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英语/俄语外贸业务员(朝九晚六+五险+底薪6-8k)
6000-10000元/月岗位职责:1.开发和维护海外客户,通过邮件、电话、展会等方式拓展国际市场2.负责外贸订单全流程跟进,包括报价、合同签订、生产协调、出货及售后支持3. 熟悉国际贸易流程,办理报关、单证(如PI、CI、PL、CO等)及结算事宜4.分析海外市场动态与客户需求,协助制定销售策略与产品推广方案5. 协同供应链、质检、物流等部门,确保订单准时高质量交付任职要求:1. 外贸业务相关工作经验不限,有B2B平台操作经验者优先2.具备良好的英语听说读写能力,能独立进行商务沟通与函电处理3.熟悉主流外贸平台(阿里国际站、Made-in-China、LinkedIn等)及基本贸易术语(FOB、CIF等)4. 具备较强的学习能力、抗压能力与客户服务意识5.诚实守信,责任心强,具备团队协作精神
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副总经理
2-3万元/月---工程类公司副总经理岗位职责核心定位:作为公司经营管理层的核心成员,协助总经理制定并实施公司战略,主要负责公司所有工程项目的全过程管理、技术质量体系、安全生产及成本控制,对项目的履约、盈利和安全负主要领导责任。主要职责范围:一、战略与经营协助1.参与制定公司年度经营计划、战略发展规划。2.根据公司目标,制定所分管部门(工程、技术、安全、采购等)的年度工作计划与预算,并监督执行。3.分析市场动态和行业趋势,为公司的业务拓展和转型升级提供决策建议。二、项目管理与履约1.全面负责项目管理:对公司所有在建项目的进度、质量、安全、成本进行总体监控和协调,确保项目按期、保质、保量、安全、盈利地完成。2.关键节点控制:审批重大项目的施工组织设计、专项方案、总体进度计划。亲自主持或参与重大项目关键节点的会议、检查和决策。3.资源统筹协调:协调公司内部人力、物资、设备、资金等资源,为项目提供有力支持,解决项目遇到的重大资源瓶颈问题。4.客户与对外关系:维护与重要客户、业主、监理、设计单位及政府主管部门的关系,处理重大合同纠纷和现场突发事件。三、技术质量管理1.体系建设:建立健全公司的技术管理、质量保证与质量控制体系,并推动其有效运行。2.技术领导:组织重大技术方案的评审、论证与决策,推动新技术、新工艺、新材料、新设备的引进和应用。3.质量监督:确保所有项目严格执行国家规范、行业标准和合同要求,组织定期的质量检查与评比,对重大质量事故进行调查和处理。四、安全生产与环境保护1.安全第一责任人(通常):作为公司安全生产的直接负责人,建立健全安全生产责任制和应急管理体系。2.监督与检查:定期组织安全生产大检查,排查和治理重大安全隐患,确保安全生产投入有效实施。3.环保与文明施工:监督项目落实环境保护和文明施工措施,提升公司品牌形象。五、成本与商务管理1.成本控制:监督项目的成本预算、过程控制和竣工结算,审核重大项目的采购、分包及费用支出,确保项目利润率。2.合同管理:审核重大工程合同、分包合同及采购合同的关键条款,防范法律与财务风险。3.采购与供应链:指导和完善采购管理体系,优化供应商资源库,控制材料设备成本与质量。六、团队建设与内部管理1.部门管理:直接领导工程部、技术质量部、安全部、物资部等部门,负责分管部门的中层干部选拔、培养与考核。2.人才培养:搭建项目管理、技术人才梯队,组织相关培训,提升团队整体专业能力。3.制度建设:推动和完善工程项目管理、技术、安全等方面的流程、制度和标准化建设。七、完成上级交办的其他工作完成总经理临时交办的重要事项。---通常要求的任职资格:1.教育背景:土木工程、工民建、工程管理等相关专业本科及以上学历。2.工作经验:10年以上工程行业工作经验,其中至少5年以上中大型工程项目全面管理经验,3年以上公司层面管理经验。3.专业知识:精通项目管理、施工技术、成本控制、安全法规;熟悉国家建筑法律法规及行业规范。4.核心能力:卓越的领导力、决策能力、沟通协调能力、抗压能力和危机处理能力。5.证书要求:通常必备高级工程师职称,一级建造师执业资格(尤其如建筑、市政、机电等专业)是重要加分项。6.职业素养:具备强烈的责任心、全局观、合规意识和良好的职业道德。---工程类公司副总经理岗位职责核心定位:作为公司经
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数据标注-文职岗无加班
4000-6000元/月接受应届生或具备文职背景的求职者,本岗位实行双休制、无需加班,入职即办理五险一金!职位描述:1. 负责文本、图片、商品等内容的标注与审核工作,开展质量与安全管控,配合上级优化质检标准及流程;2. 承担日常业务数据的评估任务,识别潜在业务风险,撰写常规质量报告,复盘审核中的问题案例,跟踪审核质量表现,并提出可行性改进建议;3. 参与标注规则的制定、迭代与宣导,联动相关部门共同维护标注规范体系;4. 对各类质量相关数据进行深入分析,提供有效的数据支撑与决策依据;5. 按时高效完成公司安排的各项任务,确保工作成果符合既定的质量与进度要求。岗位要求:1. 大专或本科以上学历,新闻、汉语言文学等相关专业或具有文字处理类工作经验者优先,有内容标注或质检经验者更佳;2. 对数据敏感,思维逻辑清楚,能准确理解业务需求并输出针对性优化策略;3. 学习能力突出,善于归纳总结,工作认真细致、责任感强,具备良好的沟通与协作能力;4. 具备较强的主动性,能够在一定压力下持续高效开展工作。
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华为产品体验专员
3000-7000元/月学习能力突出,具备良好沟通技巧,工作态度积极1.担任华为授权服务中心前台客服,提供售后体验咨询服务。2.接待到店咨询及手机维修客户,协助客户处理相关问题,需熟悉华为手机产品及品牌信息。3.要求具备较强学习能力,善于交流,品行端正,公司将定期组织专业培训并提供指导。4.工作时间09:00-18:00,每月享有4天休息。
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数据标注
4000-6000元/月职位描述:1. 负责文本、图片、商品审核等内容形式的质量与安全监管,配合上级完善质检规范并持续优化质检流程;2. 承担日常业务数据的评估任务,识别业务中的潜在风险,输出定期质量报告,复盘审核差错案例,跟踪审核质量表现,并提出可行性优化建议;3. 参与标注规则的制定、迭代与宣导,联动相关部门共同维护标注标准的统一性与有效性;4. 对各类质量指标数据进行深入分析,提供准确的数据支撑与决策依据;5. 按时高效完成公司安排的各项任务,确保工作成果符合既定质量与进度要求。岗位要求:接受应届生,需具备统招大专及以上学历,有标注或质检相关经验者优先;2. 对数据敏感,逻辑思维清晰,能准确理解业务需求并输出针对性优化策略;3. 学习能力突出,擅长归纳总结,工作认真细致、态度严谨,具备较强的责任意识和沟通协作能力;4. 具备良好的自主推动力,能够适应较高强度的工作节奏。
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数据标注
4000-5000元/月职位描述:1. 负责得物平台中文本、图片及商品等内容形式的质量与安全审核监控,配合上级优化质检标准及流程体系;2. 开展日常业务数据评估,识别潜在业务风险,输出定期质量报告,复盘审核中的问题案例,跟踪审核质量表现,并提出可行性优化建议;3. 参与标注规则的制定与迭代,推动规范落地,协同相关团队共同维护标注标准的一致性与有效性;4. 对各类质量指标数据进行深入分析,提供准确的数据支撑与决策依据;5. 高效完成公司安排的各项任务,确保工作成果符合既定质量与进度要求。岗位要求:1. 接受应届生,需具备统招大专或以上学历,有标注或质检相关经验者优先考虑;2. 具备较强的数据敏感度、逻辑思维能力及业务理解能力,能基于实际需求输出改进方案;3. 学习能力突出,善于归纳总结,工作认真细致、责任感强,具备良好的沟通与协作能力;4. 自我驱动力良好,能够适应较高强度的工作节奏。
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数据标注(上午十点下午七点不加班 双休)
3000-4000元/月职位描述:1. 负责得物平台中文本、图片及商品等内容形式的质量与安全审核监控,配合上级优化质检标准及流程体系;2. 承担日常业务数据的评估任务,识别潜在业务风险,输出定期质量报告,复盘审核中的问题案例,跟踪审核质量表现,并提出可行性优化建议;3. 参与标注规则的制定、迭代与宣导,联动相关团队共同维护标注规范的统一性与有效性;4. 对各类质量指标数据进行深入分析,提供精准的数据支撑与决策依据;5. 高效完成公司安排的各项任务,确保工作成果在质量与时效上符合既定目标。岗位要求:1. 接受应届生,需具备统招大专或以上学历,有内容标注或质检相关经验者优先考虑;2. 具备较强的数据敏感度、逻辑思维能力及业务理解能力,能基于需求输出有效改进方案;3. 学习能力突出,善于归纳总结,工作认真细致、责任感强,具备良好的沟通与协作能力;4. 自我驱动力良好,能够适应较高强度的工作节奏与压力。
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客服专员
4000-5000元/月电商客服招聘- 工作时间:接受轮班/早晚班(常见早班8:00-17:00)1. 打字速度:≥50字/分钟,年龄18-32岁1. 在线接待客户:及时响应售前疑问,推动下单成交;跟进订单状态及物流进展;妥善处理退换货与售后诉求,提高用户满意度2. 订单管理与信息整理:准确核对客户订单内容,登记异常情况,并将常见问题汇总反馈至运营或产品部门3. 服务指标达成:确保响应时效、问答互动比例、评价好评率等关键服务数据符合店铺及平台要求4. 团队协同作业:联动仓储、配送及售后团队,确保各环节高效衔接;大促期间配合完成临时支援任务
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电商直播达人
6000-11000元/月- 负责日常直播销售工作:熟练介绍产品核心卖点(洗护、家清类),引导用户互动与下单,提升直播间成交转化;- 掌控直播整体节奏:依据实时数据优化讲解话术及产品展示顺序,灵活处理直播过程中的突发状况,维持良好氛围;- 参与直播前期准备:协同团队完成选品、脚本策划,提前掌握产品信息,保障直播流程高效有序进行。1. 具备1-2年直播经验,有良好的镜头表现力,语言表达流畅,性格积极外向,适应直播环境;2. 熟悉电商直播模式,日常关注直播内容,能快速捕捉用户心理并运用热门带货技巧;3. 工作认真负责,可接受弹性排班(部分场次需在晚间或大促期间直播),对销售目标有高度追求。- 明确的发展路径:业绩优异者可晋升为直播主管,主导团队建设,有机会孵化个人专属直播账号。办公地址位于郑州福塔旁边
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培训专员/课程讲师
8000-13000元/月家清品日化培训讲师6名岗位职责:1. 负责面向线下客户开展产品(木木柯秀)培训及活动方案设计,提升门店运营能力。2. 维系客户关系,定期进行客户回访,支持门店业绩增长。任职要求:1. 外形得体,气质良好,具备较强的沟通能力与服务意识,亲和力强。2. 熟悉家居清洁日化或美妆类产品基础知识者优先。3. 工作态度积极,责任心强,具备团队合作精神,能接受频繁出差安排。4. 普通话流利,学习能力突出,具备2至3年培训或销售相关工作经验。薪资福利:1. 综合收入:8000—150000元/月(含底薪+提成+绩效奖金,无上限)2. 福利待遇:提供带薪培训、节日礼品、生日关怀、工龄补贴、定期团队建设活动3. 休息安排:每月休息4天,法定节假日按规定正常休假公司地址:新密市刘寨镇
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销售助理
5000-8000元/月钱和情怀,诗和远方我们都给你,在这里您将得到: 1、【优厚的薪资待遇】: 试用期5700,入职半年内保底6300+根据运费计算提成,综合薪酬8-15K; 2、【专业的培训体系】:完善的培训带教体系,入职10-15天新人带薪培训,以及持续的老员工一对一带教; 3、【清晰的晋升通道】:公开、透明的晋升机制,以业绩为结果晋升;销售助理-销售专员一销售经理一销售总监 4、【完善的福利制度】:多样化奖励机制,集团发放季度奖金、年度奖金,部门针对月度、季度额外进行奖励,5、【愉快的工作氛围】:轻松愉快的工作氛围,管理层年轻化,月度、季度均有团建。6、【贴心的工作配置】:配备全部办公所需,手机卡、笔记本电脑,外出公司配车您的岗位7、工作时间:9:00-12:00;14:00-19:00职责: 1、协助销售经理维护老客户,保持长期合作 2、开发企业客户,推销物流运输服务,建立和维护客户档案; 3、及时关注货物信息,处理货物异常; 4、处理系统、经营分析等工作,月底客户款项跟进5、通过与客户沟通了解需求,挖掘客户潜力; 6、积极配合和执行公司下达的章程 职位要求1、熟练使用办公软件; 2、年龄24~33岁,五官端正,口齿清晰、活泼开朗; 3、热爱销售,统招大专及以上学历。以下是我司介绍,感兴趣的小伙伴可以了解下哦跨越速运集团成立于2007年,拥有“国家AAAAA级物流企业”,国家级高新技术企业等荣誉称号,目前员工有5万+,覆盖500多个城市,货运包机16架,1.7万辆运输车辆。目前年营收100多个亿,获得红杉资本,京东集团,钟鼎资本等战略投资,也多次被评为独角兽企业,详情可点击页面公司信息进行了解
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医疗器械销售经理
4000-9000元/月招聘医疗器械销售经理,需要具备以下条件:1.医学、生物工程、市场营销等相关专业优先;2.具有医疗器械销售经验,熟悉医疗器械市场,有良好的客户资源;3.具有良好的沟通协调能力,能够独立开展工作;4.具有良好的团队合作精神,能够承受一定的工作压力;5.具有良好的职业道德,能够保守商业秘密。工作职责:1.负责医疗器械的销售工作,完成销售任务;2.负责医疗器械市场的开发和维护,建立良好的客户关系;3.负责医疗器械的销售策略的制定和实施,提高销售效率;4.负责医疗器械的销售数据的统计和分析,为销售决策提供依据;5.负责医疗器械的销售团队的建设和培训,提高销售团队的整体素质。
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销售专员
7000-12000元/月我们是一家专注于高低压配电柜柜体研发与制造的企业。我们明白,出色的销售人才所追求的,远不止一份普通工作,而是一个能够施展才华、实现持续成长的理想平台。因此,我们愿与您坦诚交流。在这里,我们提供的不仅是职位,更是一条清晰可见的发展路径:• 真实可期的回报:我们坚信,您的收入应当与付出和成果相匹配。采用“底薪 + 高额提成 + 超额奖励”的薪酬模式,让表现优异的您,月入过万只是迈向更高目标的开始。• 稳定可持续的客户资源:所处行业客户粘性强,重复采购频繁。您用心维护的每一个客户,都将成为未来长期业绩的可靠支撑,而非短期交易。• 完善的成长支持机制:入职即配备专人指导,帮助您快速掌握产品知识与业务流程。背后有强大的技术与生产团队支撑,让您无后顾之忧,专注开拓市场与服务客户。• 明确的职业发展空间:为优秀者规划清晰晋升路线(销售精英 → 项目负责人 / 团队管理者)。对于能力出众、理念一致的核心成员,公司将提供“内部创业合作及项目分红”机会,携手拓展事业版图。我们期待这样的您加入:1. 具备一年以上ToB销售经验,有电气、钣金制造或相关领域背景者优先考虑。2. 具备高度开放心态:思维灵活,学习能力强,乐于接纳新事物与新方法,善于总结复盘,能迅速应对市场变化。3. 拥有强烈进取心:内在驱动力强,渴望成就与回报,并愿意为之全力以赴、扎实前行。4. 具备良好情商与沟通技巧,擅长换位思考,能够切实为客户创造价值、解决问题。我们的工作环境:• 办公地点:福塔旁,亚太时代广场A座• 工作时间:上午9:00-12:00,下午14:00-18:00,每周日固定休息• 薪酬福利:入职即缴纳五险一金,享受带薪年假等法定待遇。实行底薪+绩效+高提成制度,确保每一分努力都能获得及时且公平的回报如果您认为自己符合我们的期待:欢迎投递简历,我们将认真查阅每一份申请,并期待与您进一步沟通。
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销售主管
7000-12000元/月我们是一家专注于高低压配电柜柜体研发与制造的企业。我们明白,出色的销售人才所追求的,不只是谋一份差事,更希望拥有一个可以施展才华、实现长远发展的稳定平台。因此,我们愿与您坦诚交流。在这里,您获得的不仅是职位,更是一条明确的职业发展路径:• 真实可期的回报:我们坚信您的收入应与贡献成正比。采用“底薪 + 高额提成 + 超额奖励”的薪酬模式,让表现突出的您,月入过万成为触手可及的新起点。• 可持续经营的客户资源:所处行业客户关系稳固,重复采购频繁。您用心维护的每一个客户,都将转化为长期稳定的业绩来源,而非短期交易。• 完善的成长支持机制:入职即配备专人指导,帮助您迅速掌握产品知识与业务流程。背后有强大的技术与生产团队支撑,免除您的后顾之忧,让您专注开拓市场、深耕客户关系。• 清晰可见的发展空间:为优秀者规划了晋升路径(销售骨干 → 项目主管 / 团队管理者)。对于能力出众、理念一致的核心成员,提供“内部创业合作+项目分红”的深度合作机会,携手拓展事业版图。我们期待这样的伙伴加入:1. 具备一年以上ToB销售经验,有电气、钣金加工或相关领域从业背景者优先考虑。2. 具备高度开放心态:思维灵活,学习能力强,乐于接纳新事物与新方法,善于总结反思,能快速应对市场变化。3. 具备强烈进取心:内心有驱动力,渴望成功与回报,并愿意为之付出扎实努力,全力以赴达成目标。4. 具备良好的情商与沟通技巧,懂得换位思考,能够切实为客户排忧解难。我们的工作安排:• 工作时间:上午9:00-12:00,下午14:00-18:00,每周日固定休息。• 薪酬福利:入职即办理五险一金,享受带薪年假等法定权益。薪酬由底薪+绩效+高提成构成,确保每一分付出都能在收入中得到及时体现。如果您认为自己符合我们的期待:欢迎投递简历,我们将认真审阅每一份申请,并期待与您进一步沟通
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数据标注
3000-5000元/月职位描述:1. 负责得物平台中文本、图片及商品审核等内容形态的质量与安全监管,配合上级优化质检标准及流程体系;2. 承担日常业务数据的评估任务,识别潜在业务风险,输出定期质量分析报告,复盘审核中的问题案例,跟踪审核质量表现,并提出可行性优化建议;3. 参与标注规则的制定、迭代与宣导,联动相关部门共同维护标注规范的统一性与有效性;4. 对各类质量指标数据进行深入分析,提供精准的数据支撑与决策依据;5. 高效完成公司安排的各项任务,确保工作成果符合既定质量与进度要求。岗位要求:1. 接受应届生,需具备统招本科学历,新闻、中文等相关专业背景或有文字处理相关经验者优先,有标注或质检类工作经验者更佳;2. 具备较强的数据洞察力,逻辑思维清晰,能准确理解业务需求并输出针对性优化策略;3. 学习能力突出,善于归纳总结,工作认真细致、责任感强,具备良好的沟通与协作能力;4. 自我驱动力良好,能够适应较高强度的工作节奏。
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销售主管
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销售专员
7000-12000元/月工作内容:1、前期通过电话等方式与客户沟通,拓展产品市场渠道,建立并发展客户关系。2、持续维护客户关系,深入挖掘客户需求,必要时安排面对面交流,及时解决客户问题。3、达成公司下达的销售任务及业绩指标。任职要求:1、具有一年以上销售工作经验,具备电气行业销售背景者优先考虑;2、思维清晰,善于总结复盘,反应迅速,态度积极,情绪管理能力强,具备出色的沟通技巧;3、具有一定市场分析与判断能力,服务意识强,注重客户体验。本公司为金属制造类生产企业,主营高低压配电柜柜体,主要面向企业级客户(tob),行业客户粘性强,复购率高,客户关系稳定后,月收入过万是基本目标。薪酬包含五险一金,入职即有专人带教,工作时间为上午9:00至12:00,下午14:00至18:00,周日休息。
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销售主管
7000-12000元/月工作内容:1、初期通过电话等方式与客户沟通,拓展产品市场渠道,建立并发展客户资源。2、持续维护客户关系,深入了解客户需求,适时安排面谈,及时解决客户问题。3、落实公司下达的销售计划,达成各项业绩指标。任职要求:1、具有一年以上销售工作经验,具备电气行业背景者优先考虑;2、思维清晰,善于总结,应变能力强,态度积极,情绪管理良好,具备出色的沟通技巧;3、拥有一定的市场洞察力和判断能力,服务意识强,注重客户体验。本公司为金属制造类生产企业,主营高低压配电柜柜体,主要面向企业级客户(tob),行业客户粘性强,复购率高,客户关系稳定后,月入过万是基本起点。薪酬待遇含五险一金,入职配备专人指导,工作时间上午9:00至12:00,下午14:00至18:00,每周日休息。
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熟练标书专员
3000-6000元/月岗位职责:1. 负责工程项目投标文件的编制与归集整理工作2. 保证投标文件内容准确、格式规范,体现专业水准3. 配合完成投标流程中的各项支持性事务任职要求:1. 具备较强的文书表达能力,能独立承担标书撰写任务2. 掌握相关行业法规政策,确保文件符合合规要求3. 具有良好的协作意识,能够与相关部门高效沟通配合
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业务主管
7000-12000元/月工作内容:1、初期通过电话等方式与客户沟通,拓展产品市场渠道,建立并发展客户资源。2、持续维护客户关系,深入挖掘客户需求,根据需要安排实地拜访,及时解决客户问题。3、落实公司下达的销售计划,达成各项业绩指标。任职要求:1、具有一年以上销售工作经验,具备电气行业背景者优先考虑;2、善于总结反思,思维敏捷,态度积极,情绪管理能力强,具备出色的沟通技巧;3、拥有一定的市场分析与判断能力,服务意识强,注重客户体验。本公司为金属制造类生产企业,主营高低压配电柜柜体,专注服务企业级客户(tob),行业客户粘性强,复购率高,只要稳定维护客户关系,月入过万是基本目标。薪酬待遇含五险一金,入职即配备带教人员,工作时间上午9:00至12:00,下午14:00至18:00,周日固定休息。
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工程公司副总经理
2-3万元/月---工程类公司副总经理岗位职责核心定位:作为公司经营管理层的核心成员,协助总经理制定并实施公司战略,主要负责公司所有工程项目的全过程管理、技术质量体系、安全生产及成本控制,对项目的履约、盈利和安全负主要领导责任。主要职责范围:一、战略与经营协助1.参与制定公司年度经营计划、战略发展规划。2.根据公司目标,制定所分管部门(工程、技术、安全、采购等)的年度工作计划与预算,并监督执行。3.分析市场动态和行业趋势,为公司的业务拓展和转型升级提供决策建议。二、项目管理与履约1.全面负责项目管理:对公司所有在建项目的进度、质量、安全、成本进行总体监控和协调,确保项目按期、保质、保量、安全、盈利地完成。2.关键节点控制:审批重大项目的施工组织设计、专项方案、总体进度计划。亲自主持或参与重大项目关键节点的会议、检查和决策。3.资源统筹协调:协调公司内部人力、物资、设备、资金等资源,为项目提供有力支持,解决项目遇到的重大资源瓶颈问题。4.客户与对外关系:维护与重要客户、业主、监理、设计单位及政府主管部门的关系,处理重大合同纠纷和现场突发事件。三、技术质量管理1.体系建设:建立健全公司的技术管理、质量保证与质量控制体系,并推动其有效运行。2.技术领导:组织重大技术方案的评审、论证与决策,推动新技术、新工艺、新材料、新设备的引进和应用。3.质量监督:确保所有项目严格执行国家规范、行业标准和合同要求,组织定期的质量检查与评比,对重大质量事故进行调查和处理。四、安全生产与环境保护1.安全第一责任人(通常):作为公司安全生产的直接负责人,建立健全安全生产责任制和应急管理体系。2.监督与检查:定期组织安全生产大检查,排查和治理重大安全隐患,确保安全生产投入有效实施。3.环保与文明施工:监督项目落实环境保护和文明施工措施,提升公司品牌形象。五、成本与商务管理1.成本控制:监督项目的成本预算、过程控制和竣工结算,审核重大项目的采购、分包及费用支出,确保项目利润率。2.合同管理:审核重大工程合同、分包合同及采购合同的关键条款,防范法律与财务风险。3.采购与供应链:指导和完善采购管理体系,优化供应商资源库,控制材料设备成本与质量。六、团队建设与内部管理1.部门管理:直接领导工程部、技术质量部、安全部、物资部等部门,负责分管部门的中层干部选拔、培养与考核。2.人才培养:搭建项目管理、技术人才梯队,组织相关培训,提升团队整体专业能力。3.制度建设:推动和完善工程项目管理、技术、安全等方面的流程、制度和标准化建设。七、完成上级交办的其他工作完成总经理临时交办的重要事项。---通常要求的任职资格:1.教育背景:土木工程、工民建、工程管理等相关专业本科及以上学历。2.工作经验:10年以上工程行业工作经验,其中至少5年以上中大型工程项目全面管理经验,3年以上公司层面管理经验。3.专业知识:精通项目管理、施工技术、成本控制、安全法规;熟悉国家建筑法律法规及行业规范。4.核心能力:卓越的领导力、决策能力、沟通协调能力、抗压能力和危机处理能力。5.证书要求:通常必备高级工程师职称,一级建造师执业资格(尤其如建筑、市政、机电等专业)是重要加分项。6.职业素养:具备强烈的责任心、全局观、合规意识和良好的职业道德。
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20-45元/时工作周期:长期兼职每周工期:自由安排,无固定要求工作时间:全天时段灵活可选工作时段:9:00-22:00之间自主规划,每日投入3-9小时均可,适合利用空闲时间增加收入结算方式:周结,提成当场兑现,综合时薪20-40元,熟练后平均3小时可收入100元招聘截止时间:2025-10-31秋招高峰期,轻松实现月入过万前三个月需到岗办公,公司位于福塔!无需固定作息,时间由你自主掌控无需复杂思考,提供完善话术与标准流程岗位职责:1.通过电话联系客户,解答咨询并处理相关事宜2.维护客户关系,确保服务过程符合公司质量要求3.整理客户反馈信息,协同团队优化服务流程任职要求:1.具备良好的语言表达与问题应对能力2.能在高效节奏中保持稳定心态与积极状态3.有团队协作意识,适应弹性工作模式欢迎不甘现状、渴望多劳多得的你加入,可持续长期发展!
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