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厂区直聘，直接到厂区报道，无任何押金，不通过中介凭车票微信报名有2000元奖金发放1:直发纯工价小时工:30/小时，月保底8400-9600!!!2:班次:长白班居多，个别岗位需倒班，倒班人员补贴30/晚，可根据自身意愿选择班次3：招聘要求:16-52周岁，男女不限，无文化要求，会写自己的名字即可4:每月10号准时发放薪资，入职7天可预支1000!新人工作满30天奖励3000!!!【多样岗位随心选】普工、操作工、学徒工、搬运工、组装、测试、包装、仓管、物料、品管、SMT、品检、品保、质检、插件等，岗位均为坐班，上六休一【福利待遇】(1)设施:公司生活区设有网吧、超市、美发厅、洗衣房、健身房、球场免费娱乐;(2)娱乐:公司不定期为员工组织聚餐、旅游、多种文艺活动、大型抽奖活动等。(3)节假:享受节假日、婚假、丧假、产假、带薪年假15天(4)生日:生日福利:生日当天可领取600元大红包!衣食住行(1)衣:上班不需要穿无尘服(2)食:公司免费提供工早中晚3餐，二荤二素;菜品多样任你挑选(3)住:公司免费提供住宿，2-6人/间，设施包含空调、独立卫浴、橱柜等，床上用品厂区发放。若员工自己在外租房每人每月补贴500元且有厂车接送(4)出行:上下班有厂车接送，每周提供班车到购物中心(5)工作地址:江苏-苏州请直接点击下方【立即投递】咨询详谈报名!请直接点击下方【立即投递】咨询详谈报名!请直接点击下方【立即投递】咨询详谈报名!

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马女士

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【注意】：我司为异地招聘，工作地点是在【长沙】【注意】：我司为异地招聘，工作地点是在【长沙】【注意】：我司为异地招聘，工作地点是在【长沙】小时工:工价30元一小时，320一天，日结，周结，月工资保底8500，随走随结，包食宿，上班满7天可预支2000。(工作时间10小时，采用12小时计薪)小时工:工价30元一小时，320一天，日结，周结，月结，月工资保底8500，，包食宿，入职7天可预支2000。(工作时间10小时，采用12小时计薪)小时工:工价30元一小时，320一天，日结，周结，月结都可以的，月工资保底8500，随走随结，包食宿，入职7天可预支2000。(工作时间10小时，采用12小时计薪)每月10号准时发放薪资，小时工不补差价，直发，纯工价每月10号准时发放薪资，小时工不补差价，直发，纯工价1、可选一直上白班或一直上夜班。(夜班津贴额外+2元工价)2、加班自由:只要你愿意加班:，每天可以额外加班2小时自愿选择3、介绍朋友一起来入职上班满月奖2000元奖。随走0随结，人走账清有意者请点击左下角【免费聊】或直接【免费拨打】电话咨询详谈报名！我会给你发上班视频宿舍环境视频！

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黄女士

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塔斯汀中国汉堡（宜昌伍家岗店）诚聘服务员岗位信息• 招聘人数：3名• 工作地点：宜昌市伍家岗区塔斯汀门店• 岗位方向：前厅点餐/配餐、后厨水台/制作（可根据能力与意愿分配）岗位职责1. 负责门店日常运营，包括点餐、收银、配餐、出餐及店内清洁维护2. 为顾客提供优质服务，确保用餐体验与满意度3. 后厨岗位负责汉堡制作、炸制薯条/鸡翅等标准化操作4. 配合团队完成班次交接与物料整理，保障门店高效运转岗位要求1. 年龄17-45岁，不限经验、不限学历，接受无经验学徒2. 具备良好的沟通能力与服务意识，手脚麻利、责任心强3. 能适应轮班制（白班9:00-17:00 / 晚班17:00-1:00，一周一换）4. 能快速融入团队，服从门店管理安排工作时间• 每日工作8小时，白班/晚班轮班，一周一换• 月休4天，可根据个人情况申请调休薪资福利• 综合月薪：3000-4000元（含基础薪资+全勤奖+绩效）• 住宿保障：免费提供门店附近三室商品小区房住宿• 员工福利：员工专属特惠餐，餐补、全勤奖• 法定保障：法定节假日三倍薪资，带薪培训• 发展空间：清晰的晋升通道（服务员→训练员→店长）

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牟先生

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花生好车隶属于捷众普惠国际融资租赁有限公司，成立于2015年，是一家为用户提供“先用后买，终身服务”的汽车新零售平台。2015年11月，获得国际知名投资机构FreeS 3,000万天使投资；2016年11月，获得京东金融A轮战略投资；2018年10月完成2.1亿美金B轮融资，由凯欣资本领投，高盛跟投，老股东京东金融、峰瑞资本本轮继续加持；2020年8月，花生好车以70亿元位列《苏州高新区·2020胡润全球独角兽榜》第351位。岗位职责：1. 工作时间早九晚六2. 负责花生好车APP线上平台的客户拓展与开发3. 通过多种渠道和方式维护目标客户关系，建立良好互动4. 指导客户在App提交资料，配合总部审批流程，推进车辆订购完成5. 入职即安排专属销售培训，全程指导成长工作优势：1. 无需陌生拜访，无需外出跑业务，无开单压力2. 全程带教开单技巧，协助处理各类问题，快速掌握工作流程，提供一对一辅导3. 底薪5000元4. 每台车提成区间为4000元起，最高可达6000元5. 工作时间为朝九晚六，每月享有4天带薪休假6. 销售冠军每月额外奖励500至1500元

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陈女士

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公司简介:花生好车成立于2015年，是国内知名的汽车新零售平台。经过多年发展，已在全国拥有26大中心库，建立起高效的仓储物流体系，保障车辆调配与供应，其线下直营门店超过500家，员工5000余人，广泛覆盖400余三四线城市以及周边地区。薪资待遇:1.试用期6个月保底工资5000，单车提成3000-6000不等，客源线索由门店提供，无需地推和陌拜2.薪资无上限，每天的业绩排名以及签约喜报同步发送在管理群内，每一辆车根据车型车架以及金融分期的情况提成固定，每月工资自己就可以核算清楚3.宜昌伍家岗门店是全国十佳门店，销售团队素质高，老员工薪资可查看岗位职责:1.公司提供客户资源，通过电话、微信及线上APP与客户对接购车方案，了解客户真实用车需求（非传统电销模式，无通话时长与频次考核，实行精准客户一对一沟通服务）2.协助客户选定适配车型并完成线上签约流程（支持异地成交，除中心库外，可在全国门店或合作网点完成车辆交付，客户就近提车，无需到店面谈）我们可以提供:1.享受带薪岗前培训，团队氛围融洽轻松2.办公室固定坐班，避免户外风吹日晒3.无责任底薪＋单车提成3000~6000，特殊车型提成可达1万，月收入轻松破万4.工作时间：上午9点至下午6点，中午12点至2点为午休，每周单休5.生日祝福、法定节假日福利齐全，每月安排工作日团建活动，不占用个人休息时间任职要求:******优先，品行端正，有无汽车销售经验均可，销售岗位核心在于具备强烈的创收意愿，渴望高收入，愿意持续学习、主动突破自我

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陈女士

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公司简介:花生好车成立于2015年，是国内知名的汽车新零售平台。经过多年发展，已在全国布局26大中心库，构建起高效的仓储物流体系，保障车辆调配与供应，其线下直营门店突破500家，员工规模超5000人，业务覆盖400多个三四线城市及周边区域。薪资待遇:1.首月保底5000元，单车提成3000-6000元不等，客户线索由门店统一提供，无需地推或陌生拜访2.收入上不封顶，每日业绩排名与签约捷报实时同步至管理群，每台车根据车型、车架号及金融分期方案对应固定提成，工资明细可自行核算3.宜昌伍家岗门店为全国十佳门店之一，销售团队专业度高，老员工实际收入可查证岗位职责:1.通过电话、微信及线上APP与公司分配的客户沟通购车方案，深入了解客户实际用车需求2.匹配推荐合适车型并协助完成线上签约流程（支持异地成交，除中心库外，可在全国门店或合作网点交付，客户就近提车，无需到店面谈）我们可以提供:1.享受带薪一对一培训，工作氛围轻松融洽2.办公室固定坐班，避免风吹日晒外勤作业3.无责任底薪＋单车提成3000~6000元，特殊车型提成可达1万元，月入过万较易实现4.工作时间：上午9点至下午6点，中午12点至2点为午休，每周单休5.生日祝福、法定节假日均有福利发放，每月安排工作日团建活动，不占用个人休息时间任职要求:******优先，品行端正，有无汽车销售经验均可，销售岗位核心在于具备强烈的赚钱动力，渴望高收入，愿意持续学习、勇于突破自我

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招聘轻松办公的小伙伴！年龄24~36岁（表现优异者可适当放宽），性别不限！宝妈可灵活安排时间接送孩子，工作时间早9晚6，午休2小时，每月带薪休假4天，待遇包含无责任底薪2000元，单台提成4000-7000元仅需一部手机即可完成全部日常任务

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商先生

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公司简介:花生好车成立于2015年，是国内知名的汽车新零售平台。经过多年发展，已在全国布局26大中心库，构建起高效的仓储物流体系，确保车辆调配与供应的及时性，线下直营门店突破500家，员工规模超5000人，业务覆盖400多个三四线城市及周边区域。薪资待遇:1.首月保底5000元，单车提成3000-6000元不等，客户线索由门店统一提供，无需地推或陌生拜访2.收入上不封顶，每日业绩排名及签约喜报实时同步至管理群，每台车根据车型、车架号及金融方案对应固定提成，工资明细可自行清晰核算3.宜昌伍家岗门店为全国十佳门店之一，销售团队专业度高，老员工真实薪资情况可查证岗位职责:1.通过电话、微信及线上APP与公司分配的客户沟通购车需求，制定个性化购车方案，深入了解客户实际用车场景2.匹配推荐合适车型并完成线上签约流程（支持异地成交，除中心库外，可在全国门店或合作网点交付，客户就近提车，无需到店面谈）我们可以提供:1.享受带薪岗前培训，一对一指导，工作氛围轻松融洽2.办公室固定坐班，避免风吹日晒外勤作业3.无责任底薪＋单车提成3000~6000元，特殊车型提成最高可达1万元，月入过万较为普遍4.工作时间：上午9:00-12:00，下午14:00-18:00，单休制5.享有生日福利、法定节假日礼品，每月安排工作日团建活动，不占用个人休息时间任职要求:******优先，品行端正，有无汽车销售经验均可，销售岗位核心在于具备强烈的赚钱动力，渴望高收入，愿意持续学习、主动突破自我

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商先生

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岗位职责:1. 负责接待客户并解答咨询，提供专业的汽车销售支持2. 协助客户办理购车相关手续，提升服务体验与满意度3. 汇总客户意见与建议，配合优化销售服务流程任职要求：1. 具备良好的沟通能力，能高效完成上级安排的任务2. 具有团队协作意识，快速适应团队工作氛围3. 学习能力强，能够不断提升专业服务能力

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陈女士

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岗位职责:1. 协助开展汽车销售中的日常事务，保障销售团队工作有序运转；2. 跟踪客户购车各环节进展，协调内外部资源确保流程顺畅；3. 归集并管理销售数据与客户资料，保证信息的完整性与准确性；4. 配合完成合同签署、交车流程及相关文书处理工作；5. 管理客户档案信息，协助落实客户回访及后续服务跟进。任职要求：1. 具备较强的沟通能力与服务意识，工作踏实严谨；2. 熟悉常用办公软件操作，具备良好的文档与数据处理能力；3. 具有团队合作精神，能适应高效紧凑的工作节奏；4. 对汽车销售领域有热情，期望在行业内持续成长发展；5. 具备主动学习意愿，能够及时完成各项指定工作任务。

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商先生

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工作安排：1. 早九晚六，中午12-14点休息，正常双休、节假日休息2. 薪资结构：底薪2500元，招聘绩效500元/人，绩效考核标准为每周至少成功入职1人且留存满7天以上，月底根据各团队人力编制完成情况进行统一盘点岗位职责：1. 组织并执行公司人才引进全过程，涵盖简历筛选、面试安排及候选人综合评估等工作2. 协同团队制定并落实高效招聘策略，保障各部门人才供给满足业务发展需求3. 持续维护各类招聘渠道，拓展多元化人才来源，包括但不限于社交平台、专业求职网站及人才信息库等任职要求：1. 具备优秀的沟通协调能力与协作意识，能顺畅对接团队成员及相关职能部门2. 熟悉当前人才市场动态，能够灵活使用多种招聘工具和手段开展寻才工作3. 工作责任心强，执行能力突出，能在快节奏环境中保持稳定积极的工作状态4. 具备较强的计划统筹与多任务管理能力，可同步推进多个岗位的招聘进程5. 熟知招聘全流程环节，具备高效的候选人甄选与评估能力

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商先生

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【薪资待遇】1、首月保底5k，单车提成3K-6K，客源充足，无需地推与陌拜！2、收入上不封顶，每日可查看签约喜报及全国业绩榜单，全国400+门店，伍家岗门店稳居top5！【岗位职责】1、公司提供客户资源，通过电话、微信沟通客户购车需求；2、根据客户需求推荐合适车型，协助完成线上签约（支持异地成交，全国门店均可交付）；我们可以提供：1、带薪师徒制一对一指导，团队氛围融洽；2、办公室固定坐班，配备空调暖气，无需外出，客户无需到店，无须现场接待；3、客户资源稳定（无需操心获客），首付低至999，成单率高；4、无责底薪+单台提成3K-6K，特定车型提成可达1W，月入过万轻松实现（15000+不设上限），年薪30万可期；5、工作时间9:00-18:00，每月休息4天，支持灵活调休；6、生日/节日福利+下午茶+每月团建/旅游安排；【任职要求】22-40岁，品行端正，有无汽车销售经验皆可，渴望高收入，热爱销售工作，有目标、愿学习，有经济压力希望改善现状。重点：无需外勤 工作环境舒适 管理人性化

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急招客户经理 年底冲刺高薪 缺口职等你来！十年知名车企背景，总部位于北京，全国拥有500+直营门店 黄冈黄州门店连续领跑全国销量 每月稳定签约200-300台 实力保障 无套路作业！工作内容轻松高效：公司提供精准购车客户资源 你只需在恒温办公室内 通过电话或微信 按照标准话术沟通 引导客户完成资料提交并下单 全程无需外出 不需自拓客户 不用接待到店用户 交车环节由专业团队全程跟进 专注冲业绩！薪酬待遇超给力：- 新人首月保底到手5000元（底薪2000+单笔提成3000-7000） 薪资真实透明 多劳多得 上不封顶新人扶持计划：免费岗前培训+一对一导师带教 最快3天即可开单 零基础也能快速胜任！业务覆盖全面：涵盖多品牌 新能源车、燃油车 线上低首付购新车及二手车 全国订单均可操作 客户在当地提车 成交更便捷！正值年底业绩高峰期 抓住拿高薪的黄金机会！黄州销冠门店虚位以待 年龄20-40岁 渴望旺季增收者速来加入！【任职要求】22-40岁 品行端正 有无汽车行业经验皆可 有强烈赚钱意愿 热爱销售岗位 渴望高收入 乐于学习 迫切希望改善经济状况 想实现财务突破。重点说明：无需外勤 工作环境舒适 管理氛围宽松

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销售需要你有最强烈的赚钱动力！！！一、我们的优势：（全方位解决汽车零售、汽车金融领域的痛点）——宜昌伍家岗门店成立3年，稳居全国门店业绩TOP10，线上客户资源体系成熟，优质线索不断，新人入职即可直接对接高质量客户资源。——千元提走新车（具体车型与价格方案详见花生好车APP），全国二十多个省会设有中心仓库，提车便捷高效，销售岗位专注客户成交，贷后由专职岗位处理，无需操心后续服务！——整合本地4S店资源，实现资源共享，推动区域市场良性协作，达成双赢局面。【我们的现有团队】1、高素养、年轻化队伍：在职销售超30人，年龄集中在20～40岁，全员大专及以上学历，具备强学习能力与进取精神，打造行业领先作战单元。2、收入表现强劲：多劳多得，单车固定提成达3000～6000元，车型提成标准清晰透明，杜绝薪资核算争议！当前销售专员月均收入15K，团队主管月均收入30K+。3、明确晋升通道：销售专员→团队主管→门店经理→区域负责人→大区总二、我们的福利1、拒绝内卷的工作制度：早9晚6，午休2小时（12:00-14:00），固定坐班；无需进行无效地推、陌拜或面对面强销。2、入职30天内确保完成签约开单！这不仅是你的目标，也是主管与店长的考核指标。入职6个月内，每月至少协助达成1单业绩，保障到手收入不低于【5k】。3、零经验也可加入，配备完整的一对一导师带教体系。4、每月至少组织1次工作日团建，节日礼品、生日关怀等福利丰富多样。

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招聘轻松工作的小伙伴！年龄24~36岁（表现优异者可适当放宽），性别不限！支持宝妈接送孩子，工作时间早9晚6，午休2小时，每月带薪休假4天，待遇包含无责任底薪2000元，单台提成4000-7000元一部手机即可完成日常全部工作

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花生好车成立于2015年，是全国规模领先的汽车新零售企业，专注于新车销售，总部位于北京，目前在全国拥有400多家直营门店，员工总数超7000人。京东、工商银⾏、中国银⾏均为公司战略投资方，累计投资近20亿元，年销售额持续保持60%以上增长，薪酬与提成水平位居行业首位！【薪资待遇】1、首月保底5000元，单车提成3000-6000元不等，客户资源充足，无需地推或陌拜！2、收入上不封顶，每日可查看签约喜报及全国业绩榜单，全国400+门店中，伍家岗门店稳居前五！【岗位职责】1、公司提供客户线索，通过电话、微信与客户沟通购车意向；2、根据客户需求匹配车型方案，协助完成线上签约流程（支持异地成交，车辆可由全国任意门店交付）。我们可以提供：1、带薪师徒制一对一培训，团队氛围融洽；2、办公室固定坐班，配备空调与暖气，无需外出展业，客户无需到店，无接待压力；3、客户资源稳定（无需担忧拓客），首付低至999元，成单率高；4、无责任底薪+单台提成3000-6000元，部分车型提成可达10000元，月入过万轻松实现（15000+不设上限），年薪冲击30万；5、工作时间9:00-18:00，每月休息4天，调休灵活；6、享生日福利、节日礼品、下午茶，每月组织团建或旅游活动。【任职要求】年龄22-40岁，品行端正，有无汽车销售经验均可，具备强烈赚钱意愿，热爱销售事业，渴望高收入，愿意主动学习，有负债需还款者优先考虑。重点：无需外勤 工作环境舒适 管理人性化

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花生好车隶属于捷众普惠国际融资租赁有限公司，成立于2015年，是一家为用户提供“先用后买，终身服务”的汽车新零售平台。2015年11月，获得国际知名投资机构FreeS 3,000万天使投资；2016年11月，获得京东金融A轮战略投资；2018年10月完成2.1亿美金B轮融资，由凯欣资本领投，高盛跟投，老股东京东金融、峰瑞资本本轮继续加持。2020年8月，花生好车以70亿元位列《苏州高新区·2020胡润全球独角兽榜》第351位。岗位职责：1. 工作时间早九晚六2. 负责花生好车APP线上平台客户拓展3. 通过多种渠道与方式维护目标客户，建立良好互动关系4. 客户在app提交资料后，协助总部完成审批及订车流程5. 入职即配备一对一销售指导培训工作方面：1. 无需陌生拜访，无需外出跑业务，无开单压力2. 全程指导开单技巧，协助处理疑难问题，带教熟悉工作流程，提供专人培训3. 底薪50004. 每台车提成从4000起，最高可达60006. 工作时间朝九晚六，每月享4天带薪休假7. 销冠额外奖励500-1500元

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公司介绍：花生好车是一家准上市公司，目前在全国拥有800余家直营门店，员工规模超2万人。主营业务为低首付购车，现因宜昌门店业务扩展，急需新增金牌销售5名左右。底薪5000元，设有混低保机制，不欢迎混日子者，公司专注招募有冲劲、目标导向的狼性人才。无经验、无行业背景均可，只要你渴望高收入，我们就能助你实现月入保底1万元（仅需完成两台车业绩）。所有车型提成均在4000-5000元/台，业内最高，且另有额外奖金激励。月休四天，调休灵活，工作时间朝九晚六，无需加班。

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【薪资待遇及上下班时间】1.薪资3k-5k，享客户推荐提成（提成计算：每单1K~1.5k，视最后销售岗位转化成交的产品而定）；2.早九晚六，中午12-14点休息两小时，每周单休。【岗位职责】1.公司提供客源，通过电话、微信及线上APP与客户交流购车方案，了解客户实际用车需求，将有效线索转交销售岗位跟进成单；2.本岗主要负责为销售岗位输送线索，后续成交及催单由销售完成，仅需完成与客户的初步沟通，记录其用车需求，需适应以电话方式联系客户的工作模式。【我们可以提供】1.提供带薪一对一培训，工作氛围融洽轻松2.办公室固定坐班，避免户外风吹日晒作业3.员工生日、法定节假日均享福利，每月安排工作日团建活动，不占用个人休息时间【任职要求】22~40岁，品行端正，有无汽车客服经验均可

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【公司介绍】花生好车成立于2015年6月，专注于为“小镇青年”提供一站式汽车出行解决方案，致力于成为该领域首选品牌。目前已构建以直租、批售、回租及新能源汽车零售四大业务为核心的汽车新零售体系。【产品卖点】千元提新车（具体车型与购车方案请见花生好车APP）【岗位需求】1、依据门店整体业绩目标，制定销售团队月度工作计划；2、定期组织销售团队开展产品知识、销售话术、实战技巧及主推车型等内容培训，持续提升团队专业能力；3、负责带领、指导并监督团队成员完成各项业绩指标；4、在人力资源部门支持下完成团队组建，确保每月团队配置稳定维持在1名主管+8名一线营销经理。【任职要求】1、大专及以上学历，具备至少3年团队管理及搭建经验；2、有毛豆新车、弹个车、喜相逢、八保舟、天下行、易靓等以租代购平台工作经验，或拥有4S店、二手车行相关从业背景者优先；3、渴望高收入回报，具备强烈赚钱动力，同时拥有出色的沟通、协调与执行能力；4、（加分项）可携带1~3人基础团队同步入职。【我们提供】1、每月至少组织一次工作日团建活动，享节假日福利、生日礼品等多项员工关怀；2、工作时间早九晚六，午休两小时，主管岗位薪资面议（当前门店三位主管平均月薪达3W起）；3、晋升路径清晰明确（业务发展通道：一线营销经理-团队主管-门店经理-区域经理-战区负责人）；4、更多岗位细节欢迎面试详谈，本职位由门店经理直接面试定岗。

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不含销售性质且无通话时长次数要求的售前客服岗位！！！【薪资待遇及上下班时间】1. 薪资3k-5k，享客户推荐提成（提成计算：每单1K~1.5k，视最终销售岗位成交的产品而定，本岗位无需直接对接客户进行产品推销，仅需登记意向客户信息）；2. 早九晚六，中午12-14点休息两小时，每周单休。【岗位职责】1. 公司提供客户资源，通过电话、微信及线上APP与客户交流购车方案，了解客户真实用车需求，并将有效线索转交销售岗位跟进成单；2. 岗位主要负责为销售岗位输送客户线索，后续成交与催收由销售完成，只需完成初步沟通并记录客户的用车需求，能接受以电话方式与客户联系。【我们可以提供】1. 提供带薪一对一培训，门店工作氛围轻松融洽2. 办公室固定坐班，避免风吹日晒外勤推广3. 员工生日、法定节假日均享福利，每月在工作日安排团建活动，不占用个人休息时间【任职要求】22~35岁，品行端正，有无汽车相关客服经验均可

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【公司和门店介绍】公司-花生好车成立于2015年6月，专注于为“小镇青年”提供汽车出行整体解决方案，致力于成为该领域的领先品牌。目前已构建以直租、批售、回租及新能源汽车零售四大业务为主导的汽车新零售体系。在全国布局26大中心库，拥有超500家线下直营门店，服务覆盖400多座城市，与30余家汽车品牌建立深度合作，可售车型达200余款，行业影响力显著，广受用户认可。门店-宜昌伍家岗门店于2023年6月正式开业，同年年底即达到S级门店运营标准，创下全国最快晋升S级门店纪录，至今保持领先。在门店经理的带领下，团队成员协同发力，持续推动业绩攀升，销售表现长期稳居全国前十行列【产品卖点】千元即可提走新车（具体车型与价格方案请参考花生好车APP）【岗位职责】1、主动对接高意向客户，深入挖掘并分析其实际用车需求，精准推荐适配的车型与购车方案；2、持续维护客户关系，及时响应并处理客户疑问与诉求；3、完成个人销售任务，积极协助团队达成整体业绩目标【任职要求】1、具备优秀的沟通技巧与良好的客户服务意识；2、对汽车领域有一定认知，且有意愿在行业内长期深耕；3、渴望高收入，具备强烈的目标驱动力与自我激励能力【我们提供】1、每月至少组织一次工作日团建活动，节日福利、生日关怀等一应俱全；2、工作时间早九晚六，午休两小时，一线销售岗位薪资面议时可查（当前销售平均月薪1.5w）；3、清晰的晋升路径（业务方向：一线营销经理-团队主管-门店经理-区域经理-战区负责人）；4、更多具体信息欢迎面试详谈

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