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IVD区域销售经理(江西)
1.1-2.2万元/月销售职责:1. 根据区域市场特点制定IVD产品销售策略与执行计划,并推动落地实施,确保完成既定销售目标;2. 具备全自动血液分析仪销售背景,拥有优质客户资源及丰富的招商拓展经验;3. 跟踪行业市场变化,搜集竞品动态信息,为公司调整市场布局提供有效数据支撑;4. 具备开拓公立医院渠道及维护专家主委关系的能力;岗位要求:1. 大专及以上学历,3年以上销售工作经验,具备客户资源者优先考虑;2. 具备优秀的沟通协调与谈判能力,能独立开展客户开发工作;3. 具有较强的自我驱动力和良好的职业操守;4. 有生化、发光、免疫、POCT领域厂家销售经验者优先。
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海立电器月薪6000+,可带手机进车间
6000-7000元/月海立电器正常面试入职男女不限,要求初中以上学历,认识26个字母18-48岁18-45岁工资同工同酬:定额计件工资加班费夜班补贴20元/晚餐补12岗位津贴 综合工资4800到6500。,预支一个月,后期7天借支300元1、上班7:00-19:00,中午吃饭30分钟。需接受两班倒,走动式站班,一个月一倒班,15号发薪,穿普通工衣,可以带手机。住宿6人间。2、住宿为内宿3、入职带好身份证原件有磁!查大面积纹身。4、入职请11:30之前到,请不要穿短裤,拖鞋,背心,下午进不去车间分岗位。5、工资只能发银行卡或者委托家里人银行卡。不能发微信支付宝。
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国 企单位月薪6500
6000-7000元/月海立通知:1、明天正常面试入职,员工工资同工同酬!️同工同酬工资 :每周可预支500元 计件工资加班费夜班补贴20餐补12岗位补贴 综合5500到7500。 1、上班7:00-19:00,中午吃饭30-45分钟。需接受两班倒,走动式站班,一个月一倒班,15号发薪,穿普通工衣,可以带手机。住宿6人间。2、招聘不卡重复入职次数3、入职请上午11.30之前到(签合同,填表,分岗位分宿舍)下午不面试4、入职带好身份证原件有磁6、学历要求∶中专(含高中)及以上人员7、下午到的可以安排临宿海立
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南昌新建区赛维莱园区招会计一名,,35岁以上,有建筑行业经验者,工资面议,有意者电联
4000-6000元/月赛维莱园区招会计一名,,35岁以上,有建筑行业经验者,工资面议,有意者电联
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293一天操作机台的可预支可带手机
6000-9000元/月1.26小时,新厂开招,长白班,可短期,月7000+2.岗位舒适,一看都会,不穿无尘衣3.每月10号发工资4.住宿四人间空调卫生间都有,夫妻提供夫妻У房,外宿补贴4005.急招100人
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操作机台,装配,电机,机加工,
6000-10000元/月岗位职责:1.按照生产计划和操作规程,完成指定工序的装配、包装、检测或搬运等基础作业2. 正确使用工装设备及工具,做好日常点检与简单维护,及时报告异常情况3.严格遵守安全生产规范与6S现场管理要求,确保作业环境整洁、安全、有序4.配合班组长完成质量自检、记录填写及交接班工作,保障产品合格率5. 积极参与岗位技能培训与团队协作,持续提升操作熟练度与多岗适配能力任职要求:1.年龄18–48周岁,身体健康,无传染性疾病及职业禁忌症2.学历不限,能识字读表、简单计算,具备基本沟通与理解能力3.工作认真负责,吃苦耐劳,服从安排,适应流水线或倒班作业节奏4.有制造业普工/操作工经验者优先,无经验者可提供岗前带教培训5.遵纪守法,无违法犯罪记录,具备良好的职业道德和团队意识
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环境现场采样员
3000-8000元/月岗位职责:1. 负责环境空气、水质、土壤、噪声等现场采样工作,严格按规范填写原始记录并确保样品代表性与可追溯性2. 协助完成实验室基础检测前处理及数据初步整理,配合出具采样报告3. 定期维护保养采样设备与仪器,及时发现并反馈设备异常情况4. 遵守安全作业规程,落实野外及特殊场所(如工地、污水厂)采样防护措施5. 配合项目负责人完成客户沟通、现场协调及临时性环境监测任务任职要求:1. 学历不限,环境工程、化学、生物、地质等相关专业优先2. 有环境监测、第三方检测或环保类实习/工作经验者优先,无经验者可带教培养3. 具备基本的仪器操作意识和数据记录习惯,能适应短期出差及户外作业4. 责任心强,细致耐心,具备良好的沟通协作能力与安全防范意识5. 持有C1驾照、环境类上岗证(如CMA内审员、采样员证)者优先考虑
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海立不穿无尘服230每天
6000-7000元/月海立高价小时工232元每天工资220+12每天餐补,每周可预支500要求做到4.15号,
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钢结构工程项目经理
8000-10000元/月工作职责:1、全面主持技术部门的日常管理工作;2、负责制定并优化加工制作的技术流程体系;3、组织编制工程项目中加工制作相关的技术方案;4、跟进施工详图设计及工艺计划的执行进度与落实情况;5、组织面向内部及外部的技术交底会议;6、牵头完成工程投标文件中技术部分的编制工作;7、监督生产环节中各项工艺标准的实施与执行;8、负责技术团队人员管理,开展绩效考核与能力评估;9、针对重大技术难题或质量异常,提出解决方案与改进意见;10、参与项目合同的技术条款评审工作;11、识别并管控本部门涉及的重大风险源及重要环境因素;任职资格1、大专及以上学历,建筑工程、工民建或相近专业背景;2、具备5年以上钢结构领域工作经验,其中至少3年在钢结构制造企业担任技术管理主管职务;3、熟悉钢结构制作与现场安装全流程,具有丰富的实践经验;4、能有效指导下属开展技能培训,并对复杂技术问题和质量问题提出处理建议与整改措施;5、熟练掌握各类结构分析、设计软件及绘图工具的应用;加分项具备土木工程相关行业从业经历者优先
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南昌新建区南昌市招空调维修师傅。我们仅仅只是维修制冷设备包括普通空调,不安装。只会安装的朋
6000-11000元/月南昌市招空调维修师傅。我们仅仅只是维修制冷设备包括普通空调,不安装。只会安装的朋友请勿打扰。北山只是我们其中一家客户的地址,我们的客户分布在南昌市内各处,并不在同一个地方。我们公司的办公地在坛子口明珠广场。我们是一家专业、从事制冷设备维修保养的公司,手上有多家公司的订单合同。维修保养普通空调,中央空调,更多是工业制冷设备。希望前来应聘的伙伴年龄45岁以下,高中以上学历,身体健康,无违法犯罪记录!
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11月7日 12:56
南昌新建区诚聘会计一名,,35以上,建筑行业3到5年经验,工资面议
5000-7000元/月诚聘会计一名,,35以上,建筑行业3到5年经验,工资面议
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南昌新建区诚聘会计一名,,35以上,建筑行业3到5年经验,工资面议
诚聘会计一名,,35以上,建筑行业3到5年经验,工资面议
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南昌新建区建筑行业3到5年经验,
建筑行业3到5年经验,
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南昌新建区诚聘会计一名,,35以上,建筑行业3到5年经验,工资面议
5000-7000元/月诚聘会计一名,,35以上,建筑行业3到5年经验,工资面议
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南昌新建区建筑行业3到5年经验,
5000-7000元/月建筑行业3到5年经验,
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南昌新建区诚聘会计一名,,35以上,建筑行业3到5年经验,工资面议
5000-8000元/月诚聘会计一名,,35以上,建筑行业3到5年经验,工资面议
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行政主管
6000-8000元/月1、统筹办公室各岗位的日常事务协调;2、承担行政与人事相关工作;3、组织安排会议及行政接待事宜;4、负责食堂、宿舍及车辆的日常管理;5、撰写并报送各类内外部材料;6、完成领导交办的其他工作任务
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主要以招骋为主
8000-12000元/月1.要求:精通招聘,能高效找人;可长期陪老板出差,情商高。2.待遇:薪资8000-12000元/月,法定假休、每周单休,五险一金,包中晚餐,有交通补贴、生日福利、一年三节福利。
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主要以招骋为主
7000-12000元/月1.要求:精通招聘,能高效找人;可长期陪老板出差,情商高,2.待遇:薪资7000-12000元/月,具体面议,法定假休、每周单休,五险一金,包中晚餐,有交通补贴、生日福利、一年三节福利。
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业务经理
7000-14000元/月(一)岗位职责:1、根据公司经营规划,制定部门业绩目标并积极推动完成;2、在公司授权权限内开展业务拓展,负责合同的洽谈与签署工作;3、统筹所辖区域项目的招投标事务(包括投标报价、线路勘察、运费核算等);4、依照公司标准,与客户保持有效沟通,跟进回款进度并落实相关手续;5、维护客户关系,收集客户反馈意见并及时向公司汇报;6、具备团队管理能力,服务意识强,能带动团队高效运作;7、完成上级领导安排的其他工作任务。(二)任职要求:1、大专及以上学历,年龄范围为25至45周岁;2、持有C1或更高级别驾驶证,驾驶技术熟练;3、具备较强的组织协调能力及沟通谈判技巧;4、熟练操作Word、Excel等常用办公软件,熟悉销售或运输类合同基本知识;5、累计5年以上工作经验,其中至少3年从事建筑材料销售或运输行业等相关岗位。(三)薪资待遇:底薪+提成,具体金额面议。
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往来会计
4000-6000元/月岗位职责:1、负责往来核算工作,审核各类原始单据,确保财务处理的真实性、及时性和完整性。2、审核应付账款结算流程,保障数据精准无误。3、配合客户对账工作,在销售经理催收过程中提供所需资料支持;4、登记并审核应收账款相关记账凭证,确保信息真实、准确、齐全。5、审核新客户准入资格及信用调查表,并按规定进行上报。6、定期更新客户档案信息,编制客户资料清单。7、组织召开应收账款月度会议,跟进任务执行情况,做好会议记录与反馈。8、跟踪应收账款回款进展,推动催收工作的落实与反馈。9、编制月度、年度应收账款管理分析报告(涵盖账龄结构、回款状况、客户信用评估、逾期管控、催收结果等内容);10、协助财务总监优化和完善应收账款管理制度体系;11、完成上级安排的其他工作任务。岗位要求:1、财务、会计、经济管理类相关专业,本科及以上学历;2、具备会计从业资格,持有初级会计职称;3、2年以上中小型企业往来会计岗位工作经验;4、具备较强的自主学习与工作能力,态度认真、细致严谨、积极主动;5、具备良好的职业道德和团队协作意识,优秀的沟通表达与逻辑分析能力;夏季上班时间:8:30-18:00,中午休息2个小时,大小休冬季上班时间:8:30-17:30,中午休息1.5个小时,大小休
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财务文员
3000-4000元/月岗位职责:1、负责运输磅单及费用单据的整理、核对,并制作相关数据表格;2、配合会计完成日常账务处理工作;3、协助准备、归档和管理财会类文件资料;4、登记与管理固定资产及低值易耗品;5、协助上级完成其他日常事务性任务。任职资格:1、财务、会计、经济等相关专业大专及以上学历,具备会计从业资格;2、熟悉现金管理与银行结算流程,掌握用友或其他财务软件操作;3、具备较强的自主学习与工作能力,态度踏实,细致认真,积极主动;4、具备良好的职业道德和团队协作意识,优秀的沟通能力、理解力与分析能力。工作时间:1、8:30-12:00,13:30-17:302、大小周职位福利:绩效奖金、五险、免费提供午餐职位亮点:年度晋升调薪机会,定制化员工职业发展路径
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成本核算会计
4000-5000元/月岗位职责:1. 运输成本核算:按单车维度归集燃油费、过路费、装卸费、维修保养等各项支出,确保成本数据真实准确;2. 费用审核与账务处理:审核运输类费用发票及相关报销单据,确认是否符合报销范围,并及时完成入账,保障流程合规与信息真实;3. 成本分析与控制:编制成本费用分析报告,识别超支或节约因素,提出合理化降本建议(如优化运输路线、降低油耗);4. 账务管理:维护成本费用台账,协同总账工作,确保成本结转与核算的准确性;5. 协助完善公司成本费用标准体系的建设;岗位要求:1. 财务、会计、经济管理等相关专业,本科及以上学历;2. 具备会计从业资质,持有初级会计证书者优先;3. 2年以上中小型企业成本会计或费用会计相关工作经验;4. 具备较强的自主学习与独立工作能力,工作态度认真、细致严谨、积极主动;5. 具备良好的职业道德和团队协作意识,沟通能力强,善于理解与分析问题;夏季上班时间:8:30-18:00,中午休息2个小时,大小休冬季上班时间:8:30-17:30,中午休息1.5个小时,大小休
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商务专员/主管
4000-7000元/月一、岗位职责:1、配合业务部门推进合同签署相关事宜;2、根据公司规范建立合同管理台账,并按时维护与优化;3、协助业务部门协调履约过程中的各项事务,如催款通知、发票及磅单寄送等;4、每日检索投标信息,经初步审核后及时上报部门主管,并建立对应台账,定期更新和完善;5、全程跟进招投标工作,涵盖招标文件购买、标书编制、保证金缴纳与返还、中标结果跟踪及反馈等环节;6、完成上级安排的其他临时工作任务。二、岗位要求:1、大专及以上学历,年龄在25至35周岁之间;2、了解招投标流程及相关法律法规;3、熟练操作Office办公软件;4、具备至少一年标书制作工作经验;5、品行端正,具备良好的保密意识和团队协作精神;6、责任心强,具备较强的沟通与组织协调能力。职位福利:五险、绩效奖金、免费提供午餐
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车队长
7000-12000元/月一、岗位职责:1、负责驾驶员团队的日常管理与培训工作,建立健全相关管理制度并监督落实,统筹驾驶员入职、调动、离职及考勤、绩效评定等行政事务;2、统筹车辆维护与保养工作,科学制定维保计划,保障车辆始终处于良好运行状态;3、全面负责车队安全运营,制定并推行安全管理制度,规范驾驶员操作行为与车辆使用标准,确保运输作业全程无安全事故发生;4、负责停车场的日常运营管理,落实财产安全管理措施,组织设施设备的常规检查与维护;5、完成上级交办的其他相关工作。二、岗位要求:1、年龄30—45岁,大专及以上学历;2、具备大型物流企业同岗位3年以上实际工作经验;3、熟悉物流运输行业相关法律法规及政策要求,掌握车辆管理、安全管理等专业知识;4、具有较强的组织协调能力和沟通能力,能够有效领导并统筹车队各项运作;5、具备良好的问题分析与应急处置能力,能快速应对各类突发状况。
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业务助理
4000-7000元/月一、岗位职责:1、配合业务部门开展合同签署相关事务;2、根据公司规范建立合同管理台账,并按时维护与优化;3、协助业务部门推进履约各环节的协调工作,如催款通知、发票/磅单寄送等;4、每日检索投标信息,经初步审核后及时上报部门负责人,并建立对应台账,定期更新与完善;5、全程跟进招投标工作,涵盖招标文件购买、投标文件编制、保证金缴纳与返还、中标结果跟踪及反馈等;6、完成上级安排的其他临时工作任务。二、岗位要求:1、大专及以上学历,年龄25-35岁;2、了解招投标流程及相关法律法规;3、熟练操作Office办公软件;4、具有一年以上标书制作工作经验;5、诚实守信,具备良好的保密意识和团队协作精神;6、责任心强,具备良好的沟通与协调能力。职位福利:五险、绩效奖金、免费工作餐+各项员工福利
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总账会计
5000-7000元/月岗位职责:1、负责日常会计核算工作,审核记账凭证及相关原始单据;2、定期或随机盘点出纳管理的现金,编制银行存款余额调节表;3、审核各部门提交的报表、原始票据及费用报销单据,核对收入、往来等数据,编制科目汇总表等相关资料;4、审核各类业务单据、薪资发放表、提成明细、资金支付及费用报销凭证;6、组织公司月度结账,编制财务报表,开展经营分析,为管理层提供有效的财务支持与决策建议;7、完成上级安排的其他工作任务;任职要求:1、年龄28-40岁,本科及以上学历,会计、财务相关专业背景;2、具备3年以上中型企业的总账会计实操经验;3、核心专业资质:持有中级会计职称;4、熟练操作金蝶或用友财务系统,熟悉Office及常用办公软件;5、工作认真积极,具有良好的团队协作意识;6、具备较强的沟通表达能力、执行能力以及组织规划能力;7、目标导向明确,责任心强,能够适应一定强度的工作压力;
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高级桌面运维技术员
8000-11000元/月a. 熟练操作 Microsoft Office 365 套件(Outlook、Teams、SharePoint、OneDrive、Excel、Word 和 PPT)以及 Intune 等微软相关产品b. 精通 Windows Active Directory 架构,负责 AD、DNS、DHCP 的日常管理与维护工作c. 参与仿真类开发软件及加密软件的部署配置,协助完成标准操作流程(SOP)文档编写d. 搭建并配置仿真开发软件环境(涵盖 Catia、Creo、AutoCAD、BricsCAD 等主流工具)e. 熟悉局域网运维与网络安全管理,掌握网络设备配置方法(持有 CCNA 或其他网络相关认证者优先)f. 配置文件共享服务器,协同各部门关键用户设定共享权限与用户组策略g. 运用 IT 服务工单系统及远程支持工具,为用户提供 Windows 系统技术支持、日常运维管理、故障排查与处理服务h. 具备良好的英语沟通能力,工作认真负责,能够灵活学习并理解新技术i. 根据需求完成端点软件、杀毒软件及其他指定软件的安装与监控任职要求:a. 有服务于制造行业设计团队的经验,具备 CATIA、BricsCAD 等设计工具的运维支持能力b. 具备实际网络运维操作经验c. 拥有外企工作经验(工作语言为英语)
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不穿无尘服24一小时坐班内宿可带手机
6000-9000元/月科达利 今天正常面试 (只招正式工入职缴纳五险一金) 站班/坐班,#两班倒。正式工入职交五险一金不穿无尘服,坐班,工站班,两班倒,可带手机进车间;1、生产电池外壳件2、岗位: 普工,操作员,质检,品质。3、要求:18-45岁不穿无尘服,可以带手机4、综合工资:6000-7500#最新涨绩效啦,25号发工资;底薪2300+加班(工作日超过八小时按照19.8/小时,周末26.4/小时,法定节假日39.6/小时)+夜班补助10元+餐补20元+超产奖;5、吃饭住宿:包吃包住,餐补20元/天,先吃后补;内宿4人间,电梯房6、上班时间:8:00-20:00,两班倒,月休2~4天,中餐晚餐休息时间1小时注意:面试不能穿拖鞋
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