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自营仓库招聘送货司机!!!同城配送!!!职位要求:1、年龄20-56周岁，户籍不限2、驾照c1以上均可，驾龄满一年即可3、公司提供车辆，所有车辆手续齐全，公司负责车辆的日常保养及保险。4、公司统一配车，无押金，收入稳定有保障5、要求能吃苦耐劳，收入8000元-12000元工作时间:早八晚六，自由调休，午休2小时薪资待遇：保底6000+综合补贴+提成只要你有驾驶证都可以试试，比工厂工作相对自由灵活，增加货运经验，给自己多个选择。

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崔女士

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招聘A2驾驶员若干名，线路，佛山——浙江宁波，固定路线，开17.5大板，单驾，1.要求驾驶员技术过硬，能熟练驾驶半挂车，3年以上驾驶进口车经验，，2.身体健康，无不良嗜好，能吃苦耐劳，服从工作安排，工作责任心强。3.薪资，按趟结算，多劳多得。有意者请携带身份证，驾驶证，从业资格证，前来应聘，可随时上岗。地址佛山市南海区里水镇和顺中大皮革城，3——8档，联系人，李生，电话，，

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李先生

实名

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工作时间：13:30-01，15:30-03，18:00-04三个班次工作内容：蔬菜挑选，打包，分拣，盘点，卫生要求：接受夜班，年龄22-48内，会使用智能手机，有过生鲜工作优先薪资结构：21/小时，有400绩效，200全勤工作地点：广东省佛山市南海区里水镇文教社区

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杨女士

实名企业

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不需要有经验！！工作简单好上手！！岗位职责:在仓库内对客户下单的餐饮食材进行拣货、投线、理货等岗位要求:22-45周岁，会使用智能手机，能适应夜班工作，男女均可;身体健康，无不良记录工作时间:15：30--3：30 上六休一薪资范围:薪资待遇21/小时400绩效+200全勤，享有全勤奖励，月综合工资6000-7000元，多劳多得，每月15号左右发工资，不拖欠

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乐女士

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工作内容：1、负责售前售后客户服务与问题处理，包含：客户下单、客户咨询、信息查询、诉求受理、声音收集、问题解决、闭环跟踪；2、负责订单全流程监控管理与闭环，包含临时单、紧急单、拦截单、退补货单、配送回单异常签收的核实与处理；3、负责项目运营质量\指标数据\订单量监控、风险预警、问题分析、报告输出、推动改善；4、其他上级交代的工作。任职要求：1、1年以上客服/订单相关工作经验，大专以上学历；2、熟练使用excle、word等办公软件，熟练使用基本的函数公式；3、有较强的沟通及人际关系处理能力，具备生鲜行业者优先；4、能吃苦耐劳，具有良好的服务意识，乐于挑战，善于学习，抗压能力强。备注：1、单休，早班：06：00-15：00，晚班：09：00-18：00。2、仓库园区有宿舍楼，个人可以租房，可短租三个月，单间配套有单独卫生间、热水器、空调和床；宿舍一楼有食堂和便利店。3、公司提供住房补贴。

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刘女士

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【岗位职责】你好在仓库内的蔬菜进行挑选、分类、打包等【岗位要求】1、年龄18-48岁，会使用智能手机，无不良嗜好，有过超市生鲜工作优先，个人信用信息良好，银行卡能正常使用2、工作时间：18:00-4:00，两个班次选择3、工资待遇：21元/小时 （另外有200元全勤+400绩效）4、月综合工资6500-8500元5、免费教，上手快，按时发工资

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孙女士

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工资准时！工作灵活！鸽子勿扰！！上班时间：13:00-1:00，15:30-3:00，18:00-4:00主要物品是土豆等果蔬小物品挑选，打包，分拣，盘点，卫生21/小时，满勤有 400 绩效200 奖励【工作内容】:到仓物品核对无误后入库，根据品种分类，按斤数打包装袋。【年龄要求】:接受夜班，22-48岁，身体健康。【要良民】

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袁先生

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岗位职责：1.全面负责工厂日常运营管理，统筹生产计划、质量控制、成本管控及安全生产工作2. 组织制定并落实各项管理制度与操作流程，持续优化生产效率与管理效能3.领导团队完成年度生产目标，协调采购、仓储、设备、人事等跨部门协作4.监督执行国家及行业安全规范，定期组织安全检查与员工培训，确保零重大安全事故5.负责核心骨干人才培养与梯队建设，营造积极务实的团队文化任职要求：1.具备制造业厂长/主管岗位经验，熟悉精益生产、6S管理及ISO体系者优先2. 具备较强的组织协调能力、抗压能力及突发事件处理能力3. 能够独立制定生产计划并推动落地，具备数据分析与成本意识4. 有团队管理经验，善于沟通激励，责任心强，执行力突出5. 学历不限，经验丰富者可适当放宽学历要求

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郭先生

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1、岗位要求:负责与客户对接，对客户查询的货物运输信息进行分跟踪和反馈;熟悉系统录单跟单理赔申诉系统仲裁等；2、懂得快运体系及质控最佳；3、熟悉各项办公软件，处理订单情况，费用对账，整理合同等综合支持岗；任职要求:1、2年以上的客服经验，在百世快运，顺心捷达，韵达等快运行业优选；2、具备一定服务意识，数据高度敏感，具有较强的分析技能，协调能力，耐心细心。3、招聘人数：2名4、轮班制8：00-6：00/11:00-21:005、公司提供住宿；

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王女士

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职位名称：拍摄剪辑专员/短视频制作专员/新媒体内容制作助理核心职责1.产品/工厂拍摄：根据需求，使用公司设备（手机/单反/摄像机）清晰、真实地拍摄产品外观、细节、功能演示。拍摄工厂车间、生产线、工作环境等场景素材。能进行基础的布光，保证画面清晰、曝光准确、构图合理（主要满足基础展示需求）。2.视频剪辑与制作：*使用主流剪辑软件（如剪映专业版、Premiere、FinalCutPro等）进行视频的粗剪、精剪、合成。添加基础字幕、背景音乐、简单转场效果。根据要求制作产品展示短视频、工厂介绍短片、活动记录视频等。输出符合各平台（如微信视频号、抖音、快手、官网、内部培训等）要求的格式和尺寸。3.素材管理与归档：对拍摄的原始素材和成片进行整理、分类、存储和备份。4.基础图片处理：可能涉及对产品图片进行简单的裁剪、调色、去背景（抠图）等处理（使用如Photoshop基础功能或在线工具）。5.协作沟通：与市场部、销售部或产品部同事沟通需求，理解拍摄目的。按时完成任务，反馈工作进度。任职要求(核心-普通岗位)1.学历与专业：高中/中专及以上学历。专业不限，影视制作、数字媒体、广告设计、市场营销等相关专业优先。2.技能要求(基础)：必备：熟练掌握至少一款主流视频剪辑软件（剪映专业版是基础且重要要求，会Premiere/FCP更佳）。必备：具备基础的拍摄能力，能使用手机或相机拍摄清晰、稳定的画面。了解基础构图和光线运用。加分项：了解基础的图片处理软件（如Photoshop基础操作或类似工具）。加分项：了解主流短视频平台（抖音、视频号等）的视频格式和特点。3.经验要求：有经验皆可！欢迎应届毕业生或希望转行进入该领域的人才。优先考虑：有使用剪映等工具制作过个人作品（如Vlog、产品展示、活动记录等）。有在校项目、实习经历或兼职涉及过拍摄剪辑工作。对制造业、工业产品有一定了解或兴趣。4.素质要求：学习能力强：愿意学习制造业产品知识、公司业务流程及更专业的拍摄剪辑技巧。踏实认真，责任心强：能耐心处理重复性工作，保证工作质量，按时完成任务。沟通理解能力：能清晰理解同事的需求，并进行有效沟通。注重细节：对画面清晰度、字幕准确性等有基本要求。稳定性佳：希望在佛山长期发展。

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彭先生

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岗位职责：1、负责物流项目客户的系统录入、运输过程监控、签收确认及回单管理；2、协调并处理货物运输过程中出现的异常情况及突发订单问题；3、维护日常客户关系，开展终端客户回访工作；4、控制项目运营成本与相关费用，确保完成项目考核目标；任职要求：1、具有一年以上物流行业经验，有客服或跟单岗位经历者优先考虑；2、具备良好的应变能力和学习能力；3、认同公司企业文化，愿意长期稳定发展；公司负责食宿

佛山

谷先生

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诚聘搬运工多名平台操作，生熟手皆可。每吨9元，2人一组，熟手每天每个人日产量30吨一40吨左右，月休不超过两天保底综合收入5000以上，加食堂补助500元每月。全勤奖200元，包住，有单独厨房和卫生间。每天工作时间在8小时左右白班早上8点一晚上8点，综合月收入在6000一8000左右，夜班晚上8点一早上8点综合月收入7000一12000左右。20一50岁，有身份证，吃苦耐劳，长期稳定有意者请电话联系【微信同号】，。工作地点，佛山南海里水和顺镇文教村海元物流园海元三方大厦415房

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代先生

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和顺注塑厂 男女不限，18-46岁白班190元一天 包吃两餐夜班215元一天 含宵夜岗位：看产品 打包装一人一台机，两班倒 工期30天至长期 外宿每个星期可借支500元，

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元先生

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财务经理---岗位职责：1、制定公司的财务各项目标、政策及操作程序，并根据授权向总部财务和当地总经理报告。2、建立健公司财务系统的组织结构、公司内部财务管理、审计制度并组织实施，主持公司财务战略的制定、财务管理及内部控制工作。3、优化物流全链条（仓储、运输、配送）的成本模型，深入进行成本分析，寻找降本增效的机会。4、负责公司的资金运作，监控现金流状况，制定资金计划，提高资金使用效率。同时，会非常关注应收账款的管理，加速资金回笼。5、组织会计核算，确保日常账目和财务报表的准确性，并及时出具财务分析报告，为管理决策提供数据支持，负责税务筹划、申报及税务风险管控，合理规划税负，并确保公司遵守财税法规。6、负责税务筹划、申报及税务风险管控，合理规划税负，并确保公司遵守财税法规。7、协调该公司同银行、工商、税务、统计、审计等政府部门的关系，维护公司利益。任职资格：1.学历与专业：要求财务、会计、金融等相关专业的本科及以上学历。2.工作经验：·需要3年及以上财务管理工作经验。·有物流、运输、供应链或仓储行业背景者优先。3.专业资质：初级会计职称，持有中级会计职称或CPA证书者优先。4.技能要求：·精通财务软件（如金蝶）和Office办公软件。·具备数据分析和处理能力。·熟悉国家财经政策和财税法律法规。5.综合素质：·出色的沟通、协调能力和团队合作精神。·强大的分析能力、解决问题的能力和抗压能力。·良好的职业操守和风险意识是底线。||

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彭先生

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岗位职责：1、员工招聘与配置：负责仓库一线员工（如仓管员、分拣员、质检员等）的招聘工作，包括职位发布、简历筛选、面试安排及入职协调。与劳务派遣公司或学校合作，满足季节性用工需求。2、员工关系管理：处理仓库员工的入职、转正、调岗、离职等手续，确保流程合规。协调员工冲突，维护良好的劳动关系，定期收集员工反馈。3、考勤与薪酬核算：统计仓库员工考勤、加班、请假等数据，确保薪资准确发放。协助处理员工社保、公积金、福利等事务。4、培训与安全督导组织新员工入职培训（如仓库安全规范、操作流程等）。配合安全部门监督员工劳动保护措施落实情况。5、制度执行与档案管理：确保仓库人员遵守公司人力资源政策，定期更新员工档案。负责仓库相关人事报表的整理与分析（如离职率、出勤率等）。6、其他支持工作：协助仓库管理层优化人员排班、效率提升方案。完成上级交办的临时性人事或行政任务。任职要求：1、教育背景：大专及以上学历，人力资源管理、行政管理、物流管理等相关专业优先。2、工作经验：1年以上人事相关工作经验，有仓储/制造业HR经验者优先。熟悉劳动法、社保政策及用工风险防控。3、技能要求：熟练使用Excel、Word等办公软件，具备基础数据分析能力。具备良好的沟通协调能力，能适应仓库现场工作环境。4、个人素质：责任心强，耐心细致，能处理琐碎事务。具备一定的抗压能力，适应快节奏工作。

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刘女士

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【人事行政专员（电商物流）】岗位职责：1、员工招聘与配置：负责仓储一线岗位（如仓管员、分拣员、质检员等）的人员招募，涵盖岗位发布、简历初筛、面试组织及入职对接。根据业务波动，对接劳务机构或校企资源，保障季节性人力供给。2、员工关系管理：办理仓库员工的入职、转正、岗位调整及离职流程，确保操作符合规范。协调处理员工间的工作矛盾，维护和谐的劳动氛围，定期开展员工意见收集与反馈整理。3、考勤与薪酬核算：汇总仓库人员出勤、加班及休假记录，配合完成工资准确核算。协助落实社保、公积金及相关员工福利的日常事务处理。4、培训与安全督导：组织开展新员工岗前培训，内容包括仓库安全制度、作业流程等。协同安全管理部门监督劳动防护措施的执行情况，确保合规落地。5、制度执行与档案管理：推动公司人力资源管理制度在仓库端的实施，及时维护和更新员工人事档案。编制并分析相关人力数据报表，如离职率、出勤率等，支持管理决策。6、其他支持工作：配合仓库管理团队优化排班安排及人员效率改进方案。完成领导交办的临时性人事或行政事务。任职要求：1、教育背景：大专及以上学历，人力资源管理、行政管理、物流管理等相关专业优先考虑。2、工作经验：具备1年以上人事相关工作经历，有仓储或制造行业HR实操经验者优先。了解劳动法、社会保险政策及相关用工风险管控要点。3、技能要求：熟练操作Excel、Word等办公软件，具备基本的数据处理能力。沟通表达良好，具备较强的协调能力，能适应仓库现场作业环境。4、个人素质：工作踏实认真，注重细节，善于处理多任务事务。具备一定抗压能力，适应高效快节奏的工作模式。

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刘女士

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