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任职要求：1. 驾龄满3年，无重大交通责任事故记录2. 身体健康，无妨碍驾驶的疾病或生理缺陷，能适应弹性工作时间3. 具备基本沟通能力与服务意识，责任心强，吃苦耐劳4. 学历不限，接受零经验新手（提供岗前带教与实操指导）

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胡先生

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岗位职责负责公司周边客户货物取派运输和固定线路运输，货物盘点。任职资格1、42岁以下，身体健康，能吃苦耐劳，有高度的责任心和上进心，过往无犯罪记录和重大安全事故;2、C1司机:领证满3年及以上(熟练4.2米货车)3、B2司机:领证满2年及以上(熟练4.2-9.6米货车)薪资待遇C1司机:8000-12000元/月B2司机:9000-13000元/月多劳多得，上不封顶。岗位福利1、依法享有各种法定假期:带薪年假、婚假、病假、陪产假等;2、提供完善的内部晋升通道，每个季度均有竞聘管理报名，就此拓宽你的职业道路;3、提供完善的入职培训、岗位技能培训、管理力培训;4、入职转正满一年工龄奖200元/月，满两年400元/月，满三年600元/月;

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王先生

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电气专工若干名，1、有低压高压电工操作证；2、有光伏行业施工经验优先；3、年龄30—50岁；4、爱岗敬业，身体健康，有极强的沟通协调能力；5、勤政廉洁！要求会直流放线、会做交、直流头子，会做电缆桥架。武汉市优先

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3月20日 08:16

张先生

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武汉市江岸区招聘光伏电气专工，先做日工，包住不包吃350元/天（月结），矫正视力1.0以上，年龄30-45岁会电脑看图，能带班组织班组施工，动手能力强，有较强的组织协调能力和管理能力，有电工操作证，从事光伏电气班组管理五年以上，身体健康，吃苦耐劳，优秀者选定为电气专工，享受下一个项目分红，武汉市优先

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3月20日 08:16

张先生

实名

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招聘要求：身高170以上年龄20-51岁2、身体无裸露部位纹身，无犯罪记录；3、工作岗位：门岗、收费岗、巡逻岗。4、薪资待遇:包吃包住，月薪面议5、工作时间：12小时，夜班19-7点

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刘先生

实名企业

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招聘要求：上班时间可以电话咨询。下班时间不要打电话。身高170以上，年龄18-51岁2、身体无裸露部位纹身，无犯罪记录；3、工作岗位：门岗，巡逻岗4、薪资待遇:包吃包住，工资面议，

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刘先生

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【招聘要求】1.、年龄16-45周岁；2.、学历不限，经验不限；【招聘岗位】产品的包装、分装、分拣、贴标签、品检、原料搬运、成品装卸、仓管等岗位（岗位可自选）； 【工作时间】1、8:00-20:00，工作10小时，中间休息两小时；2、做六休一，月休4天（可调休）。 【薪资待遇】1、260-280/天；2、法定阶级日3倍工资，有全勤奖和夜班补贴，均提供食宿； 【福利待遇】（包吃包住）1、厂区提供免费工作餐；2、住宿免费，4-6人/间宿舍，均摊水电费，配有独立卫浴、洗衣机、空调、热水器，宿舍区设晾晒区与公共休闲区；3、缴纳五险一金，离职可办理社保转出；享法定节假日及婚假、丧假、产假，长期在岗员工每年15天带薪年假；【工作环境】1、坐班制为主，恒温车间，不穿无尘服；2、车间设直饮水机、无尘休息间，管理人性化，厂区内设员工专属储物区。

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汪女士

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招聘岗位：工作内容：负责三只松鼠分拣、扫码、包装、贴标、质检等岗位都有人教年龄：16-45周岁，男女不限，学历经验不限，零基础可报名，薪资待遇：240-280/天入职满七天可以预支工资，月综合薪资6000-8000/月；上班时间：8点～8点，中间休息吃饭时间两个小时，每天工作十小时，包吃包住，管理轻松，节假日正常放假，节假日加班3倍工资

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瞿女士

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工时饱满！工时饱满！工时饱满！【月薪8000包吃包住】【大厂扩招名额可选】【交通方便临近地铁】0元入职、岗位优先选择、包吃住三菜一汤、管理人性化、全程无任何费用！一、［招聘要求］年龄16-44周岁，经验不限，身体健康二、［工作内容］三只松鼠旗下产品的一系列包装工作：食品来料加工，生产，包装，质检，码箱。三、［工作时间］每天工作10小时，8:00-20:00 中间两小时休息时间薪资待遇：短期工：240-280一天（岗位不同，薪资不同）每周可预支工资长期工：底薪＋加班费＋全勤＋绩效+奖金=7000-8000/月【福利待遇】包吃包住，购买五险一金，享受国家法定节假日，可带手机上班四、［公司福利］1、公司提供免费工作餐，三菜一汤（早、中、晚三餐全包）2、免费4-6人间的寝室：宿舍空调、宽带、洗衣机、独立卫生间、独立阳台、衣柜等基础设施一应俱全。3、公司根据经营状况和员工绩效发放激励奖金，丰厚年终奖，夏冬两季发放福利品。

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李先生

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招短期工 长期工 包吃住一天260-280 面试不卡人 工资可以预支 宿舍可以调换 工作轻松简单一:工作内容:主要做零食大礼包的包装质检贴标装箱二:招聘要求:16-44男女不限身体健康三:每天工作十个小时中间休息两个小时上六休一可调休 白班为主 忙的时候一个月少量夜班（5~7天 一天不能接受的勿扰）四：包吃住独立空调卫生间洗衣机WiFi五:发薪时间:月结周结可预支700 人走账清六:管理自由可带手机

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耿女士

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岗位细则：1、负责薪酬与绩效体系的规划及数据核算（熟练运用函数公式、开展数据调研等工作）；2、统筹福利制度的设计，并协调相关资源完成落地实施；3、独立应对劳动关系纠纷（熟悉劳动法律法规，能够与风险员工进行全流程沟通，完成证据材料整理、文书撰写、制定详细处理方案，并参与仲裁机构或法院的调解与庭审）；4、组织实施培训工作（包括方案策划、过程执行及效果评估）；5、拓展招聘渠道，承接并完成各阶段招聘需求；6、完成上级交办的临时工作任务。任职资格（不符合以下要求者，请勿投递简历）：1、性别不限，******，本科及以上学历，具备至少3年相同岗位工作经验；2、工作积极主动，执行力强，能高效推进任务不拖延；3、情绪管理能力良好，尊重团队成员，善于维护上下级及同事间的工作关系；4、具备清晰表达和有效沟通的能力，拥有基本抗压素质，倾向于直面问题并寻求解决方案。

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谭女士

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岗位职责：1、依据公司战略方向与经营规划，拟定并落实门店运营计划，监控各阶段执行进展，带领团队达成年度经营目标；2、主导运营管理体系的建设、推行与优化，涵盖门店日常运营、商品管控、采购销售、物流配送及团队管理等方面；3、结合公司发展目标与实际运营需求，科学规划组织架构，精简业务流程，合理调配人力，并实施有效的日常管理；4、持续跟踪部门销售数据，快速识别异常波动，开展深入分析并制定相应调整策略；5、研究行业竞品动态、营销模式与运营手段，及时提出应对方案，持续优化经营策略与执行路径，经集团决策层审批后推动落地。岗位要求：1、具备5年西餐品牌餐饮管理经验，能够接受出差安排；2、擅长构建系统化的营运体系及标准化操作流程；3、具有敏锐的市场洞察力、出色的数据分析能力、创新思维与商业感知力，能结合市场变化制定精准的营销策略。

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谭女士

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岗位细则：1、负责薪酬与绩效体系的规划及数据核算（熟练运用函数公式、开展数据调研等相关工作）；2、统筹福利制度的设计及相关资源的协调对接；3、独立应对劳动关系纠纷（熟悉劳动法律法规、能够进行风险员工全过程沟通、证据材料整理、处理文书撰写、制定详细应对方案，并参与仲裁机构或法院的调解与庭审）；4、组织实施培训工作（包括方案策划、落地执行及效果评估）；5、拓展招聘渠道，承接并完成各项招聘需求；6、完成领导交办的临时性任务。任职资格（不符合以下条件者，请勿投递简历）：1、性别不限，******，本科及以上学历，具备至少3年相同岗位工作经验；2、工作积极主动，执行力强，办事高效不拖延；3、情绪管理良好，尊重团队成员，能妥善维护上下级及同事间的工作关系；4、具备清晰表达能力和良好沟通意识，拥有基本抗压素质，善于直面问题并推动解决。

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谭女士

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岗位职责／工作内容：1.带领门店管理团队实现公司下达的年度运营目标与预算，并促进门店的可持续发展；2.根据营运管理目标，合理构建门店人员架构、梯队建设；3.前厅各岗位培训计划的制定，并确保各岗位员工得到专业的培训；4.阶段性评价下属的工作绩效、促进管理技能和经营能力的提高；5.对市场进行分析，充分的执行公司的营销计划，实施营销活动；6.关注门店客户满意度，客户信息及客户关系的及时维护；7.协同后厨关注特色菜品和新菜品的销售情况，并加以分析，确保销量的良性增长。任职要求：1、高中及以上学历，年龄23-40周岁之间，身体健康、五官端正；2、有较高的处理餐厅突发事件的应变能力及对客沟通能力；3、热爱服务工作，工作踏实、认真，有较强的事业心和责任感。4、品行端正、能吃苦耐劳，能讲流利普通话；4、有连锁餐饮工作经验者。岗位武汉三镇分配！对工作地址有要求的请勿投递，谢谢！

武汉·江岸区·后湖

谭女士

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岗位职责：1、依据公司战略方向与经营规划，制定门店运营方案并推动落地执行，持续跟踪各阶段实施进展，确保年度经营目标达成；2、主导运营管理体系的建设、推行与优化，涵盖门店日常运营、商品管理、采购销售、物流配送及团队组织等核心模块；3、结合公司经营需求与实际业务情况，科学规划部门组织结构，优化作业流程，合理调配人力资源，并落实日常管理工作；4、实时监控部门销售动态，针对数据波动迅速开展分析并制定有效调整策略，提升运营效率；5、深入研究行业竞争格局、营销模式及市场动向，及时提出应对策略，持续优化经营方案与执行路径，经集团审批后推进实施。岗位要求：1、具备5年西餐品牌餐饮管理经验，能接受频繁出差；2、擅长构建系统化的营运机制与标准化操作流程；3、具有敏锐的市场洞察力、出色的数据分析能力与创新思维，能够根据市场变化制定精准的营销策略。

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谭女士

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岗位职责：1.负责公司产品的市场推广与客户开发，完成个人销售目标，2. 主动挖掘潜在客户，通过陌拜方式建立并维护客户关系3. 深入了解客户需求，提供专业解决方案，推动合同签订与回款任职要求：1. 对销售工作充满热情，具备良好的沟通表达与抗压能力2.具备基础销售能力，能吃苦耐劳3.学历不限，有销售经验者优先，无经验者可带薪培训4.诚实守信，责任心强，具备团队协作意识与服务意识5.工作地点灵活，适应每天本地化客户拜访岗位福利：底薪+提成+交通补贴+通讯补贴+团队奖励，平均薪资8000-13000元工作时间：上六休一，每周固定周日休，早上8：30需到公司开会

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王女士

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工作内容:1.为客户提供财务分析、税务筹划、风险管理等方面的专业建议;2.负责老客户的维护与续费工作，定期进行沟通，及时了解客户需求变化，提升客户满意度;3.深度挖掘老客户潜力，推动客户转介绍新资源;4.根据公司要求，针对性推进现有客户的转化，完成相关业务指标;5.财务处理工作;6.持续学习财税政策法规，不断提升专业水平;7.完成领导交办的其他工作;职位要求:1.23-39岁左右，大专及以上学历，财务相关专业优先;2.至少1年以上财税工作经验，有做账经验的优先;3.熟悉国家财税政策法规，具备扎实的会计专业知识;4.工作认真负责，有较强的沟通能力、服务意识及团队合作精神，能够承受一定的工作压力;薪资待遇:1.薪资结构:底薪3000+提成.具体看个人能力2.工作时间:朝九晚六，周末单休，国家法定节假日正常休息;3.五险一金+节日福利+带薪年假+年终奖;

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王女士

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