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岗位职责:1. 开展与海外客户的沟通对接，持续维护客户关系，促进产品出口业务增长。2. 跟进国际订单执行全过程，协调各环节确保交付顺利，及时应对并解决交易中出现的各类问题。3. 收集海外市场信息，开展行业趋势分析，为公司战略规划和业务优化提供有效数据支撑。任职要求：1. 具备良好的语言表达能力及协作意识，能够高效完成跨部门配合。2. 适应快节奏工作环境，具备较强的任务执行能力和抗压性。3. 对市场动态有较强敏感度，能主动挖掘业务机会。熟悉社交媒体工具应用，掌握Facebook等平台的内容运营与推广方法

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庞先生

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岗位职责：1.通过在线聊天的方式及时响应客户咨询与投诉，提供专业、友好的服务2. 准确记录客户问题及处理过程，确保信息完整并及时反馈至相关部门3.协助客户完成订单查询、售后申请、账户管理等基础业务操作4. 定期整理客户常见问题，参与优化服务话术与知识库内容5.配合团队完成客户满意度调研及服务流程改进工作任职要求：1. 普通话标准，具备良好的沟通表达与倾听能力2. 责任心强，情绪稳定，能适应快节奏服务工作3.熟练使用办公软件及主流客服系统4.具备客户服务意识，有同理心与问题解决意识5.学历不限，有客服相关经验者优先

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苗先生

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岗位职责：1.行业跟踪：跟踪白酒行业发展动态、市场策略等信息，分析行业竞争态势和发展趋势；2.依据所辖区域的年度销售目标，制定本区域年度、季度、月度销售计划，并组织执行.3.负责所辖区县销售管理工作，完成产品招商布局任务、销售任务目标及渠道建设目标。4.负责所辖区域内的产品线的设定，产品零售价、标价的制订，整体价格体系的维护。5.负责组织调研收集竞品市场信息，及时制订上报可行市场活动方案。6.负责所辖区域内终端店的陈列布置，整体形象的维护。7.负责辖区内市场拓展、客户维护及网络建设工作，维护市场秩序。8.协助并监督价格体系及经销商区域内的铺货率，严禁窜货。任职要求：1、3-5年以上白酒行业或相关行业的工作经验，拥有酒企市场营销、招商、渠道开拓、招商加盟、代理、经销商等经验优先考虑；2、具备市场分析、市场推广和销售技巧；3、熟悉白酒行业的产品和市场动态；4、具备供应链管理和谈判技巧；5、具备管理经验等。

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王先生

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一、通过电话与客户建立高效沟通，准确把握客户需求二、借助互联网渠道开展公司产品的营销与宣传工作三、负责对接线上咨询客户，完成产品推介与销售转化四、通过线上平台拓展新渠道，推动业务持续增长待遇：月奖金，年终奖，团队激励奖金底薪加高额提成双休，确保无加班情况享受法定节假日及较长带薪年假

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王女士

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一、通过电话与客户高效沟通，准确把握客户需求二、借助网络平台开展公司产品的推广与销售工作三、负责对接互联网渠道中咨询产品的客户并完成销售转化四、通过线上方式拓展渠道资源，推动业务持续增长待遇：月奖金，年终奖，团体奖底薪+高提成双休，保证不加班法定节假日休息，超长年假

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王女士

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本公司面向全国开展业务，专注为个人与企业解决还款压力，提供专业债务优化、资产结构调整及综合财税法律服务，核心业务覆盖多元领域。我们提供个性化分期方案、政策性还款周期管理（最长可延至60期）及灵活还款规划咨询；开展信用报告管理、企业信用数据优化服务；深耕企业财税规划与合规实缴服务，定制政策性财税优化方案；同时提供经济纠纷诉前调解、小额经济争议解决方案。公司为合作伙伴提供全方位赋能：实行一对一导师带教专属成长体系，全程手把手教学；搭建深度赋能体系，下沉优质资源，保障业务高效开展；配备专业客服团队，流程成熟、售后响应及时；联动多家知名律所，筑牢专业合规服务后盾；持续研发创新项目，助力业务长久稳定开展。薪资待遇优厚，，诚邀各界人士携手共赢。岗位要求:1、性别年龄不限，心态年轻积极健康2、可接受无经验(有专业培训课程)3、思维清晰，学习能力强，有目标感，能够为达目标善于思考4、热爱销售行业，善于与人打交道，熟练使用微信及网络5、深刻领会公司的经营理念，服务理念，并落实到实际工作中6、吃苦耐劳，能承受前期开拓压力，抗得住诱惑，受得了委屈，经得起打击，守得住希望7、有过负zhai经历、有过POS机、办过信用卡、货款、催收、保险金融、旅游行业、美业、房地产、二手车新车交易、人力资源外包公司相关经历工作的，上手更加容易工作内容:1、公司提供精准优质客户资源，无需自己寻找客户，客户意向高，好成交2、公司全网推流，通过微信添加客户，洽谈及成交3、对客户进行整理归类，长期维护好客户关系工作时间:10:00-19:00中间休息1.5小时，工作氛围轻松无压力

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雷先生

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1.依据所辖区域的年度销售目标，制定本区域年度、季度、月度销售计划，并组织执行；2.负责所辖区域销售管理工作，完成产品招商布局任务、销售任务目标及渠道建设目标；3.负责组织调研收集竞品市场信息，及时制订上报可行市场活动方案；4.负责辖区内市场拓展、客户维护及网络建设工作,维护市场秩序；5.负责所辖区域内市场的开拓、客户的开发、网点的布局及新客户前期进场谈判工作；6.负责执行区域市场活动方案；7.完善并建立客户管理档案上报销售大区统一管理；8.负责所属辖区业务队伍建设，对业务代表进行培训、考核

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孙女士

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1.根据年度任务分解方案提出市场招商布局方案，市场拓展解决方案。2.开拓符合公司市场战略方向的行业知名大型客户，保证开发的质量和区域经销商的数量，开发、培育、维护评估各类销售渠道。3.负责开发和维护公司重点客户，建立完善客户体系，提升公司市场占有率和竞争力4.执行市场各阶段及年度活动方案。5.组织开展各类促销活动，组织销售人员开展宣传工作。6.组织并执行本区域产品的促销方案，执行公司品牌推广等相关工作。7.依据公司统一的市场推广计划，结合市场实际情况，进行推广。8.负责渠道生动化建设和核心终端氛围营销。协助销售大区总经理督导公司销售政策落实、各项制度贯彻执行，对所辖区域人员的政策落实情况、制度执行情况负责。9.负责客户拜访、沟通、协助督促，包括市场推广策略的沟通、渠道建设沟通、市场疑难问题的沟通。10.掌握所辖区域内客户进、销、存情况，及时跟进客户提货计划和物流发货状况11.保证区域内经销商客户市场费用核销的及时性、真实性，并对公司各项费用投入的真实性负责。12.组织开展代理商、经销商资信调查、分析，建立客户资信情况档案，评估客户资信情况。13.负责建立和维护渠道客户，终端客户的客户档案。14.负责政府企业单位关系维护。15.收集市场趋势、需求变化、竞争对手与客户反馈方面的准确信息，为公司制定销售策略及营销计划提供支持。16.根据本地市场特点，提出产品改进、新产品开发建议。17.收集竞聘信息并提出对应策略。18.接收客户售后服务要求和投诉，及时协调相关部门处理。19.跟踪客户售后服务要求和投诉的解决情况，获取客户的意见反馈。

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孙女士

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【工作职责】1、组织发展公司制度、流程在所负责区域业务部门的有效规划和实施落地，包括但不限于招聘、培训、企业文化、员工关系、考勤监督等2、业务支持1）快速学习和了解业务团队，协助部门提高团队凝聚力，协助总部/区域做好团队文化建设;2）了解所负责部门业务与人员基础状况，快速响应需求，对管辖区域内人员定期盘点，人员入离职管理，新人培训引导及周期性沟通访谈;3、员工关系1）根据团队调整，进行组织架构人员异动流程，人员入离职把控风险评估，劳动争议处理2）区域内人员劳动合同续签换签管理、员工社保及各项福利增减员核对反馈4、其他总部及区域项目的支持及临时事项【任职要求】1、人力资源、管理及其相关专业本科及以上学历2、2年以上从事人力资源相关工作经验3、了解人力资源六大模块，在招聘、员工关系、组织文化、组织发展方面有实操经验及进阶思考4、有较强的学习能力，思路清晰，独立性强，善于分析思考问题5、具有很好的语言文字表达能力和较强的沟通表达能力

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沙女士

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新年开工红包6800！！！新年开工红包6800！！！新年开工红包6800！！！长期工小时工:首月30一小时，每天工作12个小时，上六休一(工资随走随结)月薪8500-9000元/月，每月10号发工资次月32一小时，每天工作12个小时，上六休一(工资随走随结)月薪8700-9800元/月，每月20号发工资上班满一周以上可预支新人入职奖金五千元，上班满月发放一工作时间一1、上班时间:早上08:00--晚上20:00中午和下午各一个小时的吃饭时间-伙食住宿一1、免费提供一日三餐，工作餐种类多样可自选2、免费提供4-8人间宿舍，配备卫生间、空调、热水器、无线网、洗衣机等。3、车间环境:车间配有饮水机，休息间。每工作2小时休息15分钟，都是坐着上班，上班气氛好，管理松--福利待遇一1、薪资随走随结2、休假:享受节假日、婚假、丧假、产假，长期工有15天带薪休假3、年终奖金:每年春节前按当年度工作绩效及整体贡献发放年终奖金公司。4、目前主要招聘以下岗位:普工/操作工，不会有人教，简单好学;一年四季26℃恒温车间，90%为坐岗，普通工作服不穿无尘衣无需经验-招聘一1、年龄:16周岁---48周岁2、无不良嗜好3、经验不限、学历不限，能长期稳定的。需入职的员工，请点击下方(申请职位)投递简历，零费用入职!实际工作地址：江苏苏州

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满先生

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本岗位系本公司直招岗位（无中介），您可以直接（添加微信）或者《拨打电话》详细了解月保底9500+！吃住全包！零费用入职！人走账清，入职快，面试当天安排住宿，第二天即可报道上班！薪资待遇:1、长期正式工:9500元以上，每月十号发薪，遇节假日提前发放;享受五险一金，带薪年假，年终奖金，晋升空间等福利待遇;2、短期工:320一天，人走账清，随走随结，吃住都包。（一）上班时间(1）长白班(2）每天上8-10小时(3）上午4小时：08:00-12:00(4）下午4小时：01:00-05:00(5）晚上2小时：06:00-08:00（二）伙食问题(1）住宿免费；水电免费；伙食免费；（2）人走账清，随走随结，有意者请直接（添加微信）或者《拨打电话》详细了解！！！可优先安排！！！

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程女士

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享受三包政策:一包:保证真实工价320一天，每月工资最高可达8700元！二包:保证企业自招！可来厂区验真！三包:保证工资待遇明明白白的签在合同上！签字画押按手印盖章！来了发现上述如有一丝不真实，直接赔付你200元！入职送被褥四件套！【工资待遇】:320元一天，月薪可达8700元，满月一次性奖金3000！320元一天，月薪可达8700元，满月一次性奖金3000！长短期均可，。【工作时间】：每天工作10小时，吃饭2小时，计薪时间12工时，上六休一，月休四天。早上八点上班，上午10点钟带薪休息15分钟，中午12点吃饭时间一个小时。下午一点上班，下午三点带薪休息15分钟，下午五点吃饭一个小时（如果不加班可以选择下午五点下班，下班后想吃饭可以在食堂吃饭。）下午六点加班到八点。【吃饭住宿】：吃饭免费刷厂牌，吃饭全免费，南北风味均有，几十种饭菜任你挑选。住宿免费，宿舍有空调独立卫生间热水器。【请假休假】：员工享受法定节假日，如婚假、丧假、产假、均属于带薪休假；（请病假未上班当天享有百分之八十工资。）【五险一金】:享有五险一金。【计薪时间】：本公司目前订单较多，每天均有加班，但是本企业不强制员工加班，员工加班全凭自愿，加班每天共计工作10个小时，不加班每天工作共计工作8个小时。上六休一，一个月正常工作26天。全部都是坐班，不穿无尘衣，不看显微镜，不做流水线【发薪日】：每月10号发放上月工资。发放到员工工资卡；入职即签订劳动合同。离职需提前三天告知人资部，三天后人资部将会告知你填写离职材料，核对当月工资，，办理退宿手续，全部办完既可离职涉及工作地点：苏州

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武女士

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新厂开招!大量招人!全程免费!请直接点击【立即投递】24小时在线在线咨询回复!!!①：小时工：30/小时，，随走随结，入职7天可预支，包食宿，：月薪保底9300+免费包吃住+福利奖金+工价持续上涨!!!!3：班次：长白班居多，个别人员需倒班，倒班人员补贴20/晚，可根据自身意愿选择班次：招聘要求：16-45周岁，学历不限，经验不限，早报名早赚钱：每月10号准时发放薪资，直发，纯工价小时工：30/小时，，月薪保底9300+!!!随走随结，入职7天既可预支!小时工：30/小时，，月薪保底9300+!!!随走随结，入职7天既可预支!小时工：30/小时，，月薪保底9300+!!!随走随结，入职7天既可预支!【工作岗位】饮料厂区：普工/操作工，主要负责做一些简单的手工活，例如：贴标签，检验，测试，组装产品等简单的工作内容质检员：主要负责车间内巡查并监督一线员工规范作业饮料仓库管理员：主要负责出入货物的登记【福利待遇】(1)保险：五险一金足额缴纳。(2)设施：公司生活区设有网吧、超市、美发厅、洗衣房、健身房、球场免费娱乐；(3)娱乐：公司不定期为员工组织聚餐、旅游、多种文艺活动、大型抽奖活动等。(4)节假：享受节假日、婚假、丧假、产假、带薪年假15天(5)年假：过年过节（带薪休假）每次发放不等的(6)生日：生日福利：生日当天可领取200-400元大红包!【衣食住行】(1)衣：上班不需要穿无尘服(2)食：公司免费提供工早中晚3餐，二荤二素；另提供面食、水果等提供挑选(3)住：公司免费提供住宿，4-6人/间，设施包含空调、独立卫浴、橱柜等，床上用品厂区发放。若员工自己在外租房每人每月补贴500元且有厂车接送(4)行：上下班有厂车接送，公司每周提供班车到购物中心(5)工作地址：苏州异地招工请直接点击下方【立即投递】咨询详谈报名!请直接点击下方【立即投递】咨询详谈报名!请直接点击下方【立即投递】咨询详谈报名

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孙先生

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1、岗位要求：①年龄18-28岁，性别不限，具备良好亲和力。②工作认真负责，具备团队协作精神。③乐于人际交流，具有较强的服务意识。④专业能力扎实，具有一年以上教学经验。⑤具备招生、试听课程、学员续费等相关工作经验。2、岗位工作内容：①依据教学大纲制定班级教学方案。②按照教学计划执行并完成授课任务。③确保本班学员出勤率达到标准要求。④定期与学员沟通，反馈学习进展情况。⑤组织并策划演出、比赛、考级等相关活动。⑥落实招生、试课及续费等具体运营工作。3、工作时间：①每周一休息②周二至周日上班上午9:00-12:00下午15:00-19:30③法定节假日根据课程安排调整休息时间

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张先生

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1、岗位要求：①年龄18-28岁，性别不限，具备良好亲和力。②工作认真负责，具有团队协作精神。③乐于人际交流，具备较强的服务意识。④专业能力扎实，具有一年以上教学经验。⑤具备招生、试听课程、学员续费等相关工作经验。2、岗位工作内容：①依据教学大纲制定班级教学方案。②按照教学计划落实各项授课任务。③确保本班学员出勤率达到标准要求。④定期与学员沟通并反馈学习进展。⑤统筹安排演出、比赛、考级等活动的组织与实施。⑥开展招生推广、试听课安排及续费跟进等具体工作。3、工作时间：①每周一休息②周二至周日上班上午9:00-12:00下午15:00-19:30③法定节假日根据课程安排进行调休

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张先生

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1、岗位要求：①年龄18至28岁，专业院校毕业，具备良好亲和力。②工作认真负责，具有团队协作精神。③乐于人际交流，具备较强的服务意识。④专业基础扎实，具有一年以上教学经验。⑤具备招生、试听课程、学员续费等相关工作能力。2、岗位工作内容：①依据教学大纲制定班级教学方案。②按照既定计划执行并完成教学任务。③确保本班学员出勤率达到标准要求。④定期与学员沟通学习进展及教学反馈。⑤统筹安排演出、比赛、考级等教学活动。⑥落实招生推广、试课体验及续费跟进等工作。3、工作时间：①每周一休息②周二至周日上班下午15:00-19:30③法定节假日根据课程安排调整休息时间

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张先生

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岗位职责:1.完成公司下达的销售任务指标；2.带领并管理销售团队，确保团队整体业绩达标；3.与客户保持长期稳定的合作关系，挖掘客户需求，提供专业化的解决方案；4.参与制定并落实各类销售推广活动，提升品牌影响力和市场份额。任职要求：1.具备敏锐的市场洞察力和出色的团队领导能力；2.拥有良好的沟通表达与谈判技巧，能高效处理客户各类需求与问题；3.熟悉市场营销策略，能够熟练运用各类市场工具开展工作；4.具备较强的组织协调能力，适应快节奏和高强度工作环境；5.有扎实的计划制定与执行能力，确保销售目标按时高质量完成。

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胡先生

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