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【工作内容】- 负责Spa前台的接待与客户咨询，提供优质的客户服务体验；- 熟练操作收银系统，完成顾客消费项目的收款及账目核对；- 协助处理日常行政事务，如预约安排、资料整理等；- 维护前台区域的整洁与秩序，确保工作环境良好。【任职要求】- 大专及以上学历，专业不限，有相关服务行业经验者优先；- 具备良好的沟通能力和亲和力，能妥善处理客户问题；- 熟悉基础办公软件及收银系统操作，具备基本的财务知识；- 工作认真细致，责任心强，具有团队合作精神。

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陈先生

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岗位职责：1.负责SPA门店销售目标的制定与达成，统筹管理销售团队日常运营及业绩考核2.挖掘客户养生理疗需求，精准推荐中泰精油理疗项目及会员套餐，提升客单价与复购率3.组织销售培训与服务话术演练，持续提升顾问专业度与客户转化能力4. 分析客户消费数据与市场反馈，协同运营优化服务流程与营销策略5.维护高端客户关系，策划私享沙龙、节气养生推广等活动，强化品牌忠诚度任职要求：1.具备3-5年高端养生/美容/健康行业销售管理经验，有SPA或理疗类门店实操背景者优先2. 形象气质佳，亲和力强，具备优秀的沟通表达、团队带教及抗压能力3.熟悉会员体系搭建与私域流量运营，能独立策划并落地小型营销活动4. 学历不限，热爱大健康事业，认同昭华·SPA“以诚立信、以技载道”的服务理念5.工作地点位于深圳罗湖口岸附近，需适应早晚班轮值及周末营业安排

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陈先生

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水疗馆前厅推销主管岗位职责：1.负责公司销售目标的制定与执行，带领团队完成业绩指标2.开拓新市场与客户资源，维护重点客户关系，提升客户满意度3.组织开展销售培训与团队建设，提升团队整体战斗力4.分析市场动态与竞争格局，及时调整销售策略以增强市场竞争力5.协调跨部门合作，推动项目落地与合同签订任职要求：1.学历不限，具备销售相关专业知识者优先2.有1-3年销售工作经验，具备团队管理经验者优先3.具备较强的沟通协调能力、抗压能力及市场敏锐度4.热爱销售工作，目标感强，具有良好的职业素养和团队合作精神5.熟悉所在行业市场情况者优先

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郭女士

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岗位职责：1.为顾客提供专业、安全、舒适的中式推拿、经络调理、肩颈腰背放松等按摩服务2. 根据顾客身体状况及需求，制定个性化理疗方案，并做好服务记录3. 保持操作区域清洁卫生，规范使用按摩用品及器械，定期消毒维护4. 主动了解养生保健知识，提升服务专业度与客户满意度5.配合门店开展健康咨询、会员维护及基础客户服务工作任职要求：1.具备良好的沟通能力与服务意识，亲和力强，无不良从业记录(会粤语的优先）2.仪容整洁，能适应轮班及节假日工作安排3.学历不限，接受系统培训并愿意长期稳定发展者优先4.有连锁养生馆、高端SPA会所或医院康复科工作经验者优先

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付女士

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岗位职责：1.为顾客提供专业、安全、舒适的中式推拿、经络调理、肩颈腰背放松等按摩服务2. 根据顾客身体状况及需求，制定个性化理疗方案，并做好服务记录3. 保持操作区域清洁卫生，规范使用按摩用品及器械，定期消毒维护4. 主动了解养生保健知识，提升服务专业度与客户满意度5.配合门店开展健康咨询、会员维护及基础客户服务工作任职要求：1.具备良好的沟通能力与服务意识，亲和力强，无不良从业记录(会粤语的优先）2.仪容整洁，能适应轮班及节假日工作安排3.学历不限，接受系统培训并愿意长期稳定发展者优先4.有连锁养生馆、高端SPA会所或医院康复科工作经验者优先

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付女士

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首月免费用车，首月免费用车提供吃住，提供吃住可以预支，可以预支1.提供车+住宿 2.全市就近安排 3.人均60-100单/天 4.新人全勤房补各项补贴 5.距离补+重量补+车补 二、岗位要求： 1年龄满18-50.周岁，无犯罪案底， 2会骑电瓶车，会使用智能手机和导航； 三、工作内容： 1负责配送商圈的外卖专送订单，从商家取餐送往客户； 2系统自动派单无需抢单，配送范围是周边3公里以内； 3有无经验均可，上岗即有老骑手带跑+熟悉路线； 四、工作时间： 早高峰10：00-14：00，晚高峰17：00-21：00在线8小时； 五、住宿车辆吃饭装备预支发薪等问题： 住宿：公司提供宿舍，不用押金，带行李的求职者可以当天安排住宿； 车辆：可以自带车辆或者公司提供车辆； 吃饭：公司部分站点有安排食堂（关内）； 装备：公司统一提供装备； 预支：公司提供预支生活费；

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谭先生

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岗位职责:1.与团队一起执行公司线下推广活动；2.针对社区、企业、异业的合作拓展；3.在外面举办活动中拓展客户群体；4.在点位上回答有口腔需求的客户信息5.在外加微信沟通把有意向的客户带到门诊

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全先生

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（此岗位为经理或高级经理）一、核心职责-优化商场日常运营流程，确保营业时间、设施设备及环境管理符合规范标准。-高效应对突发事件（如客户投诉、安全问题等），联动相关部门及时处置。-关注收缴率、商户满意度与顾客投诉指标，持续提升运营质量。-推动营业额增长，评估活动成效，落实成本管控目标。-全程跟进商户入驻、续约、调铺及撤场事宜，保障整体出租率达标。-定期开展商户沟通，收集经营反馈，协助解决实际问题（如销售提升、营销支持等）。-监督商户履约执行情况，包括租金支付、品牌形象维护和营业时间遵守。-构建顾客服务机制，处理重大客诉，组织满意度调研，提升服务体验。-管控服务台、停车场、卫生间等公共区域的服务水平与现场品质。-协同市场团队策划促销活动（如节庆活动、品牌联合推广），提高客流转化。-组织商户参与各类营销活动，落实场地协调、宣传配合等执行细节。-参与编制年度运营预算，合理控制能耗及其他运营支出。-分析商场核心经营数据（销售额、人流量、租金收益等），制定改进策略。-联动市场、物业、财务等部门，协同推进商场整体运营目标实现。-对接保洁、安保、维保等外包服务单位，监督服务质量与履约表现。-确保商场在消防、卫生、工商等方面合规运营，定期开展安全巡检。三、岗位要求1、具备3年以上商业地产或零售餐饮领域运营管理经验，掌握商场运作流程，熟悉商户谈判与数据分析（如Excel应用）。2、执行力突出，具备应急事件处理能力，善于跨部门沟通与协作。3、有新项目筹备阶段工作经验者优先考虑。4、全日制大专及以上学历。5、年龄不超过45岁。

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范女士

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销售眼镜相关的各种产品，要求：会验配各种个性化定制片如青控片和渐进片，会调教各种镜架，能处理客户投诉，性格外向，口齿伶俐，有亲和力，善于与人沟通

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刘先生

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岗位职责1.为顾客提供专业服务，解答各类咨询，协助顾客购物，包括介绍商场布局、指引店铺位置、提供商品信息等。2.受理顾客的意见与投诉，确保问题及时妥善处理，做好记录与后续跟进，定期整理分析反馈数据，助力服务优化。3.负责会员相关服务，如办理入会、积分兑换、推送活动信息等，配合组织会员专属活动，增强会员活跃度与归属感。4.配合商场各类营销活动的落地执行，承担宣传推广、礼品派发、现场协调等工作，保障活动有序开展。5.负责客服前台日常运营管理，包括物资清点、设备检查与维护，确保服务区域正常运转。任职要求1.年龄20-40岁，仪表端正，性格温和，具备良好的语言表达能力与主动服务意识。2.中专或以上学历，不限专业背景，有客服从业经历者可优先录用。3.熟悉常用办公软件操作，掌握基础计算机技能，打字熟练，能高效完成信息录入与咨询响应。4.必须会粤语，个人形象符合岗位要求（此为必要条件）5.工作态度端正，细致耐心，具备团队合作精神，能接受轮班安排（早班9:30-16:00，晚班15:00-22:00，周末及节假日按运营需求调整）。薪资福利1.薪资待遇：综合月薪4000-5000元，含基本工资及绩效奖励。2.福利待遇：入职即缴纳五险一金，享有带薪年假、病假、婚假等法定休假权益。3.工作环境：办公区域宽敞明亮，团队协作融洽，为员工营造舒适的职场氛围。

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范女士

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岗位职责1.为顾客提供高效、热情的服务，及时回应顾客咨询，协助顾客了解商场布局、店铺分布及商品详情，引导其顺利完成购物。2.受理顾客的意见与投诉，积极协调处理，确保问题快速妥善解决；做好记录并持续跟进，定期整理分析反馈信息，助力服务流程优化。3.承担会员日常服务工作，包括会员注册办理、积分查询与兑换、活动信息推送等，配合开展会员专享活动策划与执行，增强会员满意度与活跃度。4.支持商场各类营销活动的落地实施，参与宣传推广、礼品派发及现场协调等工作，保障活动现场有序高效运行。5.负责客服前台的日常运营维护，如物资清点、设备检查与基础维护，确保服务区域正常运作。任职要求1.年龄20-40岁，仪表端正，性格开朗，具备良好的语言表达能力和主动服务意识。2.中专或以上学历，专业不限，有客服相关从业经历者优先录用。3.熟悉常用办公软件操作，掌握基本电脑技能，打字熟练，能高效完成信息录入与咨询回复。4.必须会粤语，个人形象良好（此项为硬性条件）5.工作态度端正，细致耐心，具备较强的责任心和团队合作能力，可接受轮班安排（早班9:30-16:00，晚班15:00-22:00，周末及节假日按商场运营需求灵活调整）。薪资福利1.薪资待遇：综合月薪4000-5000元，含基本工资及绩效奖金。2.福利待遇：入职即缴纳五险一金，享有带薪年假、病假、婚假等法定休假权益。3.工作环境：配备舒适整洁的办公区域，营造积极融洽的团队氛围，提升员工工作幸福感。

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范女士

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一、核心工作职责1.日常运营管理-负责商场每日开/闭店工作的组织与监督，巡视各楼层商户的营业状态、商品展示、环境清洁及设备运转情况，确保各项运营标准落实到位。-及时应对运营过程中出现的突发状况（如客户投诉、设施异常、商户矛盾等），联动安保、保洁、工程等相关岗位协同处理。2.商户管理与沟通-保持与商户的常态化联系，掌握其经营动态，协助解决实际问题（如客流提升、促销支持等）。-督促商户履行商场管理制度（包括营业时长、服务质量、合约义务等），跟进租金及相关费用的按时缴纳。3.客户服务与体验优化-受理顾客咨询、意见及投诉，协调资源处置并持续跟踪反馈结果，提高客户满意度。-持续完善商场配套服务设施（如休息区、指引标识、母婴室等），推动服务流程优化升级。4.营销活动执行-协同市场部门推进促销及节日主题活动实施，组织商户积极参与，保障活动有序开展。-监测活动成效，汇总顾客与商户反馈信息，为后续优化提供参考建议。5.团队管理（副经理重点方向）-带领营运团队（如营运专员、楼层管理员）完成日常任务，负责人员排班、培训辅导及绩效评估，提升整体工作效率。-制订部门阶段性工作计划，合理分配任务并监控执行进度，确保各项运营指标顺利完成。二、任职要求1.学历与经验-全日制大专或以上学历-3-5年购物中心、商业综合体餐饮类品牌或店铺运营管理经验2.能力要求-能接受轮岗安排及节假日加班（需覆盖商场高峰运营时段）。-工作认真负责，关注细节，具备良好的服务意识和团队合作能力。-熟悉Office办公软件操作

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范女士

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还在烦恼找不到既能学本事、又能拓展社交圈的工作？想把“打台球”从日常爱好升级成谋生技能？我们需要的正是你——敢于尝试、热爱新鲜事物的年轻人，哪怕零基础，只要肯学，我们全程带教！我们是谁？一家位于大中华环球金融中心-深圳市罗湖区人民南路1008号18层的潮流台球空间，配备专业级球台与氛围感灯光，每天都有球友相聚切磋。我们不走传统路线，主打“玩中学、学中赚”，老板是资深台球爱好者，团队清一色95后、00后，工作氛围如聚会，聊球技、练手法、办活动，日子过得有滋有味！你要负责什么？•系统学习台球基础：从持杆、瞄准到走位训练，由教练亲自指导，逐步掌握核心技术，快速进阶为“准高手”；•协助客人匹配对局：引导新手入门，组织老客组队，调动现场气氛，提升整体体验感；•维护场地日常运营：摆球、整理球杆等简单操作，边做边看高手实战，潜移化学技术；我们期待你：•年龄在18-28岁之间，是否擅长台球不限，但需对“玩”有热情，学习反应快；•性格外向，善于沟通，懂基本礼仪，能主动与客人互动交流；•时间相对稳定，排班可协商调整；你能收获什么？•技能全面提升：免费接受台球系统培训，资深教练一对一辅导，从学员成长为可带人的助教，未来打球更有底气；•收入真实可观：保底薪资+业绩提成，新人也能实现月薪过万，表现优异者轻松达成生活目标；•福利贴心到位：上班期间可免费打球，团队定期组赛，获胜有奖金；节日发放奶茶零食，还有机会旁听老板亲授技巧课；•发展路径清晰：表现突出可晋升为正式教练、助教主管，薪资跃升，还能独立带学员，将兴趣转化为长期职业；如何加入我们？来不来入职不重要，先来聊聊，挥两杆试试手感。不怕“不会打”，我们招的就是“想学敢拼”的你！带薪培训安排！在这里，上班不是机械打卡，而是和志趣相投的人，把热爱变成正经事业。期待一个敢迈出第一步的你，一起用白球击出精彩人生！目前招聘岗位：1.前厅人员助教晋升体系：1.实习98-初级108-中级118-高级138-星级1582.月休4天，在职满一年享一万元现金奖励3.无责保底-9k-1.2k-1.4k-1.8k-2.3k4.事假200元/天，请假扣款200元/小时5.14:00-03:00（两班制九小时）6.加班按n-1计算——SKY俱乐部静候你的白球落袋~

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吴先生

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一、核心工作职责1.日常运营管理-统筹商场每日开/闭店流程，巡查各楼层商户经营状态、商品陈列、环境卫生及设施设备运行情况，确保符合运营标准。-处理运营过程中突发状况（如客户投诉、设备异常、商户矛盾等），联动安保、保洁、工程等岗位及时响应与解决。2.商户管理与沟通-保持与商户的日常联系，掌握其经营动态，协助应对客流、促销等实际问题。-监督商户履行商场管理制度（包括营业时间、服务质量、合同约定等），跟进租金及相关费用收缴进度。3.客户服务与体验优化-受理顾客咨询、意见及投诉，协调相关部门处理并落实后续反馈，持续提升服务满意度。-优化服务配套设置（如休息区、导视标识、母婴室等），推动服务流程精细化改进。4.营销活动执行-协同市场团队推进商场促销及节庆活动落地，组织商户参与，保障活动有序开展。-监测活动成效，汇总顾客与商户反馈信息，提供后续优化建议。5.团队管理（副经理方向）-带领营运团队（如营运专员、楼层管理员），负责人员排班、培训指导及绩效评估，强化团队执行能力。-制订部门工作计划，合理分配任务并跟踪执行进展，确保各项运营目标顺利完成。二、任职要求1.学历与经验-全日制大专或以上学历-3-5年购物中心、商场餐饮类品牌或店铺运营管理经验2.能力要求-能适应轮岗安排及节假日加班（高峰时段需在岗）。-工作认真负责，关注细节，具备良好服务意识与协作精神。-熟悉Office办公软件操作

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（此岗位为经理或高级经理）一、核心职责1.运营管理-优化商场日常运营流程，确保营业时段、设施设备及环境维护达到规定标准。-应对突发事件（如客户投诉、安全意外等），联动相关部门及时处置。-关注收缴完成率、商户满意度与顾客投诉指标表现。-推动营业额增长、活动落地成效及成本管控目标的实现。-主导商户入驻、续签、调铺及撤场全流程协调，保障整体出租水平达标。-定期开展商户访谈，收集经营反馈，协助解决实际问题（如销售提升、营销支持等）。-跟进商户履约执行情况（租金支付、品牌规范、营业时长等）。-搭建顾客服务机制，处理重大客诉并组织满意度调研，持续改善服务质量。-管理服务台、停车区域、卫生间等公共空间的服务执行标准。-协同市场团队规划促销方案（如节庆活动、品牌联合推广），提高客流转化。-组织商户参与营销活动，落实场地布置、宣传配合等执行细节。-参与编制年度运营预算，监督能耗等运营支出，达成降本增效目标。-分析商场关键经营数据（销售额、人流量、租金收益等），输出改进建议。-联动市场、物业、财务等部门，推进整体运营目标顺利达成。-监管第三方外包单位（清洁、安保、设备保养）的服务质量与履约表现。-确保商场在消防、卫生、工商等方面合规运营，定期开展安全巡检。三、岗位要求1、具备3年以上商业地产或零售餐饮领域运营管理经验。熟悉商场运作流程、商户沟通谈判及数据分析工具（如Excel）。2、执行力突出，具备应急事件应对能力，善于跨部门沟通与协作。3、有新项目筹备阶段工作经验者优先考虑。4、全日制大专及以上学历。5、年龄不超过45岁

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范女士

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工作时间:固定每周六周天和节假日的18:00-22:00，一小时25元，岗位职责：服务员2名，负责接待入座，餐中服务，收台，做卫生等，要求踏实勤快不摸鱼。水台工作人员2名1.负责厨房水台海鲜区域的食材初加工，包括清洗、摘选、切配等基础处理工作2.保持水台区域整洁卫生，及时清理垃圾、残渣，确保符合食品安全标准3. 配合厨师长及明档后厨团队完成每日备料任务，保障出餐效率与品质4.管理水台工具及设备，定期清洁消毒，发现故障及时报修5.严格遵守厨房操作规范与安全制度，杜绝交叉污染与安全隐患任职要求：1.工作认真细致，具备基本的厨房卫生意识和责任心2.能适应快节奏、高强度的工作环境，服从安排、踏实肯干3. 无传染性疾病，持有效健康证上岗4.有餐饮行业水台或帮厨经验者优先5.学历不限，身体健康，能长期稳定工作

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林女士

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