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出纳
面议一负责各连锁门店营业款的收缴,核对与缴存,确保资金的流转准确,及时。二严格按照财务制度办理现金收付,银行结算,业务登记,现金日记账与银行存款的日记账。三保存库存现金,银行票据,财务印章及相关凭证,台账登记与管理。四,协助完成门店月度,季度财务对账,配合会计进行账务处理与报表编制。五,跟进连锁门店费用报销,确保票据合规手续齐全。六,完成上级交办的其他财务相关工作
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拍摄运营
5000-7000元/月1. 负责产品/场景等内容的拍摄工作,把控拍摄质量与效果;2. 完成拍摄素材的修图、精修、调色等后期处理;3. 负责各平台素材整理、发布、基础运营维护。 任职要求: 1. 会使用拍摄设备,熟练掌握修图软件;2. 有拍摄、修图相关经验优先,工作认真负责;3. 执行力强,能按时完成工作任务。 工作时间:早9:00-晚 6:00周末单休,每月休息4天。
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招聘店长,后厨,前厅服务员
面议招聘年龄:(16岁~55岁)招以下岗位店长两名:薪资面议收银员/门迎4名服务员数名前厅工作内容:买单服务传菜协助顾客点餐后厨工作内容面点:包包子和面煎包子岗位卫生煎包子:负责煎制生煎包,出餐,岗位卫生汤粉:所有粉面之类的煮制,出餐,岗位卫生总配:小吃,外卖,粥的出餐,打包,岗位卫生洗碗工:洗菜,洗碗,岗位卫生要求:以岗上位人员动麻作利,上岗后听安从排服从指挥
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产品拍摄
100-200元/天招聘长期兼职,时间自由,按照自己的时间安排工作内容负责产品拍摄,包括拍摄以及修图等工作,按件计费,工资日结
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拍摄运营
5000-7000元/月岗位职责 1. 负责服饰、鞋包、配饰、日用等商品的静物拍摄、细节拍摄、场景拍摄、开箱短视频制作。2. 独立完成布光、构图、布景、调色、基础修图与短视频剪辑,保证画面质感、风格统一。3. 根据运营需求完成拍摄计划,确保出片效率高、交付及时、成片质量稳定。4. 维护摄影器材、整理拍摄场景、分类归档素材,配合优化拍摄流程与视觉标准。5. 跟进商品视觉效果,持续提升图片与视频的呈现质感与实用性。 任职要求 1. 具备商品拍摄经验,懂光影、构图、色彩搭配,审美在线。2. 能独立完成拍摄与基础后期,熟练使用手机/相机,会PS、LR、剪映等工具。3. 细心负责,执行力强,能适应快节奏拍摄工作,配合度高。4. 对产品质感、细节呈现有要求。5. 有电商拍摄、静物拍摄经验者优先;长期稳定优先。 薪资福利 - 全职:月薪+ 绩效 + 全勤 + 社保 + 节日福利- 兼职:按件/按单结算,多劳多得,结算灵活- 提供专业拍摄场地、设备、道具,团队氛围轻松
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得物拍摄
5000-9000元/月完成日常账号的运营,包括报名数据检测等等完成日常产品拍摄的需求,自主完成修图等后期工作产品主要包括首饰项链,戒指,衣服,短袖等等有责任心,善于学习节假日正常休息,周末单休工作内容轻松,室内完成,福利待遇好
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服务员
4000-5000元/月餐厅服务员招人啦!月收入4000-5000元,轻松拿。无需经验,学历不限,年龄18-38岁都。工作内容简单,主要是上菜、收桌和顾客服务。想要稳定收入,找我们没错!快来加入吧!
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得物运营助理
7000-8000元/月责任心强,有一定的运营基础以及拍摄基础室内办公,下午茶等等负责账号的运营以及对应产品的拍摄
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拍摄
6000-11000元/月按照要求完成对应的拍摄任务,首饰居多,少量服饰
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摆球服务员
4000-5000元/月1.负责台球厅的日常运营和管理,确保业务顺畅。2.提供优质的服务,确保顾客满意度。3.维护台球厅内环境的整洁和卫生,确保环境舒适。任职要求:1.具备良好的服务意识,能够与团队成员有效沟通。2.能够适应灵活的工作时间,具有较强的责任心。
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日结300+/盒马鲜生直招配送员/提供车
7000-9000元/月可兼职日结300+!盒马连锁超市招聘驻店配送员全西安、咸阳就近安排!平均月薪7000-9000/月每个月都可以提前预支工资两次,门店配车系统派单,一趟可接5-12单顺路单,单价5-8元,个人日均单量50-120不等,日收入300-400/天工作内容:配送半径0-3公里的订单,主要送些生鲜蔬菜,鲜花面包,水果零食,小型日用品等等;超时不罚款!!!“薪酬会根据业务情况变化不定期调整”
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电气工程师助理
6000-10000元/月岗位职责:1.负责电气系统方案设计、图纸绘制及技术交底工作,确保符合国家电气设计规范及行业标准2.参与项目现场电气设备安装、调试与验收,及时解决施工过程中的技术问题3.编制电气专业施工组织设计、作业指导书及设备操作维护规程4. 配合完成电气系统能效评估、故障分析及优化改造方案制定5.协同自动化、仪表等专业开展跨系统联调与集成测试任职要求:1.学历要求:大专及以上学历,电气工程及其自动化、自动化等相关专业优先。2.经验要求:3-5年电气设计或工程实施经验,市政或新能源项目经验者优先。3. 熟练使用AutoCAD、EPLAN等电气设计软件,掌握PLC基础原理者更佳,具备c1驾驶技能。4. 具备良好的沟通协调能力与团队协作意识,能适应阶段性出差或现场支持。5.持有电工让或注册电气工程师(供配电)资格证书者优先。
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自动控制工程师
8000-13000元/月急聘岗位:(接受驻外安排、有志于自动化领域发展的人员优先录用)1、精通至少两种PLC的编程与调试工作,具备独立实施不少于2个自动化项目的经验;熟悉台达、三菱、西门子smart200者优先。2、熟练操作常用上位机组态软件,如组态王、力控等。3、掌握自动化行业常见的数据采集通信协议,包括TCP/IP、PROFIBUS-DP、MODBUS等。4、熟练运用AutoCAD绘制自控系统原理图,具有电气自控设计背景,了解元器件国家标准画法及符号规范。5、具备良好沟通能力,性格亲和,团队意识强,能适应高强度工作,责任心强。6、服从工作调配,能够按时完成上级交办的各项临时性任务。7、需长期驻扎吴起办事处(提供住宿)。
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自动控制工程师
8000-13000元/月急聘岗位:(接受驻外安排、有志于自动化领域发展的人员优先录用)1、精通至少两种PLC的编程与调试工作,具备独立实施不少于2个自动化项目的经验;熟悉台达、三菱、西门子smart200者优先。2、熟练操作常用上位机组态软件,如组态王、力控等。3、掌握自动化行业常见的数据采集通信协议,包括TCP/IP、PROFIBUS-DP、MODBUS等。4、熟练运用AutoCAD绘制自控系统原理图,具有电气自控设计背景,了解元器件国家标准画法及符号规范。5、具备良好沟通能力,性格亲和,团队意识强,能适应高强度工作,责任心强。6、服从工作调配,能够按时完成上级交办的各项临时性任务。7、需长期驻扎吴起办事处(提供住宿)。
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服务员,领班,收银员
4000-5000元/月吃苦耐劳,有经验者优先,餐饮公司中餐店,火锅店,去外地也可以
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科技路西口 房产顾问 多劳多得 工作灵活 不考勤 着装随意
5000-10000元/月帮众租房新模式,求职创业直通车新年入职送福利,0元通提报名中,只等你来简单来说,收入完全由业绩决定,做多少赚多少网络信息千千万,选择跟对方向更重要岗位机会众多,哪个更易实现高收入?咚咚咚,在线上相遇的你,分享几点建议:一、选择工作的三个维度① 看行业行业发展前景、趋势及政策支持至关重要。以租赁为例,宏观层面,受经济环境与政策引导影响,房产投资热度下降;微观层面,租房是城市生活的首要需求,每个人到一个新城市第一件事就是找房,属刚需市场,需求持续旺盛② 看平台帮众是本地专注租赁服务的平台,坚持“积极乐观,协作奋斗,创造分享”的理念,实行“合伙联营机制”,最快2个月可晋升为店长。无论你是新手还是有经验者,都能在帮众快速实现收益,打造个人事业团队,释放更大价值③ 看团队帮众营销部统一薪酬体系,注重门店间的协同合作,各门店人才结构与运营模式各有特色接下来,互相认识一下吧【帮众租房营销部】一、晋升迅速,培训体系分层完善【早会、例会】当日事当日清,事事有复盘,天天有反馈【月度启动会、表彰会】方案可落地,执行见成果【团建活动】形式丰富,在奋斗中保持快乐二、管理成熟,人才多元覆盖① 团队汇聚传统房产领域的老板与店长,平安保险TOP100精英,企业内训师、学术培训师,以及各类个体创业者,彼此赋能,既能畅想未来,也能务实前行② 同时吸纳应届毕业生、自由职业者、全职宝妈奶爸等不同背景成员,同一座城市,共追心中梦想职位详情【工作职责】1、新成员入职后,快速掌握所在区域房源情况【第一时间熟悉房源,高效匹配客户需求】2、通过电话与客户沟通【无需担心开口难,提供系统化话术指导】3、持续积累房源资源【系统内海量房源支持,前期上手速度快】4、精准了解客户需求,完成信息匹配并带看促成成交【从带看到签约,全程一对一辅导,有人教有人带,由熟到精,快速变现】5、用心服务每一位客户,认真完成每一项工作流程应聘店长岗位请继续查看:【任职须知】1、心态开放,能上能下,适应角色转换2、看好西安租赁市场发展,并具备独立判断3、具备带队经历,曾带领5人以上团队4、熟悉门店运营管理、培训规划及业务指导流程5、有房地产、直销或教育行业经验者优先【岗位职责】(1)组建3-10人踏实肯干、抗压能力强的团队成员(2)提升团队作业能力,传授实用业务技巧与方法(3)锻炼自身管理能力,衔接上下级,协调门店日常事务【薪酬模式】收入构成:销售提成+底薪+门店分红1)销售提成:3500通提,上不封顶2)底薪:3000-10000不等3)门店分红如有现成团队,条件您定,我们详谈更多薪酬与晋升机制,欢迎进一步咨询!职位类型:
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兼职100元,自带电脑
面议约时间做一份文件,排完版也就60页.
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丈八北路8小时双休保安
2000-3000元/月年龄55岁以内,身高170以上,无犯罪记录,身体健康,每天工作9小时,每月工资2700元,月休假8天。工作地点:地铁3号线丈八北路A口
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贝壳租房新手无经验
8000-12000元/月工作内容:1. 客户主要通过线上渠道咨询租房,约定时间后带看房源并协助签约即可。2. 不涉及房产买卖,无需电话推销,也无须外出推广。3. 工作时间为早九点至晚七点半,支持宝妈下午接送孩子灵活安排。4. 新员工入职有资深同事全程指导,成交机会多,岗位易上手。5. 所有房源均为公司直营管理,不收取中介费用,成单率高。6. 工资准时发放,绝不拖欠。享有超过法定标准的15天带薪年假。7. 每月组织团队建设活动及生日会,设置首单奖励、业绩冠军奖、数据达标奖、带看最多奖等多项激励,奖金丰富。薪资无责任底薪4000-5000(底薪无任何业绩考核)另加高额提成。上班时间:早九晚七点半上班地址:西安就近分配
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西安雁塔区招弱电工程师
6000-7000元/月招弱电工程师
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西安雁塔区商务会计,要求精通会计所有技能,精通税务筹划,熟练应用办公自动化软件,比如WPS,CAD等,有驾
4000-5000元/月商务会计,要求精通会计所有技能,精通税务筹划,熟练应用办公自动化软件,比如WPS,CAD等,有驾照优先
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科技路西口+销售顾问+高佣金
8000-13000元/月一个年轻人的成长平台,有导师全程指导,4.0时代的房产销售,融合线上线下的新型营销模式~PS:本岗位为百年行招聘,全西安就近分配,可提供免费住宿,也可协助免费租房,优先联系者享额外补贴!!!(不收取任何费用)【薪酬福利】入职即享无责任底薪3500-4500元。业绩提成比例高达50%-70%。【职位要求】:1、踏实肯干,具备强烈的上进心与责任感,能适应一定的工作挑战;2、不限经验(公司提供系统化免费培训),有行业背景者可直接按高级别录用。【工作内容】1、通过自主学习或参与公司组织的培训,持续提升专业能力与业务水平;2、主动拓展房源及客户资源,并进行有效维护与跟进;3、查阅公司内部房源与客户信息,完成精准匹配并安排看房;4、与客户沟通需求,协调预约看房、实地带看、深入交流及谈判,推动交易达成;5、公寓、别墅等住宅类不动产市场需求旺盛,高价值物业助力百万经纪人成长【发展晋升】:管理路径:置业顾问-店经理-商圈经理-区域经理-大区总监-城市总;业绩通道:提成比例随级别提升逐步上调;多元方向:经纪人可转型职能部门,入职满半年可申请内部竞聘或调岗,涵盖人事、培训、行政、财务、AE等岗位。【公司福利】:个人保障:带薪年假、精英社国内外旅游、内外训机会、节日礼品;健康支持:年度健康体检、关爱基金(覆盖家属);团队建设:集体婚礼、单身交友活动、文化聚会、户外拓展训练。有志向,想突破,渴望高收入的伙伴,快来加入吧~
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早教老师(包住)
3000-8000元/月一、工作内容介绍(请认真阅读):1. 负责日常教育咨询服务,为家长解答各类教育相关问题。2. 开展宣传推广工作,向家长传递前沿教育理念及阳光美语独特的教学方式。3. 参与招生运营工作,完成日常招生任务目标。4. 维护在读客户关系,通过电话沟通及时处理家长售后疑问。二、任职要求(请认真阅读)。1. 具备一年以上教培行业工作经验,有招生实操经验者优先录用。2. 退役军人、武警、消防员或拥有军训培训经历者优先考虑。3. 吃苦耐劳,富有责任心,具备成长意愿与创新思维,纪律性强、团队意识佳者优先。4. 在校期间担任学生干部,具备一定组织协调能力的应届毕业生择优录取。5. 语言表达能力强,擅长人际沟通,具备良好演讲能力的应届毕业生优先考虑。6. 热爱教育事业,喜爱儿童,对教育领域有浓厚兴趣的应届毕业生优先录用。7. 接收无相关经验人员报名应聘。三、薪资福利待遇。1. 薪资结构:无责任底薪+绩效奖金+业务提成。2. 福利保障:带薪年假(15天)、节日福利、团建活动、月度年度聚餐、提供住宿、交通补贴、通讯补贴、五险。3. 晋升机制:依据业绩考核结果晋升,不受时间与年龄限制,设有储备干部培养计划与新人快速晋升通道。4. 休假制度:年假、婚假、产假、哺乳假等各类带薪假期齐全。5. 培训支持:提供入职培训、岗前培训、外派学习、职业发展规划指导等多项免费培训机会。6. 员工发展路径:早教顾问 → 高级教育顾问(组长)→ 教育运营主管 → 教育主任 → 储备经理7. 公司郑重承诺(重点):所有面试合格并成功入职者,无需缴纳任何培训费、保证金等费用!需住宿员工由公司统一安排宿舍,床上用品及日常生活用品需自行购置。每一次晋升都将带来薪资待遇、专业能力与综合素养的全面提升。公司将为您提供行业内具竞争力的薪酬+5A级办公环境+系统化培训课程+广阔的职业成长空间!在此,您将把握大教育时代机遇,实现个人价值的飞跃发展!
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早教教师(提供免费住宿)
3000-8000元/月一、工作内容介绍(请认真阅读):1.负责日常教育咨询服务,为家长解答各类教育相关问题。2.开展常规宣传工作,向家长传递前沿教育理念及阳光美语独特的教学方式。3.承担招生任务,参与并推动招生运营工作的顺利开展。4.维护现有客户关系,通过电话沟通及时处理家长的后续问题与需求。二、任职要求(请认真阅读):1.具备一年以上教培行业工作经验,有实际招生经验者优先录用。2.退役军人、武警、消防人员或拥有军训培训经历者优先考虑。3.工作踏实肯干,具备责任心,渴望成长,富有主见,并具有良好的纪律性和团队意识者优先。4.在校期间担任学生干部,具备一定组织协调能力的应届毕业生择优录取。5.口头表达能力强,擅长人际沟通,具备一定演讲能力的应届毕业生优先考虑。6.热爱教育行业,喜爱儿童,对教育领域有浓厚兴趣的应届毕业生择优录用。7.接受零经验人员加入三、薪资福利待遇:1.薪资结构:无责任底薪+绩效奖金+业务提成。2.福利保障:享受带薪年假(15天)、节日礼品、团建活动、月度及年度聚餐、提供住宿、交通补贴与话费补贴、缴纳五险。3.晋升机制:依据业绩考核结果晋升职级,不受时间与年龄限制,设有储备干部培养项目及新人快速晋升通道。4.休假制度:享有年假、婚假、产假、哺乳假等各类带薪假期。5.培训体系:提供入职培训、岗前培训、外派学习机会、职业发展规划指导等多项免费培训支持。6.职业发展路径:早教顾问→高级教育顾问(组长)→教育运营主管→教育主任→储备经理7.公司郑重承诺(重点):所有通过面试并成功入职的员工,无需支付任何培训费、保证金等费用!需住宿的员工由公司统一安排宿舍,床上用品及个人生活物品需自行购置。每一次晋升都将带来薪资水平、专业知识与综合能力的全面提升。公司将为您提供行业内具有竞争力的薪酬待遇、5A级办公环境、系统化的培训课程以及广阔的职业发展平台!在这里,您将把握大教育时代的机遇,实现个人价值的飞跃!
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好物拍摄
3000-8000元/月1. 喜欢拍照别浪费!穿搭博主兼职,边美边赚钱2. 不想上班?试试穿搭博主副业,免费领好物还能赚3. 宝妈/学生党副业首选!拍穿搭笔记就能赚钱
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西安高新 租房顾问 工作时间灵活 不考勤 新人有指导 入职即培训
6000-12000元/月岗位职责:1. 解答客户关于租房需求的咨询,并匹配合适的房源信息。2. 协助客户完成租赁合同签署及相关后续支持服务。3. 持续跟进客户关系,确保提供高品质的租住服务体验。岗位要求:1. 具备较强的沟通技巧和主动服务意识。2. 了解当地租房市场动态及相关法律法规。3. 有房产经纪或长租公寓领域从业经历者优先考虑。
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西安雁塔区1.当地有资源,且有开拓精神(全国城市不限),部分省市可给予支持;2.有团队管理
1-1.5万元/月1.当地有资源,且有开拓精神(全国城市不限),部分省市可给予支持;2.有团队管理及运营经验;3.熟悉安保治安行业;4.具备较强的抗压力,有一定的事业心或创业经历;5.具备一定的抗风险能力及财力;6.无犯罪记录,退伍军人优先考虑,身体好,气质佳。7.具备一定的政府或企业招投标经验。
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租房界“胖东来”半年当老板一年开BBA 双休自由你敢想我敢给
8000-16000元/月租房界“胖东来”半年做老板 一年开上BBA职位详情 个人(ToC) 其他产品/服务 面销/陌拜经验 互联网/科技 O2O 房地产 其他行业薪资详情薪资范围:10000-20000元/月职位底薪:5000元/月社保类型:五险一金提成方式:按单提成职位详情1:办公环境舒适,团队氛围活跃,成员多为90、00后,上班一起玩狼人杀,下班组团撸串,赚钱与快乐双丰收!2:晋升不看工龄,最快3个月即可晋升店长,享受团队被动收益![我们需要这样的你]1. 年龄18-35岁,目标明确,愿以拼搏换取实际回报2. 拒绝躺平文化,敢于在同龄人中比拼收入3. 社交内向没关系,业绩出色同样能脱颖而出[我们能给你什么]1、销冠1对1带教:从沟通技巧到签单策略,新人快速上手2、本地租房数据支持:精准客源+优质房源,提升成交效率3、收入无上限:提成比例行业领先,带学员还可获得团队分红4、半年内实现薪资翻3倍的实战成长路径5、与志同道合的90、00后伙伴互推对象、拼单奶茶6、清晰职业蓝图:半年当管理者,一年购车,三年安家[薪资和晋升]一、业务合伙人收入完全由业绩决定,100%全额提成,业内最高提成标准例如:完成5000元租赁订单,直接到账5000元!二、智能店长入职满2个月可晋升智能店长,开始带领新人带领2名新人达标业绩,额外获得2800元奖励三、人店店长入职4个月可晋升为人店店长底薪最高达1.6万元,享有团队40%分红,并享受下级店长20%收益分成员工福利:交通补助生日福利节日福利通讯补贴有无线网住房补贴团建聚餐一键报名欢迎咨询~欢迎加入
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招聘专员
3000-6000元/月【岗位职责】:1、通过58平台发布招聘信息,主动与求职者沟通,根据门店发展需求邀约合适的候选人到场面试2、依据公司标准开展面试工作,对符合条件的求职者完成签约,并顺利输送至对应业务部门3、跟进新员工入职后的适应情况,提升新人留存率4、为门店相关店长提供招聘支持与能力赋能【任职要求】1、统招大专及以上学历2、熟练掌握并精通58平台的操作与应用3、具备丰富的招聘经验,能够稳定达成月度招聘目标
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