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岗位职责：1.负责顾客接待、点单及上菜服务，确保服务流程顺畅高效2.保持餐厅环境整洁卫生，及时清理桌面并做好餐前准备3.解答顾客用餐疑问，主动推荐特色菜品，提升用餐体验4.配合厨房与收银岗位协作，准确完成订单传递与结账协助5.处理顾客反馈，及时上报异常情况，维护良好服务形象任职要求：1.工作经验不限，有餐饮服务经验者优先考虑2.学历不限，具备基本沟通能力和服务意识3.吃苦耐劳，适应轮班工作制，服从工作安排4.具备良好的卫生习惯，持有健康证者优先5.普通话交流顺畅，性格热情开朗，团队协作能力强

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姚先生

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岗位职责：1.负责接待到店顾客，引导入座并提供菜单介绍与点餐服务2.及时清理餐桌、更换台布，保持用餐区域整洁卫生3.配合厨房工作，准确传递菜品，处理顾客用餐过程中的合理需求4.解答顾客咨询，反馈顾客意见，提升整体服务质量任职要求：1.有无经验均可，具备良好的服务意识和沟通能力2.工作认真负责，能适应轮班制和节假日上班安排3.身体健康，持有有效健康证明，遵守食品安全规范4.具备团队合作精神，能承受一定工作压力，积极完成上级交办任务

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姚先生

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南阳移动公司招聘 岗位：客服 任职要求： - 年龄20-45岁，学历不限，有无经验均可- 会说普通话，耐心亲和，善于沟通 工作时间：9:00-12:00，14:00-18:30 工资：电议或面议，具体详谈，地址：南阳市文化路与建设路交叉口 盛世龙源交通银行右侧上楼 三楼移动客服 联系：（）

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蔡女士

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负责公司商业类项目的运营管理及渠道销售工作，薪资：3500+绩效+有责底薪+提成+方案奖励+五险一金+双休，学历要求：高中及以上，年龄要求：28至50岁，欢迎来电咨询！

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崔女士

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负责公司商业类项目的运营管理和渠道销售工作，薪资：3500+绩效+有责底薪+提成+方案奖励+五险一金+双休，学历要求：高中及以上，年龄要求：28至50岁，欢迎前来了解咨询！！

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崔女士

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大量招聘销售人员工作内容1、通过电话社群运营进行产品介绍，实现销售目标2、维护客户关系，确保服务质量任职要求：1、具备良好的沟通技巧和说服能力2、能够处理客户咨询，提供专业支持3、积极主动，对销售工作有热情4、有大健康行业销售经验基本工资35003万提成2个点5万提4个点工作时间自由，早九晚五，单休，节假日带薪休假，众多员工福利，00后职场，无pua，休息时间充足，初创公司，上升空间巨大，晋升能者居之，没有人情世故，一切靠业绩说话

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靳先生

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南阳市人民公园附近米线店招会做米线，砂锅大姐一名（熟手，干过的）50岁以下，干净利落，有责任心，能吃苦耐劳，薪资4000，公休2天，电话

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李女士

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【岗位描述】接受银行委托，依照标准流程，通过电话与逾期客户沟通，了解客户实际情况，提醒并协助客户及时处理欠款事宜，保障金融机构合法权益，帮助客户减少信用影响及避免后续法律责任。【岗位职责】：1、与银行单位合作，参与不良资产的管理与催收工作，维护金融秩序稳定，防范资产流失2、以电话沟通为主要方式，深入了解客户真实情况，精准判断客户履约风险3、服从工作安排，具备团队协作精神，积极配合团队成员完成整体任务目标4、针对不同阶段的逾期客户，通过电话进行提醒与协助，引导客户妥善解决还款问题5、结合客户实际状况，制定有效沟通策略与解决方案，提升不良资产回收效率【任职资格】：1.年龄22岁-40岁，表达流畅，有相关工作经验者优先考虑2.具备较强的学习能力与语言沟通技巧3.意志坚定，反应迅速，拥有良好的抗压与应变能力4.不限性别，有电话服务或销售类经验者优先录用【薪资福利】：无责任底薪2500-6000＋高额业务提成，目标达成奖励，现金红包等福利待遇：带薪年假+法定节假日+节日福利+员工生日+高晋升空间+养老保险+员工聚会＋旅游+团建工作时间：冬季：上午8:30-12:00下午：13:30-17:40夏季：上午8:30-12:00下午：13:40-18:00

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张女士

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【岗位描述】接受银行委托，依照标准流程与逾期客户进行电话沟通，了解客户实际状况，提醒并协助客户及时处理欠款事宜，维护金融机构合法权益，避免客户因逾期产生信用影响及相关责任。【岗位职责】：1、与银行机构协同合作，参与不良资产的管理与清收工作，保障金融秩序稳定，防范国有资产流失2、以电话沟通为主要方式，深入了解客户真实情况，精准评估客户履约风险3、服从上级管理，具备团队协作精神，积极与同事配合，共同达成工作目标4、根据客户逾期程度，通过电话提醒和引导，协助客户制定还款计划，解决还款过程中遇到的实际问题5、结合客户具体情况，制定有效沟通策略与解决方案，推动不良资产回收效率提升【任职资格】：1.年龄22岁-40岁，语言表达清晰，有相关工作经验者优先考虑2.具备较强的学习能力与沟通表达能力3.性格坚韧，反应灵敏，拥有良好的应变与抗压能力4.不限性别，有电话服务或销售类经验者优先录用【薪资福利】：无责任底薪2500-6000＋高额业务提成，目标达成奖励，现金红包等福利待遇：带薪年假+法定节假日+节日福利+员工生日+高晋升空间+养老保险+员工聚会＋旅游+团建工作时间：冬季：上午8:30-12:00下午：13:30-17:40夏季：上午8:30-12:00下午：13:40-18:00

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岗位描述：接受银行委托，依据标准流程，通过电话与逾期客户联系，了解客户实际情况，提醒并协助客户及时处理欠款事宜，维护金融机构合法权益，同时帮助客户减少信用影响及避免后续责任。岗位职责：1、与银行机构协同合作，参与不良资产的管理与清收工作，助力金融秩序稳定，防范资产流失2、以电话沟通为主要方式，深入了解客户真实情况，精准判断客户风险等级3、服从上级管理安排，具备团队协作意识，积极配合团队成员，共同达成工作目标4、根据客户逾期程度，通过电话进行提醒与协助，引导客户及时结清逾期款项，并提供还款问题解决方案5、结合客户实际状况，制定切实可行的沟通策略与处理方案，提升不良资产回收效率岗位要求：1、年龄24岁以上，大专及以上学历，专业不限，普通话表达清晰，熟练操作办公软件2、欢迎应届毕业生应聘3、有电话服务、客户服务、信用卡业务等相关经验者优先考虑4、具备良好的沟通协调能力、语言表达能力和综合分析能力，能有效应对不同类型的客户5、品行良好，性格稳定，富有责任心和韧性，心理承受能力强，工作积极主动，注重团队协作6、无不良从业记录，忠诚守信，责任心强，对待工作严谨认真福利待遇：1.国家法定节假日+年终奖+五险+国内游、国外游及省内游+带薪培训+良好办公环境+季度调薪+传统节日福利+生日福利以及不定期员工聚餐+加班调休2.公平畅通的晋升渠道：专员-组长-主管-经理（有能力你就上）3.高额无责底薪+提成+奖金，月综合收入约6000——12000元，上不封顶4.激励政策：单笔大额奖励、业绩达成率奖励、新人新势力奖励等各种激励政策，有努力就有收获！5.完善的带薪培训：岗前培训+试用期培训+在职培训等不论资排辈，你的晋升完全取决于你的努力！不勾心斗角，你可以做自己善于或乐于做的事情！不安排酒局，你的业绩完全靠自身实力！

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岗位要求：1.有志于从事信贷管理方向的工作，欢迎应届毕业生投递；2.具备催收、电话销售、客户服务或信用卡相关工作经验者优先考虑；3.普通话标准，具备出色的沟通表达与谈判技巧；4.能承受一定工作压力，踏实肯干，反应灵敏，逻辑思维能力较强；5.品行良好，工作主动积极，拥有良好的心理素质和团队协作意识；薪资待遇：1、底薪3000元+高额提成（综合收入8K—20K以上）2、享受法定节假日＋节日福利彩蛋3、年度旅游＋员工生日会＋不定期团建活动＋团队聚餐

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薪资福利：1、入职前3个月享受综合无责保底3000元，转正后无责底薪2800-6000元+岗位补贴+行业领先提成+现金激励+月度奖金+季度奖金+餐费补助+丰厚年终奖，综合月收入预估6000-25000元2、公司坚持“以人为本”理念，依法为员工缴纳五险（养老、医疗、工伤、失业、生育），保障员工享有国家规定的法定休假权益3、提供系统化成长支持，涵盖新员工入职培训、专业技能提升课程、个人发展辅导及管理能力进阶培训4、具备清晰的晋升路径：业务员—组长—主管—经理—公司合伙人，助力员工实现职业突破5、工作时段：8:30-12:00，13:40-18:00岗位职责：1、与银行建立合作关系，接受银行委托，通过电话提醒方式通知信用卡逾期客户及时处理账单2、运用合规、专业的沟通话术，协助客户制定还款计划，在约定周期内完成信用卡欠款清偿，帮助维护个人信用记录任职要求：1、年龄要求21至40周岁，身体健康，形象良好，无犯罪记录及重大征信问题2、中专或以上学历，掌握基础电脑操作及办公软件使用，具备较强的语言表达与沟通能力3、心理素质良好，能适应一定工作压力，具备团队协作精神4、有信用卡服务、客户服务、理财规划、保险营销、证券、银行运营、基金销售或相关销售经验者优先录用有意者可致电咨询，感谢关注！

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【任职要求】：1、年龄40岁以下2、具备较强的应变能力、沟通协调能力及谈判技巧；3、抗压能力强，执行力出色4、有银行催收或电话客服相关工作经验者优先【综合薪资】：前两个月综合无责保底4000元，无责底薪2500-6000+岗位补贴+同行业领先高提成+现金红包+月度奖励+高额年终奖，预计员工月收入8000-250002、公司坚持“以人为本”，依法为员工缴纳社会保险（养老、医疗、工伤、失业、生育保险），员工享有国家法定节假日。3、公司提供系统化培训支持，涵盖新员工培训、专业技能提升、个人成长发展及管理能力培养。4、清晰的职业发展路径：业务员—组长—主管—经理—公司合伙人。5、工作时间：8:30-12:00 13:40-18:30岗位职责：通过电话、信函等合规方式，运用专业的沟通与谈判技巧，协助客户在约定期限内归还金融借款，帮助维护客户信用记录；任职要求：1、年龄18-40周岁，身体健康，形象良好，无犯罪记录及严重不良征信信息；2、中专及以上学历，熟练掌握电脑办公软件操作，具备良好的语言表达能力；3、具备一定抗压能力，认同团队协作价值；4、有信用卡、客服、理财、保险、证券、银行、基金、销售等相关从业经验者优先录用。晋升调薪机制：拥有健全的晋升体系，每年定期开展晋升与调薪评估。休假福利：按国家规定享受婚假、产假、丧假、哺乳假、陪产假、年假等各类假期。有意向者欢迎来电咨询，谢谢！

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【高薪招聘】岗位详情1. 通过电话、短信等形式，针对逾期M36+客户进行还款提醒，促进回款进度2. 维护客户信息档案，及时更新还款进展并做好相关记录任职要求：1. 性格外向，具备良好的沟通表达能力2. 能熟练操作电脑及常用办公软件3. 不限工作经验，新人也可胜任，有收入追求即可加入！！！岗位福利：1. 底薪+全勤奖+提成，综合收入6K-10K2. 缴纳五险，享受国家法定节假日正常休假3. 定期组织团建活动，享有内部推荐奖金、下午茶点、节日礼品等福利上班时间：8:30-12:00，13:40-18:30交通便捷，办公环境舒适宜人，团队年轻化，工作氛围轻松活跃，期待你的加入~

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一、岗位职责：1、依法开展金融纠纷调解工作，助力信用体系修复，维护健康金融环境2、针对债务争议开展调解服务，推动双方达成共识，保障当事人及机构合法权益，促进社会和谐稳定3、与债务相关方进行沟通协商，说明法律风险与后果，协助规避诉讼程序二、任职要求：（接受无经验者）1、年龄39岁以下，中专及以上学历，有客服、销售、保险或相关从业经历者优先考虑2、品行端正，踏实上进，责任心强，执行高效，工作细致严谨，无违法违纪记录3、具备较强的社会责任感与服务意识，学习能力强，能快速适应各类工作场景，态度积极，情绪稳定4、熟练操作常用办公软件，具备基础数据处理或系统操作能力5、具备良好的沟通协调、逻辑分析及语言表达能力，擅长与不同对象进行交流谈判三、薪资福利：1、无责任底薪2800-4000+业绩提成+奖金+多项激励，综合收入6-13k（注：纯保全调解类，入门简单，正常完成任务，月入过万较轻松，收入上不封顶）；2、按规定缴纳五险，新员工享有带薪岗前培训；3、办公环境舒适，工作固定坐班，无需外出拓展客户，团队氛围融洽；4、试用期1-3个月，表现优异者可提前转正；5、公司处于扩张期，年度提供多次晋升机会（坚持公平、公正、公开原则）；6、享受带薪年假、病假、法定节假日、婚假、丧假、产假等休假权益；7、享有节日福利、生日礼品、下午茶点及团队聚餐等员工关怀；8、晋升通道清晰：调解专员-调解主管-调解经理；9、五险+团建活动+工龄奖励+内部推荐奖+节日福利+带薪年假+年终奖金工作时间：8:30-12:00，13:40-18:00 上六休一 法定假日

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【岗位职责】：1、与银行合作，接受银行委托，通过电话等方式对信用卡逾期客户进行提醒和通知；2、运用合法合规的沟通与谈判技巧，协助客户制定还款计划，在约定期限内完成信用卡还款，帮助维护个人良好信用记录。【任职要求】：1、年龄20-40周岁，身体健康，形象端正，无犯罪记录及严重不良征信情况；2、中专及以上学历，熟练掌握电脑办公软件基本操作，具备较强的语言表达与沟通能力；3、具备良好的抗压能力及团队协作意识；4、有信用卡管理、客户服务、理财、保险、证券、银行、基金或销售等相关工作经验者优先录用。【综合薪资】：无责任底薪2500-6000元+岗位补贴+行业领先提成+现金奖励+月度奖金+季度奖金+餐费补助+高额年终奖，综合月收入预计6000-25000元【福利待遇】：1、公司贯彻“以人为本”理念，依法为员工缴纳五项社会保险（养老、医疗、工伤、失业、生育），保障员工合法权益；2、享受国家法定节假日以及婚假、产假、丧假、哺乳假、陪产假、年休假等带薪假期；3、提供系统化培训支持，涵盖新员工入职培训、专业技能提升培训、个人成长发展培训及管理能力进阶课程；4、设立清晰的职业发展路径：业务员—组长—主管—经理—公司合伙人，晋升通道公开透明；5、每年定期开展晋升与调薪评估，助力员工实现职业成长。【工作时间】：8:30-12:00，13:40-18:30有意向者欢迎来电咨询，感谢您的关注！

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【任职要求】：1、年龄40周岁以下，身体健康，品行良好，无犯罪记录及严重不良征信记录；2、具备较强的应变能力、沟通协调能力以及谈判技巧；3、抗压能力强，执行力出色；4、有银行催收相关工作经验者优先。【综合薪资】：无责任底薪2500-6000元+岗位补贴+行业领先提成+现金红包+月度奖金+季度奖励+餐费补助+高额年终奖，综合月收入可达6000-25000元。2、公司坚持“以人为本”理念，依法为员工缴纳五险（养老、医疗、工伤、失业、生育），保障员工合法权益，享受国家法定节假日。3、提供系统化培训支持，涵盖新员工入职培训、专业技能提升、个人成长辅导及管理能力培养。4、拥有清晰的职业发展路径：业务员—组长—主管—经理—公司合伙人，晋升空间广阔。5、工作时间：8:30-12:00，13:40-18:30岗位职责：1、与银行合作，接受银行委托，通过电话提醒方式，通知信用卡逾期客户及时处理还款事宜；2、运用合法合规的沟通策略，协助客户制定还款计划，在约定周期内完成信用卡欠款清偿，帮助维护个人信用记录；任职要求：1、年龄20-40周岁，身体健康，形象端正，无不良记录；2、中专或以上学历，熟练掌握电脑办公软件操作，语言表达流畅，沟通能力佳；3、具备一定抗压能力，认同团队协作价值；4、有信用卡服务、客户服务、理财、保险、证券、银行、基金或销售类从业经历者优先录用。晋升调薪机制：建立公平透明的晋升体系，每年定期开展调薪与晋升评估。休假福利：严格执行国家规定，享有婚假、产假、丧假、哺乳假、陪产假、年休假等各项假期权益。有意向者可致电咨询，欢迎加入！

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岗位职责：1、负责为银行信用卡客户提供咨询服务，告知还款金额及还款方式；2、登记客户还款信息，及时维护和更新客户资料；3、协助开展数据整理与基础分析工作；4、完成上级交办的其他相关事务。任职要求：1、不限性别，普通话流利，熟练使用办公软件；2、性格活泼开朗，反应迅速，具备良好的抗压能力；3、具备出色的沟通表达能力和协调应变能力，有责任心，工作主动积极；4、有客服或销售类工作经验者优先考虑；福利待遇：-无责任底薪2800-4000+岗位补贴+行业领先提成+现金红包+月度奖励+季度奖励+高额年终奖，预计员工月收入6000-25000

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【岗位职责】：通过电话、信函等方式，采用合法合规的沟通与谈判方式，协助客户在约定期限内偿还金融借款，帮助维护客户信用记录。【任职要求】：1、年龄18-40周岁，身体健康，形象良好，无犯罪记录及严重不良征信；2、中专及以上学历，熟练掌握电脑办公软件基础操作，具备较强的语言表达能力；3、具备良好的抗压能力与团队协作意识；4、有信用卡、客服、理财、保险、证券、银行、基金或销售等相关从业经验者优先。【综合薪资】：前两个月综合无责保底4000元，无责底薪2500-6000+岗位补贴+行业领先高提成+现金红包+月度奖励+高额年终奖，预计员工月收入8000-25000元。【福利待遇】：公司坚持“以人为本”，依法为员工缴纳社会保险（养老、医疗、工伤、失业、生育保险），并落实国家法定节假日休假制度。【培训体系】：提供系统化成长支持，涵盖新员工培训、专业技能提升、个人发展辅导及管理能力培养。【职业发展通道】：业务员—组长—主管—经理—公司合伙人，晋升路径清晰，发展空间广阔。【工作时间】：8:30-12:00，13:40-18:30【晋升调薪机制】：拥有健全的晋升机制，每年提供调薪与晋升机会。【休假福利】：按国家规定享受婚假、产假、丧假、哺乳假、陪产假、年假等各类带薪假期。有意向欢迎电话咨询，谢谢！

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1. 负责公司日常招聘工作，发布岗位、筛选简历、邀约面试、跟进入职2. 办理员工入职、离职、转正等手续，整理员工档案3. 负责考勤统计、社保公积金相关办理与对接4. 协助完成日常行政事务、通知传达、资料整理5. 完成上级安排的其他人事相关工作 任职要求 1学历不限.稳定性强，有责任心，能长期稳定工作积极主动，执行力强，有团队意识 福利待遇 1. 薪资4000-5000元，每月15号准时发薪2. 周日固定休息，工作节奏稳定3. 工作环境轻松，团队氛围好

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岗位描述：接受银行委托，依照标准流程，通过电话与逾期客户联系，了解客户实际情况，提醒并协助客户及时处理欠款事宜，保障金融机构合法权益，帮助客户避免信用受损及后续影响。岗位职责：1、与银行机构协同合作，参与不良资产的管理与清收工作，维护金融秩序稳定，防范资产流失2、以电话沟通为主要方式，深入了解客户真实情况，准确判断客户风险等级3、服从工作安排，具备团队协作意识，积极与同事配合，共同达成工作目标4、根据客户逾期程度的不同，通过电话进行提醒与协助，引导客户及时处理逾期款项，提供还款问题解决方案5、结合客户具体情况，制定有效应对策略，推动不良资产回收效率最大化岗位要求：1、年龄20岁以上，中专及以上学历，专业不限，普通话标准，熟练使用电脑2、欢迎应届毕业生应聘3、有电话销售、客户服务、信用卡业务等相关经验者优先考虑4、具备良好的沟通协调能力、分析判断力和语言表达能力，能与不同类型的客户顺畅交流5、品行端正，性格稳定坚韧，心理素质佳，工作积极主动，注重团队协作，抗压能力强6、无不良从业记录，忠诚守信，责任心强，工作认真细致福利待遇：1.国家法定节假日+年终奖+五险+国内游、国外游及省内游+带薪培训+良好办公环境+季度调薪+传统节日福利+生日福利以及不定期员工聚餐+加班调休2.公平畅通的晋升通道：专员-组长-主管-经理（有能力你就上）3.高额无责底薪2800-4000+提成+奖金，月综合收入约6000——12000元，上不封顶4.多元激励机制：单笔大额奖励、业绩达成率奖励、新人新势力奖励等多项激励政策，付出必有回报！5.完善带薪培训体系：岗前培训+试用期培训+在职培训，不讲资历，晋升只看实力！无需复杂人际，专注发挥所长！拒绝酒局文化，凭能力赢得成绩！

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岗位职责：1、负责为银行信用卡客户提供咨询服务，告知还款金额及还款方式；2、登记客户还款记录，维护并更新客户基本信息；3、协助开展数据整理与分析工作；4、完成其他相关事务性工作。任职要求：1、不限性别，普通话流利，熟练使用电脑办公软件。2、性格积极乐观，具备快速反应能力与稳定的心理状态。3、具备出色的沟通表达能力和协调应变能力，富有责任心，工作主动性强。4、有客服或销售类工作经验者优先考虑；福利待遇：无责底薪2800-4000+岗位补贴+行业领先提成+现金红包+月度奖励+季度奖励+高额年终奖，预计员工月收入6000-25000

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岗位描述：接受银行金融平台委托，依照标准流程，通过电话与逾期客户联系，了解客户实际状况，提醒并协助客户及时处理欠款事宜，维护金融机构合法权益，帮助客户避免信用受损及后续影响。岗位职责：1、与银行单位协作，参与不良资产的管理与清收工作，保障金融秩序稳定，防范资产流失2、以电话沟通为主要方式，深入了解客户真实情况，准确判断客户履约风险3、听从工作安排，具备团队意识，积极与同事配合，共同达成团队目标4、根据客户逾期程度，通过电话提醒与引导，协助客户解决还款过程中遇到的问题，推动款项及时处理5、结合客户实际情况，制定有效应对方案，提升不良资产回收效率岗位要求：1、年龄20岁以上，中专及以上学历，专业不限，普通话表达清晰，熟练使用电脑2、欢迎应届毕业生投递3、有电话销售、客户服务、信用卡业务等相关经验者优先考虑4、具备良好的沟通能力、分析判断力和语言表达能力，能与不同类型的客户顺畅交流5、品行良好，性格稳定，有韧性，心理素质佳，工作积极主动，注重团队协作，抗压能力强6、无不良从业记录，诚实守信，责任心强，工作踏实严谨福利待遇：1.国家法定节假日+年终奖+五险+国内游、国外游及省内游+带薪培训+良好办公环境+季度调薪+传统节日福利+生日福利以及不定期员工聚餐+加班调休2.公平畅通的晋升渠道：专员-组长-主管-经理（有能力你就上）3.高额无责底薪2800-4000+提成+奖金，月综合收入约6000——12000元，上不封顶4.激励政策：单笔大额奖励、业绩达成率奖励、新人新势力奖励等各种激励政策，有努力就有收获！5.完善的带薪培训：岗前培训+试用期培训+在职培训等不论资排辈，你的晋升完全取决于你的努力！不勾心斗角，你可以做自己善于或乐于做的事情！不安排酒局，你的业绩完全靠自身实力！

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岗位描述：接受银行委托，依照标准流程，通过电话与逾期客户联系，了解客户实际状况，提醒并协助客户及时处理欠款事宜，维护金融机构合法权益，帮助客户减少信用影响及后续风险。岗位职责：1、与银行单位协作，参与不良资产的管理与清收工作，助力金融秩序稳定，防范资产流失2、以电话沟通为主要方式，深入了解客户真实情况，精准判断客户还款能力与意愿3、听从上级指导，具备团队协作意识，积极与同事配合，共同达成工作目标4、根据客户逾期程度，通过电话提醒和引导客户尽快处理逾期账款，并协助解决还款过程中遇到的问题5、结合客户实际情况，制定有效跟进策略，提升不良资产回收效率岗位要求：1、年龄20岁以上，中专及以上学历，专业不限，普通话标准，熟练使用办公软件2、欢迎应届毕业生应聘3、有电话服务、客户服务、信用卡业务等相关经验者优先考虑4、具备良好的沟通表达、协调能力和分析判断力，能与不同类型的客户顺畅交流5、品行良好，性格稳定，责任心强，心理承受力佳，工作积极主动，注重团队合作6、无不良从业记录，忠诚敬业，做事踏实认真福利待遇：1.国家法定节假日+年终奖+五险+国内游、国外游及省内游+带薪培训+良好办公环境+季度调薪+传统节日福利+生日福利以及不定期员工聚餐+加班调休2.公平畅通的晋升渠道：专员-组长-主管-经理（有能力你就上）3.高额无责底薪2800-4000+提成+奖金，月综合收入约6000——12000元，上不封顶4.激励政策：单笔大额奖励、业绩达成率奖励、新人新势力奖励等各种激励政策，有努力就有收获！5.完善的带薪培训：岗前培训+试用期培训+在职培训等不论资排辈，你的晋升完全取决于你的努力！不勾心斗角，你可以做自己善于或乐于做的事情！不安排酒局，你的业绩完全靠自身实力！

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摸鱼文员岗负责文档整理、数据录入、文件归档、考勤统计、办公用品管理及领导交办的其他行政杂事，工作简单易上手，不需要经验，18-45周岁均可，男女不限。 薪资：3500-4000元上班时间：9:00-17:30，午休1.5小时，上六休一（周六上班）发薪：每月15号准时发薪

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【长城●曼德】需求如下：1、电气制造，17-45周岁，男女不限，熟练工优先2、在长城入职过的暂不接受普工招聘政策：普工，主要生产大灯、线束、空调、工时稳定 面试要求：17-45周岁，男女不限，初中以上学历，会26个字母，身体裸露处无纹身，无色盲无色弱，身体健康。； 工作。员工食宿：1、工作餐免费2、住宿安排：2、住宿安排： 宿舍:，水电平摊。工作班别：12小时两班倒，一周倒一次或半个月倒一次 计薪周期： 注意事项：。------------------------面试要求：需带一支黑色水笔+身份证原件+身份证复印件两张，不可穿裙子

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