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玉屏小麻豆我们来到玉屏啦～招聘导购任职要求:1，身体健康，25-40岁。2，形象气质佳，有童装销售经验者优先，能吃苦耐劳，有耐心责任心，有服务意识，有抗压能力，沟通能力强。3，工资面议联系电话：

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李女士

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电玩城玉屏旺加惠店招聘啦游导1名岗位要求1、，年龄20-35岁。2、责任心强，具有优良的服务意识，人际沟通，团队协作能力，服从安排。3、为客户提供游玩指导和帮助，处理客户咨询，解决客户在游玩过程中遇到的问题。4、有电玩城工作经验者优先薪资:2800（底薪）200（全勤）岗位职责：1、负责区域环境&机台卫生清洁，处理简单的机台故障，为客人提供机台引导及协助服务。工作地点：旺加惠三楼星际超乐场

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申女士

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岗位名称：美容师；岗位要求：1.年龄22岁—40岁；2.五官端正，大方爽朗；3.有一年以上的美容工作经验，熟悉面部手法与身体手法，团队意识强。薪资待遇：月薪6000—8000元，公司提供健全的福利待遇，包括年假、节假日福利，并提供吃住。

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汤先生

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贵州铜仁招聘店长/营业员年龄22-35岁之间，男女不限，工作认真负责，会wps。薪资福利:底薪+提成+激励工作地址:旺加惠广场单行道(电力公司往旺加惠广场方向前行50米)

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谢先生

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岗位职责：1.销售目标管控：主导目标分解与追踪，将公司年度销售目标拆解为区域/渠道/个人指标，制定“销售目标达成路径”。监控关键目标达成进度并预警偏差。2.销售政策制定与实施：负责制定分销渠道的销售政策，并指导其落实，确保销售和利润目标的实现。 3.团队效能提升：协助组织架构设计，规划销售团队编制和区域划分。4.销售数据分析：建立营销体系数据模型，及时输出销售分析报告，有效服务于公司决策。5.销售计划与产销协调：收集销售数据、分析销售需求、下达销售计划（及时追加或调减）、监控库存周转，推动滞销品清货，优化库存结构。6.制度流程优化：推动部门内部制度和流程建立，加强对业务流的管理和服务。7.费用审核及管理：根据预算目标、费用相关制度，对费用的规划、申请、执行、核销全过程进行审核，以确保费用的真实性、合规性与合理性。8.风险管控：建立授信评估和应收款风险预警机制,识别销售漏洞、稽查销售合规操作，规避经营风险。9.资料建档与信息传递：经销商资料、产品资料、价格单、合同、产品检验报告、营销文件资料管理（归档、整理、建档、保管）等。市场信息传递、整理，及时汇总和提报；10.领导交办其他事务：如营销培训、会务组织等。任职要求：学历/专业专科以上学历市场营销、企业管理或相关专业技能要求1.精通数据分析，能熟练使用各类办公软件。 2.熟悉CRM系统，擅长流程标准化与风险管控，具备销售预测能力。3.善于沟通与协调；较好的判断能力。工作年限5年以上销售管理或运营经验。经验要求同等岗位管理工作时间不低于2年，熟悉销售全流程及渠道管理，有敏感的发现问题和解决问题的能力。岗位职责：岗位职责1.业绩管理：负责管理指定片区的销售工作，指导落实销售政策，完成销售、回款和费率指标。2.渠道开发：拓展区域内经销商、批发商及B2B平台生意，优化渠道结构，合理搭建经销商体系。3.客户维护：定期拜访辖区经销商/批发商/零售商，每月至少1次经销商/核心批发商面对面沟通，了解经营痛点，宣导政策。优化长尾客户。4.市场覆盖：按分销优先级实现品类铺市，核心品类、战略大单品全分销，达成市场覆盖率目标。5.政策落地：推动月度重点工作的落地展开，推动辖区市场铺市和动销，确保促销活动精准执行。6.价格维护：负责辖区价格秩序管理，监督客户执行公司价格体系，避免窜货/乱价等违纪行为出现。7.标杆建设：围绕优势城市/系统，打造标杆城市/系统（经销商质量、二批梯队、分销铺市、终端形象、良性竞争等），从而带动辖区或省区发展。8.‌信息收集‌：负责管辖区域市场动态，收集市场信息，为销售提供数据和策略。9.日常管理：各类渠道经营报表的管理及临时性渠道工作的执行。任职要求：任职资格学历专科以上学历市场营销、企业管理或相关专业技能1.熟悉B2B渠道开发及经销商管理，具备终端客户谈判能力。2.能适应高频出差，抗压性强。年限3年以上销售管理或运营经验。经验同等岗位管理工作时间不低于2年，熟悉销售全流程及渠道管理，有敏感的发现问题和解决问题的能力。其它有一次性餐具、酒店耗材、清洁用品等行业资源者优先。

铜仁

余女士

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【薪资+福利】1、无责底薪：本科毕业8000元；大专毕业7000元；退伍军人6000——8000元。租赁提成35%、买卖15%-45%提成+提供住宿补贴/就近分配+奖金2、保险补贴：健全的社保体系，太平洋基金”为员工解决后顾之忧。3、奖金体系：新人奖、季度奖、年度奖、精英大礼包、团队奖等众多奖励。4、晋升空间：每月内部选拔，3个月一次晋升考评，绝无“空降兵”！5、工作氛围：这是一个家，每个人都是我们的家人，和谐、互助团结、融洽的工作氛围，为大家创造一个良好的工作环境6、企业文化：简单专注，全力以赴。天道酬勤！！！7、其他：聚餐、郊游、K歌、爬山、采摘、农家乐...多姿多彩的文娱生活，节日中特殊的神秘礼物，优秀员工的家庭旅游,让大家感受家一样的温暖。【录用标准】1、18岁****，大专以上学历，退伍军人可放宽至【高中/中专】，户籍、专业、性别不限；2、有无工作经验均可，应届生/退伍军人优先考虑；3、沟通能力强，普通话标准；有亲和力，工作积极主动，乐观开朗；4、做事认真踏实，为人正直诚恳；高度的工作意识，具有良好的团队精神。【新人入职】1、新员工入店，熟悉了解所在商圈。不必乘车东奔西跑，因为我们的商圈和门店在一起；2、负责接待、沟通上门客户，维护公司分配的客户，详细了解好客户的需求，做好信息的合理匹配；3、进行商务谈判，促成房屋买卖和租赁业务成交；从带看到成交，师傅或店长一对一辅导；；客户至上是第一宗旨，源源不断的老客户介绍也就会接踵而来；4、为客户提供感受良好、贴心专业的置业服务。【公司简介】1、中国房地产经纪行业全国十强，排名第六；2、集团化产业，名下75家子公司，遍布东南亚及全国；3、上海老牌房产经纪公司，立足上海30年，客户口碑好、资源丰富；4、门店平均业绩连续五年名列前茅，优秀时期达到第二名3倍；5、业内专业强大的培训体系——太平洋学院，被誉为业内真正“黄埔军校”；6、蝉联全部17届房产经纪荣誉“金桥奖”；7、最简单的人际关系，超强大的团队凝聚力，超强战斗力的专业团队。

铜仁

田女士

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工作内容：1.与团队对接，接收抖音种草类内容，按要求发布至抖音平台。2.1v1进行指导，长期短期都可以，月结任职要求：1.熟悉抖音平台规则，能提供账号数据者优先。（不限制账号粉丝数量，新号优先）2.按时完成任务，确保内容发布及时、准确。

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郭女士

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