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设备售后工程师
8000-13000元/月岗位职责:1. 按照区域派单计划,高效完成设备的安装、维修及保养任务,确保服务质量达标;2. 针对故障频发设备开展问题排查与分析,并及时向上反馈相关信息;3. 依据公司规范执行个人维修配件的清点、记录等日常管理工作;4. 参与公司组织的设备技术培训,并通过相应考核要求;5. 根据区域安排承担新人带教工作,落实带教任务;6. 完成上级交办的其他与岗位相关的事务性工作。任职要求:1. 具备中专或以上学历,有2年以上设备维修实操经验,能独立完成设备维修作业,具备家电或餐饮厨房设备维护经验者优先;2. 熟悉加热型、搅拌型、计量型、检测型等设备的基本机械结构原理,至少掌握其中两类设备的操作与维修;3. 责任心强,工作积极主动,具备良好的适应能力,可接受出差和夜班安排;4. 具备良好沟通能力,动手能力强,性格亲和,具有客户服务意识;5. 愿意接受省内工作调动者优先录用;6. 需自行配备交通工具。工作地点事宜:1. 工作地点:福州2. 服务范围:覆盖半个福建省(包括福州、福清、莆田及周边城市);3. 工作模式为月度排单制:由专人统筹每月任务,每日按既定计划驾车前往客户门店处理保养、维修、安装等工单。远程门店任务统一安排出差(提供住宿补贴),完成该线路全部工单后返回;4. 出行方式:需自备车辆,自行驾驶至各服务点执行任务(车辆使用享受里程补贴,起补距离为福州维修网点至服务门店);5. 住房补贴:按当地租房标准的60%给予补贴,每月最高不超过500元。
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直播带货主播
6000-11000元/月主播招聘岗位要求:性格活泼,具有亲和力;形象气质佳,配合管理安排,具备良好的团队协作精神;普通话流利,沟通表达顺畅;五官端正,年龄18-30岁;工作职责:根据公司规范进行直播推广,讲解产品信息,引导用户完成下单交易;待遇:1、工作时长:每天4小时,班次固定,全天可安排;2、底薪6000元,另享按销售件数计算的提成奖励;(综合月收入普遍在6000~10000+)
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朴朴超市新店驻点配送员(包车包电超时无责)
4000-9000元/月我司从未要求应聘者缴纳任何形式的押金、保证金、推荐费、介绍费、招待费、活动费、中介费等费用,敬请广大应聘人员提高警惕,以免上当受骗,造成财产损失综合薪资:4000-9000每月15号发放上月工资工作内容:1、根据客户下单地址,保证客户订单安全、及时准确送达客户手中2、复核订单数量,保障配送货物的准确性福利待遇:1、车辆装备公司免费提供,无押金和租金,超时不扣钱2、节假日店内活动3、商业保险,无后顾之忧招聘要求:1、能吃苦耐劳2、有良好的服务意识,责任心强3、工作时需要穿戴工装,能熟练使用智能手机工作时间:灵活排班,每个班次4小时起步,根据门店要求和人选时间来安排
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保姆收纳整理长白班就近派单
6000-8000元/月保姆要求:45岁以内,有无经验都可以。1、工作内容:到小区、别墅的客户家里做表面清洁、简单收拾整理。公司会安排免费培训,有师傅一对一带,咱们平时在家都会打扫卫生,老师会教一些省力的清洁技巧给你。2、工作时间:8:00-12:00 下午14:00-18:00,晚上不加班3、薪资:按单算薪资+奖金提成,有保底,综合6000-15000,多劳多得,单子接的多挣得就多~
莆田·荔城区

酸奶厂急聘打包搬运工320一天人走账清+月保底9000随走随结+坐岗+长白班+可预支+活轻松
9000-10000元/月本岗位系本公司直招岗位(无中介),您可以直接(添加微信)或者《拨打电话》详细了解亮点:月保底9500+!吃住全包!零费用入职!入职快,面试当天安排住宿,第二天即可报道上班!薪资待遇:1、长期正式工:9500元以上,每月十号发薪,遇节假日提前发放;享受五险一金,带薪年假,年终奖金,晋升空间等福利待遇;2、短期工:300-320一天,吃住都包。(一)上班时间(1)长白班(2)每天上8-10小时(3)上午4小时:08:00-12:00(4)下午4小时:01:00-05:00(5)晚上2小时:06:00-08:00(二)工作环境(1)一人一张办公桌。独立岗位(2)坐着上班;穿个人服装上班。(3)坐着上班,做事轻松简单,无污染.(三)伙食问题(1)住宿免费;水电免费;伙食免费;(2)凭刷卡吃饭,自助餐形式。(3)有清淡粤菜食堂+辣味湘菜食堂.有意者请直接(添加微信)或者《拨打电话》详细了解!!!可优先安排!!!
莆田·荔城区

渠道运营专员
7000-8000元/月岗位职责:1、渠道体系搭建与拓展:协助区域构建分层分类的渠道网络,明确客户准入与退出机制;2、渠道管理与维护:负责与一线渠道日常对接,落实资源分配、培训赋能、政策支持及问题响应,增强渠道运营效能;3、流程审批和信息化建设:审核客户相关流程事项,推动流程优化与精简,并按规范执行信息化专项任务;4、渠道政策制定和市场协同:设计渠道运作方案,保障资源高效配置,协同销售、产品、市场等团队,促进渠道与公司业务联动发展。任职要求:1、市场营销或相关专业本科及以上学历;2、熟悉企业价值链运作,具备出色的跨部门协作能力和问题处理能力;3、擅长文字表达与PPT材料撰写,具有较强的分析判断力和信息洞察力;4、工作积极主动,责任心强,能适应高强度工作节奏,具备良好的职业精神
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省区经理(福建省内均可)
1.6-2万元/月岗位职责:1.业绩达成与目标管理:*负责制定并达成所辖省份的年度、季度、月度销售目标(销量、回款、市场占有率等核心KPI)。*精准分解销售⽬标至各团队成员,并制定有效的执⾏策略与⾏动计划。*严密监控销售过程及关键指标数据,及时发现偏差,⾤取果断措施进行调整和优化,确保目标100%达成甚至超越。*主导省内重大销售项目及关键客户攻坚。2.团队建设与管理:*全面负责省区内销售团队的组建、招聘、培训、激励与考核。*打造一支高绩效、高凝聚力、高执行力的狼性销售团队,营造积极向上、结果导向的团队氛围。*制定并实施有效的团队激励方案,激发团队成员潜能,提升整体战斗力。*定期进行团队绩效评估、辅导与反馈,促进团队成员持续成长与发展。3.渠道开发与网络优化:*负责省内代理商网络的开发、布局、优化与管理工作,提升渠道覆盖的深度与广度。*指导并支持代理商提升运营能力、销售技巧和服务水平,建立稳固、共赢的厂商合作关系。*拓展并管理工程渠道等多元化销售通路。4.市场策略与执行:*根据公司整体营销战略,结合本省市场特点,制定并落地有效的区域市场策略(包括产品策略、价格策略、促销策略等)。*监督市场推广活动的策划与执行,确保品牌形象统一,提升品牌知名度和美誉度。*敏锐洞察市场动态、竞争对手信息及客户需求变化,及时向上级反馈并提出应对建议。5.客户关系管理:*维护与省内核心大客户、战略合作伙伴的高层关系。*推动团队提升客户服务质量,解决重大客户投诉与问题,提升客户满意度和忠诚度。6.费用管控与合规经营:*负责省区销售预算的制定与有效管控,确保各项费用合理、高效使用。*确保团队所有经营活动严格遵守公司各项规章制度、财务流程及国家法律法规。任职要求:1.教育背景:大专及以上学历,市场营销、工商管理、化工或相关专业优先。2.工作经验:*8年以上建材、涂料或相关行业销售经验。*5年以上省级或大区域销售管理经验,有成功带领至少20人以上销售团队的经验并持续达成高增长目标的经验。*具备丰富的渠道管理(经销商、工程等)和客户开发经验。3.核心能力:*卓越的领导力与团队建设能力:能有效激励、培养和管理多元化销售团队,打造高绩效文化。*极强的业绩导向与目标达成能力:对数字敏感,以结果说话,有强烈的成功欲望和抗压能力。*优秀的战略规划与执行力:能将公司战略转化为可落地的区域策略和行动计划,并确保高效执行。*出色的沟通、谈判与影响力:擅长内外部沟通协调,具备高超的商务谈判技巧,能有效影响客户和团队成员。*敏锐的市场洞察力与分析能力:能准确把握市场趋势、竞争格局和客户需求。*良好的商业判断与决策能力:能在复杂环境下做出快速、准确的业务决策。*高度的责任心、诚信正直与敬业精神4.行业知识:熟悉涂料、建材或相关行业的市场运作模式、渠道特点及产品知识者优先。5.其他:能适应高频省内出差,熟练使用办公软件。认同三棵树企业文化。
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工程销售经理(福建全省)
6000-8000元/月岗位职责:根据工程漆事业部区域销售任务的要求,负责区域工程涂料销售,完成区域内销量目标(工作区域:莆田/福州/三明/厦门/泉州/漳州/宁德等福建省内均可)。1、销售管理1)制定本地区销售政策与市场拓展方案,并按计划执行,推动市场开发;2)掌握市场动态及行业动向,收集竞品信息,拟定应对策略;3)负责应收账款的跟进与回收;2、客户管理1)规划客户拜访安排,开发并维护核心大客户;2)通过分析经销商参与项目情况,协助其制定可行方案并推进项目落地;3、项目管理1)结合区域工程项目建设进展,开展项目走访与备案,助力项目顺利中标;2)依据项目报货节奏,拜访项目甲方、总包方及施工方,协同解决项目执行问题;4、服务管理1)配合客户完成订单申报与发货,保障产品按时送达施工现场;2)协助客户快速响应并处理投诉事项,确保问题高效闭环。任职要求:1、工作经验:具备2年以上工程项目类营销经验,有涂料、保温、防水、地坪、瓷砖、卫浴等建材领域从业经历者优先;2、教育水平:市场营销、工商管理等相关专业大专及以上学历;3、知识技能:1)了解相关产品基础知识,具备扎实的销售实战经验和市场推广能力;2)具备较强的沟通协调能力、应急处理能力,掌握商务礼仪与谈判技巧;3)熟悉招投标、报价流程,具备基础的网络操作能力;4、条件特别优异者,可适度放宽录用标准。
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渠道审核岗/预算管理岗
6000-10000元/月渠道检核岗工作职责:1、根据区域实际状况,拟定渠道拓展方案,达成公司下达的任务目标,调研并整理辖区内渠道体量、最新动态等相关信息;2、配合团队推进新渠道建设,组织推广交流活动,提供新渠道搭建培训、实地走访支持、公共关系建议及重点项目的落地方案设计;3、跟踪区域渠道拓展进度,开展执行情况分析,归纳存在问题并提出优化建议,定期提交工作总结报告。任职要求:1、具备较强的责任意识,积极主动,拥有良好的沟通协调能力、应变处理能力以及基础的数据分析与洞察判断能力。2、有客户开拓及培育管理经历,具备资源统筹整合能力者优先考虑;
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预算分析岗
6000-10000元/月岗位职责:1、依据工程漆运营规划需求,构建基础数据体系,搭建分析模板与框架;2、定期为大区/省区/职能组提供核心KPI达成情况核查,制作PK对比海报,输出经营分析报告及专项分析材料;3、配合运营分析经理开展年度预算编制工作,并独立承担酒店、防水板块的预算管理任务。任职要求:1、具备财务基础知识,了解数据分析、经营分析逻辑,能熟练进行图表可视化呈现;2、能够学习并应用BI自助分析工具,完成看板建设,精通Word、Excel、PowerPoint等办公软件操作;3、拥有良好的团队合作意识,具备较强的沟通协调与推动执行能力,工作积极主动,责任心强,能适应高压工作节奏,保密意识高。
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地坪项目销售主管(福建省内)
8000-11000元/月岗位职责:根据区域销售目标,负责本地区坪漆产品的推广与销售工作,确保完成既定销售任务。1、销售管理1)制定本区域地坪漆销售策略及市场拓展规划,并按计划推进实施,积极开发新市场;2)掌握地坪漆行业动态与市场行情,收集竞品相关信息,及时调整应对方案;3)负责销售回款的跟进与催收,保障资金按时回收;2、客户管理1)制定并执行客户拜访计划,重点开发区域内核心大客户;2)通过分析经销商所跟项目的进展情况,协助其制定可行的项目推进方案并落实执行;3、项目管理1)结合区域工程项目建设进度,开展项目走访与备案,推动项目顺利中标并落地实施;2)依据项目报货节奏,对接甲方、总包单位及施工方,定期拜访并协助解决项目过程中的问题;4、服务管理1)配合客户完成订单申报与发货安排,确保产品准时送达施工现场;2)协同客户处理各类投诉事项,确保客户反馈问题得到快速响应与妥善解决;任职要求:1、大专及以上学历,了解建筑材料行业及地坪类产品特性,具备工业地坪、运动场地、防腐工程等相关项目经验;2、拥有政府机构或设计院渠道资源者优先,需具备3年以上中大型企业同类产品销售管理经历;3、具备良好的沟通协调能力与团队协作精神,熟悉所在区域建材市场情况,能适应出差安排;4、精通业务运作流程及公司销售政策,具有较强的市场开拓与客户维护能力;
莆田

人事招聘专员
4000-10000元/月岗位职责1. 负责招聘全流程:发布岗位、简历筛选、面试邀约、候选人跟进,高效匹配岗位需求;2. 协助办理员工入职、离职、社保公积金增减员等手续,确保人事流程顺畅;3. 整理员工档案,维护人事台账,做好数据统计与归档;4. 配合组织员工关怀活动、新人培训等基础人事工作,提升团队凝聚力。任职要求1. 学历:大专及以上学历,人力资源相关专业优先,有无经验均可(应届生可培养);2. 能力:沟通表达清晰,有耐心,擅长与人打交道,细心且执行力强;3. 技能:熟练使用Office办公软件(Excel/Word),会基础人事系统者加分;4. 特质:认同HR工作价值,抗压能力强,有责任心,愿意长期深耕人事领域。
莆田·城厢区

招后厨,1~2
4000-5000元/月招后厨炒菜和煮面招后厨炒菜和煮面招后厨炒菜和煮面招后厨炒菜和煮面
莆田·荔城区

2个
4000-5000元/月找后厨炒菜,煮面。
莆田·荔城区

人事专员
5000-9000元/月岗位职责:1、负责公司招聘工作,包括发布招聘信息、筛选简历、组织面试及新员工入职手续办理2、协助开展员工培训安排、考勤管理及绩效考核相关支持工作3、负责员工日常接待与沟通,维护良好的员工关系4、配合上级完成老客户活动通知及内部协调事务5、整理人力资源相关档案资料,确保信息准确与完整任职要求:1、大专及以上学历,专业不限2、年龄18-50周岁,具备良好沟通能力和服务意识3、熟练使用办公软件,学习能力强,能快速适应工作节奏4、工作认真细致,责任心强,能够独立完成交办任务5、有团队协作精神,积极主动,无需工作经验
莆田·城厢区

售后客服
5000-6000元/月岗位职责:1.负责及时响应客户售后咨询,通过电话、在线聊天等方式提供专业解答,提升客户满意度2.处理客户退换货、维修、投诉等售后问题,跟进问题解决全过程,确保服务闭环3.记录并分类客户反馈问题,定期汇总上报,协助优化产品与服务质量4.维护客户关系,主动回访重要客户,提升客户复购率与品牌忠诚度任职要求:1.学历不限,具备良好的沟通表达能力和服务意识2.有1年以上售后客服工作经验者优先,熟悉常见售后流程和系统操作3.性格耐心细致,具备较强的应变能力和抗压能力,能妥善处理客户情绪4.熟练使用办公软件,打字速度快,能够高效完成信息录入与文档整理工作
莆田·城厢区

人事助理(周末双休)
4000-7000元/月岗位职责:1.协助完成日常人事相关事务性工作2.支持员工关系的维护与沟通协调3.按要求完成上级交办的其他工作任务任职要求:1.善于沟通、具备良好的服务意识2.工作认真负责,执行力强3.能够与团队良好协作,共同推进工作岗位福利:双休,国家法定节假日不定时旅游礼品放送
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销售专员
4000-9000元/月岗位职责 1. 开发新客户,维护老客户,完成销售业绩目标。2. 对接客户需求,介绍产品优势,跟进洽谈与成交。3. 做好客户跟进记录,及时反馈市场与客户情况。 任职要求 1. 沟通能力强,有责任心,抗压能力好。2. 热爱销售,有目标感,执行力强。3. 有销售经验者优先。
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人事助理/专员
5000-10000元/月岗位职责:1、负责招聘全流程工作,包括职位发布、简历筛选、面试安排及录用跟进2、办理新员工入职手续,包括合同签订、档案建立、系统录入等3、协助组织员工培训、考勤管理、绩效考核支持及日常人事事务处理4、负责员工接待、活动协调及老客户通知等行政支持类工作5、维护基础人事台账,确保信息准确、及时、合规任职要求:1、大专及以上学历,人力资源、工商管理等相关专业优先2、无经验要求,欢迎应届毕业生及转行人士加入3、年龄25-45周岁,沟通表达清晰,服务意识强4、工作认真细致,责任心强,能适应快节奏协作环境5、工作时间8.30-11.30 2.30-4.30 周末双休
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售后客服
4000-8000元/月岗位职责:1.负责客户售后咨询、及时响应并闭环解决各类问题2.准确记录客户反馈信息,定期汇总分析,推动产品与服务优化任职要求:1.普通话标准,沟通表达清晰,具备良好的倾听能力与情绪管理能力2. 有客户服务意识,耐心细致,责任心强,能适应快节奏工作环境
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销售专员
4000-6000元/月岗位职责:1.为客户提供专业的金融及保险产品咨询服务2.根据客户需求制定个性化的保障方案3.维护客户关系,提升客户满意度和信任度任职要求:1、具备良好的沟通能力和客户服务意识2、具有责任心,能够主动完成工作任务3、热爱金融保险行业,有较强的学习意愿福利待遇:1.上班时间: 8:30-11:30,14:30-17:30,午休3个小时,一天上班六个小时2.周末双休
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售后客服专员
4000-8000元/月岗位职责 1. 处理客户咨询、售后及投诉,提供高效解决方案。2. 记录售后问题,跟进处理进度,确保客户满意。3. 维护客户关系,优化服务体验。 任职要求 1. 沟通表达清晰,有耐心和服务意识。2. 具备基础电脑操作能力。3. 有相关客服经验优先。
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人事助理
4000-8000元/月岗位职责:1、负责招聘全流程工作,包括职位发布、简历筛选、面试安排及录用跟进2、办理新员工入职手续,包括合同签订、档案建立、系统录入等任职要求:1、大专及以上学历,人力资源、工商管理等相关专业优先2、年龄25-45周岁,沟通表达清晰,服务意识强
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人事专员
4000-8000元/月1. 招聘执行:筛选简历、安排面试,跟进入职流程。2. 入转调离:办理员工入职、转正、调岗、离职等人事手续。3. 薪酬考勤:核算薪资、统计考勤,办理社保公积金。4. 员工关系:维护员工关系,组织团建关怀,处理日常咨询。5. 行政协同:管理人事档案,配合完成合规性检查与数据报表。
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售后客服
6000-11000元/月【岗位职责】· 负责客户售后问题咨询与处理· 协助客户办理保单服务及理赔跟进· 维护客户关系,提升客户满意度【职位要求】· 无经验要求,有销售意识者优先· 有耐心,沟通能力强,能适应工作节奏【工作时间】· 具体时间班次面议【薪资福利】· 综合薪资:4500-10000元/月· 周末双休
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售后客服
4000-7000元/月上班时间:早上8:30-11:30,下午14:30-17:30中午休息三小时,上班轻松岗位职责:1.主要负责公司保险业务的售后,需要电话回访客户2.普通话标准,具备良好的沟通表达与情绪管理能力3.有责任心和同理心,能耐心倾听、换位思考、妥善处理客户诉求任职条件:1.年龄25-45周岁,男女不限,无需经验。2.大专学历及以上,优秀者可放宽条件
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售后客服
4000-8000元/月员工福利:带薪培训 周末双休工作时间自由享有法定节假日不定时礼品红包,工作环境好,氛围轻松工作时间:早上8点半-11点,下午14点半-17点双休法定节假日休假岗位职责:1.负责客户售后服务的全流程处理,及时响应客户需求2.处理售后单据及相关信息记录,确保服务流程规范高效3.协调内部资源解决客户在使用产品过程中遇到的问题4.跟进售后问题的处理进度,确保客户满意度
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服务销售岗位
8000-12000元/月满即停!!岗位急招!!1、学历:大专及以上(学信网能查)2、年龄:25岁到55岁3、企业文化:我们固定周末双休我们绝对不加班,下班就走,我们适合喜欢做服务,而又不想有太多工作压力的人(不打电话不电销)同时对于有晋升欲望、有赚钱欲望的人,我们给予充足的空间。人性化工作时间+周末双休不加班!4、工资构成:基础底薪+新人津贴+产品抽成,综合薪资7-25k5、工作时间:8:30-10:30下午自由安排下时间,周末双休。6、带薪年假,年底年终奖,法定节假日带薪休假+带薪158天产假。7、培训机制:新人入职有相关培训、了解公司、熟悉产品、超简单、这么聪明的你肯定没问题。培训结束,公司分配组长、团队主管,手把手教。8、工作环境:5A级舒适的办公环境(氛围融洽友好,团队年轻而富有活力)。9、岗位职责:1)根据公司客户划分,需完成负责区域内客户售后服务响应、服务活动完成(客户生日礼品、重大节日客户问候、客户活动邀约等)。2)负责区域内客户建联,通过微信群等做好客户日常经营:如热点话题、健康养生、生活小细节等,提升客户活跃度。3)依托公司内外部资源,打造个人IP“做客户小帮手、生活小助手”。10、职位优势:1)利用公司优质的客户资源实现快速、精准的客户销售转化;2)基础收入+销售收入,销售收入不设限。地点:莆田市城厢区龙桥街道荔城北大道2159号402室1
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