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【人力行政专员】岗位要求；1、年龄不限；大专及以上学历，形象气质良好；2、具备一年以上人事行政相关经验，注重行为规范与职场礼仪；3、负责人员招聘全流程，包括面试邀约、入离职手续办理、劳动合同管理及社保公积金的增减操作；4、负责办公区域日常运营，包括门禁系统维护、会议室安排、前台接待等，保障办公环境有序运转；5、负责固定资产、低值易耗品（办公用品）的采购、登记、保管与发放；6、负责公司各类费用发票整理及报销流程处理；7、组织策划员工活动，推动企业文化建设；8、配合部门完成其他交办事务；薪资福利；1、试用期三个月2500，转正后3000+500绩效；2、周末大小周、五险一金、带薪年假、节日福利、生日关怀；3、多样化员工活动：如节庆聚餐、运动会、生日会、球类比赛、文艺娱乐等。上班时间：8：30-12：00；13：30-17：30；

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刘女士

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一、职位描述1、市场开发：成为公司市场营销团队成员，进行市场开发与客户维系。对片区内百货店/杂货店等门店老板推销公司产品。2、线上拓客：自主运营短视频平台账号拓客，如抖音、小红书、视频号等。通过线上渠道与客户建立初步联系，并引导客户下单。二、岗位要求1、年龄25周岁以上。学历不限，有区域市场开拓经验者优先。2、具有良好的市场营销思维，熟悉销售渠道和营销方式方法，有良好的沟通能力。3、性格开朗，执行力强，吃苦耐劳。三、薪酬福利1、薪酬：按客户订单高比例提成(长期)，目前现有合伙人月收入已达2W+/月。2、每周结算一次提成。收入上不封顶。四、公司简介广西东盛佰汇国际贸易集团有限公司，专注地摊经济、门店铺货。主要经营产品有：陆川铁锅、不锈钢汤锅/蒸锅、砧板、小家电、保温杯等百货。五、联系方式有意向应聘的请看好招聘信息，导航至公司(广西东盛佰汇国际贸易集团有限公司)，来到公司请说明来意，找石副总对接。

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丘先生

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【公司介绍】：青驰公司成立于2022年6月20日，是南宁市青秀区直属国有平台公司广西南宁晟宁投资集团有限责任公司的二级子公司。主要经营范围有：城市生活垃圾经营性服务、城乡市容管理、城市绿化管理、专业保洁、清洗和消毒服务、水污染治理等项目。公司围绕青秀区环卫、环保业务开展全方位、优质、高效的专业化服务，并建立独有的、多元化的经营模式，充分发挥规模效应，全面提升专业化运营水平，为政府城市运营输出优质服务，实践城市管理高质量发展，塑造环卫、环保行业的新标杆。【职位详情】：一、招聘岗位：【专职安全管理人员】3.5K-4.5k二、岗位职责：负责环卫安全生产管理工作，确保各项安全措施落实到位，有效管控各类环卫安全风险。三、岗位要求1.女性年龄35周岁以下，男性年龄40周岁以下；2.具有相关专业的大专及以上学历，如安全工程、化学工程、环境工程等；3.熟悉国家的安全生产法律法规和相关标准，具备一定的安全生产管理经验，协助制定完善、组织实施安全管理制度和措施；善于判断和处理突发的安全事故；能组织开展安全教育培训和紧急演练等工作；能严格执行安全管理规定，确保安全生产工作的顺利进行；熟悉环卫生产安全工作及持安全管理人员有效证书者优先考虑；四、福利待遇公司薪酬福利：薪资、绩效奖金、六险一贴、带薪年假、产假等法定的及其他公司福利，还享有丰富的团体活动。【轻松岗位，男女不限只录3人，行业领军企业期待你的加入！】

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覃女士

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岗位职责:1.负责识别、评估并推进不良资产的处置流程。2.与债务人进行对接，协助拟定还款计划。3.监控不良资产处理进度，确保操作合规合法。任职要求：1.具备较强的沟通技巧和语言表达能力。2.熟悉不良资产处置的相关流程与操作。3.具备独立分析和解决实际问题的能力。

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覃先生

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不良资产收购处置总经理工作职责：1.具备不良资产收购与处置的实际操作经验，责任心强，能承担岗位职责；2.拥有良好的职业操守和团队协作意识，具备金融与法律交叉思维能力，无任何违法违纪记录；3.负责以回款为核心目标的不良资产项目统筹，包括协调推进、商务谈判、催收管理及司法仲裁与执行流程；4.开展资源对接、交易方案设计、债权回收管理、风险控制、税务筹划、资产解封处理及债务重组优化等工作；5.全程监控不良资产处置进程，主动追踪财产线索，最大限度保障债权价值实现；6.与客户保持有效沟通，制定并落实个性化的不良资产处置策略；7.持续维护现有客户关系，拓展新客户资源，通过专业能力与资源整合提升处置效率；8.定期向上级及团队反馈项目进展，提出可行性优化建议。要求：1.年龄25-48岁，大专及以上学历，具有银行不良资产处置相关背景，具备优秀的沟通与谈判能力；2.在金融机构从事信用卡、消费金融、网络贷款清收、诉讼保全或电话催收等工作满两年以上；3.对不良资产行业有深刻理解，能够准确分析市场趋势并做出合理判断；薪资：面议

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周先生

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岗位职责：1.负责公司各类档案的归集、分类与存档，确保文件齐全且有序管理；2.及时维护档案系统信息，保证数据准确并同步更新；3.定期开展档案核查工作，受理借阅申请，确保资料安全与保密；4.配合完善档案管理制度及操作规范，优化管理流程提升工作效率。任职要求：1.工作细致认真，责任心强，能保障档案工作的准确性与安全性；2.具备较强的条理性和沟通协调能力，可高效处理日常档案事务；3.熟悉常用办公软件及档案管理系统，掌握基础的数据整理技能；4.有档案管理或相近领域工作经验者优先，认同并遵守公司各项规定。

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覃先生

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岗位职责:1. 全面负责品泽装饰的日常运营与统筹管理，保障公司经营目标顺利达成2. 带领团队推进装饰项目实施，确保施工质量与工期按计划完成3. 组织制定并落实公司战略规划，促进业务增长与市场扩展任职要求：1. 具备优秀的沟通协调能力及团队合作意识，善于团队组织与管理2. 熟悉装饰行业运作模式，具备扎实的实战经验，能有效应对市场动态并引领企业发展3. 拥有主动学习与优化提升的意识，持续推动个人与团队工作效率的提高

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李女士

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岗位职责:1.负责不良资产的识别、评估及处置流程管理。2.与债务人进行沟通，协助拟定还款计划。3.跟进不良资产处置进度，确保操作合规合法。任职要求：1.具备较强的沟通技巧和语言表达能力。2.熟悉不良资产处置的相关流程。3.具备独立分析和解决实际问题的能力。

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覃先生

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岗位职责:1.负责整理与审核公司涉及法律事务的相关资料。2.协同相关职能部门，确保法律文书及材料内容准确无误。3.对公司各类经营活动开展法律风险评估，并出具专业意见与建议。4.参与应对法律纠纷事项，为公司运营提供必要的法律支持。任职要求：1.具备优秀的沟通与协调能力，能高效推进法律事务处理。2.熟悉法律文本，具备准确解读和实际应用法律文件的能力。3.责任心强，职业操守良好，可独立承担法律相关工作。4.适应高强度工作节奏，具备积极的团队协作意识。5.持有A证并具备不良资产处置相关的法律实务经验。

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黄女士

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1.负责集团市场部及其他部门常规培训2.组织演讲类赛事3.统筹培训老师，做好培训课程安排4.向董事长汇报工作5.独立开发课程有课时费，课程开发补贴，免费早晚餐

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赵女士

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1.负责集团市场部及其他部门常规培训2.组织演讲类赛事3.统筹培训老师，做好培训课程安排4.向董事长汇报工作5.独立开发课程有课时费，课程开发补贴，免费早晚餐

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赵女士

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岗位要求：1、全日制本科以上学历，法律专业，有律所法务相关工作经验；2、熟悉经济法，合同法、公司法、劳动合同法等法律法规及政策；3、具备较好的沟通能力和谈判技巧、诚信正直；4、具备较好的文字表达能力，良好的团队合作精神；5、接受出差；岗位职责：1、负责公司合同及其他法律文书的起草、审查、修改、归档工作，确保合同符合法律法规要求;2、提供法律咨询，解答内部法律问题，协助公司处理各类法律纠纷和诉讼事务；3、协助部门负责人与外部律师、法律顾问的沟通与协调，参与对外法律事务的处理；4、定期收集、整理、分析行业法律法规，关注法律政策变化，为公司提供合规建议；5、参与公司重大项目的前期调研、风险评估，提供法律意见及风险预警；6、配合公司内部各部门，完成其他法务相关工作。

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黄女士

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工作职责：1.具备不良资产收购与处置相关从业经验，工作积极主动，责任心强；2.拥有良好的职业操守和协作精神，具备金融与法律复合型思维，无任何违法犯罪记录；3.负责以回收资金为核心目标的不良资产项目协调、谈判沟通、催收管理及司法仲裁与执行推进；4.开展资源对接、交易结构规划、债权清收、风险控制、税务筹划、资产解封、债务重组等全流程操作；5.全程监控不良资产处置进程，深入挖掘财产线索，最大化保障债权权益；6.与客户保持有效沟通，制定并落实不良资产处置方案；7.持续维护并拓展客户关系，运用专业能力与资源提升处置效率与成果；8.定期向团队反馈项目进展，并提出可行性优化建议。要求：1.年龄25-48周岁，大专及以上学历，具有银行不良资产处置工作经验，具备优秀的沟通与谈判能力；2.拥有金融机构信用卡、消费金融或网络贷款催收、诉前保全、电话催收等相关岗位两年以上经验；3.对不良资产领域有深刻理解，能准确分析和预判市场变化趋势；薪资：面议

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覃先生

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1.具备不良资产收购与处置相关从业经验，工作积极主动，责任心强；2.拥有良好的职业操守和团队协作意识，具备金融与法律复合型思维，无任何不良或犯罪记录；3.负责以回收资金为核心目标的不良资产项目协调、谈判沟通、催收管理及司法仲裁与执行工作；4.开展资源对接、交易结构规划、债权清收、风险控制、税务筹划、资产解封、债务重组等全流程操作；5.全程监控不良资产处置进展，深入挖掘财产线索，最大化保障债权权益；6.与客户保持有效沟通，制定并落实不良资产处置方案；7.持续维护并拓展客户关系，运用专业能力与资源整合提升处置成效；8.定期向团队反馈项目进度，并提出可行性优化建议。

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覃先生

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岗位职责：1.负责公司各类资料的归集、分类与存档，确保文件齐全且有序管理；2.持续维护档案系统的数据更新，保障信息的准确与及时；3.定期开展档案核查工作，受理借阅申请，确保档案使用合规及信息安全；4.配合完善档案管理制度与操作规范，推动档案管理工作规范化和高效化。任职要求：1.工作细致认真，具备较强的责任意识，能保证档案处理的精准与安全；2.具备良好的协调能力和条理性，可高效推进日常档案事务；3.熟悉常用办公软件及档案管理系统，掌握基础的数据整理技能；4.有档案管理或相近领域从业经历者优先考虑，认同并遵守企业相关规定。

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覃先生

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1.负责集团市场部及其他部门常规培训2.组织演讲类赛事3.统筹培训老师，做好培训课程安排4.向董事长汇报工作5.独立开发课程有课时费，课程开发补贴，免费早晚餐

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1.负责集团市场部及其他部门常规培训2.组织演讲类赛事3.统筹培训老师，做好培训课程安排4.向董事长汇报工作5.独立开发课程有课时费，课程开发补贴，免费早晚餐

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赵女士

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岗位职责:1.负责整理与审核公司涉及法律事务的相关材料。2.协同相关部门，确保各类法律文书及资料内容准确无误。3.针对公司各项业务活动开展法律风险评估，出具专业意见与建议。4.参与应对法律纠纷事项，为公司运营提供必要的法律支撑。任职要求：1.具备优秀的沟通与协调能力，能高效推进法律事务处理。2.熟悉法律文件的结构与内涵，具备精准解读与实际应用能力。3.工作认真负责，恪守职业操守，可独立承担法律相关工作。4.适应高强度、快节奏的工作环境，具备良好的协作意识。5.持有A证，并具备不良资产处置相关的法律实务经验。

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王先生

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