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【岗位职责】1.负责日常的财务核算工作，包括但不限于出纳、成本会计、往来账会计等。2.完成税务申报及各类财务报表的编制。3.协助进行内部审计工作，确保财务数据准确无误。4.参与公司财务管理制度的制定和完善。【任职要求】1.本科及以上学历，财务管理或相关专业。2.至少3年财务工作经验，持有会计从业资格证。3.熟练操作金蝶财务软件。4.具备良好的沟通能力和团队协作精神。5.工作细致认真，责任心强。

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蔡女士

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【岗位职责】1.负责日常的财务核算工作，包括但不限于出纳、成本会计、往来账会计等。2.完成税务申报及各类财务报表的编制。3.协助进行内部审计工作，确保财务数据准确无误。4.参与公司财务管理制度的制定和完善。【任职要求】1.本科及以上学历，财务管理或相关专业。2.至少3年财务工作经验，持有会计从业资格证。3.熟练操作金蝶财务软件。4.具备良好的沟通能力和团队协作精神。5.工作细致认真，责任心强。

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蔡女士

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小时工：工价30元一小时，320一天，日结，周结，月结，月综合工资9000左右，，包食宿，入职7天可预支2000.(工作时间10小时，采用12小时计薪)小时工：工价30元一小时，320一天，日结，周结，月结都可以的，月综合工资9000左右，随走随结，包食宿，入职7天可预支2000.(工作时间10小时，采用12小时计薪)(厂区直接签合同，实签工价，真实有保障)(厂区直接签合同，实签工价，真实有保障)(厂区直接签合同，实签工价，真实有保障)每月10号准时发放薪资，小时工不补差价，直发，纯工价，厂里面直招中，不走中介。工作地址长沙

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王先生

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优势：入职正式工优势：入职缴纳五险一金招聘要求：18-45岁，男女不限；有生产制造业工作经验；高中及以上文凭工作内容：维护机台；负责本岗位设备的日常检查，确认设备正常运转薪资待遇：试用期工资 4000元，试用期1-2月，转正综合工资5000-8000元上班时间：08:00-20:00，两班倒，上六休一福利待遇：提供免费两顿餐食，住宿自理，转正享受交通补助入职缴纳五险一金面试地址：临潼区尖角路

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杨女士

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1. 碳陶制动盘结构设计- 主导碳陶（C/SiC）制动盘的结构方案设计、结构优化与验证工作- 熟练使用CAD/CAE工具（如SolidWorks、CATIA、ANSYS）完成建模与仿真分析2. 材料-结构协同开发- 与材料团队密切协作，分析碳陶复合材料各向异性对结构力学性能的影响- 设计创新结构方案以提升制动系统的综合性能表现3. 测试验证与问题解决- 编制碳陶制动盘台架试验计划与测试流程- 基于试验数据进行结构改进，针对性解决裂纹、振动噪声等工程问题- 配合客户技术对接，参与主机厂匹配试验及问题闭环整改4. 技术创新与标准化- 关注碳陶制动领域最新技术动态，推进结构设计技术创新- 参与行业标准研究及企业内部技术规范编制- 输出相关技术文件（DFMEA、BOM、专利等）任职要求：- 学历：本科及以上学历，机械工程、材料科学与工程、车辆工程等相关专业- 经验：具备3年以上制动盘结构设计工作经验，有碳陶复合材料项目经历者优先- 技能：- 熟练掌握CAD（SolidWorks/CATIA）及CAE（ANSYS/ABAQUS）软件- 熟悉热-力耦合、疲劳断裂等仿真分析方法

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王先生

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临潼新材料大龄工优势：入职正式工优势：入职缴纳五险一金优势：两班倒招聘要求：18-45岁，男女不限；有生产制造业工作经验；高中及以上文凭（提供毕业证或学信网验证报告），有近三个月的银行流水，吃苦耐劳工作内容：维护机台；负责本岗位设备的日常检查，确认设备正常运转薪资待遇：试用期工资 4000元，试用期1-2月，转正综合工资5000-8000元上班时间：两班倒，上六休一福利待遇：提供免费两顿餐食，住宿自理，转正享受交通补助。入职缴纳五险一金——————————————面试地址：临潼区尖角路

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谷女士

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临潼新材料大龄工临潼新材料大龄工——————————————[强]优势：入职正式工[烟花][强]优势：入职缴纳五险一金[烟花][强]优势：两班倒[烟花]——————————————招聘要求：18-45岁，男女不限；有生产制造业工作经验；高中及以上文凭（提供毕业证或学信网验证报告），有近三个月的银行流水，吃苦耐劳工作内容：维护机台；负责本岗位设备的日常检查，确认设备正常运转薪资待遇：试用期工资 4000元，试用期1-2月，转正综合工资5000-8000元上班时间：08:00-20:00，两班倒，上六休一福利待遇：提供免费两顿餐食，住宿自理，转正享受交通补助[烟花]入职缴纳五险一金[烟花]——————————————面试时间：每周一到周五14：00厂区面试备注：最迟14:00必须进厂面试地址：临潼区尖角路

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李女士

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何女士

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势：入职正式工[烟花][强]优势：入职缴纳五险一金[烟花][强]优势：两班倒[烟花]——————————————招聘要求：18-45岁，男女不限；有生产制造业工作经验；高中及以上文凭（提供毕业证或学信网验证报告），有近三个月的银行流水，吃苦耐劳工作内容：维护机台；负责本岗位设备的日常检查，确认设备正常运转薪资待遇：试用期工资 4000元，试用期1-2月，转正综合工资5000-8000元上班时间：08:00-20:00，两班倒，上六休一福利待遇：提供免费两顿餐食，住宿自理，转正享受交通补助[烟花]入职缴纳五险一金[烟花]

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常先生

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临潼美兰德招聘岗位普工：试用期工资4000元，转正综合工资5000-8000元；入职缴纳五险一金；上班时间08:30-20:30，上六休一，管吃不管住，转正享受交通补助，年龄18-45岁以内，男女不限，吃苦耐劳，有生产制造业工作经验优先数控车工，试用期工资4500-5500元，转正综合工资7000-10000元；入职缴纳五险一金；三班倒，每班8小时，上六休一，管吃不管住，转正享受交通补助。面试地址：西安市经济技术开发区渭北新城大秦路2680号

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付先生

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一、岗位职责1、精益体系构建与实施1.1价值流分析：绘制碳碳复合材料生产线流程图，识别非增值环节（如沉积炉冷却等待时间），制定流动优化方案；1.2精益工具应用：推动模具快速换模技术落地，实施设备微小缺陷消除措施；2、专项效率改进2.1长周期工艺优化：采用沉积炉多层装料结构设计，优化石墨化工艺参数以缩短周期；2.2能源精细化管理：搭建分时能源使用监控看板，定位高耗能时段，调整设备启停策略；3、数据驱动改善与标准建立3.1指标跟踪分析：监控生产周期、一次合格率、人均产出等关键指标，按月输出改善报告；3.2成果固化推广：将有效改善案例转化为标准化文件，并组织车间班组长培训执行；4、精益氛围建设4.1员工参与机制：设立“精益改善提案奖励”，每月收集一线建议（如工装夹具优化）；4.2协同改进机制：联合工艺、设备团队开展瓶颈工序联合攻关项目。二、任职要求1、学历：工业工程、机械工程类专业本科及以上学历；2、经验：具备3年以上制造业精益生产推行经验，有复合材料行业经历者优先；3、技能：熟练掌握SixSigma等精益改善工具；三、其他福利1、试用期即缴纳五险一金；2、提供免费工作餐；3、享受通勤补助、学历补助、全勤奖金等；4、享有婚礼贺金、生日礼品、夏季降温福利及节日慰问品；5、绩效奖金、贡献激励奖金、年终奖等多元化激励；6、提供入职培训、在岗培训及内部或外部专项培训机会；7、团队氛围积极向上，拥有良好的职业成长空间。四、职业发展路径技术方向：精益工程师—高级精益工程师—精益专家；管理方向：精益工程师—精益主管—精益经理—精益总监；跨部门发展：精益主管—精益经理—其他部门管理岗（具备较强管理能力者可带领多元团队）。

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王先生

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一、岗位职责1、设备全生命周期管理1.1设备选型与验收：牵头高温设备技术评审，制定验收规范；1.2预防性维护体系：编制设备点检清单（如加热元件电阻值、真空泵油位），规划月度/年度保养方案，减少突发停机情况；2、设备效率与智能化2.1基于平均故障间隔时间数据，优化易损部件（如石墨发热体、真空密封圈）更换周期；2.2推进数字化升级：实施设备联网，达成沉积炉温区数据实时采集与异常报警自动通知；3、安全与应急管理3.1高危设备管控：制定高温/高压装置（如热等静压机）安全作业指导书，定期开展应急演练（如惰性气体泄漏应对）；3.2合规管理：确保设备满足特种设备安全法规（如压力容器周期检测）、环保相关要求；4、成本与备件管理4.1备件库存优化：采用ABC分类法进行备件管控（A类：石墨模具；B类：真空阀门），提升库存周转效率；4.2维修费用控制：评估设备全周期使用成本，编制年度维修预算计划。二、任职要求1、学历：机械工程、自动化等相关专业本科及以上；2、经验：具备5年以上高温/真空设备运维经历，有碳材料生产设备管理背景者优先；3、技能：熟练掌握设备风险分析方法、CAD制图软件操作；4、了解工业物联网系统架构；5、具备良好沟通协作能力及高度责任心；三、其他福利1、试用期即缴纳五险一金；2、提供免费工作餐；3、享有通勤补贴、学历补贴、全勤奖等；4、包含婚礼礼金、生日礼物、夏季防暑用品及节日福利；5、设有绩效奖金、专项激励奖金、年终奖励等；6、提供入职培训、在岗培训、内部与外部学习机会；7、团队氛围融洽，拥有良好的职业发展空间；

西安

王先生

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岗位职责：1、负责机加工艺的设计与改进，编制合理的加工方案；2、承担加工中心（CNC）程序编制工作，运用UG、Mastercam、PowerMill等软件完成刀轨设计及后处理；3、设计专用工装夹具，优化切削参数（如切削速度、进给量、切削深度等），提高生产效率与产品合格率；4、配合生产与质量团队解决现场工艺难题，提供技术支持与指导；5、编制相关工艺文档（如工艺卡、作业指导书等），建立标准化作业流程；6、关注行业前沿技术动态，推进加工工艺的持续创新。教育背景：本科及以上学历，机械设计制造及其自动化、材料科学与工程、数控技术等相关专业；工作经验：1、具备3年以上机加工艺相关经验，有石墨、碳/碳复合材料或陶瓷类硬脆材料加工经历者优先；2、熟悉主流加工中心设备（如DMG MORI、MAZAK等）的操作与编程流程；核心技能：1、熟练掌握CAM编程工具（UG/NX、Mastercam、PowerMill等），可独立完成多轴联动编程任务；2、了解刀具选型原则，熟悉金刚石涂层刀具、PCD刀具等高性能刀具的应用特点；综合能力：具备良好的工艺改善与问题诊断能力；能识读机械图纸，熟练操作CAXA/SolidWorks等设计类软件；具备较强的沟通协调能力及团队合作意识，能够适应车间现场工作环境

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王先生

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一、岗位职责1、精益体系构建与实施1.1 价值流分析：绘制碳碳复合材料生产线流程图，识别非增值活动（如沉积炉冷却等待时间），制定连续流动优化方案；1.2 精益工具应用：推进快速换模技术，落实设备微小缺陷消除措施；2、专项效率提升行动2.1 长周期工艺改进：采用沉积炉多层装料结构设计，优化石墨化工艺参数以缩短周期；2.2 能源精细化管控：搭建分时能源使用监控看板，定位高耗能时段，调整设备运行启停策略；3、数据驱动改善与标准建立3.1 关键指标追踪：监控生产周期、一次合格率、人均产量等核心绩效，按月输出改善分析报告；3.2 改善成果标准化：将有效实践转化为标准作业文件，并组织车间班组长培训推广；4、精益氛围建设4.1 员工参与机制：设立“精益改进建议奖”，每月征集一线员工优化建议（如工装夹具改进）；4.2 多部门协作推进：联合工艺、设备团队开展瓶颈工序联合改善项目。二、任职要求1、学历：工业工程、机械工程类本科及以上学历；2、经验：具备3年以上制造企业精益生产推行经验，有复合材料行业经历者优先；3、技能：熟练掌握Six Sigma等相关改善工具；三、其他福利1、试用期即缴纳五险一金；2、提供免费工作餐；3、享受通勤补贴、学历补贴、全勤奖励等；4、享有结婚礼金、生日礼品、夏季防暑用品及节日福利；5、包含绩效奖金、突出贡献奖励、年终奖金等多项激励；6、提供入职培训、在岗培训及内部/外部学习发展机会；7、拥有良好的团队氛围和广阔的职业成长空间。四、职业发展路径技术方向：精益工程师—高级精益工程师—精益专家；管理方向：精益工程师—精益主管—精益经理—精益总监；跨职能发展：精益主管—精益经理—其他部门管理者（具备强管理能力可带领多元团队）。

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王先生

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