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银行前端开发工程师
1.1-1.7万元/月1、**大专及以上学历,条件优异者可放宽至大专(学历需学信网可查);2、本科需3年以上、专科需5年以上VUE开发经验,精通vue框架并理解其底层原理;3、熟练掌握html5、css3、javascript等前端基础技术,熟悉ES6语法特性;4、具备前端工程化与模块化开发能力,熟练运用npm、Eslint等常用工具;5、同时掌握Angular、React框架者优先考虑;6、基本功扎实,具备良好的逻辑思维与实际动手能力,对学习和工作积极主动,善于团队协作;7、有完整的前端项目开发经历,具备规范的界面布局意识、编码注释习惯及文档编写能力。
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银行前端开发
1.1-1.7万元/月1、**本科及以上学历,条件优异者可放宽至大专(学历须学信网可查);2、本科需3年以上、大专需5年以上VUE开发经验,精通vue框架,掌握其核心原理;3、熟练掌握html5、css3、javascript等前端基础技术,熟悉ES6语法规范;4、具备前端工程化与模块化开发能力,熟练运用npm、Eslint等常用工具;5、同时掌握Angular、React框架者优先考虑;6、基础扎实,具备良好的逻辑思维与实际动手能力,学习与工作态度积极主动,善于团队协作;7、有完整前端项目开发经历,具备良好的页面布局能力、编码规范、注释习惯及文档编写习惯。
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前台收银
5000-6000元/月接待和收银
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图文版式设计
5000-6000元/月岗位职责:1、理解客户具体需求,负责物料的设计、排版、打印及装订等全流程工作;任职要求:1、具备良好的职业素质,熟练操作Word、PDF等常用办公软件及排版工具;2、具有标书排版与印刷相关工作经验,掌握图文输出设备(如打印机、复印机、装订机)的使用;3、工作踏实肯干,性格积极乐观,具备服务意识以及较强的沟通理解能力;工作时间:早班:8:30-18:00晚班:11:30-20:30月休4天薪资待遇:5-6K
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税务助理实习生
100-200元/天中税集团实习生招聘信息一、职责描述:1.协助税务专家参与咨询项目的相关工作;2.协助税务专家完成税务相关报告撰写;3.协助税务专家进行税务信息化产品的设计与研发4.收集、整理金融行业相关财税法律法规、监管政策及行业热点;5.整理相关会议纪要,完成部门交办的其他工作任务。二、任职要求:1.金融、税务、会计及相关专业本科以上学历,硕士一年级优先;2.一年以上金融行业税务服务的相关实习、工作经验;3.为人诚实正直、严谨,对待工作具有主动性;具备较强的学习能力、沟通协调能力及团队协作意识,熟练掌握各种办公软件。4.每周至少到岗3天,实习期间半年至一年者优先5.需自带电脑,自备安卓手机三、单位信息:中税集团创立于1997年,原隶属于国家税务总局,旗下拥有5A级税务师事务所及多家税务科技公司,拥有50余名税务领域资深专家,50余名高科技领军人物,200余名财税信息化复合人才,是国内税务咨询领域与税务信息化领域的行业先行者与领军者。
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医美客户经理
1.1-2.2万元/月大健康领域新兴方向,借助AI技术精准筛选客户数据,覆盖全北京精选100家金店,实现每日稳定客户输送。- 岗位职责:- 依据公司发展战略,制定并执行销售方案,带领团队达成既定销售指标。- 主导核心渠道及重点客户的开拓,负责客户关系的建立、维护与持续推进。- 负责销售团队的搭建、日常管理、人员培训及绩效评估工作。- 持续收集市场信息,分析行业趋势,及时调整优化销售策略。- 任职要求:- 一般需本科及以上学历,医药、市场营销等相关专业者优先考虑。- 具备扎实的大健康产品销售管理经验,并有可验证的成功项目案例。- 拥有出色的团队领导力、组织协调能力、沟通技巧及商务谈判水平。
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后厨
面议负责每日的备餐工作,包括三明治的制作,鸡胸牛排的烤制,饭底以及第二天的备菜工作
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急招 应届毕业生 商务专员
5000-6000元/月岗位职责:1. 收集招投标相关信息,完成投标文件的编写及相关配套工作。2. 负责标书的撰写、整体文档的排版、打印、复印及装订等流程,并按时间节点高效完成标书制作任务。3. 协同有关职能部门推进项目投标准备,与客户开展商务沟通,明确项目周期、质量标准、预算金额等关键条款。4. 解决投标过程中涉及的单价测算、总价核算等问题,并及时向上级反馈,确保报价精准、合规且具备市场竞争力。5. 负责与供应商核对账目、办理结算等事宜。6. 与项目主管及公司内部部门密切配合,协调解决标书编制中的各类问题,保障投标资料准时递交。7. 完成上级交办的其他临时性工作任务。任职要求:1. 大专或以上学历2. 工作细致严谨,具有较强的责任意识和正直的品行3. 有标书制作实际经验者可优先录用4. 熟练掌握常用办公软件操作5. 具备良好的交流沟通能力,执行力突出
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商务专员
6000-8000元/月岗位职责:1. 收集各类招投标信息,完成投标文件的撰写及相关配套工作。2. 负责标书的编制、整体排版、打印、复印及装订等流程,确保按时高质量完成标书制作任务。3. 协同相关部门推进项目投标准备,与客户开展商务沟通,明确项目工期、质量标准、造价等关键条款。4. 解决投标过程中涉及的定额单价与总价核算问题,及时向上级反馈,保证报价精准、合理且具备市场竞争力。5. 负责与供应商进行对账及结算相关事务。6. 积极对接项目负责人及公司内部部门,协调解决投标文件编制中的各类问题,确保标书准时递交。7. 完成上级交办的其他临时性工作任务。任职要求:1. 大专及以上学历2. 工作细致严谨,具有较强的责任意识和正直的品行3. 有标书制作经验者可优先录用4. 熟练掌握常用办公软件操作5. 具备良好的沟通协调能力,执行力突出
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弱电项目经理
1-1.5万元/月岗位职责:1.负责项目前期的准备工作,包括招投标配合、深化设计配合、项目现场勘察、各项计划编制、进场手续办理等。2.负责项目实施过程中的有效管控及协调,包括三控三管一协调,有效把控项目费用、成本及风险,处理应急或突发事件,确保项目顺利验收。3.负责项目后期的收尾工作,包括竣工验收、工程移交、系统培训、项目结算等工作。职位要求:1.本科及以上学历,计算机相关专业,一级注册建造师执业资格优先。2.具有五年以上从事工程施工技术管理工作经验,至少熟悉五个弱电子系统的技术及管理,熟悉电子与智能化工程施工流程及验收规范。3、实施过不少于三项智能化工程,单项合同额3000万元以上优先;4、爱岗敬业、责任心强,学习能力强,具备良好的沟通协调能力与团队合作精神,工作主动性高,敢于承担压力与责任,能适应出差。晋升通道:初级项目经理—>中级项目经理—>高级项目经理—>项目总监
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弱电项目经理
面议岗位职责:1.负责项目前期的准备工作,包括招投标配合、深化设计配合、项目现场勘察、各项计划编制、进场手续办理等。2.负责项目实施过程中的有效管控及协调,包括三控三管一协调,有效把控项目费用、成本及风险,处理应急或突发事件,确保项目顺利验收。3.负责项目后期的收尾工作,包括竣工验收、工程移交、系统培训、项目结算等工作。职位要求:1.本科及以上学历,计算机相关专业,一级注册建造师执业资格优先。2.具有五年以上从事工程施工技术管理工作经验,至少熟悉五个弱电子系统的技术及管理,熟悉电子与智能化工程施工流程及验收规范。3、实施过不少于三项智能化工程,单项合同额3000万元以上优先;4、爱岗敬业、责任心强,学习能力强,具备良好的沟通协调能力与团队合作精神,工作主动性高,敢于承担压力与责任,能适应出差。晋升通道:初级项目经理—>中级项目经理—>高级项目经理—>项目总监
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项目主管
1.1-1.6万元/月岗位职责:1. 负责项目启动阶段的筹备工作,包括参与招投标支持、配合深化设计、开展现场踏勘、编制各类实施计划及办理进场相关手续等。2. 负责项目执行期间的整体管控与组织协调,落实“三控三管一协调”要求,合理控制项目成本、费用与风险,妥善应对突发情况或紧急事件,保障项目按期顺利通过验收。3. 负责项目收尾阶段的各项任务,如竣工验收办理、工程资料及系统的移交、用户培训实施、项目结算推进等工作。职位要求:1. 本科及以上学历,计算机类相关专业背景,持有一级注册建造师资格证书者优先考虑。2. 具备五年以上工程施工技术管理实际经验,熟练掌握至少五个弱电专业子系统的工程技术与管理要点,了解电子与智能化工程的施工流程及相关验收标准。3. 主导完成过不少于三项智能化工程项目,有单项合同金额达3000万元以上项目经验者优先;4. 工作态度端正,具备较强的责任意识和敬业精神,学习能力突出,沟通协调能力强,富有团队协作意识,工作积极主动,能承受工作压力并适应频繁出差安排。晋升通道:初级项目经理—>中级项目经理—>高级项目经理—>项目总监
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弱电工程管理负责人
1.2-2万元/月岗位职责:1. 负责项目启动阶段的筹备工作,包括配合招投标、协助深化设计、开展现场勘查、编制各类实施计划及办理进场相关手续等。2. 负责项目执行期间的过程管控与组织协调,落实“三控三管一协调”要求,有效控制项目成本、费用与风险,妥善处置突发情况与应急事件,保障项目顺利通过验收。3. 负责项目收尾阶段各项工作,包括竣工验收、工程移交、系统操作培训及项目结算等事宜。职位要求:1. 本科及以上学历,计算机类相关专业,持有一级注册建造师资格者优先考虑。2. 具备五年以上工程施工技术管理经验,至少熟悉五个弱电专业子系统的工程技术与管理流程,掌握电子与智能化工程的施工工艺及验收标准。3. 主导实施过不少于三项智能化工程项目,且单个项目合同金额不低于1000万元;4. 工作认真负责,具备较强的敬业精神和学习能力,沟通协调能力强,富有团队协作意识,主动性高,能承受工作压力并接受出差安排。晋升通道:初级项目经理—>中级项目经理—>高级项目经理—>项目总监
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弱电系统工程师
1-1.5万元/月1. 岗位职责• 弱电系统设计:依据项目实际需求及相关技术规范,编制弱电系统整体设计方案,涵盖信息网络、综合布线、安全防范、会议音视频、环境监测、楼宇自动化等系统,熟悉主流设备选型及安装工艺。• 投标支持:独立完成投标技术方案编写、设备厂商询价、技术参数核对、报价资料整理等相关工作。• 现场配合:与现场项目经理或施工团队保持技术对接,协助解决施工过程中的技术问题,保障工程进度与施工质量达标。2. 任职要求• 学历背景:本科及以上学历,电气工程及其自动化、电子信息工程、计算机科学与技术等相关专业优先考虑。• 工作经验:具备5年以上弱电系统设计与项目实施经验,有大型项目设计或管理经历者优先。• 技能要求:熟练使用办公软件、AutoCAD制图软件,掌握广联达预算及安装算量工具,熟知弱电系统相关标准与规范,具备较强的沟通协调能力与团队协作意识。• 证书要求:持有弱电类工程师资格认证者优先录用。岗位福利:五险一金,餐话费补助
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弱电工程管理专员
1.2-2万元/月岗位职责:1.负责项目启动阶段的各项筹备工作,包括参与招投标支持、配合深化设计、开展现场踏勘、编制各类实施计划及办理进场相关手续等。2.负责项目执行期间的全过程管理与协调,落实质量、进度、成本控制及安全、合同、信息管理,统筹项目费用与风险管控,妥善应对突发情况,保障项目按期顺利通过验收。3.负责项目收尾阶段的各项工作,包括组织竣工验收、完成工程移交、开展系统操作培训以及办理项目结算等事宜。职位要求:1.本科及以上学历,计算机或相关专业背景,持有一级注册建造师证书者优先考虑。2.具备五年以上工程施工技术管理经验,熟练掌握至少五个弱电专业子系统的专业技术与管理流程,熟知电子与智能化工程的施工工艺及验收标准。3.主导实施过不少于三项智能化工程项目,且单个项目合同金额不低于1000万元;4.工作认真负责,具备较强的敬业精神和学习能力,沟通协调能力强,富有团队合作意识,主动性强,能承受工作压力,接受出差安排。晋升通道:初级项目经理—>中级项目经理—>高级项目经理—>项目总监
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弱电系统工程师
1-1.5万元/月1.岗位职责•弱电系统设计:依据项目实际需求及相关技术规范,编制弱电系统整体设计方案,涵盖信息网络、综合布线、安全防范、音视频会议、环境监测、楼宇自动化等系统;熟悉主流设备选型及安装工艺,掌握行业相关技术发展动态。•投标支持:独立完成投标技术方案撰写、设备厂商询价、技术指标核对、报价资料整理等相关工作,确保投标文件的完整性与合规性。•现场配合:协助在建项目现场管理,与项目经理及施工团队进行技术对接与协调,保障工程实施进度与质量达标。2.任职要求•学历背景:本科及以上学历,电气工程及其自动化、电子信息工程、计算机科学与技术等相关专业优先考虑。•工作经验:具备5年以上弱电系统设计与项目实施经验,有大型复杂项目独立设计或管理经历者优先。•技能要求:熟练使用办公软件、AutoCAD制图软件,掌握广联达预算及安装算量工具,熟知弱电系统各类技术标准与规范,具备较强的沟通能力与团队协作意识。•证书要求:持有弱电类相关专业技术资格证书者优先录用。岗位福利:五险一金,餐话费补贴
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项目主管
1.1-1.6万元/月岗位职责:1.负责项目启动阶段的各项筹备工作,包括参与招投标支持、配合深化设计、开展现场踏勘、编制实施计划及办理进场相关手续等。2.负责项目执行期间的全过程管理与协调,落实“三控三管一协调”要求,有效控制项目成本、费用与风险,妥善应对突发情况和紧急事件,保障项目按期顺利通过验收。3.负责项目收尾阶段各项工作,包括组织竣工验收、完成工程移交、开展系统操作培训以及办理项目结算等事宜。职位要求:1.本科及以上学历,计算机类相关专业,具备一级注册建造师资格者优先考虑。2.具备五年以上工程施工技术管理经验,至少掌握五个弱电专业子系统的专业技术与管理流程,熟悉电子与智能化工程的施工工艺及验收标准。3.主导实施过不少于三项智能建筑工程项目,单项合同金额达3000万元以上者优先;4.工作认真负责,具有较强的敬业精神和学习能力,沟通协调能力强,富有团队合作意识,积极主动,抗压能力强,能接受出差安排。晋升通道:初级项目经理—>中级项目经理—>高级项目经理—>项目总监
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前台客服
5000-6000元/月1.负责收取租户物业服务费,将在收取期间业主反馈的问题以内部联络单的形式转呈物业管理部,并做好跟进工作2.负责公共区域巡查,将巡查记录转呈物业管理部,并做好复验跟进工作3.负责跟进客户投诉,并及时将跟进结果反馈给物业管理部4.积极配合物业项目领导各项管理工作,并做好记录
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客服专员
5000-6000元/月1.负责公司物业前台接待,登记和客户咨询,楼内卫生巡查,设施、设备及卫生监管2.接听客户服务热线电话,全程跟踪书面记录各类投诉及处理结果3.维修工单派发4.收取租户物业费发缴款通知单,催缴等收费工作5.熟悉并熟练掌握办公软件使用,制作表格及文档,建立档案管理及各类资料
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大健康ai抓取客户服务经理
2-2.5万元/月“大健康销售经理”是连接企业与市场的核心岗位,主要职责是依据公司战略,通过线上、线下等多种渠道完成大健康产品或服务的销售目标。以下是关于该岗位的详细介绍:岗位职责大健康销售经理的具体工作内容因公司业务模式而异,通常包括以下几个方面:-战略制定与执行:独立或参与制定并执行公司大健康产品线的年度、季度销售战略、目标及预算。-全渠道销售管理:负责开拓和管理多元化的销售渠道,包括但不限于:-线上渠道:管理主流电商平台(如天猫、京东)、自营商城、社交媒体(如抖音、小红书)等的销售策略与推广活动。-线下渠道:负责在各类线下活动中进行销售和招募代理;或拓展连锁药店、商超、医院、诊所等专业渠道网络。-会议营销:组织并参与健康宣讲会、产品说明会,通过专业讲解推动现场签单转化。-客户关系管理:负责新客户开发、老客户的复购与升单,建立并维护良好的客户关系,提供专业的售前咨询和售后服务。同时,也可能涉及为医疗、医药等企业客户提供定制化健康管理方案。-团队建设与管理:组建、领导和激励销售团队,设定清晰的KPI,并提供持续的业务指导和培训。-市场分析:密切关注大健康行业动态、竞品信息及市场趋势变化,定期收集并分析相关数据,为公司决策提供支持。任职要求招聘方通常期望候选人具备以下条件:-学历与经验:多数岗位要求专科及以上学历,工作经验方面,1-3年或3-5年经验要求较为普遍。但也存在经验不限、学历不限的情况,更看重个人能力与意愿。-核心能力:-销售能力:具备丰富的销售技巧、独立开发客户和完成销售目标的能力。-沟通与协调能力:拥有很强的沟通、协调和团队协作能力
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轻健康顾问
1.5-3万元/月岗位职责:1.负责轻健康市场领域的调研与分析,为产品推广策略提供支持2.与团队合作,共同制定并执行市场推广计划3.跟踪市场动态,及时调整推广策略以适应市场变化任职要求:1.具备出色的沟通能力和团队协作精神2.对轻健康市场有深刻理解,能够准确把握市场需求3.具有创新思维,能够在竞争激烈的市场中找到新机会
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轻健康顾问
1.5-3万元/月岗位职责:1.负责轻健康市场领域的调研与分析,为产品推广策略提供支持2.与团队合作,共同制定并执行市场推广计划3.跟踪市场动态,及时调整推广策略以适应市场变化任职要求:1.具备出色的沟通能力和团队协作精神2.对轻健康市场有深刻理解,能够准确把握市场需求3.具有创新思维,能够在竞争激烈的市场中找到新机会
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轻健康顾问
1.2-2.4万元/月岗位职责:1. 负责轻健康领域市场信息的收集与分析,为产品推广方案提供决策依据2. 协同团队完成市场推广策略的策划与落地执行3. 关注行业趋势变化,动态优化推广方案以应对市场调整任职要求:1. 具备良好的沟通技巧和团队配合意识2. 熟悉轻健康行业特点,能精准洞察用户需求动向3. 拥有创新意识,善于在高竞争环境中挖掘新增长点
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身无分文就跑外卖+薪资周结+免车住宿
1-1.5万元/月新入职骑手福利:现在入职固定9元/单 现在起新入职骑手享有首月住宿补贴600元/人新增福利!!现在入职享首月车辆补贴500元提供车辆+住宿+食堂 (身无分文都可以做)
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销售
5000-6000元/月岗位内容:1.协助销售人员开发潜在客户,跟进客户询盘,并完成订单等之后续工作;2.搜集、整理行业资料,对竞争对手进行市场调研和分析;3.维护客户关系,了解客户需求,提供售前和售后服务支持;4.参与销售数据统计、分析与报表制作,对销售数据进行深度挖掘。任职要求:1.有较强的沟通能力和协调能力,主动思考,做事认真负责;2.熟练使用office软件,具备基本的销售知识,了解市场营销相关知识;3.具备团队合作精神,勇于承担压力。4.能适应出差和驾驶机动车。
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档案目录录入及数字化专员
200-300元/天北京优思百特档案科技有限公司招聘启事北京优思百特档案科技有限公司立足档案行业,在高科技信息迅猛发展的时代背景下应运而生,利用高新技术,发挥档案专业技术人才优势,开展人事档案、文书档案、科技档案、基建档案、会计档案及各类专业档案的整理审核、案卷级目录著录、文件级目录著录、档案信息加工、纸质档案及照片档案数字化,各类档案用品等专业化服务。因公司发展需要,现招聘档案录入员。工作区域主要在北京市海淀区和朝阳区,全职或兼职均可。享受交通补贴及餐费补贴等待遇,具体薪资标准面议。档案录入员岗位1、岗位职责:(1)负责文书档案、人事档案目录的录入、校对及装订工作;(2)负责档案资料或图纸的扫描,对扫描后的数据按照应用要求进行整理;(3)负责档案资料的规范管理,保证资料完整无缺,发现问题及时报告和处理;(4)服从公司及项目负责人的工作安排,工作积极主动、认真细致、团队成员之间相互协作;(5)建立服务意识,与服务方保持良好的沟通与合作.2、任职要求(1)中专以上学历,掌握计算机基础知识,熟悉操作办公软件,精通WORD、EXCEL,能熟练使用各类档案管理系统、OCR识别软件使用经验者优先;(2)要求工作认真、细致,有责任心,具备团队合作意识;(3)了解档案专业知识者优先录取。
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身无分文就跑外卖+9元一单+周结+免车住宿
8000-15000元/月新入职骑手福利:现在入职固定9元/单 现在起新入职骑手享有首月住宿补贴600元/人新增福利!!现在入职享首月车辆补贴500元提供车辆+住宿+食堂 (身无分文都可以做)
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资产运营经理
8000-13000元/月岗位职责:1.负责房地产资产的日常管理与维护工作2.梳理并优化资产运营流程,提升执行效率3.跟踪分析市场变化,制定适配的资产管理策略4.统筹区域内收房与出房计划,推动目标达成并设计高效的联动机制5.支持运营门店开展省心租业务推荐与落地任职要求:1.具有房地产资产管理相关工作经验2.能够独立应对和解决资产管理过程中的各类问题3.具备良好的沟通协调能力及团队协作意识4.资源整合能力强,执行力突出,结果导向明确5.熟悉托管业务运作,具备较强的区域统筹管理经验薪酬福利底薪8k-13k+高额阶梯提成北京地区社保公积金+补充医疗商业保险+年度免费体检福利+“5+7”勤假福利+福利年假+法定节假日个人发展及晋升:业务线:S-SVP-D-DVP-大部总-城市负责人专业线/异地城市:中后台调转、其他赛道等岗位机会培训培养:>发展类:新员工初识训、阶段回炉训、启明星培养计划、丰翼计划、SVP/DVP人才储备带教类:师徒一对一带教、专业线赋能
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小象超市配送 日入400
9000-13000元/月【薪资结算】:计件算薪,多劳多得,日均50-80单。单价6.5元,一单一趟可送6到10单,全勤奖300元-500元,重量距离 补贴【取单模式】:无需抢单, 不人为派单,系统智能派单,月薪在8000-13000左右 招聘要求1、公司提供电动车,锂电配送部随时换电;2、入职配备工服,头盔,冲锋衣,护膝,把套等;3、无需抢单,系统智能派单,每次3-8单不等;工作要求:1、年龄18-53周岁,男女不限;身体健康健全,2、熟练使用手机APP,驾驶电单车,有安全意识;3、时间观念强,吃苦耐劳,较强的抗压能力;4、服从公司管理,强烈挣钱欲望优先;有团队精神;【员工福利】公司提供车辆,装备,不交押金,无需分期付款;【配送范围】:3公里内,固定取货点,配送效率高【配送商品】:生鲜,水果,蔬菜,牛奶等生活用品及食品全北京都可以就近安排大兴,丰台,通州,石景山,顺义,门头沟,朝阳,海淀,西城,东城晋升职务;组长 助理 站长
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