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贝业新兄弟招聘物流与仓储项目主管
7000-8000元/月岗位职责:1、负责日常运营部门的数据采集统计及管理工作;2、每月完成数据整理并输出分析报告;3、根据需求预测制定订货计划,保障商户每日订货需求;4、通过优化订单与库存分析,减少积压,提升库存周转效率;5、统筹供应商对账及结算相关事务;6、参与仓储管理流程的持续优化。任职要求:1、大专及以上学历,物流管理或供应链管理类相关专业;2、具备3年以上供应链管理岗位工作经验;3、具备较强的数据分析与处理能力
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专线物流文员、经理
5000-6000元/月客服、入单、专线运营
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货车维修,中工,师傅,电焊工,电工
面议发动机,地盘维修
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宁波慈溪市招指挥/司索工
5000-6000元/月宁波市慈溪市招指挥/司索工
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11月11日 09:49
慈溪龙山招普工品检20/小时 ,无需经验,免费工作餐提供住宿,综合6000-7000元
6000-7000元/月龙山日月集团 20元/小时 两班倒 岗位: 操作工 装配工 品检看外观 (无重活)年龄:18-50岁 男女不限上班时间:8:00-20:00福利待遇:免费工作餐,夜班补贴15元/天,公寓住宿200,满7天可预支300-500元,每月15~20号发上月工资
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分拣岗位
7000-9000元/月月收入7000--9000能吃苦耐劳通通包进(无案底、京东白条金条不要逾期)!友情提示:试工入职后工资!面试~试工时间17点 岗位:分拣班次:16:00~3:00左右23:00~11:00左右综合月薪:6500以上(大促期间另有额外奖金发放)新人次月5号21号发两次工资~个人银行卡有问题也可以解决。!免费华豪宿舍吃饭自理有补贴住宿就在园区内,步行十几米到仓库
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汽车维修
8000-12000元/月【车队修理工—慈溪龙山】【薪资待遇】综合工资:月薪8000-12000元(全国均值8109元),月休6-8天,长白、夜排班;【福利待遇】1、基础福利:法定节假、带薪休假2、岗位福利:五险、寒暑补贴、年末礼包、全勤奖3、特色福利:中秋家礼、带薪培训、内部晋升、互助基金、(部分区域)可提供住宿【岗位职责】1、按照工单及德邦标准,对车辆进行维修保养,并确保维修保养质量;2、严格按照各种操作规范进行作业,确保生产安全;3、确保维修保养工作在标准工时内按规范完成;4、每天对使用及保管的维修设备及工具进行检查,发现问题及时反馈。【任职要求】1、学历不限,汽车检测与维修及相关专业优先;2、具备3-5年以上汽车行业汽车维修工作经验;3、具备基础的车辆结构、系统功能和主要部件知识:东风牌、解放牌、重汽牌、柳汽牌箱式车型【7米6/9米6/牵引车】4、具备一定的机动车辆服务、维修及诊断知识。
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宁波慈溪市招工地小工/门窗安装
面议宁波市慈溪市招工地小工/门窗安装
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11月29日 10:47
氩弧焊工
1-1.4万元/月宁波市慈溪市招氩弧焊长期工,二保焊长期工,公司订单稳定,有五险一金,年终奖,包吃包住,工资9000到14000,35岁以下,要求有钣金经验,有意向的联系:何先生
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3月22日 19:43
宁波慈溪市招泥瓦工、工地小工/杂工
面议宁波市慈溪市招泥瓦工、工地小工/杂工
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11月4日 20:52
法务专员
5000-8000元/月合同审查商务法律协商
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项目主管
8000-12000元/月1. 负责项目整体规划,制定并管控项目时间节点,组织召开进度协调会议;2. 持续维护和更新客户提供的各类项目资料,涵盖不同产品类型的规格标准及技术要求,并完成审批流程。统筹召集跨职能开发团队定期会议。通过可视化进度计划清晰传递项目周期,确保符合公司及客户的时效需求。合理运用项目基准数据,依据进度表实施有效跟踪与监控。
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集团财务主管
2-2.5万元/月岗位职责:1、审核财务报表,确保报表的真实性、客观性与清晰性,并向总经理汇报财务管理相关工作;2、组织落实企业财务收支的核算与管理,开展财务分析、预测、预算、控制及监督工作,负责编制并按时提供财务会计报告;3、依据财务制度规范,优化公司会计核算体系、内部控制体系及整体财务管理体系,统筹财务核算与财务分析事务;4、牵头制定公司财务管理制度及相关规定,推动财务政策落地执行,健全财务监控机制,监督各项制度实施情况;5、协助管理层完成重大投资项目和经营活动的风险评估、过程指导及财务风险管控;6、参与公司融资事务,主导融资方案设计,并与银行等金融机构进行对接沟通;7、跟踪项目款项执行进度,定期向上级反馈项目成本动态;8、组织年度财务审计,统筹税务筹划,对公司税收事项实施规范化管理;9、开展各子公司间的交叉审计与账务核查;10、审核工程项目成本报表及资金使用报表;11、负责公司各类财务报表的编制与报送,包括本部报表、汇总报表、合并报表,以及关联交易核对、集团内部往来统计、子公司报表协调管理、决算审计配合等工作;12、负责金蝶系统中的账务处理与报表生成等信息化操作,完成账册、报表的打印、归集与装订;13、组织实施往来款项清理,重点推进不良债权的清收工作;14、负责与合作单位的账目核对及税务清算事宜;15、承担财务团队内部组织与管理工作;16、协同三家中介机构,推进内控体系建设与实施。任职要求:1、年龄35-45岁,财务、会计、财税等相关专业本科及以上学历,具备5年以上建筑施工行业工作经验,须持有中级职称证书(行业经验与中级会计证为必要条件);2、掌握全面的财务专业知识,具备丰富的账务处理及财务管理实践经验;3、熟悉国内会计准则、审计法规、税务政策及财务管理相关规定;4、熟练操作各类财务软件及办公软件,计算机应用能力强,工作认真细致,具备良好的职业素养;5、擅长流程化事务处理,具备较强的学习能力和独立作业能力;6、责任心强,具备优秀的沟通协调能力与团队协作意识;7、需具备一定团队管理经验。
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客户质量工程师
1-1.5万元/月1、具备3年以上前期质量管控相关工作经验;2、熟练掌握并应用各类质量管理工具;3、具有较强的问题分析与解决能力,可独立完成改善报告的撰写。
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集团财务主管
2-2.5万元/月岗位职责:1、审核各类财务报表,确保其真实性、客观性与清晰性,并定期向总经理呈报财务管理工作进展;2、组织落实企业各项财务收支的核算与管理,开展收支分析、预测、预算编制及执行过程中的控制与监督,牵头编制并按时提供财务会计报告;3、依据现行财务制度,优化完善企业会计核算体系、内部控制机制及整体财务管理体系,统筹财务核算与财务分析工作;4、牵头制定公司财务管理相关制度与规范,推动财务政策落地实施,健全财务监控机制,监督检查各项财务制度的执行情况;5、协助管理层完成重大投资项目和经营活动的风险评估、过程指导、持续跟踪及财务风险防控工作;6、参与公司融资事务,主导设计融资方案,并与银行及其他金融机构进行沟通对接;7、跟进项目款项执行进度,及时向上级反馈项目成本动态与资金使用状况;8、组织年度财务审计工作,统筹税务筹划安排,对公司税收事项实施规范化管理;9、实施对各公司核算工作的交叉审计;10、负责工程项目成本报表与项目资金报表的审查与核实;11、承担公司财务报表的编制与报送任务,涵盖本部报表、汇总报表、合并报表,以及关联交易与集团内部往来的核对统计、子公司报表协调管理、决算审计协作等相关工作;12、负责金蝶财务系统中账务模块与报表模块的信息化操作,完成报表、账簿等资料的打印、归集与装订;13、组织实施往来款项清理,重点推进不良债权的清收处理;14、负责与合作单位开展对账及税务结清工作;15、承担部门内部团队的组织与管理工作;16、协同三家外部中介机构,配合开展内控体系建设与实施。任职要求:1、年龄30-45岁,财务、会计、财税等相关专业,本科及以上学历;2、具备系统的财务专业知识,熟悉账务处理流程及财务管理实务;3、掌握国内会计准则、审计规范、税务法规及相关财务监管政策;4、熟练操作各类财务软件及办公应用工具,计算机应用能力强,工作认真细致,职业素养良好;5、擅长处理流程化工作内容,具备较强的学习能力和独立作业能力;6、责任心强,具备良好的沟通协调能力与团队协作精神;7、需具备一定团队管理经验。
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项目主管
8000-12000元/月1.负责项目整体规划,制定并管控项目时间节点,组织召开进度协调会议;2.持续维护和更新客户提供的各类项目资料,包括不同产品类别的技术规范与具体要求,并推动完成审批流程。定期召集跨职能开发团队例会。通过清晰的时间计划表,准确传递项目周期,确保符合公司及客户的时效需求。合理运用项目基准,依据进度计划实施有效跟踪与监控。
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法务专员
5000-8000元/月合同审阅商业法律协商
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嘉丰汽车座椅诚聘物流主管
8000-12000元/月1、全面负责物流部门的日常运营,涵盖仓储、运输、配送及车辆调度等环节;2、编制并落实仓储物流工作计划,定期对物流运营方案进行复盘与优化;3、推动物流体系管理制度的执行,监督各岗位职责落实情况;4、优化配送与仓储流程,有效控制成本,提升物资周转效率,减少库存损耗;5、统筹部门物流支出及相关管理费用的预算与管控;6、开展团队人员管理,包括绩效考核、培训发展及组织建设等工作;7、具备ERP、OA等信息化系统项目实施与管理经验。
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客户质量工程师
4000-6000元/月1、具备3年以上前期品质管理相关工作经验;2、熟练掌握并应用各类质量管理工具;3、具有较强的问题分析与解决能力,可独立完成改善报告的撰写。
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嘉丰汽车座椅招聘物流主管
8000-12000元/月1、负责物流团队的日常运营,涵盖仓储、运输、配送及车辆调度等环节;2、拟定并落实仓储物流工作计划,对物流体系规划进行复盘与优化;3、推动物流体系各项职责与管理规范的落地执行;4、优化配送与仓储流程,管控成本支出,提高物资周转效率,减少库存损耗;5、编制并监管部门物流相关预算及管理开支;6、统筹人员配置、团队建设、绩效考核与培训发展工作;7、具备ERP、OA等信息化系统项目应用经验。
宁波·慈溪市

客户品质工程师
4000-6000元/月1、具备3年以上前期质量管控相关工作经验;2、熟练掌握并应用各类质量管理工具;3、具有较强的问题分析与解决能力,可独立完成改善报告的编写。
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渠道运营经理
1-2.5万元/月底薪+绩效+交通话费补贴+阶梯提成+季度奖金+高销激励+资深补贴/星级补贴,综合收入10-20K其中底薪绩效6K起,当前在职员工月均收入10K以上;团队内资深/星级销售月入稳定在15K-25K每月提供交通话费补贴400元,入职即缴纳五险一金,满1年享5天带薪年假享受国家法定节假日福利及定期组织团建活动【工作内容】1、通过地推、上门拜访、客户关系维护与转介等方式,拓展无人零售柜业务2、完成签约后的设备激活跟进及日常客户关系维护工作【工作地点、时间】1、负责XX区域,外勤岗位灵活打卡,就近分配工作区域2、每日工作时间9:00-18:30,标准工时制,每周休息一天【岗位要求】1、中专及以上学历,年龄20-39岁,无经验但踏实肯干、有赚钱意愿者亦欢迎加入2、具备良好沟通表达能力,抗压性强,积极主动,富有拼搏精神3、有企业端推广相关经验者优先考虑,具备本地生活类TO-B推广经验者更佳【晋升发展】1、入职配备专人带教,组内定期开展培训,助力快速上手与成长2、晋升路径清晰明确:资深BD→星级BD→储备主管→团队主管→储备城市经理每阶段晋升均享受补贴或提成叠加奖励,BD晋升至储备主管后,绩效最高可达5000元/月
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渠道经理
1-2.5万元/月底薪+绩效+交通话费补贴+阶梯提成+季度奖金+高销激励+资深补贴/星级补贴,综合收入10-20K其中底薪绩效6K起,当前在职员工月均收入10K以上;团队内资深/星级销售月均稳定在15K-25K每月提供400元交通与话费补贴,入职即办理五险一金,满1年享5天带薪年假,享受国家法定节假日福利及定期团建活动【工作内容】1、通过地推、上门拜访、客户关系维护及转介等多种方式,拓展无人零售柜业务2、完成签约后的设备激活跟进及日常客户关系维护等工作【工作地点、时间】1、负责XX区域,外勤工作灵活打卡,根据住址就近安排2、上午9:00至下午18:30,标准工时制,每日工作8小时【岗位要求】1、中专及以上学历,年龄20-39岁,无经验但踏实肯干、有赚钱意愿者亦欢迎加入2、具备良好的沟通表达能力,能适应较强的工作节奏,积极进取3、有企业端市场推广经验者优先考虑,具备本地生活类TO-B推广经验者更佳【晋升发展】1、入职配备专人带教,组内定期开展培训,助你快速掌握技能、实现成长2、晋升路径清晰明确——资深BD→星级BD→储备主管→团队主管→储备城市经理,每阶段晋升均享补贴或提成叠加,BD晋升至储备主管后,绩效补贴最高可达5000元/月
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德邦直招A2挂车长途驾驶员薪资过万
1.1-1.5万元/月【薪资待遇】薪资范围:11000-15000薪资构成:底薪+提成,多劳多得,上不封顶,发薪时间:,不压工资,不拖欠工资【福利待遇】基础福利:法定节假、带薪年假岗位福利:食宿补贴、高温补贴、夜班补贴、话补特色福利:全勤奖、年终奖、中秋家礼、互助基金【驾驶车型】双驾、智驾,进口沃尔沃、奔驰、斯堪尼亚17.5米以上挂车,4小时换班制【工作职责】安全、高效地完成规定线路货物运输,无需搬运装卸操作【岗位要求】22-45岁、A2驾证满3年、持有货运从业资格证、无犯罪记录德邦直招,,同时欢迎离职员工返聘!
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宁波德邦招A2司机
1-1.4万元/月【薪资待遇】①薪资范围:10000-15000②薪资构成:底薪+提成,多劳多得,上不封顶,月休4天③发薪时间:每个月21号发放上个月的工资【福利待遇】①基础福利:法定节假、带薪年假②岗位福利:(部分区域)提供住宿、食宿补贴、高温补贴、夜班补贴、话补③特色福利:全勤奖、年终奖、中秋家礼、互助基金、亲情1+1【驾驶车型】双驾、智驾,进口沃尔沃、奔驰、斯堪尼亚17.5米以上挂车,4小时换班制【工作职责】安全、高效地完成规定线路货物运输,无需搬运装卸操作【岗位要求】22-45岁、A2驾证满3年、持有货运从业资格证、近一年无违章扣分德邦直招,不收取任何费用和押金,同时欢迎离职员工返聘!
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招聘A2驾驶员
1.4-1.5万元/月招聘A2临时代班驾驶员,双驾,可干到年底,450一个人,宁波昆明固定线路,有意者联系
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日结380-420下班就给|入职奖5000元
380-420元/天招聘仓库搬运装卸工,计时30-33一小时,380/420天,每天计薪12小时,每月10000-12000+!夜班补贴40一晚,干15天一发,不压工资,准时发放,不拖欠。仓库直接招聘,真实可靠,放心入职,零入职。企业福利:外地过来有路费补贴,新人入职满20天奖励5000。负责仓库搬运装车,三人一组,早8点到晚20点【招聘要求】年龄16--55岁,男女不限、身体康健,纹身/案底都可以,发薪银行卡,微信,支付宝都可以发放。【吃住】免费包吃三餐、包住宿4人间,吃住都管,涉及工作地江苏无锡企业福利:外地过来有路费补贴,新人入职满20天奖励
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宁波直招A2驾驶员,线路多
1.2-1.6万元/月一:岗位要求1.驾驶证A2,满3年及以上,有3年挂车经验,货运从业资格证2.年龄24-45周岁,没有案底,诚实守信二:线路安排1.长途双驾,不分主副驾,主要是跑成都或者广东等线路2.车型:沃尔沃,斯堪尼亚进口车头,17.5箱车,150或者160方,2.8到3米宽度三:薪资福利1.底薪2700+食宿补贴+提成(里程、油耗、节油),每月综合工资在12000-16000元左右2.员工福利:月休6-10天左右,带薪年假、公司互助基金、全勤奖、工龄奖等四:考试1.时间:试车提前联系我2.地点:浙江慈溪龙山普洛斯慈东物流园德邦快递3.咨询:(微信同号)
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宁波急招B2驾驶员,有社保
7000-10000元/月急招B2货车驾驶员①车型:开9.6、7.6箱车,纯司机,不需要上下货②薪资:无底薪,一个月纯拿提成,月综合工资在7000-10000元之间③福利:包住、社保、食宿补贴、互助基金、中秋家礼、全勤奖、亲情1+1等各种福利④硬性条件:驾驶证B2满3年及以上,有货运从业资格证,年龄24-46岁,无案底
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