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行业概况：个人债务领域提供全方位解决方案，帮助债务人实现重新履约，拥有强劲的市场竞争力，处于万亿级蓝海赛道，业务网络遍布全国主营业务：1、银行类信用卡及信用贷款逾期：支持停息挂账，减少催收干扰，规避法律诉讼，暂停罚息与违约金等额外费用，最长可分60期偿还2、互联网金融及网贷平台债务：降低催收影响，协商减免超出司法保护利率上限的利息与罚息帮扶制度：1、多维度培训体系：涵盖项目讲解、推广策略与管理指导，全程带教零基础新人顺利起步2、一对一导师机制：实行师徒制精准辅导，助力新人完成从入门到精通的成长路径3、深度服务体系：向下延伸服务链条，全面赋能运营支持4、客户服务支持：操作无忧，问题及时响应解答5、专业法务 backing：合作国内十大知名律所，以专业严谨的态度处理客户法律相关事务6、持续创新机制：不断开拓新项目，保障业务长期稳定发展岗位要求：1、不限性别与年龄，保持积极乐观、年轻化心态2、接受无经验者（前期由资深员工带教）3、逻辑清晰，学习能力突出，具备明确目标意识，善于动脑解决问题4、热爱销售工作，擅长人际沟通，熟练运用微信及各类网络工具5、深入理解公司经营与服务理念，并能在实际工作中有效践行6、具备吃苦精神，能适应初期市场开拓压力，抗诱惑、耐委屈、经挫折、守信念7、有负债经历，或从事过POS机推广、信用卡办理、贷款、催收、保险金融、旅游、美容、房地产、新车二手车交易、人力资源外包等相关工作者，上手更快工作内容：1、公司提供高意向精准客户资源，无需自主拓客，转化率高2、依托全网流量导入，通过微信对接客户，完成沟通与签约3、对客户信息进行分类整理，持续维护客户关系工作时间：可根据个人安排灵活选择班次（8:00-17:00 或 9:00-18:00 或 10:00-19:00），午休1.5小时，工作环境轻松无压福利制度：法定节假日礼品 + 冰箱 + 微波炉 + 水果零食下午茶 + 节日福利 + 生日福利 +不定期团建活动月度季度年度荣誉证书、奖杯、奖金及实物奖励定期组织专业培训与团队活动公司为优秀员工提供国家级职业资格证书考取资助

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谢先生

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1、具备医药行业渠道拓展相关经验。2、熟悉医药渠道终端市场，包括单体药店、连锁药店、养生馆及诊所的开发与维护工作。年薪：6-12W

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赵女士

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岗位职责：1. 负责工作区域内的安全巡逻、门禁管理及出入人员/车辆登记核查2.协助维护现场秩序，配合开展消防检查与应急疏散演练3. 做好值班记录与交接班手续，确保信息准确、完整、可追溯月休4天，中午一餐饭，年龄60岁以内

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张女士

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无需自行开发资源！！公司提供客户名单！！接受零经验入职！！薪资结构：无责任底薪2800-3500 + 提成 + 多项奖金（含个人奖、内推奖、团队奖、激励奖、年终奖等），综合月收入5000-30000元工作时间：早九晚六，每月1号休息，其余时间固定周日单休；入职即享5天带薪休假。法定节假日正常休息，如遇加班可调休或按规定支付加班费；额外福利假期：生日假、3.8女性专属假期等。[岗位职责]1. 通过电话与国有银行、消费金融公司或商业银行的逾期客户沟通，协商制定合理的还款计划；2. 记录通话内容，维护客户信息档案，并及时向企业反馈最新情况。[员工福利]1. 缴纳五险（养老、医疗、失业、工伤、生育）；2. 实行“老带新”机制，提供岗前无责带薪培训；3. 入职满一年后，每年享受5天带薪年假；4. 每季度开放调薪及晋升评估机会；5. 年度评选优秀员工，奖励带薪旅游；6. 晋升路径清晰透明，以能力为核心依据：管理路线（M序列）：专员 → 小老师（储备主管）→ 主管 → 团队经理 → 监督总监专业路线（P序列）：专员 → 高级专员 → 资深专员 → 核心骨干专员（年终奖金丰厚）

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高先生

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薪资构成：无责底薪2800-3500+提成+奖金（含个人奖、内推奖、团队奖、激励奖、年终奖等），综合收入范围5000-30000早九晚六，每月一号休息，其余时间固定周日单休；享受带薪休假5天。1. 享有国家法定节假日，试岗期间提供带薪培训！2. 入职满一年后，每年可享5天带薪年假3. 每季度开放调薪与晋升通道；4. 年度评选优秀员工，享受带薪旅游福利；5. 晋升机制：公开透明的晋升路径，以能力定发展。管理方向（M序列）：专员→小老师（储备主管）→主管→团队经理→总监工作内容：1. 公司内办公，无需外勤，公司提供客户资源，负责与国有银行或商业银行的逾期客户沟通，了解逾期原因，协助制定还款方案；2. 记录与客户的沟通情况，做好信息备注即可（入职后由老员工一对一指导）[任职要求]1. 年龄23~38岁2. 普通话流利，掌握电脑基础操作；3. 性格积极乐观，对工作和生活有热情，具备正确价值观，不传播负面情绪；4. 无犯罪记录。

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高先生

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郑重承诺:真实招工，入职无任何费用，工资真实可靠，请放心求职！【薪资待遇】1、工资待遇:28-30/元每小时，月保底8500-9000！！厂区全额缴纳五险一金，全勤奖500，岗位津贴500-800，工龄奖200-1000，综合薪资:9000-9800，年底13薪，年综合新资12万+2、工作时间:上六休1，每天10小时，除外都按劳动法算加班时间(上6休1，加班自愿) 加班费:平时加班1.5倍;周末2倍;节假日3倍。国家法定节假日正常放假，带薪年假15天3、招聘岗位:玩具厂区：普工，质检，打包，发货，包装，贴签，看小型全自动机器等岗位【福利待遇】1、厂区恒温间冬暖夏凉，间可以带手机，上厕所不管控，有专门抽烟区，有超市，网咖，图书馆，篮球场，银行，健身房等基础设施齐全。2、住宿:包吃包住，宿舍4-6人间，独立卫生间，空调热水器，洗衣机，wifi等。4、伙食:厂牌刷卡就餐，有粤菜，川菜，湘菜，北方面点供员工自由选择，吃饱为止。5、公司一年有四次晋升机会，可通过内部考试晋升。6、白班，坐岗，岗位比较多，有经验者可以自由选择岗位。7、夫妻工可以凭借结婚证免费申请夫妻房。8、外宿补贴每人500一个月。【招聘要求】1、招聘年龄:16---45周岁(男女不限)2、无不良嗜好，可以接受厂区安排3、经验不限、学历不限、有老员工带4、要求本人身份证。临时身份证也可以工作地点在苏州

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汪女士

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行业概况：个人债务领域提供全方位解决方案，助力债务人实现重新履约，拥有强劲的市场竞争力，深耕万亿级蓝海市场，业务网络遍布全国主营业务：1、银行类信用卡及信用贷款逾期处理：支持停息挂账，规避催收与诉讼风险，终止罚息及违约金累积，最长可分60期偿还2、互联网金融平台债务优化：减少催收干扰，降低过高利息与罚息，减免超出法律保护范围的费用3、房地产专项解债服务：涵盖断供保房、担保解除、工资卡解冻、法拍房权益维护等一站式支持帮扶制度：1、系统化培训机制：覆盖项目认知、推广策略与管理实操，全程指导新人快速上手2、师徒制带教模式：一对一精准辅导，搭建从入门到精通的成长通道3、深度运营支持：向下延伸服务链条，全面赋能一线作业4、客户服务保障：响应及时，操作无忧，客户疑问快速解决5、专业法务 backing：合作国内 Top10 律所，以专业素养高效处理各类债务难题6、持续创新机制：不断拓展新项目，确保业务生命力与长期发展岗位要求：1、不限性别与年龄，保持积极乐观、年轻化的心态2、接受零经验入职（前期由资深员工带教）3、逻辑清晰，学习主动，具备目标意识，善于规划路径达成结果4、热爱销售工作，擅长人际沟通，熟练运用微信及各类线上工具5、深入理解公司经营与服务理念，并能在实际工作中有效践行6、具备吃苦精神，能适应初期开拓阶段的压力，抗干扰、耐委屈、经挫折、守信念7、有负债经历，或从事过POS机推广、信用卡办理、贷款、催收、保险金融、旅游、美容、房产、新车二手车交易、人力外包等相关行业者，更具优势工作内容：1、依托公司线上引流资源，通过微信对接客户，完成沟通与成交转化2、对客户信息进行分类管理，持续维护客户关系工作时间：可根据个人安排选择班次（9:00-18:00 或 10:00-19:00），午休2小时，团队氛围轻松无压福利制度：法定节假日礼品 + 冰箱 + 微波炉 + 水果供应 + 零食下午茶 + 节日关怀 + 生日福利不定期组织团建活动设立月度、季度、年度表彰体系，含荣誉证书、奖杯、奖金与实物奖励定期开展技能提升与专业课程培训支持优秀员工考取国家认证职业资格证书薪资详情薪资范围：10000-15000元/月职位底薪：6000元/月

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谢先生

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