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电商运营，包括调研、产品定位、管理分类、开发规划、运营策划、产品管控、数据分析、分析执行及跟进等。但其执行对象有别于实体产品。电子商务运营的对象是根据企业需要所开发设计建设的电子商务平台的附属宣传推广产品。

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乐先生

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行业概况：个人债务领域一站式解决债务问题，给予债务人一个重新履约的机会，具备绝对的市场竞争力，万亿级的蓝海市场，业务范围覆盖全国以前有过负债的，对接B端客户群体较多的，有各行各业的企业负责人，做过 POS 机，办过信用卡，货款，催收，保险金融，旅游行业，美业，房地产，手车新车交易，人力资源外包公司的，可以立马变现!主营业务：1：房地产一站式解债综合服务：断供保房、担保剥离、工资卡解冻服务、法拍房权益救济2：企业一站式综合服务:信用不良记录修复(税务、工商、消防、环保、交通、卫生等主要行政处罚记录、裁判文书，立案信息，开庭公告，被执行人、限制高消费等司法类不良记录)企查查、天眼通等记录消除;(2)征信不良记录等级修复(商业贷款出现关注执行、可疑、损失等几类);(3)担保剥离(个人担保剥离、企业法人及股东担保剥离);(4)企业债务清算合理免责/融资重组;(5)法律相关业务咨询。3；各大银行信用卡逾期：停息挂账、避免催收、避免诉讼、停止罚息、违约金等费用，最长可分60期4：互联网金融 /网货平台：避免催收困扰，高额利息/罚息，减免超出司法保护上限利息！帮扶制度：1、多维度培训系统：从项目培训到推广和管理，手把手引导新手小白入行2、一对一帮扶系统：师徒传承制一对一指导，从小白到大咖的路径扶持3、纵深服务系统：向下延伸服务，全方位赋能支持4、售后客服体系：无忧操作，及时解答客户疑问5、律所法务支持：多家律所强大后台，以专业、敬业的态度解决客户问题6、积极创新能力：持续不断开发新的市场项目，保证业务持续性岗位要求:1、性别年龄不限，心态年轻积极健康2、可接受无经验（有专业培训课程）3、思维清晰，学习能力强，有目标感，能够为达目标善于思考4、热爱销售行业，善于与人打交道，熟练使用微信及网络5、深刻领会公司的经营理念，服务理念，并落实到实际工作中6、吃苦耐劳，能承受前期开拓压力，抗得住诱惑，受得了委屈，经得起打击，守得住希望7、有过负债经历、有过 POS机、办过信用卡、货款、催收、保险金融、旅游行业、美业、房地产、二手车新车交易、人力资源外包公司相关经历工作的，上手更加容易工作内容：1、公司提供精准优质客户资源，无需自己寻找客户，客户意向高，好成交2、公司全网推流，通过微信添加客户，洽谈及成交3、对客户进行整理归类，长期维护好客户关系 工作时间：10:00-19:00中间休息1.5小时，工作氛围轻松无压力福利制度：国家法定节假日心意礼品+每月奖金+冰箱+微波炉+水果+零食下午茶+节日福利+生日福利+不定期团建活动月度季度年度奖状奖杯奖金奖品定期进行活动及专业知识培训等公司资助优秀员工考取国家级岗位证书

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刘炳剑

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岗位职责：1. 负责POM（聚甲醛）、PMMA（亚克力）、ABS、TPV、POE弹性体等材料的市场推广与销售工作。2. 深入挖掘客户实际需求，制定针对性销售方案，推进项目执行及订单达成。3. 开拓汽车、电器等行业材料应用市场，提升产品市场份额。任职要求：1. 专科及以上学历，化工类相关专业优先考虑，性别不限。2. 具备2年以上同类材料销售工作经验，了解行业市场运行机制，能够独立开发客户并主导项目谈判。3. 具有良好的职业道德和协作意识，能承受工作压力，工作积极主动，责任感强。

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龚女士

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只要你有能力就有机会。无经验同样有机会获得高薪！诚邀正在寻找新机遇的你加入，享受双休！周末双休！【工作时间】9:00-18:30，午休2小时，周末双休，节假日正常休息，年假15天-20多天~【薪资福利】1.底薪+提成+社保+生日福利+节假日礼品+公司聚餐~2.客户均为意向明确、有实际需求类型，维护得当可形成长期合作关系，从业时间越长，收入越稳定，工作开展更顺畅~【需要满足哪些条件】1.对销售工作有兴趣，能积极面对各类挑战，乐于收获成果~2.性格简单坦诚，具备团队协作精神，不搞内耗，拒绝复杂人际~声明：非贷款类岗位！

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唐先生

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不是贷款！！不是催收！！跟金融无关薪资情况：1．底薪4000＋高通提提成最高20点＋周奖／月奖＋业绩激励＋生日福利＋带薪培训＋办公地点紧邻地铁口＋年终奖金2．公司依法缴纳属地社保3．工作时间：上午9:00-6:30，周末双休（真实执行），法定节假日照常休假+享受15-20天带薪年假岗位要求：1．专业不限，欢迎优秀应届生加入，有无销售背景均可2．有强烈赚钱意愿，愿意踏实奋斗实现自我价值而非虚度光阴者优先，新人最快一周内出单，次月收入可达2万3．收入参考：入职3个月：综合收入6千至1.2万；入职6个月至1年：综合收入1万至2万，表现优异者可达3-5万；入职1-3年：3万至7万（占比54%），顶尖者可达6万至10万（占比12%）4．集团扎根成都11年，团队规模超1000人，分支机构遍布成都、云南、重庆、西安、武汉、贵州岗位职责：1．公司配备免费中高端优质客户资源，无需自行拓客，转化率更高2．持续做好客户关系维护，我们追求长期稳定合作，非一锤子买卖，客户积累越多越有优势

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杨女士

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公司直招，非第三方外包，是销售但不涉及金融贷款类工作！双休！双休！双休！！！【岗位职责】（不上心混日子的勿扰）1、公司提供免费客户资源，负责与客户对接并满足其需求2、持续维护客户关系，推动长期稳定合作，业绩越做越轻松3、高效快速解决客户问题，缩短服务周期，同步拓展个人人脉圈【薪资福利待遇】1、底薪4000＋高比例提成（10%-20%）+，新人平均月薪8K以上（需踏实工作，不包含摸鱼划水者）2、团队及个人绩效奖金＋年终奖金＋定期团建旅游（安排在工作日）＋生日礼品＋节日补贴3、六险＋育儿假期＋带薪年休假＋超长春节假期【上班时间】上午9点至下午6点，中午休息2小时，周末双休，法定节假日照常放假（节前通常提前半天放假），享超长年假【晋升机制】健全的晋升通道，每年两次晋升评估机会晋升路径：专员→部门主管→部门经理→中心总监（集团成立15年，发展稳健）

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唐先生

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一家充满活力的年轻团队企业服务公司，期待有梦想的年轻人加入！工作时间：9:00-12:00 14:00-18:30 周末双休，法定节假日正常休息！【福利丰富】1、薪酬结构：无责任底薪+高比例提成+多项奖金，新人综合月薪6-8K，成熟员工月收入1.5-2w，收入上不封顶2、享有公司各类奖励机制及带薪年假等权益3、办公地点临近地铁口，交通便捷，定期组织团建活动与团队出游4、提供多样下午茶、生日庆祝、节日礼品等温馨活动，让每位成员感受贴心的关怀氛围职位要求1、性别不限，年龄18-32岁之间2、具备客户维护能力，善于表达沟通，有销售经验者优先3、责任心强，具备良好的协调沟通能力，能适应一定的工作节奏4、积极进取，愿意学习，并在岗位中追求个人成长与业绩突破【工作轻松易上手】1、在写字楼内办公，环境舒适，无电话量硬性指标，非传统电销模式，客户均为意向客户2、成交周期短，无需地推、面销或会销，客户资源由公司统一提供3、入职即享带薪培训，配备一对一指导与组长带教，涵盖岗前培训、转正培训、在职提升及晋升专项课程，助力员工快速胜任岗位4、晋升机制公开透明经验与学历非首要考量，只要您有意愿、有态度，公司将为您提供广阔的发展平台与上升空间。

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唐先生

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12.不打电话！不加班！包住宿！90，00后团队不喜欢玩手机/摸鱼逛街的不要任职要求：17-24岁朝气蓬勃的年轻人岗位经验：接受小白一对一带薪资：4200底薪+奖金+提成综合薪资7000+上班时间：8.30--18.30中午休息2小时节假日正常放岗位福利：1.入职包住宿家电齐全直接可以领包入住2.不定期组织团建聚餐3.超长春节假期（16-20天左右）团队工作氛围超好直招直招！！！

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云女士

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我们有轻松愉悦的工作氛围，我们有很多小哥哥小姐姐，快来！快来！快来！上班氛围轻松欢快，上手贼拉快，团队薪资待遇：1、底薪4200+奖金+提成（多劳多得，无上限）2、公司免费提供温馨公寓，家电齐全，离公司近3、对于刚加入公司的新人，免费带薪培训，并且安排优秀的主管一对一带着工作。上班时间：早八点半晚六点半，中午休息两个小时，不加班！不加班！不加班（法定节假日正常休息）职位要求：1.努力上进，吃苦耐劳，2.有团队意识，服从公司安排，3.年龄在18周岁-25周岁，公司都是90后-00后6、不接受短期工和寒暑假工哦

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云女士

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云女士

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公司急聘！！真的很急！！！团队扩招，真的想上班的宝子来！！任职要求：有无经验都可/接受小白实习生薪资待遇：4200底薪＋提成+奖金综合7000+上班时间：8.30-18.30中午休息1.5小时不加班岗位福利：1.入职包住宿2.不加班不加班，节假日正常放假！3.超长春节假期（15-20天左右）4.不定期团建，00后团队氛围超好！直招直招直招，重要的事情说三遍！不是中介哈15.公司直招：不收取任何费用，可放心投递找工作就像谈恋爱不聊一下怎么知道合不合适18-25岁，无经验小白都可来工作内容简单薪资最差6000+以上不加班的生活值得你拥有！！！老板不喜欢加班的员工，本人也是带头拒绝加班

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云女士

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加入我们，演唱会团建带上你哦~~岗位职责：平台推广和引流岗位要求包带2.性格开朗活泼1.年龄18-25之间，男女不限，无经验要求，主管包教福利待遇1.无责底薪＋全勤＋提成+奖金（多劳多得）=综合月薪6000-8000k2.包住宿，空调冰箱洗衣机，可拎包入住3.通过即入职，无试用期，入职交五险4.定期团队经验分享与培训，生日会等各种娱乐活动5.工作时间是：早上八点半到下午六点，固定休周日，

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云女士

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云女士

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不打电话！不打电话！也不直播！也不直播！希望你阳光热爱工作，愿意投身到互联网工作中来。只接受17-24周岁的伙伴哒工作内容：协助主管对接客户1.综合薪资6000+，底薪4200＋提成+奖金。2.早上8:30-下午6:30，午休1.5小时，固定周天休，节假日正常放。3.提供住宿，小区房、4.提供五险！！！立即开启6.准时发薪！！！

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云女士

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叮叮叮～好工作推荐！不加班！有晋升机制！免费下午茶！团建旅游活动！提供住宿！！公司隔壁小区（家电齐全，拎包入住）环境好！离公司近！【岗位职责】需要与主管对接谈客户需要与客户沟通交流【你最关心的薪资问题】1.转正薪资4200+提成+奖金，综合月薪6000+2.试用期100%全薪3.国家规定的法定节假日+带薪年假4.免费下午茶，水果面包小吃零食随便吃，敞开吃5.每月定期团建+生日会奖金+节假日礼品＋不定期各

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我们欢迎零基础的小伙伴加入，入职即有专人一对一指导，只要你踏实肯干、积极向上，就能快速成长！公司福利：1：保底薪资4200元+提成+奖金+五险+多项福利2：年龄要求：17周岁-24周岁3：工作时间8:30—18:30，午休1.5小时，每周日固定休息，每月休息4天法定节假日带薪休假，不加班，到点下班4：免费提供小区电梯房住宿5：办公环境轻松融洽，团队年轻有活力所有培训全程免费，绝不收取任何费用，只要你愿意拼搏，梦想触手可及！随时欢迎咨询哦~~~

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李女士

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不打电话！！！不是电销！！！公司直招！！！我们总以为生活欠我们一个“满意”，其实我们欠生活一个“尝试”。我们不画饼，直接先谈薪资待遇。岗位福利：1. 薪资待遇：底薪4200+提成+各类奖金+五险+提供住宿。2. 上班时间：早8:30-18:30，午休1.5小时，严格执行8小时工作制。3. 公司安排住宿（2-4人间），配备电梯的小区房，家电齐全，拎包入住。4. 定期组织团建、聚餐、年会等活动，生日还有专属福利。5. 团队以00后为主，氛围轻松融洽，拒绝加班，拒绝加班，拒绝加班。任职要求：1. 年龄17-24周岁，男女不限。2. 无经验也可报名，老员工一对一带教，快速上手。3. 性格外向积极，不怯场，愿意提升自我能力者优先。感兴趣的朋友欢迎来了解详情！！！

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左女士

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公司急招！！真的很急！！！直招 不是中介 不交任何费用！团队扩招，真心想上班的小伙伴快来！！注：打卡影城 不是工作地点 ！建议勿扰任职要求：有无经验均可 接受零基础实习生薪资待遇：4200底薪＋提成+奖金+提供免费住宿 综合收入6000以上上班时间：8.30-18.30 中午休息1.5小时 无需加班岗位福利：1. 免费提供三室一厅住宿，设施齐全，拎包入住，宿舍位于公司周边小区［无业绩压力，重视个人发展与提升，前期由资深主管一对一指导］2. 不强制加班，节假日按规定正常休息！3. 春节享受超长假期（约15-20天）4. 定期组织团建活动，团队以00后为主，氛围轻松融洽！

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左女士

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薪资待遇:1.底薪4200+提成=综合6000+2.兔费提供住宿+国家法定节假日正常休假+不定期员工活动+旅游+生日福利年假15-20天3.早上8:30-下午6:30,中午休息1.5个小时，提供免费住宿+家电家具齐全+步行至公司10分钟可接受应届毕业生实习生(可提供实习证明)，也可以接受往届毕业生(转正做长期)岗位职责:1、接受小白，没有试用期半天试岗了解公司产品运作情况。(不打电话，不接电话，不是客服，不是电销)2.工作认真负责3.具有上进心4.年龄17-24岁岗位要求:1、有工作责任感2、学习过程中要有工作态度3、富有活力，积极，团队意识

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杨女士

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一、福利1.免费提供住宿，四室两厅，设备齐全2.不定时水果、零食、下午茶等3.不定时团建旅游，年会，聚餐等4.生日福利二、薪资上班时间1.薪资：底薪4200（200全勤）+提成＋五险2.上班时间：上午8.30-18.30休周日节假日正常休超长带薪年假不定时团建，聚餐，年会等同事都是00后，氛围好的没话说，不用担心聊不来，带薪培训三、岗位要求1.年龄17-24之间，男女不限，性格开朗活泼2.无经验要求，有师傅带，包教包带公司直招！公司直招！不打电话！不打电话！

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不打电话！！！不是电销！！！公司直招！！！我们不画饼，直接先谈薪资待遇。岗位福利：1.薪资待遇：底薪4200+提成+各种奖金++包住。2.上班时间：早8：30-18：30，午休1.5小时，标准8小时工作制。3.公司提供住宿（2-4人间），小区电梯房，家电齐全。4.不定时团建，聚餐，年会等，还有生日福利哦。5.公司都是00后，氛围贼好，不加班，不加班，不加班。任职要求：1.年龄：17-24周岁，不限男女，2.接受无经验（有老员工1v1教学）。3.性格活泼开朗的，不社恐的，想锻炼自己的。感兴趣的快来找我聊聊！！！

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不打电话！！！不是电销！！！公司直招！！！公司做互联网宣传拓客项目的 入职有人一对一带你 我们总以为生活欠我们一个“满意”，其实我们欠生活一个“尝试”。我们不画饼，直接先谈薪资待遇。岗位福利：1.薪资待遇：底薪4200+提成+各种奖金+五险+包住。2.上班时间：早8：30-18：30，午休1.5小时，标准8小时工作制。3.公司提供住宿（2-4人间），小区电梯房，家电齐全。4.不定时团建，聚餐，年会等，还有生日福利哦。5.公司都是00后，氛围贼好，不加班，不加班，不加班。任职要求：1.年龄：17-24周岁，不限男女，2.接受无经验（有老员工1v1教学）。3.性格活泼开朗的，不社恐的，想锻炼自己的。感兴趣的快来找我聊聊！！！

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一、关于项目运营储备干部项目是极客未来为填补运营条线核心管理岗位空缺而专项启动的人才培养计划，以“打造自有骨干团队”为目标导向，采用“系统化培训 + 实战轮岗 + 导师指导”三位一体的培养机制，构建涵盖选拔、训练、任用、评估的全周期成长闭环。通过为期9个月的结构化培养，你将全面掌握校区运营各环节关键能力，实现从业务新人到合格中心校校长的快速转型，胜任暑期、寒假等重要业务阶段的管理职责。二、你的职责与挑战在9个月的成长周期中，你将逐步承担多元业务任务，完成从潜力人才到管理主力的进阶：校区全流程运营：深入参与选址评估、市场调研、招生续费、日常运营管理等工作，协助拟定并推进招生方案，确保校区运作高效有序。业务目标达成：独立承担个人及团队的招生与续班指标，在一线实战中提升销售技巧与客户维护能力，推动校区业绩稳步提升。管理能力积累：参与目标分解、团队协作等管理实践，应对突发情况并提出优化建议，逐步建立基础管理逻辑。多场景实战锻炼：接受跨区域、跨岗位调配安排，深入基层岗位积累实操经验，全面理解教育机构运营模式。三、我们为你提供的支持阶梯式成长路径：设置0阶适应考察、1阶集中培养、2阶竞聘选拔三个阶段，结合线上学习、线下集训与自主提升等多种方式，匹配个性化发展节奏。双导师指导机制：由运营校长担任发展导师，中心校校长负责实操带教，提供任务规划、一对一辅导及阶段性反馈，全程跟进成长进展。明确晋升机制：培养期满可参与岗位竞聘，通过后直接任命为中心校校长，加速职业发展进程。全面保障体系：享有通讯补贴、交通补贴、全勤奖励等福利，公积金，并享受带教激励、绩效奖金等多重激励措施。四、理想的你学历要求：大专及以上学历（本科优先），面向2023-2026届毕业学生，管理类、市场营销类、教育学等相关专业优先考虑。基本素养：认同企业价值理念，性格开朗、主动积极，具备良好的表达沟通能力和应变处理能力。能力特质：抗压能力强，踏实肯干，具有团队合作意识和奉献精神，学习能力突出，能高效完成各项任务。五、薪酬与福利薪资构成：固定薪资（4500元/月）+ 招新提成 + 绩效奖金（按级别核定），最低月收入保障5k。基础保障：转正后依法缴纳社保公积金。专属福利：配备通讯补贴、交通补贴、全勤奖，另享节日津贴、年度体检、员工及家属课程优惠等关怀待遇。六、申请流程1. 线上报名 → 2. 简历初筛 → 3. HR面试 → 4. 大区/运营校长终面 → 5. 3天校区试岗 → 6. 正式入职培养期待与你携手同行，在极客未来成就个人价值与职业梦想的双重突破！GEEK向未来，热爱正启航！

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本岗位一线“课程顾问”为销售性质，涉及发单、地推等招生工作，后续晋升运营线管理岗，此岗位需要全国轮岗（极客开设校区的地点），包括四川、重庆、广东等，若不接受请谨慎投递~职位名称：运营校长管培生招聘对象：2025-2026届毕业生【关于项目】运营校长管培生项目是极客未来重点打造的战略级人才计划，旨在培养推动公司业务发展的核心运营管理人才。通过为期一年的“轮岗实践+高管指导+实战操盘”三位一体培养机制，你将深入业务底层，全面积累全链条运营经验，一年实战后直接进入管理岗位，再经历两年管理实践培训，三年完整培养周期结束后定岗为运营校长，成为公司未来的骨干力量。【你的职责与挑战】在深入一线的一年内，你将面临系统性历练，完成从新人到管理者的蜕变：• 全域运营轮岗：深入市场推广、课程咨询（销售）、教务管理等关键环节，全面掌握用户增长与转化的全流程能力。• 主导业务增长：独立承担校区招新任务，参与制定并推动落地市场策略，积累从0到1的实战操盘经验。• 数据驱动决策：熟练使用数据分析工具评估活动成效，识别问题并优化运营策略，提升精细化运营能力。• 管理思维塑造：参与高层战略会议与管理培训，与总监级管理者深度交流，提前建立管理者视角与思维方式。【我们为你提供的支持】我们承诺为你配备超越同龄人的成长资源：• 定向发展路径：“毕业即定岗”，为你规划清晰的职业发展路线，减少迷茫，加速成长。• 双轨制培养体系：“实战轮岗”与“管理课程”同步推进，不仅教你如何做事，更培养你带领团队成事的能力。• 资深导师联盟：配置业务高管担任职业导师，联合HR伙伴全程陪伴，提供一对一辅导与成长追踪。• 全局视野开拓：提供跨校区、跨部门的实践机会，助你理解教育行业全链路运作，成长为复合型管理人才。【理想的你】• 学历背景：2026届本科及以上学历在校生，或2025年毕业的统招本科毕业生。经管类、市场营销、教育学等相关专业优先。• 核心能力：o 出色的逻辑与数据思维：善于从数据中提炼规律，并运用数据解决问题、支撑决策。o 优秀的沟通与推动力：具备良好的沟通协调、活动策划及团队协作能力，能高效整合资源达成目标。o 坚韧的内心与强执行力：抗压能力强，富有激情，适应快节奏、高要求的工作环境，对结果高度负责。【薪酬与福利】我们提供具有竞争力的薪酬福利体系，让你专注拼搏无后顾之忧：• 年薪：首年综合年薪12W - 18W。• 保障：依法缴纳五险一金。• 假期：享受超长带薪小暑假及各项法定节假日。• 健康：每年安排定期体检，关注你的身体健康。• 关怀：发放节日礼金、结婚生育贺礼等多项贴心福利。• 学习：享有员工及家属专属课程优惠，支持你与家人共同进步。【申请流程】1. 网申投递 → 2. 电话沟通（一周内反馈） → 3. 现场面试（含小组面试、业务面） → 4. Offer发放________________________________________期待加入极客，热爱正出发！GEEK向未来！

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职位名称：运营校长管培生招聘对象：2025-2026届毕业生【关于项目】运营校长管培生项目是极客未来重点打造的战略级人才计划，致力于培育推动公司业务持续增长的核心运营管理骨干。通过为期一年的“轮岗实践+高管指导+实战操作”三位一体培养机制，你将深度融入业务核心，快速掌握全链条运营技能，一年实战历练后直接进入管理岗位，成为公司未来的中坚力量。【你的职责与挑战】在一年周期内，你将经历系统性锻炼，完成从职场新人到管理者的蜕变：• 全域运营轮岗：深入市场推广、课程咨询（销售）、社群运营、教务管理等关键环节，全面掌握用户增长与转化的全流程运作能力。• 主导业务增长：独立承担校区招生目标，参与市场策略制定并推动执行落地，积累从0到1的完整实战经验。• 数据驱动决策：熟练运用数据分析工具评估活动成效，识别问题并优化运营策略，建立精细化运营的核心能力。• 管理思维塑造：参与高层战略会议与管理培训，与总监级管理者直接交流，提前构建管理视角与战略思维模式。【我们为你提供的支持】我们承诺为你配置优于同龄人的优质发展资源：• 定向发展路径：“毕业即定岗”，为你制定清晰的职业发展规划，告别迷茫，加速成长。• 双轨制培养体系：“实战轮岗”与“管理课程”同步推进，不仅提升个人执行力，更强化团队引领能力。• 资深导师联盟：由业务高管担任职业导师，联合HR伙伴提供一对一辅导与全程成长追踪。• 全局视野拓展：开放跨校区、跨部门实践机会，助你全面理解教育行业运作链条，成长为复合型领军人才。【理想的你】• 学历背景：2026届本科及以上学历在校生，或2025年毕业的统招本科毕业生。经管类、市场营销、教育学等相关专业优先。• 核心能力：o 出色的逻辑与数据处理能力：善于从数据中提炼规律，并以数据支撑决策、解决问题。o 优秀的沟通与推动力：具备良好的协调沟通、活动策划及团队协作能力，能高效整合资源实现目标。o 强大的抗压能力与执行力：心态坚韧，富有激情，适应高强度、快节奏的工作环境，对结果高度负责。【薪酬与福利】我们提供具有市场竞争力的薪酬待遇，让你专注前行：• 年薪：首年综合年薪12W - 18W。• 保障：缴纳五险一金。• 假期：享受带薪小暑假及各项法定节假日。• 健康：每年组织定期体检，关注员工身心健康。• 关怀：发放节日礼金、贺礼等多项贴心福利。• 学习：提供员工及家属专属课程优惠，支持你与家人共同进步。【申请流程】1. 网申投递 → 2. 现场面试（含小组面试、业务面） → 3. Offer发放________________________________________期待加入极客，热爱正出发！GEEK向未来！

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一、岗位职责:1. 参与制定公司营销战略，依据战略规划拟定营销组合策略及营销方案，并推动实施；2. 统筹重大公关、促销活动的整体策划与现场执行管理；3. 定期评估市场营销环境、目标达成情况、计划执行进度，及时优化策略与方案，落实改进举措，确保营销目标顺利实现；4. 结合市场动态及同行状况，制定新产品定价方案，审批后组织实施；5. 主导重大营销合同的商务谈判与签署工作；6. 牵头制定并完善营销系统主管级岗位的工作流程及相关管理制度，经核准后推行；7. 编制营销体系年度培训规划，并协同培训部门落地执行；8. 协助总经理优化营销组织架构，推进市场细分，建设和调整营销网络布局；9. 分解年度经营目标与营销预算，结合实际运营情况动态调整并有效管控；10. 按计划走访重点客户，及时掌握需求并协调解决相关问题；11. 代表企业与政府相关部门及外部社会组织、机构开展对接与沟通。二、岗位要求:1. 具备较强的市场统筹能力和应变响应能力；2. 能有效推进销售任务的落地执行；3. 通过拟定销售计划、复盘总结、团队管理及促销活动等方式提升业绩；4. 善于跨层级沟通，支持生产端及研发端进行新品开发协作；5. 拥有3-5年销售管理领域工作经验；三、薪酬福利：1、职位福利：缴纳五险一金、绩效奖金、带薪年假、定期团建、高温补贴、项目奖金、出差补贴、多通道晋升机会；2、员工福利 ：生日关怀、节日礼遇、零食茶歇、免费WiFi、餐费补助、带薪年假工作时间: 做六休一，固定周日休息，法定节假日按国家规定执行

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杨女士

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任职要求1、对通信行业感兴趣2、年龄20-30，男女不限，学历不限3、有较强的团队意识，责任心强4、无需经验，有人带，上手快薪资待遇：无责底薪4500+高额提成+奖金+。晋升空间：组长→主管→区域经理上班时间：09：00-18：00工作地点：南坪、巴南、大渡口、大学城、綦江、合川都可以安排

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周女士

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比较容易上手的网络销售岗位[岗位职责]1、公司提供客户资源，你只需要联系客户并促成合作就行，2、无需经验(公司教方法)，专人手把手教，最快三天开单。[薪酬体系]1.无责底薪+高提成+业绩奖金，七八千很轻松努努力一万多。2.公司提供带薪培训，一对一帮助新人熟悉业务，提升技巧能力;3.公司无需外出，在办公室吹吹空调喝喝茶，工资就到手了;4.晋升机制完善，期待你的加入[上班时间]早9:30-晚6:00，周末大小休，节假日正常放，不加班

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谭女士

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