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周老女

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一、岗位职责 1. 负责厂区生产设备的日常巡检、保养、维修与故障处理，保障设备正常运行；​2. 执行设备维护计划，做好维修记录、台账整理；​3. 配合生产部门完成设备调试、技改及安全隐患排查；​4. 遵守设备安全操作规程，落实5S管理要求。 二、任职要求 1. 年龄18-40岁，身体健康，能吃苦耐劳；​2. 不限经验，设备维修相关经验者优先；​3. 责任心强，服从管理，有良好的团队协作意识。 三、薪资待遇 1. 综合月薪：6000-10000元，多劳多得，上不封顶；​2. 薪资结构：基本工资+绩效奖金+全勤奖+工龄奖+技能补贴+夜班补贴+高温补贴。 四、福利待遇 1. 社保保障：入职即缴纳五险一金，保障齐全；​2. 食宿福利：免费提供住宿（空调、热水器、独立卫浴），免费工作餐；​3. 休息休假：法定节假日正常放假，带薪年假、婚假、产假、病假等；​4. 培训晋升：免费岗前培训、技能提升培训，完善晋升通道，定期调薪；​5. 津贴补贴：高温补贴、夜班补贴、劳保用品、年度体检；​6. 人文关怀：节日福利、生日福利、年终奖、团建活动；​7. 就业保障：厂区直招，，长期稳定岗位。

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刘女士

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赵先生

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岗位职责1、负责日常电话的接听与沟通；2、跟进处理客户诉求并做好信息登记；3、完成客户回访及相关数据录入；4、完成上级安排的其他相关工作；任职资格1、大专及以上学历，条件优异者可适当放宽学历要求，具备电话客服经验者优先考虑；2、普通话流利，具备较强的服务意识；3、熟练使用各类办公软件；岗位福利：1、提供五险，餐补15元/天，享受一年三次节日福利

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张女士

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岗位职责:1.负责具体的数据统计与分析任务；2.编制并提交统计报表，建立和完善统计台账，准确统计数量；3.协调管理统计信息系统，维护及更新数据平台信息；4.做好统计资料的保密、归档及产品录单相关工作。任职资格:1.具备专科及以上学历；2.有生产企业相关工作经验者优先考虑；3.工作态度认真负责，具备良好的团队协作意识；4.熟练掌握办公软件等基础电脑操作技能，保障工作效率。

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张女士

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岗位职责：1. 按时高效完成生产工艺单与采购合同的编制，以及订单全流程相关文件的翻译与归档整理。2. 跟踪色样及样品在订单进程中的进度，及时落实辅料确认，并满足客户测试需求。3. 与各关联部门保持密切沟通，确保内部信息传递准确且及时。4. 掌握客户的最新动态与需求，协同客户经理推进公司销售目标的达成。任职要求：1、本科及以上学历，服装工程、纺织工程、印染等相关专业优先考虑，具备大学英语四级以上水平。2、具备良好的沟通协调能力，工作细致耐心、态度严谨，能承受一定工作压力，有服装行业工作经验者优先录用。

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熊女士

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1. 挖掘现有客户销售空间，拓展新客户资源，回应客户咨询，积极争取订单达成。2. 定期向客户推介新品，掌握客户需求动向，协同部门主管推进公司既定销售指标的实现。3. 跟踪订单执行进度，及时协调处理各环节问题，确保订单按时、保质、足量交付。4. 持续向客户推荐新产品，快速响应并提供符合客户要求的产品方案。固定月薪+优厚年终绩效奖金。五险一金齐全、双休、法定节假日、节日福利、带薪年假，定期组织旅游、体检、聚餐及团队建设活动。任职要求：1. 本科及以上学历，服装工程、纺织工程专业优先考虑，通过CET-4或以上，口语能力强者优先。2. 熟悉纺织品出口业务流程，具备两年相关工作经验，有商品运营经验者优先。3. 具备独立作业能力，对外贸工作充满热情，能适应高强度工作压力。

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1. 依据生产排程制定面料生产方案，确保面料品质达标并准时交付，掌握市场动态与流行趋势，推进面料研发及新产品开发工作。2. 跟进订单执行全过程，协调相关环节，实施质量监控，跟踪大货生产进度，并开展成品质量抽检。3. 主动对接生产各职能部门，及时应对采购过程中突发情况，协同计划或生产部门完成应急调整。4. 对可能发生的质量问题提前识别，迅速采取控制措施并持续跟进处理结果。5. 配合部门主管开展供应商开发工作，落实供应商的日常管理与关系维护。6. 负责对接面料实验室测试事宜，跟进外部检测样品布面问题并协调处理。任职要求：1. 本科及以上学历，服装工程、纺织工程、印染等相关专业优先，具备ERP等系统操作经验者优先考虑。2. 熟悉针织/梭织面料特性及印染/印花工艺流程，具有一年以上相关岗位工作经验。3. 具备良好沟通能力，细致耐心、态度严谨，能适应一定工作压力。固定月薪+年底绩效工资、缴纳五险一金、双休、法定假期、节日福利、带薪年假、定期旅游、体检、聚餐、团建。

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熊女士

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岗位职责：1. 组织并推进团队业务开展，达成年度销售及利润指标；2. 挖掘现有客户增量空间，积极拓展新客户资源；3. 负责日常客户服务、产品开发及报价工作；4. 筹备客户来访事宜，包括接待安排、展台布置及会议跟进；5. 处理订单执行中的各类问题，协同相关部门确保订单顺利进行；6. 统筹分配组内任务，监督并指导助理完成日常工作，提出优化建议；7. 结合产品特性，发掘具备成本优势的生产资源，筛选满足客户需求的供应商；8. 定期向客户推介新品，快速响应并提供符合需求的产品方案；9. 应对第三方验货过程中出现的相关问题与协调处理。岗位要求：1. 统招本科及以上学历2. 熟悉服装行业运作模式3. 具备3年以上外贸服装领域工作经验4. 英语四级以上水平，口语流利，可直接与客户交流岗位福利：双休、入职五险一金、年终奖、员工餐、团建、员工旅游、员工体检

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熊女士

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岗位职责：1、制定并实施公司财务战略及年度财务计划，确保财务方向与企业整体发展战略相匹配；2、带领财务部门团队，持续优化财务管理流程，提高财务工作的效率与数据精准度；3、全面监管企业资金流动，防范财务风险，维护公司资产的安全与完整；4、深度参与重大投融资项目决策，提供专业的财务评估与可行性建议；5、按时完成财务报表编制，为管理层提供及时准确的财务数据支持，并做好内外部信息传递。任职要求：1、本科及以上学历，财务、会计或相关专业背景，具备中级以上会计师资格；2、五年以上财务管理工作经历，具有大型服装企业从业经验者优先考虑；3、熟悉国家财务、税务、审计等政策法规，拥有较强的财务分析与管控能力；4、具备卓越的组织协调与团队领导能力，能有效推动团队完成各项绩效指标；5、沟通能力强，具备良好的商业洞察力，能在高强度工作环境中保持高效判断力。

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熊女士

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1、按时准确编制生产工艺单与采购合同，有序整理订单全流程所需文件并完成翻译工作；2、跟进订单执行过程中色样及样品的进度，及时落实辅料确认，完成客户要求的各项测试任务；3、掌握客户的最新需求动态，协同客户经理推进公司销售目标的达成；任职要求：1、本科及以上学历，服装工程、纺织工程、印染等相关专业优先，具备大学英语四级以上水平；2、具备良好的沟通协调能力，工作细致耐心、态度严谨，能承受一定工作压力，有服装行业相关经验者优先。

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工作职责1. 办理员工入职、离职、转正、调岗等人事全流程手续，确保操作规范且及时完成。2. 管理员工档案信息，动态维护组织架构及人员数据，保证人事资料的真实准确。3. 配合推进招聘执行工作，参与简历初筛、面试协调及录用跟进，满足团队人力补充需要。4. 执行考勤管理和假期审批，汇总每月出勤情况并衔接薪资计算环节。5. 协助策划员工活动与培训安排，增强团队协作氛围及员工专业能力提升。任职要求1. 大专或以上学历，人力资源管理、行政管理等相关专业者优先考虑。2. 具备1年以上人事岗位经验，掌握招聘、考勤、员工关系等基础模块运作流程。3. 拥有良好的沟通能力与服务意识，能够高效响应员工及部门相关需求。4. 熟悉Office办公工具，尤其擅长Excel的数据整理与处理功能。5. 态度认真细致，责任心强，具备较强的执行力，可独立处理日常人事事务。

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该岗位招聘外贸业务员、外贸跟单，前期以跟单工作为主，后期可根据个人发展意向向业务方向或高级跟单方向双通道晋升！岗位职责：1、承接客户订单，认真核对订单各项内容，如服装款式、尺码、颜色、数量、价格、交货时间等，确保信息完整准确，并及时制作生产工艺单、采购合同及订单全流程所需文件的翻译与归档；2、跟进生产执行进度，统筹色样、样品的寄送安排，落实客户需求的相关测试环节；3、实时掌握各生产环节动态，协调推动生产按既定计划顺利推进；4、与客户保持高效沟通，及时回应咨询与邮件，解答关于订单进展、品质情况、物流安排等相关问题；5、通过专业服务与顺畅交流，稳固客户合作关系，洞察客户最新需求，协同客户经理达成公司销售目标。岗位要求：1、本科及以上学历，英语四级以上水平（具备服装行业背景或服装相关专业者优先）；2、有半年以上相关领域工作经验，条件优异者可适当放宽要求（欢迎投递~）；3、热爱外贸工作，具备良好沟通能力，工作细致耐心、态度严谨。

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岗位职责：从事纺织工程、轻化工程、服装设计与工程、非织造材料与工程、丝绸设计与工程相关工作岗位福利：每周双休

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熊女士

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岗位内容：1. 负责构建公司成本核算机制与成本管控方案，保障成本管理目标落地执行；2. 参与产品成本预估及议价过程，支持产品定价策略的制定；3. 评估企业成本构成并提出优化建议，助力提升整体运营效能；4. 监控生产全流程中的各类成本信息，如材料支出、人力费用等。任职要求：1. 本科及以上学历，财务、会计或相关专业背景者优先；2. 拥有成本管理与财务分析相关经验，掌握成本核算方式与控制原理；3. 具备良好的数据处理水平与逻辑分析能力；4. 具备一定的项目统筹能力及团队合作意识。

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工作职责1. 根据订单情况与产能状况，制定服装生产总体计划及周、日排产安排，确保交付周期处于可控范围。2. 负责物料需求计划（MRP）的拟定与实施，对接供应商交期，保证面辅料按时到位。3. 跟踪生产进展与物料使用情况，识别计划差异并及时纠偏，减少因缺料导致的停产风险。4. 协同采购、制造、仓储等团队，搭建信息互通机制，化解跨部门资源调配中的矛盾问题。5. 定期回顾生产执行与物料流转数据，完善计划算法模型，提高库存周转效率与产线运作效能。任职要求1. 大专及以上学历，供应链管理、纺织工程或相近专业者优先考虑。2. 具备3年以上服装领域生产计划或物料控制工作经验，了解服装制作流程及面辅料性能。3. 熟悉ERP系统（如SAP、用友）操作，具有数据处理能力，能基于数据分析优化排产策略。4. 逻辑清晰，问题应对能力强，可高效处理多订单并发的复杂生产环境。5. 沟通协作能力优秀，能够推动各部门协同配合，确保生产计划顺利执行。

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岗位内容：1. 负责人力资源政策的制定、执行与监督，统筹组织发展规划及建设实施；2. 参与业务部门在招聘、培训、绩效管理等方面的日常运营支持工作；3. 负责员工入离职手续办理、薪酬福利核算、社会保险及相关人事事务管理；4. 协助上级推进人力资源各项管理工作的落实与优化。任职要求：1. 本科及以上学历，人力资源管理、行政管理或相关专业，具备5年以上相关领域工作经验；2. 熟悉企业用工相关的劳动法律法规，具有较强的人际沟通与组织协调能力；3. 具备优秀的计划统筹、问题分析与解决能力；4. 作风正派，责任心强，能适应一定强度的工作压力。

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该岗位招聘外贸业务员、外贸跟单，前期以跟单工作为主，后期可根据个人发展意向向业务方向或高级跟单方向双通道晋升！岗位职责：1、负责接收客户订单，认真核对款式、尺码、颜色、数量、价格、交货时间等关键信息，确保数据准确，并及时制作工艺单、采购合同及相关流程文件的翻译与归档；2、跟进生产执行进度，协调色样、样品的打样安排，落实客户所需各项测试要求；3、实时掌握各生产环节动态，推动生产按既定计划顺利推进；4、保持与客户的高效沟通，及时回复邮件及咨询，解答关于订单进展、品质状况、物流安排等相关问题；5、通过专业服务与顺畅交流，巩固客户合作关系，洞察客户需求变化，协助客户经理达成公司销售目标。岗位要求：1、本科及以上学历，英语四级以上水平（具备服装行业背景或服装相关专业者优先）；2、有半年以上相关领域工作经验，条件优异者可适当放宽要求（欢迎投递）；3、热爱外贸工作，具备良好沟通能力，工作细致耐心、责任心强。公司提供午餐，入职即缴五险一金，周末双休

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1、深入挖掘现有客户潜在需求，及时响应客户咨询，促成订单成交，积极拓展新客户资源；2、定期向客户推介新品信息，倾听客户反馈意见，协同部门主管达成公司下达的销售任务指标；3、全面跟进订单执行进度，高效协调处理各环节突发问题，保障订单按时按质按量完成交付。任职要求1、本科及以上学历，服装工程、纺织工程、印染等相关专业优先，通过CET-4或以上，具备良好口语表达能力；2、熟知外贸出口全流程操作，具备两年以上相关领域工作经验，具有商业运营思维；3、学习能力强，工作细致耐心，态度严谨，对外贸行业有高度热情，具备良好的抗压素质。

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岗位职责：1、开拓新市场，发展新客户，扩大产品销售覆盖面；2、维护现有合作渠道关系，提升合作效能与伙伴满意度；3、制定并实施渠道销售方案，确保销售任务达成；4、收集市场信息，跟踪竞争态势，为团队提供有效决策依据。任职要求：1、具备优秀的沟通与谈判能力，能独立推进商务合作；2、拥有较强的市场洞察力和客户服务意识；3、熟练操作常用办公软件，可高效完成文档整理与报告撰写；4、工作积极主动，抗压性强，热爱销售事业。岗位职责：1、负责指定区域内校服产品的销售工作，开展渠道招商及分销管理；2、达成销售指标，并通过门店开发完成相应考核任务。

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方女士

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岗位职责：1. 配合部门主管开展日常行政事务，保障办公环境高效有序运行；2. 负责公司内部资料的归档与保管，确保文档体系规范及信息安全；3. 参与部门年度预算的拟定与实施，定期跟踪和分析经费使用情况；4. 协同团队成员，协助推进客户关系的日常维护与跟进工作；5. 参与人员选拔、入职培训以及绩效评估等人力资源相关事务。任职要求：1. 具备良好的沟通与协调能力，能妥善处理跨部门协作事项；2. 具有较强的组织与规划能力，可独立完成各项行政工作任务；3. 熟悉常用办公软件操作，包括Word、Excel、PPT等工具；4. 具备基础财务知识，能够科学规划并控制部门预算支出；5. 富有团队意识，善于与同事沟通协作，共同达成工作目标。

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岗位职责：1、拓展新市场，开发新客户，扩大产品销售覆盖区域；2、维护现有合作渠道关系，提升合作效能与伙伴满意度；3、制定并落实渠道销售方案，确保销售任务达成；4、收集市场信息，跟踪竞争态势，为团队提供有效决策依据。任职要求：1、具备优秀的沟通与谈判能力，能独立推进商务对接；2、拥有较强的市场洞察力及客户服务意识；3、熟练操作常用办公软件，具备高效的文档处理与报告撰写能力；4、工作积极主动，抗压性强，热爱销售事业。岗位职责：1、负责指定区域内校服产品的销售工作，开展渠道招商及分销体系管理；2、达成销售指标，并完成门店开拓及相关考核任务。

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岗位职责：1.负责服装及纺织品的款式、面料、色彩等设计与开发工作；2.制定产品设计规划，并结合市场动态进行优化调整；3.与生产部门协同对接，保障产品质量与交付周期；4.参与行业市场调研，掌握消费趋势与需求变化，为设计提供数据支持；5.统筹设计团队运作，指导并培养新进设计人员。任职要求：1.本科及以上学历，服装设计、纺织工程或相关专业背景；2.具备优秀的审美素养与设计功底，熟悉服装制作工艺及生产流程；3.熟练使用ET、服装大师、博克、Illustrator等专业设计工具；4.拥有良好的跨部门沟通能力与团队协作意识；5.对市场动向有敏锐洞察力，能依据市场需求开展设计创新与调整；6.具备一定团队管理经验，可高效组织和带领设计团队完成目标。

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岗位职责：1. 主导服装及纺织品的开发与设计工作，涵盖款式、面料、色彩等各环节的设计创新；2. 制定产品设计规划，并结合市场反馈及时优化设计方案；3. 协同生产部门推进项目执行，把控产品质量与生产周期；4. 参与行业市场调研，掌握消费趋势与流行动态，为设计决策提供依据；5. 统筹设计团队管理，负责团队成员的指导与新人培养。任职要求：1. 本科及以上学历，服装设计、纺织工程或相关专业背景；2. 具备优秀的审美素养和设计功底，了解服装及纺织品生产工艺与流程；3. 熟练使用ET、服装大师、博克、Illustrator等专业设计工具；4. 拥有良好的沟通协调能力，具备跨部门协作经验；5. 对市场变化具有敏锐洞察力，能结合需求开展产品策划与调整；6. 具备一定团队管理经验，可高效组织并带领设计团队完成目标。

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岗位职责：1. 负责电商平台的视觉创意与设计执行，涵盖商品详情页、推广图等视觉内容制作；2. 参与线上营销活动的视觉策划与落地，优化用户浏览体验并强化品牌调性；3. 承担商品包装的视觉设计工作，确保风格紧跟市场潮流并契合消费者审美；4. 与项目团队协同推进设计任务，依据用户反馈持续调整和提升页面设计效果。任职要求：1. 热爱电商领域，具备较强的责任意识，能独立承担设计相关工作；2. 不强制要求专业设计背景，但需拥有良好的美学感知力与创新构思能力；3. 熟练操作常用设计工具，例如Photoshop、Illustrator等图形软件；4. 态度认真，积极主动，愿意持续学习并掌握新的设计理念与技能。薪资福利：1. 提供健全的薪酬待遇，包含但不限于食宿安排。

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岗位职责:1. 搭建并带领销售队伍，负责团队成员的培训、绩效评估及激励机制实施；2. 指导城市经理开展日常管理工作，确保销售团队高效运作并完成既定目标；3. 深度参与重点客户的对接与关系维护，保障客户核心诉求得到有效响应；4. 协同制定销售战略与执行方案，及时调整策略以应对市场变动与客户需要。任职要求：1. 具有强烈的目标导向意识和出色的团队统筹管理能力；2. 具备优秀的表达能力和客户导向思维，能妥善处理客户关系及相关需求；3. 拥有较强的市场洞察力与判断力，能够精准捕捉行业趋势与竞争态势；4. 具备良好的计划组织与跨团队协作能力，可有效推进销售工作的落地执行。

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岗位职责1、及时、准确地制作生产工艺单及采购合同，订单流程中所有资料的翻译整理；2、跟进订单流程中色版及样品的进度安排，及时完成辅料的确认，完成客户需求的测试;3、和相关部门保持及时的沟通以确保内部信息分享的及时性和准确性;4、了解客户的最新想法，配合客户经理完成公司既定销售计划。职位要求1、本科及以上学历，服装工程、纺织工程、印染专业优先，CET-4级以上；2、具有良好的沟通能力，耐心仔细严谨，有较好的抗压能力，有服装相关工作经验优先。

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