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分拣员&理货补货员北京全城门店就近分配｜空调仓库｜团队年轻！薪资炸裂，多劳多得！分拣快手岗：首月保底3920元+计件综合薪资：7000-9000（手速越快赚越多！)①周周预支工资！②！③住宿可选！6-8人间，房费先住后付④免经验培训！95后组长手把手带，氛围超nice.工作时间灵活白班：分拣7:00-19:00/8-20【两个班次固定一个班次】理货7-16/13-22【两个班次固定一个班次】夜班：22:00-7:00（收货岗，活少钱多！）排班自由沟通！拒绝PUA！应聘要求年龄18-40岁｜简单识字速抢面试机会24小时内安排就近门店面试

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张女士

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盒马门店扩招！18-42岁男女不限，新手也能来！高薪+实福利，想找稳定工作别错过！​一、高薪岗位速看​分拣员：薪资7500-12000元，计件多劳多得，长白班12小时，月休4天​理货员：薪资5000-8000元，长白班8-10小时，月休4天，工作环境干净​补货员：薪资6000-9000元，白夜班可调，简单培训即上手​二、硬核福利（不画饼！）薪资保障：法定节假日三薪，薪资按时发不拖欠​生活无忧：新人每周可预支生活费，提供公寓式住宿（独卫+24h热水）​餐饮便利：员工餐15元/份，自带盒饭可免费使用微波炉、冰箱​额外关怀：每月生日会+激励奖，不定期团建​三、应聘要求​18-42岁男女不限，能服从班次安排，踏实肯干即可​四、应聘方式​直接联系！说明意向岗位，就近分配，面试通过快速上岗！

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沈女士

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招聘理货员，北京全区都有门店，可以就近。一、工作内容。1.负责货品摆放与陈列，保持工作区域整洁；2.查验货品有效日期与是否有货品短缺及时撤货与补货。二、薪资待遇1.月薪7000-9000；2.可以预支工资；3.节假日三倍薪资；4.有宿舍，可就近安排；5.符合条件者有岗位补贴800；6.发薪日：10号，可以月内预支工资。三、工作要求1.18-40岁周岁；2.性别不限，经验不限；3.手脚麻利，工作认真负责。

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江女士

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工作内容：根据订单拣货，打包，轻小商品，无重物。工作要求：1.18-40岁优先;2.经验不限，老带新;3.身体健康，无不良嗜好;4.不限性别。薪资待遇：1.月薪8千-1万多;2.每月10号准时发工资，可以预支工资;3.节假日三倍薪资;4.有宿舍;5.年底在职奖金;6.室内空调上班。

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郑女士

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北京大型连锁超市招聘，就近分配，可安排住宿理货员，拣货员，室内工作不外出，冬暖夏凉薪资8000-9000+长白班男女不限，18-40周岁，接受无经验，有意向联系

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王先生

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一、工作内容1.负责整理货架，检查保质期，补货。室内工作 2.负责店内货品的打包装袋，有顾客在线上下单商品，分拣员会收到单子，按照对应的商品拿货，装袋就可以二、薪资待遇1.月7000-9000元；2.每月10号发薪；3.有员工宿舍，四人间、六到八人间可选，先到先得；4.员工就餐区5..节假日三薪北京全区都有门店，可以就近安排，欢迎沟通

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张女士

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薪资待遇：试用期无责底薪7000元（无需考核业绩），转正后无责底薪4500元+提成，综合月薪15000元以上（上不封顶）工作时间：早9:00-晚6:00，每月休息4天（可灵活调休）福利保障：入职即缴纳五险一金，享节日福利、团队旅游及广阔晋升空间岗位职责：1.通过电话方式联系目标客户（客户资源由公司提供），邀请其参与健康讲座或短途旅行活动（如一日游、两日游）；2.负责客户接待与需求沟通，了解客户实际诉求；3.持续维护客户关系，推动订单达成，完成个人及团队销售任务；4.积极参与公司组织的培训，学习产品知识与销售技能，提升服务质量。任职要求：年龄在20至45周岁之间，学历不限，有销售经验者优先考虑（无经验者可接受带薪培训）；具备良好的语言表达能力，性格亲和，善于与中老年群体互动交流；目标意识清晰，抗压能力强，追求高收入并愿意接受挑战；认同健康行业发展方向，责任心强，配合团队协作管理。我们提供：资源支持：公司统一提供精准客户名单，减轻拓客压力；专业培训：入职期间享受带薪培训，涵盖产品知识、销售技巧及会销流程；晋升机制：明确晋升路径，从销售经理到团队主管，再到区域负责人，提供快速成长通道；额外激励：设立月度与季度销售冠军奖金，并配套团队旅游、节日礼品等福利。加入我们，你将收获：稳定收益：高底薪搭配丰厚提成，收入水平由个人能力决定；发展平台：完善的职业培养体系，助力实现长期职业成长；社会价值：推广健康生活方式，切实提升客户生活品质！无销售背景也可参加带薪培训，只要你想赚钱，我们就为你提供高薪机会！注意事项：本岗位工作节奏较快，需具备一定心理承受能力，适应高强度工作环境。

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冯女士

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薪资待遇：无责底薪4500+提成，综合月薪15000+（上不封顶）工作时间： 8:00-18:00，月休4天（可灵活调休）福利保障：入职即缴五险一金 + 节日福利 + 团队旅游 + 晋升机会岗位职责：1. 通过电话联系目标客户（客户资源由公司提供），邀请其参与健康讲座或短途旅行活动（如一日游、两日游）；2. 负责接待客户，了解并分析客户需求，3. 维系客户关系，推动订单达成，完成个人与团队的销售任务；4. 参加公司组织的培训，学习产品知识与销售技能，提升服务质量。任职要求：年龄20-45岁，学历不限，有销售经验者优先（无经验者可接受带薪培训）；语言表达流畅，富有亲和力，善于与中老年人群沟通；具备明确目标意识，抗压能力强，追求高收入挑战；认同大健康行业，责任心强，配合团队管理安排。我们提供：资源支持：公司统一提供客户名单，专业培训：入职期间享受带薪培训（涵盖产品知识、销售技巧、会销流程）；晋升机制：从销售经理到团队主管，再到区域负责人，拥有快速成长通道；额外激励：设立月度/季度销售冠军奖金，并享团队旅游、节日福利等。加入我们，你将收获：稳定收益：高底薪搭配提成，收入无上限，能力决定回报；发展平台：完善销售培养体系，助力实现职业进阶；社会意义：传递健康理念，帮助客户改善生活品质！无销售背景也可参加带薪培训，只要你想赚钱，我们就给你实现高薪的机会！注意事项：本岗位需具备一定抗压能力，能适应快节奏工作模式；

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冯女士

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薪资待遇：试用期保底7000+提成，综合月薪15000+（上不封顶）工作时间：8:30-18:00，月休4天（可灵活调休）福利保障：五险一金 + 节日福利 + 团队旅游 + 晋升机会岗位职责：1. 通过电话联系目标客户（公司提供客户资源），邀请其参与健康讲座或短途出行活动（如一日游、两日游）；2. 负责客户接待与需求沟通，3. 维系客户关系，推动订单达成，完成个人及团队销售任务；4. 参加公司组织的培训，学习产品内容与销售方法，提升服务水平。任职要求：年龄20-45岁，学历不限，有销售背景者优先（无经验也可带薪培训）；表达清晰，富有亲和力，善于与中老年客户互动；具备目标意识，抗压性强，追求高收入挑战；认同健康行业价值，有责任感，配合团队管理安排。我们提供：资源支持：公司统一提供客户名单，专业培训：入职即享带薪培训（涵盖产品知识、销售技能、会销流程）；晋升机制：从销售经理到团队主管再到区域负责人，提供快速成长路径；额外激励：设立月度/季度销售冠军奖励、团队旅游、节日福利等。加入我们，你将收获：稳定收益：高底薪叠加提成，收入由能力决定；发展平台：完善的销售培养体系，支持职业长期成长；社会意义：传递健康理念，帮助客户改善生活品质！无销售基础可接受带薪培训，只要你有赚钱动力，我们为你助力实现高薪梦想！注意事项：本岗位需具备一定抗压能力，适应高效工作节奏；

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冯女士

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养老大健康旅游是融合养老服务、健康管理与旅游休闲的新兴业态。随着老龄化趋势加深及大众健康意识提升，该领域发展潜力巨大。行业前景可观，客户粘性强，复购与老带新比例高，中老年群体具备较强消费力与闲暇时间，在养老照护、旅居出行、健康养生等方面需求旺盛。只要踏实坚持一年，未来三五年内职业稳定性强，无需考虑更换工作。任职要求：1、语言表达流畅，沟通能力出色，掌握人际交往技巧，富有亲和力；2、具备优秀的服务客户意识；3、责任心强，能适应高强度工作节奏；4、拥有团队合作精神，乐于迎接挑战；5、年龄25-45岁试用期保底薪资7000元+高额提成（无上限）+多项奖励（综合收入2-3万元）三个月后晋升，月薪6000-10000+提成工作时间：8:30-18:00五险一金+节日福利+依法享受法定节假日

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冯女士

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工作内容1、传授书法专业知识，提升学生书写水平与艺术修养2、策划并参与校内各类书法活动，营造良好的文化氛围3、定期与家长交流，及时反馈学生学习情况与课堂表现任职要求：1、具有扎实的书法技艺和丰富的教学实践经验2、热爱教育行业，富有耐心与责任感，善于调动学生积极性3、具备良好的协作意识，能与团队共同促进教学优化与进步

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张女士

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1、招聘全职任课教师，需具备扎实的专业基础与优秀的教学能力，毕业于相关院校，身心健康，持有教师资格证书者优先录用。2、实行开放化管理模式，强调团队协作而非 rigid 制度约束，注重集体利益高于个人得失。应聘者应性格积极乐观，擅长沟通，具备良好的语言表达力与执行能力，有明确的职业发展目标，富有责任感，乐于投入并努力奋斗。3、对待孩子需具备耐心与关爱；日常需持续学习，不断提升专业素养与授课质量，能够顺畅地与家长及学员进行交流互动。4、熟练掌握美术课程的教学流程，能结合课件与教材有效开展课堂教学。5、积极配合校区完成试听转化、续班等相关教学支持工作。

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张女士

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我们是一家专注于高品质美术教育与创造力培养的领先机构，致力于激发3-18岁儿童在美术与书法领域的潜能。加入我们，您将作为艺术教育的引领者，助力每位孩子的创意在专业而愉快的氛围中自由绽放。1.学员沟通：与学生或家长面对面交流，倾听其学习需求、目标及兴趣，掌握学习经历与表现情况，提供定制化的教育指导建议。2.学习规划：结合学生的学业目标与个人兴趣，制定科学的学习路径与课程安排，协助选择适宜的课程内容与教学方向。3.教育咨询服务：为学生及家长解答有关课程设置、学习方法、成长发展等方面疑问，提供专业、可靠的教育咨询支持。4.课程推介：向学员详细介绍机构开设的各类课程，帮助其理解课程结构、学习成效与发展前景，提升课程认知度。5.学习进度跟踪：定期与学生保持互动，关注其学习进展与成果表现，适时优化教学方案或给予必要支持。6.信息管理与反馈：准确记录咨询过程与课程安排数据，整理并输出相关报告，为机构运营与决策提供有效信息支撑。7.教学团队协作：与教师及教育团队紧密配合，传递学生实际需求，参与课程优化建议，促进教学质量持续提升。任职要求：1.市场营销、艺术或教育类相关专业背景者优先考虑。2.具备一年以上教育培训行业工作经验，有儿童美术类课程销售经验者更佳。3.热爱艺术教育事业，对少儿教育充满热忱，熟悉儿童美术教育市场动态。4.具备出色的沟通表达能力与说服技巧，善于建立并维护良好的客户关系。

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张女士

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工作内容1、传授书法专业知识，提升学生的书写水平与艺术修养2、策划并参与校内各类书法活动，营造良好的书法学习氛围3、定期与家长沟通，及时反馈学生的学习进展及课堂表现任职要求：1、具有扎实的书法基本功和较强的授课能力2、热爱教育行业，富有耐心与责任感，善于调动学生积极性3、具备良好的协作意识，能与教学团队共同促进教学效果提升

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张女士

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我们是一家专注于高品质美术教育与创造力培养的领先机构，致力于激发 3-18 岁儿童在美术与书法领域的潜能。加入我们，您将作为艺术启蒙的引路人，助力每个孩子在轻松愉悦且专业的氛围中释放创意天赋。1. 学员沟通：与学员或家长开展面对面交流，倾听其学习诉求、发展目标及兴趣方向，掌握学习经历与当前情况，从而提供定制化的教育指导方案。2. 学习规划：结合学员的学习目标与个人兴趣，制定科学合理的学习路径与课程安排，协助选择适宜的课程内容与教学方向。3. 教育咨询服务：为学员及家长解答关于课程设置、学习方法、成长路径等相关疑问，提供专业、可信赖的教育建议。4. 课程推介：向学员详细介绍机构开设的各类课程，帮助其理解课程结构、学习成效与发展前景。5. 学习进度跟踪：定期与学员保持联系，关注其学习动态与表现，适时优化教学计划或给予必要支持。6. 信息管理与反馈：准确记录咨询过程与课程安排数据，整理并输出相关报告，为机构运营提供有效信息支撑。7. 协同教学团队：与教师及教育运营人员紧密协作，传递学生需求，参与课程优化建议的讨论与实施。任职要求：1. 市场营销、艺术或教育类相关专业背景者优先考虑。2. 具备一年以上教育培训行业销售经验，有儿童美术类课程推广经验者更佳。3. 热爱艺术教育事业，对少儿美育充满热情，熟悉儿童美术培训市场现状。4. 具备出色的沟通表达能力与说服技巧，善于建立并维护良好的客户关系。

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张女士

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诚邀20至34岁青年加入我们，担任互动参与者，周薪区间为600至1200元。工作时间自由安排，可从每日12点至24点中自主选择服务时段。平台为日活跃用户超50万的社交应用，支持即时面试并提供系统化专业培训。薪酬按周发放，时薪范围12至50元，用户赠送收益的60%将实时到账个人账户。

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邓女士

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工作周期：长期兼职每周工期：无要求工作时间：不限工作时段：不限结算方式：月结招聘截止时间：2026-01-02歌手经纪人/歌手签约/线上经纪人/歌手星探岗位职责：1.利用多元化渠道开展推广，发掘并引进具有潜力的音乐类主播。2.拓展音乐领域相关资源渠道，持续为公司引入优质音乐人才。5.负责所引进主播的日常维护与留存管理，分析recruitment过程中的问题并提出优化建议，确保完成招募任务目标。任职要求：1.具备良好的沟通协调能力与执行力，有耐心，具备强烈赚钱意愿（无需经验，新手可带教）。2.有意转行，对直播领域或语音社交行业有浓厚兴趣。3.拥有音乐公会、才艺主播资源者优先，有音乐产业从业背景者优先考虑。4.热衷社交互动，善于与95后、00后年轻群体建立有效沟通。

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张先生

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工作周期：长期兼职每周工期：无要求工作时间：不限工作时段：不限结算方式：月结招聘截止时间：2026-06-30歌手经纪人/歌手签约/线上经纪人/歌手星探岗位职责：1.利用多元化渠道开展推广，发掘并引进具备潜力的音乐类主播人才。2.聚焦音乐领域拓展资源路径，持续为公司引入优质音乐方向主播。5.负责所引进主播的日常维护与留存管理，分析recruitment过程中的问题并提出优化建议，确保完成既定招募目标。任职要求：1.具备良好的沟通协调能力与执行力，性格耐心细致，有强烈收入提升意愿（无需经验，新手可带教）。2.有意转型，对直播生态或语音社交领域有浓厚兴趣。3.拥有音乐公会、才艺主播人脉资源者优先考虑，有音乐产业从业背景者更佳。4.热衷社交互动，能精准把握95后、00后用户群体的语言习惯与需求特点。

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张先生

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欢迎热爱狼人杀的同学投递～～岗位职责：1.深入了解业务发展情况与团队运行模式，准确把握业务方向，推动人力资源策略在业务单元的落地执行；2.负责运营类/销售类岗位的人才引进及组织人才梯队的规划与建设；3.能够识别组织与团队中存在的潜在问题，协助业务主管开展员工关系管理及团队文化建设；4.完成其他常规性人事相关工作任职要求：1.统招985/211本科及以上学历，或同等海外学历，专业不限；热爱游戏，有狼人杀深度体验者优先；2.性格外向开朗，具备1年以上运营或销售团队招聘实操经验；3.熟悉HRBP角色定位并具备实际工作经验，拥有具体实践案例；4.抗压能力突出，执行力强，具备自我驱动力和明确的目标意识；5.具备良好的团队合作意识与沟通协调能力

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张先生

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岗位职责：1、根据策划与美术设计需求，完成游戏中各类特效的制作，并将特效资源集成至Unity引擎；2、协同程序团队开展特效资源的优化与规范化整理工作；3、把控项目整体特效风格与质量，持续提升视觉表现水准。任职要求：1、具备5年以上游戏行业相关经验，精通Unity、3Dmax、Photoshop、Spine等特效制作工具；2、拥有扎实的美术基础，尤其在色彩搭配与动画运动规律方面有深入理解；3、熟悉3D游戏引擎特性及特效制作流程，掌握游戏特效编辑器的基本功能与通用规范；4、熟练运用UNITY的特效材质渲染系统，能熟练操作ASE材质编辑器，独立完成各类材质效果的制作；5、具备良好的沟通协作能力，有与上下游环节高效配合的实际经验。

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岗位职责：1、主导游戏项目的技术架构设计，完成技术方案制定、技术选型及系统框架搭建；2、开展Unity3D引擎层面的性能调优，涵盖资源调度、内存管理等核心优化工作；3、承担游戏核心模块的开发任务，包括系统设计、编码实现与后期维护；4、关注前沿技术动态，持续探索并落地新技术，增强项目整体技术实力。任职要求：1、计算机相关专业本科及以上学历，具备3年以上Unity3D开发实战经验。2、深入理解Unity3D引擎机制，拥有扎实的编程功底，掌握常见设计模式与算法应用。3、熟悉游戏开发全流程，有多个完整项目经验，了解多种游戏类型及其玩法逻辑。4、掌握3D图形渲染、物理模拟、AI行为算法等相关技术，具备良好的数理基础。5、具备较强的沟通协作能力，能胜任关键技术难题的攻关与解决方案落地。

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张先生

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岗位职责：1、主导游戏项目的技术架构规划，完成技术方案制定、技术栈评估及系统框架搭建；2、负责Unity3D引擎层面的性能调优，包括资源加载管理、内存使用优化等核心模块；3、承担游戏核心功能模块的设计、编码实现与后期维护工作；4、关注前沿技术动态，探索并落地适用的新技术方案，持续提升项目技术水平。任职要求：1、计算机相关专业本科及以上学历，具备5年以上Unity3D开发经历，其中至少2年担任U3D主程角色。2、深入理解Unity3D引擎机制，编程功底扎实，熟练掌握常见设计模式与算法应用。3、熟悉完整的游戏开发流程，拥有多个项目实战经验，了解多种游戏类型及其玩法逻辑。4、掌握3D图形学原理、物理模拟系统、AI行为算法等相关技术，具备良好的数学与计算机理论基础。5、具备优秀的沟通协作能力，能牵头技术难题攻关，有效解决项目中的关键技术瓶颈。

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岗位职责：1.深入了解游戏业务发展情况及团队运行模式，准确把握业务战略方向，推动人力资源策略在业务单元的落地执行；2.负责部门人才梯队建设及关键岗位的人才引进工作；3.能够制定并推行适用于部门的绩效管理与人效评估方案；4.敏锐识别组织与团队中存在的问题，协助业务主管开展员工关系管理与团队文化建设；5.完成其他常规性人事事务的统筹与执行。任职要求：1.统招211本科及以上学历，或同等海外学历，人力资源相关专业优先；2.对游戏行业有浓厚兴趣，具备中度以上游戏体验经验（此项为关键考量）；3.拥有3年以上HRBP实战经历，招聘实操能力突出；4.熟悉HRBP角色定位，具备扎实的实践积累和成功案例；5.具备良好的战略视野，能够协同推进组织优化与变革落地；6.抗压能力强，执行力出色；7.具备优秀的沟通协调能力与团队合作意识。

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张先生

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岗位职责：高质量特效制作与实现：根据策划与美术设计需求，精准打造契合项目整体风格的游戏特效资源，并熟练将特效集成至Unity引擎，完成效果调试与落地实现。性能优化与资源管理：协同程序团队开展特效性能调优工作，包括粒子系统控制、材质效率提升及资源规范化整理，保障游戏运行的稳定性与流畅性。品质把控与风格统一：参与项目视觉表现的评估与改进，持续优化特效表现质量，确保特效风格在项目中保持统一并达到高标准输出。任职要求：经验与工具：具备5年以上游戏特效开发经验，熟悉Unity引擎特效制作全流程；熟练使用3dsMax、Photoshop、Spine等主流特效设计软件。美术基础与设计能力：拥有扎实的美术素养，深入掌握色彩原理、动态节奏与运动规律，能够创作具有强烈视觉张力和艺术表现力的特效内容。技术理解：熟悉3D游戏引擎（特别是Unity）的特效系统架构、实现原理及编辑器核心功能，具备良好的技术思维。材质与渲染专长：精通Unity平台Shader渲染机制，熟练运用ASE（AmplifyShaderEditor）或类似工具进行特效材质的编写与性能调优，可独立完成复杂视觉效果的材质实现。沟通协作：具备良好的跨职能沟通能力，有与策划、美术、程序等多岗位高效协作的实际经验，能准确理解需求并推动问题有效解决。

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公司福利：业绩奖金，年终奖，五险一金，节日福利，餐补和生日会等岗位职责：1、主导平台游戏音乐类目的整体运营，规划语音厅玩法及增长策略，提升用户成长效率与留存水平；2、结合语音社交生态，面向不同用户群测试游戏化互动模式，持续优化玩法承接机制，对品类生态建设、营收表现及用户增长负责；3、分解运营目标，制定系统性运营方案，并推动执行落地与迭代优化；4、协调跨部门资源，高效协作，确保各项业务目标顺利达成。任职要求：1、统招全日制本科及以上学历，具备3至5年游戏行业或语音社交领域品类运营经验；2、深入了解语音直播平台中游戏及音乐方向的生态结构，对相关业务有全面理解；3、拥有头部互联网企业项目经历，逻辑思维清晰，具备较强的数据洞察力；4、沟通协调能力强，职业素养高，能适应高强度工作环境；5、富有主动创新意识，思维灵活，工作积极，具备团队管理经验。

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【岗位职责】：1.负责现有数据平台的日常维护与架构优化，确保系统运行的高可用、高效响应及稳定性；2.主导用户画像体系从零搭建，保障数据采集、处理与输出的准确、稳定和及时；3.维护用户各维度数据关联逻辑的正确性，确保跨平台数据链路的实时同步与高效整合；4.深入理解业务转化漏斗模型，提炼可复用的数据体系建设方法，并推动其在实际场景中的落地应用，支撑公司数据化运营战略实施。【任职要求】：1.全日制本科及以上学历，计算机或相关专业背景；2.精通Java、C++、Scala、SQL、Shell、Python中至少一种编程语言；3.具备5年以上大数据开发经验，熟练掌握Spark、Flink、Redis、Kafka等主流大数据组件及其底层原理，具备系统性能调优与故障排查经验者优先；4.熟悉MySQL等常用数据库，有Redis、Mongo、ES、Hbase、Tikv、Druid、Hudi、Clickhouse等分布式存储系统的使用与优化经验者优先；5.对大数据处理、分布式架构、高并发服务有浓厚兴趣，能主动识别技术问题并提出可行解决方案，持续关注并学习前沿技术动态者优先；6.具备良好的沟通协调能力与团队协作精神，能够独立分析和解决复杂技术问题；加分项：了解数据挖掘常见算法，具备大规模数据处理与建模能力；有推荐系统相关数据工作经验者优先。

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张先生

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职位描述：1、为业务线提供财务支持，开展经营分析相关工作；2、负责年度预算与滚动预算的编制，跟踪执行进度，分析实际与预期差异，输出管理报表，助力业务达成管理目标；3、梳理并持续优化业务与财务协同流程，定期组织经营复盘及重点项目回顾，沉淀数据资产，针对财务洞察形成专项分析报告；识别潜在财务风险并提前预警，提出应对策略与解决方案，提升运营效率；4、对所辖业务线进行内外部深入研究与分析，定位问题或挖掘增长机会，输出系统性分析成果，并建立高效的业务沟通机制与协作界面；5、推进业务财务分析与经营分析的数据基础建设，优化结算、付款等业财系统的功能与流程；职位要求：1、财务类专业本科及以上学历，具备5年以上互联网行业财务BP、财务分析或数据分析经验；有3年以上大型机构如会计师事务所或国内头部互联网企业财务、审计、咨询背景者优先；2、具备敏锐的数据感知能力、扎实的数据分析功底及较强的业务理解力；3、拥有良好的沟通技巧、学习能力与团队协作意识，具备较强的自驱力与责任担当；4、掌握全面的财税法相关知识；5、熟练使用SQL等数据分析工具及办公软件者优先。

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张先生

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