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岗位职责：1. 市场拓展：研究酒旅行业市场动向，开发潜在客户资源，建立并深化合作关系，推动公司产品与服务落地，达成既定销售目标。2. 客户维护：保持与现有客户的高效沟通，精准把握客户需求，提供定制化住宿解决方案，增强客户体验，提升复购率与合作深度。3. 新媒体运营：规划并实施新媒体渠道（如抖音、小红书等）推广方案，创作优质内容，扩大品牌曝光度，吸引目标用户关注。4. 活动组织：设计并落地线上线下营销活动，包括主题优惠、节庆促销、会员专享等，统筹活动全流程，跟踪效果并持续优化策略。5. 数据监控：跟踪新媒体表现及业务推广数据，分析用户行为与市场反应，为策略调整和产品优化提供有力支持。6. 外部协作：对接媒体机构、广告公司、达人资源等合作伙伴，协商合作条款，保障项目顺利推进，实现资源共享与协同增长。任职要求：1. 学历与经验：大专及以上学历，市场营销、酒店管理、电子商务等相关专业优先；具备2年以上新媒体商务推广或酒旅领域销售工作经验。2. 技能要求：精通主流新媒体平台运作机制与推广方法，拥有较强文案创作与创意策划能力；熟练使用数据分析工具，能以数据驱动业务提升。3. 能力素质：具备良好的商务谈判与跨部门协调能力，有团队意识和执行力，目标导向明确，抗压能力强，兼具市场敏感度与应对能力。4. 其他要求：对酒旅行业充满兴趣，热衷于新媒体营销工作，了解行业发展趋势及竞争格局，拥有一定客户资源者优先考虑。福利待遇1. 薪资待遇：提供行业领先的薪酬结构+高额提成+绩效奖励，整体收入高于同类岗位平均水平。2. 福利保障：依法缴纳社会保险、享受带薪年休假、节日礼品、定期团队建设等全面福利政策。3. 培训发展：配备系统化专业培训机制，提供清晰晋升路径，支持员工长期职业成长。4. 工作氛围：团队年轻化，工作环境开放融洽，鼓励创新思维与协作精神。

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招聘：新媒体B端主播(J10048)薪资：5千-1万工作职责：1、负责规划并执行针对酒店加盟业务的直播和短视频拍摄，对直播效果、运营数据、目标业绩负责2、在直播和短视频中介绍仟那酒店的品牌理含、加政策、成功案例等，提升知名度，客资转化3、分析直播和短视频数据，包括观看量、互动率、转化效果等，定期反复盘，优化推广策略4、负责所属运营的工作结果任职资格：1、24－35岁，大专及以上学历，传媒、市场营销、酒店管理等相关专业优先2、具有至少1年以上直播或视频制作相关工作经验，有酒店行业或招商加盟领域直播经验者优先3、善于沟通，活泼开朗有亲和力，具有团队意识；4、热爱新媒体直播行业,根据面试情况底薪＋绩效＋补助＋提成

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岗位职责：1. 按照项目需求独立完成概念性方案设计；2. 负责现场实地测量与勘察，提供合理化建议，确保设计方案具备可实施性与精确性；3. 主导整体效果图制作，把控材质表现、灯光环境及空间尺度，保证视觉效果与实际落地高度一致；4. 独立编制方案汇报材料，向客户清晰传达空间布局思路、设计风格及材料选择理由，推动方案顺利通过审批；5. 负责施工图纸审查与技术交底，掌握酒店消防标准、隐蔽工程关键点及收口处理细节；6. 结合现场实际情况，协同处理设计调整事宜，确保项目执行过程中的还原度与完成质量。任职要求：1. 本科及以上学历，室内设计相关专业优先；2. 三年以上相关工作经验，具备已竣工的酒店类项目案例；3. 熟练掌握CAD、PS及常用办公软件，能独立完成项目全流程设计工作；4. 熟知酒店设计标准与施工工艺流程，具有较强的成本控制意识和落地执行能力；5. 具备优秀的沟通协作能力，能适应高强度工作节奏。

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岗位职责：1、独立负责软装项目从概念构思到深化实施的全过程设计工作；2、主导产品选型与采购推进，依据设计方案进行产品比选与定型，编制采购清单并跟进采购流程；3、统筹项目执行进度与关键节点管理，全面跟踪软装项目的落地进展；4、协调多方沟通与现场对接，及时传递信息并调整优化方案，确保最终呈现效果符合客户预期，直至项目顺利交付；5、在设计全流程中有效控制成本，合理规划和监督项目支出；6、根据部门需要完成相关方案配套的平面设计任务。任职要求：1、大专及以上学历；2、熟练掌握CAD、PS、PPT等常用设计及办公软件；3、对软装配饰及色彩搭配具备一定理解力与审美敏感度；4、具备出色的沟通表达与组织协调能力；5、责任心强，具备良好的抗压能力、学习能力及团队合作意识。

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工作职责:1、负责城市及旅游目的地酒店加盟业务的拓展，包括商务洽谈、合同签署、回款跟进等相关工作；2、配合完成有意向加盟物业的实地考察及相关评估支持工作；3、编制市场拓展分析材料，如淡旺季经营趋势、整体OCC与ADR水平、证照资质等信息整理；4、落实合同归档管理，并完成公司交办的其他工作任务。任职资格:1、25至***，大专及以上学历；2、具备1-3年酒店加盟相关经验，或从事过地产招商、品牌招商、BD商务等工作，拥有一定酒店行业资源者优先；3、仪表得体，诚实守信，具备良好的协作意识与服务观念；4、性格稳重，具备较强的商务拓展与谈判能力，沟通表达流畅，原则性突出；5、积极乐观，充满热情，能承受工作压力，追求高绩效与高回报；6、能够适应出差安排。

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岗位职责:1. 负责客户投诉的受理与跟进，确保问题得到及时响应与解决；2. 搭建并优化客户投诉处理机制，提升服务体验与客户满意水平；3. 跟踪统计投诉相关数据，定期进行汇总分析并提出改进建议；4. 主动与客户保持沟通，提供所需支持与信息说明；5. 整合协调相关部门资源，推动客户投诉高效闭环处理。任职要求：1. 具备较强的客户服务理念及良好的沟通表达能力；2. 能够合理规划工作节奏，优先处理紧急事项，保障处理时效；3. 拥有团队协作意识，善于与同事协同配合完成任务；4. 具备扎实的数据分析与实际问题应对能力；5. 面对压力能保持情绪稳定，妥善应对各类客户反馈情况。

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工作职责:负责直播业务的运营管理，对直播成效、数据表现及业绩目标达成负责1、统筹直播运营相关工作，确保直播效果、运营指标与销售目标的实现2、主导直播内容规划，引导主播提升直播氛围与个人影响力3、对接运营平台并维护良好合作关系，具备丰富的渠道资源及与外部机构协作经验4、挖掘、整合并包装优质内容，策划热点议题与主题活动，打造具有影响力的主播或红人IP5、对所负责运营工作的最终成果承担责任任职资格:1、22-28岁，大专及以上学历，薪资面议2、具备1-3年直播运营工作经验，有本地生活行业背景者优先3、熟悉连锁酒店业务，具备较强的抗压能力、应变能力与现场掌控力，沟通协调能力成熟

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工作职责:1、根据公司安排，负责公司产品在抖音平台的线上直播推广（主推酒店住房券，后续涵盖餐饮、小商品等品类）；2、清晰讲解产品核心优势，引导观众完成下单，围绕既定销售目标，持续优化直播表现与转化能力；3、积极参与公司组织的活动执行、培训安排，并做好跨部门协作与配合；4、完成上级交办的其他相关工作任务；任职资格:1、不限经验，热爱新媒体直播领域，依据面试评估结果提供4K-7K底薪+GMV提成；2、性格积极外向，具备良好的语言表达、现场把控及粉丝互动能力，能承受压力并快速应对突发情况；3、擅长人际交流，乐观大方，富有亲和力，具备协作精神；4、熟练掌握常用办公软件操作。

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工作职责:负责直播业务的日常运营，对直播表现、数据指标及业绩目标达成全面负责1、统筹直播运营相关事务，确保直播效果、数据分析及业绩指标的有效推进；2、主导直播内容规划与执行，提升主播表现力，营造良好的直播氛围并扩大影响力；3、对接运营平台资源，维护合作关系，具备丰富的渠道及外部机构协作经验；4、挖掘、整合并包装优质内容，策划热点话题与主题活动，打造具有影响力的主播/IP；5、对所辖运营工作的最终成果承担责任任职资格:1、22-28岁，大专及以上学历，薪资面议；2、具备1-3年直播运营工作经验，有本地生活领域经验者优先；3、熟悉连锁酒店行业，具备较强的抗压能力、应变能力与现场把控力，沟通协调成熟高效

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工作职责:1、主要负责艾草类及个护类产品的直播工作，涵盖日常及大促期间的直播任务；2、通过直播形式向观众讲解产品信息，引导下单转化，及时解答客户关于产品功能、材质、发货安排及店铺优惠等相关疑问，推动销售达成；3、积极与观众互动，营造良好的直播氛围，引导粉丝关注直播间，提升在线人数，增强用户粘性与活跃度；4、配合运营参与账号短视频的出镜拍摄工作；5、执行公司安排的其他相关工作任务。任职资格:1、大专及以上学历，形象良好，普通话流利；2、了解直播行业及相关平台规则，具备大健康领域主播经验者优先考虑；3、性格亲和、表达流畅，具备较强的镜头表现力，热爱直播事业，反应灵敏，工作态度认真、积极主动；4、具备良好的现场掌控能力，能有效应对直播过程中的各类突发情况；5、具有团队协作精神，学习能力强，既能独立完成任务，也能与团队高效协同。

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工作职责:1、主要负责艾草类及个护类产品的直播工作，涵盖日常销售及大促期间的直播执行；2、通过直播形式向观众讲解产品特点，引导用户下单，及时回应客户关于产品功能、材质、物流及店铺优惠等方面的咨询，推动成交转化；3、积极与观众互动，营造活跃的直播氛围，引导用户关注直播间，提升在线人数，增强粉丝的留存率与参与度；4、配合运营参与账号短视频的出镜拍摄工作；5、完成公司安排的其他相关工作任务。任职资格:1、大专及以上学历，形象良好，气质出众，普通话表达清晰标准；2、了解直播行业运作模式，具备大健康领域主播经验者优先考虑；3、性格亲和，沟通能力强，具备良好的镜头表现力，热爱直播事业，反应灵敏，工作态度认真主动；4、具备较强的现场掌控能力，能有效应对直播过程中的各类突发情况；5、具有团队协作精神，学习能力突出，既能独立开展工作，也能与团队高效协同。

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工作职责:1、根据公司安排，负责公司产品在抖音平台的线上直播工作（主推酒店住房券，后续涵盖餐饮、小商品等品类）；2、清晰传达产品核心优势，引导观众完成下单，围绕既定销售目标持续优化直播表现；3、积极参与公司组织的活动与培训，做好跨部门协作与配合；4、完成上级交办的其他工作任务；任职资格:1、具备1-3年直播从业经历，对新媒体直播领域有浓厚兴趣，底薪依据面试表现定为4K-7K，另享GMV提成；2、性格积极外向，具备良好的语言表达能力、现场掌控力及粉丝凝聚能力，能承受压力并快速应对突发情况；3、擅长人际交流，乐观大方，富有亲和力，具备团队协作精神；4、可熟练操作常用办公软件。

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岗位职责:1、根据公司安排，负责公司产品在抖音平台的线上直播工作（主推酒店住房券，后期将拓展至餐饮、小商品等品类）；2、清晰介绍产品优势，引导观众完成下单，围绕销售目标持续优化直播表现与转化能力；3、积极参与公司组织的活动与培训，协同各部门完成相关配合工作；4、完成上级交办的其他任务；任职要求:1、不限经验，热爱新媒体直播领域，依据面试结果确定底薪范围为4K-7K，并享受GMV提成；2、性格积极外向，具备良好的语言表达、现场掌控及粉丝互动能力，能承受压力并快速应对突发情况；3、擅长人际交流，乐观开朗且富有亲和力，具备协作精神；4、能够熟练操作常用办公软件。

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岗位职责：1. 协助制定软装设计方案，涵盖平面规划、活动家具、装饰灯具、陈设饰品及地毯等软装元素的组合配置与清单整理；2. 配合设计团队与客户沟通方案内容，响应客户需求，具备对软装项目呈现效果与成本控制的基本判断能力；3. 参与软装现场陈列布置的全过程，保障项目落地效果符合设计预期；4. 定期梳理软装设计工作流程，优化执行效率，提升团队整体运作水平。任职要求：1. 大专及以上学历，设计类相关专业，掌握室内设计基础知识；2. 熟练操作CAD、PS、CDR等设计及办公软件；3. 对软装配饰搭配与色彩运用具备一定理解力和审美敏感度；4. 具备良好的沟通表达及组织协调能力；5. 工作积极主动，责任心强，能适应压力并持续学习，具备良好的团队合作意识。

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工作职责：负责直播业务的运营管理工作，对直播成效、运营指标及业绩目标达成负责；1、主导直播业务全流程运营，确保直播效果、数据表现及业绩指标的实现；2、统筹直播内容规划与建设，指导主播提升直播氛围与个人影响力；3、对接并维护运营平台关系，具备丰富的渠道资源，能有效推进与外部机构的合作；4、挖掘、整合并包装优质内容，策划热点话题与专题活动，打造具有影响力的主播或红人IP；5、对所辖运营工作的最终成果负责任职资格：1、年龄22-28岁，大专及以上学历，薪资面议；2、具备1-3年直播运营相关经验，有本地生活领域经验者优先；3、熟悉连锁酒店行业，具备较强的抗压能力、应变能力和现场把控力，拥有成熟的沟通协调技巧

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工作职责:负责直播业务的日常运营，对直播效果、数据表现及业绩目标达成负责1、统筹直播运营相关工作，确保直播数据优化与业务目标实现2、主导直播内容规划，提升主播表现力与直播间活跃度，营造良好的直播氛围3、对接运营平台资源，维护合作关系，具备一定的渠道拓展能力及外部协作经验4、挖掘并整合优质内容素材，策划热点议题与主题活动，打造具有影响力的主播或网红IP5、对所辖运营工作的最终成果承担责任任职资格:1、22-28岁，大专及以上学历，薪资面议2、具备1-3年直播运营工作经验，有本地生活行业背景者优先3、熟悉连锁酒店业态，具备较强抗压能力、应变能力和现场把控力，沟通协调能力成熟

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工作职责:1、根据公司安排，负责公司产品在抖音平台的线上直播工作（主推酒店住房券，后期将拓展至餐饮、小商品等品类）；2、清晰传达产品核心卖点，引导观众完成下单，围绕销售目标持续优化直播表现与转化能力；3、积极参与公司组织的各类活动、培训，并与相关部门保持良好协作与沟通；4、按时完成上级交办的其他工作任务；任职资格:1、不限经验，对新媒体直播领域有浓厚兴趣，面试通过后底薪范围为4K-7K，另享GMV提成；2、性格积极外向，具备良好的语言表达、现场掌控及粉丝互动能力，能承受压力并灵活应对突发情况；3、擅长交流，乐观大方，富有亲和力，具备较强的团队合作意识；4、能够熟练操作常用办公软件。

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工作职责:1、根据公司安排，负责公司产品在抖音平台的线上直播推广（主推酒店住房券，后期将拓展至餐饮、小商品等品类）；2、清晰传达产品优势，引导观众完成下单，围绕销售目标持续优化直播表现与转化能力；3、积极参与公司组织的各类活动、培训，并做好跨部门协作与配合；4、完成上级交办的其他相关工作任务；任职资格:1、具备1-3年直播经验，热爱新媒体直播领域，薪资依据面试表现定底薪4K-7K，另享GMV提成；2、性格积极外向，具备良好的语言表达、现场掌控及粉丝互动能力，能承受压力并灵活应对突发情况；3、擅长沟通交流，乐观大方、富有亲和力，具备较强的团队协作意识；4、熟练操作常用办公软件。

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招聘：人事行政6k-单双休-五险岗位职责：1、负责公司日常招聘、社保办理；2、负责员工入离职手续办理、考勤汇总、薪资计算；3、负责日常办公用品的订购及库存管理；4、负责协助公司各项企业文化工作的推进；5、完成上级安排的其他工作。岗位要求：1、熟悉前台工作流程，熟练使用各种办公自动化设备及相关办公软件；2、2年以上工作经验，有招聘软件开发类技术岗工作经验者优先；4、沟通表达好，性格温和、热情、大方，工作认真负责、责任心强、主动性强。工作地点：郑州市郑东新区龙子湖正商环湖国际9楼905室联系方式/V：

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工作地点：郑州市郑东新区龙润大厦613工作时间：周一至周五上午9:00-12:00｜下午13:30-18:30⸻公司简介我们是一家专注于拉美市场的跨境电商企业，深耕MercadoLibre（美客多）平台，覆盖墨西哥、巴西、智利、哥伦比亚等核心站点。公司致力于将优质中国制造销往拉美市场，围绕品牌化运营与供应链能力，打造长期稳定的跨境业务体系。公司氛围年轻务实，实战机会多，成长路径清晰，欢迎对跨境电商感兴趣、希望长期发展的你加入我们。⸻岗位职责•协助运营专员完成MercadoLibre店铺的日常运营工作，包括商品上架、页面优化、订单管理、客户沟通等；•协助处理产品图片与素材，包括主图优化、详情页排版、活动图设计等；•整理销售与运营数据，协助分析流量、转化率及店铺表现；•参与平台活动执行，提升商品曝光与转化效果；•主动学习Mercado平台规则及运营逻辑，逐步具备独立运营店铺的能力。⸻任职要求•对跨境电商运营有浓厚兴趣，学习能力强，执行力高；•熟练使用Photoshop、Canva、Photopea等制图工具，有一定美工基础者优先；•熟练使用Excel等办公软件，具备基础数据整理与分析能力；•英语具备基础读写能力，会西班牙语者优先；•有跨境电商经验（如接触过MercadoLibre、Amazon等）者优先；•实习期间可稳定出勤，态度端正，愿意长期发展者优先。⸻我们为你提供•系统化MercadoLibre实战培训，从0到1掌握平台运营逻辑；•深度参与真实店铺项目，快速积累跨境实操经验；•清晰的成长与晋升路径，优秀实习生可转正为运营专员，独立负责店铺；•年轻、有执行力的团队氛围，沟通直接、有人带、能学到东西；•提供实习证明、转正机会、运营提成与平台激励。

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岗位职责：1.负责厨房内食材清洗、切配、餐具清洁及后厨卫生整理等基础工作2. 协助厨师完成餐前准备、餐中配合及餐后收尾，保障出餐流程顺畅3. 按规范分类存放食材与物料，定期检查保质期，杜绝浪费与安全隐患4.遵守食品安全操作规范，落实消毒、防蝇、防鼠等卫生管理要求5. 配合店长完成临时性杂务，如搬运物资、简单设备维护等任职要求：1.吃苦耐劳，身体健康，无传染性疾病，持有效健康证上岗2. 服从安排，具备基本沟通能力与团队协作意识3. 有餐饮行业工作经验者优先，无经验者可带薪培训4.学历不限，初中及以上文化程度，能识字、会简单计算5.工作地点稳定，能适应早晚班或轮班制

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李先生

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岗位职责：1.负责客户与产品之间的技术衔接，提供技术方案支持等售前技术服务。2.配合销售团队推动项目落地，确保客户需求得到有效响应。3.收集并整理客户端的产品功能需求，支撑业务优化与迭代。4.维护客户关系，协同销售团队达成业绩目标。任职要求：1.具备良好的沟通表达能力、人际互动技巧及客户服务意识。2.具备一定项目管理背景，擅长工作组织、协调与进度推进。3.本科及以上学历，计算机类、电子信息类等相关专业优先。（持有助理工程师、中级工程师或注册测绘师等职称者优先考虑。）薪资面议！！！福利待遇：6.5小时/天，上午9-12点，下午2-5:30，周末双休，节假日全休职位福利：五险一金、周末双休、带薪年假、每年多次调薪、员工食堂、多次晋升机会

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一、岗位内容：1、作为企业人才储备的核心成员，需深入项目现场，协助开展施工技术管理，参与施工组织安排、质量管控及安全监督工作；或配合完成工程造价核算、工程量清单编制与投标报价，参与成本预算及过程结算相关事务。2、负责项目变更签证与索赔资料的汇总审核，承担工程技术文档的采集、整理与归档工作，协同推进竣工验收及备案流程；对接设计、施工、监理等多方单位，协助落实各项检查及项目全周期管理工作。3、发展方向：工程技术方向、造价预算方向。二、任职要求：1、2026届应届毕业生；具备相关领域实习经历者优先考虑。2、专业范围：土木工程、工程管理、机械自动化、电气工程、桥梁与隧道工程、水利水电工程、交通工程、市政工程、工程造价、成本预算、项目管理等相关专业。3、熟练操作常用办公软件，具备较强的沟通表达能力与团队合作意识，工作细致认真，责任心强，具备良好的职业操守。4、能适应施工现场环境，具备较强抗压能力与吃苦精神，愿意长期在工程一线发展成长。三、薪酬福利：1、薪酬结构：岗位工资＋绩效工资＋年终奖金＋项目激励奖金2、福利体系：五险一金、节日津贴、职称补贴、司龄津贴、执业证书补贴、交通补贴、餐费补贴、年度健康体检等多项福利待遇

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一、岗位职责1. 负责定期审查并分析集团下属子公司的运营数据及风险管理体系，及时识别异常变动与潜在风险点，协助完善子公司运营监控机制与报告制度。2. 协助部门负责人开展对子公司财务事项真实性与合规性的核查工作；针对发现的问题实施跟踪督导，推动子公司完成整改并优化内部控制流程。3. 完成上级安排的其他综合性管理及财务监督相关任务。二、岗位要求1. 基本条件：全日制本科及以上学历，会计学、财务管理、审计学、金融学等相关专业背景；具有建筑行业大型企业集团内部财务管理经验者优先考虑。2. 工作经验：具备2年以上财务核算、审计、内控或企业运营监管相关工作经验；熟悉行业业务流程、会计准则及相关内控规范；持有中级或高级会计师、注册会计师（CPA）等专业资格者优先。3. 能力要求：专业财务管理与数据分析能力：掌握扎实的财务理论知识，能够通过数据挖掘发现子公司运营中的问题与风险隐患；具备从具体问题中提炼系统性风险，并推动流程与制度改进的能力。沟通与协调能力：具备良好的沟通协作能力，能与各内部单位高效对接，推进问题整改落地。文字表达能力：可独立撰写逻辑清晰、依据充分、结论明确的运营分析报告及管理建议文件。

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岗位职责：1、严格执行国家相关法律法规及公司管理制度，全面负责项目工程开工前人员、资源的统筹安排，以及施工期间现场的整体运作与管理，主导项目现场各项工作。在授权范围内处理日常事务，定期或不定期向上级汇报项目进展，并落实公司各项决策指令。2、确保实现公司下达的各项项目目标，保障工程质量、施工安全与工期进度，全面履行施工合同约定内容。3、参与施工组织设计的制定及工程预结算的审核工作，坚持精品工程理念，实施动态管控，推行成本核算分离机制，落实绩效考核制度。4、牵头编制并执行施工合同范围内的施工进度计划，及时向公司提交工程实物量报表，并按节点向业主申请支付工程款。5、严格按照公司质量管理体系和质量管理方针推进工程质量目标落地，组织对施工过程中涉及的技术、质量、安全、成本等工作的监督检查与考核评估。6、负责对接政府主管部门、建设单位、监理单位以及各分包单位，做好内外部沟通与协作工作。任职要求：一、资质与证书专业资质：须持有市政、水利或机电专业一级建造师资格证书，具备中级及以上专业技术职称；安全类证书：根据《中华人民共和国建筑法》及相关安全生产管理规定，需完成安全生产培训并通过考核，取得相应安全管理资格证书，以保障施工现场的安全监管合规。二、经验与业绩管理经验：具备扎实的工程项目管理背景，熟悉项目全过程管理流程，包括进度、质量、成本等方面的控制与执行；业绩要求：有同类工程项目的成功实施案例，能充分证明其具备承担本项目所需的综合能力与实践经验。三、知识与能力专业知识：掌握系统的工程技术知识，能够独立分析和解决施工中的技术难题，确保工程安全与质量达标；管理能力：具备良好的团队领导力、沟通协调能力和应急决策能力，能够高效组织团队作业，推动项目顺利实施；法律法规意识：熟知国家及地方有关工程建设的法律规范，确保项目运作合法合规。例如，《建设工程质量管理条例》明确要求施工单位对工程质量负责，项目经理作为施工方代表，必须具备相应的责任意识与法规认知。

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岗位职责：1、严格执行国家相关政策法规及公司各项管理制度；全面负责项目工程进场前的人力与资源统筹工作，以及进场后现场施工的组织与管理，主导项目现场运作。落实公司经理授权事项，定期或不定期向上级汇报工程进展，并贯彻执行公司决策指令。2、全面达成公司下达的各项项目考核目标，确保工程质量、安全与工期有效受控，切实履行施工合同约定内容。3、参与项目施工组织设计的制定及工程预结算的审核工作，坚持过程精品原则，实施动态管控，落实标价分离机制，执行严格的奖惩制度。4、牵头编制并落实施工合同范围内的施工进度计划，及时向公司报送实际完成工程量，同步跟进业主工程款的回收工作。5、依据公司质量管理体系和质量方针要求推进质量目标实现，组织对施工过程中技术、质量、安全、成本等关键环节的监督检查与考核评估。6、主导与政府主管部门、建设单位、监理单位及各分包方之间的沟通协调工作。任职要求：一、资质与证书专业资质：须持有市政、水利或机电专业一级建造师证书，具备中级及以上职称；安全类证书：根据《中华人民共和国建筑法》及相关安全生产法规规定，需通过安全生产培训并取得相应资格证书，保障施工现场安全管理合规。二、经验与业绩管理经验：具备丰富的工程项目全过程管理经验，熟练掌握进度、质量、成本等核心管理环节；业绩要求：有同类项目成功实施案例，能充分证明其项目执行能力与管理水平。三、知识与能力专业知识：具备扎实的工程技术基础，能够识别并解决施工中的技术难题，保障工程质量安全；管理能力：具备团队领导力、跨部门沟通协调能力及快速决策能力，可高效推动项目落地；法律法规意识：熟知国家及地方工程建设相关法律法规，确保项目依法依规推进。如《建设工程质量管理条例》明确施工单位对施工质量负主体责任，项目经理作为现场责任人应具备清晰认知。

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