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销售顾问
4000-9000元/月工作职责:1. 通过高标准的服务品质满足客户需求,实现既定销售业绩;2. 开展VIP客户的拓展工作,并持续维护良好的客户关系;3. 严格执行销售流程,确保公司在零售运营中的标准、理念与目标得以落实;4. 完成指派的其他工作任务,包括商品收货、价格标注、标签张贴、实物盘点及商品陈列美化等;5. 维持店铺环境的整洁与视觉美感,做好货品准备并参与日常清洁协助;6. 主动提供客户服务支持,配合开展防损相关工作。任职要求:1. 具备奢侈品、轻奢品牌、大女装、高阶潮牌或高端服饰鞋包等领域销售经验者优先考虑;2. 拥有良好的沟通能力与人际交往技巧;3. 重视客户体验与工作成果达成;4. 态度积极主动,注重个人形象与服务细节;5. 具备较强的抗压能力。
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销售专员
4000-9000元/月岗位职责:工作内容1、负责产品的市场推广与销售工作,完成既定销售任务2、维护现有客户关系,提升客户服务质量与满意度任职要求:1、具有良好的沟通能力和协作意识,善于团队配合2、能迅速适应市场动态,具备较强的灵活应对能力3、工作积极主动,富有责任感,恪守职业道德
太原·小店区

王府井单多福利好可兼职可预支
8000-12000元/月1.有无经验均可,新手入职有熟手带,可直接快速上手;2.单量超级多,长期稳定,愿意干的一天40-80单;3.可提供车住,0元入职,让你工作无忧,每天做个快乐的外卖小哥;4.就近安排工作,站点直面,不收取任何费用;5.工作时间:每天在线8小时(含吃饭休息),集中跑单时间5-6小时,不限制接单,多劳多得![薪资待遇]有责任底薪+大金额补贴+奖金,熟手综合薪资8000-15000元/月正常干8000元/月;努力千8000-10000元/月;使劲干10000-15000+元/月;多劳多得,上不封顶!![任职要求]1、18-45岁,男女均可,无案底;2、会骑电动车,会看导航;3、有无经验均可,新手入职有熟手带跑,超快速上手;
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地推拉新兼职
200-500元/天工资日结月结都可,要求18-35岁男女不限,,敢说话喜欢和人交流为人开朗,咱们这个工作不累人,嘴勤腿勤就可以
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美容运营主管
9000-14000元/月岗位职责:1. 负责所辖区域门店的业务统筹,推动团队销售业绩,开展店员培训与日常管理;2. 制定所辖门店的年度及月度运营计划,组织并监督各项任务与经营目标的达成,定期开展月度、年度经营复盘分析;3. 建立并完善服务规范与操作流程,监督门店员工的服务质量与执行标准;4. 制定门店工作安排,合理分工,协调人员协作,提升员工专业技能与销售水平;5. 监督门店日常运营,确保各环节高效有序运转;6. 统筹门店售后事务,组织开展同行业市场调研,针对竞争态势制定应对方案,强化市场竞争力;7. 承接公司政策与流程,及时传达并推动标准化体系在门店落地执行。任职要求:1. 品行良好,具备6年以上专业线门店运营管理经验或美容导师相关工作经验;2. 性格积极外向,善于沟通表达,具备较强的交流能力与职业素养;3. 熟练掌握面部及身体护理手法,了解常用美容仪器操作;4. 严格遵守公司规范,具备将公司标准有效执行与落实的能力。
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美容运营主管
9000-14000元/月岗位职责:1.负责所辖区域门店的业务统筹,推动团队销售业绩,组织实施店面人员培训与日常管理;2.制定所辖门店年度及月度运营计划,牵头落实各项任务与经营目标,并定期开展月度、年度经营分析;3.建立并完善服务标准流程与操作规范,监督门店员工的服务质量与执行情况;4.规划门店工作安排,明确人员分工,协调员工高效协作,持续提升技术实操与销售服务水平;5.监督门店日常运作,确保各环节顺畅运转,保障正常经营秩序;6.统筹门店售后事务,同步开展同行业市场调研,针对竞争态势制定有效应对方案,巩固市场竞争力;7.承接公司政策与流程,及时传达并督导落地执行,确保标准化管理有效实施。任职要求:1、品行良好,具备6年以上专业线门店运营管理经验或美容导师相关从业背景;2、性格积极外向,善于沟通表达,具备较强的交流能力与职业素养;3、熟练掌握面部及身体护理手法,熟悉常用美容仪器的操作与应用;4、严格遵守公司各项标准,具备强执行力,确保制度规范在门店有效落地。
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太原王府井-奢侈品销售/高级销售
6000-11000元/月工作职责:1. 通过高品质的服务响应顾客需求,助力完成销售任务;2. 开展VIP客户拓展及现有VIP客户的持续关系维护;3. 严格执行销售流程,落实公司零售运营的标准、理念与目标;4. 完成指派的其他工作内容,包括商品收货、标价或贴标、实物盘点及商品陈列美化等;5. 维持店铺环境整洁有序,做好补货支持,配合开展清洁事务;6. 主动提供客户服务,协同参与防损相关工作。任职要求:1. 具备奢侈品、轻奢品牌、大女装、高阶潮牌、高端服饰鞋包等相关行业销售经验者优先考虑;2. 具备良好的人际交往能力与沟通表达技巧;3. 关注客户体验,重视服务成效与结果导向;4. 工作积极主动,注重个人形象与细节管理;5. 具备较强的抗压能力。
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酒店业务经理
5000-10000元/月岗位职责:1.制定并落地销售策略,提升市场占有率。2.巩固与核心客户的合作关系,确保客户需求及时响应与满足。3.开发潜在客户资源,推动业务持续拓展。4.跟踪行业及市场变化,灵活优化销售方案以应对竞争环境。5.带领销售团队,促进整体业绩目标达成。任职要求:1.具备优秀的市场研判能力与商业洞察力,能快速识别市场趋势。2.拥有良好的沟通协调与谈判能力,善于维护客户关系。3.具备较强的团队管理与激励经验,能有效提升团队战斗力。4.具有出色的规划与执行能力,保障销售计划高效推进。5.热爱销售工作,抗压能力强,始终保持积极进取的工作状态。
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酒店业务主管
5000-10000元/月岗位职责:1. 制定并执行销售战略,提升市场占有率。2. 维护并深化与核心客户的合作关系,保障客户需求及时响应。3. 拓展新客户资源,推动业务持续增长。4. 跟踪市场变化,灵活优化销售策略以应对竞争环境。5. 带领销售团队,促进整体业绩达成与能力提升。任职要求:1. 具备较强的市场洞察力和商业判断力,能快速识别市场趋势。2. 拥有良好的沟通协调能力与谈判水平,善于维护客户关系。3. 具备团队管理经验,能够有效激励和引导团队成员。4. 具备优秀的统筹规划能力,确保销售计划高效落地。5. 热爱销售工作,具备抗压能力,始终保持积极进取的心态。
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酒店销售经理
5000-6000元/月1、依据部门整体市场战略,制定所负责区域的销售规划与实施方案。2、深入了解本区域内重点客户的基本情况,持续跟踪其动态变化,及时采取相应对策。3、积极开拓新兴市场,挖掘潜在合作机会。4、维护并优化个人所辖客户资源,提升客户满意度与忠诚度。5、牵头组织销售计划的审核与执行落地,并监督实施进展。6、掌握每日销售接待工作情况,审阅销售记录表单,确保信息准确无误。7、配合部门负责人推进客户体系搭建及客户等级提升工作,确保客户资料齐全完整。【岗位要求】1、具备大专及以上学历,有星级酒店销售岗位相关工作经验者优先。2、具备良好的语言沟通能力,能够独立撰写市场分析报告,熟练起草工作计划、总结及业务汇报材料。
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酒店业务拓展经理
5000-6000元/月1、依据部门整体市场战略,制定所负责市场的销售规划与实施方案。2、深入了解本市场重点客户的基本情况,持续跟踪其动态变化,及时采取相应对策。3、积极开拓新市场,挖掘潜在业务机会。4、有效维护并深化自身客户关系,提升客户满意度与合作深度。5、牵头组织销售计划的审核、执行与落地,并监督实施进展。6、跟进每日销售接待工作,审核销售记录表单,确保流程规范。7、配合部门负责人推进客户资源体系建设及客户等级提升管理,确保客户资料齐全、准确。【岗位要求】1、具备大专及以上学历,有酒店前台、销售或公关等相关岗位工作经验者优先。2、具备良好的语言沟通能力,能够独立撰写市场分析报告,熟练起草工作计划、总结及业务汇报材料。无责底薪5000,不设强制性销售指标!!
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人事
3000-4000元/月岗位职责:1. 负责人力资源部日常管理流程的执行,协同各部门推进人力资源相关事务。2. 协助落实人力资源部门制定的各项制度与规范,并做好执行监督及信息反馈。3. 需具备两年以上社保相关工作经验(酒店行业社保专员经历者优先考虑)。任职要求:1. 具备良好的沟通与协调能力,能妥善处理员工关系及日常工作事项。2. 熟练操作办公软件及网络工具,提升工作执行效率。3. 拥有团队协作意识,能在集体中积极发挥作用。4. 具备较强的责任感与职业操守,对待工作任务严谨认真。5. 能够独立应对并解决人力资源管理中的各类实际问题。
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亚热主管
6000-7000元/月岗位职责:1. 负责亚热区域的日常运营统筹,保障区域内各项业务有序推进2. 指导并监督团队成员工作,提升团队整体作业效率与执行质量3. 研判市场趋势,制定并落实区域营销方案,促进业务持续增长任职要求:1. 具备优秀的沟通协调能力及团队合作意识,能高效开展团队管理2. 适应能力强,具备敏锐的问题识别与处理能力3. 工作积极主动,富有责任感,执行力强
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地推
100-200元/天1.派发传达2.门店礼品派送
太原·小店区·平阳

地推
100-200元/天1.传单派发2.门店礼品派送
太原·小店区·平阳

公寓出租,自主,无责任
8000-12000元/月1.男女不限,底薪5000元,无责任底薪长期保障,提成800元/单(每单另加100-200元)+2000元直推奖励,无需开会,日常着装自由,平台免费提供客户流量2.拒绝996,工作时间为早8:30至晚6点,无加班安排,配备电动车及住房补贴3.欢迎新人加入,经验不限,入职即有专人指导,无需坐班,无中介费用,成交效率高4.根据公司分配的精准客户资源进行对接,向有意向客户推荐合适房源,师傅全程带教,快速成单,成单率高5.定期组织团建活动,月度奖励500-1500元,享受法定节假日正常休息二、岗位要求:1.年龄17-28岁,经验不限2.善于交流,具备良好沟通协调能力,服务意识强3.熟悉日常生活及居住相关事务三、住房福利:入职后工作生活两不误,居住地点随心选择,下班十分钟内即可融入生活圈四、展望未来:【成长空间】公司——行业领先,发展稳健,疫情期间仍实现逆势增长;个人——晋升路径清晰,最快6个月即可获得晋升机会
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室内带看租赁管家,社保,无责任底薪
5000-10000元/月底薪5000无责任底薪长期保障,每成交一单提成800,另有2000业绩奖励+500月度奖金+200住房补贴不限经验欢迎新人,带看签单师傅全程一对一指导,一切问题都能解决1.无责任底薪持续发放+高额提成+季度激励+住宿补助+时间灵活+工作无压+无需考核2.零经验可入职,小白也欢迎,入职即配导师,无需坐班,没有中介费用,成单效率高3.公司提供丰富房源资源,客户主动咨询,线下安排带看,师傅协助签约,成交率高,无地推、无电话推销4.定期组织团建活动+年终奖+保底薪资+依法享受节假日休息二、岗位要求:1.年龄17-28岁;2.性格积极、善于交流,具备良好亲和力与协调能力,服务意识强;3.租房免中介费搬家即可入住三、住房福利:加入我们,工作生活两不误,住哪儿随心情决定,下班十分钟融入生活圈;四、展望未来:【成长空间】公司——行业领先稳步前行,疫情期间仍实现逆势增长;个人——晋升路径清晰,最快6个月实现晋升;【未来预期】团队主管全程悉心指导,业务水平为同行平均三倍以上,晋升机制透明,若公司平台无法满足发展需求,凭借所学能力无论去往何处皆为行业佼佼者;【团队氛围】互助共进、真诚分享、充满正能量的团队环境
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青年公寓室内带看,无责底薪,月均8-13
8000-12000元/月1. 男女不限,底薪5000元,无责任底薪长期保障,每单提成1300元+2000元直接奖励无需参加会议,日常着装自由,公司提供免费客户流量资源,岗前培训全程在公司完成2. 非996工作制,每日工作时间为8:30至18:00,无加班安排,配备电动车及住房补贴3. 欢迎零经验新人加入,入职即有专人指导,不收取任何中介费用,时间灵活自主,无需电话销售或外出推广4. 利用公司分配的精准客户资源进行对接,为有需求的客户推荐匹配房源,资深带教协助,成单效率高,转化率高5. 定期组织团队活动,每月设有500-1500元绩效奖励,享受国家法定节假日休假制度,并享有带薪年假二、岗位要求:1. 年龄17-28岁,经验不限2. 善于交流,具备良好的亲和力与协调能力,服务意识强三、住房福利:入职后生活工作两不误,居住地点随心选择,通勤十分钟内即可融入生活圈;四、展望未来:【成长空间】公司——行业领先,发展稳定,疫情期间仍实现逆势增长;个人——晋升通道清晰,最快6个月可获得晋升机会
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房屋转租,灵活,无负担
5000-10000元/月一、工作待遇1. 薪资构成5000+提成,无责任底薪长期保障,提成丰厚(800/单),每单另加100-200,季度奖金3500+住宿补贴200+时间灵活+无需电销不跑外勤2. 欢迎新人加入,经验不限,入职即有专人指导,无需坐班,时间自主安排,无任何中介费用3. 使用公司提供的精准客户资源对接需求,向意向客户推荐匹配房源,全程有导师带教,成交周期短,转化率高4. 定期组织团队活动,月度奖励500-1500,法定节假日正常休息5. 工作时段早8:30至晚6点,绝不加班绝不加班绝不加班!!!配备电动车,享住房补贴二、岗位要求:1. 年龄17-28岁,经验不限2. 善于交流,具备良好亲和力与协调能力,服务意识强3. 熟悉居住相关日常生活事务三、住房福利:入职后生活工作两不误,住处随心选择,通勤十分钟内即可回归生活圈;四、展望未来:【成长空间】公司——行业领先持续稳健发展,疫情期间仍实现逆势增长;个人——晋升路径清晰,最快6个月实现晋升;【未来预期】团队管理者对每位成员全力培养,公司业务水平为同行业平均三倍以上,提供明确发展通道,若现有平台无法满足发展需求,离开时所掌握的业务与管理能力在任何地方均属顶尖水准;【团队氛围】积极向上、彼此支持、共同进步、充满正能量的团队环境
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精品青年公寓管家,带看灵活时间自由
8000-11000元/月~新人小白友好岗位~薪资福利:5000+提成,无责底薪长期保留,每单提成500-800元,单量奖金100-300元,开单即享2000元绩效激励,月度奖励500-1500元,缴纳五险,法定节假日正常休假(欢迎零基础入职,无需穿工装,客户资源由公司免费提供,不限工作经验,专人带教,享有租房补贴)工作内容:通过公司分配的精准客户线索与客户沟通,日常交流中介绍房源信息,全程有师傅指导协助,成交效率高,上手快岗位要求:1.年龄17-28岁,经验不限2.具备基本沟通表达能力,偏好灵活办公,热爱自由工作氛围3.期望从事长期稳定的职业发展晋升:公司——企业成立十年以上,持续稳健发展,行业头部地位,岗位稳定性强个人——最快6个月即可获得晋升机会
太原

公寓出租,灵活,无责任底薪
8000-12000元/月1. 男女不限,底薪5000元,无责任底薪长期保障,每单提成1300元+2000元直接奖励无需参会,日常着装自由,公司提供免费客户流量资源,岗前培训全程免费(在公司内完成)2. 非996工作制,实行朝八点半晚六点制度,不强制加班,配备电动车及住房补贴3. 欢迎零经验人员加入,入职即安排专人指导,无中介费用,时间灵活自主,无需电话销售或外出推广4. 利用公司分配的精准客户资源进行对接,为有意向客户推荐匹配房源,师傅一对一辅导,成交流程顺畅,转化率高5. 定期组织团队活动,月度奖金区间500-1500元,享有法定节假日休假权益,另享带薪年假二、岗位要求:1. 年龄17-28岁,经验不限2. 善于交流,具备良好亲和力与协调能力,服务意识突出三、住房福利:入职后生活工作两不误,居住选择随心,通勤便捷,下班十分钟内即可进入生活圈四、展望未来:【成长空间】企业——行业领先,发展稳健,疫情期间仍实现逆势增长;个人——晋升通道清晰,最快6个月可获晋升机会
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室内带看租赁管家,社保,无责任底薪
5000-10000元/月底薪5000无责底薪长期保障,每成交一单提成800,另有2000奖励+500月度奖金+200住房补贴不限经验欢迎新人,带看签单全程师傅手把手指导,一切都不用担心1.无责任底薪持续发放+高额提成+季度激励+住宿补助+时间灵活+工作轻松+无业绩压力+无考核制度2.零经验可入职,无需基础,专人带教,不需坐班,无中介费用,成交效率高3.公司提供充足房源资源,客户主动咨询,线下陪同看房,师傅协助签约,成单支持全面,无地推、无电话销售4.定期组织团建活动+年终奖金+底薪保障+享受法定节假日休息二、岗位要求:1.年龄17-28岁;2.性格积极、善于交流,具备良好亲和力与协调能力,服务意识强;3.租房免中介费,轻松入住三、住房福利:来公司上班,兼顾事业与生活,居住选择随心,下班十分钟即入生活圈;四、展望未来:【成长空间】企业——行业领先稳步扩张,疫情期间仍实现逆势增长;个人——晋升通道清晰,最快6个月即可晋升;【未来预期】团队主管全程悉心指导,业务水平为同行平均三倍以上,发展路径明确,若公司平台无法满足你,走出这里依然是行业佼佼者;【团队氛围】互助共进、真诚分享、充满活力与正能量的团队环境
太原

急招人事行政专员一名
5000-7000元/月底薪4500(无责任底薪+2000面试奖励)+600提成,每月还有小饮品享用重点事情强调三遍:不加班,不加班,不加班,接受零经验,薪资按时发放1、按照公司标准开展人员招聘工作,涵盖多个岗位,团队氛围良好,无需电话沟通,通过在线聊天工具邀约面试,全程有人带教2、具备一定主动性和责任感,无加班文化,享有住房补贴、带薪年假,准时下班3、要求全日制大专及以上学历,年龄在22至27周岁之间4、工作时间:8:30-12:00,14:00-18:00,每周休息时间可灵活安排
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办公室内勤专员,缴纳社保,招聘1人
5000-7000元/月无责底薪+面试提成2000+每人提成600,月收入普遍5-7k,每月还有小饮品享用重点事情强调三遍:不加班,不加班,不加班,零经验也欢迎加入1、按照公司标准完成各岗位人员招聘任务,团队氛围良好,无需电话沟通,通过微聊邀约面试,全程有人带教2、具备一定主动性和责任感,工作轻松无压,准时下班3、要求全日制大专或以上学历,年龄22-27岁4、工作时间:8:30-12:00,14:00-18:00,每周休息时间自由安排
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片区公寓运营,无责底薪,时间灵活,月入过万
8000-12000元/月1. 男女不限,底薪5000元,无责底薪长期保障,每单提成1300元+2000元直接奖励无需参加会议,日常着装自由,客户资源由公司平台免费提供,入职即享免费培训(培训地点在公司内)2. 工作时间早8:30至晚6:00,拒绝996,无加班文化,配备电动车及住房补贴3. 零经验可入职,专人带教,无任何中介费用,时间灵活自主,不涉及电话销售与线下推广4. 利用公司分配的精准客户线索对接需求客户,为有意向者推荐匹配房源,师傅全程指导,成交流程高效,转化率高5. 定期组织团队活动,每月设有500-1500元绩效奖励,依法享受法定节假日及带薪年假二、岗位要求:1. 年龄17-28岁,经验不限2. 善于交流,具备良好亲和力与协调能力,服务意识强三、住房福利:加入我们,工作与生活平衡兼得,居住选择随心而定,下班十分钟即可融入个人生活圈四、展望未来:【成长空间】公司——行业领先,发展稳健,疫情期间仍实现逆势增长;个人——晋升通道清晰,最快6个月即可获得晋升机会
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房源直租,灵活,无责任
5000-10000元/月一、工作待遇1.薪资构成为5000元底薪+高提成(800元/单),底薪无责任完成任务也照发,季度奖金3500元以上,另享200元住宿补贴,工作时间灵活自由,无需电话销售或外出推广2.欢迎零基础新人加入,经验不限,入职后有专人指导,无需到固定办公场所上班,不收取任何中介费用3.使用公司提供的精准客户资源进行对接,向有需求的客户推荐匹配房源,全程有师傅带教,成交周期短,成功率高4.定期组织团队活动,每月设有500-1500元绩效奖励,法定节假日正常休息二、岗位要求:1.年龄在17至28周岁之间,经验不限2.善于交流,具备良好的沟通协调能力,服务意识强3.熟悉日常生活中的居住相关事务三、住房福利:入职后生活工作两不误,居住选择自由,通勤便捷,下班十分钟内即可融入个人生活圈;四、展望未来:【成长空间】公司——行业领先,发展稳定,在特殊时期仍保持逆势增长;个人——晋升路径清晰,最快6个月即可获得晋升机会;【未来预期】团队管理者对每位成员全力培养,公司整体业务能力达同行平均水平的三倍,具备完善的成长体系,即便未来离开,所掌握的业务技能与团队管理能力在任何平台都具备竞争力;【团队氛围】团队注重共同进步,信息共享无保留,充满积极向上的正能量
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弹幕游戏主播
8000-12000元/月上班玩游戏喷粉丝拿工资!保底3500-5000(40-60)提成收入无培训费上不封顶能力越强收入越高1.公司安排专业运营及场控实时协助指导,拥有稳定的孵化、推广预算和资源2.提供场地,声卡以及各种专业配套直播设备要求3.男女不限,性格开朗,爱玩游戏4.有脑洞,能举一反三,对于直播感兴趣5.敢于表达,善于活跃气氛,愿意与人交流,E人优先6.普通话标准,吐字清晰,特色方言腔调也可以接受7.有直播经验或热衷成为游戏主播优先录取8.维护直播间正常秩序,解说游戏,回答粉丝问题9.早八晚四月休四天
太原·小店区·长风

弹幕游戏主播
8000-12000元/月上班玩游戏喷粉丝拿工资!保底3500-5000(40-60)提成收入无培训费上不封顶能力越强收入越高1.公司安排专业运营及场控实时协助指导,拥有稳定的孵化、推广预算和资源2.提供场地,声卡以及各种专业配套直播设备要求3.男女不限,性格开朗,爱玩游戏4.有脑洞,能举一反三,对于直播感兴趣5.敢于表达,善于活跃气氛,愿意与人交流,E人优先6.普通话标准,吐字清晰,特色方言腔调也可以接受7.有直播经验或热衷成为游戏主播优先录取8.维护直播间正常秩序,解说游戏,回答粉丝问题9.早八晚四月休四天
太原·小店区·长风

山西太原小店区招数名全职后期剪辑,短视频为主,底薪、绩效提成周末双休,详细面议,工作氛围好,有意联系
4000-11000元/月山西太原招数名全职后期剪辑,短视频为主,底薪、绩效提成周末双休,详细面议,工作氛围好,有意联系
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