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岗位职责1、团队管理：负责新媒体运营团队管理工作，进行每月目标分解并进行落地执行效果反馈；2、协助流程搭建：梳理爆款视频内容模板，推动优质案例规模化复制；3、数据优化：监控团队账号数据，及时与组员进行沟通并及时调整账号内容；4、跨部门协作：对接其它部门，确保日常工作顺利进行。任职要求1、25-35岁，全日制大专或以上学历，新媒体、电商相关专业优先；2、2年新媒体运营经验，至少1年团队管理经验，了解新媒体平台；3、擅长团队管理及流程制定，实现任务高效落地执行。福利待遇1、综合薪资8-15K；2、入职购买五险；3、月休4天，统一周日休息，法定放假；4、标准工时8:30-12:00,13:30-18:00；5、两周一次下午茶，不定期团建活动；6、系统化产品培训及老员工带教。工作地点：揭阳市揭东区

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杨女士

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工作周期：长期兼职每周工期：无要求工作时间：不限工作时段：工作日结算方式：月结招聘截止时间：2026-12-31岗位职责:1.提供专业课程咨询服务，保障客户体验与满意度；2.精准把握客户需求，制定个性化学习方案；3.持续维护客户关系，定期了解并反馈客户学习进展；4.与团队协同配合，助力达成整体销售任务；5.协助开展课程宣传活动，提升课程市场认知度。任职要求：1.具备优秀的沟通技巧和客户服务意识，能高效处理客户疑问；2.拥有较强的市场洞察力及客户维护能力；3.热爱销售工作，具备积极主动的工作态度；4.适应团队协作环境，富有合作精神；5.熟悉教育领域基本特点，具备快速学习课程内容的能力。

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陈先生

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揭阳中德京东 有宿舍提供！午班13:00到1:00班次19元/时晚班17:00到5:00班次19元/时（装车)​晚班18:00到6:00班次19元/时​晚班 0:00到12:00班次19元/时​要求不能穿短裤拖鞋上班男女不限​18-55 周岁

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周女士

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1、依据公司总部的业务战略与目标，制定并执行校区日常运营计划，确保实现年度经营指标；2、在总部指导下全面负责校区的运营管理、日常事务管理及安全管理工作；3、主导校区招生方案的制定，策划并组织实施市场宣传推广活动，全程监督执行过程，确保目标达成；4、统筹校区教学与运营工作，深入了解培训项目内容，结合区域市场需求，积极对接总部资源，保障招生工作高效推进，持续完成生源积累；5、制定校区发展规划，指导团队落实招生、教学及后续服务等环节，牵头人才引进与培养，健全人才培养机制，发挥督导引领作用，带领团队完成公司下达的各项业绩任务；6、结合当地教育培训政策与行业发展趋势，为校区甄选适宜的培训项目；7、全面负责校区的整体运营，并完成集团或上级交办的其他工作任务。任职要求：1、热爱教育行业，具备大专及以上学历；拥有3年以上管理经验，了解教培市场运作，具备运营实操经验，熟悉相关流程；2、具备出色的协调沟通能力与抗压能力，具有主动沟通意识和优质服务意识；3、具备较强的规划能力与执行力，能围绕公司整体战略制定招生与培训发展策略；4、对教育培训领域有长期发展目标与职业愿景，具备良好领导力，能够推动团队建设；5、具备优良的职业操守与团队协作精神，愿意在教育行业深耕发展；6、具有强烈的责任感和进取心，认同企业文化和经营理念；7、有校长岗位工作经验者优先录用。薪资：综合薪资：6k-15k（具体面议）【福利待遇】1. 福利保障：五险、年终奖、业绩奖金、专业培训、节假日福利；2. 晋升机制：开放透明的晋升通道，多路径成长体系；3. 培训支持：带薪岗前培训+在岗培训+定期专业知识培训+不定期拓展训练；4. 丰富团建：旅游活动、员工聚会、部门聚餐、月度会议、生日会等多样化活动；5. 企业文化：平等开放的工作氛围，年轻化团队，广阔的发展平台与晋升机会；6. 办公福利：办公室配备精美零食、奶茶、咖啡、茶饮等饮品

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陈女士

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1、公司提供意向客户资源，通过电话、微信等方式与学员沟通，深入了解其需求，并针对客户咨询的问题提供专业解答，推动成交达成；2、定期跟进客户学习进展，持续提供服务支持，确保学员满意度及学习目标的实现；3、采用顾问式营销模式，不限经验，入职后享受系统化专业培训指导。【岗位要求】1、具备良好的沟通表达能力，富有亲和力，能适应快节奏工作环境，具备团队协作意识；2、态度积极向上，目标感强，具备高度的自律性和自我驱动力；3、不限销售背景，只要有强烈的收入提升意愿和踏实肯干的奋斗精神！【福利待遇】1、福利保障：五险、年终奖、业绩提成、专业培训、节日福利；2、晋升机制：开放透明的晋升通道，多元化的成长路径，发展空间无上限；3、培训体系：带薪岗前培训+在岗进阶培训+定期专业知识讲授+不定期团队拓展训练；4、多彩团建：组织旅游、员工活动、部门聚餐、月度例会、生日庆祝等丰富互动；5、企业文化：倡导平等开放，团队年轻有朝气，提供广阔的发展平台与晋升机会。【上班时间】每月休息6天，暂定9:30-18:30办公环境配备精致小零食，以及奶茶、咖啡、茶饮等日常饮品

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陈女士

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岗位职责:1、依据公司总部的业务战略与目标，制定并执行校区日常运营计划，确保实现年度经营指标；2、在总部指导下全面负责校区的运营管理、日常事务管理及安全管理工作；3、主导校区招生方案的制定，策划并组织实施市场推广活动，全程监督落实并推动目标达成；4、统筹校区教学与运营工作，深入了解培训项目内容，结合区域市场需求与总部保持高效沟通，保障招生工作稳步推进，完成生源储备与招生任务；5、制定校区发展策略，指导团队高效开展招生、教学及后续服务工作，同时负责人才引进、培养体系建设，优化团队成长机制，在团队中发挥引领与督导作用，带领团队完成公司下达的各项业绩指标；6、结合当地教育政策与行业发展趋势，为校区甄选适宜的培训项目；7、全面负责校区整体运营事务，并完成集团或上级交办的其他工作任务。任职要求:1、热爱教育行业，具备大专及以上学历，3年以上管理岗位经验，了解教培市场运作，熟悉运营流程；2、具备优秀的沟通协调能力与抗压能力，主动沟通意识强，服务意识突出；3、具备良好的规划与执行能力，能围绕公司整体战略制定招生与培训实施方案；4、对教育培训领域有清晰的职业发展规划与长远视野，拥有较强的领导力，善于推动团队建设；5、具备良好的职业素养与团队协作精神，愿意在教育行业持续深耕；6、具有强烈的责任感和进取心，认同企业文化和经营理念；7、有校长岗位工作经验者优先录用。薪资：综合薪资6k-15k（具体面议）[福利待遇]1. 福利保障：五险、年终奖、业绩提成、专业技能培训、节日福利；2. 晋升机制：开放透明的晋升通道，多维度成长路径，发展空间无上限；3. 培训支持：带薪岗前培训+在岗提升+定期专业知识学习+不定期拓展训练；4. 丰富团建：组织旅游、员工活动、部门聚餐、月度会议、生日庆祝等；5. 企业文化：平等开放的工作氛围，年轻化团队，广阔的发展平台与晋升机会；6. 办公福利：办公室配备精美零食、奶茶、咖啡、茶饮等；7. 作息安排：每月休息6天，每周工作40小时排班制。公司处于快速发展阶段，晋升机会丰富，诚邀您的加入

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岗位职责:1、依据公司总部的业务战略与目标，制定并执行校区日常运营计划，确保实现年度经营指标；2、在总部指导下全面负责校区的运营管理、日常事务管理及安全管理工作；3、策划并组织实施招生方案，统筹市场宣传推广活动，监督全流程执行并推动目标达成；4、主导校区教学与运营管理工作，熟悉各类培训项目内容，结合区域市场需求与总部保持高效沟通，保障招生工作有序推进，完成生源储备与招生任务；5、制定校区发展策略，指导团队落实招生、教学及后续服务等环节，同时负责人才引进与培养，健全人才培养体系，在团队中发挥引领与督导作用，带领团队完成公司下达的各项业绩指标；6、结合当地教育政策与行业发展趋势，为校区甄选适宜的培训项目；7、全面负责校区的运营管理事务，并落实集团或上级交办的其他工作任务。任职要求:1、热爱教育培训事业，具备大专及以上学历；三年以上管理经验，了解教培市场，有成熟运营经验，熟悉相关流程；2、具备优秀的协调沟通能力与抗压能力，具有积极主动的服务意识和沟通意愿；3、具备良好的规划与执行能力，能围绕公司整体战略制定招生与培训实施方案；4、对教育行业有长期发展规划与前瞻性视野，拥有较强领导力，能够有效推动团队建设；5、具备优良的职业操守和团队协作精神，愿意在教育领域持续深耕；6、具有高度的责任感和进取心，认同企业文化和经营理念；7、有校长岗位工作经验者优先录用。薪资（具体面议）【福利待遇】1. 福利保障：五险、年终奖、业绩提成、专业成长培训、节日福利；2. 晋升机制：开放透明的晋升通道，多维度职业发展路径；3. 培训支持：带薪岗前培训+在职提升培训+定期专业知识学习+不定期拓展训练；4. 丰富团建：组织旅游、员工活动、部门聚餐、月度会议、生日庆祝等多样化活动；5. 开放包容的企业氛围，年轻化团队，广阔的发展平台与上升空间；6. 办公区配备精致小零食及奶茶、咖啡、茶饮等饮品；7. 每月休息6天，每周工作40小时，合理排班。公司产品处于快速发展阶段，晋升机会众多，诚邀您的加入

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伴学师/辅导老师岗位描述1、结合学生具体学习情况，制定个性化的督学计划2、引导学生养成良好学习习惯，提供学习方法指导及课后跟进服务3、与学生及家长维持积极沟通，及时收集反馈信息，持续优化教学服务品质任职要求：1. 全日制本科及以上学历2. 善于与学生互动交流，具备良好的教师职业素养和客户服务意识3. 具备优秀的课堂表现力、课堂管理能力、教案设计能力、解题能力及教学服务能力4. 热爱教育事业，工作细致负责，有耐心，具备出色的沟通与表达能力薪资：底薪7千-8千，综合薪资：10k-15k（具体面议）【福利待遇】1. 福利保障：五险、年终奖、业绩奖金、专业培训、节假日福利2. 晋升机制：无上限晋升通道，多元化职业发展路径3. 培训支持：带薪岗前培训+在岗培训+定期专业知识培训+不定期拓展训练4. 丰富团建：包含旅游、员工活动、部门聚餐、月度会议、生日会等5. 开放平等的企业文化，年轻化团队氛围，广阔的发展平台与晋升机会6. 办公室提供精致小零食以及奶茶、咖啡、茶饮等公司产品处于高速发展阶段，晋升空间广阔，诚邀您的加入

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督学师/辅导师岗位描述1、结合学生具体学习情况，量身定制科学合理的督学计划2、引导学生养成良好学习习惯，提供学习方法指导及课后跟进服务3、与学生和家长保持密切沟通，及时收集反馈信息，持续优化教学服务质量任职要求1、本科及以上学历2、善于与学生互动交流，具备良好的职业素养和服务意识3、具备扎实的课堂教学能力、课堂管理能力、教案设计能力、解题能力及教学服务能力4、热爱教育事业，工作细致认真，有耐心，具备优秀的沟通与表达能力薪资：底薪4千-5千，综合薪资：6k-10k（具体面议）【福利待遇】1.福利待遇：五险、年终奖、业绩奖金、专业培训、节假日福利2.职位晋升：提供无上限晋升机制与多元化发展通道3.培训体系：带薪岗前培训+在岗培训+定期专业知识培训+定期拓展训练4.丰富团建活动（旅游、员工活动、部门聚餐、月度会议、生日会等）5.开放平等的企业文化，团队年轻化，充满活力，拥有广阔的发展平台与成长空间6.办公区配备精致小零食以及奶茶、咖啡、茶饮等公司产品正处于快速发展阶段，晋升机会多，诚邀您的加入

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陈女士

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岗位职责:1、依据公司总部的业务战略与目标，制定并执行校区日常运营计划，确保实现年度经营指标；2、在总部指导下全面负责校区的运营管理、日常事务管理及安全管理工作；3、组织制定招生方案，策划并落实市场宣传推广活动，全程监督实施过程并推动目标达成；4、统筹校区教学与运营工作，深入了解培训项目内容，结合所在区域市场需求，积极与总部对接，保障招生工作高效推进，持续完成生源储备与招生任务；5、制定校区发展规划，指导团队开展招生、教学及后续服务等相关工作，同时负责人才引进与培养，健全人才培养体系，在团队中发挥引领与督导作用，带领团队完成公司下达的各项业绩指标；6、结合当地教育政策与行业发展趋势，为校区优选适宜的培训项目；7、全面负责校区整体运营事务，并完成集团或上级交办的其他工作任务。任职要求:1、热爱教育行业，具备大专及以上学历；拥有3年以上管理经验，熟悉教培市场运作，具备运营实操经验，了解相关流程；2、具备良好的沟通协调能力与抗压能力，主动沟通意识强，服务意识突出；3、具备较强的规划与执行能力，能围绕公司整体战略制定招生与培训发展策略；4、对教育培训领域有长期发展愿景和职业规划，具备领导才能，善于推动团队建设；5、具有良好的职业素养与集体协作精神，愿意在教育培训机构长期深耕；6、具备强烈的责任感和进取心，认同企业文化和经营理念；7、有校长岗位工作经验者优先录用。薪资：综合薪资：6k-15k（具体面议）[福利待遇]1. 福利保障：五险、年终奖、业绩奖金、专业培训、节假日福利。2. 职位晋升：提供无上限晋升机制与多元化成长通道；3. 培训体系：包含带薪岗前培训、在岗提升培训、定期专业知识培训及不定期拓展训练；4. 丰富团建活动（如旅游、员工活动、部门聚餐、月度会议、生日会等）；5. 平等开放的企业氛围，年轻活力团队，广阔的发展平台与上升空间；6. 办公室配备精美小零食以及奶茶、咖啡、茶饮等饮品；7. 每月休息6天，每周工作40小时排班制。公司产品正处于快速发展阶段，晋升机会众多，诚邀您的加入

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岗位职责:1、依据公司总部业务战略及目标，制定并执行校区日常运营计划，确保完成年度经营指标；2、在总部指导下，全面负责校区的运营管理、日常事务管理及安全管理工作；3、策划并组织实施招生方案与市场推广活动，全程监督实施过程，确保目标达成；4、统筹校区教学与运营工作，熟悉各类培训项目，结合区域市场需求，积极对接总部资源，保障招生工作高效推进，实现生源持续积累；5、制定校区发展策略，指导团队落实招生、教学及后续服务等环节，主导人才引进与培养，健全人才培养机制，发挥团队引领与督导作用，带领团队完成业绩任务；6、结合当地教育政策与行业动态，为校区优选适配的培训项目；7、全面负责校区运营管理工作，并落实集团或上级交办的其他任务。任职要求:1、热爱教育行业，大专及以上学历；具备3年以上管理经验，了解教培市场，熟悉运营流程；2、具备优秀的沟通协调能力与抗压能力，主动沟通意识强，服务意识佳；3、具有较强的规划与执行能力，能围绕公司战略制定招生与培训发展方案；4、对教育培训领域有长期发展规划，具备领导力，善于推动团队建设；5、具备良好的职业操守与团队协作精神，愿在教培行业发展；6、有强烈的责任感和进取心，认同企业文化和经营理念；7、有校长岗位工作经验者优先。薪资：综合薪资：6k-15k（具体面议）【福利待遇】1.福利待遇：五险、年终奖、业绩奖金、专业培训、节假日福利。2.职位晋升：无天花板的晋升机制，提供多元化成长路径；3.培训体系：带薪岗前培训+在岗培训+不定期专业知识培训+拓展训练；4.丰富的团建活动（旅游、员工活动、部门聚餐、月会、生日会等）；5.平等开放的企业氛围，年轻化团队，广阔的发展平台与晋升空间；6.办公室配备精美小零食及奶茶、咖啡、茶饮等；7.月休6天，每周40小时排班制。公司处于快速发展阶段，晋升机会多，诚邀加入

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工作周期：长期兼职每周工期：无要求工作时间：晚班工作时段：按单安排时间结算方式：日结招聘截止时间：2025-11-16招聘学科类:文科/理科老师兼职晚辅教师招聘上班时间：周一至周五19:00～21:30工作内容：指导中小学生完成课后作业工作地点：同伴同学智习室(揭阳总校)广东省揭阳市揭东区丹凤路揭东广场美斯学谷1077(揭东图书馆对面)要求：1、具备中小学教学经验，富有教育责任感2、大专或以上学历3、性格温和，善于沟通，能与学生融洽互动，寓教于乐有意者可私信详谈具体事宜

揭阳

陈女士

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督学师/辅导师岗位描述1、结合学生实际学习情况，制定科学合理的督学计划2、引导学生养成良好的学习习惯，提供学习方法指导及必要的课后跟进服务3、与学生及家长维持积极有效的沟通，及时收集反馈信息，持续优化教学服务品质任职要求：1. 本科及以上学历2. 善于与学生沟通互动，具备良好的职业素养和服务意识3. 具备优秀的课堂表现力、课堂管理能力、教案设计能力、解题能力及教学服务能力4. 热爱教育事业，工作踏实认真，有耐心，具备出色的表达与沟通能力【福利待遇】1. 福利待遇：五险、业绩奖金、专业培训、节假日福利2. 职位晋升：开放透明的晋升机制，多元化的成长发展通道3. 培训体系：带薪岗前培训+在岗培训+定期专业知识培训+定期团队拓展训练4. 丰富的团队活动（旅游、员工活动、部门聚餐、月度会议、生日会等）5. 平等开放的企业氛围，年轻化团队，广阔的发展平台与上升空间6. 办公室配备精致小零食以及奶茶、咖啡、茶饮等公司产品处于快速发展阶段，晋升机会丰富，诚邀您的加入

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负责推广招生招聘要求：五官端正，身体健康，良好的精神面貌，做事认真，业务能力、应变能力强招生对象：小学、初中、高中。薪资待遇：面议联系方式：可以到店直接面试地址：揭东人民广场内东侧智点Ai智能自习室

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苏先生

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招聘揭阳市揭东区艳澜春天，紫麟华府，榕城区榕水湾物业保安员10名：工作内容：车道岗收费岗亭，巡逻物业周边各区域异常情况并报备。待遇：3900/4200月，月休2天，包住不包吃，公司缺乏骨干，提升空间很大。要求：男女不限50岁以下，无不良嗜好，无犯罪记录，听从安排，服从指挥。报名电话：微信同步

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乔先生

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揭东曲溪天虹广场招厨房工,杂工两名岗位职责：负责前后厨杂务，协助食材处理、清洁整理等工作，完成日常厨房事务。职位要求：有做过厨房经验的，有责任心就行工作时间：下午15点-凌晨2点薪资福利：月薪5500-6500元，月休一天（不休另补300）联系电话️（微信同步）

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杨总

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揭东曲溪天虹广场招厨房工,杂工两名岗位职责：负责前后厨杂务，协助食材处理、清洁整理等工作，完成日常厨房事务。职位要求：有做过厨房经验的，有责任心就行工作时间：下午15点-凌晨2点薪资福利：月薪5500-6500元，月休一天（不休另补300）联系电话️（微信同步）

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杨先生

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