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收入管理：•负责网点经营政策的制定，复盘执行成效，并根据实际情况动态优化调整；•开展同行业相关政策调研与分析，提出针对性应对策略；•统筹省区货量与收入管理，围绕核心目标制定提升方案并推进实施；其他职责：•跟踪省区市场运行状况，收集区域经营政策需求并组织反馈与复盘；任职要求：1、大专及以上学历；2、具备扎实的物流专业背景，熟知物流运作流程，熟练操作常用办公软件；3、1年以上快递或加盟型零担物流领域工作经验；4、熟练掌握各类经营政策内容，具备营销方案编制能力；5、具有较强的执行推动力与持续改善能力

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黄女士

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济南历城大件快递只卸车260-360元/天免费提供住宿＋工资十天结/周结不够可以随时三天够灵活预支【工作内容】主要负责快递大件卸车工作（不涉及装车），有传送带，简单易学！（可以联系我看工作视频）【招聘要求】25-50周岁，身体健康，吃苦耐劳，耐力好，服从安排，适应夜班！能够工作三个月以上者均可报名！【工作时间】18：00-6：00，每天十小时工作左右，中间有吃饭和休息时间。【薪酬待遇】1.工资：计重（按照顿），日薪平均260-360元，多劳多得，工资十天一结，生活费不够三天后，不耽误花销。2.免费提供住宿。【工作地点】济南市历城区山东协和学院遥墙校区附近

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刘先生

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顺丰共创车队招聘A2司机多名智能驾驶全新车带驻车空调济南空放淄博，淄博-西安，西安到济南经停郑州两天一圈，淄博早上6点发车，西安早上6点发车。两头三挂，淄博甩挂。两车三人，单驾1人工资13000顺丰快递正班车，要求征信良好，无犯罪记录。有顺丰快递经验优先，济南上车。年龄50周岁以内，

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周先生

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男女都要，管吃住 ​工资259/天，管2餐招聘长短期小时工，男女不限内容：生产小零配件，坐岗，活特别简单轻松时间：8-20，两班倒要求：男女不限、22-42岁以内工资：白班: 204元/天 管两顿饭夜班: 204+55（补贴）=259元/天福利待遇：①提供住宿，有空调②白班管两餐、夜班补贴55元③，每月15号发上月工资地址：章丘中欧航天大道/历城区遥墙临港路报名热线：

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艾女士

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男女都要，管吃住 ​工资259/天，管2餐招聘长短期小时工，男女不限内容：生产小零配件，坐岗，活特别简单轻松时间：8-20，两班倒要求：男女不限、22-42岁以内工资：白班: 204元/天 管两顿饭夜班: 204+55（补贴）=259元/天福利待遇：①提供住宿，有空调②白班管两餐、夜班补贴55元③，每月15号发上月工资地址：章丘中欧航天大道/历城区遥墙临港路报名热线：

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艾女士

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男女都要，管吃住 ​工资259/天，管2餐招聘长短期小时工，男女不限内容：生产小零配件，坐岗，活特别简单轻松时间：8-20，两班倒要求：男女不限、22-42岁以内工资：白班: 204元/天 管两顿饭夜班: 204+55（补贴）=259元/天福利待遇：①提供住宿，有空调②白班管两餐、夜班补贴55元③，每月15号发上月工资地址：章丘中欧航天大道/历城区遥墙临港路报名热线：

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艾女士

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济南德企福士汽车正式工5500/月入职六险一金管吃管住一年13薪主要负责汽车小零件的组装，无体力活儿，工作简单！工作要求：男女不限22-42岁，适应倒班，可长期干工作时间：早班08.00-20.00夜班20.00-08.00中间有休息时间，一周一倒班工资标准：综合月薪5500左右，福利待遇：①提供住宿②白班免费两餐③入职六险一金④一年13薪地点：济南机场北中欧福士

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李女士

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岗位职责：1.按照生产计划完成指定工序的操作与装配任务2.严格遵守作业指导书及安全操作规程，确保生产质量与人身安全3. 协助设备日常点检与简单维护，及时反馈异常情况4.配合班组长完成物料领取、工位整理及5S现场管理5.参与质量改进与效率提升的合理化建议任职要求：1. 年满16周岁，身体健康，无传染性疾病及职业禁忌症2. 工作认真负责，具备基本识字能力和简单计算能力3. 能适应倒班、站立作业及轻体力劳动强度4.服从管理，具有良好的团队协作意识和纪律性5.有制造业普工/操作工经验者优先，无经验者可提供岗前培训

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张先生

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管2餐259/天住宿6人间济南福士汽车工厂，招聘短期工50名️工期：最少能工作一个月以上内容：生产小零配件，安装卡扣，以站立工作为主，活简单️时间：8--20，两班倒工资：18.6元/时，计薪11小时白班: 204.6元/天夜班: 204.6+55补贴=259.6元/天待遇：①提供住宿6人间，有空调②白班管两餐、夜班补贴55元③每7天可预支500，每月可预支2000元，剩余工资每月20号补齐地址：福士汽车 机场路厂区/中欧厂区

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刘女士

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岗位职责：1.负责客户售后咨询、投诉及退换货处理，及时响应并闭环解决各类问题2.准确记录客户反馈信息，定期汇总分析，推动产品与服务优化3.协同物流、仓储、技术等部门，高效推进售后流程落地，提升客户满意度4. 维护客户关系，主动回访重点客户，增强品牌信任与复购意愿5.熟练使用客服系统及办公软件，确保工单处理规范、数据准确、归档完整任职要求：1.普通话标准，沟通表达清晰，具备良好的倾听能力与情绪管理能力2. 有客户服务意识，耐心细致，责任心强，能适应快节奏工作环境3.具备基础电脑操作能力，会使用Excel、Word及主流CRM系统者优先4.学历不限，有电商、制造业或B2C行业售后经验者优先5.能接受轮班制（含周末），具备团队协作精神和学习成长意愿

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陆先生

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一、工作职责：①统筹规划场站内电叉车作业、卸车、装车流程，负责货物清点核对与分拣任务的有序执行；②监控操作规范性，优化装载效率，降低异常发生率，提升人均效能，并对现场问题进行指导与改进；③掌握装卸及移动作业节奏，动态调配人力与设备资源，确保异常货物得到准确高效处置；④在日常管理中及时指导现场人员，科学分配工作任务，监督标准化操作及员工安全防护措施落实情况；⑤积极配合上级安排，高效完成各类临时性、应急性工作任务。二、任职要求：1、具备大专及以上学历，物流管理、统计分析、工业工程或计算机应用等相关专业者优先考虑；2、相关工作经验要求：①经理岗位：需具备2年以上物流管理工作经历，其中至少1年为物流现场管理经验；②高级经理岗位：需具备3年以上物流管理经验，且有2年以上现场管理实操背景；3、掌握物流运作及中转管理的核心理念与专业知识，能根据实际运营情况制定相应管理标准；4、熟知公司中转场地的操作规程、管理制度及作业规范，了解分拨中心运作模式；5、对网点运营管理及相关操作流程有一定认知；6、具备较强的应变能力和执行能力，能够快速响应并推进各项任务落地，妥善应对突发状况；7、具有较强的问题识别与解决能力，可主动发现运营短板并推动有效改善；8、沟通表达良好，富有团队协作精神，具备一定的组织与协调能力。

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黄女士

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1、负责分拨培训工作的执行推进、信息反馈及成效复盘；2、推动分拨流程与标准的宣导实施，落实合规性检查工作；3、开展分拨环节审计风险排查，提出反馈并督导整改落实；4、收集并反馈分拨系统相关需求与问题，持续跟进处理进展；5、组织策划分拨侧文化活动的实施与落地；6、接受应届毕业生，须为物流管理、物流工程等相关专业。

济南

黄女士

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一、工作内容1、效益改善：•对网点政策、线路流向及货源结构进行复盘，识别运营问题并提出优化方案；•盘点网点经营状况，掌握网络整体运营实况；•分析省区经营成果，制定改进措施并推进执行落地；其他：•开展效益复盘工作，协同财务与运营部门推动优化实施；•组织开展效益提升相关培训；2、收入管理：•制定网点经营政策，复盘执行效果，并根据实际情况动态调整；•调研同行动态，分析竞争策略，制定相应应对机制；•管理省区货量与收入目标，围绕业绩指标输出改进方案并推动落实；其他：•跟踪省区市场运行情况，汇总区域经营政策需求并组织复盘；二、任职要求1、大专及以上学历；2、具备扎实的物流专业知识，熟悉物流运作流程，熟练操作常用办公软件；3、2年以上快递或加盟型零担物流从业经验；4、擅长数据分析，了解财务结算规则，熟知加盟网络运营管理规范；5、工作踏实严谨，责任心强，具备良好的条理性和耐心；

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黄女士

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一、工作职责：①统筹规划场站内电叉车作业、货物卸车与装车流程，负责清点核对及分拣任务的有序开展；②监控现场操作质量，优化装载效率，降低异常发生率，提升人均效能，并针对现场问题进行指导与改进；③掌握装卸及移动作业节奏，动态调配人员与设备资源，确保异常货物得到准确且快速处置；④在日常管理中对现场员工给予及时指导，科学分配工作任务，监督标准化操作执行情况，落实人员安全防护措施；⑤积极配合上级安排，高效完成各类紧急及突发性工作任务。二、任职要求：1、具备大专及以上学历，物流管理、数据分析、工业工程或计算机应用等相关专业者优先考虑；2、相关工作经验要求：①经理岗位：需有2年以上物流管理经验，其中至少1年从事物流现场管理工作；②高级经理岗位：需有3年以上物流管理经验，其中至少2年担任物流现场管理职务；3、掌握物流转运运营管理体系知识，能根据实际运营情况制定相应的管理规范与标准；4、熟知公司中转场地的操作规程、制度要求及分拨作业模式；5、了解基层网点运作机制及相关操作流程；6、具备较强的应急响应能力和执行能力，能够迅速推进各项任务并妥善处理突发状况；7、拥有良好的问题识别与解决能力，可主动发现运营短板并推动有效改善；8、沟通顺畅，富有团队协作精神，具备组织协调与跨岗位协同能力。

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颜女士

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一、工作内容1、效益改善：•对网点政策、线路流向及货源结构进行复盘，识别运营问题并制定优化方案；•盘点网点经营状况，掌握网络整体运营实况；•分析省区经营成果，提出改进策略并推进实施；其他：•开展效益复盘工作，协同财务与运营团队落实改善措施；•组织开展效益提升相关培训；2、收入管理：•制定网点经营政策，评估执行效果并动态调整优化；•调研同行运营政策，分析差异并拟定应对策略；•管理省区货量与收入目标，围绕业绩达成输出改进方案并推动落地；其他：•汇总省区市场运行情况，反馈区域经营政策需求并复盘实施成效；二、任职要求1、大专及以上学历；2、具备扎实的物流专业知识，熟悉物流运作流程，熟练操作常用办公软件；3、2年以上快递或加盟型零担物流行业工作经验；4、擅长数据分析，理解财务与结算机制，熟知加盟网络运营管理规范；5、工作作风踏实，责任心强，具备良好的条理性与耐心；

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黄女士

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【夜班：20点-次日8点，中间休息1小时】【不需要叉车证，男女不限，可零经验新手，老员工带教】岗位内容：1、驾驶电动地牛，将货物从卸车口按照发运方向，移到装车口放好即可；2、按线路负责区域，定期轮换区域，公平公正不抢货；薪资福利：1、工资：6000-8000元/月（底薪+补助+提成），15号发放工资，月休4天带薪；2、公司免费提供住宿，四人间，配有空调、热水器、洗衣机；公司有食堂包吃；3、员工福利：，享受带薪年假、员工生日会、端午节福利、满勤奖、夜班补贴，夏季高温补贴，特殊技能补贴等；4、公司定期举办各类活动，为新老员工发放夏日/冬日福利、端午、中秋、春节等节日礼包。【郑重声明】本招聘为公司直招面试，不收取任何费用、押金等，敬请各位求职者知晓，以免受骗损失财物。

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李先生

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【长白班：8点-20点；长夜班：20点-次日8点，中间休息1小时】岗位内容：1、夜班可以只干装车或主要干卸车；2、可以主干流水线传送带卸车（简单不需要分货，只要有力气就行）；3、线下装卸小组2-3人一组，搬不动的叉车辅助。薪资福利：1、工资：8000-15000元/月（底薪+补助+提成），15号发放工资，月休4天带薪；2、公司免费提供住宿，四人间，配有空调、热水器、洗衣机；公司有食堂包吃；3、员工福利：，享受带薪年假、员工生日会、端午节福利、满勤奖、夜班补贴，夏季高温补贴，特殊技能补贴等；4、公司定期举办各类活动，为新老员工发放夏日/冬日福利、端午、中秋、春节等节日礼包。

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李先生

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温州济南需求1组双驾。一天一个单边，济南早上8点前发车，往温州方向经停金华或者无锡上海（不固定），温州早上6点前发车，经停临沂。天燃气车头，2头4挂，5轴130方，两头早上发车，服务费标准：，29个气以内奖励500元。

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徐先生

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负责处理客户咨询及投诉受理，为客户提供专业、热情、细致的服务。收集、整理并分析客户反馈问题，按照公司规定进行分类与归档，及时高效地跟进和解决各类客户投诉事项。

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黄女士

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1、负责每日场站装卸团队的调度安排，确保KPI指标完成2、把控服务质量相关数据3、落实辖区内的人员稳定与留存工作任职要求：大专及以上学历，具备同行业场站现场管理经验，能适应夜班工作

济南

黄女士

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1、负责每日场站装卸作业人员调度，确保KPI指标完成2、把控服务质量相关数据3、落实管辖区域内人员稳定与留存任职要求：大专及以上学历，具备同行业场站现场管理经验，能适应夜班工作

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黄女士

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1、负责每日场站装卸人员调度及KPI指标完成情况2、把控服务质量相关数据3、提升所辖区域人员稳定性与留存率任职要求：大专及以上学历，具备同行业场站现场管理经验，能适应夜班工作

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黄女士

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