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薪资范围：8000-25000元/月（底薪+绩效+团队提成+年终奖+年终分红，上不封顶） 招聘人数：1人 【关于我们】 一家集研发、生产、销售于一体的科技型公司，产品是空气净化器与空气消毒机。团队约100人，氛围简单务实，没有复杂人际关系，只想把事做好。产品覆盖国际OEM/ODM、阿里国际、独立站、亚马逊、国内电商及批发代理渠道。 公司正处于二次创业阶段，外贸业务是我们的重要增长板块。现需要一位能亲自操盘、精通多渠道、能带队拿结果的外贸经理加入——不是只坐在办公室做管理，而是要带着团队一起开发客户、运营平台、拿订单、出业绩。 一、核心能力画像 能力维度 具体要求 商务谈判能力 英语沟通流利，能独立完成商务谈判和合同签订 实战开发能力 自己能开发客户，也能带着团队一起干，不做甩手掌柜 团队管理能力 能带团队、定目标、追过程、拿结果，能培养人、激励人 阿里国际运营 熟悉阿里国际站规则，能优化店铺、操作P4P、提升询盘质量 独立站运营能力 熟悉建站和推广等工具，能进行站内优化、流量转化、数据监控 社媒运营能力 精通YouTube/Facebook/Instagram/TikTok/LinkedIn等平台，能策划内容、投流优化、获取询盘 二、岗位职责 1、多渠道运营与询盘获取 海外社媒运营：统筹YouTube、Facebook、Instagram、TikTok、LinkedIn等社媒平台的整体运营策略；策划社媒内容方向（产品测评、使用教程、场景演示、品牌故事等），获取精准客户询盘；监控社媒数据（曝光、互动、引流点击、询盘量等），持续优化内容策略。 独立站运营：负责品牌独立站（Shopify/WooCommerce等）的日常运营和维护；协同社媒、Google Ads等渠道为独立站引流，提升网站访问量；优化站内转化路径，提升询盘转化率。 阿里国际站运营：负责阿里国际站的店铺优化、产品发布、关键词排名、P4P投放等；提升店铺星级、询盘量和询盘质量，转化为销售机会。 2、团队管理与业绩达成 带团队拿结果：带领外贸团队（业务员、跟单、运营等），合理分工，制定KPI，跟踪执行；亲自参与重点客户的开发和谈判，带着团队一起干；对团队整体业绩负责，确保销售目标达成。 人才培养与梯队建设：负责团队成员的日常培训和能力提升；打造能打硬仗的外贸队伍，培养骨干力量。 3、市场开拓与客户开发 通过社媒、独立站、阿里国际、展会、海关数据等渠道主动开发新客户；负责国际OEM/ODM、品牌代理经销客户的开发与维护，完成个人及团队销售指标；维护重点客户关系，深度挖掘老客户潜力。 4、商务谈判与订单跟进 独立完成外贸客户的商务谈判，包括报价、议价、付款条件、交货期等；审核外贸合同条款，把控风险；协调生产、研发、品质等部门，确保订单顺利交付。 5、数据分析与策略制定 定期统计多渠道数据（社媒、独立站、阿里国际、销售业绩等），输出分析报告；通过数据发现问题，及时调整运营策略和销售策略；制定年度/季度/月度外贸业务规划，分解目标并推动落地。 三、任职要求 1、大专及以上学历，国际贸易、商务英语、市场营销、广告学等相关专业优先； 2、5年以上外贸经验，3年以上团队管理经验，有小家电/空气净化器行业经验者优先； 3、商务谈判能力：英语听说读写流利，能作为工作语言独立完成商务谈判； 4、媒运营能力：精通至少4个海外社媒平台（YouTube/Messenger/Facebook/Instagram/TikTok/X /google/LinkedIn），有成功获取询盘的案例； 5、独立站运营能力：熟悉Shopify等建站工具，能独立完成站内优化和流量转化； 6、阿里国际运营能力：熟悉阿里国际站规则，有实际操作经验； 7、实战开发能力：自己能开发客户，也能带着团队一起干，不做纯管理； 8、团队管理能力：能带队伍、定目标、追过程、拿结果，有培养下属的经验； 9、数据意识：能通过多渠道数据指导业务决策； 10、抗压能力：结果导向，能承受业绩压力，适应创业公司节奏； 11、主人翁意识：愿意把外贸业务当作自己的事业来经营，与公司共同成长。 【我们提供】 1、极具竞争力的激励：底薪+绩效+个人提成+团队提成+年终奖+年终分红，你亲自开发的客户有提成，团队整体的业绩也有提成——多劳多得，上不封顶。 2、免费食宿保障：公司自有食堂提供营养工作餐；宿舍配备基本家具家电，解决你的后顾之忧。 3、产品与供应链优势：自有研发和生产工厂，产品质量可控，交期有保障；产品通过国际认证，具备OEM/ODM合作基础，可配合客户需求进行产品定制开发。 4、平台与资源支持：已开通阿里国际站、亚马逊、独立站搭建等平台，社媒矩阵建设，在国内品牌声浪已经达到TOP级别，品宣部可配合产出海外社媒素材。 5、专业团队配合：品牌部下设新媒体运营组和设计制作组，可配合内容产出，你负责策略和操盘，团队配合执行。 6、简单温暖的团队：小而美的团队，扁平化管理，没有复杂人际关系，只有一起干事的伙伴。 7、清晰的晋升通道：外贸销售员 → 外贸经理 → 外贸总监 → 合伙人。我们坚持内部提拔优先，只要你带得出业绩、建得起团队，就有机会成为公司核心合伙人。 8、充分授权与信任：在目标明确的前提下，你拥有充分的团队管理权和业务决策权。我们看重结果，更看重你的成长。 【加入我们】 如果你想操盘整个外贸业务，用社媒、独立站、阿里国际多渠道获取客户； 如果你不仅想拿高薪，更想拿分红，成为真正的合伙人； 如果你既能亲自开发客户，也能带着团队一起拿结果； 如果你背后有研发生产撑腰，有品牌团队配合内容； 如果你想在一个务实、温暖的团队里，和公司一起成长、共享成果； 欢迎聊聊，带上你的业绩数据、运营案例、团队管理经验，合适就干。 —— 多渠道获客，带团队拿结果。你的外贸业务，你做主。

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招聘岗位：国内电商运营 薪资范围：6000-10000元/月（底薪+绩效奖+提成+店铺分红，上不封顶） 招聘人数：5人 【关于我们】 我们是一家集研发、生产、销售于一体的高新技术科技型小公司，正处于“巩固主业与二次创业”的关键阶段。产品聚焦空气净化领域，业务模式多元——既服务国际与国内的OEM/ODM客户，也通过京东/淘天/拼多多等国内电商平台及亚马逊直接触达终端消费者。公司规模不大（约100人），但渴望在细分领域深耕突破，团队氛围简单务实。 在这里，运营不是“只懂上架的工具人”，而是店铺的掌舵者，是连接产品与市场的核心枢纽。我们需要的不仅是一位运营专员，更是一位愿意与公司长期共同成长、共享成果的“运营合伙人”。 一、岗位职责 1、店铺整体运营：负责公司国内电商平台（京东/淘天/拼多多等）店铺的日常运营管理，包括商品上架、页面优化、库存维护、活动提报等，确保店铺正常运转并达成销售计划与目标。 2、活动策划与执行：结合平台节奏和公司需求，策划并执行各类促销活动（如618、双11、双12、各类活动等），提升店铺流量、转化率和销售额。 3、推广投放优化：熟练运用平台推广工具（直通车/万相台/京准通等），制定推广策略，监控投产比，持续优化投放效果，控制获客成本。 4、数据分析与复盘：定期统计并分析店铺流量、转化、客单、复购等核心数据，发现问题并提出优化方案，推动业绩持续增长。 5、竞品调研与反馈：关注行业动态和竞品动向，收集市场信息，结合用户反馈，定期向产品团队提出产品迭代或新品开发建议。 6、协同配合：指导客服工作和提出目标要求，与品宣、财务、仓库、生产、研发等部门保持密切沟通，确保从营销到发货、收款的全链路顺畅高效。 二、任职要求 1、本科及以上学历，3年以上国内电商平台运营经验，有品牌家电/净化器类目经验者优先。 2、熟悉京东/淘天/拼多多等平台规则和运营逻辑，能独立操盘店铺。 3、熟练使用平台推广工具，具备数据分析能力，能通过数据指导运营决策。 4、有较强的市场敏感度和活动策划能力，能独立完成活动方案的制定与执行。 5、结果导向，具备良好的沟通协调能力和抗压能力，能适应创业公司节奏。 6、有主人翁意识，愿意把店铺当作自己的事业来经营，与公司共同成长。 三、我们提供 1、有竞争力的薪资：底薪 + 绩效奖 + 销售奖励（提成）+ 店铺分红，多劳多得，上不封顶。 2、免费食宿保障：公司自有食堂提供营养工作餐；宿舍配备基本家具家电，解决你的后顾之忧。 3、完善福利体系：节日福利、年终奖励，该有的都有。 4、简单温暖的团队：小而美的团队，扁平化管理，没有复杂人际关系，只有一起干事的伙伴。 5、 成长与发展空间：公司处于上升期，优秀运营有机会向运营主管、品宣策划或产品经理方向发展。你的每一份付出，都会在未来被看见。 6、充分授权与信任：在目标明确的前提下，你拥有充分的运营自主权。我们鼓励试错，更看重成长。 【加入我们】 如果你想亲手操盘一个店铺，看着它从小到大； 如果你不想只做执行者，而是想成为真正的“操盘手”； 如果你想在一个务实、温暖与激情的团队里，和公司一起成长、共享成果 欢迎投递简历或来电咨询，期待与你面谈！ —— 你的店铺，你做主。期待你加入，成为我们的“电商运营合伙人”。

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薪资范围：7000-15000元/月（底薪+绩效+内容创作奖+引流提成，上不封顶） 招聘人数：3人 【关于我们】 我们是一家集研发、生产、销售于一体的高新技术科技型小公司，产品是空气净化器。团队约100人，氛围简单，没有弯弯绕绕，只想把事做好。产品覆盖国际OEM、亚马逊、国内电商（淘天/京东/拼多多等）及批发代理渠道。 公司正处于二次创业阶段，品牌宣传部下设新媒体运营组和设计制作组。我们需要3位能独当一面的新媒体运营——不是只会发内容，而是能策划、能制作、懂平台、会投流、用AI提效的综合型人才。用你的创意和执行力，做品牌宣传，为电商引流。 一、核心能力画像 我们期待你具备以下五大综合能力： 能力维度 具体要求 策划能力 能独立完成选题策划、内容规划，具备爆款内容打造意识 制作能力 能产出初版素材，会拍摄、粗剪、基础图文设计三项中其二 平台运营 精通至少3个以上主流平台（抖音/小红书/知乎/视频号/B站/微博）的规则和玩法 投放优化 有付费投放经验（抖+/千川/蒲公英等），能独立制定计划并优化投产比 AI运用 熟练使用豆包、Deepseek、ChatGPT、Canva等工具辅助创作，持续关注新工具 二、岗位职责 1、内容策划与脚本创作 根据品牌定位策划选题，产出有传播力的原创内容（短视频、图文、笔记等） 深入理解产品特性，提炼卖点、分析优缺点，用用户感兴趣的方式呈现 重点：视频脚本创作能力——能通过文字指导拍摄，让创意落地 2、多平台运营与规则精通：针对不同平台持续优化内容方向和发布策略 抖音/视频号/B站：熟悉推荐算法、流量池规则，制定差异化内容策略 小红书：掌握种草笔记技巧，关键词布局、封面优化，善于制造爆款 知乎：擅长问题挖掘和深度回答，通过专业内容建立品牌信任 微博：熟悉热点追踪和话题运营，维护品牌声量 3、电商引流与销售协同 配合电商团队，了解店铺节奏和主推产品，策划能带货的引流内容（大促预热、爆款种草、测评视频等） 设置有效引流路径（引导搜索店铺、评论区链接、挂载小店等） 定期复盘引流效果，根据转化数据优化内容策略 4. 内容制作与初步加工 负责内容的初步拍摄、剪辑、基础图文设计，产出初版素材 熟练使用拍摄设备，掌握基础布光和运镜技巧 熟练使用剪映完成粗剪、字幕、基础调色 熟练使用Canva等工具完成基础图文设计 将初版素材交付设计制作组精加工，清晰传达需求，高效配合 5. AI工具深度应用 熟练运用豆包、Deepseek、ChatGPT、Canva等AI工具辅助创作（脚本生成、配音、海报制作等） 持续关注AI新工具，探索更多提效场景 6. 投放与投流优化 负责各平台付费投放（抖+/巨量千川/小红书蒲公英/知乎知+等），监控投产比 针对品牌宣传和电商引流需求，优化投放模型，提升获客效率 结合自然流量 + 付费流量，实现品效合一 7. 数据分析与用户互动 定期统计各平台核心数据（曝光、播放、互动、引流点击率等），输出运营报告 通过数据发现问题，提出优化方案并推动落地 及时回复评论私信，收集用户反馈，同步给产品团队 三、任职要求 1、大专及以上学历，新闻传播、广告学、中文、编导、市场营销等相关专业优先； 2、3年以上新媒体运营经验，有家电/消费电子类目经验者优先，有从0到1起号经验者优先； 3、策划与脚本能力：能独立完成选题策划和脚本创作，有可展示的作品案例； 4、文案功底：文字能力强，能驾驭不同平台文风（抖音短平快、小红书种草、知乎深度）； 5、制作能力：会拍摄、粗剪（剪映），能做基础图文设计（Canva），能产出初版素材； 6、平台精通：精通至少3个主流平台（抖音/小红书/知乎/视频号/B站/微博）的运营规则； 7、投放能力：有付费投放经验，能独立制定计划并优化效果； 8、AI运用：熟练使用豆包、Deepseek、ChatGPT、Canva等AI工具辅助创作； 9、电商协同：理解电商运营逻辑，有内容引流或种草转化经验者优先； 10、数据意识：能通过数据分析指导运营决策； 11、协同意识：能与设计团队高效配合，清晰传达需求； 12、创业心态：适应创业公司节奏，有主人翁意识，愿意与公司共同成长。 四、我们提供 1、有竞争力的激励：底薪 + 全勤 + 绩效 + 内容创作奖 + 引流提成——内容带来的有效流量越多，你的收入越高。爆款内容、有效转化、成本优化，都有额外奖励。 2、免费食宿保障：公司自有食堂提供营养工作餐；宿舍配备基本家具家电，解决后顾之忧。 3、专业的分工协作：设计制作组做后盾，图和视频的精加工有人帮你完成。 4、你可以把精力更多放在策划、创意和投流运营上。 5、简单温暖的团队，小而美的团队，扁平化管理，没有复杂人际关系，只有一起干事的伙伴。 6、成长与发展空间：公司处于上升期，你有机会成为核心骨干，未来可向新媒体主管或品宣经理、品宣总监方向发展。 7、充分创作自由：在品牌调性明确的前提下，你拥有充分的内容创作自主权。我们鼓励试错，更看重成长。 8、紧密的部门协同，你不是孤军奋战——电商团队和设计团队会和你深度配合，一起为品牌和销售目标努力。 【加入我们】 如果你能用文字和镜头，让好产品被更多人看见； 如果你既能策划创意，也能自己动手拍剪； 如果你懂平台规则，会投流优化，能用AI提效； 如果你愿意和设计、电商团队背靠背配合，一起为品牌和销售发力； 如果你想在一个有分工、有后盾、有成长空间的团队里，和公司一起成长 欢迎聊聊，带上你的作品集和成功案例，合适就干。 —— 策划、制作、运营、投放、AI，五大能力合一；你的脚本，是品牌的灵魂，是流量的起点。

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薪资范围：5000-10000元/月（底薪+绩效+高额提成+年终奖，上不封顶） 招聘人数：3人 【关于我们】 一家集研发、生产、销售于一体的科技型公司，产品是空气净化器与空气消毒机。团队约100人，氛围简单务实，没有复杂人际关系，只想把事做好。产品覆盖国际OEM/ODM、阿里国际、独立站、亚马逊、国内电商及批发代理渠道。 公司正处于二次创业阶段，外贸业务是我们的重要增长板块。现需要3位想赚钱、能打仗、会服务的外贸销售员加入——不是只做跟单，而是要主动开发客户、用心维护、帮客户解决问题、拿订单出业绩。我们有平台、有产品、有资源、有经验丰富的前辈带队，等你来拿结果。 一、核心能力画像 能力维度 具体要求 客户开发能力 能通过社媒、阿里国际、海关数据、Google搜索等渠道主动寻找目标客户，不只是坐等询盘 客户背调能力 懂分析客户背景、公司规模、主营产品、市场定位，能找到切入点和沟通突破口 积极应对能力 回复及时、跟进主动、不怕被拒绝，能把每一次沟通都往前推进一步 建立信任能力 真诚沟通、专业应答、说到做到，让客户觉得你靠谱、可信赖 价值创造能力 不只是卖产品，而是帮客户解决问题、匹配需求、提供方案，让客户因为有你而受益 社媒操作能力 熟悉YouTube/Facebook/Messenger/Instagram/TikTok/LinkedIn等平台基本操作，能配合发布内容,互动引流 商务沟通能力 英语听说读写流利，能独立完成客户邮件往来，口语对话等基础沟通 成交转化能力 懂跟进、会谈判，能把询盘变成订单 学习适应能力 愿意学新东西，适应创业公司节奏，想赚钱、想成长 二、岗位职责 1、客户开发与背调 通过社媒（YouTube/Facebook/Messenger/Instagram/TikTok/LinkedIn）、阿里国际、海关数据、Google搜索等渠道主动寻找目标客户； 对目标客户进行深度背调：了解客户背景、公司规模、主营产品、市场定位、潜在需求； 找到切入点，撰写有针对性的开发信，发送并跟进。 2、多渠道运营与询盘处理 社媒配合：配合外贸经理的社媒运营策略，发布内容、互动评论、私信触达潜在客户； 独立站跟进：处理独立站留下的客户询盘和留言，及时反馈； 阿里国际：负责阿里国际站的产品发布、关键词优化、RFQ报价等日常维护，及时回复询盘。 3、客户沟通与信任建立 及时回复各渠道客户询盘，专业、热情、准确地解答客户问题； 主动跟进意向客户，保持适度频率的沟通，推进谈判进度； 以真诚和专业赢得客户信任，让客户愿意把需求告诉你、把订单交给你； 用心维护客户关系，定期同步新品、节日问候、行业动态，让客户感受到被重视。 4、价值创造与订单转化 不只是报价，而是帮客户分析市场、推荐合适产品、提供解决方案； 在外贸经理指导下完成报价、打样、议价、合同签订等销售流程； 协调生产、研发、品质等部门，确保订单顺利交付，让客户省心； 关注客户的使用反馈和经营情况，主动提供优化建议，帮助客户做得更好。 5、市场信息收集与复盘 收集反馈海外市场动态、客户需求、竞品信息，协助外贸经理优化销售策略； 定期复盘客户跟进情况和销售数据，总结改进开发策略； 完成个人销售目标和业绩指标 三、任职要求 1、大专及以上学历，国际贸易、商务英语、市场营销等相关专业优先； 2、1-3年外贸销售经验，有小家电/空气净化器行业经验者优先，优秀应届生也可考虑； 3、英语能力：CET-4及以上，听说读写流利，能独立完成英文邮件和基础客户沟通； 4、开发意识：有主动开发客户的意识和冲劲，不坐等询盘； 5、背调意识：愿意花时间研究客户背景，找到沟通的切入点； 6、服务意识：真诚、耐心、负责任，愿意帮客户解决问题； 7、平台基础：了解社媒/阿里国际/独立站等渠道的基本操作，愿意深入学习； 8、抗压能力：不怕被拒绝，能承受业绩压力，越挫越勇； 9、学习能力：愿意学习新产品知识、新平台工具，适应创业公司节奏； 10、执行力：能配合外贸经理的策略安排，按时完成分配任务； 11、团队意识：愿意配合团队，乐于分享和交流。 四、我们提供 1、有竞争力的激励：底薪+绩效+高额分成（提成、上不封顶）+年终奖，你开发的客户越多，成交越多，收入越高。 2、免费食宿保障：公司自有食堂提供营养工作餐；宿舍配备基本家具家电，解决你的后顾之忧。 3、产品与供应链优势： 自有研发生产工厂，产品质量可控，交期有保障； 产品通过国际认证，具备OEM/ODM合作基础； 可配合客户需求进行产品定制开发。 4、平台与资源支持 已开通阿里国际站、亚马逊、独立站等平台； 社媒矩阵建设中，国内品牌声浪已达TOP级别； 品宣部可配合产出海外社媒素材。 5、专业团队配合 外贸经理亲自带队，有经验可学、有策略可跟； 品牌部下设新媒体运营组和设计制作组，可配合内容产出。 6、简单温暖的团队：小而美的团队，扁平化管理，没有复杂人际关系，只有一起干事的伙伴。 7、清晰的晋升通道：外贸销售员 → 外贸主管 → 外贸经理 → 外贸总监 → 合伙人。 8、我们坚持内部提拔优先，只要你出业绩、能成长，就有上升通道。 【加入我们】 如果你想赚钱，想通过自己的努力拿高提成； 如果你愿意研究客户、用心服务，把客户变成朋友和长期伙伴； 如果你不想只做跟单，想真正帮客户解决问题、创造价值； 如果你想要一个有产品、有平台、有资源、有经理带队的团队做后盾； 如果你想在一个务实、温暖的团队里，和公司一起成长； 欢迎聊聊，带上你的简历和业绩案例（如有），合适就干。 —— 开发客户、背调客户、服务客户、取得客户信任、成交客户、成就客户也成就自己。

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薪资范围：4000-8000元/月（底薪+绩效奖金+提成，上不封顶） 【关于我们】 我们是一家集研发、生产、销售于一体的高新技术科技型小公司，正处于“巩固主业与二次创业”的关键阶段。产品聚焦空气净化领域，业务模式多元——既服务国际与国内的OEM/ODM客户，也通过国内电商平台（京东/淘天/拼多多等）以及亚马逊直接触达终端消费者。公司规模不大（约100人），但渴望在细分领域深耕突破，团队氛围简单务实。 在这里，客服不是“接待员”，而是连接用户与产品的桥梁，是公司在前端的“声音”。我们需要的不仅是一位销售员，更是一位愿意与公司长期共同成长、共享成果的创业合伙人。 一、岗位职责 1、全流程客户服务：负责国内电商平台（京东/淘天/拼多多等）在线客户接待，提供售前咨询、售中跟进、售后处理的全链路服务，确保每个环节顺畅高效，达成销售与用户（客户）的信任，完成既定的销售目标。 2、深度理解与转化：准确洞察用户需求，结合产品特点推荐最佳购买方案，提升转化率和客单价。在每一次沟通中，让用户感受到专业与温度。 3、售后问题处理：耐心解答产品使用疑问，妥善处理退换货、物流异常等问题，提升客户满意度和复购率。 4、市场反馈收集：主动记录用户对产品功能、包装、使用体验等方面的反馈，定期整理并同步给产品及研发团队，助力产品迭代优化。 5、店铺日常维护：配合运营团队完成店铺基础维护工作，如评价回复、客户标签整理等。 二、任职要求 1、大专及以上学历，1-3年电商客服经验，有家电/空气净化器类目经验者优先； 2、熟练使用办公软件，熟悉电商平台（千牛/京麦等）操作，打字速度40字/分钟以上； 3、文字语言表达清晰有条理，具备良好的服务意识和共情能力； 4、有销售欲望和赚钱动力，能主动挖掘客户需求，推动成交； 5、性格开朗有亲和力，抗压能力强，能冷静应对各类售前售后场景； 6、认同创业公司节奏和销售岗属性，愿意在实战中成长，与公司共同发展。 三、我们提供 1、有竞争力的薪资：底薪 + 销售提成 + 绩效奖金 + 全勤奖，多劳多得，上不封顶。 2、免费食宿保障：公司自有食堂提供营养工作餐；宿舍配备基本家具家电，解决你的后顾之忧。 3、完善福利体系：节日福利、年终奖励，该有的都有。 4、简单温暖的团队：小而美的团队，扁平化管理，没有复杂人际关系，只有一起干事的伙伴。 5、成长与发展空间：公司处于上升期，优秀客服有机会向客服主管、运营助理、运营或产品、市场策划、品宣方向发展，你的每一份积累都有价值。 【加入我们】 如果你善于沟通、乐于助人，又有把客户咨询变成成交的冲劲；如果你愿意在琐碎中发现价值，在对话中传递温度——欢迎投递简历或来电咨询，期待与你面谈！

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岗位职责：1、负责前台接待及电话转接，处理快递收发工作；2、采购办公用品和日常用品，办理费用报销事宜；3、统计考勤数据，管理办公环境及车辆调度安排；4、协助开展基础人事事务并做好内部协调工作。任职要求：1、具备1年以上相关工作经验，熟悉办公软件的基础操作；2、工作积极主动，具备良好的沟通能力和协调意识。职位福利：五险一金、绩效奖金、全勤奖、包吃、带薪年假、节日福利

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一、岗位职责：1. 构建并优化企业人力资源管理体系，制定、修订及推行各项人力资源管理制度，确保制度有效实施；2. 结合业务发展需求，拟定并执行招聘策略，搭建稳定高效的人才供给机制，建设人才储备梯队，保障人力资源的持续供给；3. 设计员工职业发展路径与岗位晋升机制，打造科学合理、具备激励性与发展空间的成长体系；4. 根据公司绩效管理目标，制定考核标准与流程，推进绩效考核落地执行，监督各部门评价过程，协调解决实施问题，持续优化绩效管理机制；5. 为高层管理者提供人力资源战略规划与组织架构优化建议，助力提升企业整体管理水平；6. 搭建内部沟通平台，及时掌握员工动态与反馈，向相关部门输出改进建议，促进信息互通与组织和谐；7. 主导企业文化建设工作，营造积极向上的组织氛围，提升团队归属感与凝聚力。二、任职资格：1. 本科及以上学历，人力资源或相关专业背景2. 精通人力资源各模块运作，具备5年以上管理工作经验（有大型制造型企业从业经历者优先）3. 系统掌握现代企业人力资源管理模式，对战略规划及各职能模块有深入理解与实操能力；4. 对组织与人员变化具有敏锐洞察力，具备出色的沟通协调能力与推动力；工作热情高，责任心强，具备优秀的计划统筹与执行落地能力；5. 态度积极向上：擅长与不同特质人群协作，处事公正，待人真诚。

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一、岗位职责：1、负责公司空气净化器制造相关岗位的招聘工作，确保招聘流程顺畅进行：（1）规划与分析①对公司人力资源管理现状信息进行收集、分析和统计，进行企业人员供给需求分析和企业组织机构的调整与分析。②依据分析数据和结果，结合企业战略，制定未来人力资源工作的方案，包括人力资源规划、招聘计划等。（2）招聘配置：①制定招聘方案，发布和管理招聘信息，筛选简历，组织面试，并分析和评价面试结果。②确定最终人选，发放聘用通知，储备档案管理并及时更新人力信息库。2、根据公司需求，发布招聘信息，筛选简历，安排面试，并跟进面试结果；3、与用人部门沟通，了解其招聘需求，推荐合适的候选人；4、维护招聘渠道，拓展新的招聘渠道，提高招聘效率；5、跟踪新员工入职后的适应情况，协助解决入职过程中遇到的问题，维护员工关系，确保团队和谐稳定，处理员工各类问题与纠纷。6、企业文化宣导：负责公司企业文化的宣导和推广工作，协助策划组织形式多样的活动，提升员工的归属感和凝聚力。7、档案资料管理，人员入离职转正资料等整理归档，更新电子档信息等等。8、完成领导安排的其他及临时工作。二、任职要求：1、大专及以上学历，人力资源管理、行政管理、中文、文秘、汉语言文学及相关专业优先。2、掌握人力资源管理的基础知识，包括招聘、入离职、员工关系等方面的政策法规和流程。3、具有1年以上人力资源相关工作经验，了解空气净化器制造业的行业特点和人力资源管理流程。4、在人员招募、引进、培训开发及员工考核、激励等方面有实际操作能力；能够对人力资源数据进行整理和分析，为企业的决策提供数据支持。5、与员工、上级、同事等保持有效沟通，确保信息的准确传递和问题的及时解决；具备亲和力，能够耐心解答员工的疑问和问题，提供有效的帮助和支持。6、熟悉国家及地区关于合同管理、薪金制度、用人机制、保险福利待遇等方面的法律法规及政策；能够遵守相关法律法规，确保企业的人力资源管理合规进行。7、熟练使用常用办公软件及相关人事管理软件，提高工作效率。8、在处理员工档案、合同、社保等事务时，需要仔细核对每一个细节，确保数据的准确性和完整性。9、具备强烈的责任感和职业道德，能够保护企业的机密信息，维护企业的形象和利益。10、保持持续学习和自我提升的能力，不断更新自己的知识和技能，同时具备创新能力，为企业的人力资源管理提出新的思路和方法。11、招聘范围：主要面向空气净化器制造行业，涉及研发技术人员、电商运营、生产工人等等岗位；12、招聘目标：确保招聘到符合公司要求的人才，满足公司业务发展需求。三、工作时间及待遇：1、大小周，节假日放假。上班时间：8:00—12:0014：00—18:002、公司有食堂免费提供工作午餐和晚餐，并免费提供员工宿舍；公司门口就是公交站，直达地铁站出行方便3、宿舍一般为4-6人不等，基本是公司最近标配的新床、柜子、洗衣机，独立卫生间和阳台，有热水器和空调4、入职后公司统一为员工购买社保（养老、医疗、失业、工伤、生育）

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岗位内容：1.负责外贸业务拓展和客户开发，完成公司销售目标；2.策划、组织、执行各种国际贸易活动和展览会，推广公司产品和品牌；3.进行国际贸易谈判、合同审核、招投标等相关工作；4.跟进订单执行情况，处理出货单、报关单等物流手续；5.维护与客户的长期稳定关系，解决客户问题。任职要求：1.统招本科及以上学历，外贸、国际贸易等相关专业优先；2.具备3年以上外贸工作经验，熟悉国际贸易流程和相关法律法规；3.英语听说读写流畅，能进行商务谈判和合同撰写；4.具有较强的市场分析和开发能力，熟练运用各种办公软件；5.工作积极主动，沟通能力强，具备良好的团队协作精神。

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一、主要职责1、负责京东、淘宝、天猫、拼多多店铺店铺运营工作，提高店铺流量、转化率、成交量，完成店铺销售任务；2、负责京东、淘宝、天猫、拼多多店铺店铺日常维护、产品更新、能独立操作店铺，增强店铺访客、产品销量；3、负责京东、淘宝、天猫、拼多多店铺店铺每日、周、月监控的数据：营销数据、交易数据、商品管理、顾客管理,对销售数据进行统计并整理每月汇报；4、策划各类活动，结合各种推广资源进行有效的广告宣传和促销；编制销售计划和推广预算并执行，完成销售指标；5、负责制定站内推广，如京东快车、购物触点、京东直投等搭建和优化；6、与类目小二互动，沟通资源；提升店铺流量引入，提高优化点击率和转化率的，实现和超越销售和推广计划各项指标。7、独立负责京东、淘宝、天猫、拼多多运营和平台内推广工作，并对结果负责；二、任职要求1、大专以上学历，2/3年以上京东、淘宝、天猫、拼多多店铺全平台运营经验，能独立完成店铺规划及执行复盘；2、工作态度积极，良好的团队协助能力，善于沟通，责任心强3、熟悉京东、淘宝、天猫、拼多多店铺的平台规则和运营技巧；4、数据分析能力超强，条理清晰，工作操作流程规范，有团队合作精神。三、工作时间及待遇：1、大小周，节假日放假。上班时间：8:00—12:00，14：00—18:002、公司有食堂免费提供工作午餐和晚餐，并免费提供员工宿舍；公司门口就是公交站，直达地铁站出行方便3、宿舍一般为4-6人不等，基本是公司最近标配的新床、柜子、洗衣机，独立卫生间和阳台，有热水器和空调4、入职后公司统一为员工购买社保

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一、岗位职责：1、负责公司空气净化器制造相关岗位的招聘工作，确保招聘流程顺畅进行：（1）规划与分析①对公司人力资源管理现状信息进行收集、分析和统计，进行企业人员供给需求分析和企业组织机构的调整与分析。②依据分析数据和结果，结合企业战略，制定未来人力资源工作的方案，包括人力资源规划、招聘计划等。（2）招聘配置：①制定招聘方案，发布和管理招聘信息，筛选简历，组织面试，并分析和评价面试结果。②确定最终人选，发放聘用通知，储备档案管理并及时更新人力信息库。2、根据公司需求，发布招聘信息，筛选简历，安排面试，并跟进面试结果；3、与用人部门沟通，了解其招聘需求，推荐合适的候选人；4、维护招聘渠道，拓展新的招聘渠道，提高招聘效率；5、跟踪新员工入职后的适应情况，协助解决入职过程中遇到的问题，维护员工关系，确保团队和谐稳定，处理员工各类问题与纠纷。6、企业文化宣导：负责公司企业文化的宣导和推广工作，协助策划组织形式多样的活动，提升员工的归属感和凝聚力。7、档案资料管理，人员入离职转正资料等整理归档，更新电子档信息等等。8、完成领导安排的其他及临时工作。二、任职要求：1、大专及以上学历，人力资源管理、行政管理、中文、文秘、汉语言文学及相关专业优先。2、掌握人力资源管理的基础知识，包括招聘、入离职、员工关系等方面的政策法规和流程。3、具有1年以上人力资源相关工作经验，了解空气净化器制造业的行业特点和人力资源管理流程。4、在人员招募、引进、培训开发及员工考核、激励等方面有实际操作能力；能够对人力资源数据进行整理和分析，为企业的决策提供数据支持。5、与员工、上级、同事等保持有效沟通，确保信息的准确传递和问题的及时解决；具备亲和力，能够耐心解答员工的疑问和问题，提供有效的帮助和支持。6、熟悉国家及地区关于合同管理、薪金制度、用人机制、保险福利待遇等方面的法律法规及政策；能够遵守相关法律法规，确保企业的人力资源管理合规进行。7、熟练使用常用办公软件及相关人事管理软件，提高工作效率。8、在处理员工档案、合同、社保等事务时，需要仔细核对每一个细节，确保数据的准确性和完整性。9、具备强烈的责任感和职业道德，能够保护企业的机密信息，维护企业的形象和利益。10、保持持续学习和自我提升的能力，不断更新自己的知识和技能，同时具备创新能力，为企业的人力资源管理提出新的思路和方法。11、招聘范围：主要面向空气净化器制造行业，涉及研发技术人员、电商运营、生产工人等等岗位；12、招聘目标：确保招聘到符合公司要求的人才，满足公司业务发展需求。三、工作时间及待遇：1、大小周，节假日放假。上班时间：8:00—12:0014：00—18:002、公司有食堂免费提供工作午餐和晚餐，并免费提供员工宿舍；公司门口就是公交站，直达地铁站出行方便3、宿舍一般为4-6人不等，基本是公司最近标配的新床、柜子、洗衣机，独立卫生间和阳台，有热水器和空调4、入职后公司统一为员工购买社保（养老、医疗、失业、工伤、生育）

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一、主要职责1、负责京东、淘宝、天猫、拼多多店铺的整体运营，提升店铺访问量、转化效率及成交规模，达成既定销售目标；2、承担京东、淘宝、天猫、拼多多店铺的日常维护与商品信息更新，具备独立操作能力，持续提升访客数量与产品销量；3、对京东、淘宝、天猫、拼多多店铺的营销数据、交易情况、商品状态及客户信息进行日、周、月度跟踪分析，定期汇总销售数据并形成月度报告；4、策划各类促销活动，整合平台内外推广资源，实施精准广告投放与营销方案；制定销售策略与推广计划并落地执行，确保指标完成；5、主导站内推广工具的设置与优化，包括京东快车、购物触点、京东直投等，提升投放效果；6、积极对接平台类目负责人，争取运营资源支持，拓展流量渠道，优化点击表现与转化效率，实现并突破各项销售与推广目标；7、全面负责京东、淘宝、天猫、拼多多平台的运营管理及推广实施，并对最终运营成果承担责任。二、任职要求1、本科及以上学历，优秀者可适当放宽条件，需具备2至3年京东、淘宝、天猫、拼多多全平台独立运营经验，能自主完成店铺规划、执行及复盘；2、工作积极主动，具备良好的沟通能力和团队协作意识，责任心强；3、精通京东、淘宝、天猫、拼多多平台的规则体系与运营方法；4、具备出色的數據分析能力，逻辑清晰，操作流程规范，富有团队合作精神。三、工作时间及待遇：1、大小周工作制，法定节假日正常休假。上班时间：8:00—12:00 ，14:00—18:002、公司设有食堂，免费提供午餐和晚餐，并为员工提供免费住宿；公司门口即公交站，可直达地铁站，交通便利3、宿舍配置为4-6人间，配备公司统一采购的新床、衣柜、洗衣机，配有独立卫生间、阳台，供应热水并安装空调4、员工入职后，公司将统一办理社会保险

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一、岗位职责：1、系统设计与开发：负责控制系统的需求分析、架构规划及程序编写，保障系统功能的稳定性与可靠性。2、嵌入式软件开发：进行嵌入式固件的开发与性能优化。3、硬件电路设计：承担控制类硬件电路的设计与改进工作。4、测试与维护：开展软件功能验证及系统运行稳定性测试。5、技术文档管理：撰写软件开发相关文档及用户手册中的技术内容。6、协同沟通：与结构工程师、产品经理紧密配合，确保项目开发进度符合整体计划安排。二、任职条件：1、掌握模拟电路与数字电路设计原理，了解常用电子元器件及空气传感器的应用；2、能熟练操作AD、PADS等硬件设计工具，并具备常用办公软件使用能力；3、熟悉单片机典型接口电路设计，掌握51、AVR、STM32或ARMCortex系列处理器应用；4、能够熟练使用万用表、示波器、电烙铁等基础调试工具；5、了解产品开发流程，具备研发文档及技术规范文件的编写能力；6、具备良好的语言表达能力，思维灵活，富有创新意识，责任心强，善于团队协作。三、福利待遇：1、薪资福利：提供行业具有竞争力的薪酬水平；2、食宿福利：公司提供免费食宿，组织团建旅游、年会活动，节日礼品发放，日常供应水果；3、节日慰问：端午节、中秋节等传统节日将发放专属员工福利；4、年假福利：享有国家规定的11天法定节假日；5、团队氛围：定期组织聚餐、下午茶活动，每年安排全员集体外出旅游；6、员工培训：注重员工成长发展，定期开展专业技能培训；7、晋升空间：提供广阔的职业发展平台，设立多元晋升路径，优先选拔内部员工竞聘空缺岗位，能力决定发展空间；8、办公环境配备冰箱、咖啡机，交通便利，公交833/366直达（碧湖春天站）

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一、主要职责1、负责京东、淘宝、天猫、拼多多店铺的整体运营，提升店铺流量、转化率及成交额，确保完成销售目标；2、独立操作并维护京东、淘宝、天猫、拼多多店铺的日常运营，持续更新商品信息，提升访客数量与产品销量；3、监控京东、淘宝、天猫、拼多多店铺的每日、每周、每月数据，包括营销、交易、商品及客户管理情况，定期统计分析并提交月度报告；4、策划各类促销活动，整合平台推广资源，实施有效的广告投放与营销策略；制定销售计划与推广预算，并推动执行以达成销售任务；5、负责站内推广工具的设置与优化，如京东快车、购物触点、京东直投等，提升广告效果；6、对接平台类目运营人员，争取活动资源，提升流量获取能力，优化点击率与转化率，确保达成并突破各项销售与推广指标；7、全面主导京东、淘宝、天猫、拼多多店铺的运营及推广工作，对最终运营结果承担责任；二、任职要求1、本科及以上学历，能力突出者可适当放宽条件，具备2-3年京东、淘宝、天猫、拼多多全平台运营经验，能独立完成店铺规划、执行与复盘；2、积极主动，具备良好的沟通能力和团队协作意识，责任心强；3、精通京东、淘宝、天猫、拼多多平台的规则及运营方法；4、具备出色的数据分析能力，逻辑清晰，操作流程规范，富有团队合作精神；三、工作时间及待遇：1、大小周工作制，节假日正常休假。上班时间：8:00—12:00，14:00—18:002、公司设有食堂，免费提供午餐和晚餐，并为员工免费安排住宿；公司门口设有公交站，可直达地铁站，交通便利3、宿舍为4-6人间，配备公司统一采购的新床、衣柜、洗衣机，配有独立卫生间、阳台、热水器和空调4、入职后公司将统一为员工缴纳社会保险

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岗位职责:1. 负责小红书智能体的日常运营管理及维护工作2. 基于用户行为数据分析，持续优化智能体功能表现3. 协同团队成员，共同推动用户体验的提升任职要求：1. 拥有良好的沟通能力与团队合作意识2. 可独立开展工作，具备较强的责任感3. 具备创新意识，能主动优化和改进工作流程

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岗位职责:1. 负责小红书平台的自动化流程实施与维护2. 根据实际业务需求，开发并运行相应的RPA脚本3. 实时监控RPA运行情况，快速响应并处理异常问题任职要求：1. 熟悉小红书平台的操作流程及相关规范2. 具备基础编程技能，能独立完成RPA脚本编写3. 具备较强的问题识别与解决能力

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林先生

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岗位职责:1. 负责自动化方案的设计、开发及日常维护，助力提升作业效率与工作质量。2. 与项目团队密切协作，保障自动化任务按期交付并满足既定质量标准。3. 持续改进现有自动化流程，优化系统性能与运行稳定性。4. 对自动化系统进行实时监控，确保各项操作准确无误、符合预期目标。任职要求：1. 具备较强的逻辑分析能力与创新意识，能独立完成自动化脚本的编写与实施。2. 熟悉主流自动化技术与相关工具，可高效落地自动化操作需求。3. 拥有良好的团队协作态度和沟通技巧，能够与团队成员顺畅配合。4. 对新兴技术保持高度学习热情，具备快速理解并应用新技能的能力。

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岗位职责:1.负责电商平台的全面运营管理，确保业务流程顺畅；2.监控和分析电商行业动态，对市场进行持续的研究以提升运营策略；3.领导团队，确保团队成员明确目标和责任，并能有效执行；4.优化电商平台的商品管理、营销推广及活动策划，提高用户体验和运营效率；5.促进公司内外部的沟通协作，保证项目和运营活动的顺利推进。任职要求：1.对电商行业有敏锐的市场洞察力，能够快速适应行业变化；2.具备优秀的团队管理和沟通技巧，能激发团队潜力；3.对电商平台的运营工具和规则有深入了解，能够进行有效的运营管理；4.具备数据分析能力，能通过数据指导运营决策；5.富有创新精神，能够不断提出和实施新的运营方案。

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岗位职责:1.负责智能体的构建、优化与维护2.参与智能体相关的项目规划与执行3.与团队合作，提升智能体的性能与效率任职要求：1.具备良好的沟通能力和团队协作精神2.能够独立完成任务，具有较强的问题解决能力3.对智能体领域有浓厚兴趣，愿意不断学习和进步

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岗位职责:1. 负责RPA方案的设计、开发及日常维护，提升业务流程的效率与准确性。2. 协同团队推进项目进展，保障RPA项目按期交付并达到质量要求。3. 对现有自动化流程进行持续优化，增强执行效率与稳定性。4. 定期检查RPA系统运行状态，确保各项自动化任务平稳执行。任职要求：1. 具备较强的逻辑分析与创新意识，能独立完成RPA脚本的编写与调试。2. 熟练掌握主流RPA技术与工具，具备高效的自动化实现能力。3. 拥有良好的协作意识和沟通技巧，能够与团队成员顺畅配合。4. 保持对新兴技术的学习热情，具备快速理解并应用新技术的能力。

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核心职责：1.AI智能体与自动化开发：基于大模型（如GPT、文心一言等）开发AI智能体，并利用RPA工具（如UiPath、影刀、PowerAutomate）设计、实现核心业务流程的自动化工作流。2.独立站搭建与运营：独立完成公司品牌站或电商站（如Shopify、WordPress）的搭建、定制开发、维护及SEO优化，确保网站稳定运行与转化效率。3.短视频内容技术赋能：负责短视频制作中的技术赋能环节，包括但不限于：使用AI工具进行脚本灵感生成、素材批量处理、自动字幕生成、数据驱动的内容优化分析等。4.系统集成与数据流转：打通AI智能体、RPA、独立站及社交媒体平台之间的数据链路，构建集成化的小型技术生态。任职要求（必需）：1.技术栈融合能力：·掌握Python，能够用于AI智能体开发、脚本编写及简单后端服务构建。·熟悉至少一款主流RPA工具或具备出色的浏览器自动化脚本（如Selenium）开发能力。·具备前端基础，能使用HTML/CSS/JavaScript及常见框架（如React/Vue）进行独立站的定制化开发。2.AI应用与工程化思维：·了解大模型应用开发框架（如LangChain、Dify），有提示词工程或智能体项目经验。·能将AI能力封装并应用于自动化流程或内容生成环节。3.项目驱动与解决问题：拥有将复杂需求落地为可运行系统的完整经验，具备出色的技术学习和整合能力。

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岗位职责:1.统筹规划电商平台的整体运营战略，监督运营活动的执行和效果；2.分析市场趋势，监控行业竞争，调整运营策略以确保公司电商平台的竞争力；3.领导和管理电商运营团队，确保团队成员明确目标和责任；4.优化电商平台的商品管理、营销推广及活动策划，提升运营效率和顾客满意度；5.推动公司内外部的协作与沟通，确保项目和运营活动的顺利进行。任职要求：1.有强烈的市场洞察力，能够迅速把握电商行业的变化；2.具备优秀的团队管理和沟通能力，能激励团队达成目标；3.对电商平台运营规则和工具有深入理解，能够进行有效的运营管理；4.具备数据分析能力，能通过数据指导运营决策；5.富有创新意识，能够不断提出和实施新的运营方案。

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岗位职责:1.设计并实施电商平台的运营战略，监控运营活动并评估其效果；2.深入分析市场动态和竞争对手策略，实时调整运营策略以维持竞争力；3.领导团队，确保团队成员清晰理解目标和责任；4.优化电商平台的商品管理、营销推广及活动策划，提高运营效率和顾客满意度；5.推动公司内部部门及外部合作伙伴的协作与沟通，确保项目和运营活动的顺畅进行。任职要求：1.对电商行业有敏锐的市场洞察力，能够快速适应行业变化；2.具备优秀的团队领导和沟通技巧，能够激励团队达成既定目标；3.对电商平台的运营工具和规则有深入的了解，能够进行有效的运营管理；4.具备数据分析能力，能够利用数据来指导运营决策；5.富有创新精神，能够不断提出和实施新的运营方法。

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岗位职责:1.负责编写和维护矩阵脚本程序2.确保程序的稳定性和性能3.独立完成项目任务任职要求:1.具备良好的编程习惯和逻辑思维能力2.能够独立解决技术问题3.具有团队合作精神，能够有效沟通

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林先生

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工作内容1，负责公司产品质量管理工作。根据机械图纸检验和实验规程要求，独立完成机加工的检验，形成检测记录。发现质量异常时，及时上报处理。2，制定产品质量管理规范。建立、维护并持续改善质量管理体系，并确保其有效运行。3，对原材料、半成品、成品进行检验并做好记录。岗位要求1，有机加工和检验相关工作经验，熟悉产品的生产流程和工艺。2，能看懂2D、3D图纸并熟练使用卡尺、投影仪、千分尺等测量工具。

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王先生

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高薪诚聘（非诚勿扰）：1，CNC编程高级工程师一名，大专以上学历，3年以上工作经验（有3+2轴经验优先）；2，机械设计高级工程师一名，本科以上学历，有三年以上自动化非标设计经验，有IT、新能源行业经验优先；联系人：高总联系方式（）：坐标：深圳市坪山区.

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仲先生

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