建，物流高效稳定；动态底薪 + 阶梯提成机制（业绩越高提成比例越高），收入上不封顶；每月持续推出新品资源，提升客户成交机会；每日工作8小时，周末双休；诚邀外部合伙人加入：如果你经验丰富且自带资源，欢迎以项目合作形式成为我们的外部合伙人，无需固定坐班。享受高比例提成与远期分红权益。我们可提供的支持：稳定且具竞争力的供应链体系、专业的订单跟进团队、成熟的物流与收付款通道、全面的财务与行政配套服务。加入我们，让强大供应链为你的业务增长赋能！有意者请提交简历或私信沟通，详谈合作模式！上班时间：08:30-12:00 13:30-18:00（可协商弹性安排）

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陈先生

实名企业

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我们专注跨境电商领域，现诚聘阿里巴巴国际站业务精英，共同开拓全球批发市场！岗位职责：1、借助LinkedIn、Facebook、Twitter、Pinterest等社交渠道，运用互联网思维挖掘潜在客户资源；2、精通阿里等B端平台询盘管理，完成客户跟进与转化，负责产品上架、链接更新及现有商品维护，确保信息完整准确；3、独立完成对外报价、合同协商、收款确认、订单执行及售后支持等全流程工作；4、全程跟踪订单进展，保障交易顺利交付，及时处理交易中出现的各类问题；5、主动构建并维系优质客户关系，可独立接待来访的海外客户；6、达成并超越个人销售目标，同时配合团队实现整体业绩突破；7、关注市场变化，洞察行业动向，为产品规划与营销策略提供有效建议；8、联动内部各部门，确保产品按时按质按量交付客户；任职要求：1、大专及以上学历，应届毕业生亦可，有阿里巴巴平台操作经验者优先，国际贸易、商务英语等相关专业更佳；2、具备扎实的英语能力，能熟练使用英语进行日常沟通与书面交流；3、熟悉阿里国际站运营或具备外贸销售经验，了解平台规则，可独立开发客户并推进订单落地；4、拥有外贸行业实战经历，掌握出口流程及国际物流运作模式；5、依托强大平台资源支持，助力你的专业价值高效变现；6、具备敏锐的市场判断力和客户拓展能力，能独立开展商务谈判；7、目标驱动，沟通协调能力强，富有团队协作意识，能在快节奏中保持高效输出；我们提供：系统化的产品培训与标准化作业流程（SOP），助你快速上手业务；健全的供应链体系，具备价格竞争优势；美国/德国海外仓已布局，墨西哥仓正在筹建，物流稳定高效；底薪+阶梯提成机制（业绩越高提成比例越高），收入无上限；每月持续推出新品资源，提升客户成交率；加入我们，让强大的供应链成为你业务增长的坚实后盾！有意者请私信或投递简历，进一步沟通合作细节！上班时间：08:30-12:0013:30-18:00（可协商具体时段）全职岗位，大小周休息

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陈先生

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综合工资待遇：25元/小时，月到手工资6000左右。购买广州社保，提供工作餐，上下班班车接送，提供住宿，入职需要做职业病体检(免费体检).[入职要求]:18-42岁，身高165cm以上18-30岁，身高160cm以上(少量)每月工资16号发放。上下班班车接送：1线：南沙旧镇，塘坑，大涌，板头，金洲；2线：太石，镇标，东涌，石排等工作时间：早班07:30-16:15(根据生产需要加班)中班18:10-2:55(根据生产需要加班)上班地址：广州市南沙区黄阁镇丰田汽车城报名发：名字+电话+性别+年龄+黄阁丰田纺织至微信

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栾先生

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丰田纺织（广州）汽车部件有限公司，主要开发、生产各种汽车座椅骨架、座椅调角器、滑轨，目前主要与丰田配套生产，公司人员800多人。招聘岗位：生产操作员 生产检查员 物料供给员岗位要求：男女不限，；，能长期稳定做的工资待遇：25 元/小时空调车间，包免费工作餐，免费上下班班车接送、提供住宿（100元/月水电费平摊），免费体检， 左右，月工资5500—6500左右上下班班车接送（南沙旧镇、塘坑、广隆、大涌、板头、金洲、黄阁、太石、镇标、东涌、石基、东Y、石牌 等等）工作时间：早班07:30-16:15（根据生产需要加班往后延）中班17:15-02:00（根据生产需要加班往后延）每2周倒班一次，没有通宵班，月休4-6天上班地址：黄阁丰田汽车城

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雷先生

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综合工资待遇：25元/小时，月到手工资6000左右。购买广州社保，提供工作餐，上下班班车接送，提供住宿，入职需要做职业病体检(免费体检).[入职要求]:18-42岁，身高165cm以上18-30岁，身高160cm以上(少量)每月工资16号发放。上下班班车接送：1线：南沙旧镇，塘坑，大涌，板头，金洲；2线：太石，镇标，东涌，石排等工作时间：早班07:30-16:15(根据生产需要加班)中班18:10-2:55(根据生产需要加班)上班地址：广州市南沙区黄阁镇丰田汽车城报名发：名字+电话+性别+年龄+黄阁汽车座椅部件厂至微信

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栾先生

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1. 熟悉CATIA全参数化模型建立，精通电器模块的操作，熟练使用几何体设计和装配体设计模块2.汽车线束设计1-3年以上经验3.熟悉线束行业相关工程知识，了解线束接插件及附属件的选型。

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丁女士

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主要职责:1、负责汽车座椅（整椅，骨架、发泡、塑料件等）产品设计，拥有座椅结构设计工作经验；2、支持产品工程师完成（整椅，骨架、发泡、塑料件等）等部件结构设计；3、熟悉座椅零件的建模要求；任职要求：1、3年以上汽车座椅设计经验；2、熟悉CATIA/UG参数化建模 ；3、熟悉座椅产品制造工艺；熟悉座椅的设计规范及要求，了解座椅开发流程；4、工作主动，善于沟通，具有团队合作精神。

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丁女士

实名企业

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生产操作员综合工资待遇： 25元/小时，月到手工资 6000 左右。购买广州社保，提供工作餐、上下班班车接送、提供住宿 ，入职需要做职业病体检（免费体检） 。【入职要求】：18-42岁，身高165cm以上18-35岁，身高160cm以上（少量）每月工资16号发放。上下班班车接送：1线：南沙旧镇、塘坑、大涌、板头、金洲；2线：太石、镇标、东涌、石排等工作时间： 早班07:30-16:15 （根据生产需要加班） 中班18:10-2:55 （根据生产需要加班） 上班地址：广州市南沙区黄阁镇丰田汽车城 报名发：名字+电话+性别+年龄+黄阁汽车座椅部件厂 至微信

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栾先生

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岗位职责：1. 负责汽车座椅、门板等内饰件的组装、装配及工序流转，确保操作规范、质量达标2. 按标准进行半成品/成品外观与功能检查，及时反馈异常问题3. 配合完成物料搬运、工位整理及物流交接，保障产线顺畅运行4. 服从班次安排（早班7:30-16:15或中班17:15-凌晨2:05），适应弹性工时（8～11小时/天）5. 遵守安全生产规范，穿戴指定工衣，配合日常5S管理及年度体检等企业安排任职要求：1. 年龄22-40周岁，身体健康，无传染性疾病，能适应制造业生产节奏2. 学历不限，具备基本识字算数能力，有制造业实习或劳动经历者优先3. 吃苦耐劳，责任心强，服从管理，无不良记录4. 面试须携带本人有效身份证原件，着装整洁（禁止拖鞋、短裤）5. 接受包吃包住（4-6人/间）、五险一金、年龄/子女/高温等多重津贴及年度奖金激励

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罗先生

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【薪资待遇】25元-27元/小时 【招聘岗位】汽车内饰制造操作员工【主要工作内容】负责汽车座椅、门板等汽车内饰件组装、检查、物流等相关工作【招聘年龄】18 岁-40岁【工衣着装】普通工衣【伙食费用】包吃包住【住宿情况】6人/间【发薪时间】15日发薪【面试准备】带好身份证原件 不要穿拖鞋短裤【企业优势】可长期做，中途不撤人，1)设有年龄津贴、子女津贴、特殊岗位津贴、高温津贴;2)每年有两次丰厚的奖金3)提供免费中餐、晚餐及夜宵4)提供年度体检、生日、结婚、子女出生祝贺金，等

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程女士

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【招聘岗位】汽车内饰制造操作员工【主要工作内容】负责汽车座椅、门板等汽车内饰件组装、检查、物流等相关工作【招聘年龄】22岁-40岁【薪资待遇】29元/小时熟手31元小时【工衣着装】普通工衣【伙食费用】包吃包住【住宿情况】4-6人/间【发薪时间】15日发薪【面试准备】带好身份证原件不要穿拖鞋短裤【工作班次】早班7:30-16:15（8～11小时/天，根据生产情况安排）中班：17：15～凌晨2：05（8～11小时/天，根据生产情况安排）【企业优势】可长期做，中途不撤人，1)设有年龄津贴、子女津贴、特殊岗位津贴、高温津贴;五险一金2)每年有两次丰厚的奖金，预测全年奖金约1.5万元/人。3)提供免费中餐、晚餐及夜宵:南沙范围内上下班厂车接送;4)提供年度体检、生日、结婚、子女出生祝贺金，等

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屈女士

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【招聘岗位】汽车内饰制造操作员工【主要工作内容】负责汽车座椅、门板等汽车内饰件组装、检查、物流等相关工作【招聘年龄】18岁-40岁【薪资待遇】29元/小时熟手31元小时【工衣着装】普通工衣【伙食费用】包吃包住【住宿情况】4-6人/间【发薪时间】15日发薪【面试准备】带好身份证原件不要穿拖鞋短裤【工作班次】早班7:30-16:15（8～11小时/天，根据生产情况安排）中班：17：15～凌晨2：05（8～11小时/天，根据生产情况安排）【企业优势】可长期做，中途不撤人，1)设有年龄津贴、子女津贴、特殊岗位津贴、高温津贴;五险一金2)每年有两次丰厚的奖金，预测全年奖金约1.5万元/人。3)提供免费中餐、晚餐及夜宵:南沙范围内上下班厂车接送;4)提供年度体检、生日、结婚、子女出生祝贺金，等

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程女士

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【招聘岗位】汽车内饰制造操作员工【主要工作内容】负责汽车座椅、门板等汽车内饰件组装、检查、物流等相关工作【招聘年龄】22岁-40岁【薪资待遇】25元/小时熟手27元小时【工衣着装】普通工衣【伙食费用】包吃包住【住宿情况】4-6人/间【发薪时间】15日发薪【面试准备】带好身份证原件不要穿拖鞋短裤【工作班次】早班7:30-16:15（8～11小时/天，根据生产情况安排）中班：17：15～凌晨2：05（8～11小时/天，根据生产情况安排）【企业优势】可长期做，中途不撤人，1)设有年龄津贴、子女津贴、特殊岗位津贴、高温津贴;五险一金2)每年有两次丰厚的奖金，预测全年奖金约1.5万元/人。3)提供免费中餐、晚餐及夜宵:南沙范围内上下班厂车接送;4)提供年度体检、生日、结婚、子女出生祝贺金，等

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蒙女士

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