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站点招聘！！！入职奖励三千 每月1000块 分3个月发放工作内容：配送外卖，固定区域简单送餐（配送范围3公里），送餐员负责接商家下派的订单，接单后按照订单信息上门取餐送餐及时将外卖送至客户，系统派单。职位要求：18-50岁，男女不限，身体健康，学历不限，会骑电动车，会看导航；综合薪资：6000-8000工作时长：排班，每天在线9小时，月休4天，工作灵活晋升通道：骑手一组长一站长一配送主管-配送经理-公司管理类其它岗位福利补贴：工龄奖、全勤奖、单王奖/准时奖、大额订单补贴、距离补贴

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贡女士

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岗位职责：在办公室内开展工作，针对公司提供的到期续费客户进行电话回访，维护新老客户关系，介绍相关产品内容，并协助客户完成续费等事宜，属于办公室内勤岗位【薪资结构】1. 签订正式劳动合同，享有国家法定节假日及免费带薪年假；2. 每年提供四次晋升机会、四次国内旅游机会及四次培训机会，丰富员工的业余生活；3. 试用期2-3个月：包吃+3227元+提成，转正后3427元+提成（当前员工平均薪资为8000-12000元/月）【福利待遇】：入职即缴纳五险一金，发放节日礼金、生日礼金、过节费、高温补贴、年终奖金，享受带薪年休假等【工作时间】：周一至周五 08:30—12:00；13:10—17:30，法定节假日正常休息；（业绩冲刺阶段周六需加班，按规定支付加班费）【工作地址】：常熟市海虞北路23-1号太平洋财产保险股份有限公司

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王先生

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【岗位职责】1、公司统一提供车险即将到期的客户资源，无需自行开发客户。2、在办公室通过电话、短信、微信等方式联系客户，沟通并协助办理车险续保相关事宜，无需外出跑业务。3、前期对客户进行初步沟通与报价，后期跟进并推动完成车险出单流程。【产品优势】1、车辆保险：属于车主必备刚需产品，国家强制要求购买，未投保车辆不得上路行驶。2、意向客户资源：公司分配三个月内车险到期的优质客户名单，客户在到期前必须续保，销售难度低，工作轻松高效。3、生命周期：每年需续保一次，有车即需购买，业务具有持续性和稳定性。【薪资结构】1. 签订正式劳动合同，享有国家法定节假日及免费带薪年休假；2. 每年四次晋升机会，四次国内旅游安排，四次专业培训，丰富员工的业余生活；3. 试用期2-3个月：包吃+3227元+提成，转正后底薪3427元+提成（当前员工平均月收入为8000-12000元）【福利待遇】：入职即缴纳五险一金，发放节日礼金、生日补贴、过节费、高温津贴、年终奖金，享受带薪年假等福利【工作时间】：周一至周五 08:30—12:00；13:10—17:30，法定节假日正常休息；（业绩冲刺阶段周六需加班，按规定支付加班费）【工作地址】：常熟市海虞北路23-1号太平洋财产保险股份有限公司

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王先生

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【岗位职责】1、客户开发：主动寻找并挖掘潜在客户信息，拓展优质客户群体，持续积累客户资源并维护良好的客户关系；2、深入掌握客户的发展方向与最新动态，协助企业识别风险，提供针对性的法律业务解决方案；3、积极学习行业相关知识，不断提升沟通技巧与销售能力，拓展人脉资源的思维与方式；4、保持与客户的高效沟通与长期联系，巩固并深化合作关系。【任职要求】1、大专及以上学历，具备法学专业背景者优先考虑；2、具有2年销售工作经验（含电话销售及面访销售），有法律咨询或法律服务行业经验者优先；3、具备To B销售经历者优先，能独立完成客户开拓与签约全流程；4、性格稳重成熟，乐观开朗，善于表达，富有亲和力；5、拥有较强的学习意识与自我驱动力，抗压能力强，渴望个人成长与收入提升；【福利待遇】1、工作时间：8:30-17:30，周末双休，享受法定节假日，缴纳五险一金；2、薪资构成=基本工资+绩效奖金+高额提成+日常激励+免费培训+带薪休假；3、年假+生日会+团队建设+旅游活动，福利不止于此……4、团队氛围融洽，期待你的加入~5、综合月薪：6000-30000元，平均年薪10-30万（以业绩结果为导向）【职业发展通道】1、销售岗位职级晋升与底薪增长机制2、向管理岗位发展方向晋升

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朱女士

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任职要求：1、具备1-3年销售团队管理经历，有法务/企业服务类销售领域经验者优先2、目标导向清晰，善于分解任务目标，能带队完成月度及季度业绩考核3、精通团队激励与人才培育，可构建高效运转的销售组织体系4、心理素质过硬，勇于挑战，具备拼搏精神和进取意识岗位福利：1、具有竞争力的薪酬结构：底薪+个人提成+团队业绩分红，收入无上限2、明确晋升路径：销售主管→销售经理→区域总监，以能力定发展不设天花板3、专属成长扶持：定期开展管理培训+行业资源匹配，加速管理能力提升4、贴心员工关怀：五险一金+带薪年假+节日礼遇+定期团建，办公环境舒适宜人核心办公区位：常熟核心商圈办公，交通便捷，周边配套齐全岗位职责：1、规划团队销售策略并设定目标，将指标细化至岗位与个人，推动结果落地2、统筹销售团队日常运作，负责培训赋能与士气激励，增强整体作战能力3、开拓优质客户资源，带队攻坚重点客户，实现签约转化闭环4、梳理优化销售流程，总结提炼标准化打法，提升人均产出效率5、定期复盘团队绩效表现，动态调整执行策略，确保持续稳健增长

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朱女士

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岗位职责（专业的师徒1V1带教）：1、通过现有资源挖掘潜在客户；2、通过电话与客户开展高效初步交流；3、掌握客户实际需求，精准推荐适配的法律服务方案，并清晰阐述产品价值与优势；4、持续跟进客户，建立稳定互动关系，促进长期合作；5、主动学习法律知识、法务服务内容及销售方法，提升沟通能力与人脉拓展意识。任职要求：1、注重能力而非学历背景，有销售、市场或咨询服务经验者优先，应届毕业生亦可考虑；2、为人稳重、性格外向、积极向上，具备良好的沟通技巧和亲和力；3、不愿局限于程式化工作内容、沉闷办公环境、复杂人际处理，或面临职业成长瓶颈者；4、拥有较强自我驱动力、学习适应能力、表达沟通能力，能应对挑战压力，渴望实现职业突破与发展。职业发展通道：销售—主管/储备主管—战区经理—负责人

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刘女士

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【岗位职责】1、客户开发：主动寻找并挖掘潜在客户信息，开拓优质客户资源，持续积累并维护客户关系；2、深入掌握客户发展动态与趋势，协助企业识别风险，提供针对性的法律业务解决方案；3、积极学习行业相关知识，提升沟通与销售能力，拓展人脉圈层思维，增强综合竞争力；4、致力于成长为专业讲师，帮助团队成员共同提升专业素养与实战技能；【任职要求】1、大专及以上学历，具备法学专业背景者优先考虑；2、具备2年及以上销售经验（含电话销售与面访销售），有法律咨询或法律服务行业经验者优先；3、具有To B销售经历者优先，能独立完成客户开发及签约成交全流程；4、性格稳重、开朗乐观，具备良好的沟通能力与亲和力；5、拥有较强的学习意愿与自我驱动力，抗压能力强，渴望个人成长与收入提升；【福利待遇】1、工作时间：8:30-17:30，周末双休，节假日按国家规定执行，五险一金齐全；2、薪资构成=基础工资+绩效奖金+高额提成+日常激励+免费培训+带薪休假；3、年假+法定假日+生日会+团队建设+外出旅游，更多福利等你来体验……4、团队氛围融洽，期待你的加入！5、综合月薪：6000-30000元，平均年薪10-30万（以实际业绩为导向）【职业发展通道】精英销售→储备销售主管→销售主管→销售经理→分公司负责人

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朱女士

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任职要求：1、年龄23~45岁，具备销售经验者优先考虑，无经验者可提供系统带教2、对法务服务领域有热情，目标明确，抗压能力强，敢于沟通，善于跟进3、具备客户洞察力，表达流畅，富有进取心与创收动力岗位福利：薪酬不封顶：底薪+高额提成+开单奖金+销冠专属激励，收入上不封顶晋升通道明确：从销售专员到主管、经理至区域负责人，凭业绩实现跃迁全面培训支持：涵盖入职培训、产品解析与实战销售赋能，助你快速成长团队氛围出众：年轻化团队协作，定期组织团建、节日关怀、带薪年假，工作轻松高效办公环境优越：位于常熟核心商圈，交通便捷，办公空间舒适现代岗位职责：1、开拓常熟及周边区域客户资源，推广公司法务解决方案2、响应客户咨询，精准识别需求，推动签约达成业绩目标3、持续维护存量客户，提升复购率与推荐率，延长客户价值周期4、积极参与团队协作，交流实战经验，共同冲刺销售佳绩

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朱女士

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岗位职责:1. 公司提供客户资源，负责从中挖掘潜在客户并推进转化2. 通过电话与客户开展高效初步交流3. 深入掌握客户需求，清晰传达产品核心价值与竞争优势4. 持续维护客户关系，建立长期稳定的合作联系任职要求:1. 具备良好的沟通技巧、理解力及责任意识，有销售从业经历者优先考虑薪资福利:2. 底薪+高额提成+绩效奖金+免费专业培训+带薪休假3. 培训机制：入职即享系统化岗位培训，提供广阔成长空间与晋升通道4. 季度团队旅游，享受带薪年假，奖励政策优厚5. 团队氛围融洽积极，期待你的加入综合薪资：6000-30000元/月，平均年薪10-30万上班时间：8:30-17:30，每周双休，依法缴纳五险一金

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刘女士

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岗位职责：1、具备独立开拓客户的能力，通过高效沟通建立长期稳定的合作关系；2、深入掌握公司业务内容及客户需求，制定专业化的法律服务支持方案，推动合作达成；3、准确把握行业发展趋势与最新动态，协助企业识别并规避法律风险，解决相关问题，保障客户满意度；4、主动广泛学习行业知识，持续提升销售能力，拓展人脉积累思维，帮助团队成员共同成长；5、参与销售策略与计划的制定，监督和管理团队成员的过程数据，确保整体目标顺利实现；6、定期组织团队会议，分享销售经验与客户反馈，协助成员完成签单任务；7、负责团队的培训与辅导，提升整体销售水平及客户服务意识；8、积极参与跨部门协作，组织并参与团队建设活动，营造积极向上的团队氛围，促进业绩增长。任职要求：1、大专及以上学历，具有法学背景者优先考虑；2、具备约8年销售工作经验（涵盖电销与面销），其中至少3-5年带领5-8人销售团队的管理经验；3、有TO B领域经验，能独立完成客户开发与成交，并具备团队带教与管理能力（具备阿里、百度、字节跳动、财务、税务、法务等行业销售及团队管理经验者优先）；4、热爱法律服务行业的销售与管理工作，乐于支持团队成员达成业绩；5、性格成熟稳重，乐观开朗，善于人际沟通；6、具备良好的学习能力、问题分析与解决能力，拥有较强自驱力、团队管理能力，抗压性强，渴望自我提升。福利待遇：1、工作时间：8:30-17:30，周末双休，节假日按国家规定执行，五险一金齐全；2、薪资结构=基本工资+绩效+高提成+团队提成，平均年薪25-40W（以业绩为导向）+奖金（根据整体业绩发放）+免费培训+带薪休假；3、年假+国定假期+生日会+团建活动+旅游安排，福利丰富不止于此；4、团队氛围融洽，期待你的加入~职业发展通道：销售主管/储备销售经理→战区经理→负责人

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岗位职责：1.行业与产品研究：根据公司战略及业务发展需要，开展客户资源调研、信息收集与市场情报分析，挖掘潜在商业机会，结合外部环境为内部决策提供支持；持续跟踪法律服务行业趋势及竞争格局变化，综合评估市场动向，输出分析报告；2.推动重点项目的落地实施，主导与法务服务领域相关的关键项目合作建设；3.负责商务合作的开拓、对接与谈判，设计合作方案，并全程跟进执行进展，确保合作成果达成；4.合作关系管理：协助团队梳理并搭建（潜在）合作伙伴的关系网络，参与陪访协作，助力业务目标实现；5.结合市场实际情况，定期向内部反馈客户需求变化，推动法务相关产品优化与迭代。任职要求：1、大专及以上学历，法律专业背景或持有法律职业资格证书者优先；2、工作态度积极主动，责任心强，具备良好的团队协作意识，能够维护团队与机构的整体利益；3、具有较强的客户服务理念，熟悉品牌推广与市场营销逻辑；4、具备销售团队管理经验，有教培、房产、传媒、门店店长或电商销售等相关从业经历者优先，其他销售领域经验亦可接受；5、过往团队业绩表现优异，对团队运营与管理有清晰理解。

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刘女士

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岗位职责:1.公司提供客户资源，负责从中挖掘并开发潜在客户2.通过电话与客户进行有效沟通，建立初步联系3.深入了解客户需求，准确传达产品核心优势与价值4.持续跟进客户，保持良好互动，促进长期合作关系建立任职要求:1.具备良好的沟通表达能力、理解力及责任心，有销售经验者优先考虑薪资福利:2.底薪+高额提成+绩效奖金+免费专业培训+带薪休假3.培训机制：入职即享系统化岗位培训，提供广阔成长空间与晋升通道4.季度团建旅游，享受带薪年假，各类奖金优厚；5.团队氛围融洽积极，期待你的加入~综合薪资：6000-30000元/月，平均年薪10-30万上班时间：8:30-17:30，每周双休，依法缴纳五险一金

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岗位职责:1.公司提供资源，通过资源进行客户开发2.通过电话与客户开展初步高效沟通3.挖掘客户需求，清晰传达产品核心优势与价值4.持续跟进客户，建立稳定互动，维系长期合作关系任职要求:1.具备良好的沟通表达能力、理解力及责任心，有销售经验者优先考虑薪资福利:2.底薪+高额提成+绩效奖金+免费专业培训+带薪休假3.培训：入职即享系统化岗位培训，提供多元化发展路径与晋升空间4.季度团队旅游、带薪年假、丰厚奖励机制5.团队氛围融洽，期待你的加入~综合薪资：6000-30000元/月，平均年薪10-30万上班时间：8:30-17:30，双休，五险一金

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刘女士

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岗位职责：1、独立处理客户咨询的常见法律事务；2、掌握民事案件全流程操作，包括立案、调解、财产保全、申请强制执行等环节的文书起草；3、负责与客户日常对接，梳理案情并提供专业解决方案；要求：1、法学专业本科及以上学历，具备独立撰写起诉状等法律文书的能力；2、具有律师事务所或企业法务相关工作经历；3、具备良好的沟通技巧，认真负责，能够高效应对和解决实际问题；4、已通过国家统一法律职业资格考试；福利待遇：晋升方向1、法务主管；2、执业律师（可协助挂靠）周末双休＋五险一金＋绩效奖金＋广阔的发展平台

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刘女士

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岗位职责：1、独立处理客户咨询的常见法律事务；2、掌握民事案件全流程操作，包括立案、调解、财产保全、申请强制执行等环节的文书起草；3、负责与客户日常对接，深入了解案情并提供专业解决方案；要求：1、法学专业本科及以上学历，具备独立撰写起诉状等法律文书的能力；2、具有律师事务所或企业法务相关工作经历；3、具备良好的沟通技巧，责任心强，善于分析和解决实际问题；4、通过国家统一法律职业资格考试；福利待遇：发展方向1、法务主管；2、执业律师（可协助挂靠）周末双休＋五险一金＋绩效奖金＋广阔的职业发展平台

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刘女士

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职位描述：1、 开发常熟地区企事业单位客户，整合优质资源，构建稳定合作关系；2、 根据客户的办公场地及空间使用需求，提供定制化整体办公空间规划方案；3、 拓展企业办公设备综合服务（涵盖打印机、复印机、办公文印软件、智能会议系统、智慧办公系统），挖掘潜在合作机会；4、 提供高效优质服务，持续维护客户关系，增强品牌认可度；职位要求：1、 统招专科及以上学历，专业不限，熟练掌握Office办公软件；2、 具备TOB销售经验者优先考虑；3、 具备良好的沟通表达能力，拥有积极的销售意识与谈判技巧；公平透明、健全高效的晋升发展机制：销售专员→部门主管→大区总监→事业部总经理其他福利：1、 按国家规定缴纳社保与公积金；2、 享受国家规定的各类带薪假期；3、 无责任底薪4200元起+绩效奖金+团队奖金+团队分红，综合年薪可达十万以上；4、 周末双休+法定节假日+带薪年假。

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严女士

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可长期！！交五险美团站点直招，非中介!!请各位求职者放心，可全职兼职，日赚300以上!单子多，系统派单，车住都能解决，0元全职，带上身份证就可以入职，0押金0费用!!没有住宿当天可以安排住宿!生活比较困难解决吃饭问题!让你吃住忧，安心接单赚钱!单量密集，平均工资9k以上!一、岗位职责和要求:1、及时接收客户外卖订单(不熟悉路线，外卖软件自带导航);2、接到外卖订单后及时前往商家拿取外卖，送到客户手中3、年龄18-50周岁;4、会骑电动车、会用智能手机;5·工作时间:10:00到14:00，17:00到20:00点(20点过后可以自由加班，多劳多得，可兼职自由时间段}做六休一可连休，不休有满勤奖励(平常14点之后的空闲时间安排休息)8.工作地点:全市就近分配，来应聘只需要带身份证入职即可!(公司直招入职不收任何费用或者押金)二、薪资福利及待遇:全勤奖200+单量奖励.恶劣天气每单加2元多劳多得.上不封顶.(一单单价5到8元，区域不同会有偏差)正常干8000元-9000元努力干10000元-12000元加班干15000以上公司配备:公司统一形象，统一提供电动车。提供服装头盔以及工作装备。住宿:公司可为员工提供工作岗位附近的宿舍;当天安排住宿，需要住宿就带行李，不需要就不用带行李!住宿环境:2人一间房间，有空调，热水器，独立卫生间wif。提示:入职一星期可预支50%到60%的工资。每天都可以预支部分生活费解决吃饭问题!系统派单，需抢单，app自动接单，定位准，路不熟有老员工带路!温馨提示:为美团公司直招，可就近安排站点，如有报名意向，请直接拨打电话或者投递简历。工作游戏两不误，工作的时候可以玩手机，没单接就打打游戏，刷刷视频，月休四天，最最最主要的是自己的时间多了，也不用看领导的脸色做事，还不受约束。

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岳女士

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1、工作自由：有单就送，单时间可自行安排；2、送餐范围小：3公里以内，超出有另外补贴，顺路单、回程单多；3、公司统一系统排单：人人平等，公平公正，需抢单；4、单量稳定，多劳多得，上不封顶，工资有保障；5、公司统一配置保温箱、冷热餐箱.雨衣一套、polo衫一件、腰包、支架等【任职要求】：1、年龄18-45周岁，身体健康，可以办理健康证；2、男女不限，学历，工作经验要求，3、需身份证原件，犯罪记录即可；4、会骑电动车，会使用手机、导航；【岗位职责】：1、接单后按照订单信息取餐，系统自动派单.2、高效配送，在较短的时间内准确将餐品送到客户手中。【薪资待遇】：1.平均送单提成7-11元/单左右，不同区域薪资提成有些许浮动；2.高额单量提成+福利津贴（车补、话补、饭补、房补、充电补、宵夜补、大金额补贴及高温补贴）+保险（因站点不同，各个站点补贴以站点为准）。上班时间：10：00-14：00，16：00-20：00，工作时间自由，单量稳定，下班后也可选择继续接单。【其他福利】：1、季节天气补贴：按照往年惯例，午高峰补贴1-3元/单，另加宵夜补贴2、阶梯式直接补贴2000-6000不等3、公司提供商业意外保险，入职即刻购买保险；【工作地点】面试通过，当天、当天、当天可根据应聘者情况就近分配站点，简单易操作，刚入职员工有老骑手带领熟悉路线（一周后就是老员工）。（以上区域可就近安排工作，部分站点提供宿舍）【晋升机制】：1、定期为员工提供培训。2、公司正处与发展期，员工拥有广阔的发展空间。3、优秀员工晋升：骑手--调度--站长--区域经理--城市经理【来我们这里】1.工作，我们是适合长期发展的2.收入薪资，是可观的3.培训，是免费的还在等什么，快快加入我们吧！！！

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李女士

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招聘配送员：正常干：7000保底，努力干：9000保底，默默无闻坚持干：10000保底，三会，三不要。会导航，会识字，会骑电瓶车，不要懒人，不要吃苦不了的人，不要不缺钱的人。有宿舍，常熟市均可安排。

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丁女士

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站点直招，凡是不在站点面试的均为中介招聘(非中介，站点直招!!!)薪资福利:1、综合薪资:8800-9900元/月,单价5-8元2、有车自带，没车公司可提供电动车3、有员工宿舍。4、购买保险、月休4天;5、补贴:生日会、高峰补贴、恶劣天气补贴等其它补贴晋升渠道:配送员一一组长-一副站长-一站长一区域经理岗位职责:1、及时接收客户订单;2、准时配送客户订单;3、系统自动派单，日均50-80单；任职要求：1、18-50岁内，男女不限，身体健康，无前科！2、经验不限，学历不限，赚钱欲望强!3、会骑电动车。4、能识别手机导航。

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胡女士

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就近安排！！日结日结日结！有意向请投递简历!!!收到会及时回复！站点直招：新骑手入职，任何费用，0元入职当天安排车宿。经济有困难的兄弟可以每天预支工资，不会让我们的骑手饿肚子！每天站点会安排下午茶！综合8小时工资可达到8000左右，系统派单，有老人带，没有超时差评罚款！长期工/短期工/暑假工/寒假工基本要求:年龄18-50岁(不超过50岁)，,会骑电动车、会看导航(不熟悉路线者，有老员工带，外卖软件自带导航);工作时间:10:00-14:00.17:00-21:00实际有效工作5个小时，具体看站点安排;闲暇时间自由安排，可以休息玩手机打游戏，也可以继续跑单，月休4天。薪资福利超nice:1、提供高于同行业具有竞争力的薪资水平，综合薪资:新手刚开始均薪7000月，上手后8600-15000元月上不封顶，认真工作能吃苦的兄弟月均收入都在1万以上，实实在在的收入;2、绩效补贴+距离补贴+大额单补贴+时间段补贴+重量补贴+天气补贴+高温补贴+冲单奖+优秀员工奖+工龄奖(超过3个月)+新人入职奖;3、公司定期举行团建帮助新入职员工融入我们的大家庭，给予你一个温馨舒适的工作环境各种过节福利没有你拿不到只有你想不到;4、订单多好配送，工作自由，没有住宿的人，站点提供员工宿舍(宿舍环境堪比酒店，空调，热水器，洗衣机全部配备，可在宿舍做饭!5、入职即购买保险，每一个配送员都能得到足够的保障6、公司配备:头盔、工服、餐箱等;有车自带，没车公司可安排有意可以直接投递简历或者直接联系！！！

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张女士

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