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宁波北仑区工作位置随工程变动,要求会电焊
工作位置随工程变动,要求会电焊
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1月31日 09:35
时间自由+无押金+非中介站点直招美团骑手
7000-12000元/月岗位职责:1. 按时准确完成餐饮、商超等订单的接单、取餐及配送任务2. 熟悉负责区域内的路线,高效规划配送路径,提升送达时效3. 保持配送装备(电动车、保温箱等)整洁完好,定期检查维护4. 主动与商户、顾客沟通,妥善处理配送过程中的异常情况5. 遵守交通法规及平台服务规范,保障配送安全与服务质量任职要求:1. 年满18周岁,身体健康,无违法犯罪记录2. 能熟练使用智能手机及常用导航App3. 具备良好的服务意识和沟通能力4. 有电动车骑行经验,能适应户外作业环境5. 学历不限,责任心强,吃苦耐劳
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宁波北仑区招工地小工/杂工
6000-7000元/月宁波市北仑区招工地小工/杂工
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11月25日 13:56
长白班 检验
6000-7000元/月检验产品外观 空调车间 活儿很简单
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长白班普工、检验
6000-7000元/月小港电子厂长白班手工活工资19+1= 20元每小时¥240每天吃饭不扣时间每天休息70分钟左右综合工资6500左右每月10号发工资单①长白班坐班不穿无尘服。工作地址小港转盘附近要求视力要好不近视民族不限长白班.坐班.空调车间检验,包装不用穿无尘服上班时间8点到8点可提供宿舍六人间公寓18-38岁
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长白班上六休一坐班
6000-7000元/月检验小磁铁需眼睛不近视
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宁波依伴科技有限公司
5000-10000元/月20周岁以上,50周岁以下,主要要求人踏实肯干,想学技术,现在普工工资5000学会1万朝上
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北仑送餐员8小时月9千免装备无押金配车住
7000-12000元/月1:综合单价:5-8元2:每日单量:轻松跑:40-50单认真跑:60单左右辛苦跑:70-90+单3:综合薪资:8000-13000元4:福利待遇:全勤奖200元冲单奖300-500元工龄奖:400--600元,月贡献奖150,5:单价补贴:距离补贴:0.5--2元大额订单补贴2-80元天气补贴1-3等级补贴:0.1-0.5元夜宵班:1-3元、以及其他福利补贴。6:季节奖励:夏季战役奖励冬季战役奖励分别在7000元﹣9000元过年留守奖励4000元﹣5000远左右7:工资发放:每月20号,入职7-10天可以根据单量预支工资。高可达单量的百分之30-508:上班时间:上午10﹣下2点下午5点﹣晚上9点中间可休息1.5-2个小时有早晚班另算9:住宿车辆:公司提供住宿和车辆,宿舍有热水空调洗衣机。岗位职责]1.根据配送平台提示到商家地址取餐,并在要求时间内送达客户手中;2.按照公司要求完成配送服务。
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宁波北仑区招工地小工/杂工
宁波市北仑区招工地小工/杂工
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12月30日 09:49
市场开发经理
1-1.5万元/月岗位职责:1. 负责公司数控刀具产品的市场推广与销售工作;2. 开拓新客户资源,同时做好现有客户的长期关系维护;3. 为客户提供专业的选刀与配刀解决方案,进一步挖掘客户需求;4. 承担产品报价、询价处理、发货进度跟进及售后客户回访工作;5. 积极参与企业组织的产品知识与服务技能培训,持续提升专业水平与服务质量。任职要求:1. 具备较强的市场拓展意识与客户管理能力;2. 了解数控加工工艺及刀具应用领域,有工业品、五金工具、工业润滑品、机械设备、机床等相关销售经验者优先考虑;3. 拥有良好的语言表达能力和团队协作意识;4. 愿意融入公司系统化培训体系,实现快速成长;5. 工作态度积极,责任心强,具备出色的执行能力。培训机制:第1-2周集中学习公司产品知识、客户结构、市场情况及内部运营流程;第3周由资深同事带教,实地走访客户与市场;第4周接手公司分配的老客户,开展订单跟踪与二次开发;从第二个月起独立承担市场开拓任务,并持续维护既有客户资源。晋升通道:专员——经理——总监——副总经理本岗位对行业内优秀人才开放直聘经理级或总监级职位薪资待遇:试用期固定底薪4500元,转正后底薪调整为5500元;转正后每季度根据上季度业绩表现动态调整底薪,并叠加提成,综合月收入区间为10-15K
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市场开发经理
1-1.5万元/月岗位职责:1.负责公司数控刀具产品的市场推广与销售工作;2.开拓新客户资源,同时做好现有客户的日常维护;3.根据客户需求提供选型配刀解决方案,进一步挖掘合作潜力;4.处理产品报价、询价、发货进度跟进及售后回访等全流程服务;5.积极参与公司组织的产品知识与服务技能培训,持续提升专业水平。任职要求:1.具备较强的市场拓展意识和客户管理能力;2.了解数控加工工艺及相关刀具应用,有工业品、五金工具、设备、机床或工业耗材销售经验者优先考虑;3.拥有良好的沟通技巧和团队协作态度;4.愿意接受系统化培训安排,具备快速学习与成长的能力;5.工作积极主动,责任心强,执行力高。培训机制:第1-2周集中学习公司产品体系、客户结构、市场情况及内部流程;第3周由资深员工带教,实地走访客户并熟悉市场运作;第4周接手公司分配的老客户进行订单跟踪与二次开发;从第二个月起逐步独立开展市场开拓,并持续维护既有客户资源。晋升通道:专员——经理——总监——副总经理表现优异的行业人才可直接应聘管理岗位,如经理或总监级别薪资待遇:试用期固定底薪4500元,转正后底薪5500元;转正后每季度根据上一季度业绩调整基础薪资,另享提成奖励,综合收入10-15K
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外贸业务专员
7000-12000元/月职位职责:1、掌握外贸业务操作流程,具备3年以上相关领域从业经历;2、熟悉或经常运用外贸电商平台资源,通过线上渠道开拓海外市场,维护现有客户关系;3、承担外贸单证制作、客户询盘回复及业务资料的整理归档等事务性工作;4、配合推进公司外贸业务的发展目标与执行计划;5、统筹参与国内外各类行业展会的相关组织、接待与咨询工作;6、跟进重点客户从询盘到出货收款的全流程管理,处理出口订单,确保按客户需求交付,监督供应商在质量与交期方面的表现,及时协调解决异常情况,保障货款回收;职位要求:1、具有3年以上外贸行业实际工作经验,熟知外贸运作模式及阿里巴巴等平台操作流程;2、学历要求:全日制本科及以上,具备良好的英语水平和口语表达能力;3、具备较强的环境适应力,能够承受较高工作压力,保持积极向上、勇于开拓的工作态度;4、拥有出色的沟通表达能力,销售意识强烈,能快速掌握新产品知识,擅长与海外客户进行有效交流
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销售主管
5000-10000元/月岗位职责:1、开展公司渠道经销商的开发与拓展,达成企业下达的各项业务目标;2、维护现有经销商关系,推动新产品的市场推广与应用;3、提供渠道经销商在售前、售中及售后环节的全流程跟踪服务;4、收集并分析客户需求信息,及时整理反馈至相关部门。岗位要求:1、大专及以上学历,机械类专业优先考虑;2、具备相关行业从业经验者优先;3、性格积极乐观,具备良好的沟通能力与团队协作精神;4、学习能力突出,目标明确,热爱销售工作;5、具有较强的职业操守和抗压能力;6、有数控刀具等相关领域销售经验者优先。
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外贸销售专员
1-1.5万元/月职位职责:1、掌握外贸操作流程,具备一年以上相关领域工作经验;2、熟悉或经常使用外贸电商平台,通过网络渠道开发海外客户并维护现有客户关系;3、负责外贸单证的制作,处理客户询盘及相关资料的整理与归档工作;4、配合执行公司外贸业务的发展目标与工作计划;5、跟进重点客户从询盘到出货收款的全流程,处理出口订单,确保按客户要求交付,监督供应商的质量与交期,及时应对突发问题,保障货款回收;职位要求:1、具有一年以上外贸行业经验,熟知外贸整体运作流程;2、熟练操作阿里巴巴、环球资源等外贸平台,了解全链条外贸作业流程;3、学历要求:全日制本科及以上,英语水平良好,口语表达较为流利;4、具备较强的适应力,能承受较高工作压力,拥有积极向上、勇于开拓的工作态度;5、具备出色的沟通与表达能力,销售意识强烈,能够快速掌握新产品知识,擅长与国外客户进行有效交流
宁波·北仑区

销售主管
5000-10000元/月岗位职责:1、开展公司渠道经销商的开拓与延伸工作,达成公司制定的各项业务目标;2、做好经销商关系维护及新产品市场推广工作;3、提供渠道经销商在业务前、中、后期的全程跟踪服务支持;4、收集并整理客户实际需求,及时向上反馈相关信息。岗位要求:1、大专及以上学历,机械类专业优先考虑;2、具备相关行业从业经验者优先;3、性格积极乐观,具备良好的沟通能力与团队协作精神;4、具备较强的学习能力和目标导向意识,热爱销售工作;5、具有良好的职业操守,能承受一定工作压力;6、有数控刀具等相关领域销售经验者优先录用。
宁波·北仑区

外贸销售专员
7000-12000元/月职位职责:1、掌握外贸业务操作流程,具备一年以上相关领域工作经验;2、了解或常用外贸类电商平台,通过网络渠道开拓海外市场,维护现有客户关系;3、负责外贸单证制作,处理客户咨询邮件,以及相关业务资料的整理与归档;4、配合推进公司外贸业务的发展目标及工作规划实施;职位要求:1、具有一年以上外贸行业从业经历,熟悉外贸整体运作流程;2、熟练使用阿里巴巴、环球资源等外贸平台,了解全流程操作;3、大专及以上学历;4、具备良好的适应力,能承受一定工作压力,性格积极向上,富有开拓精神;英语或俄语专业背景优先,俄语能力突出者优先考虑;
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国际贸易专员
7000-12000元/月职位职责:1、掌握外贸操作流程,具备一年以上相关领域工作经验;2、熟悉或经常运用外贸电商平台,通过网络渠道开发海外客户并维护现有客户关系;3、负责外贸单证的制作,处理客户询盘及相关资料的整理与归档;4、配合执行公司外贸业务的发展目标与工作规划;职位要求:1、具有一年以上外贸工作经验,熟知外贸全流程作业;2、熟练使用阿里巴巴、环球资源等外贸平台,了解整体外贸运作流程;3、大专及以上学历;4、具备良好的适应力,能承受较大工作压力,拥有积极向上、勇于开拓的工作态度;精通俄语者优先考虑;
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生产经理兼测量。需要在浙江省干过公路项目。与浙江交工或者中交路桥建设合作过
1.2-1.5万元/月宁波市北仑区招聘生产经理。高速公路。具体涉及多层互检水泥搅拌桩。灌注桩。pc管桩。高压旋喷桩。以及路基雨水管道挡墙路基填筑
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长白班鸿基广场毛刺打磨工
6000-8000元/月工作简单轻松好上手,包吃,提供住宿,包进。
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长白班坐班包装工
5000-7000元/月电子厂招聘【企业背景】主要生产电脑用品【岗位内容】包装,坐班【招聘要求】18-50岁,男女不限【工作时间】8:00-20:00 工资可达到4000-7500【其他说明】住宿免费,吃饭免费1.岗位轻松2.【联系电话】
宁波

宁波北仑区招聘岗位如下:1、络筒挡车工:2名,男女不限,20-45岁,初中以上学历,能吃苦
6000-7000元/月招聘岗位如下:1、络筒挡车工:2名,男女不限,20-45岁,初中以上学历,能吃苦耐劳,有无工作经验都可,工作12小时班倒(两周白班一周夜班),平均计件工资6000-9000元2、挡车工:5名,男女不限,20-45岁,初中以上学历,能吃苦耐劳,有无工作经验都可,工作12小时两班倒,工资计件6000元以上。3、检包检验员:2名,男女不限,25-45岁,初中以上学历,能服从安排,工作12小时长白班,工资计件,6000元以上。4、单证员:1名,25-45岁,大专以上学历,有较强的英语读写能力,工作认真仔细,有责任心,长白班8小时(大小礼拜制),工资5000-6000元。5、电工:1名,25-50岁,初中以上学历,有电工上岗证,有经验者优先考虑,8小时长白班,主要负责车间设备的维修和保养
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宁波北仑区招聘岗位如下:1、络筒挡车工:2名,男女不限,20-45岁,初中以上学历,能吃苦
6000-7000元/月招聘岗位如下:1、络筒挡车工:2名,男女不限,20-45岁,初中以上学历,能吃苦耐劳,有无工作经验都可,工作12小时班倒(两周白班一周夜班),平均计件工资6000-9000元2、挡车工:5名,男女不限,20-45岁,初中以上学历,能吃苦耐劳,有无工作经验都可,工作12小时两班倒,工资计件6000元以上。3、检包检验员:2名,男女不限,25-45岁,初中以上学历,能服从安排,工作12小时长白班,工资计件,6000元以上。4、单证员:1名,25-45岁,大专以上学历,有较强的英语读写能力,工作认真仔细,有责任心,长白班8小时(大小礼拜制),工资5000-6000元。5、电工:1名,25-50岁,初中以上学历,有电工上岗证,有经验者优先考虑,8小时长白班,主要负责车间设备的维修和保养
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钣金项目工程师
1.3-1.8万元/月1、高中及以上学历,机械设计、工业设计或相关专业背景;2、3年以上柜体、壳体、电气类结构设计相关工作经验,熟悉各类钣金外壳的设计流程与技术要求;3、熟练操作AutoCAD、SolidWorks等常用设计软件;4、了解产品制造工艺,掌握箱柜类钣金结构设计要点,具备标准件及五金配件的选型与应用能力;5、具备良好沟通能力,拥有产品化思维和一定的设计审美意识;6、熟悉行业相关工业规范,有ISO9000等质量管理体系知识者优先;7、责任心强,工作细致认真,诚信可靠,具备优秀的团队合作素质。任职要求:1、依据项目需求,独立开展钣金类产品结构设计及工艺优化工作;2、参与生产过程,指导并协助解决产品在制造中涉及的结构与工艺问题;3、负责编制相关产品技术文档与资料;4、协同完成试产阶段的产品评估及后续工艺改进任务。
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人事行政主管
7000-9000元/月1、大专及以上学历,人力资源、行政管理等相关专业优先;2、具备两年以上人事行政主管工作经验,有机械制造行业背景者更佳;3、全面掌握人力资源各模块工作,具备良好的统筹能力,能有效优化部门运作流程;4、根据企业快速发展阶段的用人需要,高效推进招聘实施,确保人才及时到岗;5、可独立牵头开展人力资源及行政监督相关工作,熟知劳动法律法规及相关实务操作;6、持续优化培训机制,策划并组织实施各类培训项目,跟进培训评估与考核闭环;7、统筹公司后勤管理工作,主导5S管理月度检查与评比工作;8、熟练操作钉钉系统,精通Office办公软件,具备优秀的PPT制作能力;9、性格积极乐观,具备良好的沟通表达能力和跨部门协作意识,执行力强,能迅速融入公司文化。
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钣金项目工程师
1.3-1.8万元/月1、高中及以上学历,机械设计、工业设计或相关专业背景;2、3年以上柜体、壳体、电气类结构设计工作经验,精通各类钣金外壳的结构开发;3、熟练掌握AutoCAD、SolidWorks等常用绘图软件操作;4、熟悉产品制造工艺流程,掌握箱柜类钣金结构设计要点,具备标准件及五金配件选型与应用能力;5、具备良好沟通能力,拥有产品化思维和基本的设计审美意识;6、了解相关工业设计标准,熟悉ISO9000质量管理体系者优先;7、责任心强,工作细致认真,诚实守信,具备优秀的团队合作意识。岗位职责:1、依据项目需求,独立开展钣金产品的结构设计及工艺优化工作;2、参与生产过程跟踪,指导现场实施,及时处理产品结构与生产工艺中的技术问题;3、负责产品相关技术文档的编制与整理;4、协同完成试产阶段的产品评估,并参与工艺改进与完善工作。
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注塑工艺工程师
1-1.2万元/月招塑胶项目工程师1名岗位要求:1)依据客户提供的产品资料(图纸),完成塑胶产品模具及成本的评估,并向客户提交报价方案;2)根据产品信息整理新产品数据,组织项目启动会议,明确项目团队成员职责并监督执行,制定新产品开发计划,输出会议纪要、DFM报告、塑胶项目开发进度表、模具制作进度跟踪表;3)安排模具设计评审,推进模具制造进程,实时跟进开模进度,确保按时完成并交付样品给客户,过程中持续监控模厂进展,出现异常及时与客户沟通协调;4)通过电话、微信、邮件等方式,对接客户处理开模过程中的各项事宜;5)制定生产流程与品质控制策略,规划生产所需工装夹具的设计方案,输出产品控制计划及工装夹具图纸;6)编制产品相关技术文档,输出BOM清单、技术图纸、技术规格标准等文件;7)组织新品试模与样品制作,协调信息传递,安排样品寄送及评审确认工作,输出打样单;8)跟进新品小批量试产及交付,汇总生产过程中模具相关问题并推动整改;9)主导与客户的项目进度汇报,确认关键节点,针对问题点提出改善措施并落实闭环管理,输出打样问题总结报告;10)负责模具验收工作,明确模具维护保养要求及使用寿命标准,输出模具验收报告和保养规范文件;11)组织项目移交工作,确保工程资料完整归档,输出控制计划、BOM、2D图纸、模具图纸等交付物;12)跟踪客户产品ECN变更及模具变更事项,把控变更执行进度;13)协同其他部门开展工艺优化、技术升级及新工艺导入等相关工作。岗位二:项目工程师助理3名,接受实习生
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接线工
6000-8000元/月任职要求:1、主要负责自动化设备的电气布线及配电箱wiring作业。2、能理解基础电气图纸,具备学习能力,有经验师傅指导,无经验可培养。3、配合电气工程师完成设备调试,有机会接触并学习PLC程序设计。4、具备良好团队协作意识,思路清晰,勤于动脑,工作细致踏实;5、年龄****以下。
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生产排程
7000-10000元/月生产计划岗招聘岗位职责1. 负责每日生产任务的排程安排及完成情况跟踪,实时监控生产进度,确保各环节按计划推进。2. 跟进计划订单的物料准备状况,确认物料齐套,保障产线连续稳定运行。3. 统筹外协加工任务的排产规划,持续追踪外协作业执行进度,确保按时交付。任职要求1. 大专及以上学历,物流管理、机械制造等相关专业优先考虑。2. 具备2年以上生产计划相关工作经验,有钣金或机械制造领域经验者优先。3. 熟悉ERP生产管理系统操作,熟练运用Excel等办公软件,具备基础数据处理与分析能力。4. 具有较强的组织协调能力,能与生产、采购、销售、品质等部门高效沟通协作,具备良好团队意识。5. 工作态度端正,细致严谨,责任心强,执行力高,能够适应一定强度的工作节奏。
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人事行政主管
7000-9000元/月1、大专及以上学历,人力资源、行政管理等相关专业优先考虑;2、具备两年以上人事及行政主管工作经验,有机械行业背景者优先;3、精通人力资源各模块工作,具备良好的统筹能力和部门事务优化能力;4、能够根据公司快速发展的人才需求,高效推进招聘工作并按时达成招聘目标;5、可独立主导人力资源与行政监察相关事务,熟知劳动法律法规及相关实务操作;6、持续优化培训体系,策划并组织实施各类培训活动,落实培训过程及考核环节;7、统筹公司后勤管理工作,组织5S等月度评比活动的实施与跟进;8、熟练操作钉钉系统,精通Office办公软件,具备优秀的PPT制作能力;9、性格积极乐观,具备良好的沟通表达与跨部门协作能力,执行力强,能迅速融入企业文化和工作环境。
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