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公司氛围很好，工作自由不压抑，有无经验均可，有师傅手把手教帮带。薪资待遇：1、无责底薪3500+绩效+提成+奖金月均收入1-2w+“不封顶”2、激励奖金、下午茶、团建、节假日发放福利；3、朝九晚六不加班，大小周休息工作内容：1、负责银行汽车分期产品销售，根据公司KPI指标完成汽车信贷产品销售；2、有效开拓汽车经销商4s店渠道的合作；3、合作销售维护，定期巡防合作4s店销售，给店面销售提供汽车信贷业务知识，了解市场动向；4、负责公司车贷产品的销售，推广以及售后服务；5、广东省内公费出差，开发新客户、新渠道（相当于边旅游边工作）6、主要是在线上线下都可发展任职要求：1、有无经验均可，1年以上相关工作优先考虑；2、敢于挑战（学历不是硬性要求，注重个人能力）3、我们对刚加入公司的同事要求很简单-有上进心，人品过关，工作认真！

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刘女士

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1、公司提供精准意向客户，是从其他平台引进的精准意向客户2、通过微信平台和客户进行沟通，挖掘意向客户成交订单；3、回访客户进行产品满意度调查，挖掘客户更多需求；4、对已经购买产品的客户，进行产品用法指导务；5、维护好客户关系，通过团队配合，再次达成销售；6、维护微信内容，及时更新，提升粉丝活跃度。任职要求：1、18-30岁，熟悉平台社交软件，电脑打字速度50字/分钟以上2、对网销有较高的热情、较大的兴趣；3、具备较强的学习能力和优秀的文字表达能力；4、性格坚韧，思维敏捷，具备良好的应变能力和承压能力；5、善于沟通、反应灵活，服务意识强，较强的责任感和团队协作精神；6、有化妆品护肤品类客服经验者优先。

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钟女士

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岗位职责：1.负责编写项目测试用例；2.理解项目业务，完成项目功能测试，包括App端，Web端，小程序端，记录并跟踪项目缺陷；3.按要求实现项目自动化测试，性能测试等非功能测试工作，提升测试效率，测试平台质量；4.按要求输出项目测试报告；5.通过测试手段保证项目质量。任职要求：1.本科及以上学历，3年以上工作经验，计算机、软件工程相关专业优先；2.掌握常见的测试用例设计方法，掌握黑盒/白盒测试理论，熟悉软件测试流程；3.熟悉接口测试，自动化测试，压力测试等测试方法和测试流程；4.熟练使用Postman，Selenium，Jmeter等主流测试工具，熟练掌握HTTP代理，请求抓包等调试手段，至少掌握一门编程语言，熟悉测试脚本编写；5.良好的沟通与业务理解能力，积极主动解决问题。工作时间:朝九晚六,周末双休,购买五险一金

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郑先生

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岗位职责1.协助销售经理做好老客户关系维护，促进长期稳定合作；2.开展新客户的开拓工作，建立并完善客户信息档案；3.实时跟踪货物动态，及时应对和处理异常情况；4.负责系统操作，落实客户关系管理、经营数据分析等事务，月底跟进客户回款进度。

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许女士

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1、关于公司：https://mp.weixin.qq.com/s/wf6LM8D0Uj-v8LnAePmWRQ。2、福利待遇：无责任底薪8000元，综合收入8000-12000元，上不封顶；3、假期福利：享受法定节假日、带薪年休假、节日礼品等关怀政策；4、专业培训：提供面向销售岗位的入职训练营，在职期间持续开展胜任力提升课程及管理能力培养计划；5、团建活动：定期举办多样化的团队活动，包括下午茶时光、户外拓展训练、员工生日会等；6、个人发展：坚持内部优先晋升机制，管理层岗位中90%由内部竞聘产生；7、5A级办公环境：工作地点位于龙岗云中心，现代化办公空间；8、交通便利：紧邻地铁3号线，周边餐饮配套齐全，出门即达万科里商业广场，轻松享受丰富美食；9、云中心核心商圈：地处繁华商圈中心，生活便捷，幸福指数持续提升

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朱女士

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钱和梦想，诗和远方我们都给你，在这里您将收获：1、【具有竞争力的薪酬】：首月无责底薪7350元，次月起无责底薪8058元。提成按运费核算，在职综合收入10-15K；2、【系统的培训支持】：健全的培训与带教机制，入职即享10-15天带薪新人培训，并有资深员工一对一指导；3、【明确的晋升路径】：公开透明的晋升制度，以业绩为导向实现晋升；销售助理-销售专员-销售经理-销售总监；4、【全面的福利保障】：多元化的激励方案，集团提供季度奖、年度奖，部门额外设置月度、季度奖励，另设入职半年奖金；5、【融洽的工作环境】：氛围轻松活跃，管理团队年轻化，定期组织月度、季度团建活动；6、【周全的办公配置】：配齐所有办公所需设备，包括手机卡、平板、笔记本电脑，外勤出行公司安排车辆。您的工作职责：1、协助销售经理维护现有客户，促进长期稳定合作；2、拓展企业类客户，推广物流运输服务，建立并更新客户档案；3、实时跟踪货物动态，及时处理运输过程中的异常情况；4、负责系统操作及经营数据分析，跟进每月客户回款进度；5、通过沟通了解客户需求，发掘潜在合作机会；6、积极落实并配合执行公司各项规章制度。【任职要求】1、能熟练操作常用办公软件；2、年龄24～33岁，形象良好，语言表达清晰，性格积极乐观；3、热爱销售工作，具备大专或以上学历。以下为我司简介，感兴趣的朋友可进一步了解：跨越速运集团创立于2007年，荣获“国家AAAAA级物流企业”、国家级高新技术企业等多项资质与荣誉

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朱女士

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职位概述：（仅需垂类相关行业经验投递）参与并全面负责公司艺术、潮玩产品线（服饰包具、皮质挂件、潮流玩具、毛绒挂件等）的供应链规划与运营管理，确保从设计、样品、采购到交付全流程高效协同，且有 0-1 复合经验，支撑业务增长与成本优化目标。岗位职责：1.供应链体系搭建-制定并执行供应链战略，优化成本，提升整体效率与效益。-供应商评估、分级管理制度及合作商管理体系，确保资源稳定与质量可控。-推动供应链数字化与智能化升级，提升流程标准化水平。2.运营成本控制-统筹供应采购、生产、物流环节，主导供应商开发、谈判、提升质量降低成本。-监控库存水平，制定动态库存策略，平衡周转率与服务水平，减少滞销风险。-协调跨部门协作（如销售、产品开发），基于销售数据调整采购与生产计划。3.产品研发统筹-协调并统筹 3D 建模、材质、效果实现。-监督关键产品指标（如订单准时交付率、供应商准时交货率），确保质量与效率达成。任职要求：1.教育背景：本科及以上学历，供应链管理、国际贸易、相关专业优先（价值观及过往无瑕疵）。2.工作经验：有相关奢侈品皮具行业或潮玩行业经验，5-8 年以上相应行业实战供应链管理经验，3 年以上团队领导经验；熟悉奢侈品皮具、搪胶、毛绒、配饰行业者优先。3.核心能力：有头部优质供应商资源，精通供应链全流程，具备一定数据分析与问题解决能力。4.加分能力：有 0-1 经验，出色的跨部门协调、谈判及抗压能力，适应快节奏与多任务处理。5.实战能力：优秀的落地执行与解决问题的案例经验，创业状态解决能推动目标落地。

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张女士

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岗位要求：1，做事能够持之以恒，具备一定的韧性2，能够静下心来，认真学习新的行业知识3，对于老板选人的标准，有一定的了解岗位职责：1，根据自身擅长的领域，或感兴趣的方向，去寻找合适的人选2，根据自身的时间，与求职者，进行电话访谈3，输出一份详细的推进报告自问自答：1，你们是一家什么样的公司？你们在行业有什么优势？答：我们是一家全员居家办公的猎头，已运转了三年时间。与其他猎头公司，大同小异，区别在于，我们给猎头佣金比较高，且收到款，。从创力到现在，没有拖欠过一个猎头应该获得的钱。2，加入你们，我能得到什么？答：我们能够提供招聘渠道，以及客户资源。你只管与求职者沟通，完成岗位的交付。当然，如果你能BD客户，那么将获得更多。3，加入你们需要什么样的条件？有年龄限制吗？答：要求，如岗位要求所写。无年龄限制。若没有猎头经验，要保持一颗谦卑的态度去学习。

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甘女士

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公司名称：跨越速运工作地点：深圳龙岗区万科龙岗云中心1411室（近3号线龙城地铁站）招聘人数：若干薪资范围：10000-15000元/月学历要求：大专及以上工作经验：1-3年年龄要求：24-33岁 薪资福利·诚意满满 无责底薪保障：首月无责底薪7350元，次月起8058元，试用期底薪同转正，拒绝画饼！ 高额提成机制：按运费计算销售额提成，上不封顶，综合薪资轻松达10-15K 完善福利体系：五险一金齐全，集团季度奖、年终奖、半年奖叠加，月度/季度额外业绩奖励拿到手软 贴心工作配置：公司统一配备手机卡、平板电脑、笔记本电脑，外出业务专属配车，办公无忧 丰富团队福利：年轻化管理团队，月度/季度团建，轻松愉悦工作氛围 岗位职责·清晰明确 1. 开发全国区域科技、制造类企业客户，推广公司物流运输服务，挖掘核心物流需求；​2. 协助销售经理维护老客户，建立长期稳定合作关系，跟进月底客户款项；​3. 实时关注货物运输信息，快速处理物流异常情况，保障客户体验；​4. 建立并完善客户档案，通过深度沟通挖掘客户潜在需求，拓展业务增量；​5. 负责系统操作、经营分析等工作，整理物流业务数据并形成汇报材料。 任职要求·精准匹配 1. 大专及以上学历，1-3年销售工作经验，有面销/陌拜、ToB企业服务经验者优先；​2. 熟练使用办公软件，能独立完成PPT制作、数据整理等工作，具备商务文案撰写能力者优先；​3. 口齿清晰、活泼开朗，五官端正，热爱销售岗位，具备较强的沟通谈判能力；​4. 熟悉物流行业基本运作逻辑，了解仓库规格、运输路线规划等实操知识者优先。 公司优势·实力背书 跨越速运集团成立于2007年，是国家AAAAA级物流企业、国家级高新技术企业，员工规模超10000人，物流服务网络覆盖全国。公司拥有完善的培训带教体系，入职即享10-15天带薪新人培训，老员工一对一全程带教；晋升通道公开透明，以业绩为核心，销售助理→销售专员→销售经理→销售总监，清晰路径助力职业成长！ 应聘须知 该岗位为竞聘职位，招聘开放至3月30号主动联系回复率更高哦

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康锦

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薪资范围：12-16K岗位职责：1.测试方案设计：根据产品需求制定测试策略，编写测试用例，建立完善的测试体系；2.测试执行与缺陷管理：执行功能测试、接口测试、性能测试等，跟踪并推动问题解决；3.质量分析与改进：分析测试数据，识别系统薄弱环节，提出质量改进建议；。4.新技术探索：研究AI在测试领域的应用（如自动化测试生成、智能异常检测）任职要求：-5年以上工作经验；-熟悉软件测试理论和方法（黑盒/白盒测试、边界值分析等）；-掌握至少一种编程语言（Python/Java/JavaScript）；-熟练使用主流测试工具（Postman/Jmeter/LoadRunner等）；-了解数据库操作（SQL）和Linux基本命令；-具备自动化测试框架开发经验者优先；-有性能测试（压力测试/负载测试）经验；-了解微服务架构下的测试策略。

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甘女士

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物流销售专员（无责底薪8K+高提成） 公司名称：跨越速运工作地点：深圳龙岗区万科龙岗云中心1411室（近3号线龙城地铁站）招聘人数：若干薪资范围：10000-15000元/月学历要求：大专及以上工作经验：1-3年年龄要求：24-33岁 薪资福利·诚意满满 无责底薪保障：首月无责底薪7350元，次月起8058元，试用期底薪同转正，拒绝画饼！ 高额提成机制：按运费计算销售额提成，上不封顶，综合薪资轻松达10-15K 完善福利体系：五险齐全，集团季度奖、年终奖、半年奖叠加，月度/季度额外业绩奖励拿到手软 贴心工作配置：公司统一配备手机卡、平板电脑、笔记本电脑，外出业务专属配车，办公无忧 丰富团队福利：年轻化管理团队，月度/季度团建，轻松愉悦工作氛围 岗位职责·清晰明确 1. 开发全国开放区域科技、制造类企业客户，推广公司物流运输服务，挖掘核心物流需求；​2. 协助销售经理维护老客户，建立长期稳定合作关系，跟进月底客户款项；​3. 实时关注货物运输信息，快速处理物流异常情况，保障客户体验；​4. 建立并完善客户档案，通过深度沟通挖掘客户潜在需求，拓展业务增量；​5. 负责系统操作、经营分析等工作，整理物流业务数据并形成汇报材料。 任职要求·精准匹配 1. 大专及以上学历，1-3年销售工作经验，有面销/陌拜、ToB企业服务经验者优先；​2. 熟练使用办公软件，能独立完成PPT制作、数据整理等工作，具备商务文案撰写能力者优先；​3. 口齿清晰、活泼开朗，五官端正，热爱销售岗位，具备较强的沟通谈判能力；​4. 熟悉物流行业基本运作逻辑，了解仓库规格、运输路线规划等实操知识者优先。 公司优势·实力背书 跨越速运集团成立于2007年，是国家AAAAA级物流企业、国家级高新技术企业，员工规模超10000人，物流服务网络覆盖全国。公司拥有完善的培训带教体系，入职即享10-15天带薪新人培训，老员工一对一全程带教；晋升通道公开透明，以业绩为核心，销售助理→销售专员→销售经理→销售总监，清晰路径助力职业成长！

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康锦

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「急招穿搭博主」无经验可培！月薪8K-15K+提成，提供房补+流量扶持[]煊晨时代］时尚星探文化传媒·五险一金职位亮点1.高收益无上限◦底薪8K-15K+广告分成/直播佣金（头部博主月入3W+）；◦变现多元化：品牌合作（服装/美妆）、电商带货、平台流量补贴。2.素人友好·全程孵化◦零经验免费培训：专业团队1对1教学（拍摄/剪辑/直播话术）；◦风格自由：辣妹风、通勤OL、微胖大码、国潮复古...你的审美就是流量密码。3.福利拉满·无忧创作◦住宿保障：房补1500元/月；◦资源加持：顶级拍摄设备+化妆师+投流推广（热门位优先）。岗位职责1.内容创作：◦每日拍摄3-5组穿搭短视频（服装/场地/妆造全包）；◦运营个人抖音/小红书账号，打造垂直人设。2.粉丝互动：◦每周直播4-6场（非带货！纯分享穿搭技巧）；◦回复粉丝评论，策划互动话题提升粘性。3.商业合作：◦参与品牌商拍、好物测评，积累时尚资源。任职要求•热爱时尚：关注潮流趋势，有个人穿搭态度（无需专业背景）；•镜头表现力：自信开朗，体型不限（微胖/匀称/小个子均可）；•加分项：有社交账号（无论粉丝量）、会基础剪辑、网感强。

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聂先生

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岗位职责：1、全盘财务统筹：负责公司财务全盘工作，完成账务核算、凭证审核、财务报表编制，确保财务数据真实准确，贴合行业IP授权、多渠道结算等特性，闭环处理全盘账务。2、财务体系搭建与优化：制定修订财务管理制度及流程，结合行业特点优化核算与内控体系，规范核心板块财务管控，防范财务风险。3、资金与成本管控：统筹资金调度，保障经营活动资金供应；搭建成本管控体系，精准核算行业相关成本，提出优化建议，降低运营成本。4、税务管理与筹划：统筹税务筹划，优化税负，指导完成各类税种申报，对接税务部门，规避税务风险，维护良好税务关系。5、财务分析与决策支撑：定期编制财务分析报告，分析核心财务数据及行业相关指标，为公司经营决策提供专业财务意见。6、外部对接与合规管理：对接银行、审计等外部部门，配合完成审计检查；管理会计档案，审核重大合同，保障公司利益。7、其他工作：完成上级交办的临时性财务工作，跟进行业趋势，优化财务管控模式。二、任职要求1、学历与专业：本科及以上学历，会计、财务管理等相关专业，持有中级会计师及以上职称，有CPA、ACCA、CMA者优先。英文可以作为日常工作语言。2、工作经验：5年以上财务经验，3年以上全盘账务经验；有潮玩、饰品、快消、文创等行业财务经理经验者优先。熟悉IP授权、柔性供应链、多渠道运营（电商/跨境DTC）的财务逻辑，了解行业高毛利、库存周转快等特点者优先。3、专业能力：精通国家财税法规及会计准则，能独立完成全盘账务处理、报表编制、税务筹划及成本管控结算等财务流程；熟练使用金蝶、用友等财务软件及ERP系统，具备较强的财务分析能力和数据敏感度。4、综合能力：具备良好的沟通协调及抗压能力，工作严谨、责任心强，有良好的风险防范意识；具备战略思维，能结合行业趋势与业务需求提供前瞻性财务建议。

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张女士

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「急招穿搭博主」无经验可培！月薪8K-15K+提成，提供房补+流量扶持[]煊晨时代］时尚星探文化传媒·五险一金职位亮点1.高收益无上限◦底薪8K-15K+广告分成/直播佣金（头部博主月入3W+）；◦变现多元化：品牌合作（服装/美妆）、电商带货、平台流量补贴。2.素人友好·全程孵化◦零经验免费培训：专业团队1对1教学（拍摄/剪辑/直播话术）；◦风格自由：辣妹风、通勤OL、微胖大码、国潮复古...你的审美就是流量密码。3.福利拉满·无忧创作◦住宿保障：房补1500元/月；◦资源加持：顶级拍摄设备+化妆师+投流推广（热门位优先）。岗位职责1.内容创作：◦每日拍摄3-5组穿搭短视频（服装/场地/妆造全包）；◦运营个人抖音/小红书账号，打造垂直人设。2.粉丝互动：◦每周直播4-6场（非带货！纯分享穿搭技巧）；◦回复粉丝评论，策划互动话题提升粘性。3.商业合作：◦参与品牌商拍、好物测评，积累时尚资源。任职要求•热爱时尚：关注潮流趋势，有个人穿搭态度（无需专业背景）；•镜头表现力：自信开朗，体型不限（微胖/匀称/小个子均可）；•加分项：有社交账号（无论粉丝量）、会基础剪辑、网感强。

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聂先生

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岗位职责：1.作为公司形象的第一印象，负责接待来访客人登记；2.协助完善日常前台行政工作；3.招聘主播的信息跟主播接触；4.有明确的目标感，有一定抗压能力，吃苦耐劳；工作时间：早九晚六（休息一小时）单休月调休5天节假日正常放假；不天花乱的形容，公司全是95后00后同事，轻松加愉快来了都是一家人，开开心心工作，高高兴兴赚钱；岗位福利:底薪+提成绩效奖金年终奖五险一金

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聂先生

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岗位职责：1、负责大模型（LLM）应用产品的需求分析、产品规划及落地；2、连接AI与业务落地：深入业务一线，理解真实场景与痛点，联动多产品团队，用AI技术（如大模型、Agent、RAG等）重构现有业务流程。3、跟踪行业大模型技术动态（如Prompt工程、Agent框架、多模态应用），主导产品创新方向，提升用户体验与业务效率；4、协同内外部资源，确保产品从原型设计到落地的全流程高效执行，把控产品进度与质量。任职要求：1、学历：全日制本科及以上学历，5年以上产品经理经验，其中至少有3年AI产品相关经验；2、具备产品运营思维，能够通过数据分析对产品进行优化迭代；3、具有出色的逻辑思维能力、沟通协作能力、业务抽象能力，以及良好的演讲能力，可以在各类业务场景下快速设计产品解决方案，并且进行方案宣讲；4、了解主流智能体开发平台（如Coze、扣子、Dify），具备API生态整合经验者优先；5、对医疗、社区、政务等至少一个业务流程有深刻了解，能快速定位智能体赋能场景。岗位画像：1，必须项-统招本科，性别不限，年龄不超40岁左右；2，行业经验-5年以上产品经理经验，其中至少3年Al产品相关经验（大模型、Agent、RAG等），熟悉医疗、社区、政务等领域中至少一个AI产品业务流程，以上需列出；3，专业技能-了解哪些主流智能体开发平台（如Coze、Dify），需列出；4，优先项-具备AP生态整合经验者优先月薪范围：20-30K*12薪工作时间与薪酬福利：上午09:00-下午06:00，双休。社保公积金按照，公积金5%，薪资结构：85%基础薪资+15%绩效薪资，12薪。面试流程：3轮，业务部门电话或者线上先沟通-中心负责人2面-总经理3面，后面2轮尽量线下。

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甘女士

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工作内容：1、协助发布事业单位招聘公告，搭建报名系统；2、报名系统考生客服咨询（电话）；3、笔试和面试考务组织：考务资料准备、笔试考务组织、面试考务组织；4、其他方面工作。特别说明：考务工作性质，一般周六需要上班（如有上班则安排调休）。

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刘先生

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【岗位职责】1. 负责公司各类文件、资料的书面翻译，确保译文准确流畅；2. 承担商务会谈及内部管理会议的现场口译任务；3. 参与翻译材料的归档整理及相关知识管理工作；4. 完成上级交办的日常沟通与协作事务。【任职要求】1. 工作经验不限，具备海外工作或学习背景者优先考虑；2. 对跨境电商领域有浓厚兴趣，能以葡萄牙语为工作语言，愿意长期驻外者优先；3. 持有葡萄牙语CAPLE C1证书者优先录用；4. 具备强烈的责任意识，自我激励能力强，拥有良好的沟通协调能力与积极乐观的态度。

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梁女士

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【岗位职责】1、协助总经理拟定仓库的战略发展规划、经营目标及业务拓展方案。2、监督并完善仓储作业流程，健全仓库管理制度体系。3、监管仓储各环节运作效率与成本控制，指导日常运营工作，优化仓储费用支出，确保库存商品的高效管理；4、配合总经理全面跟进公司月度、季度、年度经营任务的执行与落实。5、推动仓库团队的人才培养与组织建设。6、对接海外仓收发货指令，跟踪到货与发运进度（涵盖FBM收发货、FBA中转操作）。7、核对海外仓日常运营数据与库存信息；8、组织并实施仓库盘点工作，保障账、卡、物三者一致；9、合理安排人员分工，负责本部门员工的培训、考勤、绩效考核等管理工作；10、落实仓库7S管理体系，组织人员参与现场工作调度；11、针对客户提货及到货异常情况作出准确判断，并指导验收处理；12、根据业务运行状况动态调整人员配置，推进团队结构优化与人才梯队建设；13、完成总经理交办的其他工作任务。【岗位要求】1、大专及以上学历，物流、运输、仓储供应链、国际贸易等相关专业背景，具备跨境电商仓储管理经验者优先，日均订单处理能力达万单以上者更佳。2、经验要求：· 3年以上海外仓运营管理实战经验；· 熟悉海外仓运作机制、管理架构及业务流程；· 具备出色的执行力与团队管理能力；· 持有美国签证者优先考虑；3、技能要求：熟练使用办公软件及数据分析工具，精通ERP系统操作；4、综合素质：具备良好的领导力、沟通协调能力、资源调度与组织指挥能力；性格正直、坦诚、成熟、包容、自信；具备较强的统筹规划、分析归纳与综合判断能力；工作积极主动，富有激情，具备良好的协作意识与抗压能力，可接受长期驻外工作安排。

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梁女士

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【岗位职责】1. 负责公司各类文件、资料的书面翻译工作，确保译文准确、规范；2. 承担商务会谈及内部管理会议的现场口译任务，保障沟通顺畅；3. 参与翻译资料的归档整理及知识库建设等管理工作；4. 完成上级交办的日常沟通与协调类相关事务。【任职要求】1. 不限工作经验，优秀应届毕业生亦可，具备西语翻译背景者优先；2. 对跨境电商领域有浓厚兴趣，能够以西班牙语作为主要工作语言，有外派意愿者优先；3. 持有西语专业八级或DELE C1/C2等级证书者优先考虑；4. 具备高度责任心，积极主动，拥有良好的沟通协调能力与乐观向上的态度；

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梁女士

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钱和情怀，诗和远方我们都给你，在这里您将收获：1、【优厚的薪资待遇】：首月无责底薪7350元，次月起无责底薪8058元。提成按运费核算，在职综合收入10-15K；2、【专业的培训体系】：健全的培训带教机制，入职即享10-15天带薪新人培训，并配备资深员工一对一指导；3、【清晰的晋升通道】：公开透明的晋升制度，以业绩为导向实现晋升；路径为：销售助理-销售专员-销售经理-销售总监；4、【完善的福利制度】：多元化的激励方案，集团提供季度奖、年度奖，部门额外设置月度、季度奖励，另设入职半年奖金；5、【愉快的工作氛围】：工作环境轻松融洽，管理团队年轻有活力，定期组织月度、季度团建活动；6、【贴心的工作配置】：全面配备办公所需设备，包括手机卡、平板、笔记本电脑，外勤期间公司提供车辆支持；您的岗位职责：1、协助销售经理维护现有客户，促进长期稳定合作；2、拓展企业客户资源，推广物流运输服务，建立并更新客户档案；3、实时跟进货物动态，妥善处理运输异常情况；4、负责系统操作及经营数据分析，月底跟进客户回款进度；5、通过沟通了解客户需求，挖掘潜在合作机会；6、积极落实并配合执行公司各项规章制度。【职位要求】1、熟练掌握常用办公软件；2、年龄24～33岁，形象良好，语言表达清晰，性格积极乐观；3、热爱销售工作，具备大专或以上学历。以下是我司介绍，感兴趣的小伙伴可以了解下哦：跨越速运集团成立于2007年，荣获“国家AAAAA级物流企业”、国家级高新技术企业等多项荣誉

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刘女士

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【岗位职责】1、全面负责公司行政事务管理，建立并优化行政制度与工作流程，保障日常运营高效有序，提升整体办公效能。2、统筹固定资产管控、办公环境管理及办公设备采购工作，科学控制行政支出，合理配置资源。3、主导公司各类会议与活动的策划与执行，协调各部门协作，确保活动顺利推进，助力企业文化的建设与传播。4、对接海外仓储及跨境电商业务模块，协助处理相关行政支持工作。5、根据业务发展需要，不定期前往墨西哥、巴西等海外地区出差，处理当地行政事宜，协同海外团队开展工作。【任职要求】1、985、211 或以上学历，行政管理、工商管理等相关专业优先考虑。2、具有3年以上行政工作经验，其中1年以上担任行政主管职务，有跨境行业行政支持经验者优先。3、具备出色的沟通协调能力、组织推动能力及问题应对能力，能够高效完成跨部门协作与海外业务对接。4、能适应不定期海外差旅，具备良好的跨文化沟通意识，可快速融入不同工作环境。5、熟练操作各类办公软件，工作认真细致，具备较强的责任心与执行力。出差地点：墨西哥、巴西工作语言：中文、英语出差频率：偶尔出差

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梁女士

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本公司专注于行李箱、电脑包、旅行包、背包、工具包、化妆包、钱包、书包及各类包袋产品的生产与制造。薪资待遇：工资面议公司倡导团队协作与互助精神，定期组织员工聚餐、户外旅游等团建活动，增强凝聚力。任职资格：熟悉手袋结构，具备车间管理经验，持有驾照并能熟练驾驶者优先。工作时间：每周工作6天，每天10小时。需长期出差，主要区域为江西，兼顾福建、广东周边地区。

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卢女士

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【岗位职责】1. 负责公司各类文件、资料的书面翻译，并确保译文准确流畅；2. 承担商务会谈及内部管理会议的现场口译任务；3. 参与翻译材料的归档整理与知识沉淀等管理工作；4. 完成上级交办的日常沟通与协调类相关工作。【任职要求】1. 经验不限，欢迎优秀应届毕业生投递（具备西班牙语翻译经验者优先）；2. 热爱跨境电商领域，能够使用西班牙语作为主要工作语言，接受外派安排者优先；3. 持有西语专业八级或DELE C1/C2等级证书者优先录用；4. 具备高度责任心，自我推动力强，拥有良好的沟通协调能力，态度积极乐观；

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梁女士

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招聘美国站资深亚马逊运营专员/主管（高提成）：职位要求：1、大专及以上学历，本科优先；具备3-5年精品运营经验者优先！有团队管理或带教新人经历者，薪资范围13-20K，能力突出者可面议！2、根据所负责站点（英语/德语/日语）具备相应语言能力，读写流利，沟通顺畅。3、不接受无经验者，需具备3-5年以上亚马逊精品模式实操经验，坚持白帽运营策略。4、熟练掌握站内广告投放与站外推广方式，有成功打造爆款产品经验者优先考虑！5、具备优秀的沟通协调能力及团队合作意识，执行高效，责任心强，乐于奉献，学习与应变能力强！岗位内容：1、精通Amazon店铺整体运营管理，包括老品维护、新品上架与推广，定期收集分析账号数据并制作销售报表，开展市场调研，制定并优化销售方案；专注精品路线！2、提升产品搜索排名与销量表现，运用多种营销手段增加曝光，提高转化率，达成既定销售目标；3、负责Amazon Listing的发布、编辑与日常维护，参与产品优化建议，结合卖点完善页面内容，主导主图设计、A+页面及视频规划，协助店铺视觉布局；4、统计并深入分析销售与库存情况，动态调整运营策略，确保库存结构合理，周转效率良好；5、持续跟踪市场动态与竞品动向，结合自身产品进行对比分析，及时反馈运营问题，并提出有效改进方案；6、密切关注行业趋势与平台规则变化，及时响应政策更新，保障账号安全稳定运行；福利待遇：1.大小周工作制，每日8小时，享受国家法定节假日；2.文娱生活：每月组织聚餐+下午茶+团队建设活动；3.年轻化团队：90后员工占比超95%，同事间氛围融洽、互帮互助，管理层平易近人，重视员工意见，人际关系简单纯粹；4.办公环境：位于龙岗中心城CBD最高楼宇，办公条件优越，交通便捷。配备冰箱、微波炉，提供舒适工位与人性化管理制度；5.上班地址：地铁3号线龙城广场站D出口步行5分钟即到

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卢女士

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1：负责开发新客户，通过有效沟通了解客户需2：维护和增强与客户的业务关系，确保客户满度。3：定期与客户进行沟通，建立和维护良好的长合作关系4：协助团队完成销售目标和业绩。任职要求：①：对销售工作充满热情，具备优秀的沟通技巧②：能够承受工作压力，具备良好的应变能力③：有较强的市场洞察力，能够准确把握客户需④：具备团队合作精神，能够与团队成员有效通。

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张女士

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岗位职责：1.为客户提供专业的理财规划、资产配置及投资建议，根据风险偏好与财务目标定制个性化方案2.持续跟踪市场动态与金融产品信息，及时向客户解读政策变化及投资机会3.维护并拓展高净值客户资源，通过专业服务提升客户黏性与复购率4.协助客户完成基金、保险、信托等金融产品的咨询、签约及售后服务全流程5.配合团队开展投资者教育活动，提升客户金融素养与品牌信任度任职要求：1.学历不限，持有基金从业资格证、证券从业资格证或CFP/CHFP等专业认证者优先2. 具备良好的沟通表达与客户服务意识，有金融行业销售或顾问经验者优先3.具备较强的学习能力与合规意识，熟悉主流理财产品及监管要求4.诚信正直，责任心强，能承受一定业绩压力并持续自我驱动

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邹先生

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【岗位职责】· 负责前台接待及来访人员登记· 协助日常行政事务安排与外联工作· 处理基础行政事务，与人沟通顺畅性格活泼开朗【职位要求】· 普通话标准，五官端正仪容仪表干净整洁· 有客服、行政或人力相关经验者优先，无经验也可以【工作时间】10:00-20:00 吃饭休息2小时 工作8小时做六休一，工作时间稳定 法定节假日正常放假休息【薪资福利】· 综合月薪5000-10000元，多劳多得· 每月团建聚餐 | 包住 | 年底双薪· 假节日礼品福利 | 饭补 | 房补

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李先生

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【岗位职责】1、协助总经理制定仓库的战略规划、经营方案及业务拓展计划。2、监督并优化仓储作业流程，完善相关制度体系建设。3、监管仓储各环节运作效率与成本控制，指导日常运营，管控仓储支出，确保库存商品管理高效有序；4、配合总经理推进公司月度、季度、年度经营任务的执行与落实。5、推动仓库团队的人才培养与组织建设。6、对接海外仓收发货指令，跟踪收货及送仓进度（含FBM收发货、FBA中转操作）。7、核对海外仓日常运营数据与库存信息；8、组织并实施仓库盘点工作，保障账、卡、物三者一致；9、合理安排人员分工，负责本部门员工培训、考勤管理及绩效考核；10、落实本仓库7S管理工作，组织人员参与现场作业调度；11、针对客户提货与到货异常情况做出准确判断，并指导验收处理；12、根据业务流程运行状况，动态调整人员配置，持续优化团队结构；13、完成总经理交办的其他工作任务。【岗位要求】1、物流、运输、仓储供应链、国际贸易等相关专业本科及以上学历优先，具备跨境电商仓储管理背景，有日均处理万单以上经验者优先。2、经验要求：· 3年以上海外仓运营管理实战经历。· 熟悉海外仓运作模式、管理架构及操作流程。· 具备出色的执行力与团队管理能力。· 持有美国签证者优先考虑。3、技能要求：熟练使用办公软件及数据分析工具，掌握ERP系统操作；4、个人素质：具备良好的领导力、沟通协调与组织指挥能力，富有开拓精神；为人正直、诚实、稳重、自信；具备较强的统筹规划、分析归纳与综合判断能力；工作积极主动，责任心强，具备良好团队协作意识；抗压性强，可适应长期驻外工作。

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梁女士

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