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孙先生

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2月8日 09:30

先生

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张先生

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郭家熙

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宋女士

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蒋先生

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王女士

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工作职责:1.负责所运输物品的检查，监督及指挥装卸车，签收回执单，2.完成每日的运输统计报表，3.货物数量及产品出现问题时*时间反馈给相关领导做好应急措施。年龄:16-48周岁,能适应长短途的出差，能听从公司领导的管理。职位薪资：实习第一个月的薪资:7000元转正后选择以下长短运输1.短途：底薪6500+出车补贴100/天（主要负责，周边城市当天往返的）综合月薪:10000-12000元2.长途：保底8500，出差补贴200/天出差时间：出差一次4-5个工作日（出差结束可以休息2到3天，月休10天。月薪：12000-15000元3.专线西部运输：保底9500，出差补贴300/天出差时间：出差一次7-8个工作日（出差结束连休4天左右）全勤+1000，综合月薪:15000-20000元（公司缴纳五险一金，包吃包住）每月十号发工资，带薪年假15天长途或者短途可以根据自己情况选择！

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3月19日 21:42

刘先生

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岗位职责：1、开展市场调研并进行需求分析；2、完成年度销售预测，制定及分解销售目标；3、建立销售目标体系与销售配额标准；4、拟定销售策略与预算方案；5、管理和优化销售渠道及客户关系；6、搭建销售团队，组织人员培训；7、考核销售绩效，推动团队建设。任职资格：1、学历不限；2、具备2年以上销售领域工作经验，有销售管理经验者优先；3、拥有丰富的客户资源和良好的客户关系，过往业绩突出；4、具备较强的市场分析、营销策划与推广能力，以及优秀的人际沟通、协调能力和问题解决能力；5、具有强烈的责任感和事业心，具备一定的团队领导能力。

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佘先生

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行业概况：个人债务领域提供全流程解决方案，帮助债务人重建履约能力，拥有强劲的市场优势，身处万亿级潜力赛道，业务网络遍布全国主营业务：1、银行类信用卡及信用贷款逾期处理：支持停息挂账、规避催收、避免法律诉讼、暂停罚息与违约金等费用，最长可分60期偿还2、互联网金融平台债务协商：减少催收干扰，降低过高利息与罚息，减免超出法律保护范围的利息支出3、房产相关综合解债服务：涵盖断供保房、担保解除、工资卡解冻、法拍房权益维护等一站式支持帮扶制度：1、全方位培训体系：覆盖项目讲解、推广方法与管理技巧，全程指导新人快速上手2、师徒制带教模式：一对一辅导机制，助力从入门到精通的成长路径3、深度运营支持：向下延伸服务链条，全面赋能业务开展4、客户服务保障：及时响应客户咨询，操作无忧5、专业法律后盾：携手中国十大律师事务所，以专业精神高效解决客户难题6、持续创新机制：不断拓展新项目，确保业务长期稳定发展岗位要求：1、不限性别与年龄，保持积极向上、年轻化的心态2、接受零经验入职（前期由资深员工带教）3、逻辑清晰，学习能力强，具备明确目标感，善于动脑达成结果4、热爱销售工作，擅长人际沟通，熟练运用微信及各类网络工具5、深入理解公司经营理念与服务宗旨，并在实际工作中有效执行6、具备吃苦精神，能应对初期开拓挑战，抗诱惑、耐委屈、经挫折、守信念7、有负债经历或从事过POS机推广、信用卡办理、贷款、催收、保险金融、旅游、美容、房地产、新车二手车交易、人力外包等相关行业的人员，更容易快速适应工作内容：1、公司提供高意向精准客户资源，无需自行拓客，转化率高2、依托全网流量导入，通过微信与客户建立联系，完成沟通及签约3、对客户信息进行分类整理，持续维护客户关系工作时间：可根据个人安排灵活选择上班时段（8:00-17:00或9:00-18:00或10:00-19:00），午休1.5小时，工作环境轻松无压福利制度：法定节假日礼品+冰箱+微波炉+水果供应+零食下午茶+节日关怀+生日福利不定期组织团建活动月度、季度、年度表彰奖励（证书、奖杯、奖金、奖品）定期开展技能培训与主题活动公司为优秀员工提供国家级职业资格认证的资助支持薪资详情薪资范围：10000-15000元/月职位底薪：4500元/月

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刘炳剑

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岗位职责：1、开展市场调研并进行需求分析；2、完成年度销售预测，制定及分解销售目标；3、建立销售目标体系与销售配额标准；4、拟定销售方案与预算规划；5、管理销售渠道及客户资源；6、搭建销售团队，组织人员培训；7、考核销售绩效，推动团队建设；8、区域（南昌、萍乡、新余）根据当地实际情况进行分配；任职资格：1、学历不限；2、具备2年以上销售领域工作经验，有销售管理经验者优先；3、拥有丰富的客户资源和良好的客户关系，销售业绩突出；4、具备较强的市场分析、营销策划与推广能力，以及出色的人际沟通、协调能力和问题解决能力；5、具有强烈的责任感和事业心，具备一定的团队领导能力。

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佘先生

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职位详情这里是一家经营了5年的电商公司，主做抖音小店。寻找有想法，对电商有兴趣的，可以合某作，可居家办公，接受无经验，有互联网思维的欢迎联系!一、岗位要求:1.接受无电商运营经验，需要有事业心，有梦想，有追求，肯吃苦，有干劲，执行力强!2.公司主要做抖音电商，对抖音电商有兴趣的优先考虑!3.有创业精神和思维的优先考虑!!!二、公司提供:1.方法，技术，资源，从0基础到上手的培训，不推广、不囤货等等2.专业能力发挥机会，让你发掘自身的优势，全面锻炼自己的能力机会三、岗位福利:1.独特的合某作模式，利润抽成，自由公平的模式。2.充分享受自由、灵活的工作方式。3.拥有对抖音电商独立创业的机会，全力扶持你去做。4.公司提供专业的培训和指导，帮助你快速提升运营能力。公平公正的共创模式，，都是不收费带教，互利才能长久!

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鲁先生

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1、通过电话联系客户，负责到访接待及咨询服务，推动签约成交，达成每月销售目标；2、规范填写咨询登记表，按时回访客户，收集客户的需求动态与消费偏好，梳理客户反馈并分析需求变化，持续优化工作方法；3、主动参与部门及公司安排的各类培训与学习活动，提升个人素养与沟通谈判能力。每周一休息，周中工作时间为2点至9点，周末为上午9点至下午6点

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余先生

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助教/学管师（英语、数学）：（1）兼职周期：2025年7月1日—8月20日（一期）；（2）一期保底薪资4000元；（3）服务补贴：3元/小时/学生；（4）享有续费奖励提成；（5）最终薪酬按保底金额与服务费（含提成）两者取高发放。表现优异者可晋升店长助理岗位（保底6000元+800元住宿补贴+10%业绩提成）

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余先生

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工作内容：1、负责督学日常事务：建立并维护学生档案（包括入学测试及分析、阶段性学习规划、阶段测验结果解读等），定期与家长保持有效沟通；2、监督学生按既定进度完成学习任务，助力学业提升，提高学生及家长的满意度；3、动态跟进学生的学习进展、课堂表现及心理状态，及时发现异常并采取相应措施；4、配合开展接待咨询、课程续费、转介绍及课程推广等相关工作，助力门店达成业绩指标；5、协同处理门店交办的其他事务性工作。岗位要求：1、大专及以上学历，具备大学英语四级水平；2、有1年以上相关工作经验，性格踏实认真，态度积极，富有亲和力，有教育培训行业背景者优先考虑；薪资福利：1、综合薪资：4-8K2、作息时间：周一休息，上班时间：周中下午2点至晚上9点，周末早上9点至下午6点。

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余先生

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【工作内容】1、依据客户实际需求，提供咨询并制定个性化学习规划（公司配备标准化流程及培训体系，零基础可快速上手），完成学习服务的推广与签约；2、接待到访家长，解答教育相关疑问，协助完成报名流程；3、参与总部安排的各类业务培训及考核任务，并顺利通过评估；4、定期与家长沟通学生学习进展，给予切实可行的优化建议；5、掌握每位学生的学习目标与成长路径，明确日计划、周计划及月度目标；6、监督并陪伴学生落实每日学习任务，检查知识掌握情况；7、自习过程中积极鼓励和肯定学生，营造正向激励的成长氛围；8、每次自习结束后，在专属沟通群内反馈当日学习成果、亮点表现及待改进项；【岗位要求】：①大专及以上学历（具备1-3年工作经验），特别优秀者可放宽至高中学历②年龄25-40周岁，有销售从业经历者优先③性格亲和，善于沟通，欢迎阳光开朗、爱笑乐群的你加入④成为学生的贴心伙伴，关注其学习体验与心理动态，定期进行家长回访⑤具备一定的学习督导与辅导能力，能有效引导学生达成学习目标⑥理解家长关切与期望，搭建家校之间的良好沟通桥梁【薪资福利】:综合薪资4-10K上班时间及休息：每周一固定休息，能适应教育培训行业的工作时段安排。出勤时间：周中下午2:00至晚上9:00，周末上午9:00至下午6:00。【晋升空间】:店员→店长→大店长（多门店统筹）→区域经理（片区运营）→大区总监（大区管理）

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余先生

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岗位职责:1、负责小红书平台内容策划与执行，增强用户互动。2、监控并分析内容表现数据，优化内容策略。3、与用户进行有效沟通，提升用户参与度和满意度。4、定期输出内容运营报告，为团队提供数据支持。任职要求:1、具备良好的沟通能力和团队合作精神，能够有效的与团队成员协作。2、对小红书平台有一定的了解，能够快速适应平台特性。3、有较强的数据分析能力，能够通过数据来指导内容优化。4、对内容运营有浓厚的兴趣，愿意不断学习和尝试新方法。薪资结构:底薪3000+提成，每月20号发放工资。（新人小白五千左右，熟练之后一万不是问题）上班时间早九晚六，不加班，节假日带薪休假，周日固定休息。

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兰先生

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