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岗位职责：1.负责接待到店客户并解答相关咨询，提供基础心理疏导建议，协助安排就诊流程；2.执行就诊前后跟踪回访工作，掌握客户真实需求，提升诊疗服务体验与满意度，增强客户忠诚度及推荐意愿；3.协调客户就诊安排，对接治疗方案与接诊医生有效衔接，向客户介绍诊所服务体系，落实全程客情维护；4.具备心理学教育背景或医疗销售经验者优先考虑。任职要求：1.本科及以上学历，气质佳，具备良好亲和力；2.心理学专业背景，有医疗销售、高端服务或奢侈品行业工作经验者优先；3.拥有一定销售实践经历，能够把握客户心理动态；4.具备积极主动的服务态度和成熟的营销思维；5.年龄一般在*****，条件特别优秀者可适当放宽要求。

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付先生

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岗位职责：与咨询师助理协作，共同为来访者提供线上或线下的心理治疗及咨询服务；任职要求：1.心理学相关专业硕士学历，毕业于国内外知名高校，若具备扎实的理论训练与丰富的社会经验，条件可适当放宽；2.从事心理咨询工作满3年及以上，具有处理青少年重大心理问题的成功个案经验，或具备正念团体辅导带领经历；3.持有国家人社部、中科院认证的心理咨询师、心理治疗师、注册心理师或心理教师等相关资质证书之一；4.熟练掌握至少两项专业技术：如CBT/DBT/ACT、正念干预、催眠疗法、艺术表达治疗、家庭系统治疗等领域的理论与实践方法；5.关注自我成长，具备良好的开放性与适应能力，性格温和亲切，善于构建稳定且积极的咨询关系，具备团队协作意识与职业责任感。

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付先生

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魏公村日料烧鸟店招聘服务员两位，包吃住，月休4-5天，法定节假日补休息。有每日营业额奖金。底薪5000+加奖金有时候能到六千。需要找工作的小伙伴私聊。

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王先生

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岗位职责：1. 在线下门诊或互联网医院开展精神科、临床心理科的线上诊疗服务。2. 为患者提供慢性病管理及随访支持，结合心理治疗进程，依据个体情况适时优化药物使用方案。3. 参与公司智能医疗设备、心理数字化干预技术等科研项目，提供专业意见与技术支持。4. 面向患者群体开展心理健康科普宣教活动。岗位要求：1. 具备5年以上医院精神科/心理科从业经验，持有主治医师或以上职称。2. 熟悉精神类疾病常见治疗路径及药物应用规范。3. 擅长处理焦虑、抑郁、睡眠问题及青少年情绪障碍者优先考虑。4. 具备心理治疗理念，能独立开展心理咨询与治疗个案者优先考虑。5. 具有良好的沟通能力，能够与患者建立稳定、信任的医患关系。观心实验室是专注于心理治疗领域的领先企业，运营互联网医院并在全国设有连锁线下门店。目前拥有超1000名全职员工，其中医生与咨询师团队逾300人，由国内著名儿少精神科专家杜亚松教授领衔。该岗位支持全职或兼职形式。兼职岗位仅面向现于公立三甲医院或公立精神专科医院在职的医生开放。

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付先生

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具备实时与离线数据处理能力，熟悉dataworks平台应用1. 要求大专及以上学历，专业方向为计算机科学、信息技术、统计学等相关领域。2. 拥有3年以上企业级数据仓库开发经历，掌握数据仓库建设方法论，能独立梳理复杂业务逻辑，具备hive、doris、oracle等数据存储系统使用经验者优先。3. 熟悉数据建模原理、ETL流程设计及数据仓库架构优化技术。4. 精通SQL编写与数据库运维，具有在大规模数据库环境中实际操作的能力。1. 负责公司数据仓库与数据集市的架构设计、编码实现与日常维护，保障数据产出的准确性与时效性。2. 参与数据模型设计工作，持续优化表结构与索引策略，提高查询响应速度。3. 对接业务部门，深入理解需求场景，输出匹配的数据支撑方案。4. 承担ETL链路的开发任务，推进流程自动化、稳定性及可拓展性提升。5. 定期分析数据平台运行状态，定位并解决性能问题与系统异常。6. 协同参与数据质量管理体系建设，落实数据标准与合规要求。7. 关注行业技术动态，开展新技术可行性研究，推动数据平台能力升级。

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何女士

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精通HTML5、CSS3、JavaScript（ES6+）、TypeScript；熟练运用至少一种主流前端框架（React、Vue3、Angular）；掌握前端工程化工具（Webpack、Vite）、状态管理机制及组件化开发模式；具备响应式布局实现与多浏览器兼容性调优能力。熟练掌握Java语言及主流微服务技术栈（Spring Boot、Spring Cloud）；深入理解微服务架构核心理念，能够熟练应用服务注册与发现、配置中心、API网关、熔断降级等关键组件；熟悉RESTful API设计规范，具备基于Java体系构建高并发、高可用系统的能力。熟练使用关系型数据库（MySQL、PostgreSQL），掌握数据库设计、索引优化与SQL性能调优方法；了解至少一种NoSQL数据库（Redis、MongoDB）的应用场景并具备实际项目经验。熟悉Git版本控制及团队协作流程（Git Flow）；掌握Docker容器化技术；了解CI/CD理念及相关工具链（GitLab CI、GitHub Actions）；具备Linux环境下常用命令操作能力及生产环境部署与运维经验。具备从业务需求向功能架构转化的设计能力，擅长核心模块拆解、模块间交互逻辑规划与领域模型设计；能结合全栈技术特点，设计兼顾前端交互体验与后端处理性能的系统架构；具有可扩展性与可维护性设计意识，能前瞻性应对业务增长带来的架构演进需求，保障系统迭代平稳推进。加分项：- 有AI开发辅助工具（如Copilot、通义千问CodeGeeX等）的实际使用经验，能够借助AI工具提升编码效率、优化代码质量或支持技术方案设计。- 熟悉云平台（阿里云、Azure、私有云）的部署与应用实践。- 参与过开源项目贡献，或有个人技术博客、技术分享经历者优先。- 具备人力、办公支持等相关行业背景者优先考虑。负责产品全栈开发工作，覆盖前端界面组件开发、后端接口实现、数据库结构设计及服务器部署配置全流程。主导中大型项目的技术方案设计，确保系统具备高可用性、高并发处理能力、良好的扩展性与安全性。参与产品需求分析与评审，结合技术可行性提出专业建议，协助推动产品功能完善与用户体验优化。编写高质量、可复用、易维护的代码，建立并执行代码审查机制，指导团队成员遵循编码规范，持续提升整体代码质量。负责系统性能监控、瓶颈定位与调优工作，涵盖数据库查询优化、缓存策略制定、前端资源加载提速等方面，保障系统高效稳定运行。关注前沿技术发展，评估并落地适用的新技术、新框架，推动技术架构演进与研发效能提升。快速排查开发过程及线上环境中的复杂问题，及时解决故障，保障业务连续性。撰写和维护各类技术文档，包括架构说明、API接口文档、开发手册等，积累和沉淀团队技术资产。承担团队技术指导职责，组织技术分享，帮助初级工程师成长，提升团队整体技术水平。

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何女士

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1. 计算机科学、信息技术、统计学等相关专业本科及以上学历。2. 具备3年以上企业级数据仓库开发经验，掌握数据仓库体系架构，能独立梳理复杂业务逻辑，有hive、doris、oracle等数据平台使用经验者优先。3. 熟悉数据建模方法及ETL流程设计，精通数据仓库架构设计与性能调优技术。4. 精通SQL语言与数据库运维管理，拥有在大规模数据库环境中实际操作的经验。1. 负责公司数据仓库与数据集市的架构设计、开发及日常维护，保障数据准确与高效交付。2. 参与数据模型设计工作，持续优化数据存储结构，提高查询响应速度。3. 与业务部门紧密协作，深入理解需求，输出匹配业务场景的数据支持方案。4. 承担ETL流程的开发任务，推动流程稳定性与可扩展性提升。5. 定期监控数据平台运行状态，快速定位并解决性能问题与系统异常。6. 参与数据治理体系搭建，落实数据质量管控与合规要求。7. 关注数据仓库领域前沿技术动态，开展技术评估并推动创新应用落地。

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何女士

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一、工作内容：1、梳理组织架构，科学规划岗位设置，独立高效达成每月招聘目标；2、统筹管理多渠道招聘资源，定期开展人才 mapping，提升招聘精准度与效率；3、定期联动业务部门复盘招聘进度，推进人才储备与梯队搭建，支撑企业持续发展；4、全面跟进招聘各环节数据，分析并迭代招聘策略，优化全流程机制，沉淀可复制的方法体系；5、周期性开展人才盘点工作，明确核心人才特征与画像，健全岗位任职资格标准；6、结合业务目标，协同设计合理有效的绩效考核机制，激发团队活力，推动业绩高效落地；7、依据公司战略方向及人才供给情况，策划并落地专项培训体系，助力人才快速成长。二、职位要求：1、本科及以上学历，具备5年以上工作经验，有连锁教育或医疗行业背景者优先；2、对招聘工作充满热情，具备良好的业务理解力、逻辑思维与创新能力，掌握基本谈判技巧；3、熟悉人力资源规划、岗位分析、培训实施、绩效管理等相关专业知识；4、自我认知清晰，沟通协调能力强，善于解决问题，具备较高的人际洞察力；5、具备一定战略视角，乐于学习与思考，了解约3个人力资源模块，对数据具有敏感度；热爱心理咨询领域，掌握人才 mapping 方法，有猎头从业经历者优先。

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付先生

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齐鲁双免，全球首款PD1/CTLA4抗体联合疗法，简称艾托组合，适用于全部实体瘤类型。区域：北京大学肿瘤医院、部队医院等。奖金优厚

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邹先生

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岗位职责:1. 根据公司业务发展需求，统筹人才供需分析，制定并落实招聘方案；2. 独立开展招聘全流程工作，涵盖简历筛选、面试安排及录用跟进等环节；3. 探索创新招聘方式，整合多元化渠道高效获取目标人才；4. 定期复盘招聘成果，输出评估报告并提出改进策略；5. 搭建并持续维护人才储备体系，实施人才关系的长期跟踪与互动。任职要求：1. 具备出色的人才搜寻能力和谈判技巧；2. 语言表达清晰，具备良好的沟通协调能力；3. 工作认真负责，态度积极主动；4. 能够独立推进招聘各阶段任务；5. 具备团队合作意识，能有效协同完成招聘项目目标。

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张先生

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岗位职责：1、承担ERP系统的落地执行，涵盖项目前期规划、需求分析、业务流程优化、系统参数设置、数据转换导入、人员培训及上线后的运维支持等工作，2、依据客户实际需要制定详尽的实施推进方案，并监督项目按既定节奏有序开展，有效把控项目周期、交付质量与投入成本。3、依照需求说明书和实施方案持续推进各项实施任务，保障项目各阶段顺利衔接；4、负责项目全周期中各类文档的编制工作，包括但不限于项目计划书、需求说明文件、测试记录、操作手册、培训资料等，确保文档齐全且符合规范要求；面向客户的重点用户及终端使用者开展系统知识传递，组织培训使其熟练掌握系统使用方法，提升其对ERP系统的实操水平。5、熟悉资产运营管理相关业务流程者优先考虑。任职要求：1、本科及以上学历优先，企业管理、经济、财务或计算机类相关专业背景优先；2、具备大型ERP系统实施或大型信息化项目管理经验者优先；拥有资产管理模块实施、系统整合、业务财务一体化等项目实践经验者优先；3、具备较强的团队合作意识、职业素养，工作认真负责，主动性强；4、具备良好的语言表达与沟通技巧，亲和力佳，能适应一定强度的工作压力；5、具备扎实的项目统筹能力及文档撰写能力；6、主导或参与过多个金额超300万的大型ERP项目实施者优先；7、熟练掌握SQL语言、国产数据库技术，熟悉Linux操作系统，具备ERP系统部署与日常维护能力者优先。

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孙女士

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工作内容：1.开发并维护客户资源，通过多种渠道筛选并签约优质高净值客户；2.分析高端私人客户的综合需求，为其量身定制解决方案，提供专业建议及匹配的产品推荐；3.为客户提供高效、专业的咨询与全程服务支持；4.维护企业品牌声誉及保障客户合法权益；5.完成上级交办的其他工作任务；任职要求：1.具备本科及以上学历（能力优异者可放宽至大专）；2.拥有三年以上高端市场销售经验，具备奢侈品、别墅、商业地产、高尔夫会员、高级会所、留学移民等相关行业销售背景者优先；3.品行端正、诚实守信，具备出色的学习能力与良好的沟通协调能力；

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张先生

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工作内容：1. 开发并维护客户资源，利用多种渠道筛选并签约优质高净值客户；2. 分析高端私人客户的综合需求，为客户量身定制解决方案，提供专业建议并推荐匹配的产品；3. 为客户提供高品质的咨询与全流程服务；4. 维护企业品牌形象，保障客户合法权益；5. 完成上级交办的其他工作任务；任职要求：1. 本科及以上学历（能力优异者可放宽至大专）2. 具备三年以上高端市场销售经验；有奢侈品、别墅、商业地产、高尔夫会员、留学移民等相关领域从业经历者优先；3. 品行端正、诚实守信，具备出色的学习能力与良好的沟通技巧；

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张先生

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岗位职责：1项目融资2项目推广3项目咨询岗位要求：1具备较强的开拓意识与抗压素质2拥有良好的人际沟通技巧3积累广泛且高质量的人脉网络有服务高净值客户经验者优先（涵盖移民领域、家族办公室、奢侈品管理、高尔夫行业、高端会所、游艇俱乐部、超级跑车俱乐部等）

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张先生

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任职资格：1、*****，统招大专及以上学历，市场营销或医学相关专业背景；2、具备1年以上医药市场销售经验及1年以上大型外资企业工作经历（需同时满足），有儿科、呼吸领域经验者优先；3、具备良好的专业素养，善于总结与反思过往工作，逐步建立个人方法体系；4、抗压能力强，积极主动，勤奋踏实，富有热情与责任感，具备独立思考和担当精神。岗位职责：1、负责产品的学术推广工作；2、定期开展客户拜访，收集客户需求及产品使用反馈，落实针对性的工作方案；3、持续掌握公司产品知识及相关策略，以专业能力赢得客户信赖；4、定期完成区域业务复盘与市场分析，制定并推进执行行动计划

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邹先生

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岗位职责:1.统筹分析公司业务拓展过程中的人才需求，制定并落实招聘方案；2.独立开展招聘全流程工作，涵盖岗位发布、简历筛选、面试安排及录用跟进；3.探索创新招聘方式，整合多元渠道高效获取匹配人才；4.定期复盘招聘成果，输出改进策略以提升招聘效率；5.搭建并持续维护人才储备体系，实施人才关系的长期跟踪与互动。任职要求：1.具备扎实的候选人寻访与沟通谈判能力；2.语言表达清晰，具备良好的人际沟通技巧；3.工作踏实负责，态度积极主动；4.能够独立推进招聘各环节执行；5.具备团队合作意识，能协同完成招聘目标并保障项目高效落地。

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张先生

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工作内容：1.开拓并维护客户资源，利用多种渠道筛选并签约优质高净值客户；2.分析高端私人客户的综合需求，为客户量身定制方案，提供专业建议，匹配符合其需求的产品；3.为客户提供专业化咨询及全流程服务；4.维护企业品牌形象，保障客户合法权益；5.完成上级交办的其他工作任务；任职要求：1.具备本科及以上学历（能力优异者可放宽至大专）；2.拥有三年以上高端市场销售经验，具备奢侈品、别墅、商业地产、高尔夫会员、留学移民等相关行业销售背景者优先；3.品行端正、诚实守信，具备较强的学习能力和良好的沟通协调能力；

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张先生

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岗位职责：1、参与大型企业ERP财务共享项目的业务需求调研、分析，制定解决方案，规划实施路径并完成业务流程测试等相关工作；2、依据既定的需求方案与实施计划，推进项目各阶段执行，确保实施进度与质量；3、统筹项目整体运作，识别潜在风险，并协调内外部资源落实风险应对措施；4、向部门经理汇报工作进展，全面承担项目交付成果的责任。任职要求：1、本科及以上学历优先考虑，具备会计专业背景或实际会计工作经验者更佳；2、具有大型ERP系统（涵盖财务共享、应收应付、预算报表、资金管理等模块）实施与管理经验者优先；3、具备较强的团队合作意识、职业操守，责任心强，工作态度积极主动；4、拥有良好的沟通表达能力、亲和力，能适应一定强度的工作压力；5、具备扎实的项目管理能力和规范的文档编写能力；6、熟悉SQL语言，了解数据库性能优化，掌握服务部署与日常运维者优先。

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任职要求：1. 计算机科学、信息技术、统计学等相关专业大专及以上学历。2. 具备5年以上企业级数据仓库开发经历，掌握数据仓库相关理论，能够梳理复杂业务逻辑，有hive、doris、oracle等数据仓库使用经验者优先。3. 熟悉数据建模方法及ETL流程，掌握数据仓库设计与性能调优技术。4. 精通SQL编写与数据库运维，拥有在大规模数据库环境下的实操经验。岗位职责：1. 负责公司数据仓库与数据集市的设计、搭建与日常维护，保障数据准确与高效流转。2. 参与数据模型设计，持续优化数据架构，提高查询响应速度。3. 对接业务部门，深入理解需求，输出匹配的数据支持方案。4. 承担数据ETL流程的开发与改进，保障数据链路稳定并具备良好可扩展性。5. 持续监控数据平台运行状态，快速定位并解决性能问题与系统异常。6. 参与数据治理体系落地，推动数据质量提升与合规管理。7. 关注数据仓库领域前沿技术，开展技术评估与引入，增强平台整体能力。

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岗位职责:1.维护并开发客户关系，与客户构建稳定持久的合作模式。2.深入挖掘客户实际需求，提供专业化的解决方案，保障客户体验与满意度。3.推广公司产品或服务内容，达成个人销售业绩指标。4.搜集行业市场信息，跟踪竞争态势，为营销策略优化提供数据支持。5.调配协调内部资源，确保客户需求高效响应与落实。6.全程跟进销售流程，推动合同顺利签署及后续执行。7.定期反馈客户动态与销售成果，提出可行性优化建议。岗位要求:1.本科及以上学历，金融学、市场营销、商务管理等相关专业优先考虑。2.拥有1年以上销售或客户管理相关工作经验。3.具备出色的沟通技巧、商务谈判能力及客户服务意识。4.富有团队协作精神，能有效整合内外部协作资源。5.抗压能力强，具备良好的自我驱动与时间管理能力。6.熟练操作常用办公软件及销售管理工具。福利:1、五险一金，双休；2、不定期团建、生日会；3、工作时间灵活自由；4、带薪旅游；5、薪资上不封顶；6、公司具有央企背景；

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华玺集团成立于2004年，隶属于GIO华兴控股集团，经过十余年的发展，已形成了技术创新、科学管理、实业经营的企业理念。华玺集团在北京、济南、青岛、上海、广州、深圳等城市设有分支机构，拥有员工近3000人，与国内外多家知名农业、科技、文化企业建立了长期稳定的合作关系。岗位职责:1.维护并开发客户资源，建立持久稳定的协作关系。2.深入挖掘客户实际需求，提供专业化的解决方案，提升客户体验。3.推广公司产品或服务，达成个人销售任务指标。4.搜集行业市场信息，研判竞争格局变化，助力营销策略优化。5.调配内部支持力量，保障客户需求高效响应与落实。6.全程跟进销售流程，推动合同签署及后续履约执行。7.定期反馈客户动态与业绩进展，提出可行性改进措施。岗位要求:1.本科及以上学历，金融学、市场营销、商务管理等相关专业优先考虑。2.具备1年以上销售或客户维护相关工作经验。3.具有出色的沟通表达、商务洽谈及客户服务技巧。4.富有团队协作意识，能有效整合内外部协作资源。5.抗压能力强，具备良好的自律性与时间管理能力。6.熟练操作常用办公软件及销售管理系统。福利:1、五险一金，双休；2、不定期团建、生日会;3、工作时间自由;4、带薪旅游;5、工资无上限;6、公司央企背景;

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任职要求：1. 计算机科学、信息技术、统计学等相关专业本科及以上学历。2. 具备3年以上企业级数据仓库开发经验，深入理解数据仓库理论体系，能够独立梳理复杂业务逻辑，有hive、doris、oracle等数据仓库使用经验者优先。3. 熟悉数据建模方法及ETL流程设计，掌握数据仓库架构设计与性能调优技术。4. 精通SQL编写与数据库运维管理，具有在大规模数据库环境中实际操作的项目经验。岗位职责：1. 负责公司数据仓库与数据集市的设计、开发与日常维护，保障数据的准确性与更新时效。2. 参与数据模型规划与建设，持续优化数据存储结构，提高查询响应速度。3. 对接业务部门，深入理解需求场景，输出匹配业务发展的数据支持方案。4. 承担ETL流程的编码实现与性能改进，保障数据链路的高可用与可拓展。5. 定期监控数据平台运行状态，快速定位并解决系统异常与性能问题。6. 协同推进数据治理工作，落实数据标准，提升数据一致性与合规水平。7. 关注数据仓库领域前沿技术动态，开展技术预研与落地应用，增强平台整体能力。

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华兴控股集团成立于2010年，是一家具有央企背景的实体产业投资控股集团，业务覆盖农业食品、文化旅游、工业制造、生物医疗、矿产能源、地产等多个领域。截至目前，集团累计控股或参股企业超190家，管理实体资产逾1600亿元人民币，在北京拥有员工2600余名，全国范围内员工总数达2万人，所投企业带动就业超30万人。华玺集团创建于2004年，是GIO华兴控股集团旗下核心成员企业，历经二十余年稳健发展，逐步确立了以技术创新为驱动、科学管理为基础、实业经营为核心的经营理念。目前在北京、济南、青岛、上海、广州、深圳等重点城市设立分支机构，团队规模近3000人，与国内外多家知名农业、科技、文化类企业保持长期深度合作。我们诚邀认同企业价值观的优秀人才加入，期待遇见理念契合的同行者，彼此认可，携手共进。欢迎成为温暖有爱的大家庭一员，共同践行产业报国的初心与使命！岗位职责：1、积极开发并维护客户资源，通过多元渠道挖掘优质高净值客户，以面谈和陌生拜访为主要展业方式；2、深入分析高端私人客户需求，协助客户规划个性化的资产配置策略；3、精准匹配客户偏好，提供专业项目推荐及适配产品方案；4、持续跟进客户服务流程，提供长期咨询支持，确保销售目标达成；岗位要求：1、具备良好的综合素养，包括抗压能力、沟通表达能力及执行落实能力，能够展现出较强的销售潜质，性格倾向外向开朗、善于社交；2、拥有一定高净值客户资源基础，熟悉人脉圈层，可来源于过往职业积累或家庭亲友网络；应届优秀毕业生或无销售经验者可适当放宽条件，但需综合素质突出，进取心强，渴望高收入，并长期在北京生活；3、学历要求大专及以上，不限专业背景，不限从业经历，销售核心竞争力最终体现在资源与人脉积累；4、品行端正，价值观健康积极，诚实守信，为人正直，此项为录用首要标准；公司优势与福利待遇：1、央企资历，深耕行业21年，平台实力强，组织稳定，内部老员工比例高；2、提供底薪加高额提成，收入上不封顶；五险一金齐全，公积金按5%比例缴纳，入职即享，双休制度，半年试用期，期间薪资全额发放；3、定期组织团建活动、生日庆祝会，享有节日福利、日常零食茶歇、丰富礼品发放，职场环境对女性友好；4、工作时间灵活安排，无需每日打卡考勤；5、实行扁平化管理模式，团队氛围融洽，减少复杂人际压力；6、晋升通道公开透明，薪酬随业绩表现动态调整，增长机制明确；7、配备资深导师带教，开展系统化培训，助力新人快速成长；8、年度安排海外旅游，管理层常态发放各类额外福利；我们重视每一位候选人的面试机会，致力于筛选出最契合团队文化的伙伴，也期待您以真诚态度参与每一次交流沟通

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华兴控股集团成立于2010年，是一家具有央企背景的实体产业投资控股集团，业务涵盖农业食品、文化旅游、工业制造、生物医疗、矿产能源、地产等多个领域。成立以来，累计控股或参股190余家企业及大型集团，现有实体资产超1600亿元人民币，在北京拥有员工2600余人，全国员工规模达2万人，所投企业带动就业超30万人。华玺集团创立于2004年，是GIO华兴控股集团旗下企业，历经十余年发展，已确立以技术创新为驱动、科学管理为基础、实业经营为核心的经营理念。目前在北京、济南、青岛、上海、广州、深圳等城市设有分支机构，员工总数近3000人，与国内外多家知名农业、科技、文化类企业保持长期稳定合作。岗位职责：1.根据不同客户需求，提供专业咨询支持，持续维护客户关系。2.推广公司全产业链项目及相关产品，达成个人与团队业绩目标。3.开发新客户资源，开展项目推介、方案咨询及融资对接工作。岗位要求：1.本科及以上学历，不限专业方向。2.拥有广泛的人脉积累。3.具备优秀的沟通表达、商务洽谈及客户服务能力。4.抗压性强，具备良好的自律与自我驱动力。5.价值观正确，为人诚实守信。公司的优势和福利：1、央企背景，成立21年，实力强劲，组织稳定，内部老员工比例高；2、底薪+高额提成，收入上不封顶。五险一金齐全，公积金按5%比例缴纳，入职即享，双休制度，半年试用期，期间薪资全额发放；3、定期组织团建活动、生日庆祝，节日福利丰富，日常提供零食茶歇，关怀礼品不断，特别关爱女性员工；4、工作时间灵活，无需每日打卡考勤；5、实行扁平化管理，团队氛围融洽，人际关系简单透明；6、晋升通道公开清晰，薪酬随业绩表现动态调整；7、配备专人带教，提供系统化培训，助力新人快速成长；8、年度海外旅游机会，管理层常设员工福利发放。我们重视每一位候选人的面试交流，精心甄选志同道合的伙伴，也期待您以真诚态度参与每一次沟通

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岗位职责:1. 维护并开发客户资源，与客户建立稳定持久的合作关系。2. 深入挖掘客户实际需求，提供专业化的解决方案，提升客户体验。3. 推广公司产品或服务，达成个人销售业绩指标。4. 整理市场数据，跟踪竞争态势，为营销策略优化提供依据。5. 调配内部协作资源，保障客户需求高效响应与落实。6. 全程跟进销售流程，推动合同顺利签署及后续执行。7. 定期反馈客户动态与销售成果，提出可行性优化建议。岗位要求:1. 本科及以上学历，金融学、市场营销、商务管理等相关专业优先考虑。2. 具备1年以上销售或客户维护相关工作经验。3. 具有出色的沟通表达、商务洽谈及客户服务能力。4. 富有团队协作意识，能有效整合内外部协作资源。5. 抗压能力强，具备良好的自我驱动与时间管理能力。6. 熟练操作办公软件及销售管理类工具。福利:1、五险一金，双休；2、不定期团建、生日会；3、工作时间自由；4、带薪旅游；5、工资无上限；6、公司背景；

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华兴控股集团成立于2010年，是一家具有背景的实体产业投资控股集团，业务覆盖农业食品、文化旅游、工业制造、生物医疗、矿产能源、地产等多个领域。成立以来，集团先后控股或参股190余家企业及大型集团，拥有实体资产超1600亿元人民币，在北京设有总部，员工达2600多人，全国范围内员工总数约2万人，所投企业累计带动就业超30万人。华玺集团创立于2004年，是GIO华兴控股集团旗下核心成员企业，历经二十余年发展，逐步确立了以技术创新为驱动、科学管理为基础、实业经营为核心的经营理念。目前在北京、济南、青岛、上海、广州、深圳等重点城市设立分支机构，团队规模近3000人，与国内外多家知名农业、科技、文化类企业保持长期稳定合作。华玺集团诚邀志同道合的伙伴加入，期待与您携手同行，彼此认同，共同践行产业报国的初心与使命！岗位职责：1. 开发并维护客户资源，通过多种渠道识别筛选优质高净值客户，主要以面谈及陌生拜访形式开展工作。2. 为客户匹配合适的项目方案，提供专业咨询与推广服务，推动项目融资落地。3. 负责全产业链项目的市场推广与产品推介，达成个人及团队业绩目标。岗位要求：1. 本科及以上学历，不限专业方向。2. 拥有广泛的人脉网络资源。3. 具备出色的沟通表达、商务洽谈及客户服务能力。4. 抗压能力强，自律性好，具备较强的自我驱动力。5. 价值观积极，为人诚实守信，品行端正。公司优势与福利待遇：1、背景支撑，成立21年，实力强劲，组织稳定，内部老员工比例高；2、底薪加高额提成，收入上不封顶。入职即缴五险一金，公积金按5%比例缴纳，享受双休，试用期六个月，期间薪资全额发放；3、定期组织团建活动、生日庆祝会，节日礼品丰富，日常提供零食茶歇，关怀女性员工；4、工作时间灵活，无需每日打卡考勤；5、实行扁平化管理模式，团队氛围融洽，人际关系简单高效；6、晋升通道公开透明，薪酬随业绩表现动态调整；7、配备专人带教，提供系统化培训，助力新人快速成长；8、年度安排海外旅游，管理层常设额外福利发放。我们重视每一位候选人的沟通与交流，将严格筛选契合企业文化的人才，也期待您以真诚态度参与每一次互动

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华兴控股集团成立于2010年，是一家具有央企背景的实体产业投资控股集团，业务涵盖农业食品、文化旅游、工业制造、生物医疗、矿产能源、地产等多个领域。成立以来，集团先后控股或参股190多家企业和大型集团，现有实体资产超1600亿元人民币，在北京拥有员工2600余人，全国员工达2万人，累计所投企业带动就业超30万人。华玺集团成立于2004年，隶属于GIO华兴控股集团，历经二十余年发展，已形成以技术创新为驱动、科学管理为基础、实业经营为核心的经营理念。目前在北京、济南、青岛、上海、广州、深圳等城市设有分支机构，员工规模近3000人，与国内外多家知名农业、科技、文化企业保持长期稳定合作。华玺集团诚邀志同道合的伙伴加入，期待与您携手同行，彼此认同，共同践行产业报国的初心与使命！岗位职责：1.主动开发并维护客户资源，通过多种渠道筛选高净值客户，以面谈和陌生拜访为主要方式开展业务。2.向客户提供优质项目资源，进行项目咨询与推广，推动融资落地。3.负责全产业链项目的市场推广，达成个人及团队业绩目标。岗位要求：1.本科及以上学历，专业不限。2.拥有广泛的人脉资源。3.具备出色的沟通能力、商务谈判技巧及客户服务意识。4.抗压能力强，具备良好的自我驱动力和时间管理能力。5.三观正，品行端正，诚实守信。公司优势与福利：1、央企背景，成立21年，实力强，平台稳定，内部老员工比例高；2、底薪+高额提成，收入上不封顶。五险一金齐全，公积金按5%缴纳，入职即享，双休制，半年试用期，期间薪资全额发放；3、定期组织团建活动、生日会，节日福利丰富，提供零食下午茶及各类礼品，职场环境对女性友好；4、工作时间灵活，无需每日打卡；5、实行扁平化管理，氛围轻松，人际关系简单融洽；6、晋升通道公开透明，薪资随业绩表现动态调整；7、配备导师带教，提供系统化培训，新人成长支持充分；8、年度安排海外旅游，管理层常设员工福利发放。我们重视每一位候选人的沟通与交流，坚持寻找理念契合的伙伴，也期待您以真诚态度参与每一次互动。

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张先生

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