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岗位职责：1. 负责楼盘项目现场接待、客户咨询与需求分析，提供专业置业建议及个性化购房方案2. 熟练掌握项目规划、户型、价格、配套及政策信息，准确解答客户疑问并促成交易3. 主动拓展客户资源，通过线上线下渠道开展邀约、带看、跟进及签约全流程服务4. 协助办理认购、签约、按揭、交房等手续，保障客户服务体验与满意度5. 定期参与产品培训与市场调研，及时反馈客户意见及竞品动态，助力销售策略优化任职要求：1. 学历不限，热爱房地产行业，具备良好的沟通表达与服务意识2. 有无经验均可，公司提供系统化岗前培训及“师徒制”带教支持3. 形象端正，亲和力强，具备较强的学习能力、抗压能力及团队协作精神4. 持有房地产经纪人协理证者优先，接受应届毕业生及转行人员

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吴女士

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岗位职责：1. 负责房地产买卖、租赁业务的全流程跟进，包括房源开发、客户接待、带看签约及售后协调2. 精准匹配客户需求与优质房源，提供专业置业建议与市场分析3. 维护并拓展业主与客户资源，持续提升个人客户池质量与活跃度4. 协助办理网签、贷款、过户等交易手续，确保交易合规高效完成5. 参与社区驻点、楼盘推广及线上平台运营，提升个人品牌与公司影响力任职要求：1. 学历不限，热爱销售工作，具备良好的沟通表达与抗压能力2. 有地产中介、房产销售或相关行业经验者优先，无经验者可带薪培训3. 诚实守信，服务意识强，能熟练使用智能手机及常用办公软件4. 具备本地生活经验或熟悉所在城市区域楼盘者更受青睐5. 持有房地产经纪人协理证或已报名考试者优先考虑

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肖女士

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岗位职责：1. 负责楼盘项目现场接待、讲解及客户咨询，精准匹配客户需求与房源信息2. 主动拓展客户资源，通过电话邀约、社群运营、线下活动等方式提升到访转化率3. 全程跟进客户看房、认购、签约、回款等环节，提供专业置业建议与全流程服务4. 定期参与项目培训与市场调研，及时掌握区域政策、竞品动态及产品更新信息5. 协同案场团队完成销售目标，维护良好客户关系并促进口碑转介任职要求：1. 学历不限，具备良好的沟通表达能力与服务意识，形象气质佳2. 有房地产销售、客户服务或相关行业经验者优先，无经验可带薪培训3. 具备较强的学习能力、抗压能力及团队协作精神4. 持有房地产经纪人协理证或已报名考试者优先考虑5. 热爱销售工作，目标感强，能适应弹性工作制及阶段性高强度节奏

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孙女士

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1有从事过的经验类目是二奢衣服（不接受完全小⽩ 小⽩勿扰）有才艺加分2每天⼯作4-5⼩时3大小周4底薪＋提成的方式流水百分之1提成5需要上镜好看6需要身高164以上不然衣服套不住7说话不能有口音8做过服装类的优先

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强先生

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1．负责商品展示与推荐，引导顾客了解并购买产品；2．协助维护商品陈列，确保货架整洁有序；3．提供顾客咨询服务，解答相关产品问题。4 . 具备良好的服务意识，能主动为顾客提供帮助。

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张女士

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1.具备良好的沟通能力和亲和力，善于与人交流；2.目标导向明确，自我驱动，能够在压力下高效工作；3.热爱教育行业，对课程产品有一定的了解（可岗前培训）。4.有团队合作精神，能够与同事协作完成目标。5.有推广销售经验者优先考虑。

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先生

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1.具备良好的沟通能力和亲和力，善于与人交流；2.目标导向明确，自我驱动，能够在压力下高效工作；3.热爱教育行业，对课程产品有深刻理解；4.有团队合作精神，能够与同事协作完成目标。5.有棋类课程销售经验者优先考虑

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戴先生

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岗位职责：1.行政与制度统筹·搭建覆盖全流程的行政管理体系，包括考勤管理、物资调度、档案归档及部门间协同机制；·编制并执行行政类预算，合理控制支出（涉及清洁耗材、设备购置等环节）。2.清洁体系标准化·实施区域分类管控（如高频消毒区、日常保洁区），制定对应清洁标准操作流程；·全程监管危险化学品（含液体试剂）的采购、存放、使用及废弃物合规处置。3.应急与安全管理·制定应急处理方案（涵盖疫情、泄漏、安全事件、停电等情况），定期开展模拟演练；·执行场所日常巡检制度，确保满足消防、卫生等相关法律法规要求。4.团队管理·组织保洁人员培训、绩效评估及灵活排班（含高峰期与节假日期间人力安排）；·引入信息化管理手段（如考勤系统、巡查APP）提高作业效率与监管透明度。任职要求1.5年以上商业综合体/酒店/物业/商场领域行政综合管理经历，掌握GB2894《安全标志》等相关法规；2·有清洁服务标准化建设实践经验，持有酒店管理/物业管理/安全类资质证书者优先；3.制度设计：可独立编制《行政管理制度》《清洁作业规范》等文档；4.风险管控：善于通过动线优化、区域划分降低运营安全隐患；5.团队领导：具备一线员工沟通能力和跨部门协作经验；6.坚持原则，能在成本控制与服务质量之间实现有效平衡；7.面对突发事件具备迅速判断与决策能力。

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陈女士

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岗位职责：1、负责门店人员的招聘、培训及绩效评估等人力资源相关工作；2、持续优化招聘流程，提高招聘效率，保障门店业务发展所需的人力支持；3、配合推进门店人才储备与梯队搭建，参与晋升评定及考核管理工作；4、完成上级交办的其他工作任务。任职要求:1、本科及以上学历，具备2年以上招聘相关工作经验；2、有商超、卖场或大型零售门店招聘经验者优先考虑；3、具备良好的沟通协调能力，抗压性强，判断力佳；4、熟悉人力资源各模块操作，情商高，思维敏捷。

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陈女士

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岗位职责：1、负责门店人员的招聘、培训及考核等相关人事工作；2、持续优化招聘流程，提高招聘效率，保障门店业务发展所需的人力支持；3、配合推进门店人才储备与梯队搭建，参与晋升及绩效评估相关事务；4、完成上级交办的其他工作任务。任职要求：1、本科及以上学历，具备2年以上招聘相关工作经验；2、有商超、卖场或大型零售门店招聘经验者优先考虑；3、具备良好的沟通协调能力，能承受一定工作压力，判断力强；4、熟悉人力资源各模块基础操作，情商高，思维敏捷。

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陈女士

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年龄******佳，需接受全职到岗！身高要求160-170厘米之间，日常穿衣尺码为S码。形象气质佳，具备较强的时尚穿搭能力。熟悉女装领域，对直播行业有浓厚兴趣与认知。拥有出色的表达与互动能力，能有效吸引观众关注。有直播相关经验者优先录用。具备良好的团队协作意识，能与主播及团队高效配合。（应聘时请提前发送个人切片视频或模特卡）

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陈女士

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年龄******佳，需接受全职到岗！身高符合标准，范围在160-170厘米之间，日常穿着S码服饰。形象气质佳，具备较强的时尚穿搭能力。熟悉女装领域，对直播行业有浓厚兴趣和一定理解。沟通表达出色，具备良好的镜头感和观众互动能力，有直播经历者优先录用。具有团队协作意识，能与主播及团队成员高效配合。（请应聘者提前准备并发送个人切片视频或模卡资料）

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陈女士

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崗位內容：1.制定客戶拜訪規劃，持續跟進客戶意見與反饋；2.主導項目執行與推進，業務範圍集中於江浙滬地區；3.協調安排出貨及貨款回收作業，並即時匯報相關進展；4.具備良好的商務溝通與談判能力。任職要求：1.擁有優良的溝通技巧與客戶服務導向；2.年齡介於30至45歲之間；3.學習適應力強，工作態度積極，重視團隊協作；4.大專及以上學歷，具備銷售或相關領域經驗者優先；5.言行舉止合宜穩重；6.需持有駕照並能熟練駕駛，具備金融相關背景知識，可配合出差需求。

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张女士

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【岗位职责】1、负责直播前的各项筹备工作；2、管理直播间产品上下架，确保商品信息准确无误；3、操作抖音直播间后台，完成小店商品上架、审核、活动配置及活动执行检查等工作；4、维护直播间的秩序，保障直播流程顺利进行；5、参与线上互动，协助主播营造良好的直播氛围；6、配合主播推广主推商品，助力实现销售目标。【任职要求】1、具备半年以上抖音或其他相关平台运营经验，熟悉平台规则；2、重视数据分析，能根据直播数据优化选品策略，提炼有效营销卖点，提升转化率与销售业绩，掌握直播节奏把控；3、具有较强的责任心、团队协作意识，善于复盘总结，工作积极主动，执行力高，抗压能力强；4、接受直播排班安排，服从工作时间调度。

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陈女士

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品牌属性：MO自有服装品牌(LIZE&DOKKY)，涵盖零售/洗护/定制/工坊岗位职责：1.主导品牌整体选品、产品开发、陈列规划及销售体系搭建；2.优化零售团队组织架构与导购沟通话术系统；3.策划执行线下快闪活动、跨界联名、直播推广及内容合作项目；4.协同缝纫工坊推进个性化定制与服饰改造服务落地。任职要求：1.具备服装集合类品牌主理人或产品总监相关工作经验；2.精通设计、工艺、零售运营及社群内容传播全流程；3.具备出色审美能力，擅长品牌传播，具备团队组建与管理能力。

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陈女士

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1、岗位职责：-负责服饰产品的搭配与陈列工作，确保店铺整体视觉风格契合品牌调性。-协同短视频及摄影团队完成服装搭配与场景布置，保障画面呈现满足拍摄要求。-参与直播环节，配合主播进行服饰展示与搭配建议，优化直播视觉表现力。-结合季节更替、节日主题或营销活动，及时更新陈列策略，助力门店销售增长。-关注流行趋势动态，定期优化搭配方案，维持品牌的时尚前瞻性。2、任职要求：-具备敏锐的时尚感知力，拥有服饰搭配与陈列实操经验，掌握多元风格搭配方法。-拥有良好审美素养，能依据品牌定位独立完成创意化陈列设计。-有参与短视频或商业拍摄项目经验者优先，理解镜头语言并具备快速执行能力。-具备直播出镜经验者优先，能在镜头前自然展现服装穿搭效果。-具备较强沟通协调能力，能够高效协同团队推进任务落地。-热爱时尚产业，积极学习新知，适应高强度快节奏工作模式。3、加分项：-拥有时装设计、视觉营销或相关专业学历背景者优先考虑。-有知名零售品牌陈列工作经验者优先录用。-熟悉抖音、小红书等社交平台时尚风向者优先。

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【岗位职责】1、负责直播前的各项筹备工作；2、管理直播间产品上下架，确保商品信息准确无误；3、操作抖音直播间后台，完成小店商品上架、审核、活动配置及执行情况核查；4、维护直播间的秩序，保障直播流程顺利进行；5、参与线上互动，协助主播营造良好的直播氛围；6、协同主播推广主推商品，助力实现销售目标。【任职要求】1、具备半年以上抖音或其他相关平台运营经验，熟悉平台运营规则；2、重视数据反馈，能依据直播数据优化选品策略与营销话术，提升转化率与销售表现，掌握直播节奏把控；3、责任心强，具备良好的团队协作意识，善于复盘总结，态度积极，执行力高，抗压能力强；4、接受直播排班安排，配合工作时间调度。

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1、岗位职责：-负责服饰产品的搭配与陈列工作，确保店铺整体视觉风格契合品牌调性。-协同短视频及摄影团队完成服装搭配与场景布置，保障画面呈现满足拍摄要求。-参与直播环节，配合主播进行服饰展示与搭配建议，优化直播视觉表现力。-结合季节更替、节日主题或营销活动，及时更新陈列策略，助力门店销售增长。-关注流行趋势动态，定期优化搭配方案，维持品牌的时尚前瞻性。2、任职要求：-具备敏锐的时尚感知力，拥有服饰搭配与陈列实操经验，掌握多种风格搭配方法。-审美能力突出，能依据品牌定位独立完成具有创意的陈列设计。-有参与短视频或商业拍摄项目经验者优先，理解视觉呈现需求并具备快速执行能力。-有直播出镜或现场展示经验者优先，能在镜头前自然展现服装特点。-沟通协调能力强，能够高效融入团队协作，推动任务落地。-热爱时尚领域，积极学习新知，适应高强度与快节奏的工作模式。3、加分项：-拥有时尚设计、视觉陈列或相关专业学历背景者优先考虑。-具备知名零售品牌陈列工作经验者优先录用。-熟悉抖音、小红书等社交平台时尚风向者优先。

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陈女士

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工作职责：1. 陈列执行与维护· 负责门店日常陈列的全面实施，涵盖橱窗布置、模特搭配、挂通整理、叠装呈现、配饰点缀及核心展台的设置。· 严格遵循品牌陈列规范，确保各项细节（如服装褶皱处理、标签朝向、陈列间距）达到高标准统一要求。· 定期开展门店巡查，结合销售表现与库存动态及时优化陈列内容，持续提升店铺视觉吸引力。2. 空间规划与动线优化· 深入研究店铺空间结构与顾客行走路径，通过合理划分产品区域、组合系列产品及设置视觉焦点，提升陈列布局科学性。· 有效引导客流走向，强化主推系列与重点商品的展示效果，提高单位面积产出与关联销售机会。3. 主题陈列方案设计· 根据品牌季度主题、市场推广节奏及新品发布计划，独立完成季节性或主题性陈列方案的设计输出，包含创意构思、视觉效果图及落地执行说明。4. 视觉氛围营造· 具备良好的美学素养、灯光把控能力与空间感知力，善于利用照明、陈列道具和色彩搭配，打造契合品牌风格的购物环境。· 对细节高度敏感，坚持在每一个陈列环节中追求精致与完整，致力于实现完美的终端视觉呈现。任职要求：1. 经验背景： 具备2年以上服装品牌陈列相关工作经验，有高端品牌或精品奢侈品门店陈列经历者优先。2. 专业技能： 熟练掌握各类陈列方法与技巧，了解空间动线设计原理，对灯光在陈列中的应用具有深入理解。3. 创意与执行力： 拥有出色的创意思维与方案策划能力，同时具备将设计理念高效转化为实际陈列成果的执行实力。4. 个人素质： 对时尚趋势保持敏锐洞察，重视细节管理，具备优秀的审美能力；能适应零售行业高强度工作节奏及频繁调整任务。附加条件：需提交个人过往陈列作品集。

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陈女士

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岗位职责:1. 负责店铺短视频的创意构思、拍摄执行及后期剪辑全流程工作。2. 结合目标用户兴趣偏好，策划并落地具备创新性与传播潜力的视频内容。3. 灵活运用多种拍摄手法，提升视频的观赏性与真实感。4. 严格把控成片质量，确保输出内容符合既定目标与标准。5. 与团队高效协作，保障创意内容从策划到上线的顺畅推进。任职要求：1. 网络敏感度高，拥有出色的创意能力与市场观察能力，可独立完成短视频方案设计。2. 精通视频拍摄与剪辑技术，熟练操作主流摄影设备及后期制作软件。3. 具备良好审美素养，对内容品质有极致追求，能精准把握受众观看偏好。4. 执行力强，能在快节奏工作环境中稳定输出高质量内容。5. 具备良好沟通意识与团队协作态度，能够与成员协同完成项目任务。

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陈女士

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岗位职责:1. 负责品牌视觉识别系统（VI）的构建与优化，保障品牌形象的一致性与前瞻性；2. 承担品牌宣传素材的设计与产出，涵盖视频、图像及各类物料等内容；3. 与市场推广团队协同配合，确保设计内容精准传递产品亮点与传播信息；4. 深入参与品牌活动的创意策划，提供专业的设计支持与解决方案；5. 对设计成果进行持续评估与迭代，提升设计品质与创意表现力。任职要求：1. 精通Photoshop、Illustrator等主流设计工具；2. 具备优秀的创意能力与美术功底，可独立推进并完成设计任务；3. 拥有良好的沟通技巧和协作意识，能高效实现跨部门协作；4. 敏锐捕捉设计潮流趋势，具备引导品牌视觉发展方向的能力；5. 热爱品牌塑造工作，能在设计中有效融入品牌核心理念；6. 具备高端零售行业品牌设计经验者优先考虑。

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陈女士

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职位介绍岗位职责:1、负责拼多多电商平台的产品运营工作，制定店群的月度及季度发展计划，统筹协调各岗位执行任务，推动店铺销售目标达成2、全面管理拼多多平台的日常运营事务，保障各项销售指标顺利实现3、监控店铺核心经营数据，包括流量、转化率、客单价、销量及广告投放效果，确保运营成果符合项目预期4、规划产品品类布局，结合品牌定位与商品特性，分析类目销售表现，优化运营策略，具备成功打造爆款的能力，提升销售额与用户转化效率5、制定并实施店铺推广方案，收集自身及竞品店铺数据进行深度分析，根据结果及时调整运营方向与主推产品策略6、对接平台资源，开展沟通协作与资源争取，维护良好的合作关系，整合内外部资源推动营销活动落地执行7、主导新品牌的整体运营规划，完成产品上架与爆款孵化，快速推进市场覆盖，并向品牌与运营团队提供真实有效的销售反馈任职要求1、统招专科及以上学历，年龄26-36岁，具备5年以上拼多多渠道运营经验，2年以上团队管理经历，有快消品行业背景者优先2、精通拼多多及其他传统电商平台的底层逻辑、运营机制、营销工具使用及流量获取方式3、具备优秀的市场判断与销售策略制定能力，数据分析能力强，市场敏感度高，反应迅速4、目标导向明确，可独立制定并完成千万级店铺销售任务，抗压能力突出5、拥有千万级店铺操盘经验，5年以上拼多多运营实战经历，2年以上团队管理经验，快消品领域从业者优先

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秦先生

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项目直招工程一名上班地址：青浦上海精测半导体有限公司年龄要求：20-50岁身体健康工资待遇：交完上海社保到手5000-5500做五休二有低压证高压证有过工程维修相关经验2年以上

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1月13日 09:23

先生

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岗位概述：校长是培训机构运营与发展的核心领导人，全面负责机构的战略规划、日常运营、教学质量、团队建设、财务绩效及品牌形象。其核心使命是确保机构在实现教育目标与社会效益的同时，达成可持续的经营目标与健康发展。主要职责与工作任务：一、战略规划与目标管理根据机构总体战略，制定并执行校区的长期发展规划、年度经营计划及阶段性工作目标。深入分析市场趋势、竞争环境与客户需求，适时调整经营策略与业务模式，确保机构竞争力。负责校区各项关键绩效指标（KPI）的制定、分解、监控与达成，如招生指标、营收目标、利润指标、客户满意度、教学质量评估等。定期向上级管理层汇报校区运营状况、财务状况及战略执行情况。二、教学管理与质量保障作为教学质量的最终责任人，监督、指导并提升整体教学水平与教研能力。领导教学部门完善课程体系、教学大纲，并推动教材、教学方法的创新与优化。建立健全教学质量监控与评估体系，组织听课、评课、教学检查及学员反馈分析。处理重大教学事故与客户投诉，确保教学服务的高标准与稳定性。关注教育政策与考试动态，确保教学内容与方向的合规性及前瞻性。三、团队建设与文化建设负责校区核心管理团队的建设、选拔、培养与考核，打造高效、专业的运营管理队伍。主导师资队伍的规划、招聘、培训、评估与激励，构建优秀的教师梯队，提升教师归属感与专业能力。塑造并弘扬积极向上、以学生为中心、注重教学成果的机构文化。完善校区各项规章制度与工作流程，并推动其有效执行。四、运营管理与校区发展全面负责校区的日常行政、人事、财务及后勤保障工作的正常运行与监督。有能力制定并实施有效的市场推广策略与招生方案，扩大生源规模。优化客户服务流程，提升学员与家长的满意度、忠诚度及转介绍率。负责校区预算编制、成本控制及财务风险管理，确保资源的有效利用与资产安全。维护与政府主管部门、合作伙伴、社区及媒体的良好关系，为机构发展营造有利的外部环境。任职资格要求：教育背景： 本科及以上学历，教育类、管理类相关专业优先。工作经验：35岁以下， 3-5年以上国际教育培训行业工作经验，3年以上同等规模培训机构全面管理经验以上优先。核心能力： 具备战略思维、领导力、决策能力、团队管理与激励能力；能够具备沟通协调能力和商业谈判技巧；能与团队一起进行协作管理。素质要求： 具有责任心和事业心；有一定抗压能力强，具备职业操守。其他： 熟悉教育培训行业运作模式及相关政策法规。区域：居住于青浦地区优先。薪资福利：面议

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王女士

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【热招】软装设计师：用设计打造有温度的空间一、岗位职责 1. 负责住宅、商业空间（如酒店、展厅）等项目的软装全流程设计，包括方案构思、色彩搭配、家具/灯具/窗帘/饰品等选品与搭配。 2. 对接客户需求，输出软装设计方案（含效果图、物料清单、预算表），清晰讲解设计思路并根据反馈优化调整。 3. 协调供应链资源（家具厂、饰品供应商等），跟进软装产品的采购、运输、进场摆放及安装落地，确保项目按时交付且效果达标。 4. 整理软装设计案例与素材库，关注国内外软装设计趋势（如色彩、材质、风格），将新鲜元素融入设计方案，提升作品竞争力。二、任职要求 1. 学历与经验：大专及以上学历，室内设计、环境艺术、软装设计等相关专业；1-3年软装设计经验，有完整住宅/商业空间软装落地案例者优先（应届生可投递，需提供设计作品集）。 2. 技能要求： ◦ 熟练使用CAD、PS、3DMax（或SketchUp）、PPT等软件，能独立完成方案效果图与汇报文件； ◦ 具备良好的审美能力与色彩敏感度，熟悉各类软装材质（面料、石材、金属等）特性及搭配逻辑，了解主流家具、饰品品牌与供应链渠道。 3. 素养要求：善于倾听客户需求，沟通表达能力强；有责任心，能把控项目进度与细节，承受一定工作压力；热爱软装设计，对空间美学有持续追求。三、薪资福利 1. 薪资：8k-15k/月（根据经验与能力浮动，优秀者可谈），另享项目提成（按项目金额比例核算）。 2. 福利：五险一金、带薪年假 3. 工作支持：配备专属设计电脑与素材库，可申请软装样品采购预算，鼓励创新设计尝试。 3. 工作地点：上海青浦区嘉松中路5999弄合生新天地E区一楼漾美

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周先生

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