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蒋先生

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1、负责门店日常销售及运营相关事务；2、统筹管理店内人员、财务与物资，确保门店高效运转；3、落实品牌宣传与推广工作，增强公司在区域内的品牌认知度；4、执行并达成公司布置的各项经营目标与考核任务。任职资格1、年龄30岁以下，具备大专或以上学历；2、熟悉小米企业背景，认可小米企业文化理念；3、能熟练使用办公软件，具备良好的职业操守，责任心强、积极进取，拥有较强的沟通协调能力。底薪3000+餐补690+绩效1000+，入职即交五险一金，试用期6个月全额发薪。

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陈先生

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【mod现场管理】【岗位职责】1、实时监控并管理客户服务中心的现场服务水平，依据业务动态提供预警及应急恢复方案，及时开展复盘分析，推动服务流程优化与改进；2、负责现场人员的排班规划与执行落地，制定合理的排班策略，保障人力充足，灵活应对各类突发状况；同时开展日常人员管理、监督及绩效考核工作；3、维护和管理客服运营数据，设定科学的人效指标，协同业务团队建立并推进客服中心效率提升的相关方案与流程；4、对接甲方相关事务，具备良好的逻辑思维与沟通协调能力。【岗位要求】1、本科及以上学历，具备2年以上呼叫中心流程管理经验，熟悉呼叫中心运营管理及排班调度相关专业知识；2、晋升机制：公司每季度组织一次晋升评估；3、年度调薪：入职满6个月员工可参与，调薪幅度为5%-8%。公司概况：1、公司成立6年，现有员工约700人；2、办公场地覆盖3个楼层，预计年底前将扩增至900人规模；3、发展空间广阔，福利完善，晋升机会丰富。

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王先生

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【mod现场管理】【岗位职责】1、实时监控并管理客户服务中心的现场服务情况，依据业务需求进行预警提示，制定应急恢复方案，并及时复盘分析，推动服务流程优化与改进；2、统筹现场人员的排班计划与执行，科学制定排班策略，确保人力配置充足，有效应对各类突发状况；同时负责对现场人员开展日常管理、监督及绩效考核工作；3、负责服务相关数据的维护与管理，设定合理的人效标准，协同业务团队共同建立并推进客服中心效率提升的相关方案与流程落地；4、对接甲方相关工作安排，具备良好的逻辑思维与沟通协调能力。【岗位要求】1、本科及以上学历，具备2年以上呼叫中心流程管理经验，熟悉呼叫中心运营流程及排班管理相关专业知识；2、晋升机制：公司每季度提供一次晋升机会；3、年度调薪：入职满6个月员工可享受调薪，调薪比例为5%-8%。公司概况：1、公司成立6年，在职员工约700人；2、现有办公空间为3层楼，预计年底前将扩充至900个工位；3、发展空间广阔，福利完善，晋升通道多元。

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王先生

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1. 居家工作，支持日结或周结薪资，设有保底收入，每月收入不低于3000-8000元2. 工作内容：在语音厅内通过麦进行互动，日常以聊天、打字欢迎用户为主，当有用户赠送礼物时需开麦回应，非纯文字交流形式3. 可在家办公，接受兼职人员4. 仅需一部手机即可参与，不限学历，无需工作经验5. 时间灵活自主，可根据个人情况自由安排工作时段6. 通过正规应用程序结算，享受保底薪资加提成模式7. 对接多个合规平台，担任不露脸语音主播，通过上麦聊天实现轻松月入过万，提供免费培训指导

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周女士

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【年后开工奖5000，满月发放】【年后开工奖5000，满月发放】【年后开工奖5000，满月发放】新厂开招！大量招人！全程免费！ 请直接点击【立即投递】24小时在线在线咨询回复！！！①：小时工：30/小时，，随走随结，入职7天可预支，包食宿，2:月薪保底9000+免费包吃住+福利奖金+工价持续上涨！！！！③：班次：长白班居多，个别人员需倒班，倒班人员补贴30/晚，可根据自身意愿选择班次:招聘要求：16-45周岁，学历不限，经验不限，早报名早赚钱5:每月10号准时发放薪资，直发，纯工价小时工：30/小时，，月薪保底9000-10000！！！随走随结，入职7天既可预支！新人入职奖金3000小时工：30/小时，，月薪保底9000-10000！！！随走随结，入职7天既可预支！新人入职奖金3000小时工：40/小时，，月薪保底9000-10000！！!随走随结，入职7天既可预支！新人入职奖金3000【工作岗位】普工/操作工，主要负责做一些简单的手工活，例如：贴标签，检验，测试，组装产品等简单的工作内容质检员：主要负责车间内巡查并监督一线员工规范作业仓库管理员：主要负责出入货物的登记【福利待遇】(1)；(2)设施：公司生活区设有网吧、超市、美发厅、洗衣房、健身房、球场免费娱乐；(3)娱乐：公司不定期为员工组织聚餐、旅游、多种文艺活动、大型抽奖活动等。(4)节假：享受节假日、婚假、丧假、产假、带薪年假15天(5)年假：过年过节（带薪休假）每次发放不等的(6)生日：生日福利：生日当天可领取200-400元大红包！【衣食住行】(1)衣：上班不需要穿无尘服(2)食：公司免费提供工早中晚3餐，二荤二素；另提供面食、水果等提供挑选(3)住：公司免费提供住宿，4-6人/间，设施包含空调、独立卫浴、橱柜等，床上用品厂区发放。若员工自己在外租房每人每月补贴500元且有厂车接送(4)出行：上下班有厂车接送，工作地点在苏州公司每周提供班车到购物中心请直接点击下方【立即投递】咨询详谈报名！请直接点击下方【立即投递】咨询详谈报名！请直接点击下方【立即投递】咨询详谈报名！

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张女士

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享受三包政策:一包:保证真实工价320一天，每月工资最高可达8700元！二包:保证企业自招！可来厂区验真！三包:保证工资待遇明明白白的签在合同上！签字画押按手印盖章！来了发现上述如有一丝不真实，直接赔付你200元！入职送被褥四件套！【工资待遇】:320元一天，月薪可达8700元，满月一次性奖金3000！320元一天，月薪可达8700元，满月一次性奖金3000！长短期均可，。【工作时间】：每天工作10小时，吃饭2小时，计薪时间12工时，上六休一，月休四天。早上八点上班，上午10点钟带薪休息15分钟，中午12点吃饭时间一个小时。下午一点上班，下午三点带薪休息15分钟，下午五点吃饭一个小时（如果不加班可以选择下午五点下班，下班后想吃饭可以在食堂吃饭。）下午六点加班到八点。【吃饭住宿】：吃饭免费刷厂牌，吃饭全免费，南北风味均有，几十种饭菜任你挑选。住宿免费，宿舍有空调独立卫生间热水器。【请假休假】：员工享受法定节假日，如婚假、丧假、产假、均属于带薪休假；（请病假未上班当天享有百分之八十工资。）【】:享有。【计薪时间】：本公司目前订单较多，每天均有加班，但是本企业不强制员工加班，员工加班全凭自愿，加班每天共计工作10个小时，不加班每天工作共计工作8个小时。上六休一，一个月正常工作26天。全部都是坐班，不穿无尘衣，不看显微镜，不做流水线【发薪日】：每月10号发放上月工资。发放到员工工资卡；入职即签订劳动合同。离职需提前三天告知人资部，三天后人资部将会告知你填写离职材料，核对当月工资，，办理退宿手续，全部办完既可离职涉及工作地点：苏州

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武女士

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不是抖音客服，公司从事金融相关业务，无需经验岗位职责：1. 邀约客户开展信息咨询服务，保障客户体验与满意度；2. 入职初期由主管指导，系统学习产品内容及沟通技巧，享受带薪培训；3. 工作时段为上午九点至晚上七点，期间包含两小时休息时间；4. 每周固定周六休息，享有通话补贴，定期组织团队建设活动及下午茶。任职要求：1. 客户资源由公司统一提供，无需自行开发；2. 入职后有主管全程辅导，无需担忧缺乏专业知识或沟通能力；3. 工作与休息时间清晰明确，确保充足的个人休息。薪资福利：1. 无责任底薪叠加提成，最高提成比例可达百分之三十；2. 提供通话补贴。团队成员均为00后，氛围融洽易相处

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黄女士

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一、职位描述公司成立愿景：为每一位青年追梦人提供实现百万年薪的舞台二、任职要求：1、不限学历背景，不限工作经验，性别不限；2、性格乐观向上，工作主动积极，具备良好的学习意识与沟通表达能力；3、做事细致务实，为人真诚正直，拥有团队协作精神；4、富有责任感，对待任务严谨专注，勇于担当，追求成长不畏挑战；5、只要你相信自己，愿意踏实奋斗，我们都诚挚欢迎；6、公司依法提供法定节假日，享受带薪年休假福利；7、新员工可参与入职培训、专业课程培训及营销技能提升培训，助力个人持续发展三、薪资待遇：【时间】上午九点至下午六点，单休，国家法定节假日带薪休假【薪资】月薪3500元起+高比例提成【补贴】节日礼品关怀，生日专属礼遇【下午茶】工作时光配奶茶，轻松惬意享生活【零基础可入职，公司提供系统化从零开始培训，晋升通道宽广，机制透明公正】

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黄女士

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商务专员行业概况：个人债务领域提供一站式解决方案，帮助债务人获得重新履约的机会，具备显著市场竞争力，覆盖全国业务的万亿级蓝海市场主营业务：1、银行信用卡及信用贷款逾期处理：支持停息挂账，减少催收干扰，避免法律诉讼，停止罚息与违约金累积，最长可分60期偿还2、互联网金融平台债务协商：降低催收影响，合理减免超出司法保护范围的高额利息与罚息3、房地产相关综合解债服务：涵盖断供房产保全、担保责任解除、工资账户解冻、法拍房权益维护等帮扶制度：1、完善培训体系：涵盖项目讲解、推广策略与管理指导，全程带领新人快速上手2、师徒带教模式：实行一对一辅导机制，助力从入门到精通的成长路径3、深度服务体系：向下延伸支持链条，全面赋能业务开展4、客户服务保障：操作无忧，及时响应并解决客户疑问5、专业法务支撑：携手中国十大律师事务所，以专业严谨态度处理各类债务问题6、持续创新机制：不断拓展新项目，确保业务长期稳定发展岗位要求：1、不限性别与年龄，保持积极向上、年轻化的心态2、接受零经验入职（前期由资深员工带教）3、逻辑清晰，学习能力突出，目标明确，善于思考达成路径4、热爱销售工作，擅长人际沟通，熟练运用微信及网络工具5、深入理解公司经营理念与服务宗旨，并在实际工作中贯彻执行6、具备吃苦精神，能应对初期开拓挑战，抗诱惑、耐委屈、经挫折、守信念7、有负债经历，或从事过POS机推广、信用卡办理、贷款、催收、保险金融、旅游、美容、房地产、新车二手车交易、人力资源外包等相关工作者，更具优势工作内容：1、公司提供高意向精准客户资源，无需自主拓客，转化率高2、依托全网流量导入，通过微信联系客户，完成沟通与签约3、对客户信息进行分类整理，建立并维护长期客户关系工作时间：可根据个人安排选择工作时段（8:00-17:00 或 9:00-18:00 或 10:00-19:00），午休1.5小时，工作环境轻松无压福利制度：法定节假日礼品 + 冰箱 + 微波炉 + 水果供应 + 零食下午茶 + 节日福利 + 生日福利不定期组织团队建设活动设立月度、季度、年度表彰机制，颁发证书、奖杯、奖金及实物奖励定期开展技能培训与专题活动公司支持优秀员工考取国家认可的专业资格证书

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刘炳剑

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无需外出、无需风吹日晒，坐办公室办公!收入可控，很快可以超越同龄人,不会说因为背景，入职时间长短,资历，职场情商等影响收入。人际关系简单，大家都比较年轻,而且没有利益冲突希望你和我一样，能在销售行业得到成长，收获想要的。年龄要求;18-30，公司95、00后均多，薪资待遇:无责4000+500全勤+15%~30%阶梯式提成+业绩奖金(3000-10000元)+当日开单现金奖励(100元一500元)均薪2w起，销冠Top5万月薪,只要态度没问题60%员工月薪2万以上，30%员工月薪5万以上[工作内容]1、受理公司网络.上的客户主动申请(公司推送意向客户资源，不需要自己出去跑客户，当天可开发)2、了解和分析客户情况，制定方案;3、进行客户的邀约、谈判、签约、跟进后期手续的办理;4.公司提供独家一手资源[福利待遇]1、多样式节日福利，逢节就发~2、适合长期发展，明确的薪酬制度和快速晋升机制，新人入职满2月，业绩达标即可晋升，主管-区长一分公司合伙人3、岗前带薪培训，上岗后安排一带一、帮带4、每周单休5、福利多高提成，不定期下午茶,不定期团建，假期旅游6、选择大于努力，好的平台好的资源很重要~7、适合长期稳定发展晋升:业务员一主管-一区长一-门店负责人员工福利:各种聚餐ktv,带薪年假,员工旅游，节日福利，生日福利,户外拓展,电影,游戏，下午茶等福利多多;现公司急需优秀人才,欢迎有梦想的小伙伴加入我们，不要求多优秀，但必须有追求,有目标，公司提供专业，全面的业务知识培训，带薪培训，手把手手教你，帮你迅速创造业绩。我们不强调你的学历+经验!要的就是你的能力和赚钱欲望。---生活源于工作工作源于选择选择大于努力,努力成就你的未来，所以你的未来决定你现在的选择(期待你的加入!!!)

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黄女士

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诚聘房产经理人！欢迎友善提问，期待双向奔赴；请认真考虑，明确目标。【岗位要求】1、******，大专及以上学历，学信网/士官士兵/党员证件可查；2、【能接受工作地点的调动】；3、征信良好，无逾期记录或负债＜1W且已结清；4、未担任过企业或私营单位法人，如有曾任职情况须已完成注销；5、善于沟通表达，普通话标准，具备挑战高薪与突破自我的意愿；6、接受零经验新人，提供一对一老带新机制，需服从团队安排；【薪资待遇】1、底薪：本科毕业：7200（另加房补800）全日制大专/士官/党员：6200（+800）非全日制大专/士兵：5200（+800）实习亦可（5690）2、提成：上不封顶租赁提成：按月租金35%计算（例：房租8k/月，则业绩为8k，个人可得2800）买卖提成：以房屋成交价3%作为总业绩，个人分成比例15%-46%阶梯递增【工作福利】1、缴纳社保五险及工伤险；2、可申请员工宿舍或领取住房补贴；3、入职即签订劳动合同，享带薪岗前培训，完成基础任务另有奖励；4、定期组织团建活动、下午茶点零食供应，享有生日礼金、节日福利，KTV聚餐等集体娱乐；5、团队成员年轻化，氛围融洽，办公环境整洁舒适，工作气氛轻松；6、年终抽奖赢手机平板，享受分红机制及带薪年假权益。【工作内容】1、通过多平台渠道发布房源信息吸引客户，如小红书、抖音、闲鱼等；2、维护线上资源，及时更新和优化房源动态；3、根据客户需求精准匹配房产资源，推动交易顺利完成；【工作时间】1、每日工作时段为早九晚六，午间休息1.25小时；2、新人保护期结束后工作节奏将根据客户需要调整；3、实行弹性管理制度，兼顾自由与效率，日常坐班办公；【公司晋升及成长】1、系统化学习房地产专业知识，依托成熟企业平台，配备完善培训体系；2、每满三个月开放一次晋升通道，发展空间广阔（店长-区域总监-区域经理等）；3、晋升机制公开透明，流程高效，坚持能力导向，公平竞争；【公司介绍】1、太屋集团，中国500强企业2、中国房地产经纪行业全国十强3、连续18届荣获房产经纪“金桥奖”4、设立党员示范岗

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杨女士

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接受零基础，提供系统化培训！！！一、岗位职责：1. 根据公司提供的客户名单进行沟通，了解客户需求，对有意向的客户邀约至公司面谈。（前期有专人带教，无需担心客户邀约问题）2. 负责微信群消息发布及日常维护工作二、任职要求：1. 学历不限，欢迎无经验者，有志于在金融行业长期发展；三、薪酬福利及工作时间：1. 无责任底薪3500元+提成+月度奖金+话费补贴新人首月综合收入约6k—10k，上不封顶工作时间：早9晚6，单休2. 公司定期组织下午茶、KTV娱乐、观影、球类运动、体育馆活动等丰富团建项目；

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黄女士

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岗位职责：1、开展市场开发工作，拓展新客户资源，维护既有客户关系；2、执行销售任务，达成业绩指标，规划销售方案并跟踪推进进展；3、洞察客户实际需求，提供专业的解决方案与产品支持；4、汇总市场一线信息，为产品改进提供有效参考意见。任职要求：1、具备优秀的表达能力和商务洽谈能力；2、拥有较强的市场洞察力与决策判断力；3、能独立承担销售任务，同时具备良好的协作意识；4、具备相关领域销售背景者可优先考虑。

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黄女士

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招募京东APP推广员，一年内未使用过京东或未曾购物者均可参与，每单收入67-80元平均月薪20000元>>>>>>>招聘要求1、渴望增加收入、具备奋斗精神、有目标感、能踏实肯干。2、不限经验，零基础优先考虑。1、月收入范围15000元～30000元，业绩优异者收入无上限。2、提供系统化培训与全程指导，入职当日即可开展工作实现收益。3、拥有公平的竞争机制，管理岗位从内部培养晋升。工作内容及操作流程：向顾客赠送礼品，引导其在应用商店下载京东APP即可完成任务，薪资支持日结。工作地点：全国愿意付出、想增加收入的请尽快联系。

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徐女士

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00后、90后主力团队，氛围活跃，工作轻松融洽！新人月薪1W起，团队销冠月入5W＋【薪资待遇】无责任底薪3500＋绩效奖金（1000-8888）＋开单奖励提成比例10%-30%新人平均月薪1—2W无业绩考核压力，无KPI束缚享全勤奖、话费补贴、季度奖金等多重激励【工作职责】室内办公，提供高质量意向客户资源入职带薪培训，快速上手老员工一对一指导，零经验也可安心起步【公司福利】1. 欢迎小白加入，无需经验2. 日常零食供应，定期团建，旅游补助，节日礼品，开单即奖3. 依法享受国家法定节假日及带薪休假4. 接收应届毕业生，有无经验均可报名5. 公司处于扩张期，晋升机制公开透明，能力决定发展！来了才知道机会多，欢迎直接面谈交流

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黄女士

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00后、90后主力团队，氛围活跃，工作轻松融洽！新人月薪2W，团队顶尖高手收入25W＋【薪资】无责任底薪3500＋奖金（1000-8888）＋开单奖励提成比例10%-30%新人平均月入1—2W无业绩考核，无KPI压力享全勤奖、话费补贴、开单激励、季度奖金等多重奖励【工作内容】室内办公，提供高质量意向客户资源入职带薪培训，快速上手老员工一对一指导，零经验伙伴无需担忧【公司福利】1. 欢迎新手加入2. 零食供应、定期团建、补助旅游、节日礼品、开单奖励3. 法定节假日按规定带薪休假4. 接收应届毕业生，无论有无经验均可报名5. 公司处于扩张期，晋升机制公开透明，唯才是用！来了就知道，机会不等人，欢迎直接面谈

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黄女士

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工作周期：长期兼职每周工期：无要求工作时间：不限工作时段：不限结算方式：日结招聘截止时间：2025-12-31日入800+的支付宝核额项目支付宝网商银行外勤推广岗！提供精准客户名单，扫码测额/提额操作，1分钟完成一单，单笔收益70元，日均完成10-50单，时间灵活！无需打卡，不用坐班！日结收入700-3000+，可兼职月入15000+，可全职月入30000+。公司背景：支付宝官方城市服务商。具体业务：负责支付宝网商银行扫码测额/提额推广，现场见面即可完成接单（扫码提交即视为一单），客户是否使用不影响结算，有无额度均算有效单，每单70元，日均接单量10-50单，日结700-3000+，1分钟一单！1分钟一单！1分钟一单！由支付宝官方提供精准客户资源，覆盖范围为居住地周边5-10公里

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郭先生

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工作内容：1.利用公司提供的客户资源，通过电话沟通完成客户邀约，核实客户条件，解答相关问题，推动合作达成。2.梳理并维护客户信息档案，定期跟进客户动态，保持良好合作关系。3.主动掌握产品知识与专业技能（公司提供免费培训，实行老员工带教机制）岗位福利:1.无责任底薪3500+高额提成+绩效奖金+红包激励2.单休单休单休，重要事项强调三遍！3.欢迎新人加入，入职即享带薪培训，无需担心成长问题4.定期组织下午茶活动，每年安排国内旅游一次，每月开展团建，工作氛围轻松，同事关系融洽，无职场内耗任职要求:思维敏捷，普通话流利，工作态度积极认真，富有责任心，具备强烈的收入提升意愿

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黄女士

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迎宾岗或服务员形象好外向年龄20~35有工作经验者优先工资2700~3000之间来了面谈后厨炒锅岗学过厨师有经验的优先考虑。工资300到3500之间来了面谈

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吴先生

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