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一、岗位职责:1、结合公司战略方向与人才发展规划，深入业务前端，精准识别人才需求，明确岗位胜任力模型及评估体系，以HRBP角色协同各部门开展人力需求分析与预判，落地实施高效招聘方案，保障人才供给链的持续优化。2、独立完成招聘全流程工作，包括岗位梳理、部门沟通、需求确认、职位发布、简历甄选、面试组织、背景核实及录用跟进等环节。3、定期汇总并分析招聘过程数据，通过数据洞察发现流程瓶颈，提出改进措施，持续提升招聘效能。4、策划并支持各类商务会议、年度大会、员工关怀活动及团队建设项目的执行与落地。5、对接跨部门协作事务，配合完成上级交办的其他临时工作任务。二、任职要求1、大专及以上学历，人力资源管理、工商管理、应用心理学等相关专业优先，持有相关职业资格证书者优先；2、具备扎实的线上线下招聘实操经验，有跨境电商物流或国际物流行业背景者优先；3、熟悉多种人才获取渠道，如社交平台招聘、招聘网站操作、主动电话寻访等方式；4、精通招聘全流程管理，熟练使用各类招聘工具与系统；5、具备较强的沟通协调能力、应变能力，抗压性强，富有责任心；6、熟练掌握Office办公软件，具备良好的项目统筹能力和数据分析能力。

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任职要求负责抖音竞品及竞店数据的采集与分析，熟练使用蝉妈妈等数据分析工具；主导新品运营全流程，包括标题关键词优化、SKU策略制定、视觉效果把控等环节；协调美工、客服、仓储等相关部门，监督各执行节点是否符合平台规范，及时发现并解决问题，保障店铺稳定运行；搭建并持续优化推广投放计划，确保投入产出比达成既定目标；任职要求1.需具备2年以上抖店商品卡自然流与付费推广实操经验；2.具备新店从0到1孵化及从1到10规模化运营能力，掌握店群运作与爆款打造方法论；3.能力突出者无店铺数量限制，薪资上不封顶。薪资：15-30K（综合），上不封顶。

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任职要求负责抖音平台竞品及竞店数据分析，熟练使用蝉妈妈等工具进行数据采集与解读；主导新品上线全流程运营，包括标题关键词布局、SKU规划、视觉方案审核等环节；协同美工、客服、仓储等团队推进执行，监督各环节合规性，及时发现问题并推动解决，保障店铺稳定运行；搭建并持续优化推广投放策略，精准控制投产比，确保达成预期目标。任职要求1. 需具备2年以上抖店商品卡自然流+付费流量运营实战经验；2. 具备新店冷启动及规模扩张的实操能力，掌握店群运作与爆款孵化方法论；3. 优秀者无店铺数量限制，收入不设上限。薪资：15-30K（综合），上不封顶。

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岗位职责：1、全面主导shein、temu店铺的日常运营，制定并落地营销活动策略；2、提升店铺访问量与转化率，达成既定销售指标；3、科学规划产品需求及库存清理方案；4、具备基础文案撰写能力与良好的商品审美判断力；5、负责商品上下架管理，持续优化产品描述、主图展示、核心卖点，并根据促销形式调整产品利益表达；6、定期监控推广成效，进行效果评估，及时提出优化建议并落实改进方案；7、搜集市场动态，开展竞品研究与客户需求洞察。任职资格：1、具备半年以上shein、tiktok、temu平台运营实操经历；2、拥有敏锐的产品与用户洞察意识，沟通顺畅，逻辑清晰，数据分析能力强；3、有从0到1项目搭建经验者优先综合薪资15K-30K上班时间：冬令时9:00-18:00，夏令时8:30-18:00，单休，餐补

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欧美线货运代理+高提成+五险+朝九晚六+月休6天+自定目标关键词：物流销售、货运代理、销售代表、网络销售、国际物流销售岗位职责：1、通过参加展会、线上视频推广、电话沟通、实地拜访等方式，主动开发客户资源，深入了解客户需求，为客户量身定制高效的综合物流解决方案；2、积极整合内外部资源，协助现有客户处理运输过程中的各类问题，推动国际物流成本优化，实现与客户的长期共赢；3、持续维护客户关系，提升客户满意度，保障客户发货的连续性与稳定性；4、配合市场部门进行市场动态信息采集，并及时提交有效反馈；5、负责公司发往美国、加拿大、英国、澳大利亚、欧洲等地的FBA专线、国际快递、海外仓及小包等业务的推广与销售。任职资格：1、大专及以上学历，具备物流行业相关经验者优先，性别不限，优秀应届毕业生亦可考虑。2、具备良好的沟通协调能力，性格开朗，服务意识强；3、能够独立完成基础的数据整理与分析，具备一定的问题解决能力；4、工作踏实勤奋，心理素质好，能适应高强度的工作节奏；5、有FBA、国际快递、跨境小包或货代领域从业经历者优先录取。职业晋升通道：（营销序列）初级销售-中级销售-高级销售-资深销售-合伙人公司福利待遇：1、公司统一为员工购买社会保险。2、严格执行国家法定节假日休假制度，享有带薪假期及相关礼金（婚假、丧假、产假、年休假等）。3、激励政策多样：半年度晋升机会、旺季业绩激励、内部推荐奖励、司龄奖金等。4、定期组织员工下午茶、生日庆祝活动，发放中秋、端午、三八妇女节等节日礼金与礼品。5、定期开展团建活动，如外出旅游、户外拓展训练、趣味运动会、年度联欢晚会等。6、提供系统化培训支持，建立完善的内部晋升机制，为员工打造清晰的职业发展路径，只要有目标，就有成长空间。7、销售经理或渠道负责人将为团队成员提供大客户谈判协助与支持。8、免费制作个人名片，公司配备专属酒水礼品，助力业务拓展。

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美工岗位说明书一、岗位基本信息1) 岗位名称: 美工2) 部门: 设计部3) 直接上级职位: 设计部主管4) 工作地点: 义乌市北苑/上溪，北苑最佳5) 合同类型: 全职二、岗位职责1) 独立承担电商平台（阿里巴巴、跨境、天猫、拼多多）日常运营所需的设计与发布工作。2) 图片处理（此项工作占比50%）：对产品图片及通过AI生成的模特素材进行后期优化，包括精修、裁剪、调色、修正佩戴产品细节等，提升视觉呈现质量，激发用户购买意愿；3) 协同团队协作：与产品、运营、技术等相关岗位密切配合，确保设计执行落地，并根据实际反馈快速调整方案；6. 其他任务完成上级安排的其他临时性或专项工作任务。三、任职资格1) 教育背景: 中专及以上学历，美术设计、视觉传达、产品设计等相关专业优先考虑；2) 工作经验: 具备1年半以上电商美工领域实际工作经验；3) 技能要求:4) 熟练掌握PS、AI等设计工具，具备AI软件操作能力，如midjourney或其他常用AI图像生成平台；5) 具备扎实的美术基础，对色彩搭配、空间构图有敏锐感知，重视画面质感与细节表现；6) 综合素质:7) 具备良好的沟通协调能力及团队合作意识；8) 具有较强的职业操守，能严守公司信息保密要求。四、薪资福利1) 薪资范围: 5000-7000元综合月薪2) 福利待遇: 提供餐补、工龄奖、生日福利3) 节日福利4) 职业发展机会五、晋升路径根据个人能力成长与业绩表现，可向设计部小组长等更高层级岗位发展上班时间夏令时8:30-18:00，中午休息时间：12:00-13:30，单休冬令时9:00-18:00，中午休息时间12:00-13:00

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任职要求负责抖音平台竞品及竞店数据的采集与分析，熟练使用蝉妈妈等数据分析工具；主导新品运营全流程，包括标题关键词布局、SKU策略设计、视觉呈现把控等环节；协同美工、客服、仓储等相关部门，监督各流程执行质量，确保符合平台规范，及时发现问题并推动解决，保障店铺稳定运行；搭建并优化推广投放计划，持续调整策略以保证投入产出比达成目标；任职要求1. 需具备2年以上抖店商品卡运营及付费推广实战经验，2. 具备新店铺从零起步至成熟阶段的操盘能力，熟悉多店运营及爆款孵化模式，3. 能力突出者无店铺数量限制，薪资不设上限。薪资：15-30K（综合），上不封顶。

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岗位职责：1、全面主导shein店铺的日常运营与管理，制定营销活动策略并推动落地执行；2、提升店铺访问量与转化率，确保达成既定销售目标；3、科学规划产品需求及库存周转方案，优化库存结构；4、具备基础文案撰写能力与良好的商品视觉审美；5、负责商品上下架安排，持续优化产品描述、主图展示、核心卖点，并根据促销节奏调整利益点呈现；6、定期监控推广成效，进行数据分析与效果评估，及时提出优化建议并落实改进方案；7、收集行业动态、竞品信息及客户反馈，支持运营决策。任职资格：1、具备3年以上shein平台运营实战经验；2、对产品与用户有敏锐洞察，拥有出色的沟通协调能力、逻辑分析能力及数据处理能力；3、有从0到1搭建运营体系的实际经历；综合薪资15K-30K上班时间：冬令时9:00-18:00，夏令时8:30-18:00，单休，餐补

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岗位职责：1、全面负责shein、temu店铺的日常运营与管理，策划并落地执行各类营销活动方案；2、提升店铺访问量及转化率，确保达成既定销售目标；3、科学制定产品需求规划与库存周转策略；4、具备基础文案撰写能力及良好的商品审美判断力；5、负责商品上下架安排，持续优化产品描述、主图展示、核心卖点，并根据促销节奏调整产品利益点；6、定期监控推广成效，进行数据分析与评估，及时提出优化建议并落实改进措施；7、收集行业市场动态，开展竞品研究，洞察客户需求变化。任职资格：1、具备半年以上shein、tiktok、temu等平台运营实操经验；2、拥有敏锐的产品与用户洞察力，沟通顺畅，逻辑清晰，具备较强的数据分析能力；3、有从0到1搭建或运营店铺的经验者优先。综合薪资15K-30K上班时间：冬令时9:00-18:00，夏令时8:30-18:00，单休，提供餐补

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岗位职责：1、负责梳理总经理现有客户资料，持续跟进客户需求动态；2、办理客户系统注册、合同签署，汇总并整理报价信息；3、维护良好的客户关系，确保客户资源的稳定性；4、管理客户订单流程，跟踪回款进度；5、及时掌握并汇总市场动态及行业发展趋势；6、定期向总经理汇报工作进展与执行情况；7、完成总经理交办的其他临时性工作任务。任职要求：1、了解国际货运代理业务的整体操作流程；2、具备进出口国际货代销售经验者优先录用；3、性格开朗，应变能力强，具备较强的商务沟通协调能力及人际互动技巧；薪资面谈上班时间：9:00-12:00；14:00-18:00

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何女士

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岗位职责：1、面向直播商户介绍电商平台优势和机会；2、促进直播商户在平台的入驻以及开店和开播前相关的准备工作；3、做好客情维护，分析客户需求，协调运营致力为客户做增长服务；4、自身销售能力强，结果导向，有0-1业务能力，挑战高薪!5、完成公司下达的业绩目标。任职要求1、忠于目标，可独立拜访客户；2、丰富的人际沟通能力，执行力强；3、抗压力强，有韧性，认同企业文化与价值；4、积极主动，活泼外向，有激情!有互联网/直播电商经验者优先。早九晚六，单休，，夏天有高温补贴。

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当前做的好的BD综合收入在13-40K+！！入职缴纳五险一金！1、面向直播商户介绍电商平台优势和机会；2、促进直播商户在平台的入驻以及开店和开播前相关的准备工作；3、做好客情维护，分析客户需求，协调运营致力为客户做增长服务；4、自身销售能力强，结果导向，有0-1业务能力，挑战高薪!5、完成公司下达的业绩目标。任职要求1、忠于目标，可独立拜访客户；2、丰富的人际沟通能力，执行力强；3、抗压力强，有韧性，认同企业文化与价值；4、积极主动，活泼外向，有激情!有互联网/直播电商经验者优先。早九晚六，入职缴纳五险一金，夏天有高温补贴。

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岗位职责：1、面向直播商户精准介绍电商平台核心优势与商业机会，推动其入驻及开店开播全流程落地；2、主导客户拜访与需求诊断，协同运营团队为客户定制增长解决方案并持续跟进效果；3、负责所辖商户的全周期客情维护，提升满意度与复购/转荐率；4、独立完成销售目标，具备从0到1开拓新客户及新业务场景的能力；5、积极参与公司组织的专业培训与带教实践，快速掌握行业知识与销售方法论。任职要求：1、学历不限，对直播电商有热情，愿意长期深耕销售一线；2、具备良好的沟通表达能力与执行力，能独立完成客户拜访与推进；3、抗压能力强，目标感强，认同结果导向与团队协作价值观；4、性格积极外向，富有感染力与服务意识，有互联网或直播相关经验者优先；5、入职即缴五险一金，提供系统化培训与成长带教支持。

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一、岗位基本信息1)岗位名称:美工2)部门:设计部3)直接上级职位:设计部主管4)工作地点:义乌市北苑/上溪，北苑最佳5)合同类型:全职二、岗位职责1)独立完成电商平台（阿里巴巴，跨境，天猫、拼多多）运营发布的设计任务。2)图片处理（此项工作占比50%）对产品图以及自己生成AI生成的模特素材进行后期处理，如精修、剪裁、调色、修模特戴的产品等。）提高产品展示效果，增强用户购买欲望；3)配合团队工作：与产品、运营、技术等部门紧密合作，确保设计方案能够有效实施，并根据反馈及时调整设计。6.其他任务完成上级交办的其他工作任务。三、任职资格1)教育背景:中专及以上学历，美工设计、产品设计等相关专业优先。2)工作经验:至少1年半以上电商美工相关工作经验3)技能要求:4)精通PS、AI等软件，会使用AI,包括但不限于midjourney,或其他一些AI软件;5)具有美术或设计功底，有较强的色彩感和结构空间感，注重图片质感。6)综合素质:7)有良好的沟通能力和团队合作精神。8)具有良好的职业道德，能够保守公司机密。四、薪资福利1)薪资范围:5000-7000元综合月薪2)福利待遇:享受餐补、工龄奖、生日福利3)节日福利4)职业发展机会五、晋升路径随着经验的增长和能力的提升，可以晋升为设计部小组长等职位

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任职要求负责抖音竞品、竞店数据收集分析，熟悉蝉妈妈；负责新品运营打造，标题关键词组合、SKU组合、视觉把控等；负责对接美工、客服、仓库部门，检查相关环节是否符合平台要求，及时排除存在问题，确保店铺健康；负责推广计划搭建与优化，确保投产符合预期；任职要求1.要求至少有2年以上抖店商品卡+付费运营经验，2.有新店从0到1及1-10的能力，熟悉店群/爆款打造模式，3.能力强者不限制店铺数量，收入上不封顶。薪资：15-30K（综合），上不封顶。

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一、招聘与配置1. 执行招聘计划，发布、更新招聘信息，筛选简历、邀约面试、安排面试流程。2. 负责员工入职、转正、调岗、离职等手续办理，更新员工档案与花名册。3. 维护招聘渠道，跟进招聘数据统计与复盘。二、员工关系1. 劳动合同签订、续签、解除、归档管理。2. 处理员工入离职沟通、面谈、答疑，预防劳动风险。3. 员工关怀、团建活动组织、企业文化落地执行。4. 受理员工咨询、投诉，协调内部沟通问题。三、薪酬与考勤1. 日常考勤管理：打卡、请假、加班、出差数据核对。2. 协助核算工资、绩效、奖金、社保公积金申报与增减员。3. 薪酬福利资料整理、发放与存档。四、培训与绩效1. 协助组织新员工入职培训、在岗培训，跟进培训记录。2. 协助绩效方案落地、数据收集、结果统计与归档。五、行政与人事事务1. 员工档案、人事资料、合同、证明文件管理。2. 出具在职证明、收入证明、离职证明等。3. 完成上级安排的其他HR专项工作。六、有过HRBP经验，熟悉电商业务优秀。

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岗位职责：1、负责德舍商贸国际站的整体运营、策划与推广工作；2、优化平台关键词，提升产品搜索排名和曝光率；3、分析后台数据，制定并实施针对性的运营策略，提升平台效能；4、关注国际站政策更新和市场趋势，有效调整运营方向；5、协调团队资源，确保运营目标的高效达成。任职要求：1、具备国际站平台运营经验，熟悉跨境电商流程；2、拥有较强的数据分析能力，能基于数据指导运营决策；3、优秀的沟通协调能力和团队协作精神，能够承受工作压力；4、对国际市场有一定了解，能够快速适应变化；

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免费入职，手上活轻松，坐着上班，，招普工，人少管理轻松。【招聘要求】：16-52岁，男女不限，不限地区、无需工作经验、没有学历要求，【工作时间】：一天10小时，上六天休一天。【工作内容】：组装，打包。【工作薪资】：28元/小时，月薪7000+，每月10号发工资【吃住情况】：包吃住，面试当天安排宿舍入住，电梯公寓，4-6人间。要求低，上班可以摆龙门阵，气氛好，老板也人性化，感兴趣快来联系我，招满即止。

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自家小电器厂18-45 岁(男女不限，超级留人好企业，在职率99.99%）保底18元/小时+总产量计件工资=约合21－22/小时×11个小时=231－242元/天综合月薪6500-7200元/月组装加湿器，吹风机，小风扇等，简单识字即可，适应站班，没有重活，园区环境比较优美

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学历不限不限经验260一天工作时间：08:00-20:00，长白班坐班招聘要求1.16-50周岁，男女不限2。具有有效身份证3。身体健康，4。能吃苦耐劳薪资福利1。综合6800-7200元/月2。每月10日发放工资3。公司提供统一工衣，免费安排集体宿舍4。公司提供福利食堂5。可购买五险一金新人补贴3000元，满30天发放推荐朋友入职可得500内荐费

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金华小时工:工价30元一小时，320一天，日结，周结，月结都可以月综合工资9000左右，随走随结，包食宿，入职满15天可预支3000。(工作时间10小时，采用12小时计薪)小时工:工价30元一小时，320一天，日结，周结，月结，月综合工资9000左右，，包食宿，入职15天可预支3000。(工作时间10小时，采用12小时计薪)小时工:工价30元一小时，320一天，日结，周结，月结都可以的，月综合工资9000左右，随走随结，包食宿，入职15天可预支3000。(工作时间10小时，采用12小时计薪)(厂区直接签合同，实签工价，真实有保障)(厂区直接签合同，实签工价，真实有保障)(厂区直接签合同，实签工价，真实有保障)每月10号准时发放薪资，小时工不补差价，直发，纯工价，厂里面直招中，不走中介。每月10号准时发放薪资，小时工不补差价，直发，纯工价，厂里面直招中，中介。1、可选一直上白班或一直上夜班。(夜班津贴额外+2元工价)2、加班自由:只要你愿意加班:，每天可以额外加班2小时自愿选择3、介绍朋友一起来入职上班满月奖2000元奖。辞工只需7天即可结清工资走。[工作内容]:公司目前主要生产电脑主板及苹果新款系列手机和自主品牌笔记本电脑:普工、操作工、操作、组装、测试、检验、包装包括品检，物料，技术员;无须经验、统一培训、简单易操作、无任何辐射和危险性公司人性化管理可以调换岗位，（可预支工资）﹣投递简历过多。不能一一查看。不要投简历，有意者请点击左下角【免费聊】或直接【免费拨打】电话咨询详谈报名！我会给你发上班视频宿舍环境视频！

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新产线招普工（无需经验）28元/小时计薪286~312元综合月薪7500～9000元/月【立即点击免费报名联系！】《11月份》：28/H一天286~312块《12月份》：28/H一天286~312块《1月份》：28/H一天286~312块《2月份》：28/H一天286~312块【薪资待遇】：小时工～正式工｛小时工｝：26-28/H一天计薪11小时286块钱一天（可转正）｛正式工｝：综合7500~10000元/月(底薪+全勤+绩效+岗位补贴+产量提成+加班的五天八小时以外-平时加班1.5倍24/H，周六周日2倍29.8/H，法定节假日3倍45.8/H)两种模式可以任选做两个月熟悉岗位后可计件9000~10000块/月【招聘岗位】普工：包装，质检，打包，理货，物料员，组装，检测，贴标签（免费培训，无需经验一看就会，有站有坐手工活）【食宿情况】：包吃包住，早餐＋中餐＋晚餐住宿公寓（4~6人间独立卫生间，阳台，空调，洗衣机）环境好干净清爽【招聘要求】：16~45周岁，男女不限，身体健康，认识字就行，不要求学历，当天入职安排住宿第二天上班。工作时间:面议

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买社保，免费入职，手上活轻松，坐着上班，买社保，招普工，人少管理轻松。【招聘要求】：16-52岁，男女不限，不限地区、无需工作经验、没有学历要求，【工作时间】：一天10小时，上六天休一天。【工作内容】：组装，打包。【工作薪资】：28元/小时，月薪7000+，每月10号发工资【吃住情况】：包吃住，面试当天安排宿舍入住，电梯公寓，4-6人间。要求低，上班可以摆龙门阵，气氛好，老板也人性化，感兴趣快来联系我，招满即止。

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优势一：长白班恒温车间优势二：工时稳定优势三：提供吃住【招聘岗位】：打包，包装【任职要求】工人，无需工厂工作经验， 无需工作经验，上手都会，工作年龄18~45岁【上班时间】8:00-8:00，根据生产需要加班，单双休，长白班【薪资待遇】综合月薪：7000-8500元/月，五险一金及节假日福利优厚面试时间：注意事项：面试请不要穿拖鞋。记得带上行李和身份证

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招长期日结工人300一天包吃包住急招恒温车间 干净整洁 坐班为主 活轻松 组装 包装 贴标签 质检等日结工资 后天天工资第四天下班正常发第四天的工资下班结账不拖工资包吃包住 标准4~6人间空调洗衣机热水器独立卫生间咱们都有的只用平摊宿舍水电费就行了包吃中晚两餐餐4菜一汤男女不限有基本文化就可以当天安排宿舍离职提前3天讲

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小时工:工价30元一小时，320一天，日结，周结，月结都可以月综合工资9000左右，随走随结，包食宿，入职满15天可预支3000。(工作时间10小时，采用12小时计薪)小时工:工价30元一小时，320一天，日结，周结，月结，月综合工资9000左右，，包食宿，入职15天可预支3000。(工作时间10小时，采用12小时计薪)小时工:工价30元一小时，320一天，日结，周结，月结都可以的，月综合工资9000左右，随走随结，包食宿，入职15天可预支3000。(工作时间10小时，采用12小时计薪)(厂区直接签合同，实签工价，真实有保障)(厂区直接签合同，实签工价，真实有保障)(厂区直接签合同，实签工价，真实有保障)每月10号准时发放薪资，小时工不补差价，直发，纯工价，厂里面直招中，不走中介。每月10号准时发放薪资，小时工不补差价，直发，纯工价，厂里面直招中，中介。1、可选一直上白班或一直上夜班。(夜班津贴额外+2元工价)2、加班自由:只要你愿意加班:，每天可以额外加班2小时自愿选择3、介绍朋友一起来入职上班满月奖2000元奖。辞工只需7天即可结清工资走。[工作内容]:公司目前主要生产电脑主板及苹果新款系列手机和自主品牌笔记本电脑:普工、操作工、操作、组装、测试、检验、包装包括品检，物料，技术员;无须经验、统一培训、简单易操作、无任何辐射和危险性公司人性化管理可以调换岗位，（可预支工资）﹣投递简历过多。不能一一查看。不要投简历，有意者请点击左下角【免费聊】或直接【免费拨打】电话咨询详谈报名！我会给你发上班视频宿舍环境视频！厂区在嘉兴厂区在嘉兴浙江嘉兴

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