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招聘及助理岗位，不用销售！！工作内容：一、招聘与入职管理 招聘支持：发布招聘信息、筛选简历、电话初筛候选人，协调面试时间并通知双方，整理面试反馈。入职办理：为新员工准备入职材料，办理入职登记、工牌制作、引导新员工熟悉公司环境和流程。 二、员工信息与档案管理 信息维护：建立和更新员工电子/纸质档案，记录员工基本信息、岗位变动、薪资调整等数据，确保信息准确完整。档案归档：负责员工档案的分类、存档、借阅登记等，保障档案规范性和安全性。 三、有主管师傅带，服务有保底，晋升机制公正透明。薪资构成：服务底薪 3500+，津贴奖励 1500-6500（补贴+全勤+续费+绩效。）综合薪资 5000-10000 工作时间：上午8:30-12:00，下午14:15-17:00，工作不加班，每周休息1.5天，节假日正常休息。福利待遇：带薪年假、年度旅游、节日礼包、生日礼物、月度团建、下午茶歇。

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邱先生

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岗位性质：以客服为主，多劳多得工作内容：负责老客户的售后服务以及咨询解答，服务内容包括售后理赔、保单年检、满期金分红领取、保单续费及二次开发等，客户没时间到网点办理的需要外出，有师傅带，公司自有精准客户，主要服务对象为已经购买过保险的老客户，无需陌生拜访和自己开发。服务有保底，可快速积累人脉资源，晋升机制公正透明。薪资构成：无责底薪4000+，业绩津贴奖励6000-8000（补贴+全勤+续费+二次开发提成。）新员工入职综合薪资8K-13K+，一年以上员工综合薪资10K+。工作时间：上午8:30-11:30，下午14:00-17:00，到点下班，每周休息1.5天，节假日正常休息。福利待遇：带薪年假、年度旅游、节日礼包、月度团建

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邱先生

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岗位性质： 多劳多得工作内容：负责老客户的售后服务以及咨询解答，服务内容包括售后理赔、保单年检、满期金分红领取、保单续费及二次开发等，客户没时间到网点办理的需要外出，有师傅带，公司自有精准客户，主要服务对象为已经购买过保险的老客户，无需陌生拜访和自己开发。服务有保底，可快速积累人脉资源，晋升机制公正透明。薪资构成：无责底薪4000+，业绩津贴奖励6000-8000（补贴+全勤+续费+二次开发提成。）新员工入职综合薪资8K-13K+，一年以上员工综合薪资10K+。工作时间：上午8:30-11:30，下午14:00-17:00，到点下班，每周休息1.5天，节假日正常休息。福利待遇：带薪年假、年度旅游、节日礼包、月度团建

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邱先生

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有晋升空间，无需经验，接受小白，央企工作内容:1.整理客户资料，进行客户信息核对;2.定期检查客户资料问题、证件过期等;3.完成领导安排的任务;4.负责老客户的资料整理，新客户的资料录入、建档等工作内容;岗位要求:1、学历:23-50岁，大专及以上学历，有无经验均可，接受应届毕业大学生(小白有人带)，不接受实习生。2、具有强烈的责任心，良好的沟通能力和语言表达能力，细心热心3、具有团队的组织建设与管理的能力上班时间早8:30晚16:30，法定休息，工作时间相对自由。工作氛围很好，不加班，团队年轻有活力，没有勾心斗角的呦~期待您的加入!!!

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罗女士

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世界500强 实力 有底薪无业绩要求，岗前培训 工作轻松 双休 接受无经验 不加班 发展稳定岗位职责:1、负责对老客户的档案跟进服务，保单整理，信息更新。2、新客户的资料审核录入、建档等。3、协助人力经理完成招聘工作。4、领导交代的其他工作。岗位经验:年龄23-55，学历高中/中专以上，接受小白。薪资构成:底薪(3200-4500)+提成+绩效+津贴新员工入职综合薪资4000-8000+，每季度调高薪机会。工作时间:8.30-17:00(午休2小时，售后工作不加班)周末双休，节假日正常休息。福利待遇:带薪年假、法定假期、节日礼包、生日礼物。联系：刘小姐 （微信同步）

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刘女士

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[岗位职责]:1。负责各类档案的收集，整理与归档工作，确保档案的系统性和条理性。2。定期检查档案资料的完整性和准确性，及时更新维护。3。参与档案管理制度优化，提升档案管理工作效率。[任职要求]:1。具备良好的沟通能力，认真，有责任心。2。具有较强的学习能力，不断提升工作效率。3。能够快速适应新环境，与团队成员共同完成任务。岗位福利：1。世界五百强大平台，晋升空间大。2。明确的奖励方案。3。定期举办办公室聚餐，旅游。

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陈女士

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1。整理客户的资料，进行分类归档。2。维护老客户，跟进客户的售后跟进，建立良好的沟通，信任关系。3。做好邀约端的售前服务工作，活动平台的衔接服务4。公司下发老客户清单，负责跟单工作，新老客户关系的维护5。熟练公司介绍及产品内容，为客户解答异议处理6。售后服务工作，可以在服务过程中根据客户的需求进行二次开发7.协助老客户办理分红，养老金，生存金，资料保全和理赔等工作任职资格1.23-50岁，男女不限，有销售经验或售后服务优先考虑2。有服务意识，有耐心，性格开朗，为人正直3。有责任心和积极的工作态度4。具有良好的沟通协调能力，灵活处理客户的问题上班时间1。周一到周六上午8点30-10点30，下午时间自由安排工作，时间弹性可控2。每周休息1.5天(固定周六下午到周日)，节假日正常休息工资待遇，面谈立即沟通综合5000-10000(津贴+二次开发提成+奖励)，入职综合薪资10000+，三个月以上综合薪资13000+。福利待遇:带薪年假、年度旅游入职公司购买商业五险

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陈女士

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岗位职责：1. 负责客户档案整理与信息核对，确保资料准确、完整、可追溯2. 定期检视客户保单状态，跟进续费、证件有效期、满期领取等关键服务节点3. 承担新客户保单录入及老客户保单归档维护工作，保障业务数据及时更新4. 主动识别客户潜在需求，协同团队提供基础咨询与服务支持5. 按规范完成日常台账记录与周期性服务提醒，提升客户满意度与留存率任职要求：1. 年龄25-50周岁，能力优秀者可放宽至55周岁，无学历硬性要求，责任心强、细致耐心2. 具备良好沟通表达能力与基础办公软件操作能力（如Excel、Word）3. 学习意愿强，能快速掌握保险服务流程及系统操作规范4. 工作态度积极，注重团队协作，遇问题主动反馈、及时解决5. 遵守作息安排（8:30-12:00，14:00-16:30），认同公司服务理念与职业价值观

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陈女士

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岗位职责：1，负责招聘和面试等事项2，处理系统，面试资料录入等3，通知公司下发的客户进行积分兑礼，做好提醒工作4，领导交办的日常工作事项岗位要求：1，学历至少高中以上，大专以上优先2，一周工作五天半，周六下午以及周日休息3，年龄23岁及以上上班时间：8:30-11:30,14:00-16:00公司福利：每季度团建出游，带薪假期晋升体系透明，以老带新制度，接受小白

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陈女士

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1。整理客户的资料，进行分类归档。2。维护老客户，跟进客户的售后跟进，建立良好的沟通，信任关系。3。做好邀约端的售前服务工作，活动平台的衔接服务4。公司下发老客户清单，负责跟单工作，新老客户关系的维护5。熟练公司介绍及产品内容，为客户解答异议处理6。售后服务工作，可以在服务过程中根据客户的需求进行二次开发7.协助老客户办理分红，养老金，生存金，资料保全和理赔等工作任职资格1.23-50岁，男女不限，有销售经验或售后服务优先考虑2。有服务意识，有耐心，性格开朗，为人正直3。有责任心和积极的工作态度4。具有良好的沟通协调能力，灵活处理客户的问题上班时间1。周一到周六上午8点30-10点30，下午时间自由安排工作，时间弹性可控2。每周休息1.5天(固定周六下午到周日)，节假日正常休息工资待遇，面谈立即沟通综合5000-10000(津贴+二次开发提成+奖励)，入职综合薪资10000+，三个月以上综合薪资13000+。福利待遇:带薪年假、年度旅游入职公司

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陈女士

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佛山市南海区丹灶招电焊学徒，主要从事雨棚生产及安装，每月28天制，可休息两天包吃，包住上班时间早上7:30-12点下午1.30-6点，第一月工资试用期一个月4000-5000元两个月以内学会收电焊之后6000-8000元年龄要求19-35岁内吃苦耐劳，需要晒太阳的

佛山

3月20日 09:33

阳女士

实名

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1、负责公司新进人员办理入职手续，及离职人员工作交接；2、协助公司相关人员的招聘工作；3、领导交办的其它事宜；4、负责老客户的福利维护，通知客户积分兑礼。任职资格：1、大专及以上学历，军人以及条件优秀者可放宽至高中学历；2、为人诚实，性格开朗，头脑灵活；3、具有一定的沟通、组织与协调能力；4、具有良好的心理素质，执行能力强，配合度好；福利：1、公司不定期组织旅游：2、公司组织培训，入职有专人帮带，每年4次晋升机会，只要你肯努力，到处都是机会；4上班时间：8:30-17:00，午休2小时，月休6-8天。员工福利生日福利节日福利团建聚餐旅游福利。

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李先生

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保单售后服务（纯售后·无需销售·双休） 岗位亮点公司提供老客户资源，无需自己开发，工作稳定轻松 岗位职责 1. 负责老客户保单服务、信息更新、续期缴费提醒2. 协助办理保单变更、理赔、保全等基础业务3. 解答客户咨询，做好售后跟进与关系维护4. 定期整理保单资料，完善客户保障信息 任职要求 1. 细心负责、有耐心，服务意识强2. 沟通顺畅、亲和力强，会基本手机操作3. 年龄23-50岁，大专及以上学历（可放宽高中学历）4. 有无经验均可，愿意长期稳定工作 工作时间 8:30-11:00，14:15-17:00不加班、到点下班周末双休，法定节假日正常休息 薪资福利 - 纯售后岗，无业绩压力，工作体面稳定- 公司统一提供客户资源，不用外出拓客- 缴纳五险，办公环境舒适- 节日福利、定期团建、带薪培训- 简单易上手，专人带教，不内卷 适合人群 想找稳定、轻松、离家近、不加班工作的人适合宝妈、转行、追求长期安稳的求职者

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何女士

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1、负责公司新进人员办理入职手续，及离职人员工作交接；2、协助公司相关人员的招聘工作；3、领导交办的其它事宜；4、负责老客户的福利维护，通知客户积分兑礼。任职资格：1、大专及以上学历，军人以及条件优秀者可放宽至高中学历；23岁到25岁2、为人诚实，性格开朗，头脑灵活；3、具有一定的沟通、组织与协调能力；4、具有良好的心理素质，执行能力强，配合度好；福利：1、公司不定期组织旅游：2、公司组织培训，入职有专人帮带，每年4次晋升机会，只要你肯努力，到处都是机会；4上班时间：8:30-17:00，午休2小时，月休6-8天。员工福利生日福利节日福利团建聚餐旅游福利。

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李先生

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招聘长期兼职小时工16/小时，要求18~45岁，身体健康，无纹身，无美甲，工作内容，负责前台售卖，打豆浆，炸油条，此招聘长期有效，有兴趣者请联系电话，微信同号，。

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冼女士

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【招聘档案管理员/人事助理】双休！年龄23-55岁，高中/中专以上学历，接受无经验，不加班，发展稳定！1、负责对老客户的档案跟进服务，保单整理，信息更新。2、新客户的资料审核录入、建档等。3、协助人力经理完成招聘工作。4、领导交代的其他工作。薪资构成:底薪+提成+绩效+津贴新员工入职综合薪资4000-8000+。工作时间:8.30-17:00(午休2小时，售后工作不加班)周末双休，节假日正常休息。联系人：聂先生同步

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聂先生

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[职位详情]:年龄：25-45岁(能力优秀者可放宽50岁)收入：试用期综合4K+，转正综合6K+，每晋升一级，收入增长2k+.时间：早上8:30-12:00；下午14:00-16:30，每天8小时，不加班。福利：，带薪年假。[岗位职责]:1，负责各类档案的收集，整理与归档工作，确保档案的系统性和条理性；2，定期检查档案资料的完整性和准确性，及时更新维护；3，协助完成档案查询，借阅及归还手续，保障档案的安全与保密；4，参与档案管理制度优化，提升档案管理工作效率。[任职要求]:1，具备良好的沟通能力，认真，有责任心；2，具有较强的学习能力，不断提升工作效率；3，能够快速适应新环境，与团队成员共同完成任务；4，熟练使用手机操作，有无经验者的可以。[我们的优势]:1，世界五百强大平台，晋升空间大(敢问路在何方，路在脚下)2，完善的助理岗位培训和公平的晋升机制(都说职场内卷，是时候看你表演内卷了)3，明确的奖励方案(别做星空仰望人，要做高峰攀登者)4，定期举办办公室聚餐，旅游(氛围很good，同事很nice，领导很kind)5，周边环境吃喝玩乐购物匹配齐全(人生走走停停，不妨停下享受喧嚣)6，交通方便，附近多个公交车站直达公司(没有太多绕绕弯弯，只有两点一线距离)

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雷女士

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年龄：23-48岁(能力优秀者可放宽年龄)薪酬：综合薪酬4K-9K时间：早上8:30-11:30；下午14:30-16:30，每天8小时，不加班，5.5天制，国家节假正常放假。福利：月度旅游，带薪年假，节假日礼品。[工作内容]:1，整理客户档案资料，进行客户信息核对。2，定期检查客户保单问题，证件过期等。3，负责老客户的保单整理，新客户的保单录入。4、负责招聘面试筛选接待[任职要求]:1，具备良好的沟通能力，认真，有责任心；2，具有较强的学习能力，不断提升工作效率；立即沟通

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喻女士

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1.负责人事招聘、面试接待。2.处理面试材料，录入系统。3.公司地址：丹灶城区4.本岗位不需要销售业务。️薪资待遇综合收入4000+具体细节面议上班时间：上午8:30-12:00，下午2:00-5:00周六下午休，周日休+法定节假日联系方式： 微信号：

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黄女士

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岗位职责：1.负责员工入职、离职、转正、调动等全流程手续办理及人事档案管理2.协助开展招聘工作，包括职位发布、简历筛选、面试安排与跟进3. 办理社保、公积金申报、增减员及日常事务处理4.协助组织员工培训、绩效考核及企业文化活动落地5.维护基础人事数据，定期整理分析报表，支持人力资源决策任职要求：1.人力资源、管理类相关专业优先，学历不限2.具备良好的沟通协调能力与服务意识，细致耐心3.熟练使用Office办公软件，具备基本的数据处理能力4. 有HR实习或助理经验者优先，应届毕业生亦可考虑5.遵守职业操守，具备较强的责任心与保密意识

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陈女士

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[职位详情]:年龄：25-45岁(能力优秀者可放宽50岁)收入：试用期综合4K+，转正综合6K+，每晋升一级，收入增长2K +时间：早上8:30-12:00；下午14:00-16:30，每天8小时，不加班。福利：

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雷女士

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四点半下班 4-9K+双休岗位性质：销售、自由、自带团队、多劳多得。薪资范围：4000-9000元/月提成方式：多劳多得福利待遇：高提成 正常工作制 双休 带薪年假，年度旅游，年度体检，节日礼包，生日礼物，月度团建，亲情津贴，下午茶歇。职位详情：含有销售的客服工作 售后跟单+月休6日不加班 不接受居家办公 远程办公 提供客户资源 储备主管薪资构成：综合3000-8000(补贴+续费+二次开发提成。)新员工入职综合薪资4000+三个月以上员工综合薪资6000+.工作时间：8:30-16:30(午休2小时，售后工作不加班)周休1.5天，节假日正常休息 >

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龚先生

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岗位职责：1.负责老客户保单的服务和维护2.定期帮助老客户整体保单，及时协助客户更新保单信息3.提供优质的售后服务，协助老客户完善保障要求：1.对工作认真、负责、有耐心2.具备良好的沟通和协调能力3.大专及以上学历，年龄25-50岁，男女不限（优秀可放宽到高中学历）上班时间：上午8:30-11:00，下午14:15-17:00，节假日休息。下午上班弹性大

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黄女士

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四点半下班 4-9K+双休薪资范围：4000-9000元/月提成方式：多劳多得奖金补贴：话补，绩效奖金职位详情含有销售的客服工作 售后跟单+月休6日不加班 不接受居家办公 远程办公 提供客户资源 高提成 正常工作制 双休 储备主管薪资构成：综合3000-8000(补贴+续费+二次开发提成。)新员工入职综合薪资4000+三个月以上员工综合薪资6000+.工作时间：8:30-16:30(午休2小时，售后工作不加班)周休1.5天，节假日正常休息福利待遇：带薪年假，年度旅游，年度体检，节日礼包，生日礼物，月度团建，亲情津贴，下午茶歇。岗位性质：半客服半销售，多劳多得联系电话:

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曾女士

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【岗位优势】1、朝阳行业，完善的职业生涯规划，明确的薪资结构，内部晋升速度飞快，入职即有全方面专业的培训（带薪），经理一对一传帮带，有无销售经验均可投递。2、办公环境优雅舒适，人际关系简单，工作氛围轻松，我们是一家不加班的企业~只要工作效率高。3、生日会，法定假期带薪休假，每月部门聚餐，每月团建，下午茶午休娱乐等。【岗位职责】1、你无需陌拜，不需要找客户，公司提供原公司精准的老客户，包括银行渠道、原业务员离职无人跟进或外地到本地定居转入的客户。2、你将使用电话、微信、公司活动等方式服务和跟进公司的老客户，让客户对公司的服务感到满意，认同公司、认同你。3、团队经理会帮助你完成业务指标、客户服务、客户开拓、客户签单，帮助你成长。【岗位要求】1、25-45岁、希望你是对未来充满憧憬，有爱心有责任心，认可行业、没有经验也可以来。2、希望你热爱销售工作，敢于挑战高薪不服输，相信你也会喜欢这样的自己。【薪资待遇）底薪4K+高额提成+月度奖金+年度展业奖+保底年薪+成长自己1年工龄+年薪15W3年工龄+年薪30W5年工龄+年薪50W【上班时间】8：30-17：00（中午休息2小时)周末双休、法定节假日按国家规定安排如有兴趣，可联系/（微信同号）

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罗女士

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四点半下班 4-9K+双休薪资范围：4000-9000元/月提成方式：多劳多得奖金补贴：话补，绩效奖金职位详情含有销售的客服工作 售后跟单+月休6日不加班 不接受居家办公 远程办公 提供客户资源 高提成 正常工作制 双休 储备主管薪资构成：综合3000-8000(补贴+续费+二次开发提成。)新员工入职综合薪资4000+三个月以上员工综合薪资6000+.工作时间：8:30-16:30(午休2小时，售后工作不加班)周休1.5天，节假日正常休息福利待遇：带薪年假，年度旅游，年度体检，节日礼包，生日礼物，月度团建，亲情津贴，下午茶歇。岗位性质：半客服半销售，多劳多得>

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曾女士

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