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工作内容：1. 拓展新客户资源，维护现有客户关系，助力达成公司销售业绩目标；2. 跟踪订单执行情况，确保货款及时回收；3. 汇总市场动态及客户反馈，为销售策略优化提供数据支持；4. 推进电力局相关业务的开发与延伸。岗位要求：1. 本科及以上学历，机械、电子、市场营销等相关专业优先考虑；2. 具备1-3年销售或客户服务工作经验；3. 对电力类产品具备快速学习和理解能力；4. 熟练掌握驾驶技能；5. 具备优秀的沟通表达与谈判能力；6. 责任心强，能承受较强的工作压力；

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郑先生

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1、通过电话沟通及小区现场拜访，主动添加潜在客户。2、利用抖音、小红书、58同城、闲鱼等网络平台拓展装修需求客户。3、对接精装修领域同行人员，建立稳定合作渠道，协同开发客户资源。我们公司专注于室内简装、中装及出租房装修，主营室内中低端市场！当前新交付楼盘数量增多，近两年装修行业前景广阔。公司拥有良好的团队氛围，同事之间热情友善，乐于分享互助。提供免费带薪培训，诚邀志同道合的伙伴加入，携手共进，共同发展！

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关先生

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一、任职要求1、大专及以上学历，2024届应届毕业生亦可；2、性格积极乐观，具备良好的人际沟通能力；3、能适应轮班制及快节奏的工作环境；4、对连锁餐饮或零售行业有浓厚兴趣；5、经验不限，若有在餐饮或零售连锁企业（如肯德基、必胜客、星巴克、麦当劳、沃尔玛、乐购等）工作经历者优先考虑。二、晋升路径与岗位职责楼面储备经理→副经理→资深副经理→店经理→区经理→区域经理；全程100%内部提拔，无外部空降。1、楼面经理阶段：前1.5个月为集中培训期，涵盖餐厅各岗位轮岗实践及值班管理学习，培训结束后独立承担值班管理工作。2、副经理阶段：负责物料采购、订货管理、人员排班及新品推广与营销执行。3、资深副经理阶段：主导财务运营、人力规划，并承担新员工带教任务。4、餐厅经理阶段：全面负责单店运营管理，统筹品牌维护与商圈经营策略。公司为楼面经理量身打造“领军人物养成计划”，提供20余门管理类课程体系，并配备专属导师进行一对一辅导支持。三、薪酬待遇与工作安排1、楼面经理阶段：综合月薪4500~5300元（月工时185H~202H，薪资构成包含小时工资+班次津贴+超工时补贴+加班费）+季度奖金约600~1500元；薪资与奖金随职级提升同步增长；2、六险一金：含工伤、医疗、养老、失业、生育保险，另加补充商业医疗保险（副经理及以上级别享），以及住房公积金；3、入职即享5天全薪年假，逐年递增至最高20天；4、实行弹性排班，三班轮换，每月休息6至9天。晋升至餐厅经理后可额外享有以下长期激励：满一年且绩效达标者，授予价值2000美元的YUMC限制性股票，成为企业股东；满两年，纳入“全家福健康关怀计划”，享受家庭成员医疗保障支持；满三年，可参与“补充购房福利计划”，包含免息贷款与利息补贴，助力在工作城市安家置业；满五年，追加授予价值3000美元的限制性股票。

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滕先生

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岗位职责:1.负责软件产品的质量检测，保障产品符合设计标准及用户实际使用需求。2.参与测试方案的规划，执行测试流程，并对发现的问题进行全程跟进直至闭环。3.与研发团队密切配合，确保缺陷及时识别并有效处理。任职要求：1.具备较强的逻辑分析能力，注重工作中的细节把控。2.能够独立开展测试任务，具备良好的问题定位与解决能力。3.善于与团队成员沟通协作，具备积极的团队合作意识。

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吴先生

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岗位职责:1. 负责软件产品的质量检验工作，确保产品符合设计标准与用户实际使用需求。2. 参与测试方案的规划，实施测试用例，并持续跟进问题直至闭环。3. 与研发团队密切协作，保障缺陷及时识别并有效处理。任职要求：1. 具有良好的逻辑分析能力，注重工作过程中的细节把控。2. 可独立开展测试任务，具备较强的问题定位与解决能力。3. 善于与团队成员沟通交流，具备积极的协作意识。

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钟先生

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岗位职责：1、协助开展电力产品销售相关事务，负责与现有客户保持业务沟通及关系维护；2、具备电力基础知识者优先，需学习标书制作，具备一定的阅读理解能力。3、有初步营销经验，能够接受挑战，不惧挫折，积极进取，致力于成长为专业的电力营销人才。4、为人正直，具备良好的沟通技巧和应变能力。5、需持有驾驶证并能熟练驾驶6、性格活泼外向，形象气质佳职位福利：周末双休、绩效奖金、创业公司、定期团建、五险

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郑先生

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1. 工作积极主动，细致负责，具备较强的责任意识。头脑灵活，拥有优秀的理解与学习能力。2. 配合销售团队达成业绩目标。2. 维护客户资料及相关数据信息。3. 提升客户体验与满意度。4. 有销售或助理相关经验者优先考虑，熟练使用Office办公软件，具备良好的沟通协调及团队协作能力，对市场营销与销售工作富有热情者欢迎加入！

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郑先生

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课程顾问/管理此岗位为销售性质：校区校长需带领团队共同完成业绩目标。储备管理岗/招生校长优先考虑具备K12行业经验者，无相关经验但能力突出者可从课程销售岗位起步培养。岗位职责：1. 负责销售部门的日常运营工作。2. 需在招聘、教学、销售、市场等多职能领域积累扎实实操经验。3. 具备处理突发事件及应对突发状况的能力。[工作时间]：休息安排依据各校区管理政策及业绩达成情况确定，通常为周一周二轮休；周二至周五 13:00-20:30，周六周日 10:00-17:30；法定节假日按照校区实际运营情况统筹安排。薪酬待遇及福利：试用期2个月，底薪4500元，转正后底薪根据试用期间个人表现核定；正常情况下每半年有一次晋升机会，提成比例为3%-8%。[员工福利]五险一金／保底工资／底薪+提成／全勤奖励／带薪年假／定期员工团建[其他]准时上班，按时下班，不提倡加班

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黄先生

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1、通过电话销售。小区现场添加客户。2、网络抖音，小红书，58同城，咸鱼等APP开发装修客户。3、寻找精装修行业的同行业务员建立良好的合作关系，共同开发客户。我们公司是以室内的简装，中装，出租房装修为主。主做室内的中低端市场！目前新小区楼盘交付很多，这两年装修市场一片大好。公司有很好的团队氛围，同事们都热情好客，对同事无私奉献。提供免费带薪培训，欢迎兄弟姐妹一起加入，共同发展！

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徐女士

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1、通过电话销售。小区现场添加客户。2、网络抖音，小红书，咸鱼等APP开发装修客户。3、寻找精装修行业的同行业务员建立良好的合作关系，共同开发客户。我们公司是以室内的简装，中装，出租房装修为主。主做室内的中低端市场！目前新小区楼盘交付很多，这两年装修市场一片大好。公司有很好的团队氛围，同事们都热情好客，对同事无私奉献。提供免费带薪培训，欢迎兄弟姐妹一起加入，共同发展！

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徐女士

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岗位职责：1、协助开展电力类产品的销售工作，负责与现有客户保持沟通并维护合作关系；2、具备基础电力知识者优先，需学习标书制作流程，具备一定的文件阅读理解能力。3、有初步营销经验，敢于面对挑战，积极进取，善于学习。4、为人正直，具备良好的交流能力和应变能力。5、需熟练掌握驾驶技能，性别不限职位福利：周末双休、绩效奖金、创业型团队、定期组织团建活动、五险，广阔的发展空间

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郑先生

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负责现场施工管理，公司主做室内简装，中装修。萧山区，滨江，上城，余杭，拱墅区，西湖区，都有工地。有经验的朋友过来交流、

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关先生

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岗位职责:1.提供专业的美容服务，确保顾客满意度；2.维护店铺卫生，保证服务环境的清洁与安全；3.积极参与团队合作，共同完成工作任务；任职要求：1.具备良好的沟通技巧，能够有效地与顾客互动；2.能够独立完成工作，同时具备团队合作精神；3.对美容行业有热情，愿意不断学习和提升自己的技能。福利待遇：试用期无责保底4500月休四天，五险，管住，节假日福利，孝心奖，工龄工资，创业基金，年底奖金，生日礼品

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康女士

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本公司为外卖配送商跨城市配送商，为员工提供良好的晋升空间。站点直招，杭州各区域就近分配站点，无需跨区域面试。三不问：1、，当天安排站点住宿）2、不要问我没做过，路不熟怎么办（新员工都有老员工亲自带路，直到熟悉为止）3、不要问我没干过能不能拿到那么高工资（全杭州那么多骑手，平均工资都在8000以上）【岗位职责】1、送餐员负责平台下派的订单，接单后按照订单信息取餐送餐；2、配送物品：外卖食品；3、根据客户定位和地址将餐品送到客户手中；【职位要求】年龄18—55周岁，身体健康，懂得基本交通法规，会骑电车，熟练操作智能手机。如果你没有经验，只要期待高薪，踏实肯干，全程免费培训，有人教有人带。【工作时间】（相对自由）（上午）10:00——14:00 （下午）17:00——21:00【薪资结构】基础单价：7-15元/单+各种补贴基础单量：40-70单/天日薪资：300-500元/天月薪薪：11000以上【福利待遇】每月有休息天，可自由调休 ; 免费培训，有老员工带和教 ; 提供住宿、提供电动车。工作地点:全杭州就近安排上班地点郑重声明！此招聘为公司直招，不收取任何押金及费用！晋升空间：送餐员--站长站点--区域督导--城市经理 、诚心欢迎您的加入！欢迎老骑手返岗，大门永远为你打开！

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朱女士

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本公司为外卖配送商跨城市配送商，为员工提供良好的晋升空间。站点直招，杭州各区域就近分配站点，无需跨区域面试。三不问：1、，当天安排站点住宿）2、不要问我没做过，路不熟怎么办（新员工都有老员工亲自带路，直到熟悉为止）3、不要问我没干过能不能拿到那么高工资（全杭州那么多骑手，平均工资都在8000以上）【岗位职责】1、送餐员负责平台下派的订单，接单后按照订单信息取餐送餐；2、配送物品：外卖食品；3、根据客户定位和地址将餐品送到客户手中；【职位要求】年龄18—55周岁，身体健康，懂得基本交通法规，会骑电车，熟练操作智能手机。如果你没有经验，只要期待高薪，踏实肯干，全程免费培训，有人教有人带。【工作时间】（相对自由）（上午）10:00——14:00 （下午）17:00——21:00【薪资结构】基础单价：7-15元/单+各种补贴基础单量：40-70单/天日薪资：300-500元/天月薪薪：11000以上【福利待遇】每月有休息天，可自由调休 ; 免费培训，有老员工带和教 ; 提供住宿、提供电动车。工作地点:全杭州就近安排上班地点郑重声明！此招聘为公司直招，不收取任何押金及费用！晋升空间：送餐员--站长站点--区域督导--城市经理 、诚心欢迎您的加入！欢迎老骑手返岗，大门永远为你打开！

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朱女士

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岗位职责：1. 负责货物的装卸、搬运、码放及清点工作，确保货品安全无损2. 按照订单或调度指令准确完成装车、卸车及库内周转任务3. 协助整理仓库货位，保持作业区域整洁有序，符合5S管理要求4. 配合使用叉车、托盘车等基础装卸设备（需持证者操作）5. 遵守安全生产规范，正确佩戴劳保用品，及时报告异常情况任职要求：1. 身体健康，吃苦耐劳，能适应体力劳动及户外/仓储环境2. 无犯罪记录，服从管理，具备基本沟通与协作能力3. 有物流、仓储、制造等行业装卸经验者优先4. 最低学历不限，能识字算数，清楚理解作业指令5. 年龄18-50周岁，无重大疾病或影响作业的肢体障碍

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朱女士

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杭HELEVEN梦想起航招賢納士誠聘精英期待你的加入 销售经理薪资5000-30000不等职务要求18-35岁，男女不限学历不限有积极进取心，责任心和自律心善于与他人沟通，有良好的沟通能力有销售经验者优先(非诚勿扰)(非诚勿扰)(非诚勿扰)

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吕先生

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H·ELEVEN酒吧招聘营销人员入职要求：18-28岁 无犯罪记录上班时间：21:30-2:30薪资待遇：营销底薪3000起+提成+奖金（综合收入5000-12000）、营销底薪5000起+提成+奖金（综合收入8000-20000）福利待遇：提供食宿 三餐均为4菜1汤 公寓模式住宿环境

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肖先生

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坐着办公，工作需外出，上手轻松，团队氛围融洽，福利待遇优厚1．不限性别，无需经验，我们更看重个人潜力～即使零基础也不用担心，提供免费培训，操作比日常家务还简单，更有主管和资深同事全程带教～2．能够配合并执行上级的工作安排3．符合要求的候选人可实现当日入职我们是一家互联网租房平台，现面向社会诚招有赚钱动力的伙伴，如果你对房屋租赁领域有兴趣，期待你的加入！

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王先生

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岗位职责： 1、负责公司日常资金收付及账务核对，确保账实一致； 2、处理银行相关事务，包括转账、汇款及回单整理归档； 3、协助完成财务数据录入及报表编制，支持财务核算工作。 任职要求： 1、本科及以上学历，一年以上工作经验，财务、会计相关专业优先；2、具备良好的财务基础知识，熟悉银行及财务操作流程； 3、工作细致认真，具备较强的责任心与数据敏感度； 4、具备良好的沟通能力和团队协作意识。

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许女士

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岗位职责： 1.负责日常账务处理，包括凭证录入、账簿登记、往来核对及月度结账工作 2.负责财务报表（资产负债表、利润表、现金流量表）及管理报表，确保数据准确及时3.负责税务申报、发票管理、纳税筹划及税务稽查配合工作4.配合内外部审计，提供所需财务资料并落实整改意见任职要求： 1.财会类相关专业，学历本科，35岁以下2.具备基础财务知识，熟悉国家财税法规及会计准则3. 熟练使用用友、金蝶等财务软件及Excel办公软件4.工作细致严谨，责任心强，具备良好的沟通协调能力

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许女士

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岗位职责：1.负责千川平台的素材拍摄与剪辑工作2.确保内容质量，满足平台风格和用户需求3.与团队协作，完成项目任务任职要求：1.具备出色的视频制作技能，能够独立完成剪辑工作2.具有良好的团队合作精神，能够与团队成员有效沟通3.对抖音千川平台有一定了解，能够快速适应并优化工作流程

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罗先生

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公司主营业务:工商注册、商标注册、代理记账、企业变更、项目补贴申请等工作内容:1、通过全渠道进行公司注册、财税代理等B端服务型销售，对有明确需求的客户进行顾问式服务2、开发新客户，拓展与老客户的业务建立和维护客户档案3、利用公司渠道为企业提供专业性服务4、老客户客情维护并进行二次业务开发。5、及时了解新老客户的需求，并给出解决方案。6、及时回复客户消息，解决客户问题7、按时完成上级领导安排的各项工作。执行力和自驱力很重要!!!!任职要求:1、年龄18-30岁，性格开朗，具有亲和力。2、经验不限，入职老带新。有销售经验的优先，3、良好的沟通和表达能力，学习能力和抗压能打。试用期一个月朝九晚六法定节假日正常休息薪资结构:底薪+提成+各类补助自带资源可面聊薪资

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姚先生

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高端家庭保洁师工作内容:日常家务保洁，不做饭，不带孩子，不洗衣服，不住家。（扫地 拖地 擦桌柜 整理台面 等）工作时间:8:-12:00 14-18:008小时制 月休4天 无需公司打卡 上班模式：就近安排 提前分配公司直营 免费培训4天 不考证 无押金薪资待遇:8000-12000+，每月22号结工资，，公司统一购买商业意外险———————————工作要求：20～50周岁以内，会使用导航，无大小三阳疾病，没有案底，征信良好，接受新手小白能吃苦耐劳 只招全职 不招兼职———————————以上工作时间和工作内容是否能接受[调皮]

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邓先生

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因业务急速扩张需要，急需同学加入，经验不限，免费培训。工作平台：小红书，抖音等新媒体平台工作内容：1.公司提供素材，只需执行简单发布动作，工作内容简单。2.负责新媒体平台发文与评论维护，3-5分钟完成。3.不限城市与地域，线上沟通即可。工作优势：1.专业教学：公司免费提供教学培训，帮助你快速上手2.稳定高效：工作要求：1，每日30分钟碎片化时间，灵活安排，可自选时段。2.喜欢刷抖音或者者小红书，熟悉操作。薪资结构:1.没有任何收费情况，只需简单评论维护2.不需要办手机卡3.有抖音，小红书等媒体平台软件即可，不需要额外下载其他APP

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柯女士

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