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1、同步电机订单产品设计:确保所有的产品设计是准确的，可靠的，并符合要求的规格。2、同步电机服务技术支持(售后):为客户提供可靠的售后技术支持，目标客户满意率达到90%。3、协助同步电机产品开发(升级、开发、优化):通过详细的产品升级、开发和优化，降低电机成本，提升电机性能。4、市场技术支持（售前）:定期与销售团队联系，提供始终如一的售前技术支持.5、技术质量问题处理纠正预防(质量防治):通过严格的问题分析、纠正和预防策略将系统性技术质量问题减少30%三、任职要求1、 年龄40周岁及以下，全日制本科及以上学历，电气、机械、等工科相关专业；2、 5年以上同步电机产品设计和客户技术支持相关工作经验，熟悉同步电机的设计、功能。3、 有较强的学习能力和沟通协调能力，有一定英语基础；4、 磨机、提升机设计方向人员优先。

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谷先生

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1、同步电机订单产品设计:确保所有的产品设计是准确的，可靠的，并符合要求的规格。2、同步电机服务技术支持(售后):为客户提供可靠的售后技术支持，目标客户满意率达到90%。3、协助同步电机产品开发(升级、开发、优化):通过详细的产品升级、开发和优化，降低电机成本，提升电机性能。4、市场技术支持（售前）:定期与销售团队联系，提供始终如一的售前技术支持.5、技术质量问题处理纠正预防(质量防治):通过严格的问题分析、纠正和预防策略将系统性技术质量问题减少30%三、任职要求1、 年龄40周岁及以下，全日制本科及以上学历，电气、机械、等工科相关专业；2、 5年以上同步电机产品设计和客户技术支持相关工作经验，熟悉同步电机的设计、功能。3、 有较强的学习能力和沟通协调能力，有一定英语基础；4、 磨机、提升机设计方向人员优先。

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谷先生

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注意：此岗位为兼职类型，需持有pmp证书！多个短期项目可同时参与，支持并行承接多个项目，项目结束后可继续合作，签订项目合作协议。根据项目需要，部分阶段需前往医院现场完成技术交付或项目管理工作，非必要时段可居家办公。工作职责：1、参与企业信息化软件产品的研发实施2、依据业务需求完成功能模块的设计、编码及单元测试3、按开发规范要求撰写相关技术文档4、参与代码审查及其他质量保障活动5、与内外部团队成员保持良好沟通，及时同步进展、问题与解决方案任职要求：1. 全日制本科及以上学历，具备5年以上工作经验，计算机相关专业优先2. 具备大数据开发背景者优先，如熟悉flink；拥有3年以上Java+nodejs开发经验，有数据仓库经验者更佳3、熟练掌握JAVA编程，精通kettle，了解etl流程4、熟练运用Spring、SpringBoot、MyBatis及Nginx5、掌握主流前端组件的使用，如elementUi、AntDesignVue等6、熟悉mysql、sqlserver等关系型数据库；了解Redis和mongoDB等非关系型数据库7、具有流程引擎开发经验，如activiti8、熟悉jeecg-boot开发框架者优先9、有医疗行业系统开发经验者优先10. 具备良好的沟通协作能力，逻辑思维清晰，善于人际交流，责任心强，能适应一定工作压力

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袁女士

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工作周期：长期兼职每周工期：无要求工作时间：不限工作时段：工作日结算方式：完工结招聘截止时间：2026-03-08注意：此岗位为兼职性质，按项目制结算，需驻场上海华山医院，因此必须位于上海！需熟练掌握nodejs，熟悉npm、yarn等前端包管理工具。具备至少一种数据同步工具的使用经验，如kettle、datax、nifi等。熟练使用MySQL、sqlserver等关系型数据库的常见操作及部署安装。具备责任心与服务意识。岗位职责:1. 负责系统的实施与部署，保障项目按时完成交付2. 与客户保持良好沟通，准确理解需求并提供技术支持3. 配合团队成员协同处理技术问题，推动项目顺利进行任职要求:1. 本科及以上学历，具备一定的技术基础，良好的沟通能力与协作态度，了解nodejs、java等相关技术栈2. 能够快速融入新环境，具备较强的故障排查与解决能力3. 对技术有持续探索的兴趣，愿意主动提升自身专业水平

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袁女士

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工作周期：长期兼职每周工期：无要求工作时间：不限工作时段：工作日结算方式：完工结招聘截止时间：2025-09-08注意：此岗位为兼职类型，按项目制进行结算，需驻场上海华山医院，因此工作地点须在上海！需掌握nodejs技术。熟悉npm、yarn等前端包管理工具的使用。具备至少一种数据同步工具的操作经验，如kettle、datax、nifi等。熟练运用MySQL、sqlserver等关系型数据库的常用操作及部署安装流程。具备责任心与良好的服务意识。岗位职责:1.承担系统的实施与部署工作，保障项目按时完成交付2.与客户保持顺畅沟通，准确理解需求并提供技术支持3.配合团队成员协同处理各类技术问题任职要求:1.本科及以上学历，具备一定的技术基础，拥有良好的沟通能力与协作态度，了解nodejs、java等相关技术栈2.能够快速融入新环境，具备较强的故障排查与解决能力3.对技术学习保持积极态度，愿意持续提升自身专业水平

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袁女士

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岗位职责：（1）负责接听热线咨询电话，开展客户预约访问、接待咨询及协议洽谈与签订工作；（2）依据企业业务流程，对客户学生的学习情况开展分析与评估，制定个性化辅导方案；（3）负责对学员需求进行分析，并处理客户关于公司产品与服务的相关咨询；（4）确保咨询服务的专业性与质量，达成部门下达的招生目标。任职要求：（1）大专及以上学历，教育学、心理学专业背景或具备教育类产品营销经验者优先；（2）具备良好的沟通能力，语言表达清晰流畅，仪表端庄、举止得体；（3）具有较强的沟通协调与谈判能力，抗压能力强，能适应高强度工作节奏；（4）学习能力强，能够快速掌握并灵活运用各项技能。职业晋升空间：业务方向：咨询师—合格咨询师—优秀咨询师—资深咨询师……管理方向：咨询师—合格咨询师—校区咨询主管—校长/总部咨询主管—区域校长/总部咨询负责人……福利待遇:五险一金、带薪年假、内部晋升机会、生日福利、节日福利、拓展培训部分校区可为表现优异者提供住宿安排上海多个校区可供选择，支持就近入职

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郭先生

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岗位职责：（1）接听客户来电，提供咨询服务，安排并接待客户面访，完成咨询沟通及服务协议的洽谈与签订；（2）依据公司业务流程，评估客户学生的学习情况，进行学习问题分析与诊断，制定个性化辅导方案；（3）处理客户关于产品与服务的咨询需求，开展客户需求分析，提供专业解答与支持；（4）确保咨询服务质量达标，达成团队下达的招生目标与任务指标。任职要求：（1）大专及以上学历，教育学、心理学专业背景或具备教育类产品市场推广经验者优先考虑；（2）具备良好沟通能力，语言表达流畅清晰，仪表端庄、举止得体、亲和力强；（3）具备较强的沟通协调与谈判能力，抗压性强，能适应高强度工作节奏；（4）学习能力强，能够快速掌握并灵活运用新知识与技能。职业晋升空间：业务方向：咨询师—合格咨询师—优秀咨询师—资深咨询师……管理方向：咨询师—合格咨询师—校区咨询主管—校区负责人/总部咨询主管—区域负责人/总部咨询总监……福利待遇：五险一金、带薪年假、内部晋升机会、生日福利、节日福利、团队拓展培训部分校区可为表现优异人员提供住宿支持上海多个校区可供选择，就近安排入职

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郭先生

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有项目合伙干，年龄不限，不要你投资一分钱，没工作或者有时间的可以合作，包赚，正规生意，赚多少钱看你投入精力，歪门邪道者拒，欢迎联系

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赖女士

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工作职责：1、开展市场调研，掌握国内外市场流行趋势及各品牌最新动态；2、主导产品开发与设计工作；3、每季面料及辅料的开发与整合；4、统筹设计团队日常运作及工作任务安排；职位要求：1、大专及以上学历，服装设计相关专业；2、具备5年以上服装设计领域工作经验，其中至少2年团队管理经历；3、具备敏锐的市场感知能力，能精准捕捉市场变化与潮流方向，具有良好的沟通协调能力和团队协作意识，责任心强；4、能够独立完成产品开发，并具备整盘货品策划能力；福利待遇：提供免费公寓式住宿和自助三餐，平台大，发展机会多，周末双休；外地候选人可安排线上视频面试，复试阶段公司承担往返机票/高铁费用；服装设计师、主设计师、设计经理岗位均有招聘，根据个人能力定岗定薪；设计类岗位薪酬结构：税后底薪+提成

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黎先生

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工作职责：1、开展市场调研，掌握国内外市场流行趋势及主要品牌动态；2、主导产品开发与设计工作；3、负责每季面料、辅料的开发与整合；4、统筹设计团队日常运作，合理安排工作任务并推进执行；职位要求：1、大专及以上学历，服装设计相关专业；2、具备5年以上服装设计领域工作经验，其中至少2年团队管理经历；3、具有敏锐的市场感知能力，能精准捕捉市场变化与潮流趋势，具备良好的沟通协调能力和团队协作意识，责任心强；4、能够独立完成产品开发，并具备整盘货品企划与落地能力；福利待遇：提供免费公寓式住宿和自助三餐，平台大，机会多，周末双休外地候选人可安排远程视频面试，复试阶段公司承担往返机票/高铁费用服装设计师、主设计师、设计经理岗位同步招聘，根据个人能力定岗定薪设计类岗位薪酬结构：税后底薪+业绩提成

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黎先生

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工作职责：1、统筹市场信息的搜集与整理，开展流行趋势研究，定期对流行元素如色彩、材质、风格、款式等进行分析，并形成市场预测报告；2、协同设计总监制定产品企划方案，带领团队推进研发计划（包括主题、色系、品类、结构及面料的设定），并根据市场反应优化产品架构，提出切实可行的调整策略；3、主导产品研发全流程，掌控整体方向与进度安排，确保各阶段计划科学合理，并按时落地执行；4、负责设计团队日常开发管理，监督全年开发关键节点的落实，涵盖图稿审核、样衣审版、定版扩色及产品组合搭配等工作，确保设计在款式、色彩、面料等方面契合品牌调性与市场潮流；5、持续推动爆款产品的创新研发，拓展新品类的价值增长点。任职要求：1、具备5年以上知名服装品牌从业经历，拥有全品类操作经验，具备扎实的设计研发实力，能独立完成系列化设计（非电商快反类开发），对流行趋势感知敏锐，审美水平突出；2、精通面辅料特性、图案设计及制作工艺，能够将专业知识有效应用于服装创作中；3、高度关注时尚动态，擅长捕捉并转化流行元素至实际设计应用；4、具备完整的成衣设计能力，市场洞察力强，能精准判断行业走向并分析成衣趋势变化。我们能提供：（福利待遇）1、晋升、薪酬机制：完善的晋升通道、年度调薪等相关激励制度；2、培训：除部门内部专业培训外，公司设有《人力资源培训组》，统一组织员工职业发展相关培训；3、食宿安排：公司为员工免费提供食宿，自建食堂环境整洁，三餐供应丰富多样，选择性强；周边配套员工公寓，配备独立单间，房间内含空调、衣柜、电视机、热水器、床具（均配席梦思床垫）；4、社保：依法缴纳养老保险、医疗保险、工伤保险、生育保险、失业保险；5、假期：入职满一年员工可享5天带薪年假，同时按规定享有国家法定节假日、婚假、产假、丧假等各类有薪假期。

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工作职责：1、统筹市场信息的采集工作，开展流行趋势调研，定期对色彩、材质、风格、款式等设计元素进行分析，按时输出市场预测与分析报告；2、协同设计总监拟定企划方案，带领团队制定产品研发计划（包括主题设定、色系规划、品类布局、结构设计、面料选择），并依据市场反应优化产品架构，提出切实可行的改进措施；3、全面监督产品研发流程，把握研发方向与项目节奏，确保各阶段计划科学合理，并按时推进落地；4、负责设计团队日常开发管理，监管并执行全年开发关键节点任务，包括图稿审核、样衣版型确认、定版后扩色实施、产品组合搭配等，确保款式、色彩及面料契合品牌调性与当下流行导向；5、持续推动爆款新品开发，拓展产品附加值来源。任职要求：1、具备5年以上知名服装品牌从业经历，拥有全品类操作经验，精通服装研发流程，具有独立原创设计能力，擅长系列化产品开发（非电商类系列），对流行趋势感知敏锐，审美水平突出；2、掌握面辅料特性、图案应用及制作工艺，能将专业知识有效运用于设计实践中；3、密切关注时尚潮流动态，善于提取流行元素融入服装创作；4、具备完整的成衣设计执行能力，市场洞察力强，能精准判断市场需求并解析成衣发展趋势。我们能提供：（福利待遇）1、晋升、薪酬机制：完善的晋升通道、年度调薪机会等激励制度；2、培训：除部门内专业培训外，公司设立《人力资源培训组》，统一组织员工职业成长类培训课程；3、食宿安排：公司为员工免费提供食宿，配有自建食堂，环境整洁卫生，三餐供应丰富多样，可自由选择。临近设有专属员工公寓，配备独立单间，房内含空调、衣柜、电视机、热水器、床具（每床配席梦思床垫）；4、社保：缴纳养老保险、医疗保险、工伤保险、生育保险、失业保险；5、假期：入职满一年员工享有5天带薪年假，依法享受国家法定节假日以及婚假、产假、丧假等各类应享假期。

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黎先生

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上海市闵行区招指挥/司索工岗位职责：1.负责起重作业现场的指挥调度，准确使用标准手势、旗语或对讲机与起重机司机沟通，确保吊装安全高效2. 严格执行司索作业规范，完成吊具选型、绑扎、挂钩、摘钩及吊物平衡校验等工作3.作业前全面检查吊具、索具、限位装置及作业环境，及时识别并报告安全隐患4.配合安全员落实JSA（工作安全分析）和班前安全交底，全程监护高风险吊装环节5.如实填写吊装作业记录表，参与事故应急处置与复盘分析任职要求：1.持有应急管理部颁发的有效《特种作业操作证（起重指挥/司索）》，证件在有效期内且可查验2.具备1年以上施工现场起重指挥或司索实操经验，熟悉塔吊、汽车吊、履带吊等常见设备作业特性3.学历不限，需具备基本读写能力，能理解施工图纸、吊装方案及安全技术交底内容4.身体健康，无恐高症、色盲等影响高空及信号辨识的疾病，能适应户外及轮班作业5.安全意识强，责任心突出，服从管理，具备良好的团队协作与应急响应能力

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3月19日 20:04

先生

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