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工作周期：长期兼职每周工期：3-4天工作时间：不限工作时段：全周轮班结算方式：月结招聘截止时间：2025-12-31工作职责迪卡侬商场--零售服务支持（兼职）全球61个国家、1600多家门店中，近9万名员工在全产业链岗位上携手努力，为各地运动爱好者提供高品质产品与贴心服务。我们坚持可持续发展，致力于让更多人享受运动的乐趣！工作职责依据门店运营安排，承担顾客接待、商品推广及日常运营安全保障等工作；以积极友好的态度，为顾客推荐合适商品或提供个性化解决方案；负责商品陈列维护与库存管理，营造整洁有序、富有吸引力的购物环境；参与销售推动，助力门店业绩目标达成；维护营业过程中人员、商品及资金的安全规范。任职要求岗位要求：-长期坚持并热爱某一项运动项目；-服务意识强，性格亲和，充满热情，具备良好沟通能力；-责任心强，注重实效，具备团队协作精神；-能适应零售业早晚轮班工作节奏，有意愿在零售领域持续发展。工作时间：面议，不超过40小时/每周，早晚轮班制（根据门店营运要求排班）薪酬福利-基本工资+月度绩效奖金-系统完善的零售技能及个人发展培训体系-运动主题社群活动、多元体育项目参与机会、员工专属购物优惠应聘流程简历提交→电话沟通→现场面试→录用通知（如遇招聘相关问题，可通过“迪卡侬招聘”官方公众号进行咨询）备注：在不改变岗位实质工作内容的前提下，公司可对职位名称作适当形式调整。

石家庄

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专业要求不限工作职责职责 11.通过线下及线上渠道，提供符合顾客需求的产品和配套服务让顾客满意。2.通过线下及线上渠道为顾客提供所需的产品（全新产品，循环产品，租赁产品，个性化定制产品等）3.提供利于提升产品销售的配套服务（产品试用，礼品卡，运动社群，俱乐部等)。4.通过全渠道与顾客建立紧密的关系，维护及确保顾客的满意度和忠诚度。5.使用各种渠道和方式来推广和销售我们的产品和服务 (线上商城、线下渠道、社群、线下活动等)。6.在店内为顾客提供优质的支付和前台服务体验。7.根据顾客的个性化需求提供客服工作室服务，延长顾客产品的使用寿命。职责 21.打造并维护友好、体验式和安全的全渠道陈列，激发顾客探索更多运动。2.打造并维护对顾客友好的陈列，实现顾客轻松自主的体验式购物（看、摸、读、试、拿）。3.通过线下和线上渠道，确保产品的库存可用性。4.建立体验式和高效的陈列，以保证顾客的安全（商场范围、产品及其数据的安全）。5.通过现场货架管理并采取行动，实现资源和环境的保护（生态友好产品，低碳出行，废料管理等）。职责31.提升我的运动项目在全渠道的绩效表现2.建立我所负责运动的全渠道商业政策，并协同相关成员落地实施。3.管理并确保实现我所负责运动的全渠道商业目标和盈利性。补充职责1.管理商店的日常运营2.确保商场内人员安全。3.确保团队成员的班次合理安排以满足顾客需求。保证商场内产品安全，以及库存的准确性和可用性。【招聘更强的你】- 你长期拥有一项热爱且愿意去分享的运动项目- 你能够充满热情与活力去为顾客提供满意的服务- 你能够持续学习，持续提升自我，大胆接受挑战- 你能够接受快节奏且充实的零售工作模式【赋能多维度的个人发展】1.多维度的发展平台- 可选择发展成为零售业管理型人才，通过努力成为部门经理、商场经理和区域经理；- 可选择发展成为零售业专家型人才，在零售各个范畴领域推进全国/城市项目；- 可选择全球/全国的全产业链工作机会 （品牌中心/全球采购和智能制造/物流/电子商务/职能服务部门/其它城市门店等），成为多元化复合人才2.权责自主的赋能管理- 通过全国网状项目协作模式，给予充分信任和权责，不断开拓视野及思维，提升协同合作的领导力；- 倡导赋能管理、鼓励大家做决定，尊重个人发展意愿，量身定制的全方位的长期发展计划，将激发每个人在集团内的无限可能！【灵活的工作模式】- 无需固定朝九晚五的工作时间：综合小时工作制（每周40小时）- 基于个人生活及门店营运需要进行每周排班，有利于平衡工作与生活【丰富多样的福利待遇】1.具有吸引力的薪资水平 基本月薪+基于团队共创的业绩表现的月度奖金- 见证全员奋斗成果的年度利润分享2.合规合法五险一金及补充保障符合国家规定，如实按照薪酬水平购买五险一金贴心的补充商业医疗保险，为家人提供多一分安心与保障关注员工身心健康，提供全面的年度体检3.充满惊喜的员工活动与福利 激发你运动热情的运动津贴别具一格的团队运动活动实惠心动的员工折扣共同受益的员工持股计划4.轻松自主假期制度根据入职月数，享受不少于12-20天的带薪年假5.前景可期的职业发展满足持续提升的完整学习体系100%内部晋升体质全国各地全产业链的工作岗位机会

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工作职责职责 11.提升我负责部门的全渠道绩效2.建立并引领我所负责区域的全渠道商业政策，包括顾客需求分析，销售策略及销售行动方案制定，选品及库存管理，季节性陈列方案调整等。3.打造并维护我所在商场和负责区域的服务和顾客关系，让顾客实现“满意更满意”。4.根据销售策略，我确保所负责区域制定高质量的库存管理和全渠道陈列解决方案。5.发展我所负责区域的循环经济（二手/回收/租赁/维修等），实施与生态环保政策有关的行动。6.通过定期回顾和管理商业活动，预测生意趋势，以确保实现我所负责区域的全渠道年度商业经济目标达成和利润指标。职责 2管理我的团队1.结合我所负责区域的商业政策和未来方向，制定团队当前和未来的人员架构；招聘并发展一支最优秀的所属运动的团队。2.建立并管理我所负责区域的人员组织安排（包括调整人员架构、团队年度排班管理），以实现商业目标及顾客满意。3.践行迪卡侬管理体系（通过参与团队项目、制定个人任务、举行个人会议、完善的薪酬福利和绩效管理等）以激发团队共同迎接挑战，推动变革。4.通过内部培训体系培养团队成员的自主性，陪伴成员制定并践行发展计划。5.遵守人员管理的相关法律法规和公司规定。职责 3确保区域日常运营管理 1.管理并确保我所在商场和负责区域的人员安全，信息安全和产品流通安全 。在发生任何问题（火灾、事故、保险、盗窃、抢劫、顾客纠纷等）时根据标准流程进行处理。2.管理我所在商场和负责区域的产品流通安全。管理产品流通情况：收货，产品订单管理等。确保商场的维护：销售区和非销售区。对服务的供应商进行监督管理。3.承担值班经理的工作来管理商店的日常运营工作。【招聘更强的你】- 你长期拥有一项热爱且愿意去分享的运动项目- 你能够充满热情与活力去为顾客提供满意的服务- 你能够持续学习，持续提升自我，大胆接受挑战- 你有企业家精神，积极主动地带领团队推动生意业绩- 你能够接受快节奏且充实的零售工作模式【赋能多维度的个人发展】多维度的发展平台- 可选择发展成为零售业管理型人才，通过努力成为部门经理、商场经理和区域经理城市经理；- 可选择发展成为零售业专家型人才，在零售各个范畴领域推进全国/城市项目；- 可选择全球/全国的全产业链工作机会 （品牌中心/全球采购和智能采购/物流/电子商务/职能服务部门/其它城市门店等），成为多元化复合人才权责自主的赋能管理- 通过全国网状项目协作模式，给予充分信任和权责，不断开拓视野及思维，提升协同合作的领导力；- 倡导赋能管理、鼓励大家做正确的决定；- 尊重个人发展意愿，量身定制的全方位的长期发展计划，将激发每个人在集团内的无限可能！【生活平衡工作模式】- 无需固定朝九晚五的工作时间：综合小时工作制（每周40小时）- 基于个人生活及门店营运需要进行每周排班，有利于平衡工作与生活【丰富多样的福利待遇】具有吸引力的薪资水平 基本月薪+基于团队共创的业绩表现的月度奖金- 见证全员奋斗成果的年度利润分享合规合法五险一金及补充保障符合国家规定，如实按照薪酬水平购买五险一金贴心的补充商业医疗保险，为家人提供多一分安心与保障关注员工身心健康，提供全面的年度体检充满惊喜的员工活动与福利 激发你运动热情的运动津贴别具一格的团队运动活动实惠心动的员工折扣共同受益的员工持股计划轻松自主假期制度根据入职月数，享受不少于12-20天的带薪年假前景可期的职业发展满足持续提升的完整学习体系100%内部晋升体质全国各地全产业链的工作岗位机会

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工作周期：6个月每周工期：3-4天工作时间：早班、晚班工作时段：全周轮班结算方式：月结招聘截止时间：2025-12-31专业要求不限工作职责迪卡侬商场--零售销售助理（兼职）在全球61个国家的1600多家门店中，近9万名员工在全产业链岗位上携手协作，致力于为各地运动爱好者提供卓越的产品与服务。我们坚持可持续发展，全力推动大众参与运动，共享运动乐趣！工作职责依据门店运营安排，执行顾客接待、商品销售及运营安全保障等相关任务；以积极热情的态度，为顾客推荐合适产品或提供有效解决方案；负责商品陈列维护与库存管理，打造高效且富有乐趣的购物环境；主动参与销售工作，助力完成店铺营业指标；保障营业过程中人员、商品及现金的安全运转。任职要求岗位要求：-长期投入并热爱某一项运动项目；-具备良好服务意识，性格亲和，充满活力，沟通顺畅；-责任心强，注重实效，具备良好的团队协作能力；-能适应零售业早晚轮班的工作节奏，对零售领域有热情并期望长期发展。工作时间：面议，每周不超过40小时，实行早晚轮班制（具体排班依门店运营需求而定）薪酬福利-基本工资+月度绩效奖金-系统完善的零售技能及个人发展培训体系-运动兴趣社群支持，多样化的体育活动机会、员工专属购物优惠请通过WeChat关注“迪卡侬招聘”公众号，第一时间掌握招聘进展与最新岗位信息。简历投递→电话沟通→现场面试→录用通知（如在应聘过程中遇到问题，可前往“迪卡侬招聘”官方公众号反馈咨询）备注：在不改变岗位实质工作内容的前提下，迪卡侬可对职位名称进行形式性调整。

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工作内容1.负责酒水类产品的现场推广与促销等相关工作2.推广品牌公众号并协助客户完成下单流程工作时间1.全职：下午4点至凌晨2点，月综合薪资7000-10000，收入上不封顶2.兼职：每晚19-24点、20-1点，月综合薪资3000-4500任职要求1.全国范围内上千家门店可就近分配，通勤便利

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【吸益吸雾化器-区域销售招募】薪资待遇：4000底薪+业绩提成，收入上不封顶，周六日双休，节假日休息，缴纳社保！产品卖点：草本萃取，温和不呛喉，果味/草本多选择，解瘾不伤身，烟民刚需爆款项目优势：无门槛易上手，全年龄段可操作招募对象：想挣钱/有销售渠道/本地资源优先天猫//京东可搜索吸益吸查看销量全网可查，薪资提成优厚，收益可观

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黄女士

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招聘专员工作内容1. 招聘规划：对接用人部门明确需求，制定招聘计划与岗位JD。2. 渠道运营：维护招聘平台、拓展渠道（校园/社招/内推等），发布岗位信息。3. 简历处理：筛选简历、初步沟通，组织面试（协调面试官与候选人）。4. 录用跟进：发放offer、跟进入职流程，办理入职手续并交接。5. 数据复盘：统计招聘数据（到岗率、周期等），优化招聘流程。

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冯先生

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在家就可以操作，适合想创业的的你，适合宝妈等等任何人，只要会玩手机，人缘好，听话照做产业赋能，管道收益，想做的咨询我

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王女士

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石家庄市裕华区招工艺管道管工、二保焊/气焊招能出门干活的管工管工学徒二保焊工焊工学徒主要做海洋船舶工程管道安装。师傅必须5年以上工作经验持有效期内的操作证。吃苦耐劳！！！年龄50岁以内。学徒工20-30岁焊工学徒经培训后学成后可以取船级社焊工证！！工资师傅45-50元每小时学徒工25-35元每小时有餐补交五险有高温费

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3月19日 15:03

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1，登记租车客户台账2，签署租车合同3，每日提醒客户缴纳租金4，客户日常问题回复5，进店客户接待6，租车客户车辆交付7，退车客户车辆验收

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1、大专及以上学历，室内设计、建筑装饰或相关专业2、在本地从事室内设计工作满5年，熟悉石家庄地区装修市场环境3、精通AUTO CAD、酷家乐、3D MAX、PS等设计绘图软件4、承担团队搭建、日常管理与激励工作，推动团队设计水平与工作效率持续提升5、具备优秀的团队组织能力，工作积极主动，抗压性强，能高效达成公司下达的销售目标

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岗位职责：1、独立运营公司小红书账号，负责日常内容更新与维护，完成粉丝增长目标2、撰写品牌及产品相关的营销类软文笔记，输出优质内容3、提升账号粉丝量与互动活跃度，持续优化用户转化效果4、每日发布3篇小红书笔记，保持稳定的内容输出节奏

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为客户提供专业化的家庭装修咨询服务，深入了解并精准匹配客户的家装需求。- 根据客户需求推荐合适的装修设计规划，提供覆盖全流程的家装服务方案。- 持续跟进客户装修进程，保障服务品质，及时处理装修过程中出现的各项问题。- 维系良好的客户关系，提高客户满意水平，增强公司品牌的市场口碑。

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岗位内容：1. 根据客户需求，提供涵盖室内设计全流程的专业服务2. 始终围绕用户使用体验，保障设计方案的质量与落地效果3. 负责现场尺寸测量，完成方案图、施工图的绘制与优化4. 参与施工跟进，确保设计意图准确实现，并及时处理现场技术问题任职要求：1. 具备室内设计相关专业知识，本科及以上学历2. 有相关工作经验者优先考虑，无经验者可提供系统培训3. 熟练操作常用设计工具，如Photoshop、SketchUp等软件4. 拥有创新意识，具备良好的美学感知力与设计表现能力5. 具备良好的沟通协调能力、团队协作精神，以及较强的学习主动性与自我提升意愿

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1. 协助主案设计师完成具体设计执行工作，包括现场量房、绘制平面布局图及施工图纸。2. 配合设计师把控项目进度，跟进并协调施工阶段的各项设计事务，确保最终呈现效果符合客户期望与公司规范。3. 协助设计师开展客户沟通、维护及洽谈工作，保障客户与公司之间的合作顺畅推进。

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岗位职责：1、独立负责公司小红书账号运营工作，日常更新和维护，完成吸粉任务2、负责小红书品牌产品内容营销软文笔记输出；；3、提升粉丝数量、活跃度，优化用户转化率；4、每天3条小红书笔记发布；5、跟踪回访留资客户，邀约到店

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岗位职责：1、根据需求设计负责后台系统开发；2、按照开发计划，按时提交高质量的代码，完成开发任务；3、参与产品的需求、架构设计、性能优化和重构等开发迭代工作；4、完成单元测试代码的实现，编写代码注释和开发文档；5、辅助进行系统的功能定义，程序设计；6、负责解决产品应用遇到的技术难题；任职资格：掌握以下技术优先1、专科以上学历；2、熟练掌握C#开发语言，熟悉.netframework以及.netcore；3、熟悉OOP，对AOP，IOC等要有一定的了解；4、具备良好的程序设计能力和较好的质量意识；5、对网络通讯有一定了解，熟悉TCP,UDP等通讯协议。

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1、计算机基础理论扎实，熟悉数据结构、了解ai算法、操作系统、TCP、HTTP等计算机基础知识；2、扎实的编程语言pythonGO功底；深入了解Django、Flask、Tornado等主流PythonWeb框架；3、熟悉MySQLRedis等数据库并有良好的数据库设计和优化能力；4、具备较强的编程能力，了解正确的编码规范；5、熟悉Linux操作系统；6、具有较强团队合作、发现问题、解决技术问题的能力，思路清晰，可提出创新解决方案；7、熟悉自动化运维以及AnsiblezabbixELKDocker等相关工具者优先。8、有云计算相关经验者优先，有openstack经验者最佳

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1.大专及以上学历，熟悉网络安全行业，计算机相关专业优先考虑；2.熟练掌握计算机基础，对网络知识、网络安全知识有一定的了解；3.对网络安全、等级保护、风险评估相关标准有较多理解优先；4.熟悉Windows、Unix、Linux等操作系统的系统安全管理和加固，或熟悉Oracle等大型数据库评估加固，或熟悉网络设备（包括安全设备）的安全审计和加固，或熟悉主流安全厂商的安全产品技术和方案，系统加固等安全技术；5.具有良好沟通协作能力以及工作责任心，积极主动的工作态度和持续学习的能力；具有责任心和集体荣誉感，有良好的团队合作精神。

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岗位职责：1、承担数据中心网络相关设备的端到端运维交付工作，包括服务请求、事件、变更等；2、负责数据中心网络运维交付工作的风险管控与效率提升；3、保障网络服务的可靠性和性能，熟悉数据中心资源分配；4、作为Coach推动数据中心领域运维交付能力的提升。任职要求：1、专科以上学历，有数据中心网络运维从业经验优先；2、熟悉运维数据中心网络设备的生命周期管理相关运维工作；3、熟悉网络运维自动化、监控相关技术；4、有良好的人际沟通及理解能力，有较强的影响力和推动力，善于整合资源，有很强的跨团队协同合作能力；5、有大型网络运维相关经验者、软件开发经验、CCIE证书者优先。

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1、专科及以上学历，计算机科学与技术类、软件技术及其应用、软件工程专业相关专业。2、有Java开发相关经验，扎实的Java编程基础，熟练掌握Java编程语言，熟练掌握Linux操作系统，并能熟练掌握Git等工具；3、熟悉Spring、SpringBoot、SpringMVC、MyBatis等开源框架，掌握MVC框架模式及BS架构；4、熟悉MySQL等数据库开发，熟悉SQL语句编写和调试；5、有较强的责任心，能有效跟团队成员沟通；6、热爱软件开发行业，热爱学习新知识，有快速掌握新技能能力。

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1.大专及以上学历，熟悉网络安全行业，计算机相关专业优先考虑；2.熟练掌握计算机基础，对网络知识、网络安全知识有一定的了解；3.对网络安全、等级保护、风险评估相关标准有较多理解优先；4.熟悉Windows、Unix、Linux等操作系统的系统安全管理和加固，或熟悉Oracle等大型数据库评估加固，或熟悉网络设备（包括安全设备）的安全审计和加固，或熟悉主流安全厂商的安全产品技术和方案，系统加固等安全技术；5.具有良好沟通协作能力以及工作责任心，积极主动的工作态度和持续学习的能力；具有责任心和集体荣誉感，有良好的团队合作精神。

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