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岗位职责：主要负责公司旗下各加盟商（以高校档口为主）的线上运营管理。1、具备美团、饿了么、京东等平台的运营搭建能力2、负责产品上架、价格制定、营销活动策划及竞品信息收集分析3、工作细致，执行效率高要求：具有一年以上相关岗位实际操作经验。工作时间：白班8:30-17:30，晚班11:00-20:00，实行2天白班1天晚班轮岗制，单休，法定节假日正常休息薪资待遇：试用期4.2K，转正后5K

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岗位职责：1. 订单全流程管理： 接收并处理加盟商的订货需求，准确创建、打印并下发采购订单至相应物流下单系统。2. 物流跟踪协调： 全程监控订单物流动态，协调出库、运输及到货环节，保障物料按时送达。3. 加盟商关系维护： 作为主要对接人，与加盟商保持日常沟通，完成订单确认、交货周期跟进及异常问题处理。4. 数据对接与核对： 负责加盟商订货、出库数据及出库退货信息的对接与校验，确保数据无误，并定期与财务部门完成账务核对。5. 系统操作与维护： 熟练运用用友T+系统，及时准确地录入和更新供应链相关模块的数据信息。任职要求：1. 大专及以上学历，年龄40岁以下。2. 具备1年以上餐饮行业库管、数据专员或相关供应链岗位工作经验，了解餐饮物料特性者优先考虑。3. 熟悉用友T+或同类ERP系统操作，熟练掌握Excel等办公软件。4. 具备较强的沟通协调能力，责任心强，工作认真细致，能高效应对多任务并行。5. 具有良好的数据敏感性及基础财务对接能力。薪资福利：· 试用期薪资： 4000元/月· 转正薪资： 4000元/月 + 500元绩效奖金· 工作时间： 8:30 - 17:30· 休假制度： 单休，法休串休

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岗位职责：1.门店物料设计：负责店内装饰、灯箱、展架、桌贴等线下宣传物料的视觉设计，确保整体风格符合品牌定位。配合运营部门完成促销活动及联名项目的创意构思与落地执行。2.跨部门协作：与运营、客服等相关团队保持高效沟通，准确理解需求并推动设计方案顺利实施。任职要求：1.熟练操作PS、CAD等设计工具，掌握剪映软件，具备基础视频剪辑能力者优先考虑。2.具备1年以上平面设计工作经验，有餐饮、快消品或连锁品牌设计背景者优先。3.富有创意，工作认真负责，能适应高强度工作节奏，具备良好的多任务协调能力。沟通表达清晰，能够准确阐述设计理念并根据反馈进行优化调整。薪资待遇：试用期4K，转正后4K+500绩效工作时间：8:30-17:30周日单休，法定节假日调休

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岗位职责：1.负责公司日常现金及银行收支业务的管理，确保资金流动清晰、账务准确无误。2.依据公司财务规定，规范执行费用报销流程，包含票据审核与资料归档工作。3.协助完成员工薪资发放、税务申报及其他相关财务事务。4.需具备财务相关工作经验，不考虑无经验者，符合条件者欢迎投递简历，谢谢配合。薪资待遇：工作时间8:30-17:30+周日单休+法定节假日休息+社保+试用期3.2K+转正4K+试用期3个月

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岗位职责：主要负责公司旗下各加盟商（以高校档口为主）的线上运营工作。1、具备美团、饿了么、京东等平台的搭建与维护能力2、负责产品上线、价格制定、营销活动策划及竞品信息收集分析3、工作细致，执行高效要求：具有一年以上相关实操经验。工作时间：白班8:30-17:30，晚班11:00-20:00，实行2天白班1天晚班轮换。单休，享受法定节假日薪资待遇：试用期4.2K，转正后5K

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岗位职责:1. 负责公司日常现金及银行收付款业务，保障资金流转准确、账目清楚。2. 根据公司财务规定，办理各项费用报销事务，含单据审核与资料归档。3. 配合完成员工薪资发放及其他相关财务支持工作。4. 需具备财务工作经验，不考虑无经验者，合适者欢迎投递简历，谢谢配合薪资待遇：工作时间8.30-17.30 + 周末单休 + 法定休假 + 社保 + 试用期4K，转正后4K+500绩效

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岗位职责：1. 门店物料设计：负责店内装饰、灯箱、展架、桌贴等线下宣传物料的视觉设计，确保风格符合品牌定位。配合运营部门完成促销活动、联名项目的创意构思与落地执行。2. 跨部门协同：与运营、客服等团队保持高效沟通，准确理解需求，保障设计方案顺利推进并实施。任职要求：1. 熟练操作PS、CAD等设计工具，掌握剪映软件，具备基础视频剪辑能力者优先考虑。2. 具备1年以上平面设计工作经验，有餐饮、快消品或连锁品牌相关设计背景者优先。3. 富有创意意识，工作认真负责，能适应高强度工作节奏，具备良好的多任务处理能力。沟通表达顺畅，可清晰阐述设计理念并根据反馈进行优化调整。薪资待遇：试用期4K，转正：4K+500绩效工作时间：8:30-17:30 周日单休，法定节假日调休

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办公楼项目招聘维修工1名1-要求：55周岁以下，身体健康，会维修水暖电，有电工证，工作轻松不累。2-工作地点:千山路6号3-工作时间：早八晚五，上五险，提供2餐工资面议

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2月4日 09:43

先生

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工作周期：长期兼职每周工期：无限制工作时间：灵活安排工作时段：自由选择结算方式：日结招聘截止时间：2026-12-31全国最大服务中介平台省团生活&支付bao碰一碰全国唯一具备锁粉功能的碰一碰长期管道收益&年入可达百万省团还能免费请你吃霸王餐强强联合全国投入300亿补贴市场用户商家推手平台四方共赢近几十年最大风口项目全国招募0投入0风险0售后合作伙伴免费开启创业诚招：线下地推商务全国几千万商家可拓展市场空间广阔诚招：线上远程推广员随时随地均可开展业务全国十几亿微信支付bao用户均为目标客户市场处于空白阶段

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 招聘 方向 思路一、优先招聘2025年6月份毕业的人1.1 因为刚毕业呢，一般没生娃，也就是一人吃饱全家不挨饿，没什么牵挂，具备集中精力干工作的时间条件；举例子：、12:38腾讯会议（工作例会）上，李益问余婷助理昨天例会后，干了啥？余婷助理说：因为白天孩子可能会醒、所以把工作一般安排在晚上，晚上工作系统出了问题，联系同事，没有反应（大晚上同事在休息中），我也就没干啥。再举个例子：像王雪助理要接送孩子上学、辅导小孩子作业，加上其他家务事，很忙，忙不过来；1.2 研究生考试结束了，窗口期来了，建议人事布局在校毕业生；1.3 在校大学生即将毕业，在工作方面也没有那么多比较；而已经工作过的人，有个先入为主（先：之前的工作，她会拿现在的工作与以前的工作相比较），假设现在的工作碰到一点问题的话，已经工作过的她还想找回曾经的工作呢，没有办法把现在的工作坚持下去（其实，曾经的工作，她已经找不回来了，徒增伤悲、蹉跎岁月）下面举例子1.4；1.4 沈佳慧助理离职时，在微信上面发给人事zhang：“我觉得这个岗位和我所想的有些偏差”对1.4的建议的 解决方案：a.招聘前：请人事在招聘广告上，充分、详细地描述一下工作岗位的情形，让应聘者尽量知道以后去干啥，就像我写的这篇文章，把这篇文章发到岗位描述上面去，我这篇文章碰到问题就要修改一下，碰到有些人，虽然我写了，她还是没有看明白，我就要用特别颜色标注、把字体加粗；b.招聘中：请应聘者在工作日12:30-13:30参加3次工作腾讯会议540-8594-7830，让您充分、详细地了解，会议中，您可以随时问任何问题，方便您知道以后来干啥，一次参加，您可能不太适应，您再参加几次，请注意哈，非工作日，工作日的非12:30-时间节点，没有腾讯会议，大家可能在开庭；c.入职了就不应该再出现“我觉得这个岗位和我所想的有些偏差”;d.公司仅为需要工作的人提供工作（公司从不挖角，公司希望从一张白纸开始培养，公司仅向没有工作的人提供工作机会）；1.5 其他；二、优先招聘细心、勤快麻利、任劳任怨的人2.1 我们公司助理的工作比较简单、工作量很大，需要勤快、细心、勤快麻利、任劳任怨的人；2.2 工作简单的原因：公司每个工作日12：30-13：30都有腾讯会议540-8594-7830协同办公，方便助理每个工作日提问；2.3 公司培训的力量强、时间多、新人锻炼的机会多，意思是：不用担心 做不会、不会做，助理基本上都是抄作业（公司之前有例子的，公司会告诉助理怎么做）；2.4 助理需要抗压性强，公司做的工作是非常难的（执行难、难执行），原债权人常常会乱喷，公司老板会扁原债权人；2.5 助理需要责任心强，把原债权人的事情当作自己的事情做；要防止原债权人喷的是对的，原债权人还会反咬，农夫与蛇的故事；2.6 其他；三、公司用人地域思路3.1 第一步 全国统一行动招聘，招聘 不限地域（第二步美国、香港，再下一步全球）3.2 公司先把基础打牢，基础就是前面第一、二；3.3 其他；四、在线诉讼，导致90%的时间、每个人是在线工作，部分工作明细举例子4.1 助理大部分时间居家办公，软件搬家，从飞书搬到宏灿卫道、飞书、微信等；4.2 对接原债权人，给原债权人提供《债权转让协议》、《通知》、《确认书》，及时把原债权人等的证据归档到飞书、宏灿卫道等；4.3 与公检法对接，立案、开庭、强制执行、控告、扩大主体、拒执罪；原债权人查询进展，你从飞书上面搬到微信上（给他看）；4.4 对接债务人，出《调解协议》，给公司账户信息；4.5 与公司内部对接；4.6 有人问：我到底在哪里上班呢？答：A.公司在上海有办公室：闵行区沪闵路7940号405，你可以过来这里上班；B.公司的业务遍布全国各地，为了就近服务大家（原债权人、公检法、介绍人等等），公司有意在全国各地招聘，你就在你方便上班的地方上班，辐射你周边，（因为90%的时间是在线）；C.在哪上班不重要，重要的是把工作做好；D.三线城市容不下你的灵魂，一线城市容不下你的躯体，怎么办？来我们公司这里在线诉讼；E.想做律师，但是，实习期在公检法没有收入，怎么办？在律所实习机会又太少，怎么办？来我们公司这里在线诉讼，能给您在律所挂证，详情请您直接咨询我们公司的常年法律顾问陈治恺律师183-2107-2701，律所名称：北京浩天（上海）律师事务所，地址：上海市浦东新区金茂大厦12楼，公司承担您在律所挂证的全部费用；五、其他5.1 希望您对法律实务感兴趣（兴趣是最好的老师），前面第四，是每个法律、法学专业的学生必经之路，***的事情；5.2 希望您愿意帮助人（大家天天是在帮原债权人）5.3 招聘中：请应聘者 在工作日12:30-13:30参加3次工作腾讯会议540-8594-7830，充分、详细地了解，知道以后来干啥；因为工作日的早晚，公检法都在开庭，大家也只能利用公检法中午吃饭的时间开会（是错峰出行的思路）这也是很多法律从业人员的建议，办法就是助理提前1小时吃饭（错峰吃饭）5.4 有人问：从什么时候开始上班？答：就等你参加3次腾讯会议之后，你感觉可以上班了，等你提出来什么时间上班；公司计划7年开一万间店（资产管理的店，主营业务是买部分债权进行诉讼），公司是常年在全球各地招聘，人口缺口很大，哪里业务多，哪里公司的工作人员缺口大，就在哪里多招聘一些人，让市场调节；5.5 为了增强大家对公司的信任（把精力投放到工作中去），一开始上班，请您加支付宝139-0162-6423为好友，公司先给您一些工资额度（预发工资，您先用起来，不用家里出生活费）；六、合规性：公司是做“资产管理”的，助理是工作人员6.1 百度上搜到内容：中国四大资产管理公司指中国华融资产管理公司、中国长城资产管理公司、中国东方资产管理公司、中国信达资产管理公司。1999年，为了应对亚洲金融危机化解金融风险，国家设立了这四家金融资产管理公司。它们分别对应接收中国银行、中国建设银行、中国工商银行和中国农业银行的不良资产。金融资产管理公司以最大限度保全资产、减少损失为主要经营目标。在管理和处置资产时，可以从事追偿债务、资产租赁或者以其他形式转让重组等活动。6.2 公司营业执照、经营范围第2行有“资产管理”，做的就是资产管理，就是买（债权转让）不良资产，起诉债务人（追究债务人责任、要求债务人偿还债务），前期先进行试探性诉讼（风险就是50元左右），有利于建立一个胜诉的样板，有样本之后，债权实现之日，皆大欢喜，获利丰厚；6.3 《中华人民共和国民事诉讼法》2024年实施的第一编　总　　则 、第五章　诉讼参加人、 第二节　诉讼代理人、第六十一条61【委托代理人】　当事人、法定代理人可以委托一至二人作为诉讼代理人。下列人员可以被委托为诉讼代理人：（一）律师、基层法律服务工作者；（二）当事人的近亲属或者工作人员；（三）当事人所在社区、单位以及有关社会团体推荐的公民。6.4 助理属于当事人（公司）的工作人员，依法从事工作；大家注意前面（二）、（三）不是法律专业人员，是可以从事法律工作的，中国的民事诉讼是没有强制聘请律师的规定哈；七、助理待遇7.1 国家规定的用人要求（基本工资、医保、社保、公积金等等），公司全部满足；有人问：一般底薪是多少？答：公司不知道她能力怎么样，第一个月底薪，应聘者自己说了算（一个月之后，根据能力，大家都知道多少底薪合适，一个月之后，再来讨论确定底薪是多少）7.2 公司提供年终奖的规则是第一年1千元、第二年1万元、第三年10万元、后续不低于10万元/年（这些不在前面7.1，是除了7.1另外的，也不一定在年终，是与大案件的回款同步），是比较简单粗暴的方法，在后面Excel表格能完成全部业务活动统计的时候，公司想关联到每一个案件上面去；公司希望员工：低底薪、高提成，整体收入非常非常高；7.3 公司希望在校生或者刚毕业的学生进入公司（公司希望从一张白纸开始画图），公司想与您长期发展；法律工作类似于中医，法律工作者越老越值钱；大家的共同认知：法律不在于逻辑，而在于经验。公司非常愿意与一手培养出来的人长期发展。复习一下前面的第5.5 为了增强大家对公司的信任（把精力投放到工作中去），一开始上班，请您加支付宝139-0162-6423为好友，公司先给您一些工资额度（预发工资，您先用起来，不用家里出生活费）；八、现在是大数据年代，只要您下功夫在网上搜一搜，每家公司在您面前都是透明的，请大家自己上中国裁判文书网、企查查、天眼查等公开渠道上面搜搜，我们公司在全国各地几百家法院有几百个成功案例，我们的做法是得到法律层面的支持的；社会反响更是好，天天有人要卖债权给我们，公司名称：上海锐齿投资管理合伙企业（有限合伙）；了解公司还有一个捷径：加助理郭悦*************微信，上“飞书”系统，用户名：***********，密码：Ruichi405，验证码：加*************微信，或者打*************电话，找郭悦助理要验证码，看我们公司的案件，郭悦在全国几百家法院拿了几百份胜诉判决；微信上面AN99问:你们这边会提供实习证明的，对吧？答：对，（以前的同学是他们提供版本，直接找我们公司助理郭悦*************盖章）；九、为什么用多位助理（少用律师）9.1 随便买一个不良资产债权包，都是几百甚至几十万个被告，没有人很难做下去！9.2 律师是不靠谱的，也不是律师坏，因为律师有三座大山（律所、律协、司法局），如果说律师与公检法硬刚，公检法会与三座大山联系，律师证都年审不出来，所以，律师不敢与公检法硬刚！ 9.3 而现实生活中案多人少，公检法的不作为比比皆是（公检法也有好的），助理敢去督促公检法（律师不敢督促公检法），这也是我们为什么招聘刚毕业的学生原因：面对公检法的不作为，律师不敢发声，我们员工不是律师，就敢于直接举报、投诉，能够推动案件；9.4 在这种背景下，我们尽量培养大学生为工作人员，做案件诉讼代理人，法律依据是《民诉法》第61条，在前面第六 合规性 讲过；9.5 故，新疆新铁宝悦  解除与律师的合同，让沈佳慧助理做代理人（交上海宏灿社保），已经决定在新疆当地招聘助理；新疆助理需要了解被执行人现场租户情况A、促成法官发《协助执行通知书》、比对法院的回款B，基于AB的差距 控告 拒执罪，扩大主体，刑事自诉等；十、最后还要重复一下10.1 请应聘者在工作日12:30-13:30参加3次工作腾讯会议540-8594-7830，让应聘者充分、详细地了解，知道以后来干啥；10.2 上海也招聘助理哈，上海办公室地址：闵行区沪闵路7940号4楼405.  

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招聘方向思路一、优先招聘2025年6月份毕业的人1.1因为刚毕业呢，一般没生娃，也就是一人吃饱全家不挨饿，没什么牵挂，具备集中精力干工作的时间条件；举例子：、12:38腾讯会议（工作例会）上，李益问余婷助理昨天例会后，干了啥？余婷助理说：因为白天孩子可能会醒、所以把工作一般安排在晚上，晚上工作系统出了问题，联系同事，没有反应（大晚上同事在休息中），我也就没干啥。再举个例子：像王雪助理要接送孩子上学、辅导小孩子作业，加上其他家务事，很忙，忙不过来；1.2研究生考试结束了，窗口期来了，建议人事布局在校毕业生；1.3在校大学生即将毕业，在工作方面也没有那么多比较；而已经工作过的人，有个先入为主（先：之前的工作，她会拿现在的工作与以前的工作相比较），假设现在的工作碰到一点问题的话，已经工作过的她还想找回曾经的工作呢，没有办法把现在的工作坚持下去（其实，曾经的工作，她已经找不回来了，徒增伤悲、蹉跎岁月）下面举例子1.4；1.4沈佳慧助理离职时，在微信上面发给人事zhang：“我觉得这个岗位和我所想的有些偏差”对1.4的建议的解决方案：a.招聘前：请人事在招聘广告上，充分、详细地描述一下工作岗位的情形，让应聘者尽量知道以后去干啥，就像我写的这篇文章，把这篇文章发到岗位描述上面去，我这篇文章碰到问题就要修改一下，碰到有些人，虽然我写了，她还是没有看明白，我就要用特别颜色标注、把字体加粗；b.招聘中：请应聘者在工作日12:30-13:30参加3次工作腾讯会议540-8594-7830，让您充分、详细地了解，会议中，您可以随时问任何问题，方便您知道以后来干啥，一次参加，您可能不太适应，您再参加几次，请注意哈，非工作日，工作日的非12:30-时间节点，没有腾讯会议，大家可能在开庭；c.入职了就不应该再出现“我觉得这个岗位和我所想的有些偏差”;d.公司仅为需要工作的人提供工作（公司从不挖角，公司希望从一张白纸开始培养，公司仅向没有工作的人提供工作机会）；1.5其他；二、优先招聘细心、勤快麻利、任劳任怨的人2.1我们公司助理的工作比较简单、工作量很大，需要勤快、细心、勤快麻利、任劳任怨的人；2.2工作简单的原因：公司每个工作日12：30-13：30都有腾讯会议540-8594-7830协同办公，方便助理每个工作日提问；2.3公司培训的力量强、时间多、新人锻炼的机会多，意思是：不用担心做不会、不会做，助理基本上都是抄作业（公司之前有例子的，公司会告诉助理怎么做）；2.4助理需要抗压性强，公司做的工作是非常难的（执行难、难执行），原债权人常常会乱喷，公司老板会扁原债权人；2.5助理需要责任心强，把原债权人的事情当作自己的事情做；要防止原债权人喷的是对的，原债权人还会反咬，农夫与蛇的故事；2.6其他；三、公司用人地域思路3.1第一步全国统一行动招聘，招聘不限地域（第二步美国、香港，再下一步全球）3.2公司先把基础打牢，基础就是前面第一、二；3.3其他；四、在线诉讼，导致90%的时间、每个人是在线工作，部分工作明细举例子4.1助理大部分时间居家办公，软件搬家，从飞书搬到宏灿卫道、飞书、微信等；4.2对接原债权人，给原债权人提供《债权转让协议》、《通知》、《确认书》，及时把原债权人等的证据归档到飞书、宏灿卫道等；4.3与公检法对接，立案、开庭、强制执行、控告、扩大主体、拒执罪；原债权人查询进展，你从飞书上面搬到微信上（给他看）；4.4对接债务人，出《调解协议》，给公司账户信息；4.5与公司内部对接；4.6有人问：我到底在哪里上班呢？答：A.公司在上海有办公室：闵行区沪闵路7940号405，你可以过来这里上班；B.公司的业务遍布全国各地，为了就近服务大家（原债权人、公检法、介绍人等等），公司有意在全国各地招聘，你就在你方便上班的地方上班，辐射你周边，（因为90%的时间是在线）；C.在哪上班不重要，重要的是把工作做好；D.三线城市容不下你的灵魂，一线城市容不下你的躯体，怎么办？来我们公司这里在线诉讼；E.想做律师，但是，实习期在公检法没有收入，怎么办？在律所实习机会又太少，怎么办？来我们公司这里在线诉讼，能给您在律所挂证，详情请您直接咨询我们公司的常年法律顾问陈治恺律师183-2107-2701，律所名称：北京浩天（上海）律师事务所，地址：上海市浦东新区金茂大厦12楼，公司承担您在律所挂证的全部费用；五、其他5.1希望您对法律实务感兴趣（兴趣是最好的老师），前面第四，是每个法律、法学专业的学生必经之路，***的事情；5.2希望您愿意帮助人（大家天天是在帮原债权人）5.3招聘中：请应聘者在工作日12:30-13:30参加3次工作腾讯会议540-8594-7830，充分、详细地了解，知道以后来干啥；因为工作日的早晚，公检法都在开庭，大家也只能利用公检法中午吃饭的时间开会（是错峰出行的思路）这也是很多法律从业人员的建议，办法就是助理提前1小时吃饭（错峰吃饭）5.4有人问：从什么时候开始上班？答：就等你参加3次腾讯会议之后，你感觉可以上班了，等你提出来什么时间上班；公司计划7年开一万间店（资产管理的店，主营业务是买部分债权进行诉讼），公司是常年在全球各地招聘，人口缺口很大，哪里业务多，哪里公司的工作人员缺口大，就在哪里多招聘一些人，让市场调节；5.5为了增强大家对公司的信任（把精力投放到工作中去），一开始上班，请您加支付宝139-0162-6423为好友，公司先给您一些工资额度（预发工资，您先用起来，不用家里出生活费）；六、合规性：公司是做“资产管理”的，助理是工作人员6.1百度上搜到内容：中国四大资产管理公司指中国华融资产管理公司、中国长城资产管理公司、中国东方资产管理公司、中国信达资产管理公司。1999年，为了应对亚洲金融危机化解金融风险，国家设立了这四家金融资产管理公司。它们分别对应接收中国银行、中国建设银行、中国工商银行和中国农业银行的不良资产。金融资产管理公司以最大限度保全资产、减少损失为主要经营目标。在管理和处置资产时，可以从事追偿债务、资产租赁或者以其他形式转让重组等活动。6.2公司营业执照、经营范围第2行有“资产管理”，做的就是资产管理，就是买（债权转让）不良资产，起诉债务人（追究债务人责任、要求债务人偿还债务），前期先进行试探性诉讼（风险就是50元左右），有利于建立一个胜诉的样板，有样本之后，债权实现之日，皆大欢喜，获利丰厚；6.3《中华人民共和国民事诉讼法》2024年实施的第一编总则、第五章诉讼参加人、第二节诉讼代理人、第六十一条61【委托代理人】当事人、法定代理人可以委托一至二人作为诉讼代理人。下列人员可以被委托为诉讼代理人：（一）律师、基层法律服务工作者；（二）当事人的近亲属或者工作人员；（三）当事人所在社区、单位以及有关社会团体推荐的公民。6.4助理属于当事人（公司）的工作人员，依法从事工作；大家注意前面（二）、（三）不是法律专业人员，是可以从事法律工作的，中国的民事诉讼是没有强制聘请律师的规定哈；七、助理待遇7.1国家规定的用人要求（基本工资、医保、社保、公积金等等），公司全部满足；有人问：一般底薪是多少？答：公司不知道她能力怎么样，第一个月底薪，应聘者自己说了算（一个月之后，根据能力，大家都知道多少底薪合适，一个月之后，再来讨论确定底薪是多少）7.2公司提供年终奖的规则是第一年1千元、第二年1万元、第三年10万元、后续不低于10万元/年（这些不在前面7.1，是除了7.1另外的，也不一定在年终，是与大案件的回款同步），是比较简单粗暴的方法，在后面Excel表格能完成全部业务活动统计的时候，公司想关联到每一个案件上面去；公司希望员工：低底薪、高提成，整体收入非常非常高；7.3公司希望在校生或者刚毕业的学生进入公司（公司希望从一张白纸开始画图），公司想与您长期发展；法律工作类似于中医，法律工作者越老越值钱；大家的共同认知：法律不在于逻辑，而在于经验。公司非常愿意与一手培养出来的人长期发展。复习一下前面的第5.5为了增强大家对公司的信任（把精力投放到工作中去），一开始上班，请您加支付宝139-0162-6423为好友，公司先给您一些工资额度（预发工资，您先用起来，不用家里出生活费）；八、现在是大数据年代，只要您下功夫在网上搜一搜，每家公司在您面前都是透明的，请大家自己上中国裁判文书网、企查查、天眼查等公开渠道上面搜搜，我们公司在全国各地几百家法院有几百个成功案例，我们的做法是得到法律层面的支持的；社会反响更是好，天天有人要卖债权给我们，公司名称：上海锐齿投资管理合伙企业（有限合伙）；了解公司还有一个捷径：加助理郭悦*************微信，上“飞书”系统，用户名：***********，密码：Ruichi405，验证码：加*************微信，或者打*************电话，找郭悦助理要验证码，看我们公司的案件，郭悦在全国几百家法院拿了几百份胜诉判决；微信上面AN99问:你们这边会提供实习证明的，对吧？答：对，（以前的同学是他们提供版本，直接找我们公司助理郭悦*************盖章）；九、为什么用多位助理（少用律师）9.1随便买一个不良资产债权包，都是几百甚至几十万个被告，没有人很难做下去！9.2律师是不靠谱的，也不是律师坏，因为律师有三座大山（律所、律协、司法局），如果说律师与公检法硬刚，公检法会与三座大山联系，律师证都年审不出来，所以，律师不敢与公检法硬刚！9.3而现实生活中案多人少，公检法的不作为比比皆是（公检法也有好的），助理敢去督促公检法（律师不敢督促公检法），这也是我们为什么招聘刚毕业的学生原因：面对公检法的不作为，律师不敢发声，我们员工不是律师，就敢于直接举报、投诉，能够推动案件；9.4在这种背景下，我们尽量培养大学生为工作人员，做案件诉讼代理人，法律依据是《民诉法》第61条，在前面第六合规性讲过；9.5故，新疆新铁宝悦解除与律师的合同，让沈佳慧助理做代理人（交上海宏灿社保），已经决定在新疆当地招聘助理；新疆助理需要了解被执行人现场租户情况A、促成法官发《协助执行通知书》、比对法院的回款B，基于AB的差距控告拒执罪，扩大主体，刑事自诉等；十、最后还要重复一下10.1请应聘者在工作日12:30-13:30参加3次工作腾讯会议540-8594-7830，让应聘者充分、详细地了解，知道以后来干啥；10.2上海也招聘助理哈，上海办公室地址：闵行区沪闵路7940号4楼405.

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岗位职责1. 负责根据施工图纸、工艺要求，完成钢材、构件等的电弧焊、二氧化碳气体保护焊等焊接作业，确保焊缝质量达标。2. 作业前检查焊机、焊枪、防护装备等设备工具状态，清理焊接工件表面杂质，排查作业区域安全隐患。3. 严格把控焊接参数（电流、电压、焊接速度等），避免出现焊瘤、夹渣、气孔等缺陷，配合质量检测人员完成焊缝检验。4. 焊接完成后清理焊渣、打磨焊缝，整理作业现场，做好工具设备的日常保养与存放。5. 遵守公司安全操作规程与现场管理规定，及时上报作业中出现的技术问题或安全隐患。任职要求1.年龄25-50周岁，持有有效焊工特种作业操作证，2年以上电焊实际操作经验，熟悉电弧焊、二保焊等常用焊接工艺。2. 能看懂简单焊接图纸，掌握不同材质（碳钢、不锈钢等）的焊接技巧，可独立完成常规焊接任务。3. ，具备良好的视力与动手能力，能适应车间/户外作业及合理加班。4. 拥有压力容器焊接证、钢结构焊接资质等证书者优先；有大型设备或精密构件焊接经验者优先。5. 具备较强的安全意识、责任心与团队协作精神，服从现场管理与工作安排。

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张女士

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招聘机械厂长我们需要这样的你：-具备10年以上机械制造行业生产管理经验，5年以上同岗位任职经历，熟悉机械加工全流程（冲压、焊接、机加、装配等）及精益生产体系，懂技术材料，懂制图。能够统筹生产计划、质量管控、设备管理、成本控制及团队建设，具备解决复杂生产问题的能力，曾主导过产能提升或效率优化项目者优先。-精通ISO等质量管理体系，具备较强的成本意识、大局观及决策力，能够带领团队达成生产目标，推动工厂规范化、高效化运营。我们能提供：-极具竞争力的薪酬福利体系（年薪20万），匹配你的能力与贡献。-完善的职业发展通道，授权充分，让你拥有独立操盘工厂的空间与决策权。-良好的企业文化与团队氛围，提供行业前沿技术培训及资源支持，与企业共同成长。加入我们，你将：-全面负责工厂生产运营管理，制定并落实生产战略，打造高效、精益的生产团队。-主导生产流程优化与技术改进，提升生产效率、产品质量，降低生产成本，助力企业实现产能突破。联系方式：-联系电话：-公司地址：哈尔滨市南岗区庐山街30号期待有远见、有能力的你，与我们并肩同行，共筑机械制造行业新标杆！

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牛女士

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公路内业核心岗位招聘启事一、核心招聘岗位及任职要求（一）公路内业资料员-岗位职责：负责公路项目（路基、路面、涵洞等）全过程技术资料、质检记录、验收文件的收集、填报与整理；规范管理图纸、合同等文件的收发、传阅、归档，确保资料完整可追溯；编制工程日报、周报、月报等进度报表，跟踪质量整改通知并及时回复；协助绘制竣工图，保障资料符合行业归档标准。-任职要求：大专及以上学历，土木工程、道路与桥梁工程等相关专业优先；1-3年公路内业资料管理经验，熟悉公路工程施工流程及质量验收规范；熟练使用Word、Excel等办公软件及CAD绘图工具，具备资料组卷归档能力；工作严谨细致、责任心强，能适应项目现场工作，有资料员上岗证者加分。（二）公路检测内业工程师-岗位职责：负责路基、路面、桥梁等检测项目的内业数据接收、审核、录入与数据库维护；运用专业检测软件进行数据计算、统计分析及图表绘制，识别数据异常并提出处理建议；编制、审核检测报告，确保符合规范及客户要求；优化内业数据处理流程，提供投标及技术方案的数据支撑-任职要求：本科及以上学历，交通工程、测绘工程等相关专业；3年以上公路工程检测内业数据处理经验，有团队管理经验者优先；熟悉公路工程试验规程及检测软件操作，具备扎实的数据分析与报告撰写能力；保密意识强，抗压能力突出，沟通协调高效工作地址哈尔滨市南岗区湘江公寓30号-薪资待遇面议

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牛女士

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岗位职责1. 负责PE管道热熔焊接、电熔焊接作业，严格按照施工图纸及技术规范操作，确保焊接质量达标。2. 作业前检查热熔机、电熔机等设备状态，确认管材、管件规格及质量，排查施工区域安全隐患。3. 规范记录焊接参数（如温度、时间、压力等），填写施工日志，整理焊接相关技术资料。4. 配合施工团队完成管道安装、对接等辅助工作，及时处理焊接过程中的常见问题。5. 作业后清洁保养设备，整理工具物料，保持施工区域整洁，遵守公司安全与现场管理规定。任职要求1. 年龄22-50周岁，1年以上PE管热熔、电熔实际操作经验，熟悉不同规格PE管（如给水管、燃气管）焊接工艺。2. 能熟练操作热熔焊机、电熔焊机等设备，了解设备基本故障排查与简单维修。3. 掌握焊接质量检验基础方法，确保焊缝无虚焊、漏焊、开裂等问题，可接受持有相关技能证书者优先。4. 无恐高症、高血压等不适宜户外作业的疾病，能适应户外施工环境及合理加班。5. 具备较强的安全意识、责任心与团队协作能力，服从现场管理安排。

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10月21日 18:35

牛女士

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招聘市政专业项目经理一、岗位职责1. 全面负责市政工程项目全周期管理，涵盖道路、桥梁、管网、污水处理等市政类项目的前期筹备（图纸审核、预算编制）、施工组织、现场管控及竣工验收，确保项目合规落地。2. 主导项目团队搭建与管理，统筹施工、技术、安全等人员分工，协调设计院、监理单位、政府主管部门（住建、市政等）的沟通对接，解决项目推进中的跨方问题。3. 严格把控项目质量、进度与成本，落实市政工程技术规范（如道路基层施工、管网水压测试等），管控原材料损耗，确保项目在预算内按时交付。4. 负责项目安全管理，制定市政施工安全预案（如深基坑防护、高空作业规范），定期开展安全巡查，杜绝安全事故；同步完成项目资料归档与结算工作。二、任职要求1. 学历与专业：本科及以上学历，市政工程、土木工程、道路与桥梁工程等相关专业，持一级/二级建造师（市政专业）证书者优先。2. 工作经验：5年以上市政工程项目管理经验，至少独立主导过1个完整市政项目（如城市道路改造、市政管网建设），熟悉市政工程招投标流程与政府审批要求。3. 专业能力：懂技术，协调能力强，懂泥水平衡施工者优先录用，精通市政工程施工工艺、质量验收标准（如《城市道路工程施工与质量验收规范》），能看懂施工图纸并解决现场技术问题；具备成本核算与进度管控能力。4. 综合能力：具备较强的沟通协调与问题解决能力，能应对多方合作中的复杂情况；抗压能力强，可适应项目现场驻场需求；有良好的团队管理与结果导向意识。三、薪资福利-薪资：1.5-2万/月（根据项目经验与证书等级面议），试用期工资百分之80开转正具体面谈。-福利：五险（全额缴纳）、交通补贴、驻场补贴、节日福利及专业培训（如建造师继续教育）。-发展：提供项目负责人→工程总监晋升通道，可参与公司重大市政项目（如新区基建、旧城改造），助力个人职业履历升级。四、联系方式1. 简历投递：请将个人简历（附项目业绩证明、资格证书扫描件）发送至邮箱：邮件主题注明“市政项目经理-姓名-联系电话”。联系电话：张女士可咨询项目细节）3. 公司地址：黑龙江省哈尔滨市南岗区庐山街30号（近地铁湘江站）。

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牛女士

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岗位职责1. 负责PE管道热熔焊接、电熔焊接作业，严格按照施工图纸及技术规范操作，确保焊接质量达标。2. 作业前检查热熔机、电熔机等设备状态，确认管材、管件规格及质量，排查施工区域安全隐患。3. 规范记录焊接参数（如温度、时间、压力等），填写施工日志，整理焊接相关技术资料。4. 配合施工团队完成管道安装、对接等辅助工作，及时处理焊接过程中的常见问题。5. 作业后清洁保养设备，整理工具物料，保持施工区域整洁，遵守公司安全与现场管理规定。任职要求1. 年龄22-50周岁，1年以上PE管热熔、电熔实际操作经验，熟悉不同规格PE管（如给水管、燃气管）焊接工艺。2. 能熟练操作热熔焊机、电熔焊机等设备，了解设备基本故障排查与简单维修。3. 掌握焊接质量检验基础方法，确保焊缝无虚焊、漏焊、开裂等问题，可接受持有相关技能证书者优先。5. 具备较强的安全意识、责任心与团队协作能力，服从现场管理安排。

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10月22日 09:47

张女士

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岗位职责：1. 负责超市内部采购流程的统筹管理，确保各项采购工作符合公司规范及市场实际需求。2. 与供应商保持稳定合作关系，开展采购协商，保障采购成本的有效管控。3. 定期开展市场调研，汇总采购需求信息，为采购策略优化提供支持。4. 跟进采购订单全流程，包括下单、进度追踪等环节，确保物资按时到货。5. 协同团队协作，推动采购环节高效运转。任职要求：1. 具备良好的沟通协调能力与团队协作意识，能顺畅对接供应商及内部成员。2. 拥有较强的市场洞察力和商业敏感度，能够及时捕捉市场变化趋势。3. 掌握基本谈判技巧，具备成本控制思维。4. 具备较强的计划性与执行能力，可有序安排采购订单事务。5. 熟悉零售领域运作模式，有采购管理相关工作经验者优先考虑。

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李女士

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任职要求：1、本科及以上学历，财务、会计、税务等相关专业，持有CPA、税务师资格或具备四大会计师事务所工作经历者优先；2、精通国家税收法律法规，具备5年以上税务领域实际操作经验，其中至少2年团队或项目管理经验；3、具备敏锐的税务风险识别能力，能够主动开展企业税负分析与内部风险排查；4、具备优秀的表达与沟通能力，工作严谨细致，具有良好的人际互动、组织协调、独立判断及应对压力的能力；5、严格遵守公司各项管理制度，恪守职业操守，责任心强，具备较强的风险防控意识和原则性，无任何不良从业记录。工作职责：1、统筹开展税负水平的分析与日常管控，保障税务申报及年度审计工作按时高质量完成；2、牵头审核对外报送的各类税务报表，编制税务专项报告，复核并监督各项涉税事务的合规性；3、组织实施公司税务管理体系落地，提供专业税务支持，防范税务风险，推进整体税务规划并执行优化方案，提升企业税务效率；4、及时跟踪财政、税务等主管部门发布的最新政策动态，积极争取适用的税收优惠政策；5、主导税金的预测、模拟测算及相关数据分析，形成可行性建议与改进措施；6、牵头处理重大税务事项，为公司经营决策提供税务专业意见，指导业务单位加强税务风险管理，有效控制税务支出；7、办理各类涉税具体事务，对接财政、税务机关，保持顺畅沟通，建立并维护良好的外部税务关系；8、高效落实上级交办的其他相关工作任务。

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先生

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岗位职责:1. 协助开展超市招商相关事务，提供必要支持2. 对接有意向的商户，推进合作进程3. 配合完成招商项目的后续跟踪与日常管理任职要求:1. 具备较强的沟通能力与组织协调能力2. 能够按时高效完成上级交办的工作任务3. 拥有团队意识，适应协作型工作环境

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李女士

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1. 审核财务票据、归档资料，负责费用类单据的审核工作。2. 协助上级完成记账凭证审核、账目核对与调整、预算分析、日常费用管控，以及财务资料和文件的编制与处理；3. 统计、打印、上报、登记并妥善保管各类报表与报告；4. 协助上级推进财务部门内部的沟通与协调事务；5. 负责本部门办公用品及设备的保管与发放；6. 处理无形资产相关业务、员工社保付款，核对货币资金及其他往来款项；7. 负责预算执行情况的监督反馈，以及离职人员费用的结算工作；8. 参与会计核算制度的完善，优化会计核算流程；9. 完成上级交办的其他工作任务。

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先生

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【哈尔滨】集团总部人事部招聘【招聘岗位】SSC薪酬专员【岗位职责】1、处理考勤过程中的异常情况；2、执行员工薪资的计算与发放工作；3、办理社保及公积金的开户、人员增减、缴费基数调整、异地转移，以及相关数据报表的整理；4、申报生育保险与工伤待遇相关事宜；5、管理员工劳动合同及人事档案资料；【任职条件】1、具备薪酬核算及社保经办的实际操作经验；2、具有较强的合规意识，能够熟练运用EXCEL进行数据处理；【工资福利】5000+、五险、8:30-17:30（单休，周日休息）【工作地点】哈尔滨市南岗区千山路10号比优特集团总部【添加微信】*************

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先生

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岗位职责：1、负责通信工程或信息系统项目的全周期管理，涵盖需求调研、方案规划、资源调配、进度把控、风险预控及项目交付工作。2、编制项目实施计划，合理分配任务，保障项目在规定时间内高质量、按预算顺利完成。3、定期跟踪并汇报项目执行情况，统筹跨部门协作资源，及时处理项目推进中的技术与管理难题。4、主导或参与通信网络、信息系统的架构设计、系统部署及性能调优工作。5、承担项目全过程技术文档的撰写任务，如实施方案、测试记录、验收材料等。6、保持与客户、供应商及内部团队的有效沟通，推动项目各环节高效衔接。7、组织项目团队运作，协调各阶段工作流程，识别潜在风险并制定应对措施，确保项目平稳运行。8、完成部门下达的各项绩效考核目标。任职要求：【技术能力】1、具备扎实的文档编写能力，可独立完成售前材料、集中技术文件等文档，准确传达业务逻辑与系统架构思路。2、掌握通信网络（5G、光传输、数据中心网络）或政企类信息系统（云计算、大数据）相关技术知识。3、拥有出色的团队组织、跨职能协同及客户对接能力。4、具有良好的职业素养、团队意识和持续学习能力，执行力高、态度严谨、能适应高强度工作。【工作经验】1、三年以上通信工程、信息系统或IT项目管理工作经验，具备独立主导中大型项目（如通信网络建设、企业信息化落地）的实际案例。2、熟悉标准化项目管理流程，持有PMP、信息系统项目管理师（软考）等资质者优先考虑。

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李先生

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