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岗位职责：1. 承担信创银行领域前端开发相关工作；2. 依据业务需求，完成高效且稳定前端系统的方案设计与实现；3. 与项目组成员密切配合，保障开发质量与项目进度；4. 持续优化前端性能，增强用户使用体验；5. 解决主流浏览器间的兼容性问题。任职要求：1. 熟练掌握前端核心技术，精通HTML/CSS/JavaScript等开发语言；2. 具备信创银行项目开发经验，能独立应对相关技术任务；3. 具备较强的团队协作能力，能在高强度环境下保持高效产出；4. 对前端技术保持长期热情与主动钻研意识。vue 3

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石先生

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1. 具备3年以上Web前端开发领域相关经验；2. 熟练掌握HTML5、CSS3、JavaScript、TypeScript等前端核心技术，了解W3C标准，具备规范的代码书写习惯；3. 精通至少一种主流前端MVVM框架，有React使用经验者优先考虑；4. 熟悉前端工程化构建工具如Webpack、Vite等，对组件化设计、模块化开发及项目性能调优有深入理解；5. 具备优秀的沟通能力与团队合作意识，工作积极主动，责任心强，能适应较高强度的工作压力。

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薛女士

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岗位职责：1. 负责Java应用系统的架构设计、编码实现及后期维护，保障代码质量与运行效率；2. 参与银行信创类项目的开发任务，涵盖功能模块开发、系统调优等工作内容；3. 根据项目具体需求，配合团队成员推进软件开发全流程并落实实施；4. 持续优化现有系统性能，增强系统稳定性与高可用性；5. 承担开发过程中关键技术问题的分析与解决工作。任职要求：1. 具有扎实的Java技术功底和实际项目开发经验；2. 具备良好的软件设计思维和规范化的编码习惯；3. 熟练使用主流Java开发工具及相关运行环境；4. 具备较强的团队合作意识与沟通协调能力；5. 有银行信创项目开发背景者在同等条件下优先考虑。

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廖女士

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工作职责：1. 负责金融类产品业务系统的技术设计与开发实施；2. 持续推进相关系统的稳定性、可维护性及整体成熟度提升；3. 配合完成系统测试、上线部署及生产环境运维支持工作。任职要求：学信网可查4年制全日制本科 软考高级证书1. 具备良好的Java编程能力，掌握主流开发框架与工具，如Spring、Hibernate等；2. 具有3年以上金融领域开发背景，其中至少2年专注于银行或消费金融系统研发；3. 熟悉 MySQL、Redis、Kafka、ElasticSearch 等常用技术组件的使用与调优；4. 具备数据中台建设或风控系统开发经验者优先考虑；5. 具备较强的责任意识，执行力强，沟通协调与应急处理能力良好。

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于先生

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岗位职责负责系统前端页面的开发与维护，依据产品需求实现高交互性、高兼容性的界面效果；协同后端团队完成数据对接调试，保障前后端接口通信高效稳定。任职要求：计算机相关专业全日制本科及以上学历；具备6年及以上开发工作经验，其中4年以上银行领域开发经验；曾主导或参与八个（含）以上金融或互联网行业重大项目的整体设计与实施，需提供项目证明材料（如项目合同等）；能力要求：（1）能够协助或支持团队成员按项目进度推进任务，工作态度积极主动；（2）可独立规划日常工作任务并按时交付，具备自主发现与解决技术问题的能力；（3）能克服个人挑战，具备较强的团队协作意识；（4）拥有良好的沟通协调能力及一定的组织协调能力；技术栈要求：（1）熟练掌握Vue2与Vue3核心机制，包括但不限于Composition API（setup语法糖、ref/reactive、computed/watch等）、组件生命周期、依赖注入（provide/inject）；（2）精通Vue3组件化开发模式，具有自定义组件封装、组件间通信（Props/Emits、EventBus、Pinia状态共享）的实际项目经验；（3）熟练运用Vue Router进行路由管理，实现权限控制、路由守卫（全局/单路由/组件级守卫）等功能；（4）掌握Pinia/Vuex状态管理工具，能够合理构建状态结构，实现数据持久化和跨组件状态共享；（5）熟悉Vue3工程化配置流程，涵盖Vite/Webpack构建优化、ESLint+Prettier代码规范集成、环境变量设置等；（6）具备Vue3性能调优实践经验，如虚拟列表渲染、按需加载策略、组件缓存（keep-alive）、首屏加载提速等；（7）具有微信小程序开发实际经验，熟悉小程序生命周期、组件开发、接口联调及上线发布流程；（8）精通HTML5、CSS3、JavaScript（ES6+）基础技术，掌握Flex/Grid布局、动画实现、异步编程（Promise、Async/Await）等技能；（9）具备前端工程化与组件化开发实践经历；条件特别优秀者可适度放宽要求；

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刘先生

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参与银行业务系统模块的设计开发、代码实现及单元测试工作，运用SpringBoot、SpringCloud、MyBatis等主流框架完成业务逻辑编码；承担Oracle、OceanBase数据库的日常开发任务，进行SQL性能调优与数据检索操作；协同团队开展Redis缓存应用与维护，参与Nacos服务注册发现及配置管理实践；配合完成Tomcat服务器的部署支持与基础运维工作，落实代码版本维护和常见问题定位处理。岗位要求：1）能够协同或协助同事按照项目进度推进任务执行，态度积极主动；2）可依据要求自主规划日常工作任务并独立完成，具备问题识别与解决能力；3）能主动克服个人挑战，具备较强的团队协作意识；4）拥有良好的沟通协调能力以及一定的组织协调素养；技术能力要求：1）熟练使用SpringBoot、SpringCloud、MyBatis开发框架进行项目开发；2）掌握Linux系统常用命令操作；3）熟悉Oracle数据库开发，了解OceanBase分布式数据库的基本应用场景；4）掌握Redis的常用使用模式与缓存机制，了解Nacos服务治理相关基础概念；5）熟悉Tomcat服务器的部署与配置管理，具备规范编码习惯和良好团队合作精神；6）具有微信小程序实际开发经验，熟悉小程序生命周期、组件封装、接口对接及上线流程；7）了解金融领域业务流程者优先考虑；特别优秀者条件可适度放宽；

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金女士

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岗位职责：具备6年以上后端开发工作经验；熟练使用Spring、Spring MVC、SpringBoot、Mybatis等主流框架，可独立承担项目开发任务；掌握SpringCloud、Dubbo等微服务架构并应用于实际项目中；熟悉git、maven、docker等常用开发及部署工具；精通redis、cluster、Memcache等缓存技术，能基于缓存实现分布式锁机制；熟悉webservice、Restful、FTP、ESB等接口的开发与调用流程；熟练运用Oracle等主流数据库，具备分库分表设计、开发及SQL优化、性能调优能力

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张先生

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岗位职责：1.负责顾客迎宾、点单、上菜、席间服务及结账等全流程餐饮服务2.保持餐区整洁有序，及时清理台面、补充餐具与物料3. 主动观察顾客需求，提供礼貌、热情、细致的服务体验4. 配合厨房与吧台工作，准确传达顾客特殊要求及反馈信息5.参与日常例会与服务培训，持续提升服务意识与操作规范任职要求：1.学历不限，有良好沟通能力与服务意识2. 无经验者可接受带薪培训，有餐饮服务经验者优先3.形象端正，身体健康，能适应轮班及站立工作4. 具备责任心与团队协作精神，服从门店管理安排5.遵守职业操守，注重仪容仪表与服务细节

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李先生

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KTV营销专员招聘（工作内容+任职要求+福利待遇）一、岗位职责1. 负责KTV门店新客户开发、老客户维护，拓展商务、聚会、生日等各类客源，提升包厢预订率与到店率2. 对接客户预订需求，完成包厢安排、酒水套餐推荐、活动对接等全流程服务，提升客户消费体验与复购率3. 主动跟进客户沟通，建立客户档案，维护客户关系，处理客户咨询与简单投诉4. 配合门店完成节日、店庆等营销活动推广，执行门店销售任务与业绩指标5. 收集客户反馈与市场信息，及时上报并协助优化服务与营销方案6. 遵守门店规章制度，配合团队完成日常接待、氛围营造等辅助工作二、任职要求1. 年龄18-25岁，形象气质佳，性格外向开朗，沟通表达能力强2. 热爱服务与销售行业，有KTV、酒吧、餐饮、酒店等娱乐服务行业营销经验者优先3. 具备良好的客户服务意识，责任心强，能吃苦耐劳，适应晚班工作4. 有一定人脉资源、社交能力强、敢于主动拓客者优先5. 无不良嗜好，服从管理，团队协作意识良好三、薪资福利1. 薪资结构：无责任底薪+高额提成+订房奖励+全勤奖+绩效奖，上不封顶2. 福利保障：包吃包住、员工团建、节日福利、生日福利、带薪培训3. 晋升空间：营销专员→营销主管→营销经理→门店管理，透明晋升

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甘先生

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岗位职责：1.负责网吧网络设备（路由器、交换机、服务器等）的日常维护与故障排查，保障网络稳定运行2. 管理终端电脑软硬件，包括系统安装、软件部署、病毒查杀及硬件基础维修3.监控上网行为与网络安全，及时处置异常登录、非法内容访问等风险事件4.协助办理会员注册、充值、计费系统操作及客户咨询解答，提升用户体验5.定期巡检机房与终端设备，做好运维记录与耗材管理，配合完成安全检查与整改任职要求：1.学历不限，具备计算机基础知识和基本网络概念，有实操经验者优先2.无硬性经验要求，但需责任心强、动手能力好，能独立处理常见软硬件问题3. 熟悉Windows操作系统、常用办公及上网软件，了解基础TCP/IP协议更佳4.具备良好沟通能力与服务意识，能适应轮班制工作安排5.遵纪守法，无不良从业记录，热爱IT服务工作

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李先生

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我们的平台：高品质的项目，优秀的团队，可以实现轻创业的组织来这里你可以得到：专业技能、专业资源、定制的职业发展岗位职责：1、根据项目设定的美术风格，承担游戏中高质量特效的创作工作，涵盖战斗、场景及界面特效表现；2、结合需求说明、艺术风格与品质标准，独立完成特效设计与效果实现；3、运用U3D/UE4引擎，配合AE、PHOTOSHOP等常用工具，完成游戏内实时运行的视觉特效制作；4、协同动画岗位人员，持续优化与完善特效表现，确保达到产品所需的最佳视觉呈现。任职要求：1、热爱游戏行业，对美术创作有浓厚兴趣，追求高水准的游戏视觉品质；2、大专及以上学历，美术设计类相关专业，具备扎实的绘画基础与良好的审美能力；3、掌握动画基本原理与视觉特效核心知识；4、具有3D特效美术制作经验者优先考虑；5、责任心强，具备主动识别问题并推动解决的能力。

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罗先生

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负责商超搬运 只负责超市的生鲜牛奶等物品 月薪8000+至12000/月 员工免费食堂 4人间高级公寓 拎包入住 接受短期过渡 人走账清！ 就近安排工作 全城覆盖！ 提供配送工具 0元入职！

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蔡女士

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1、开发流通渠道商户，拓展配送商服务网点；2、制定客户拜访路线，安排产品送样试用，推动达成持续合作；3、维护客户关系促进复购，掌握客户需求，及时响应并解决客户问题；4、具备1年以上食品调味品销售或市场营销经验者优先补充说明：1、对销售工作有热情，具备较强的抗压能力；2、具备良好的沟通表达与人际交往能力，富有亲和力；3、能够独立分析情况并有效处理问题；4、服从公司及上级的工作安排，在执行中可提出合理化建议；5、有1年以上调味品销售、快消品销售或地面推广经验者优先；以外勤打卡为主，有调味品行业经验者优先

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叶先生

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岗位职责：1.负责专卖店日常运营管理工作，保障门店高效有序运转2.跟踪并分析门店销售数据，制定切实可行的销售增长方案3.统筹店长及导购团队的人员管理与工作协调4.提升客户服务质量，妥善处理顾客咨询与售后问题5.协同公司营销部署，落实各项促销活动，完成既定销售任务6.负责大客户关系维护及相关业务对接工作任职要求：1.年龄21至26岁，具备全日制本科及以上学历2.具备优秀的沟通技巧和团队合作意识，善于维护客户关系3.熟悉零售行业运作模式，拥有一定的市场洞察与分析能力4.工作积极主动，抗压能力强，具备独立应对和解决实际问题的能力5.具备较强的统筹规划能力，能高效组织门店各项运营事务6.愿意接受全省范围内工作调配其他：1-上班时间：9:00-12:0013:30-17:302-休息：每周日固定休息2-试用期3个月，试用期薪资5000元/月岗位福利：1-缴纳五险一金2-享受生日福利、节日福利、带薪年假、通讯补贴、交通补贴、定期团建等员工权益

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周女士

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OPPO手机品牌，公司直招【工作内容】1.负责参与直播及视频拍摄出镜任务2.协同运营完成直播数据复盘与分析，优化直播效果，提高转化表现3.按照公司标准开展直播工作，掌握直播节奏，积极引导观众互动，具备良好逻辑与应变能力4.熟悉直播流程，提前准备话术内容，全面掌握产品相关信息5.工作态度端正，积极进取，乐于接受新知识，执行能力强【工作要求】1.欢迎学习能力强、有责任心的新人加入2.形象良好，普通话流利，表达清晰，性格外向热情3.对直播领域有兴趣，具备较强的镜头表现力，愿意与团队共同成长【福利待遇】1.工作时间：实行排班制度，每月休息6天，法定节假日安排轮休2.薪资结构：底薪+绩效+提成+奖金+产品福利+其他补贴+五险一金3.综合薪资8k-15K

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周女士

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【岗位职责】：1-参与系统化专业培养计划（0.5-1年），深入学习公司基础业务内容，全面掌握业务流程，由浅入深理解公司组织架构与战略发展方向；2-后续将统筹湖南OPPO零售门店的营收管理、运营执行、用户维护及团队建设等相关工作【任职资格】1-2025-2026届全日制本科及以上学历毕业生；2-性格开朗，擅长人际交流，具备快速拓展社交网络的能力；3-富有挑战精神，目标感强，善于整合资源推动目标达成；4-学习能力强，能迅速融入新环境，高效吸收新知识；5-具备基本数据处理与分析能力，有零售实践或学生会、社团经历者优先

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周女士

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我们是OPPO公司的抖音&快手电商团队，目前核心聚焦抖音平台直播业务，现运营4个直播账号，因业务发展需要，诚邀优秀人才加入，共同拓展团队规模。公司发展稳健，团队氛围积极向上，成员年轻有冲劲，期待志同道合、愿意长期发展的伙伴一起并肩前行！直播运营即为直播间的核心负责人，团队采用阿米巴管理模式，为每位运营匹配专属团队与资源支持。直播运营岗位长期开放，我始终相信：先有合适的人，才有成事的可能。若我们理念契合，必定能共创出色业绩。岗位职责1、具备1年以上抖音运营实战经验，掌握抖音直播从起号到稳定出单的完整流程，擅长产品规划、流量投放、直播中控、短视频内容策划及直播间氛围营造2、熟悉平台底层逻辑与玩法机制，了解主流新媒体渠道的粉丝运营策略，对用户运营、粉丝互动、直播转化有清晰认知，具备优秀的沟通力、创造力与理解力，管理能力突出3、拥有巨量千川实操经验，具备用户视角与内容创意输出能力4、具备从0到1搭建直播团队的实际经历5、主导抖音直播间的整体打造，统筹协调公司内部各职能部门推进执行6、负责平台日常运营维护与管理工作，制定并落地运营策略与实施方案7、牵头电商营销团队的组建与日常管理任职要求熟悉抖音等主流直播平台运作模式，对直播生态有深刻理解。具备扎实的团队管理与项目运营经验，能高效推动团队协作。具备敏锐的市场洞察力与数据分析能力，可根据市场动态与数据表现及时优化运营方案。拥有创新意识与持续学习能力，乐于探索新型运营打法与推广路径。

长沙

周女士

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OPPO成熟官方账号招聘带货主播大集团，大平台，务实可靠，发展可期，我们是一支年轻而开放的团队，氛围融洽，拒绝内卷，从不强制加班。只要你投入，这里就是你在长沙的归属！【工作内容】1. 按照公司规范完成直播任务，掌握直播节奏，积极与观众互动，具备良好的逻辑思维和应变能力2. 协同运营进行直播数据复盘与分析，持续优化直播效果，提升转化表现3. 根据需要参与视频组的短视频拍摄工作【直播形式】需出镜，以坐播为主，日常为平播模式，大促及新品上市期间需加强逼单引导【工作要求】1. 具备一定直播实操经验，有美妆、服饰、生鲜、3C数码或高单价品类带货经历者优先2. 目标导向明确，有强烈赚钱意愿，能对个人业绩结果负责3. 形象良好，气质出众，普通话标准，表达流畅，性格外向积极【福利待遇】1. 工作时间：排班制，每月休息6天，法定节假日如需上班享有加班补贴2. 薪资结构：底薪+绩效+提成+奖金+产品福利+节日福利+五险一金3. 综合月薪10k-15K

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周女士

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岗位职责：1、结合公司实际需求开展线上线下的培训授课，跟进培训实施过程，评估培训成效并进行总结优化，确保培训成果有效转化2、紧跟市场变化，输出具有针对性和实操性的应对策略与沟通话术3、挖掘表现突出的门店及个人案例，提炼可复制的成功经验，推动标杆模式全面推广落地4、熟悉项目运营机制，依据公司业务特点，制定目标规划、能力提升、考核督导等配套措施，统筹资源推进项目执行，持续提升业绩并定期复盘反馈任职要求：1、全日制本科及以上学历，具有一年以上的培训或人才发展相关工作经验2、具备较强的业务理解力，能快速把握项目核心需求，高效推动执行进度3、熟练掌握Excel、PPT等办公软件，表达清晰，逻辑思维能力强4、能承受工作压力，目标感强，性格积极外向，具备良好的协作精神其他：工作时间 9:00-17:30休息时间：大小休

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周女士

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我们是OPPO公司的电商部门，目前专注于抖音平台的直播业务，现有4个运营账号，因业务拓展需要进一步扩充团队。公司规模大，团队氛围积极向上，充满年轻与活力，期待愿意长期发展、踏实肯干的伙伴加入，与我们一起共同成长。因此，我们需要责任心强、具备创业精神的人才！岗位要求1、具备1年以上抖音运营实战经验，掌握抖音直播从起号到稳定出单的完整流程，熟悉产品规划、流量投放、直播中控操作、短视频内容策划及直播间氛围营造2、深入了解平台机制与运营玩法，熟悉各类新媒体渠道的粉丝运营逻辑，对用户运营、粉丝互动、直播转化等环节有清晰认知，具备优秀的沟通表达能力、创意构思能力及理解执行能力3、拥有巨量千川广告投放实操经验，具备用户视角和内容创新能力4、有过从0到1搭建运营团队的经历，具备团队组建与管理能力5、主导抖音直播间的整体打造，统筹协调公司内部各相关部门推进落地执行6、负责平台日常运营维护与管理，制定并落实运营策略与实施方案7、负责电商营销团队的搭建与日常管理，提升团队整体作战效率任职要求熟悉抖音等主流直播平台运作模式，对直播电商业态有深刻理解。具备扎实的团队管理与项目运营经验，能高效推动团队协作与目标达成。具备敏锐的市场洞察力与数据分析能力，可根据市场动态与数据表现及时优化运营方案。具备创新意识与持续学习能力，乐于探索新型运营方法与推广路径。

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周女士

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岗位职责：1-日常账务处理：审核并录入门店日常经营中的收入、成本及各项费用的原始单据；2-库存盘点：定期参与门店实物盘点，监督库存资金安全及固定资产管理工作；3-发票管理与税务申报：规范发票流程，按时完成税务申报，有效控制税务合规风险；4-销售回款与单据管理：审核客户出货单据及回款情况，核对应收账款并跟进催收，确保账实相符；5-客户对账与合同审查：负责客户往来对账，审核相关合同及业务流程；6-报表编制：独立完成各类会计报表及明细附表的编制工作；7-档案管理：按月整理会计凭证及相关资料，并装订归档。任职要求：1-财务类专业本科及以上学历，持有中级职称或注册会计师资格者优先；2-具备1年以上财务工作经验，条件优异者可适度放宽，有连锁门店或实体零售行业背景者优先考虑；3-能适应省内occasional出差，性格稳重，具备良好的沟通能力和抗压性。薪资福利：1-工作时间：9：00-17：30，周末双休2-薪资待遇：综合月薪5.5-7k，试用期为3个月

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周女士

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岗位职责：1、结合公司实际需求开展线上线下的培训授课，跟进培训实施过程，评估培训成效并进行总结复盘，确保培训成果有效转化2、依据市场变化及时输出具有针对性和实操性的应对策略与沟通话术3、挖掘优秀门店及个人的典型成功案例，提炼可复制的经验模式并推动全面推广，树立标杆示范效应4、熟悉项目运营管理体系，能根据公司业务特点，设计包含目标设定、能力提升、考核督导等环节的执行方案，统筹资源推进项目落地，助力业绩增长，并定期开展回顾与反馈任职要求：1、全日制本科及以上学历，具有一年以上培训或人才发展相关工作经验2、具备较强的业务理解力，能快速把握项目核心需求，高效推动执行进度3、熟练操作Excel、PPT等办公软件，具备良好的表达能力和严谨的逻辑思维4、具备较强的抗压能力，目标感强，性格开朗，善于协作与团队配合其他：工作时间9:00-17:30休息时间：大小休

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周女士

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【工作职责】:1、销售目标管理及策略执行：根据市场变化及时调整业务策略，跟进销售目标进度并确保达成；制定销售策略并推进落地实施。2、客户关系发展与管理：维护客户关系，落实公司客户管理体系，提供有效的销售支持方案；收集并反馈客户在管理与运营中的问题与需求。3、团队建设与管理：负责业务团队及核心促销队伍的搭建；通过过程化绩效管理、跟踪指导，推动团队目标实现；持续提升团队稳定性，总结区域内可复制的成功经验，并转化为标准化执行动作。【任职资格】:1、25、26届本科毕业生，市场营销、管理类专业优先考虑；2、有学生干部、社团组织或社会实践等相关经历者优先；3、具备活动策划与数据分析能力者优先；4、逻辑清晰，表达顺畅，具备良好的沟通协作能力及学习创新能力；5、能吃苦耐劳，抗压性强，适应高频出差，愿意接受跨区域岗位调动，敢于挑战新领域。

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周女士

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【岗位职责】1. 制定区域拓点规划：结合拍立方业务发展目标，开展商业体调研，分析客群特征（年轻潮流 / 家庭客群）及客流情况，推进点位布局与资源拓展；2. 高效开拓优质点位：聚焦核心商圈购物中心、连锁商业运营体系（万达、印力、新城控股等）以及高人气文旅地标，主动对接招商与运营负责人，建立并维护关键合作资源；3. 推动合作协议签订：主导商务谈判，兼顾双方权益，清晰传递拍立方“智能影像 + 互动体验”的场景价值，统筹点位落地全流程，协调商业体与内部技术、运维团队协作，推进场地确认、设备进场、场景搭建（如IP主题装饰）、调试验收等工作；把控项目进度与执行质量，及时应对落地过程中的突发状况（如场地适配问题、设备调试异常）；4. 点位续签与优化：负责现有合作点位的持续维护与深化，每月回访合作方，收集运营反馈（包括用户体验、设备使用数据），联动内部团队进行优化调整；挖掘二次拓展机会（如新增楼层点位、节日快闪活动），提升单体商业项目的合作广度与深度；5. 数据复盘与策略优化：跟踪拓点完成率、落地周期、合作成效、单点投入产出等核心指标，定期输出复盘报告并迭代拓展策略；沉淀优质商业资源名录、谈判方法论及标准化合作方案模板，助力团队整体拓展效率提升。【任职要求】1. 教育背景：市场营销、商务管理等相关专业；2. 工作经验：3年以上商业地产招商、自助设备/智能硬件点位拓展或渠道合作经验，具备连锁商业体系合作成功案例者优先；3. 商务谈判与资源整合能力：能够准确把握合作方诉求，灵活推动谈判进程，高效整合行业内外资源；4. 目标导向与执行力：具备目标拆解能力，能快速响应并推进项目落地，抗压性强；5. 商业洞察力：可判断商业场景与拍立方业务的匹配度，精准制定适配性合作方案；6. 跨部门协同能力：能高效协同技术、运维、运营等内部团队，保障项目闭环执行。

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朱女士

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岗位职责：主要负责客人的点单、传菜及包厢服务。任职要求：· 18岁以上，无纹身，有餐饮服务经验者优先。上班时间：10-14,17-22（一般21点就下班）包吃包住，带薪年假，节日福利！！

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张女士

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年龄要求：18-28岁，性格好积极上进工作内容：负责前台接待和收银工作岗位职责：主要负责收钱做账结账为主负责核算工资做好入账出账工作配合大堂的工作白晚班偏晚班晚到凌晨2点岗位福利：有老员工一带一包吃住的可以每月300-500奖金。福利待遇：1、待遇：4000无责任底薪+200-300补助+奖金；2、休假：月休4天；3、包住：商品房宿舍，无线wife,空调，洗衣机，电视，等设备一应俱全；4、每月公司组织团建旅游活动

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刘先生

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