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全职会计
4000-5000元/月职位信息1、能完成中小企业或外资企业的代理记帐全部过程,熟悉税务申报和帐务处理业务优先考虑;2、热爱财务会计工作,工作认真细致,具有一定的凭证审核和处理帐务疑难问题能力;3、能根据客户需要对所代理的企业提出合理的财务规划和经营指导;4、能协助完成企业的工商年报公示和审计工作;5、负责和工商局、税务局的关系处理;6、有一定的组织管理能力;7、协助会计主管培养会计团队;8、完成领导安排的其他工作。任职资格:1、此岗位会有专职老师一对一指导入门,直至有能力独立承担工作;2、此岗位可接受全职与兼职两种形式;3、大专以上学历,会计学、财务管理、经管类专业优先,有财务工作经验优先考虑;4、熟悉全盘账务处理优先考虑;5、爱学习、求上进、吃苦耐劳、服从安排;6、具有代账行业经验者优先考虑;7、有较强的沟通能力、责任心强、有良好的职业操守,树立良好的企业形象;8、具有初级会计职称优先。薪资待遇:全职会计薪资4000-5000;缴纳五险一金。
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A2司机
1.1-1.2万元/月汽车配件开16.5米飞翼上海市内短驳,每天嘉定仓库出车晚上回来,固定工资12000元
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财税实习生
1000-3000元/月1、接受培训后,能完成企业的记帐全部过程,熟悉税务申报和帐务处理业务;2、热爱财务会计工作,工作认真细致,具有一定的凭证审核和处理帐务疑难问题能力;3、接受培训后,能根据客户需要对企业提出合理的财务规划和经营指导;4、接受培训后,能协助完成企业的工商年报公示和审计工作;5、接受培训后,能负责和工商局、税务局的关系处理。任职资格:1、此岗位会有专职老师一对一指导入门,直至有能力独立承担财税工作;2、大专以上学历优先,会计学、财务管理、经管类专业优先,有财务工作经验优先考虑;3、爱学习、求上进、吃苦耐劳、服从安排;4、具有代账行业经验者优先考虑;5、有较强的沟通能力、责任心强、有良好的职业操守,树立良好的企业形象;6、具有初级会计职称优先。
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财税实习生
1000-3000元/月1、接受培训后,能完成企业的记帐全部过程,熟悉税务申报和帐务处理业务;2、热爱财务会计工作,工作认真细致,具有一定的凭证审核和处理帐务疑难问题能力;3、接受培训后,能根据客户需要对企业提出合理的财务规划和经营指导;4、接受培训后,能协助完成企业的工商年报公示和审计工作;5、接受培训后,能负责和工商局、税务局的关系处理。任职资格:1、此岗位会有专职老师一对一指导入门,直至有能力独立承担财税工作;2、大专以上学历优先,会计学、财务管理、经管类专业优先,有财务工作经验优先考虑;3、爱学习、求上进、吃苦耐劳、服从安排;4、具有代账行业经验者优先考虑;5、有较强的沟通能力、责任心强、有良好的职业操守,树立良好的企业形象;6、具有初级会计职称优先。
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年后福利新能源工厂待遇好伙食棒月薪8000左右
7000-8000元/月面试成功当天安排住宿,次日安排入职上班。招聘岗位: 普工:男女不限30人 年龄:18-42周岁以下24/每小时备注:员工23元/小时+1元/小时(全勤) 综合工资8000左右(15号发薪)正常上班时间8.30-20.30 夜班补贴20免费工作餐白班夜班各两餐工作环境好 中央空调 不穿无尘服工作内容:主要做新能源充电桩的组装、打螺丝、贴标、包装等作业、组装配件,能接受站岗、两班倒
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人力专员实习生
150-200元/天岗位职责:1.协助开展人力资源相关事务,涵盖人才引进及选拔等环节。2.推进招聘工作全流程,负责简历初筛、面试协调等工作,保障流程顺畅高效。3.与团队保持密切协作,提供所需的人力资源协助与服务支持。4.参与各类人力资源项目与活动,助力实现团队整体目标。任职要求:1.具备优秀的沟通技巧和团队协作意识,能与内部成员及候选人保持良好互动。2.对人力资源领域有较强兴趣,积极主动学习新知识并提升专业能力。3.拥有较强的组织与协调能力,可在多任务环境下有序开展工作。4.熟悉人力资源日常运作模式,具备较快的环境适应能力。
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设计师/设计师助理
面议整装,全屋定制招设计助理只要你肯干,年薪百万不是梦!大学毕业生或即将毕业实习生,提供实验盖章和实验评论!学习设计专业或者美学专业,会cad和会酷家乐画图,实习期6个月!试用期工资2000+1000元生活补助金加画图成交提成,实习期后转正5000底薪加提成!月收入上不封顶,年终奖按照业绩考核超额比例派发年终奖!做六休一
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辅导老师
9000-12000元/月岗位职责:1、制定学生的学习规划并跟进学习进展,保障学习目标的顺利实现;2、采用线上与线下融合的教学模式,提供针对性辅导,助力学科成绩提升;3、及时反馈学生学习表现,并提出有效的改进方案;4、积极参与教学研讨,持续完善教学内容与方法,提升授课质量;任职要求:1、具备教育学、心理学或相关专业背景,对教育工作有热忱;2、沟通表达能力强,富有亲和力,能有效调动学生的学习积极性;3、责任心强,耐心细致,具备良好的抗压能力;4、有教学或家教经历者优先考虑,了解中小学生心理及学习规律。
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课程咨询师
1.2-2万元/月岗位职责:1、负责日常招生活动,熟悉升学政策,邀请潜在家长到校咨询。2、根据学生情况制定学习规划,推动报名成交。3、维护现有微信客户资源,定期跟进并邀约上门沟通。可晋升职位:课程顾问主管工作环境:独立咨询室,无需出差,五险一金;工作时间:周一休息周二16:00-21:00周三至周五13:00-21:00周末10:00-21:00(下班时间灵活)任职要求:1、有相关经验者优先录用。2、具备良好的语言表达能力,性格积极乐观。3、保持积极稳定的工作心态。4、了解上海中考及高考相关政策者更佳。5、欢迎零基础但愿意接受挑战的求职者加入岗位福利:1、团队氛围融洽,前端团队年轻有活力。2、每月组织团建活动,帮助员工释放压力。3、每年安排两次省外团建出行。4、办公室提供饮料零食及下午茶点。5、具有竞争力的奖金提成机制,享有年度生日会及生日礼品
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空调项目投标专员
6000-10000元/月岗位职责:1. 负责空调项目投标文件的整理与编制工作2. 配合推进投标流程中的各项事务,保障投标工作有序开展3. 联动相关职能部门,优化投标方案的技术与商务竞争力任职要求:1. 具备较强的沟通协调能力及协作意识2. 工作执行力强,能保证投标资料的精准与规范3. 熟悉空调领域基本知识,具备较快的业务适应能力4. 有同类行业工作经验者优先考虑
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上海浦东新区招家具安装
200-300元/天上海市浦东新区招家具安装
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1月8日 14:19
上海浦东新区招家具安装
200-300元/天上海市浦东新区招家具安装
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1月4日 09:11
电销专员
6000-9000元/月岗位职责: 公司提供基础客户资源,主要通过电销的模式与客户沟通,开发潜在客户。1、工作时间:8:45-18:00,中午休息1.5小时,周末双休;2、平均薪酬在6K-9K之间,优秀者月入过万;3、按照国家法定节假日休息,每月安排团队活动;有免费水果,每周下午茶,生日小晚会等。任职要求: 1、年龄20-40周岁;2、学历不限(有电销经验优先);3、工作态度端正,沟通表达能力强;4、欢迎金融销售行业同行加入。
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上海浦东新区会移门轨道安装
面议会移门轨道安装
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2月5日 08:00
销售专员,销售经理
6000-20000元/月岗位职责:1.通过电话主动联系潜在客户,介绍公司产品或服务,挖掘客户需求并促成合作意向2.准确记录客户信息及沟通进展,及时更新系统,确保数据真实完整3.配合团队完成月度销售目标,定期复盘通话质量与转化效果,持续优化话术与策略4.协同售前、售后部门推进订单落地,跟进客户签约及后续服务衔接5.参与销售培训与业务学习,提升沟通技巧、产品知识及行业认知任职要求:1. 普通话标准流利,具备良好的语言表达能力与倾听能力2.抗压能力强,有较强的目标感和自我驱动力,能适应快节奏销售工作3.具备基础办公软件操作能力,能熟练使用电话系统及客户管理工具4.对销售工作有热情,无经验者可接受带薪培训,有电销经验者优先5. 学历不限,年龄18-35周岁,身体健康,责任心强
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课程顾问
1.2-2万元/月岗位职责:1、开展日常招生活动,掌握升学政策,邀请意向家长到校咨询。2、规划学习方案,推动报名成交。3、维护现有微信客户资源,定期邀约面谈。可晋升职位:课程顾问主管工作环境:独立咨询室,无外派任务,缴纳五险一金;工作时间:周一休假,周二16:00-21:00,周三至周五13:00-21:00,周末10:00-21:00(下班时间可灵活调整)任职要求:1、有相关经验者优先录用。2、具备良好的沟通表达能力,性格积极乐观。3、保持稳定的工作心态。4、了解上海中高考升学政策者更佳。5、欢迎零基础但愿意尝试挑战的候选人岗位福利:1、团队氛围融洽,前勤团队年轻有活力。2、每月组织团建活动,帮助员工释放压力。3、每年安排两次省外团建。4、公司提供饮品零食、下午茶等日常补给。5、具有竞争力的奖金提成机制,年度生日会及生日礼品
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辅导老师
9000-12000元/月岗位职责:1、制定学生的学习规划并跟进学习进展,保障学习目标的顺利实现;2、采用线上与线下融合的教学模式,提供针对性辅导,助力学科成绩提升;3、及时反馈学生学习表现,给出有效的改进方案;4、参与教学研讨工作,持续完善授课方法与课程内容,提升教学水平;任职要求:1、具备教育学、心理学或相关专业背景,对教育行业有热忱;2、沟通表达能力强,富有亲和力,能有效调动学生的学习积极性;3、责任心强,耐心细致,具备良好的抗压能力;4、有教学或家教经历者优先,了解中小学生心理特征及学习规律。
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汽车内外饰结构研发工程师
1.1-2.2万元/月工作内容1.负责汽车内外饰部件的设计与开发,涵盖仪表板、立柱护板系统、门内饰板等组件;2.运用Catia软件完成内外饰结构设计及模拟分析,确保设计方案满足质量与性能要求;3.协同团队成员,及时处理生产过程中出现的技术问题,保障产品稳定量产。任职要求1.具有汽车类、模具类或机械类相关专业教育背景;2.熟悉汽车内外饰设计流程及相关技术规范;3.具备较强的沟通协调能力及良好的团队协作意识。
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汽车内外饰结构设计工程师
1.1-2.2万元/月工作内容1.负责汽车内饰与外饰部件的设计开发,涵盖仪表板、立柱护板系统、门板内饰等组成部分;2.运用Catia软件完成内外饰结构设计及仿真分析,保障设计方案的可行性与性能达标;3.协同项目团队,针对生产环节中出现的技术问题提供支持,确保产品顺利量产。任职要求1.拥有汽车类、模具类或机械类相关专业教育背景;2.掌握内外饰设计流程及相关核心技术要点;3.具备较强的沟通协调能力及团队协作意识。
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全屋定制设计师
9000-14000元/月有良好的沟通能力,男女均可,驻店
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销售跟单等
6000-10000元/月公司生产温度控制器等电子产品,工厂在江苏常州,上海这边目前找人分担工作,主要是销售跟单,如果会做文档处理和美工基础更好。时间要求不是很苛刻,要求人员稳定性好,有责任心,能主动帮忙分担工作,能和公司一起成长,年底会根据跟单金额和其他分担的工作计算绩效奖金。
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《字节跳动》带货/探店/娱乐博主高薪招聘
1.2-2.4万元/月任职要求:具备较强的学习意愿和进取心接受零基础新人,无需才艺或相关经验,提供住宿,全程不收取任何费用!岗位介绍:1:参与汉服类短视频拍摄,打造专属个人IP,结合直播实现内容变现;2:每日与化妆师协作,完成相应的造型与妆容准备;3:在运营指导下系统学习古典舞、现代舞、表演技巧及直播内容创作,课程全部免费;4:需在抖音平台参与直播,提升镜头表现力与语言表达能力,逐步积累粉丝人气。待遇:无责任底薪7-10K,另享直播提成,综合收入人均1.8-3W。公司介绍:全国排名前五的华东区域头部机构,旗下签约博主及主播超1000人。为每位合作艺人提供人设定位、形象包装、运营策划等全方位支持,深度挖掘个人潜力与创造力。坚持用心服务每一位艺人,致力于艺人孵化与网红培养,是公司始终如一的核心目标。
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娱乐直播企业的人力资源主管
1.2-1.3万元/月岗位职责和任职要求:1. 招聘战略规划与落地执行(核心重点 - 聚焦主播方向): 1.2.1 主播方向专项突破: 强化线上引流:深度打磨 直聘(高优先级)、小红书(内容种草)、抖音直播(直播带岗/探厂) 渠道策略,产出高吸引力的主播招聘内容(突出成长路径、收入潜力、成功范例)。 拓展关键资源:大力推动 公会协作、成熟主播推荐(设置高额激励)、垂直社群渗透(如才艺、游戏、二次元类社群)、行业KOL及经纪人联动合作。2. HR团队搭建、运营与能力提升: 2.1 构建专业化攻坚队伍:负责选拔、培养与管理一支 高效能、懂直播行业、具备抗压能力的HR/招聘团队。 2.2 深度运营招募团队: 2.2.1 实施目标拆解、技能训练(破冰沟通、说服技巧、抗压应对)、过程督导及强激励机制。 2.2.2 对 线上招募人员(如小红书店等)开展专业话术指导、人才识别、转化能力系统培训。 2.4 深度协同业务:与直播运营、经纪、内容、行政负责人建立紧密合作关系,准确把握业务需求与挑战(特别是主播缺编与行政支持缺口),前置输出人力支持方案。3 精准人才甄选与评估体系搭建: 3.1 主导关键岗位终面:负责 潜力主播终轮评估、核心运营/经纪岗、团队管理者及重要职能岗位 的录用决策。 3.2 提升面试官专业度:为业务主管提供 面试技巧、评估标准(重点关注主播镜头表现力、发展潜力、稳定性) 专项培训。 3.3 创新评估方式:探索适用于主播岗位的 线上试播、场景化模拟 等测评方法,提升甄选精准度。硬性标准:- 学历要求:本科及以上,人力资源、工商管理、心理学、传播学等相关专业优先考虑。- 经验要求(必须满足): - 3年以上人力资源全模块实战经验,有在传媒公司、MCN机构或中型以上娱乐直播平台担任 HR经理、招聘总监或高级HRBP 等管理岗位者优先。 - 团队管理硬性门槛:具备3年以上 成功组建、带领、考核、激励 专业HR团队或 招聘团队(特别是地推团队、线上招聘团队) 的实操经验,具备“带队攻坚”能力。 - 招募突破实绩:拥有可验证的成功案例:在 “区位劣势/品牌认知弱/竞争激烈” 等困难情境下,实现娱乐主播招聘数量与质量的显著提升(需提供具体数据,如招聘增长率、优质主播占比、初期留存率改善等)。 - 主播招聘专长:深入掌握主播人群画像、核心诉求、招聘难点、评估逻辑及留存策略,具备丰富一线实战积累。
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心灵疗愈师(保底8K包住)
1.5-3万元/月你是否——安慰过失恋的闺蜜?陪伴过抑郁的朋友?这就是价值万元的疗愈天赋!让我们帮你把共情力转化为实际收益【公司赛道】唱歌跳舞绘画才艺类爆笑课堂慰弹幕聊天类情感咨询心灵疗愈心理类星座卡牌汉服穿搭菜单游戏虚拟主播以下介绍为心灵疗愈方向【工作时间】6个小时无责底薪6000-12000综合收入可达25000+【岗位职责】1.通过连麦、弹幕实时接收用户情感困扰(如职场压力、亲密关系、家庭矛盾),并提供专业的情绪疏导支持。(无需担心经验不足,提供岗前培训,直播中配备提词辅助。)2.协同运营完成直播内容策划,每日进行内容学习与准备(包括连麦话术设计、付费转化引导、关注用户停留时长、互动转化率,持续优化直播节奏)【任职要求】1.形象气质良好(不必担忧外貌,美颜功能比你想象中更强大)2.性格外向,积极乐观,乐于沟通交流,具备个人特色者优先3.热爱新媒体领域,工作态度端正,具有较强的责任意识与投入精神4.愿意参与公司组织的专业培训指导(全部课程免费提供)!欢迎零基础新人免费带教培养
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新人主播(保底8000包住)
1.5-3万元/月大型MCN机构25年浦东新设场地,目前新场地线下在职主播150+,均为年内新增主播,平均月收入4w+,每日直播时长6小时,支持分时段直播安排。提供精细化运营支持,公司运营团队实力雄厚,全程助力成长。配备专业化妆师、摄影师、编导及舞蹈教师,为主播免费提供全方位内容指导与技能提升支持。公司为员工提供免费住宿,包含高级单人公寓,地理位置优越,紧邻办公场地。异地求职者可参与线上面试,入职成功后凭票据报销来程交通费用!
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抖音新人主播(无经验可)保底8k
1.2-2.4万元/月接受零基础新手,无需才艺经验,全程免费扶持!!!欢迎无经验小白加入,手把手教学,专业运营团队全程协作支持1:薪资保底8-15K,另享提成,收入上不封顶2:公司提供免费住宿,配套完善,真正实现拎包入住3:每日工作6小时,每周工作六天,休息一天4:配备专属化妆师、剪辑师,助力打造高质量短视频内容5:运营团队全程参与包装与形象设计,结合个人性格与风格定制专属人设6:提供标准化线下直播间及全套直播设备7:定期组织丰富多样的员工活动,提升团队凝聚力8:新手专享一对一辅导,专业团队全程陪伴成长,0培训费用,无经验也可快速上手9:享受平台流量倾斜,热门资源扶持,专属直播内容策划与指导10:直播过程中实时问题解答与优化建议,提供每日跟播服务与直播后复盘分析任职要求1:年龄******2:热爱自媒体行业,工作积极主动,具备良好的职业素养与责任心3:愿意配合公司安排的系统化培训与指导4:性格外向乐观,沟通能力强,具有团队协作意识需配合妆造老师完成形象打造,与编导老师对接拍摄脚本,协调摄影老师预约拍摄时间,每日与运营团队进行复盘并完成相应任务,通过公司指定平台开展直播工作
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新人主播(保底8000包住宿)
1.5-3万元/月岗位职责:1.主动参与直播项目,与在线观众实时互动交流;2.按照内容规划,策划并优化直播环节;3.确保直播内容持续创新并具有吸引力;4.协同团队协作,共同优化直播整体表现。任职要求:1.具备优秀的语言表达与沟通技巧;2.能够独立调整和优化直播执行方案;3.对直播主题与形式有个人深入理解;4.拥有良好的团队意识,能与同事高效配合。
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《字节跳动》内容创作者
1.2-2.4万元/月1:年龄需满18周岁,性格外向,积极乐观,乐于与人互动交流,具备良好的表达能力和表现欲2:具备责任感和上进心,愿意为个人成长投入努力3:需具备耐心及充足的时间精力,认真对待工作内容并持续精进4:公司配备专业的短视频团队、直播团队及运营支持团队,为你提供全方位助力,告别单打独斗5:提供全程陪伴式服务,安排专人一对一跟播指导6:接受零经验者及应届生报名,工作时间灵活自主7:不招兼职人员,需能到公司现场参与直播并稳定开展工作的优先公司优势:1:入职初期由公会内部抖音运营同事面对面指导,为新人量身定制发展方向与精准定位,全程跟进绝不放任2:提供为期三个月的【无责任保底薪资】,帮助新人平稳过渡适应期,保障初期收入与发展空间3:运营团队全面协助处理线上线下各类事务,短视频团队配合完成视频拍摄与个人人设打造任职要求:配合妆造老师完成形象设计与编导老师沟通拍摄脚本,并与摄影老师协调拍摄时间每日参与运营复盘会议并完成相应任务通过公司指定平台按时完成直播任务
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新人短视频直播达人(接受零基础)
1-1.5万元/月接受零基础新人,无需才艺经验,不收取任何费用!!!欢迎无经验小白加入,全程手把手教学,专业运营团队协作支持1:薪资保底8K+提成,收入上不封顶2:公司提供免费住宿,配套齐全,可直接拎包入住3:每日工作6小时,每周工作六天,休息一天4:配备专职化妆师、剪辑师,协助打造高质量短视频内容5:由运营团队进行形象包装与风格定位,结合个人性格定制专属人设6:提供线下直播场地及全套直播设备7:定期组织丰富多样的员工活动8:为新手提供一对一指导,运营团队全程辅助,助力快速上手,培训免费,零经验也可安心入职9:享受平台流量支持与热门推荐,获得专属直播内容策划与方向指导10:直播过程中提供问题解决与操作指导,安排每日跟播与直播后复盘分析任职要求1:年龄在18至30周岁之间2:热爱自媒体行业,工作积极主动,具备良好的职业素养与责任心3:愿意配合公司开展的各项培训与指导工作4:性格外向乐观,沟通能力强,具有团队合作意识
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