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工作时间：下午6点到晚上2点（月休四天）1.年龄18-35岁，形象气质佳，有服务意识；2.无经验可培训；3.性格开朗，善于沟通4.工作认真负责，具备团队协作精神。工作内容：1.年满18岁2.负责包厢接待、酒水服务等工作；3.协助顾客点歌、调试设备，提供优质服务；1.维护包厢秩序，确保顾客良好的娱乐体验；2.完成上级安排的其他工作任务。福利待遇：V高额提成＋小费，收入上不封顶V提供员工餐/夜宵，部分岗位包住V节日福利、生日红包、团队聚餐V完善的培训体系，晋升空间大

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黎先生

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我们正在寻找一位充满激情、富有创造力和执行力的营销专员加入我们的团队。作为营销专员，您将是公司品牌声音的传播者和市场增长的推动者。您将负责协助策划和执行线上线下整合营销活动，管理公司的社交媒体矩阵，创作引人入胜的内容，并协助进行市场数据分析，以提升品牌知名度、用户参与度和销售线索转化率。这是一个充满挑战和机遇的职位，您将有机会在快节奏的环境中全面接触营销的各个环节，并与团队共同成长。

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李先生

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工作周期：1个月每周工期：3-4天工作时间：18:30-21:00工作时段：工作日结算方式：月结招聘截止时间：2026-12-01岗位职责：1、在小学生晚托过程中提供作业指导，协助学生复习和掌握当日课程知识；2、跟踪学生学习情况，及时回应疑问，增强学习主动性和完成质量；3、定期与家长交流，通报学生在托管期间的学习状态及成长表现；4、配合完善晚辅教学方案，提升教学过程的系统性与互动性；任职要求：1、具有大专或以上学历，教育学、心理学及相关专业背景者优先考虑；2、表达清晰，富有耐心，能与学生建立良好互动关系；3、有小学课后辅导经验者优先，同时也欢迎应届毕业人员投递；4、具备较强的责任意识，乐于协作创新，适应弹性工作安排。

三亚

黎先生

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-负责招聘、培训及员工关系管理-协助制定人力资源相关制度【职位要求】-有人力资源或猎头从业经验优先-专业为人力资源/管理类者优先考虑

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张先生

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工资：200-1000元/单工作周期：长期兼职每周工期：无要求工作时间：6-7月分省、分时间线上/线下集中办公（单省约2周时间）工作时段：6-7月分省、分时段线上/线下集中办公，其余不限工作地点：线上不限，6月底-7月中旬可在海南省三亚市线下办公者优先结算方式：验收结算招聘截止时间：2026-2-28一、关于我们：智汇创途是一家以“高考志愿填报－升学规划师培训－职业规划研学营”三大产品矩阵为核心的创新型升学规划机构，致力于通过专业化、体系化的闭环服务，为学生提供科学、精准的升学与职业生涯规划解决方案。二、需要什么样的你：1.怀揣教育理想，愿以专业力量助广大考生实现升学目标的你；2.熟悉教学管理领域，期待通过兼职拓展职业价值与收入的你；3.具备持续学习能力，主动追踪高招政策与行业趋势变革的你。三、加入我们，你将获得：1.专业的培训：无需担心经验，我们为“零基础”新人量身打造系统性的免费岗前培训。通过考核后，你将获得规划师资格证书，助力你顺利完成职业起步。2.可观的收入：作为兼职规划师，在高考季周期内，凭借个人能力有机会实现1至数万元的可观收入。全职岗位则提供远高于本地平均水平的薪酬体系，你的才华与付出会获得公平的回报。3.独特的办公体验：每年高报季（6月底至7月中旬），我们在海南三亚为线下办公的规划师提供免费住宿。你将在高效工作的间隙，亲身感受“南海明珠”三亚的阳光与海浪，实现工作与生活的美好平衡。四、岗位职责:1.升学规划：日常提供高考志愿填报咨询与规划建议；高报季（6月底-7月底）主导制定个性化志愿方案，完成方案沟通与交付；2.政策研究：持续学习高考政策、高校专业动态及就业趋势（由公司提供前沿性专业数据，确保信息精准）；3.专业咨询：协助考生与家长解读政策、分析院校与专业信息，提供决策支持；4.职业发展：经培训考核后，可晋升为全职升学规划师或研学营指导师，参与课程研发与执行。五、任职要求:1.学历背景：本科及以上学历（在读研究生、211/985院校背景优先）；2.知识储备：熟悉高校招生政策、专业设置及录取规则，具备基础的职业生涯规划知识；3.核心能力：责任心强，逻辑清晰，能独立分析考生需求；沟通表达出色，具备团队协作意识与抗压能力；4.职业愿景：愿在升学规划和职业生涯规划领域长期深耕，认同教育服务价值。

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唐先生

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【入职奖励2000】【保底3800】【0元入职】【可以预支】【保底3800】【免装备+住宿+车子】【可预支】【4号和20号发薪，发薪两次】【住宿+热水+空调】【爆单站点内聘：有吃住车】【工作地址】金鸡岭，临春河，商品街，亚龙湾【职位要求】无案底；会骑车导航即可，新人有师傅带，包教包会【薪资待遇】月均6000-8000+，多劳多得，上不封底；新骑手每天30-50单，老骑手日单量50-80商圈内，电影院，网吧，快餐，小吃，便利店，鲜花，奶茶，蔬果，生鲜，餐食皆可配送【工作时间】上班自由，班次可调节【晋升机制】.1、定期为员工进行培训；2、公司处于发展期，优秀员工可晋升：骑士--组长--站长--督导--经理.

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杨女士

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当前外卖订单旺季!当天面试完可老师傅带岗，跑单。老师傅一对一教培，有新手保护期。入职不交一分钱上午10点-晚上9点，中途休息2小时，休4天18岁-50岁，不需要经验，只要会骑车导航就行站点就近安排提供车住，可以预支工资月工资6000-12000当天面试，当天可以入职，当天安排宿舍3-5公里内配送，签订合同人走帐清不扣工资

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龙先生

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【三亚 高中化学教师】任职要求：1. 本科及以上学历，化学相关专业背景，持有教师资格证；2. 具备相关教学经验，有公立学校或知名教育机构任教经历者优先；3. 熟悉小班分层授课与个性化一对一辅导模式，掌握海南高考考点及命题特点；4. 学科基础扎实，授课富有感染力与课堂掌控能力。岗位优势：专业团队带教+统一教案资源支持排课灵活，生源稳定充足

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王女士

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工作周期：长期兼职每周工期：无要求工作时间：不限工作时段：不限结算方式：日结招聘截止时间：2025-10-17数学竞赛教师岗位职责：1.根据学生年龄特点和认知发展水平，规划并开展数学教学活动，运用互动性强的教学方式，培养学生的逻辑思维与解题能力；2.掌握数学竞赛知识体系，能结合海南本地升学政策进行有效指导，提升学生应赛能力；3.保持与学生及家长的积极沟通，及时了解学习状态，关注个体成长需求；4.定期组织学习效果测评，并给予具体反馈，助力学生持续提升。任职要求：1.具备扎实的教学功底，授课富有感染力，擅长通过互动引导学生深入思考数学问题；2.热爱教育行业，具备良好的职业操守，有耐心、责任心强，善于与多方交流协作；3.拥有本科及以上学历，数学或师范相关专业优先，曾辅导学生获奖者更佳；4.有奥数教学经历或本人在竞赛中取得优异成绩者优先考虑。加分项：1.了解三亚重点学校招生政策及材料准备关键点；2.能灵活实施分层教学、小班辅导等模式，有效提高学生成绩。

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王女士

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【初高中数理化教师】任职要求：1.本科及以上学历，数学、物理、化学相关专业；2.具备相关教学经验，有公立学校或知名教育机构任教经历者优先；3.熟悉小班分层授课与个性化一对一辅导模式，掌握海南地区中高考考点及命题特点；4.学科基础扎实，具备良好的课堂表现力与教学热情。岗位优势：•提供专业团队培训及标准化教案支持•排课灵活，生源稳定充足

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王女士

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【初高中数理化教师】任职要求：1. 本科及以上学历，数学、物理、化学相关专业背景；2. 拥有相关领域工作经验，有公立学校或知名教育机构授课经历者优先考虑；3. 熟悉小班分层教学模式与个性化一对一辅导方式，掌握海南地区中高考考点及命题特点；4. 具备扎实的专业知识和良好的课堂表现力。岗位优势：• 提供专业团队培训及标准化教学资料支持• 排课灵活，生源稳定充足

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王女士

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工作周期：长期兼职每周工期：无要求工作时间：不限工作时段：不限结算方式：日结招聘截止时间：2025-10-17数学竞赛教师岗位职责：1.根据学生年龄特点与认知发展水平，规划并开展数学课程，运用互动教学方式，培养学生数学逻辑与解题能力；2.掌握数学竞赛知识架构，能结合海南地区升学政策进行精准化辅导；3.保持与学生及家长的有效交流，关注学习进展与个体成长需求；4.定期测评学生学习成效，给予及时反馈，助力持续提升。任职要求：1.教学基本功扎实，授课富有感染力，擅长通过互动启发学生数学思维；2.具备良好职业操守，热爱教育行业，有耐心、责任心，善于与学生及家长建立沟通；3.专业基础牢固，本科及以上学历，数学或师范类相关专业优先，有指导学生获奖经历者优先；4.拥有奥数教学经验或自身竞赛获奖背景者更受青睐。加分项：1.了解三亚重点学校招生信息及材料准备关键点；2.能熟练采用分层教学、小班辅导等方式有效提升学生成绩。

三亚

王女士

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岗位职责1. 负责招聘全流程工作，包括职位发布、简历筛选、面试邀约及入职、离职、调岗等手续办理2. 负责员工考勤管理、请假审批、绩效考核执行与薪酬数据核算3. 维护人事档案与劳动合同，协助处理劳动关系相关事务及纠纷应对4. 策划并实施员工培训计划与团队文化活动，促进团队融合与企业文化落地5. 负责办公用品采购管理、固定资产盘点、校区环境日常维护及环境创设工作6. 协调内外部沟通事宜，落实信息传达，开展电话回访，组织会议并完成会议记录7. 管理学校各类证照、印章及文件档案，负责公文起草、收发与归档管理工作

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王女士

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岗位职责：1. 客户咨询与关系建立：及时响应客户问询，接待来访家长与学生，通过专业且细致的交流，精准把握其教育需求，逐步建立稳固的信任关系。2. 学业诊断与方案制定：结合科学的测评手段，全面评估学生的学习现状，针对性设计符合其特点的个性化学习规划。3. 课程价值传递与转化：系统讲解机构课程设置、教学优势及服务体系，有效回应客户关切，推动课程报名并完成签约流程。4. 客户关系维护：对意向客户进行定期回访，借助微信、电话等工具保持持续沟通，增强客户满意度与长期粘性。5. 市场活动支持：主动参与各类线上线下招生推广、公开讲座等活动，积极拓展潜在生源渠道。6. 数据记录与分析：熟练操作教务管理系统，完整准确录入客户信息及跟进记录，并对销售进展进行数据化整理与复盘。任职要求：1. 学历与经验：大专及以上学历，具备教育领域销售或课程服务相关经验者优先；欢迎热爱教育事业的应届毕业生加入。2. 核心能力：具备优秀的语言表达能力、亲和力与共情力，能快速赢得家长与学生的信赖。拥有强烈的成交意识和目标导向，能积极应对工作压力与挑战。具备良好的服务意识和协作能力，乐于团队配合。学习适应能力强，可迅速理解并传递教育产品核心理念。3. 价值观：认同教育工作的意义，富有责任感，契合公司文化与发展目标。我们为您提供：1. 有竞争力的薪酬待遇薪酬结构：底薪 (2600-3000元) + 绩效提成 (12%) + 梯度提成奖金+满勤综合收入：正常努力，月薪 8000 - 15000元；全力以赴，优秀者月薪 20000元以上上不封顶。新人保护期：优秀应届毕业生或转行者享有1-3个月的业绩保护期底薪。2. 清晰的职业发展路径：专业通道：初级顾问 → 高级顾问 → 金牌顾问 → 销售专家管理通道：招生顾问 → 销售组长 → 销售主管 → 销售总监公司提供系统的岗前培训、在职能力提升课程及管理梯队培养计划。3. 温暖的工作氛围：实行扁平化管理，团队关系简单融洽。与资深教育从业者共同成长，持续积累行业经验与专业能力。

三亚·吉阳区

王女士

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注：此招聘信息为站点直招，不会收取任何费用！就近上班，当天面试，当天可入职，安排好车。【岗位职责】根据系统派单，取单送单，配送范围三公里。【任职要求】年龄18-50岁，男女不限，经验不限，会骑车会导航,无严重刑事案底。【薪资待遇】1.综合单价6元-15元/单。日均50 - 80单，收入根据自己能力多劳多得。站点平均工资7000以上！2.享有全勤奖，冲单奖，排名奖，工龄奖等福利。【工作时间】10点-14点，17点-20点，其余时间自由安排。每天工作8小时算有效出勤。月休，自由调休，有事可提前报告请假。薪资详情薪资范围：轻松干：6000+/月（上不封顶）认真干；7000-8000（上不封顶）努力干9000+（上不封顶）多劳多得提成方式：按单提成；每单提成：7元-15元/单；每天50单-80单；阶梯式提成，多劳多得。

三亚·吉阳区·临春河路

杨女士

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岗位职责：1. 负责顾客迎宾、点单、上菜、结账等全流程服务，确保服务热情、规范、及时2. 保持用餐区域整洁卫生，及时清理台面、补充餐具及物料3. 主动关注顾客需求，妥善处理咨询与简单投诉，提升顾客满意度4. 配合店长完成日常盘点、设备检查及营业数据记录等工作5. 遵守食品安全与操作规范，落实防疫及消防安全要求任职要求：1. 年龄18-45岁，身体健康，无传染性疾病，持有效健康证2. 学历不限，具备良好的沟通表达能力与服务意识3. 有餐饮行业经验者优先，无经验者可提供带薪岗前培训4. 形象端正，踏实肯干，能适应轮班及节假日工作安排5. 具备团队协作精神，服从管理，责任心强

三亚·吉阳区·大东海区

许女士

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三亚新地标，主管C位虚席以待！三亚天涯区新建街第一农贸市场三楼，4000平全新商业空间——文博院正式启航，现面向全城诚邀运营管理主管，共启商业新篇章！我们提供1.高额薪酬：5000元保底薪资，叠加业绩抽成与分红，业绩持续攀升，收入无上限！能力出众，回报自然超越预期。2.贴心保障：每日免费提供工作餐一份，饮食无忧，助你专注事业发展，全力冲刺目标。3.发展平台：全新商场潜力无限，汇聚百余商户协同发展，为你打造施展才能的广阔天地，每一份创意皆可落地开花。你的职责1.运营统筹：拟定并落实运营计划，规范商家营业时段，确保商场运转有序，营造高效、标准的经营环境。2.环境管理：全面负责商场卫生监管，督促各方执行清洁任务，为顾客与商户营造整洁舒适的消费与经营氛围。3.投诉处理专家：建立快速响应机制，带领团队及时妥善解决顾客及商户反馈，持续提升整体满意度。4.协调桥梁：调解商户间分歧，平衡各方权益，杜绝违规转租行为，维护良性合作生态。5.费用监管：组织团队跟进水电费、租金收缴进度，保障商场财务流转顺畅，支撑稳定运营。6.活动主导者：独立策划并推进各类引流活动，从方案构思到现场执行全程把控，聚拢人气，引爆客流。7.招商负责人：牵头空置铺位招商，制定招商策略，拓展渠道资源，成功引进即可获得丰厚提成，助力商业版图扩展。8.团队管理者：统筹运营团队建设，科学分配任务，定期组织培训与绩效评估，全面提升团队执行力。我们希望你1.具备三年以上运营管理经验，有主管岗位经历者优先，熟悉商场运营各环节流程。2.拥有优秀的团队管理能力，善于激发成员潜力，带领队伍攻坚克难，达成既定目标。3.市场嗅觉灵敏，能准确把握行业趋势，为项目发展提供前瞻性建议。4.沟通技巧娴熟，无论是对接商户还是服务顾客，均能从容交流、高效协作。5.抗压能力强，面对复杂情况与高强度工作，仍能保持冷静，妥善应对各类挑战。6.富有创造力，常有新颖独特的运营思路与活动构想，为项目注入持续活力。即刻行动，加入我们，共同缔造三亚商业新标杆，迈向职业新巅峰！

三亚

禄先生

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•公司及岗位亮点：在占地4000平方米的文博苑商场，全面负责各类活动的策划与落地执行。依托商场优越的地理位置和稳定客流，你将拥有充分空间发挥创意能力，通过高质量活动提升商场品牌声量与运营活力，同时拓宽个人职业成长路径，实现能力与收益的双重提升。•薪资福利：提供具有竞争力的底薪，保障基本生活品质。活动成果显著者可获得可观提成，策划带动人气与销售增长即享丰厚回报。每日配备工作餐，助力你全身心投入活动筹备与执行。•岗位职责：根据商场运营特点、节庆节点及市场趋势，制定年度与季度活动计划。统筹活动全流程，涵盖主题构思、环节设计、宣传推广及现场执行。结合4000平方米商业空间特点，打造沉浸式、互动性强的活动场景，增强顾客体验感。联动场内商户共同参与，整合资源形成合力，提升整体活动成效。活动结束后开展复盘分析，评估数据表现，提炼经验用于优化后续方案。对接外部合作方，拓展资源渠道，丰富活动内容与形式。•任职要求：具备3年以上商场或商业类活动策划经验，有主导过大型活动的成功案例。富有创意思维，能独立输出吸引力强的策划方案。具备出色的统筹协调能力，善于调动内外部资源保障项目推进。熟悉各类宣传推广方式与传播技巧，有效扩大活动覆盖面。掌握基础数据分析技能，能依据结果进行策略调整。责任心强，适应快节奏工作环境，可在高压下高效完成任务。

三亚·天涯区

禄先生

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一、公司及岗位亮点三亚天涯区新建街第一农贸市场三楼的文博苑商场，占地4000平方米，汇聚超100家商户，经营品类齐全，覆盖日常所需各类商品与服务。地处核心商圈，交通便捷，人流密集，日均客流量稳定，为商户持续带来可观客流，也为商场长远发展提供有力支撑。当前商场正处于快速发展期，现面向社会诚聘商场主管一名。作为运营管理的核心力量，你将全面参与商场运营事务，在广阔的发展平台上实现个人职业成长与价值提升。二、薪资福利1.稳定底薪保障：每月5000元保底薪资，保障基本生活所需，让你安心投入工作，无后顾之忧。2.高额提成激励：收入与商场业绩深度绑定，通过提升招商规模与整体销售表现获取提成，上不封顶，助力实现收入跃升。3.贴心食宿安排：提供每日一餐，确保工作期间拥有良好体力与精神状态，从容应对各项任务。三、岗位职责1.商场运营管理：统筹商场日常运作，监督百余家商户准时营业，结合空间布局与消费动线优化商品陈列，及时维护照明、通风及卫生等公共设施，营造整洁舒适的购物体验。2.投诉纠纷处理：快速响应顾客对商户的反馈问题，在大型商业空间内协调多方关系，以专业、耐心的方式化解矛盾，提升服务满意度与商场形象。3.规范商家经营：监管商户合规经营，杜绝擅自转租、缺勤营业等行为，及时调解商户间摩擦，维护公平有序的营商环境。4.活动策划执行：围绕节假日及市场趋势，策划并落地促销、亲子互动等多样化活动，充分激活4000平米场地资源，拉动人气与消费增长。5.招商拓展：主动开拓优质商户资源，宣传商场区位与运营优势，推动新品牌入驻，每成功引进一家均可获得相应提成，持续完善商业生态。四、任职要求1.丰富经验：具有3年以上商场或大型商业体管理经验，熟悉运营各环节，能高效应对多商户、大空间下的管理挑战。2.团队协作：具备良好的团队组织能力，擅长员工培训与协作推进，带动团队协同高效运转。3.敏锐市场洞察力：关注市场动态，善于发现潜在机会，为商场经营策略提供可行性建议，增强竞争力。4.卓越沟通能力：在与商户洽谈合作或处理客诉时，均能展现清晰表达与高情商沟通，建立良好合作关系。5.强大抗压能力：适应高强度工作节奏，保持积极心态，将压力转化为推动力，保障运营平稳推进。五、工作地点三亚天涯区新建街第一农贸市场三楼文博苑商场

三亚

禄先生

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• 公司及岗位亮点：在4000平方米的文博苑商场，全面负责各类活动的策划与落地执行。依托商场优越的区位优势与稳定客流，你将拥有广阔的创意发挥空间，通过精彩活动提升商场品牌声量与影响力，同时拓宽个人职业成长路径，实现能力与回报的双重收获。• 薪资福利：提供具有竞争力的底薪，保障高品质生活。活动绩效提成可观，所策划活动若带来显著人气与销售增长，将获得丰厚奖励。每日配备工作餐，助力你全心投入策划工作。• 岗位职责：根据商场运营特点、节庆节点及市场趋势，制定年度与季度活动计划。统筹活动全流程，涵盖主题构思、环节设计、宣传推广等环节。充分运用4000平方米商业空间，打造新颖有趣的互动场景，增强顾客参与体验。联动场内商户共同参与，整合资源形成合力，提升整体活动成效。活动完结后开展复盘分析，评估数据表现，提炼优化策略，为后续方案提供依据。对接外部合作方，拓展资源渠道，创新活动形式与内容。• 任职要求：具备3年以上商场或商业领域活动策划经验，有主导大型活动并成功落地的案例。富有创意思维，能独立输出吸引目标客群的策划方案。具备出色的统筹协调能力，可高效调动内外部资源保障项目推进。熟悉宣传推广方式与传播路径，扩大活动覆盖面。掌握基础数据分析技能，能基于结果进行总结迭代。责任心强，适应快节奏工作环境，能在压力下保持高效输出。

三亚·天涯区

禄先生

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•公司及岗位亮点：在占地4000平方米的文博苑商场，全面负责各类活动的策划与落地执行。依托商场优越的区位优势与稳定客流，你将拥有广阔平台发挥创意潜能，通过优质活动提升商场品牌声量与市场影响力，同时拓宽个人职业发展空间，实现能力与回报的双重增长。•薪资福利：提供具有竞争力的底薪，保障基本生活品质。设置明确的活动绩效提成机制，所策划活动带来显著人气与销售提升时，可获得可观奖励。每日配备工作餐，减少日常负担，助力专注高效完成策划任务。•岗位职责：根据商场运营节奏、节庆节点及市场趋势，制定年度与季度活动规划。主导活动全流程管理，涵盖主题构思、流程设计、宣传方案及现场执行等环节。结合4000平方米商业空间特点，打造具互动性与视觉吸引力的活动场景，增强顾客体验感。联动场内商户参与活动，整合资源形成合力，提升整体活动成效。活动结束后开展复盘分析，评估关键数据，提炼经验用于优化后续方案。对接外部合作机构，拓展合作渠道，丰富活动内容与形式。•任职要求：具备3年以上商场或商业体活动策划经验，有主导过大型活动并取得良好效果的实际案例。富有创意思维，能独立输出新颖且可落地的活动方案。具备出色的统筹协调能力，能高效调动内外部资源保障项目推进。熟悉多种宣传推广方式与传播路径，扩大活动触达范围。掌握基础数据分析方法，能依据结果进行策略调整。责任心强，适应活动高峰期的工作节奏与执行压力。

三亚

禄先生

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