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糕点师傅
7000-8000元/月店铺产品制作与维护,
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司机
面议招聘B2司机开9.6米飞翼,需要双证,主要跑青岛,胶南,黄岛,各大场站,提送货,熟悉流程,每天一趟,熟悉路线,能吃苦,懒汉勿扰,
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青岛跑即墨
7000-8000元/月B2司机跑青岛—-即墨
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招聘保洁员
3000-4000元/月招聘保洁员
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润嘉物业管理有限公司
3000-4000元/月岗位职责:1.负责指定区域的日常清洁工作,包括地面清扫、拖洗、垃圾清运及垃圾分类处理2. 对卫生间、楼梯、走廊等公共区域进行定时消毒与保洁,保持环境整洁卫生3.按规范使用清洁工具、设备及药剂,确保操作安全与效果达标4.配合完成临时性大扫除、专项清洁及迎检保障任务5.
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司机3名,
9000-10000元/月青岛上海单边,回来配货,全程高速,卸货需要自己拉一下不累
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主驾驾驶员
8000-10000元/月青岛到广州,招聘一名主驾,工资一万
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急招4.2米箱货司机
8000-13000元/月①招4.冷藏司机,,需要装卸货,综合工资9000--13000,一天一趟,送完就算。往回走,配货费是你的。不管吃住,城阳工作。②招4.2箱货司机。送崂山矿泉水,需要装卸货,每天2趟,加班另算。综合工资9000-13000,吃住不管,给补贴。城阳,平度工作。③招4.2米箱货,送家电,一天一趟。工资8000--10000,不管吃住,需要装卸,一车30件左右。胶州工作。
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急招长短途跟车送货员/不开车/可趟结工资/投五险
1-1.1万元/月急聘跟车送货员。①长途跟车送货员,2500-3000,不需要装卸货,跟着点数,记账就可以。每月4-5趟。可以按趟结算工资。也可以拿底薪11000。出车每天补助150元,不出车不管吃住。②市内跟车送货员,需要装卸货,送饮料或家电,工资9000-13000。工作地址:城阳,李沧即墨,平度,黄岛,胶州均可。工资每月10号发放,不拖欠。
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3月20日 15:45
招人事/单休/六千以上/简单轻松
6000-11000元/月早8.30到下午4.00,单休。负责招聘,面试,签合同。没人的时候干啥都行。工资,按人数算,招一个人500,最高800.综合工资6000以上,上不封顶。吃住不管。有经验都可以。注意:我们是物流公司,给我们物流招聘。
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月薪11200急聘B证司机
1-1.1万元/月岗位职责:因仓库扩大规模,现急招9.6箱货司机,车型解放飞翼,主要路线青岛周边城市,主要以散装食品饮料为主,一天一个来回,给直营分销商送货,整货单人单车,散货带两个跟车装卸司机辅助,薪资待遇:试用期一个月工资9600.转正后工资11000.每月5号发放工资,公司包吃包住,每个礼拜休息一天,法定节假日休息,任职资格:身体健康,能吃苦耐劳,有上进心责任心,有意者直接电话咨询
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月薪11200急聘B证司机
1-1.1万元/月岗位职责:因仓库扩大规模,现急招9.6箱货司机,车型解放飞翼,主要路线青岛周边城市,主要以散装食品饮料为主,一天一个来回,给直营分销商送货,整货单人单车,散货带两个跟车装卸司机辅助,薪资待遇:试用期一个月工资9600.转正后工资11000.每月5号发放工资,公司包吃包住,每个礼拜休息一天,法定节假日休息,任职资格:身体健康,能吃苦耐劳,有上进心责任心,有意者直接电话咨询
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饮料渠道销售区域不限
100-200元/天饮料区域销售区域不限能开拓及配送货品能够独立开发现有及自有的客户渠道药物区域不限有快消品从业经验优先提成高于同行业标准欢迎沟通咨询
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综合人事行政
5000-7000元/月职位描述一、岗位职责:1、负责子公司及分公司人员的招聘配置,以及考勤管理、培训组织、员工入离职手续和社保相关办理;2、处理日常行政事务性工作;3、审核子公司及分公司员工的费用报销单据,并提交开票所需资料;4、协助销售服务类营业订单相关事务,每月按时向总公司报送对应的营业数据表单;5、及时跟进销售服务人员反馈的网络信息,并做好相应记录与登记;6、完成总公司及公司管理层安排的其他临时性工作任务。二、岗位要求:1、具备大专及以上学历,人力资源、文秘、行政管理等相关专业优先;2、熟练操作常用办公软件,尤其擅长Excel应用;打字速度不低于50字/分钟;3、思维灵活,工作积极主动、认真细致;作风踏实稳重,具备较强责任心和抗压能力;4、具备良好的沟通协调能力,能够妥善应对和处理突发情况;5、能高效执行并落实总公司及上级领导布置的各项工作任务。三、上班时间:8:00-17:00,三周双休(双休周期包含周五晚上至20:00),一周单休,享受国家法定节假日带薪休假上班地点:山东省青岛市城阳区流亭街道首创空港国际中心31号楼2楼202职位福利:五险一金、专业培训、员工旅游、定期团建、全勤奖、鼓励内部创新、年轻化团队、团队气氛活泼职位福利:五险一金、专业培训、员工旅游、定期团建、全勤奖、鼓励内部创新、年轻化团队、团队气氛活泼
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人事行政专员
4000-7000元/月岗位职责:人事工作70%1、负责员工的招聘、面试、入职培训、劳动关系管理、转正流程及沟通激励工作,与总部人事保持高效对接,完成人事档案资料的整理归档并及时提交总部备案;2、推动公司各项制度与流程的落地执行,积极促进企业文化的传播与践行,确保在子分公司有效实施;3、协助主管开展员工各类培训工作,监督执行情况,并依据绩效考核结果进行人员沟通与激励;4、根据区域编制信息,维护人员通讯录、区域对应数据及相关资料的完整性与准确性。行政工作20%1、依照公司规定,审核员工出差申请并规范报销流程;2、负责子分公司考勤管理,办公用品、礼品、工具、工服等物资的采购申请,定期开展固定资产盘点与管理工作;3、落实公司制度要求,做好差旅审核与费用报销,协同企宣部门完成各类活动的筹备与执行;4、管控子分公司日常行政支出,涵盖办公场地租金、水电费、宿舍安排、快递服务及车辆使用等事项,配合总部推进行政事务,并提出优化建议。其他:10%1、负责财务发票处理、备用金管理及工资发放工作,同步建立并维护相关台账记录;2、完成上级领导交办的其他临时性任务。任职资格:1、年龄23—30岁优先,大专及以上学历,人力资源、行政管理、企业管理、工商管理等相关专业背景;2、具备人事或行政相关岗位实际工作经验;3、思维敏捷、表达清晰,具备良好的沟通协调能力与人际交往技巧,富有亲和力;4、责任心强,能适应一定工作压力;5、需接受阶段性出差(一般每2~3个月一次,每次2~5天)前往上海总部参与培训或表彰活动(无法或不愿出差者请慎重投递)。职位福利:五险一金、绩效奖金、带薪年假、定期团建、全勤奖、团队氛围活跃、年终奖上班时间:8:00-17:00 三周双休一周单休 节假日正常休息亮点:我们是一家朝气蓬勃、快速发展的成长型企业,拥有健全的培训机制,持续培养出优秀的销售骨干与管理人才。对于表现突出的员工,不仅提供广阔的发展平台,还给予股权激励机会,携手共建员工与企业的命运共同体!如果你怀揣奋斗的热情;如果你蕴藏尚未释放的巨大潜力;如果你渴望加速实现自我价值;那么,我们诚挚期待你的加入!
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大项目区域销售经理(重型机械装备类)
6000-12000元/月岗位职责:1、依托现有客户资源,通过电话主动对接客户,深入挖掘客户需求;2、结合客户实际状况,定期进行实地拜访,精准掌握客户的实际需求;3、依据公司年度与月度业绩规划,达成个人既定的年、月销售目标;4、持续学习空压机相关技术知识及商务沟通技巧,提升专业素养与综合能力;5、遵守公司管理制度,配合主管工作安排,积极协同同事及服务工程师,共同维护客户关系,推动销售服务落地。任职要求:1、年龄22-30岁,具备大专或以上学历(条件优异者可适当放宽);2、具备较强的学习能力,责任心强,作风踏实诚信,富有团队协作意识;3、热爱销售工作,渴望挑战高收入,拥有良好的沟通与协调能力。福利待遇:1、五险一金+生日/节假日礼品+旅游福利。2、办公环境优越,团队氛围融洽,定期开展员工聚餐及团建活动。3、公司提供一对一免费带薪培训,零经验者无需顾虑。4、每月评选优秀员工,并择优安排带薪外出培训与学习机会。5、晋升通道:销售—主管—经理—总监部门经理及以上管理岗位均不对外招聘,全部由内部优秀员工晋升,公司设有系统化的成长培养机制,助力员工全面提升综合素质,打造实现个人价值的发展平台。亮点:我们是一家朝气蓬勃、快速发展的成长型企业,成熟的培训体系已培养出众多销售与管理骨干。对于表现突出的员工,不仅提供广阔的发展舞台,更实施股权激励机制,共建员工与企业的命运共同体!如果您怀揣强烈的事业追求;如果您尚有巨大潜力等待释放;如果您渴望加速实现人生价值;那么,我们诚邀您的加入!
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toB大客户销售代表
6000-12000元/月工作职责:1、依托直销渠道资源开展客户拓展,完成区域空压机设备的销售任务并实现既定业绩指标;2、聚焦目标行业,积极开拓新客户群体;3、定期向销售主管及市场部门反馈准确的市场动态与销售数据;4、协同市场团队获取产品技术支撑,推动销售进程;5、维护并深化区域内客户关系,提升合作粘性与销售转化;6、遵循公司信用管理制度,做好应收账款的跟进与管理;7、联动售后支持团队,确保客户获得高效服务体验,提升满意度。您对我们的期待:1、具备独立作业能力,拥有良好的应变力与责任意识;2、愿意深入各类客户现场,了解实际应用场景与技术需求;3、乐于持续掌握新产品、新功能及相关技术知识。任职资格:1、大专及以上学历(热能与动力工程、过程设备与控制工程、机械类相关专业优先);2、具有一年及以上销售工作经验,有渠道销售背景者优先;3、掌握基础办公软件操作技能;4、性格积极,具备良好的沟通表达、团队协作及抗压能力;5、能适应出差安排工作时间:8:00-17:00,每三周一次双休(单休周周五延长至20:00),法定节假日按规定休假
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饮料水装卸工以及司机(两人可以一车)
7000-8000元/月产品:饮料.矿泉水水.方便面一箱12kg左右工作内容: 8点上班(夏天上班点不固定) 早班5点点,一天最多两趟货,早晚各一趟,早干完早下班(远地区跑一趟)忙碌季节时间会提前!早上班早下班! 主要跟随公司车辆前往青岛市各级代理商.超市.商场等送货,一车俩人 一司机一装卸,俩人一起装卸。到地方看订单卸货,签单!(不用收钱,摆货架)仓管把货配好,需要装卸清点数量 到地方卸货当面与客户点清签字即可!薪资待遇: 每月5号统一打卡工资,月薪7500转正8000。另外满勤补贴200元(26天班)高温补贴200餐补一天补贴30,住宿每月补贴500元。底薪不包含补贴(有工资条)司机底薪多1000 其余待遇如上!任职资格: 1.身体健康没有重大疾病 2.有经验者可优先 3.无犯罪记录不良嗜好 4.会识字点数,数量一定准确无误,不能多装漏装! 5.体力活较多,需要能吃苦耐劳有责任心的人!
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急招饮料水装卸工
8000-9000元/月市内饮料水装卸岗位:跟车送货装卸产品:饮料.矿泉水水.方便面一箱12kg左右工作内容: 8点上班(夏天上班点不固定) 早班5点点,一天最多两趟货,早晚各一趟,早干完早下班(远地区跑一趟)忙碌季节时间会提前!早上班早下班! 主要跟随公司车辆前往青岛市各级代理商.超市.商场等送货,一车俩人 一司机一装卸,俩人一起装卸。到地方看订单卸货,签单!(不用收钱,摆货架)仓管把货配好,需要装卸清点数量 到地方卸货当面与客户点清签字即可!薪资待遇: 每月5号统一打卡工资,月薪7500转正8000。另外满勤补贴200元(26天班)高温补贴200餐补一天补贴30,住宿每月补贴500元。底薪不包含补贴(有工资条)任职资格: 1.身体健康没有重大疾病 2.有经验者可优先 3.无犯罪记录不良嗜好 4.会识字点数,数量一定准确无误,不能多装漏装! 5.体力活较多,需要能吃苦耐劳有责任心的人!
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饮料水跟车装卸(高薪)
7000-8000元/月市内饮料水装卸岗位:跟车送货装卸产品:饮料.矿泉水水.方便面一箱12kg左右工作内容: 8点上班(夏天上班点不固定) 早班5点点,一天最多两趟货,早晚各一趟,早干完早下班(远地区跑一趟)忙碌季节时间会提前!早上班早下班! 主要跟随公司车辆前往青岛市各级代理商.超市.商场等送货,一车俩人 一司机一装卸,俩人一起装卸。到地方看订单卸货,签单!(不用收钱,摆货架)仓管把货配好,需要装卸清点数量 到地方卸货当面与客户点清签字即可!薪资待遇: 每月5号统一打卡工资,月薪7500转正8000。另外满勤补贴200元(26天班)高温补贴200餐补一天补贴30,住宿每月补贴500元。底薪不包含补贴(有工资条)任职资格: 1.身体健康没有重大疾病 2.有经验者可优先 3.无犯罪记录不良嗜好 4.会识字点数,数量一定准确无误,不能多装漏装! 5.体力活较多,需要能吃苦耐劳有责任心的人!
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销售工程师(J10155)
6000-7000元/月岗位职责:1、依托直销模式,开展区域内高端空压机及气体流体机械设备的市场推广与销售工作,完成既定销售任务,助力德耐尔扩大市场覆盖。2、深入挖掘区域客户当前及潜在的产品需求,提供符合其实际应用场景的解决方案,建立并维护德耐尔与客户之间的长期合作关系。3、协同内部技术与市场团队,制定契合客户需求的技术方案,并进行专业化的展示与讲解。4、联动售后支持团队,保障客户在使用过程中的服务体验,持续提升客户满意度与忠诚度。5、践行企业核心价值观,积极参与公司组织的各类培训,持续提升专业素养与商务拓展能力,追求个人成长与业绩突破。6、定期收集区域市场动态、行业发展趋势以及竞品在产品、价格和市场策略方面的信息,配合市场部门开展产业结构研究,推动年度销售目标达成,提升区域市场占有率与盈利能力。任职要求:1、年龄24-30岁(条件优异者可适当放宽),具备大专及以上学历;2、具备较强的学习能力和责任意识,能胜任省内频繁出差安排;3、熟练操作Office办公软件;4、性格积极进取,乐于接受挑战,拥有良好的沟通表达及团队协作能力。5、可适应常态化出差福利待遇:1、为每位员工搭建系统的成长平台,量身定制职业发展路径;2、享受生日礼金、节日福利、团队旅游及法定假期等关怀政策;3、提供全程一对一免费带薪培训,零基础入职无需顾虑;4、每月评选优秀员工,并择优安排带薪外出学习与交流机会;5、晋升通道:销售—主管—总监,所有管理层岗位均从内部选拔,不对外招聘,公司配备完善的培养体系,全面提升员工综合能力,打造实现自我价值的发展舞台。
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销售工程师(J10040)
6000-7000元/月岗位职责:1、依托直销模式,开展区域内高端空压机及气体流体机械设备的推广与销售工作,完成既定业绩目标,助力德耐尔扩大市场覆盖。2、深入挖掘并分析区域内客户当前及潜在的产品需求,提供适配解决方案,持续强化客户与公司之间的合作关系。3、协同内部技术与市场团队,针对客户需求制定精准方案,并进行有效展示与讲解。4、联动售后支持团队,保障客户在使用过程中的服务体验,提升整体满意度。5、践行企业核心价值观,积极参与公司培训体系,持续精进专业素养与商务拓展能力,追求自我突破与成长。6、定期收集区域市场动态、行业发展趋势及竞品信息,结合市场部策略开展产业结构研究,确保年度销售任务达成,推动区域市场份额与盈利能力双增长。任职要求:1、年龄24-30岁(条件优异者可适当放宽),具备大专及以上学历;2、具备较强的学习能力与责任意识,能胜任省内频繁出差安排;3、熟练操作Office办公软件;4、性格积极进取,乐于接受挑战,拥有良好的沟通表达及团队协作素质。5、适应出差工作节奏福利待遇:1、为每位员工搭建系统化学习平台,量身定制职业发展路径;2、享有生日/节日礼品、团队旅游及法定节假日休假权益;3、公司提供一对一免费带薪岗前培训,零经验者亦无需顾虑;4、每月评选优秀员工,并择优安排带薪外出培训机会;5、晋升通道:销售—主管—总监,所有部门经理及以上管理岗位均从内部选拔,不对外招聘,配套完善的培养机制,全面提升员工综合能力,打造充分展现个人价值的成长舞台。
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区域销售工程师
6000-12000元/月岗位职责:1、依托直销模式,开展区域内高端空压机及气体流体机械设备的推广与销售工作,完成既定业绩目标,助力提升德耐尔品牌的市场占有率。2、深入挖掘并分析所辖区域客户的现有及潜在需求,提供契合其实际应用场景的产品解决方案,持续强化客户与公司之间的合作关系。3、协同内部技术与市场团队,制定符合客户需求的技术方案,并进行有效的产品演示与讲解。4、联动售后支持团队,保障客户在使用过程中的服务体验,增强客户满意度与忠诚度。5、认同企业核心价值观,积极参与公司组织的专业培训,持续提升个人专业素养与商务拓展能力,追求自我突破与成长。6、定期收集区域内的市场动态、行业发展方向以及竞品在产品、价格和营销策略方面的信息,配合市场部完成区域产业布局分析,推动年度销售任务达成,扩大区域市场份额与盈利能力。任职要求:1、年龄24-30岁(条件优异者可适当放宽),具备大专及以上学历;2、具备较强的学习能力和责任意识,能接受省内频繁出差安排;3、熟练操作Office办公软件;4、性格积极进取,乐于迎接挑战,拥有良好的沟通表达及团队协作精神;5、能够适应长期出差的工作节奏福利待遇:1、为每位员工搭建系统化的学习成长平台,量身定制职业发展路径;2、享受生日礼金、节日福利、团队旅游及法定假期等关怀政策;3、提供一对一免费带薪岗前培训,零基础人员也可安心入职;4、每月评选表现突出员工,不定期组织优秀人才参加带薪外训交流活动;5、晋升通道:销售—主管—总监,所有管理岗位包括部门经理及以上职位均从内部选拔,坚持内部培养晋升机制,配套完善的培训体系,全面提升员工综合能力,打造实现个人价值的发展舞台
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销售工程师(J10040)
6000-11000元/月岗位职责:1、依托现有客户资源,通过电话主动对接客户,深入挖掘客户需求;2、结合客户实际状况,定期进行实地拜访,掌握客户的实际需求与反馈;3、依据公司制定的年度及月度业绩指标,达成个人相应的销售目标;4、持续学习空压机技术相关知识及商务沟通技巧,提升专业素养与综合能力;5、遵守公司管理制度,配合主管工作安排,积极协同同事,协助服务工程师开展客户关系维护等相关工作。任职要求:1、年龄24-35岁,具备大专或以上学历(条件优异者可适当放宽);2、具备较强的学习能力,责任心强,作风踏实诚信,富有团队协作意识;3、热爱销售工作,渴望挑战高收入,具备良好的沟通与协调能力。
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机械设备销售工程师
6000-12000元/月岗位职责:1. 依托直销渠道资源开展客户拓展,负责区域内空压机设备的推广销售,完成既定销售任务;2. 开拓目标行业的潜在客户群体,挖掘新增业务机会;3. 向销售经理及市场部门反馈准确、及时的市场动态与销售数据;4. 协同市场团队协作,获取必要的产品技术支撑;5. 维护并深化区域客户关系,提升合作黏性,助力业绩增长;6. 在公司信用管理框架下,跟进应收账款相关工作;7. 联动售后支持团队,确保客户服务体验,提升客户满意度。您对我们的期待:1. 具备独立作业能力,拥有良好的应变能力和责任意识;2. 愿意深入各类客户现场,了解不同应用场景与技术需求;3. 拥有持续学习新产品、新技术、新功能的机会;4. 与专业能力强的同事共事,定期交流分享,促进共同成长;5. 我们倡导家庭式的工作氛围与企业文化;6. 作为德耐尔的核心岗位之一,直接对接客户,肩负传递服务理念的责任;7. 与售后服务团队高效协同;8. 可获得多元化的学习资源(包括集团集中培训、分公司导师带教、外部课程等);9. 在德耐尔体系内拥有清晰的职业发展通道;10. 完善的福利体系(五险一金、团队建设、生日活动、评优大会、拓展训练等)。我们对您的要求:1. 大专及以上学历,热能与动力工程、过程装备与控制工程、机械类相关专业优先;2. 具备一年以上工业品销售经历,有直销背景者优先考虑;3. 熟练操作Office办公软件,具备较强的文档编写能力,擅长PPT制作,精通Word、Excel;4. 工作积极主动,富有责任心,执行力强,高度认同公司价值观;5. 思维清晰敏捷,抗压能力突出,具备优秀的团队推动能力,出色的规划、组织、协调与管理技能;6. 对客户需求与业务数据敏感,具备较强的领导潜力和市场洞察力;7. 能够适应短期或阶段性出差安排。亮点:我们是一家朝气蓬勃、快速发展的企业,成熟的培训机制持续输出优秀的销售与管理人才。对于表现卓越的员工,不仅提供施展才华的舞台,更实施股权激励政策,打造员工与企业的命运共同体!如果您怀揣强烈的事业追求;如果您仍有巨大潜能等待释放;如果您渴望加速实现个人价值;那么,我们诚邀您的加入!上班地址:山东省青岛市李沧区中海国际广场9楼1902室工作时间:早08:00—晚17:00 (一周单休 三周双休),国家法定节假日正常休息职位福利:五险一金、全勤奖、绩效奖金、带薪年假、每年多次调薪、节日福利、定期团建、员工旅游
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销售工程师(J10103)
7000-10000元/月岗位职责:1. 依托直销渠道资源开展客户拓展,负责区域内空压机设备的销售工作,完成既定销售指标;2. 挖掘并开拓目标行业的潜在客户资源;3. 向销售经理及市场部门反馈准确、及时的市场与销售动态信息;4. 协同市场团队协作,获取必要的产品技术支撑;5. 维护并深化区域客户关系,提升合作粘性与销售成效;6. 遵循公司信用管理政策,跟进应收账款相关事宜;7. 联动售后支持团队,为客户提供高效服务,提升客户体验满意度。您对我们的期待:1. 具备独立作业能力,拥有良好的应变力与责任意识。2. 能主动深入各类客户现场,了解应用场景与技术需求。3. 拥有持续接触新产品、新功能与新技术的学习机会。4. 与专业能力强的团队成员共事,定期交流分享经验。5. 我们倡导家庭氛围浓厚的企业文化环境。6. 作为德耐尔核心岗位之一,直接对接客户,肩负传递服务理念的职责。7. 与服务部门协同推进客户服务流程。8. 享有丰富的学习资源(集团集中培训、分公司导师带教、外部培训等)。9. 在德耐尔体系内具备清晰的职业成长通道。10. 完善的福利体系(五险一金、团队建设、生日活动、评优大会、户外拓展等)任职要求:1. 大专及以上学历,热能与动力工程、过程装备与控制工程、机械类相关专业优先;2. 一年以上工业品销售工作经验,具备直销背景者优先;3. 掌握基础办公软件操作技能;4. 态度积极,具备出色的沟通表达与团队协作能力,抗压性强;5. 能够接受出差安排
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货车司机
9000-10000元/月1.招4米2箱货司机,送崂山矿泉水,早8点上班,需要辅助装卸货,工资底薪8000,一般一万以上,吃住补贴。月休4天。2.招4米2箱货司机,早8点上班,装卸矿泉水。城阳,平度工作,月休4天,不休有加班费3.直招4米2冷藏车司机,早8点上班,不需要装卸货,底薪7000-8000,不管吃住,给补贴,城阳工作。月休4天,不休算加班,招4.2箱货司机,送家电,需要装卸货,每天30-40件,工资8000,吃住补贴。胶州工作,月休4天,不休算加班,以上工作工资每月10号发,不拖欠
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外贸业务员
4000-9000元/月1.利用公司提供的外贸平台(阿里国际站)、社媒、Google 等渠道开发海外潜在客户。2.主动开发新客户,建立客户档案,维护客户关系,提高客户转化率。3.负责客户洽谈、报价、合同签订、订单跟进、出货及收款全流程。4.完成月度、年度销售任务,不断提升个人业绩与客户资源。5.收集市场信息,及时反馈客户需求与市场动态。
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光伏工程管理专员
6000-10000元/月岗位职责:1、全面负责光伏项目的规划与执行,保障项目按期高质量交付;2、统筹协调设计、施工、供应链等各方资源,确保项目高效推进;3、编制项目实施计划,跟踪进度执行,管控项目预算及风险环节;4、保持与客户的顺畅沟通,准确把握需求,持续提升客户满意度。任职要求:1、本科及以上学历,电气工程、光伏新能源等相关专业背景;2、具备3年以上光伏项目管理经验,熟悉光伏发电站建设全流程;3、拥有良好的团队协作和跨部门沟通能力,能及时应对并解决项目问题;4、掌握合同管理、成本控制及质量保障相关实践经验。加分项具备以下领域工作经验者优先:光伏·储能·风电
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