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-双休包食宿——实际上班地址：东莞虎门镇面料规划工作职责：（优异者薪资可面议）1、负责材料前沿信息收集,面辅料趋势进行分析和研究，定期参加面料展会,把握国内外市场流行趋势，面料新动向、新工艺新技术，搜集新面料样品，了解面料行业发展趋势，引导面料开发趋势，根据调研结果，进行面料的开发与设计，对设计开发的产品进行面料定位，确保面料变现并应用于品牌。2、充分掌握原材料、面料相关知识，精通面料生产加工流程，对二次加工工艺如印绣洗染整等有一定的理解，熟悉品牌质量标准，整合原材料的沉淀与升级。锁定核心战略面料、经典延续面料并制定并完成面料升级计划。整合创新资源，建立创新资源库，支撑创新项目落地;协助材料库建立、管理维护;2、创新面料设计研发，内部协同部门创新信息的共享、共识和讨论，赋能商品创新，驱动生意增长;定期和设计师沟通产品定位和面料开发需求，有效分析面料开发需求，合理制定面料开发方案，确定匹配的供应商；4、建立材料技术标准，赋能新品牌、采购、供应商;协助材料开发销售样的制作、风险评估;负责协调、统筹面料组的相关研发，风险（品质）评估，成本评估、供应商评估，及异常处理，及时应对业务需求做出调整，及提供解决方案；5、能够有效的进行跨部门、跨中心的交流，解决产品研发过程中出现的问题。任职要求:学历:大专及以上学历。专业:纺织、材料、染整相关专业。（优秀者适当放宽）工作经验:3年及以上面料开发工作经验，具有新产品推广、经营管理工作经验，有服装品牌女装面料开发经验者优先。专业能力:面料一线研发能力、生产管理能力、质量管理能力、计划管理能力。通用能力:具备良好的沟通和谈判协调能力，高度的责任感，抗压能力强，具有较强的统筹安排能力和解决问题能力。

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黎先生

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东莞虎门上班，优秀者薪资可面议岗位职责：（面料开发研发规划愿意转面料企划也可考虑）1、开展材料信息的调研、整理与分析工作（涵盖本品、竞品及行业领先品牌等相关数据）2、跟踪并解析本品核心材料及其主推方向的销售表现数据3、参与材料结构的确立，制定并监督材料定价策略执行4、输出基于材料数据的洞察分析报告5、承接材料企划方案中的数据支持模块6、监控材料结构清单，并定期进行复盘与优化任职要求：1、本科及以上学历，纺织、服装或相关专业背景2、具备扎实的数据分析能力，能理性处理纺织服装类数据，对服装销售动态有敏锐感知3、熟悉市场流行趋势，掌握国内外主流服装品牌的风格与定位特点4、了解面料构成、生产工艺及织造结构等基础知识5、具备良好的沟通技巧，擅长跨部门协作并推动项目落地6、学习意愿强烈，具备快速吸收新知识的能力7、以数据分析与面料规划为主要职业发展方向者优先【福利待遇】1.每年设有晋升通道，提供涵盖服装专业、技术能力及通用素质的培训资源平台2.根据公司经营情况，年终奖最高可达2倍月薪3.公司提供三餐，设有食堂，菜系包含粤菜、湘菜、粉面、西餐、汤品，每周三供应水果4.提供免费住宿，配备电梯公寓单间，房间含阳台、空调、衣柜，水电享有免费额度5.双休、五险、年假及法定节假日福利齐全

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黎先生

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职位描述：1、负责对PCB板卡及设备进行相应的维修、测试；2、负责对电路板故障进行分析并解决，确保其稳定运行，并出具对应分析报告；3、熟悉各种测试测量设备例如：万用表、示波器、热风枪、电烙铁；任职要求：1、电子类专业优先，熟悉数字电路及模拟电路；2、熟悉电子元器件的工作原理，能看懂电子元器件手册；3、良好的逻辑思维，电路板基本上都没有图纸，维修产品类型为工业级电路板，必要时需自己逆向画图分析；4、良好的焊接技能，熟练使用热风枪，电烙铁，示波器等常用工具；5、责任心强，耐心细致，有良好的沟通能力，协调能力；6、会使用Altium Designer软件优先。（不强求）

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邓女士

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岗位职责一、商务板块：1、负责公司重点客户的维护与管理，提升客户满意度，挖掘潜在合作机会。承担日常商务接待、宴请及谈判工作。2、协助董事长推进商务合作事项，跟进项目执行进度，对关键项目实施全流程跟踪，保障项目高效落地。3、整合市场信息与行业趋势，为董事长战略决策提供有效支持。4、配合开展政府关系维护，具备广阔的发展平台，可接触多元化高端资源。二、日常事务处理：1、协助董事长处理日常事务，统筹工作进度，协调日程安排，确保各项工作有序运转。2、熟练驾驶，能够随时保障董事长的出行任务。3、根据工作需要，能接受高频次出差，配合完成异地业务及相关事务处理。三、其他要求：1、具备良好的商务应酬能力，无酒精过敏等影响饮酒的身体情况。2、身高不低于170cm，形象端正，气质出众，综合素质良好。任职要求1、本科及以上学历，商务、管理、食品等相关专业优先考虑。2、工作态度严谨，责任心强，具备较强的抗压能力，适应高强度、频繁出差的工作模式。3、除专业背景外，更关注个人学习潜力与长期发展规划。需有毅力、重成长、作风务实，能持续推动重点项目进展。4、具备出色的商务谈判水平与沟通协调能力，善于建立和维护人际关系。5、有相关从业经验者优先。（这不仅是一份职业，更是一个充满支持与成长机遇的大家庭）

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高女士

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岗位职责：1、负责食用香精的调配与风味设计，开展新产品的研发工作，具备独立完成仿香与创香的能力，熟练掌握食品香精配方开发及工艺流程制定；2、拥有可市场化推广的成熟产品案例；3、能够依据样品高效完成仿样，满足客户实际应用需求；4、能结合客户需求，迅速开展创新性产品研发，实现产品多样化开发；5、可根据客户要求及时响应，提供专业技术支持与产品解决方案。任职资格：1、本科及以上学历，香精香料、食品科学、化工等相关专业背景；2、具备5年以上热反应香精领域独立研发工作经验；3、熟悉各类反应原料的特性与应用，掌握相关生产工艺流程；4、具有较强的创新能力与仿香技术水平；5、精通反应型肉类香精的技术原理与制作工艺；6、了解咸味香精的应用技术及其评价体系；

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高女士

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工作内容：1、参与储能运维平台产品的测试用例设计与实施，数据准备，对公司云产品开展功能验证、兼容性验证、回归及稳定性等相关测试；2、参与自动化测试体系搭建，脚本编写，持续提升自动化覆盖范围与执行效率；3、对测试过程中发现的问题进行排查与归因，协同研发团队制定有效应对措施；4、配合算法产品及业务团队推动算法成果在实际业务场景中的集成落地、应用实践与风险管控。职位要求：1、计算机软件、通信、网络等相关专业本科及以上学历，具备5年以上工作经验，性格积极，富有责任心；2、具有电力领域背景，掌握常规测试流程与方法，具备扎实的测试理论基础和良好的沟通表达能力；3、熟悉Python或Java至少一种编程语言，并具备实际开发或测试应用经验；4、了解k8s、kafka、redis、mysql、hadoop等技术栈中的一项者优先，具备CICD实践经验者优先。

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杜女士

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岗位职责：主导公司核心 Web 应用的前端架构规划与功能实现；运用 React/Vue 等主流框架开发高效、易维护的组件化页面；协同后端研发人员，推进 API 接口设计、联调对接与数据交互处理；基于 Node.js 等技术完成部分服务端中间层逻辑与业务处理；持续优化前端性能表现与交互体验，保障多终端兼容与系统稳定；参与产品需求讨论，输出技术可行性评估与实现方案建议；提升代码规范性与可维护性，推动团队技术标准与最佳实践落地；跟踪前端及全栈技术发展趋势，促进技术创新与工程迭代升级。任职要求：计算机科学或相关专业本科及以上学历；3年以上前端开发经验，熟练掌握 HTML5、CSS3、JavaScript（ES6+）；深入理解至少一种现代前端框架，如 React（优先）、Vue 或 Angular；熟悉 Webpack、Vite 等工程化构建工具，具备模块化开发能力；掌握 Node.js 及 Express/Koa 等后端框架，可独立开发中后台接口；了解 RESTful API 设计规范及常用数据格式（JSON/XML）；熟练使用 Git 进行版本控制与团队协作开发；具备良好的编程习惯和系统设计意识，关注用户体验与细节打磨；具备较强的排查问题与应对复杂场景的技术能力加分项：具备 TypeScript 在中大型项目中的实际应用经验；有云平台部署与运维实践经验；了解数据库技术，如 MongoDB、MySQL 等；具备 DevOps 基础能力，熟悉 Docker、CI/CD、Nginx 部署流程；了解微前端架构或有 SaaS 多租户系统开发经历；具备网络安全与合规方面的基础知识

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杜女士

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华为入局本地生活，招募地推业务员，20000一100000/月这个业务全国可做业务介绍： 只要有美团/抖音/小红书/大众点评，4个中任一平台现有团购的商家，都可邀请加入 目前只做餐饮和美业 商家入驻零费用，零佣金，零门槛工作要求： 陌拜地推或者转介绍，找到商家收集材料，公司有专人录单， 全程在华为官网完成（打消商家顾虑），需提前熟悉操作流程 有培训有兴趣的和我联系报名，无任何费用

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张先生

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岗位职责1、负责定期对接公司重点客户，开展拜访与日常维护，及时响应并解决客户提出的问题与需求；2、维系大客户关系，推动客户资源的持续挖掘与二次合作机会；3、跟进总经理安排的商务信息追踪及深度业务拓展相关工作任职资格1、大专及以上学历，态度踏实，积极进取。2、具备优秀的沟通技巧与服务意识，有销售从业经历者优先考虑3、热爱本职工作，待人接物得体，勤于思考，具备主动成长意愿和持续学习能力4、能够有效推进项目进展，具备应对复杂情况、突发状况的服务处理能力5、工作积极投入，踏实肯干，性格开朗，善于交流，形象良好，可接受出差安排

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高女士

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工作职责描述：1. 培训体系搭建- 拟定年度培训规划，构建营运条线分层级课程体系（如新员工入职、岗位胜任、管理晋升等）。- 编制或优化营运类培训资料（如服务标准、菜品知识、安全与卫生规范等）。- 建立培训评估机制，追踪实施成效并推动迭代优化。2. 培训执行与督导- 组织实施新员工岗前培训，保障快速融入与上岗。- 推进门店员工专业技能提升培训（如服务礼仪、烹饪实操、收银流程等）。- 面向营运管理层开展领导力、团队建设等专项赋能课程。- 定期开展门店巡查，核查培训落地执行情况，指导解决实际问题。3. 专项培训管理- 主导食品安全、卫生标准（如HACCP）、消防合规等强制性培训实施。- 联动人事行政团队推进企业文化传播，增强员工认同感与凝聚力。- 对接外部培训资源或行业组织，引入优质课程与认证项目（如蓝带认证等）。4. 培训资源统筹- 筛选与培养内部讲师队伍，完善讲师激励与发展机制。- 管控培训经费使用，确保投入产出合理化。- 归档管理培训记录，留存员工发展数据轨迹。5. 其他工作内容- 结合客户反馈及门店运营考核结果，识别共性短板并设计专项提升方案。- 执行上级安排的临时性任务（如新店筹备支持、技能竞赛组织等）。教育水平：本科及以上学历，人力资源管理、酒店管理、餐饮管理、教育学等相关专业优先。任职经验：5年以上餐饮行业工作经验，3年以上培训管理经验（具备连锁餐饮企业背景者优先）。技能要求：1. 熟悉餐饮运营各环节及岗位能力要求（如前厅、后厨、管理等）。2. 具备课程设计、授课实施及培训项目全流程策划能力。3. 熟练操作Office办公软件、线上学习平台（e-learning）、视频剪辑工具。个人素质：具备良好的沟通表达与课堂互动能力，善于激发学员参与热情。忠诚度高，对餐饮事业有热忱。抗压能力强，能接受频繁出差与灵活工作时间安排。责任心强，注重细节，具备问题洞察与解决能力。

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尚先生

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工作职责描述：1.行政支持-协助安排总经理日常行程，统筹会议安排、接待事宜及出行相关事务。-负责公司高层及总经办来访人员的接待协调，组织并落实重要会议的会务保障工作。-参与公司战略规划的起草，年度经营目标的拟定，以及重大事项的研讨与决策支持。2.经营分析-汇总整理各项经营数据，按部门负责人要求完成数据分析与报告输出。-统筹SOP、成本卡、应产率等相关运营资料的编制、发布及核对工作。3.跨部门协调-对接各职能板块，促进跨部门协同推进；跟踪总经理指令执行进度，监督各部门落实情况。-协助应对突发情况或客户反馈问题，提出优化建议并推动改进措施落地。4.项目管理-配合推进菜品开发、菜单更新等专项工作的实施。-承担公司品牌商标、知识产权的申报、维护与管理工作。-协助对总经办下属部门的日常运作、人员管理及流程制定提供支持。5.其他-完成上级交办的临时性及其他相关工作任务。教育水平：本科及以上学历，财会、法学、工商管理等相关专业优先。任职经验：3年以上总经理助理相关工作经验，具备餐饮、零售或服务行业背景者优先。技能要求：1.熟练掌握Office办公软件（Excel/PPT）；2.具备较强的数据分析能力，对数据敏感；3.口头与书面表达能力强，擅长公文撰写，持有驾照，2年以上实际驾驶经验为佳；4.掌握基础公司法及财税知识。个人素质：责任心强，坚持原则；具备良好的沟通协调能力，能快速理解业务需求并清晰传达。抗压性强，适应高效工作节奏。具有较强的保密意识、服务意识和忠诚度。

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尚先生

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工作职责描述：1.财务分析与报告-编制月度、季度及年度财务分析报告，涵盖收入、成本、利润、现金流等核心财务指标的深度解析。-搭建财务分析模型，评估各门店盈利表现，识别潜在经营风险并提出针对性优化建议。-跟踪行业动态及竞争方财务表现，开展对标研究并输出分析结论。2.预算与预测管理-参与年度预算编制过程，统筹协调各部门预算方案，确保与公司战略方向保持一致。-执行滚动财务预测，动态监控财务趋势，支持经营策略及时调整。3.经营决策支持-参与重大投资及新业务拓展项目的财务评估，提供可行性分析支持。-为管理层提供基于数据的决策支撑，涵盖定价策略、成本控制等方面。4.成本与绩效管理-拆解成本构成，推动实施降本增效举措并跟踪落地效果。-协助构建并复盘运营绩效考核机制，检验考核指标与业务实际的契合度。5.流程优化及团队管理-持续优化财务分析工具，提升数据处理自动化程度。-完善财务分析流程体系，保障数据准确与报送时效。-配合财务负责人指导团队成员，强化财务分析能力建设，提升整体专业水平。教育水平：本科及以上学历，财务、会计、金融、经济学等相关专业背景。持有CPA、CMA或ACCA证书者优先考虑。任职经验：1.具备1.5年以上财务分析工作经验，或有餐饮行业财务实践经历，其中至少2年团队管理经验；2.熟悉连锁餐饮运营模式（含直营、加盟），或具备制造、零售等行业财务建模经验者优先；3.有供应链成本管控、门店级盈利分析实操经验者优先。技能要求：1.精通Excel、PPT及PowerBI、Tableau等数据分析可视化工具；2.熟练操作金蝶云、ERP、SAP、Oracle等主流财务系统；3.掌握餐饮行业关键运营与财务指标。个人素质：具备良好的职业素养和原则性；思维逻辑严谨，善于从数据中挖掘核心洞察；沟通协调能力强，能够清晰向跨部门传递分析成果；具备较强的业务感知力，深入理解行业发展趋势与企业经营模式；适应快节奏工作环境，能接受定期门店实地调研任务。

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尚先生

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岗位名称：总经理助理所属部门：总经办直接上级：总经理（董事长）直接下级：工作概述：在总经理的指导下，发挥参谋与辅助作用，承担承上启下的职责，提供全面支持服务；工作权限：依据公司制度行使相应职权工作职责：落实总经理或集团办公室领导安排的各项任务；1、行政1．1、配合总经理开展各项工作的跟进、检查及推动执行；1．2、负责各类文件的分类整理，呈报总经理审阅并转交相关部门办理；1．3、组织总经理办公会及其他重要会议，做好会议记录，并完成决议、决定等文件的拟稿、发布与归档；1．4、处理总经理对外对内的信函与接待事务，及时办理并汇报相关情况；1．5、掌握总经理日常行程安排，协助完成预约及商务出行规划；2、运营2．1、参与企业具体管理事项的部署、推进、监督、核查及结果反馈；2．2、协助总经理进行调研，掌握公司经营动态，提出可行性建议，辅助决策制定；任职资格：1、本科及以上学历，年龄26-36岁，熟练掌握办公软件操作；2、理工科背景，具备良好的数据敏感度与分析判断力；3、具备两年以上工作经验；4、具备优秀的沟通协调能力，反应敏捷，原则性强，品行端正，责任心强；晋升岗位：各职能部门经理加分项有以下行业经验者优先：培训/辅导机构·餐饮·财务/审计/税务

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尚先生

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