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底薪4000元+提成20%-50%+奖励（1000-6000元/月）前期提供C0-C4五个阶段的销售技能系统培训，入职后安排资深导师带教三个月，全程陪伴支持各项业务开展！【工作内容】1、从事二手房产（住宅、商铺、写字楼）及一手房代理的买卖与租赁服务；2、负责客户接待与咨询，提供专业的置业顾问服务；3、分析客户实际需求，匹配合适房源，并参与商务协商过程；4、带领客户实地看房，推动房屋交易或租赁达成；5、跟进后续业务流程，协助办理房屋过户等相关手续；6、持续维护所在商圈内的业主与客户关系。【任职要求】1、年龄在22至45岁之间，具备高中或中专及以上学历，对销售岗位有热情；2、具备良好的沟通能力，表达清晰流畅；3、积极进取，愿意突破自我，追求业绩成长；4、具备较强的服务意识和团队协作精神。【晋升机制】晋升机制公开公正，管理岗位均从内部基层选拔，不设学历门槛，不讲资历排序。发展方向：客户经理→店长→区域总监→中心总【福利待遇】1、每年组织两次国内外团建旅游，重大节日发放专属礼品（享11天带薪休假，另有10-12天带薪年假）2、丰富多彩的文化生活：聚餐、郊游、唱歌、登山、采摘、农家乐、足球篮球赛事等，节日期间设有惊喜礼遇，优秀员工享有额外激励上班时间：上午9:00至下午6:00， occasional加班，单休制，法定节假日正常休息，春节享受10-15天带薪假期，除夕前开始放假

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沈女士

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4000元+提成50%+奖励（1000-6000元/月）前期提供C0-C4五个阶段的销售技能系统培训，入职后安排资深导师带教三个月，全程陪伴支持各项业务开展！【工作内容】1、为客户提供二手房产（住宅、商铺、写字楼）及一手房代理的买卖与租赁服务；2、负责客户接待与咨询，提供专业优质的置业顾问服务；3、深入挖掘客户需求，匹配合适房源，并参与商务洽谈；4、陪同客户实地看房，协助推动房屋租售交易达成；5、跟进业务后续流程，包括签约、过户等全流程服务；6、维护所在商圈内的业主与客户关系，提升长期信赖度；【任职要求】1、年龄22-45岁，高中或中专及以上学历，对销售工作有热情；2、具备良好的沟通能力，语言表达清晰流畅；3、积极进取，愿意接受挑战，追求个人成长；4、服务意识强，认同团队协作价值，乐于配合协作。【公平晋升】晋升机制公开透明，管理岗位均从内部基层员工选拔，不设学历门槛，不讲资历排序，凭能力说话晋升路径：客户经理→店长→区域总监→中心总【福利待遇】1、每年组织两次国内外团建旅游，重大节日发放专属礼品（享11天带薪休假，另有10-12天带薪年假）2、丰富多彩的团队活动：聚餐、郊游、K歌、登山、采摘、农家乐、足球篮球赛等，节日惊喜礼包不断，优秀员工享有特别嘉奖上班时间：上午9:30至下午6:00， occasional加班，每周单休，法定节假日正常休息，春节享受10-15天带薪假期

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沈女士

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权证专员：1、办理测绘、房产过户及换证手续；2、办理资金监管并提供资料；3、负责过户税款及费用的缴纳；4、负责预约客户，及时告知客户案件办理需要的资料及案件进度；5、解答客户及内部同事的相关政策咨询。按揭专员：1、负责收集办理按揭贷款需要的资料；2、对接评估公司做评估报告；3、负责对接各家银行为客户办理贷款 ；4、负责跟踪银行审批进度，协助银行加快审批速度。【岗位要求】1、大专统招学历以上2、具有良好的人际沟通能力3、形象气质佳，普通话标准

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王女士

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【基本工资】：固定底薪4000元+提成20%-50%公司总部直招，兰州市区就近安排上班门店，可提供宿舍【岗位职责】：1、为客户提供二手房产的买卖和租赁服务；2、了解客户需求，提供合适房源，进行商务谈判；3、陪同客户看房，促成房屋买卖租赁业务成交；

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王女士

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！！此岗位需要有销售工作经验！！岗位职责：1、联系门店推荐的/网络来的有资金需求的客户；2、了解客户的情况，根据客户的情况给选择合适的银行金融产品；3、告知客户办理需要的资料，确定时间签约；4、解答客户的问题。任职资格：1、年龄23周岁以上，高中/中专及以上学历；2、销售行业工作优先（保险、金融、银行等）；3、沟通表达良好，工作认真负责。

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王女士

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岗位要求：会电脑办公，手机办公，善于沟通，懂得变通，宝妈、母婴行业、销售行业从业经验者优先工作内容：根据公司提供的客户资料，联系客户，跟进客户，促进成交，工作简单，详情可面谈岗位职责：1. 根据公司提供的精准客户资源，通过电话进行有效沟通，了解客户需求并介绍产品/服务2. 负责客户信息登记、意向跟进、需求反馈及成交转化全流程管理3. 定期整理通话记录与客户进展，及时同步销售动态，提升跟进效率4. 主动学习产品知识与销售话术，持续优化沟通技巧与成单能力5. 配合团队完成阶段性销售目标，积极参与例会与业务复盘任职要求：1. 学历不限，熟练操作电脑及手机办公软件，具备基本文档处理能力2. 普通话标准，表达清晰，具备良好的倾听能力与沟通应变力3. 积极主动，责任心强，能适应节奏适中的电销工作模式4. 有宝妈、母婴行业或销售类工作经验者优先考虑5. 具备基础客户服务意识，愿意在稳定平台上长期发展

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耿女士

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岗位职责：1、量房、与上级沟通好装修风格以及装修标准2、确定客户需求，绘制设计方案和效果图，于客户及时沟通并修正3、向工程部、采购部提交预算单、施工图纸及开工确认单4、开工后施工现场交底、工地的巡查，检查工艺和效果图还原度5、在装工地的竣工验收，沟通客户进行验收交付6、开发新设计元素要求：1、24-35岁；大专及以上学历，室内设计相关专业2、3年及以上家装室内设计类工作经验3、熟练使用CAD、3DMAX及其他绘图软件4、有良好的沟通协调能力

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王女士

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甘肃辰沐印刷有限公司正在招聘平面设计，负责工厂接单，根据工厂文件做活动内容延展设计，有较高的审美和设计能力，熟练使用ps、Ai等平面设计软件，工作地点：兰州市城关区张掖路中环广场附近/天水路万达写字楼

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徐女士

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今年最大的谎言是：大环境不好，太难了…………但真正的遗憾是你选择了相信然后你放弃了……直到后来你看到房产利好政策接连出台1. 商贷利率下限正式取消2. 首付比例最低降至15%3. 公积金贷款利率同步下调还不赶紧抓住机会，拼一把，也许下一个兰州的王健林就是你！薪酬福利：1. 基本工资：长期底薪4000元+高比例提成+额外奖金（综合月收入过万）；2. 岗位带薪培训：提供系统化培训支持，资深导师一对一指导；3. 保险：配备商业保险；4. 可安排住宿/根据住址就近分配工作地点；5. 晋升机制：每月开展内部竞聘，晋升路径为客户经理-店长-区域总监-中心负责人；6. 团建活动：定期组织聚餐、郊游、唱歌、登山、采摘、农家乐、足球篮球比赛等丰富活动。岗位职责：1. 为客户提供二手房（住宅、商铺、写字楼）及新房代理的买卖与租赁服务；2. 深入了解客户需求，精准匹配房源，陪同看房，推动交易顺利完成；3. 通过多种渠道拓展并积累房源与客户资源，维护长期稳定的业务关系。任职要求：1. 年龄22-45岁，具备高中或中专及以上学历，热爱销售行业；2. 擅于交流，具备良好的语言表达能力，积极进取，敢于突破自我。

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沈女士

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公司主要做抖音电商根据统计目前国内抖音用户体量有10亿用户，是国内体量第一巨头，有稳定的消费用户，市场巨大!目前我们运营抖音电商已有6年之久，从选品到运营到出单再到物流派送已有一套完整的体系!提供免费的线上培训，一天就能上手，时间自由，全程公司赋能，多对一培训手把手的带，不要担心店铺做不起来，全程不收任何费用!任职要求:接受小白，能够沉下心来慢慢学习不浮躁有执行力，能坚持，有赚钱欲望

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于先生

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汽车销售主管甘肃各地区均可岗位职责：负责团队组建及人员招募带领团队达成月度业绩指标行业经验：具备1-3年销售管理经历，有汽车行业销售背景者优先晋升通道：连续3个月以上达成团队业绩目标，可晋升为城市经理

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商先生

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【当前房产利好政策】：1、商业贷款利率下限取消2、首付比例调整至15%3、公积金贷款利率下调薪资待遇：底薪4000元+高额提成+奖金（6000-15000元/月），收入上不封顶工作地点：就近分配（城关、七里河、安宁、西固），城关可提供住宿提成机制：租房通提35%，售房按阶段享受20%-50%阶梯式提成（提成按月结算）带教支持：门店配备师傅一对一指导，提供电动车用于带客户看房晋升通道透明：客户经理—门店店长—区域总监—中心总监工作职责：1、为客户提供二手房（住宅、商铺、写字楼）及新房代理的买卖与租赁服务；2、负责客户接待与咨询，提供专业的置业建议与解决方案；3、分析客户需求，匹配合适房源，开展商务洽谈；4、陪同客户实地看房，推动交易达成；5、跟进业务流程，协助办理房屋过户等相关手续；6、维护所在商圈内的业主与客户关系，持续跟进服务；任职条件：1、年龄22-50岁，大专及以上学历，热爱销售岗位；2、具备良好的沟通能力，表达清晰流畅；3、积极进取，愿意接受挑战；4、服务意识强，具备团队协作精神。

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【薪酬福利】1、基本工资：长期底薪4000元+高额提成20%-50%+奖金（月入1W+）2、提供带薪岗位培训，系统化教学支持，配备专人一对一指导3、工作地点可就近分配，公司可协助安排住宿4、本公司直招，全程不收取任何费用【岗位职责】1、为客户提供二手房产（住宅、商铺、写字楼或一手房代理）租赁与买卖相关服务2、挖掘客户需求，匹配合适房源，陪同看房，推动房屋租售交易顺利完成3、负责维护所在商圈内的业主及客户关系，持续跟进沟通【任职要求】1、年龄要求22-40周岁，不限学历与从业经验2、具备良好沟通能力，表达清晰，富有进取心，愿意接受挑战

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沈女士

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10号准时发薪！不拖欠工资！提成按月结算~学历不限/经验不限/热爱销售行业/年龄22-45周岁均可面试当天出结果，快速入职！【基本工资】1、固定底薪4000元（转正后底薪不变）；2、租赁业务享35%通提，买卖业务享受20%-50%阶梯式提成；3、每年组织2次国内外旅游，春节享受15天带薪假期；4、晋升通道全程内部选拔：客户经理→店长→区域总监→中心总监；5、兰州市区拥有140多家门店，可就近分配工作，支持提供住宿。【岗位职责】入职前半年统一专注租赁业务，无需经验！负责为客户提供二手房产（住宅、商铺、写字楼）及新房代理的买卖与租赁服务；通过58安居客等网络端口发布房源信息获取客户资源；在线解答客户咨询，提供专业房产建议；协助客户与业主沟通，精准匹配房源；安排并陪同客户实地看房，推进签约流程。

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沈女士

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接受零基础，全程一对一指导培养。年龄：22岁（04年6月前出生）至45岁。【薪资待遇】每月10号准时发放工资，绝不拖欠！1、永久固定底薪4000元（转正后底薪不变）2、租赁业务享35%通提，买卖业务享20%-50%阶梯式提成3、每年组织两次国内外旅游，并享有15天带薪春节假期4、晋升通道全内部选拔：客户经理→店长→区域总监→中心总监5、兰州市区（城关、七里河、西固、安宁）拥有140余家门店，可就近分配工作，提供住宿支持【岗位职责】入职前六个月专注租赁业务，无需经验！主要负责为客户提供二手房产（住宅、商铺、写字楼）及新房代理的买卖与租赁服务；日常通过58同城、安居客等网络平台发布房源信息获取客户资源；在线解答客户咨询，提供专业房产建议；协助客户与业主沟通，匹配合适房源；安排并陪同客户实地看房，协助完成签约流程等相关事宜。

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沈女士

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单休！介意者勿扰任职要求：1. 年龄在25至45周岁之间2. 具备大专及以上学历（条件优异者可放宽至高中或中专）3. 有同行业从业经历或销售工作经验者优先考虑岗位福利：1. 试用期薪资为底薪3000元+300元（本科补贴）+提成转正后薪资为3800元+300元（本科补贴）+提成2. 公司设有食堂，提供早餐与午餐3. 按规定缴纳五险岗位职责：负责门店案件受理及通过其他渠道开发客户；推广银行各类信贷产品；指导客户准备贷款所需材料，并通过短信通知相关事项；通过电话邀约客户办理银行贷款签约手续，并发送短信提醒；完成银行贷款面签工作，当天进行电话回访并持续跟进；根据银行客户经理要求，收集并核对补充资料；在审贷过程中定期进行电话回访；通知客户审批结果，并告知其需准备的相关资料及费用；协调银行办理抵押登记及他项权证领取；持续跟进贷款发放进度，确保流程顺利推进

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沈女士

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岗位职责：权证专员：1、负责房款解付、房产交易中心资金监管、税费缴纳及客户不动产权证的领取工作。2、协调买卖双方准备过户所需资料，办理过户、抵押及网签手续，处理每日门店接件事务。按揭专员：1、接收门店案件，指导买卖双方准备贷款材料并通过短信及时通知，确认贷款银行，安排房产评估并整理贷款资料。2、组织买卖双方进行银行贷款签约与面签，完成面签后开展回访及后续跟进。3、落实内部案件交接流程，办理首付款的资金监管与解付，跟踪银行放款进度及产权证办理情况。薪资福利：综合收入过万1、试用期底薪3000+提成转正后2400+提成提成比例高2、上六休一（周日固定休息），法定节假日及春节均按规定放假3、公司设有食堂，缴纳五险岗位要求：1、具备大专学历2、具备良好的沟通协调能力3、熟练操作常用办公软件4、形象良好，气质出众！！！5、普通话表达清晰标准

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【薪资待遇】：1、底薪4000元+高提成+额外奖励，收入上不封顶2、工作地点兰州市内就近安排（城关、七里河、安宁、西固共150多家门店）3、提成政策：租房35%全程通提，售房按阶段享受20%-50%阶梯式提成（提成月结发放）4、门店配备师傅一对一指导，并提供电动车支持带看服务5、晋升路径公开透明：客户经理—门店店长—区域总监—中心总监【工作内容】：1、为客户提供二手房买卖及房屋租赁全流程服务；2、负责客户接待与咨询，提供专业的购房租房建议；3、深入沟通了解客户需求，精准推荐匹配房源；4、陪同客户实地看房，推动买卖或租赁交易达成；5、跟进业务进展，协助办理后续过户等相关手续；6、维护所在商圈内的业主与客户关系，提升长期信赖度；【任职要求】：1、年龄22-45岁，具备高中或中专及以上学历，热爱销售行业；2、具备良好沟通能力，表达清晰流畅；3、积极进取，乐于接受挑战，追求个人成长；4、服务意识强，认同团队协作价值。

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岗位职责：1、负责整理并收集办理按揭贷款所需的各类材料；2、与评估公司沟通协作，完成评估报告的出具；3、对接多家银行，协助客户完成贷款申请流程；4、跟进银行审批进展，配合银行提升审批效率；5、维护客户关系，提供持续的服务支持。岗位要求：1、大专学历；2、欢迎应届毕业生应聘；3、具备良好的沟通协调能力；4、熟练操作常用办公软件；5、形象良好，气质端正，普通话流利；6、2400+提成 周天休息（综合收入7千+）

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【薪资福利待遇】1、长期稳定底薪4000元+高提成（转正不降薪），综合收入月入过万，年入30万，不限经验，小白也可做2、工作地点就近分配（城关、七里河、安宁、西固），城关区可安排住宿3、提成月结，租赁35%通提，售房20%-50%分阶段提4、每年2次国内外旅游以及10-15天带薪春节假文化活动一聚餐，郊游，K歌，爬山，采摘，农家乐等奖励：现金及实物奖励5、透明的晋升：客户经理一门店店长一区域总监一中心总监6、师傅一对一成长带教【工作内容】：为客户提供二手房产（住宅、商铺、写字楼或一手房代理）的买卖和租赁服务；简单来说就是入职后会开端口，通过系统端口打电话微聊去联系客户，然后根据客户的需要匹配合适的房源并带客户实地看房，推动交易完成【任职要求】：1、年龄22-45周岁，高中/中专及以上学历，热爱销售工作；2、善于沟通，具备良好的语言表达能力；3、有强烈的进取心，敢于突破自我；4、具备良好的服务意识，团队协作能力强本公司直招，非中介机构，无需缴纳任何费用，请求职者放心！

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薪资福利：底薪4000元（固定）+业绩提成（35%~50%跳点）；上班地点：城关、七里河、安宁、西固共计140多家直营门店可就近上班。岗位职责：为客户提供二手房产的买卖与租赁服务：在58安居客平台发布推广房源信息，主动联系客户，在门店或线上与客户及业主沟通，进行房源匹配，安排实地看房，协助双方洽谈并完成合同签署等流程。任职要求：1. 年龄21-45周岁，对销售工作有热情；2. 具备强烈的赚钱意愿，敢于突破自我。

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【当前房产利好政策】：1、商业贷款利率下限已取消2、首付比例已调整至15%3、公积金贷款利率已下调薪资待遇：底薪4000元+高提成+绩效奖励（月收入6000-15000元）收入无上限工作地点：就近分配（城关、七里河、安宁、西固），城关区域可提供住宿安排提成机制：租房通提35%，售房按阶段享受20%-50%阶梯式提成（提成按月结算）带教支持：门店配备专人师傅一对一指导，提供电动车用于带客户看房晋升通道透明：客户经理—门店店长—区域总监—中心总监工作职责：1、为客户提供二手房（住宅、商铺、写字楼）及新房代理的买卖与租赁服务；2、负责客户接待与咨询，提供专业的置业建议与方案；3、分析客户需求，匹配合适房源，开展商务洽谈；4、陪同客户实地看房，推动房屋交易或租赁成交；5、跟进业务流程，协助办理房屋过户等相关手续；6、维护所在商圈内的业主与客户关系，持续跟进服务；任职条件：1、年龄22-50岁，大专及以上学历，热爱销售行业；2、具备良好沟通能力，语言表达清晰流畅；3、积极进取，愿意接受挑战，追求个人成长；4、服务意识强，具备团队协作精神。

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年前入职，即可享有带薪休假。春节假期长达两位数天数！当前房产利好政策：取消商业贷款利率下限；首套房与二套房首付比例统一调整为15%；公积金贷款利率已下调。薪资福利：1、保底薪资4000元+高提成+月度奖励（1000-12000元/月）， earnings无上限2、工作地点按居住区域就近安排（城关、七里河、安宁、西固），部分片区可提供住宿支持3、入职即享带薪培训，C1-C4阶段成长体系支持，资深导师一对一指导4、每年组织两次国内外旅游，重大节日发放礼品，可享受11天带薪休假及10-12天带薪年假5、晋升机制：每月开展内部竞聘，晋升周期清晰，制度科学，流程公开、公正、透明晋升路径：专员→主管→经理→区域总监→中心总监6、公司统一购置商业保险7、丰富多彩的文化活动：团队聚餐、户外郊游、K歌娱乐、登山徒步、水果采摘、农家乐体验、足球篮球赛事等；节日期间设有惊喜礼品，优秀员工可携家属参与旅游活动8、郑重声明：本公司直招，不以任何形式收取任何费用工作职责：1、为客户提供二手房（住宅、商铺、写字楼）或新房代理的买卖与租赁服务2、负责客户接待与咨询，提供专业优质的购房建议与置业方案3、深入沟通了解客户需求，精准匹配推荐房源，推动商务洽谈进程4、陪同客户实地看房，协助达成房屋买卖或租赁交易5、跟进业务后续流程，包括合同履约、产权过户等全流程服务6、持续维护所在商圈内的业主与客户关系7、配备专属导师全程带教，提供系统化岗前带薪培训任职资格：1、年龄22至50岁，具备中专或高中及以上学历2、具备良好沟通能力，语言表达流畅清晰3、积极进取，乐于接受挑战，追求个人成长4、服务意识强，认同团队协作价值

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