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职位详情工作内容：薪资待遇：7000—12000元/月底薪4000元社保类型：五险提成方式：按单提成奖金补贴：交通补贴、话费补贴、绩效奖金试用期薪资：4000元1. 公司提供精准意向客户资源，通过电话或微信与客户沟通，确认时间地点后上门为客户办理信用卡业务，每成功办理一张信用卡可获得300元佣金，多劳多得，上不封顶。2. 负责维护已成交客户关系，做好后续服务工作，提升客户满意度，防止客户流失。3. 工作时间：上午8:00至下午5:00在完成既定任务的前提下，无需到公司打卡，工作时间灵活自主安排福利待遇：1. 收入构成：底薪4000元 + 提成 + 各类奖励2. 享有客户的长期分润权益，只要客户持续使用你推荐的产品，即可持续获得相应提成，形成稳定被动收入。即便未来离职，已产生的分润仍会按时结算发放3. 公司主营产品已稳定运营8年，模式成熟可靠，诚邀有志之士携手共同发展4. 业绩表现优异者，每年有机会参与公司组织的国内或海外旅游，费用由公司全额承担；新入职员工首月平均收入约8000元公司任职三年以上的资深员工，每月被动收入可达3万元左右我司在宁夏地区已平稳运营5年，团队稳定，平台可靠

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张先生

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职位详情工作内容：薪资待遇：7000—12000元/月底薪4000社保类型：五险提成方式：按单提成奖金补贴：交通补贴、话费补贴、绩效奖金试用薪资：40001.公司提供精准意向客户资源，通过电话或微信与客户沟通，约定时间地点后上门办理信用卡业务，每成功办理一张信用卡可获得300元佣金，多劳多得，上不封顶。2.对已成交客户进行持续维护，提供良好售后服务，提升客户满意度，防止客户流失。3.工作时间：早上8:00至下午5:00，任务完成后无需到公司打卡，时间灵活自主安排。福利待遇：1.收入结构为底薪4000+提成+额外奖励，收入透明可观。2.享受客户长期分润机制，只要客户持续使用所办理的产品，即可持续获得相应提成，形成稳定被动收入。即便未来离职，已产生的分润仍会正常结算发放。3.公司主营产品已稳定运营8年，模式成熟，安全可靠，诚邀有志之士共同成长发展。4.个人业绩优异者，每年有机会参与公司组织的国内或国外旅游，费用由公司全额承担。新人入职首月平均工资约8k，三年以上资深员工每月被动收入可达3万元左右。我司在宁夏地区已平稳运营5年，团队稳定，信誉良好，发展前景广阔。

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张先生

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固原西吉县来一位75轮挖司机，西吉月亮山，岗位职责:1. 多台挖机一起干听指挥、不抢活2. 审验备案复审该配合的配合3. 按图纸和交底干到位，别跑偏4. 挖斗、斗齿磨损会看，该换就报

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3月12日 10:15

先生

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风电行业全国招聘/地面指挥/高空指挥/普工等,从事风机吊装/检修工作工作,有证(Q1.登高证.低压电工证),有工作经验者可以联系()工资面谈

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10月25日 10:11

先生

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1.负责公司产品在指定区域内医院的学术推广与客户服务工作；2.管理与维护辖区内的商业客户关系，确保销售渠道畅通；3.收集并反馈市场信息，协助制定区域销售策略；4.严格按照公司规定和行业规范开展学术推广活动。

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马先生

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一 岗位职责：1、负责分行大堂客户引导与分流工作2、维护厅堂环境，处理客户咨询及投诉事宜3、开展金融产品宣传与推介服务4、指导客户操作智能设备，并进行基础性机具维护二 岗位要求：1、具备大专及以上学历，年龄不超过32周岁2、形象良好，气质端正，女性身高162cm以上，男性170cm以上，符合银行服务岗位基本要求，具备较强沟通能力和服务意识3、有银行相关工作经验者优先考虑，本岗位无营销考核任务

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杨女士

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base许昌7000平方职场在职500人发展空间大晋升空间巨大组长直升主管主管直升经理岗位职责：1.负责公司BPO客服项目的整体运营管理（团队规模均值20+，管理人数需覆盖20人以上）；2.高效统筹消费者服务热线客服团队，提升外包团队综合服务水平，达成各项业绩考核指标（含满意度、质检合格率、工单处理完成量等）；3.落实人员留存策略，有效控制团队流动率；任职资格：1.具备1年及以上BPO客服项目管理相关经验；2.具备优秀的组织协调能力，抗压能力强，工作积极主动，心理素质过硬；3.可接受出差或外派安排（提供住宿）

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王先生

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