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工作地点：杭州市萧山区（偶尔配合线下活动拍摄”）​核心工作职责​：（投递简历前务必仔细阅读工作职责和要求）拍摄风格高级者优先。1.拍摄执行：负责公司短视频（抖音）、产品宣传片、线下活动（如明星/达人的户外公益直播）的拍摄，能独立完成场景搭建、设备调试（单反/微单/运动相机等）、人物引导，确保画面清晰、构图合理；​2.剪辑输出：根据内容需求（如“产品卖点传递”“公益电影感”），用Pr/AE/剪映Pro完成素材剪辑，包含字幕添加、BGM适配、简单转场/特效制作，按要求输出不同格式​3.素材管理：建立公司素材库，定期整理归档拍摄素材，确保可追溯、重复利用；​4.创意配合：参与内容脚本讨论，结合拍摄剪辑经验提出优化建议，协助提升内容传播效果。​任职要求​：1.硬技能​学历：大专及以上（影视制作、编导、数字媒体、广告等相关专业优先，非专业需有对应作品）；​经验：5年拍摄剪辑经验及以上，有明星/达人短视频拍摄及大场或各类专场拍摄经验，（需附作品集，如抖音/视频号账号链接、过往宣传片案例）；有明星/达人专场直播拍摄团队管理经验是加分项；工具：熟练使用单反/微单等各类设备拍摄，精通Pr剪辑、AE做简单特效，会用剪映Pro高效出片（能处理字幕、调色、配乐全流程）；​审美：对镜头语言、画面构图、剪辑节奏有把控力，能匹配公司各类短视频调性。​2.软要求​能独立完成“从拍摄到输出”全流程，不用依赖多人配合；​接受偶尔加班（如活动拍摄后需紧急出片），外勤拍摄能配合各地通勤；​沟通清晰：能准确理解策划/运营部门的需求，及时调整拍摄剪辑方向，避免反复修改。​投递要求​简历需附3-5个代表性作品集（优先短视频/明星/达人宣传片，时长1-3分钟，附链接或压缩包）；

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单女士

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招聘简介1.​​岗位需求​​：会做财务报表，有税务和代理记账公司工作经验者优先。2.​​任职要求​​：本科及以上。3.工作时间：早8：30-18:00，双休，法定节假日。4.地铁直通办公楼，通勤方便。

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许先生

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工作地点：杭州 薪资范围：10-15K 经验要求：经验不限 学历要求：大专及以上一、我们想对你说我们总以为生活欠我们一个“满意”，其实我们欠生活一个“尝试”。莫文蔚的阴天，孙燕姿的雨天，周杰伦的晴天，都不如你来巨海和我们聊聊天。在这里，你不是在找一份工作，而是在开启一段与企业家同行、与成长为伴的事业。二、你的核心职责1. 客户开发与成交：通过电话、网络及拜访，深度沟通企业家客户，精准挖掘企业管理痛点与需求，推动客户合作成交。2. 客户关系维护：持续跟进客户，建立长期信任关系，为客户提供企业管理问题的专业解答与基础咨询支持。3. 课程与现场支持：深度参与企业管理课程学习，在课程现场提供服务支持，助力企业家学员的学习与成长。4. 高价值业务顾问：与行业精英并肩，挑战年销售额千万目标；每天与各行业企业家深度交流，成为他们信赖的业务顾问，切实解决企业经营难题。三、我们期待这样的你1. 年龄20岁以上，具备出色的沟通表达能力、自驱力与高情商；有教育培训行业销售经验或对商业培训领域充满热情者优先。2. 大专及以上学历（学历代表过去，能力代表现在，学习力代表未来）。3. 对企业管理有浓厚兴趣，有企业内训、管理咨询或客户沟通经验者优先。四、加入巨海，你将获得 有竞争力的薪酬福利• 无责底薪 + 提成 + 奖金 + 年终奖，收入上不封顶• 签订正式劳动合同，享受五险一金，助力杭州定居 顶级的成长资源• 免费EMBA总裁学习课程，系统提升商业认知• 完善的入职培训 + 在职培训，一对一师徒带教，小白也能快速上手• 接触企业家高端人脉资源，拓展职业边界 丰富的生活与团队氛围• 带薪年假、法定节假日福利，劳逸结合• 定期团建、下午茶、生日会、节日活动、出国旅游、户外拓展等，工作与快乐并行 三大核心收获1. 快速提升专业能力，成为企业管理领域的专业人才2. 在巨海待满一年，相当于读了一个MBA3. 在巨海待满三年，相当于读了一个EMBA

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马女士

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招聘简介1.​​岗位需求​​：会做财务报表，有税务和代理记账公司工作经验者优先。2.​​任职要求​​：本科及以上。3.工作时间：早8：30-18:00，双休，法定节假日。4.地铁直通办公楼，通勤方便。

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许先生

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岗位职责：1.负责公司日常行政事务及后勤保障工作，确保办公环境整洁有序2.协调物资采购、仓储管理及设备维护，保障各部门正常运转3.处理文件收发、会议安排及接待事宜，做好内外部沟通支持4.管理车辆调度与差旅后勤，提高出行效率和服务质量5.配合完成安全巡查、应急处理等综合事务，维护办公场所安全任职要求：1.学历不限，具备基本电脑操作能力，熟悉常用办公软件2.有责任心，工作细致耐心，具备良好的沟通协调能力3.能适应多任务并行的工作节奏，主动解决问题4.有行政、后勤或相关工作经验者优先考虑5.持有有效健康证明，无不良记录，服从工作安排

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潘先生

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职位职责：1.通过电话、网络媒介，沟通拜访企业家客户，了解客户企业管理上的状况与需求，推动客户成交；2.持续跟进沟通客户，与客户建立良好的关系，为客户提供基础的企业管理问题的解答；3.参与课程学习，现场服务支持企业家学习成长。任职要求：1.年龄要求20岁以上，沟通能力强，自驱力强，情商高，有销售经验曾在教育培训任职优先或对商业培训感兴趣优先；2.学历要求：大专及以上（学历代表过去，能力代表现在，学习力代表未来）；3.对企业管理有浓厚的兴趣，有企业内训和管理咨询沟通经验优先。加入巨海，即可享受：1、无责底薪+提成+奖金+年终奖2、免费的EMBA总裁学习课程3、接触企业家高端人脉资源4、完善的入职培训+在职培训机制（一对一带教老带新，领导 90 后，小白也可以勇敢尝试）5、签订正式劳动合同，享受五险一金（定居落户不用愁）6、每年享受带薪年假 15 天、法定节假日福利7、良好的工作环境和团队氛围(90 后、00 后)8、团建活动：定期不定期团建、定期不定期下午茶、生日会、生日礼品、节日活动、节日礼品、出国旅游、助学金、奖学金、孝道基金、户外拓展等、加入巨海的三大收获：1.快速提升专业能力2.在巨海待满一年，相当于读了一个MBA3.在巨海待满三年，相当于读了一个EMBA

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刘女士

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岗位职责：（要求有电商MCN总助工作经验） 1.日程与事务统筹​ 负责董事长日常日程管理（会议、商务拜访、差旅），提前协调时间冲突，确保行程高效； 处理董事长日常行政事务，优先解决“非决策类事务”，减少董事长精力消耗。 2.商务与沟通支持​ 陪同董事长参与商务洽谈、客户拜访，负责会议纪要； 对接各部门负责人，传递董事长工作指令，同步跨部门协作进度，反馈执行中的问题。 3.重点项目跟进​ 协助董事长推进公司重点项目（如客户合作），整理项目进度表，提醒关键节点； 收集项目相关数据（如成本、成果），按要求整理成PPT或Excel报告，辅助董事长决策。 4.信息整理与归档​ 负责董事长办公文件（合同、方案、数据报告）的分类归档，确保可快速检索； 定期整理公司经营数据，形成简版分析报告以供决策。 任职要求​ 1.硬技能 学历：大专及以上，行政管理、工商管理、汉语言等相关专业优先（非专业需有1-3年以上总助/行政主管经验）；​ 经验：2-4年公司总助/高管助理经验，有“商务陪同、项目跟进”经验者优先（不接受经验者） 工具：精通Office（Excel数据整理、PPT基础美化、Word排版），会用企业微信/飞书等办公工具做日程管理；​ 其他：具备商务礼仪，能熟练使用办公设备（打印机、投影仪）。​ 2.软能力​ 多任务处理：能同时推进“日程协调+文件整理+项目跟进”，优先处理高优先级事务 细心抗压：对时间、数据敏感，接受偶尔加班和出差；​ 沟通清晰：能准确传递董事长指令，也能客观反馈部门问题，不“传话筒式”沟通。​

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单女士

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【岗位需求】：形象气质良好，具备亲和力；1-3年销售或运营相关经验，熟悉用户运营、私域运营工作流程；有奢侈品、服装、箱包行业销售背景者优先，具备直播带货或买手经历更佳；具备一定的内容创作与输出能力；热爱穿搭，关注潮流服饰趋势；自我驱动力强，目标明确，结果导向；【岗位介绍】：负责奢侈品及潮流服饰类商品的销售工作；承接各渠道导入流量，通过微信端的内容策划、活动推进、社群维护等方式实现销售转化与用户长期运营；以首单成交与客户复购为核心路径，达成个人销售业绩指标；高比例提成机制（成熟销售人员月收入可达15000元以上，销售冠军超30000元，上不封顶）

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周女士

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活动执行岗岗位职责：1.负责（协助）项目中策划和执行工作，包含客户沟通、方案撰写&整合、设计对接、创意性输出、流程对接等；2.熟悉对接供应商，沟通制作工艺要求，确保设计效果体现；3.熟悉运营线上宣传平台，能够独立完成策划内容&核心价值输出，并协调设计、新媒体运营职能团队完成线上传播，达成活动曝光目标。任职要求：1.大&中型线下活动组织&策划经验；2.熟练运用ppt、word、PS等软件；3.较强的品牌策划、整合以及公关媒体资源；4.本科以上学历。

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薛女士

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工作地点：杭州 薪资范围：10-15K 经验要求：经验不限 学历要求：大专及以上一、我们想对你说我们总以为生活欠我们一个“满意”，其实我们欠生活一个“尝试”。莫文蔚的阴天，孙燕姿的雨天，周杰伦的晴天，都不如你来巨海和我们聊聊天。在这里，你不是在找一份工作，而是在开启一段与企业家同行、与成长为伴的事业。二、你的核心职责1. 客户开发与成交：通过电话、网络及拜访，深度沟通企业家客户，精准挖掘企业管理痛点与需求，推动客户合作成交。2. 客户关系维护：持续跟进客户，建立长期信任关系，为客户提供企业管理问题的专业解答与基础咨询支持。3. 课程与现场支持：深度参与企业管理课程学习，在课程现场提供服务支持，助力企业家学员的学习与成长。4. 高价值业务顾问：与行业精英并肩，挑战年销售额千万目标；每天与各行业企业家深度交流，成为他们信赖的业务顾问，切实解决企业经营难题。三、我们期待这样的你1. 年龄20岁以上，具备出色的沟通表达能力、自驱力与高情商；有教育培训行业销售经验或对商业培训领域充满热情者优先。2. 大专及以上学历（学历代表过去，能力代表现在，学习力代表未来）。3. 对企业管理有浓厚兴趣，有企业内训、管理咨询或客户沟通经验者优先。四、加入巨海，你将获得 有竞争力的薪酬福利• 无责底薪 + 提成 + 奖金 + 年终奖，收入上不封顶• 签订正式劳动合同，享受五险一金，助力杭州定居落户 顶级的成长资源• 免费EMBA总裁学习课程，系统提升商业认知• 完善的入职培训 + 在职培训，一对一师徒带教，小白也能快速上手• 接触企业家高端人脉资源，拓展职业边界 丰富的生活与团队氛围• 带薪年假、法定节假日福利，劳逸结合• 定期团建、下午茶、生日会、节日活动、出国旅游、户外拓展等，工作与快乐并行 三大核心收获1. 快速提升专业能力，成为企业管理领域的专业人才2. 在巨海待满一年，相当于读了一个MBA3. 在巨海待满三年，相当于读了一个EMBA

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马女士

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岗位职责:1. 负责商品资料整理、市场价格核对及系统内商品信息录入等相关工作。2. 承担定期数据提取任务，开展具体数据分析，并完成分析报告撰写。3. 负责各业务系统内的建单操作及相关流程处理。4. 跟进期货与现货采购订单从下单至门店接收的全流程进度监控。5. 完成商品总监及中台商品运营团队交办的其他工作任务。任职要求:1. 大专及以上学历，市场营销、零售管理、供应链管理等相关专业优先考虑。2. 具备零售服饰行业商品部或采购部相关工作经验；有奢侈品行业背景者优先录用。3. 年龄不超***；4. 能够接受短期出差安排；5. 熟练掌握Excel等常用办公软件，具备ERP系统操作经验者优先。6. 工作高效，具备良好的沟通能力、执行力、责任心及抗压能力。

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周女士

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岗位职责:1.负责产品全生命周期的统筹管理，涵盖需求调研、方案设计、开发跟进、测试验收及上线发布等环节。2.与各业务线密切配合，确保产品规划与业务发展目标高度对齐。3.跟踪产品开发各阶段进展，保障项目按计划推进并符合既定质量要求。4.协助团队持续优化产品功能，增强产品的易用性与用户满意度。5.负责产品上线后的效果追踪与数据分析，提出可行性优化策略并推动落地。任职要求：1.具备优秀的沟通协调能力及团队合作意识，能高效联动跨部门资源协同推进工作。2.拥有较强的逻辑分析能力和创新意识，能够敏锐洞察市场趋势与用户真实需求。3.熟悉产品从0到1的设计与开发流程，具备独立推动项目落地的执行能力。4.具备扎实的项目管理经验，能在多任务并行环境下有效把控进度与交付节奏。5.注重用户体验，能够在产品设计中充分融入用户视角与使用场景。要求：具备门店商品管理系统、仓储货品管理系统、自营App及小程序相关的产品经理实战经验。

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周女士

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岗位职责：1. 招商策略制定与执行调研国内外运动品牌市场（涵盖大众运动、专业运动、潮流运动等细分领域），评估品牌定位、产品结构、合作方式（直营/加盟/联营等）及市场竞争格局，结合公司多门店区域布局特征，拟定具有针对性的运动品牌招商规划与目标品牌清单；根据年度招商目标，主动开拓运动品牌资源，发掘潜在合作对象（如头部品牌、新兴品牌、区域性特色运动品牌等），推进品牌接触、意向交流及合作进程；2. 品牌合作谈判与落地主导与运动品牌方的商务洽谈，围绕合作周期、供货模式、价格政策、营销支持、陈列规范、退换货机制等关键条款，推动达成互利共赢的合作协议；统筹合作落地全过程，协同内部运营、采购、门店等相关团队，处理品牌入驻前的资质审查、合同签订、商品对接、店铺准备等工作，确保品牌如期顺利上线运营；3. 合作维护与优化建立并完善运动品牌合作档案，定期开展品牌方沟通，掌握其业务需求与反馈意见，及时协调解决供货、销售支持、促销配合等问题，巩固长期合作关系；跟踪已入驻运动品牌的门店销售表现、库存流转情况及顾客评价，评估品牌运营成效，结合市场变化与门店实际，提出优化建议（如品牌替换、品类拓展、活动协同等），提升品牌组合整体效能；4. 市场与竞品分析持续关注行业发展趋势，包括运动品牌新品动向、推广策略、市场份额变动，以及竞争渠道（其他集合店、专业运动卖场）的品牌引入策略与合作模式；汇总全国各门店所在区域的运动消费特征（如主流运动类型偏好、客群购买力等），为招商策略迭代与品牌筛选提供数据依据；任职资格要求：1. 本科及以上学历，市场营销、工商管理、服装/体育类相关专业优先，具备3年及以上运动品牌招商、品牌合作或零售领域工作经验；2. 具有运动品牌生产商、运动零售终端、多门店品牌集合平台招商背景者优先（如拥有国际高端户外、运动品牌：昂跑、萨洛蒙、始祖鸟等一线资源者可适当放宽年限要求）；3. 熟悉运动品牌行业运作体系，掌握招商全流程（从资源挖掘、谈判至落地维护），具备独立开发品牌资源并推进合作落地的能力；4. 具备出色的商务谈判技巧，能准确识别双方核心诉求，合理平衡企业与品牌利益，高效促成合作达成；5. 数据分析能力：能够通过销售与市场数据评估品牌表现，为招商决策和合作优化提供支撑；6. 资源整合能力：具备丰富的运动品牌人脉或行业渠道，可快速触达目标品牌，提高招商效率；7. 目标导向强，执行力高，能承受招商考核压力，保障招商计划高效实施；8. 沟通协调能力强，既能跨部门联动运营、采购、门店团队，也能与品牌方建立良好互动关系；9. 可接受全国范围出差，抗压能力强，具备应对复杂问题的应变能力；10. 认同公司品牌集合店的发展理念，热爱运动品类，持续关注运动消费市场动态；

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周女士

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岗位职责：1、负责公司抖音账号的日常内容策划与视频制作；2、根据编辑规范，对文字、图片、视频等各类素材进行整合与处理；3、在创意构思、画面设计、动画效果、视觉质感、节奏把控、色彩搭配等方面具备良好审美能力；4、协同部门完成视频的后期剪辑与优化工作；任职资格：1、新闻传播、电视编导、影视后期、数字多媒体等相关专业优先考虑；2、具有一年以上相关工作经验，表现优异的应届毕业生亦可应聘；3、具备新媒体视频创作的构图意识与创新思维；4、熟练操作各类多媒体设计及剪辑软件；5、具备良好的沟通协调能力与团队协作意识，逻辑清晰，善于思考。不接受仅从事信息流剪辑的候选人！投递时请附上作品链接！因简历量较大，时间有限，优先查看附带作品链接的申请！

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周女士

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岗位职责1.财务核算与报告-负责单体公司日常账务处理，统筹工商、税务、政府机构及审计等相关事项的对接工作。根据《会计制度》和《财务制度细则》完成凭证审核、账务结转、报表编制及数据备份，确保基础财务数据准确、凭证录入及时且符合规范要求。-审核各分子公司财务报表的准确性与报送时效性。-审核各分子公司合规性申报内容及相关税务筹划执行情况。-编制母公司合并报表所需的抵消分录，完成合并报表编制及分析工作。-定期向上级提交经营分析材料，识别潜在财务风险并提出可行性改进建议。2.成本控制与利润提升-精确核算库存商品出入库情况，确保账账一致、账实相符，涵盖在库及发出商品管理。-分析门店或业务线成本构成，持续监控采购、物流、运营等环节费用支出。-审核各项成本与费用开支，制定并推动实施降本增效措施，助力毛利率、净利率等关键指标优化。-牵头组织库存盘点及价值评估工作，降低滞销率与损耗水平。3.风险管理与内控-协同上级及经营管理部完善财务内控制度，防范资金、税务及舞弊风险，持续优化流程并梳理操作文档。-监督门店端财务流程执行情况（如收银作业、存货管控），保障操作合规。-对接供应商、加盟商等合作方，开展财务信用评估工作。4.系统与数字化建设-推进财务信息化系统（如ERP、伯俊、BI）应用，提升数据自动化处理效率；负责U8C与OA系统中客商、人员、部门、会计科目等基础档案维护。-联动IT及经营管理团队，优化财务相关系统模块（如收银、报表、应付对账等功能）。5.团队管理-协助上级开展财务团队管理，参与绩效考核方案设计及培训计划制定。-推动跨部门协作，保障财务目标有效落地执行。能力要求专业技能：具备财务类本科及以上学历，持有中级会计师或注册会计师资格。工作能力：拥有5年以上全面财务工作经验，其中至少3年团队管理经历；熟悉零售行业财务运作特点（如订单结算、季节性现金流波动、库存核算等）。分析能力：熟练运用各类财务分析工具（如比率分析、敏感性分析）。沟通能力：能够向非财务岗位清晰传递财务信息与建议。合规意识：了解零售行业相关政策与合规要求。抗压能力：具备较强抗压能力，适应快节奏工作环境及适度加班，可接受短期出差（3~5天）。

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周女士

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岗位职责：1、统筹规划企业人力资源战略与行政管理整体工作；2、构建并优化人力资源管理体系，研究和设计适用于公司的人力资源管理模式（涵盖招聘、绩效、培训、薪酬及员工发展等模块的体系搭建），制定并完善相关管理制度；3、为公司高层管理者提供关于人力资源战略、组织架构优化等方面的专业建议，助力提升企业综合管理水平；4、推动企业文化建设，持续维护、传播并深化企业文化内涵；5、组织编制公司人力资源发展规划，并督导各项计划落地执行；6、为主管级及以上管理人员提供职业生涯发展路径的设计与指导；7、及时应对并解决公司在经营管理过程中出现的重大人力资源事项；任职要求：1、本科及以上学历，管理学相关专业如人力资源管理、行政管理、工商管理、管理心理学等优先考虑；2、具备10年以上人力资源领域工作经验，其中至少5年同级别岗位经历，有连锁零售或服饰行业背景者优先；3、具有人力团队管理实践经验；4、熟悉国家劳动法律法规，掌握社会保险政策内容，精通人力资源各模块操作流程，了解各类劳动人事相关政策；5、具备较强的执行能力、计划统筹能力以及沟通协调能力；6、对人事问题具有较高敏锐度和判断力，具备良好的协调能力，能适应高强度工作环境；7、具备良好的协作精神和团队合作意识。

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周女士

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岗位说明：私域销售岗，通过企业微信与奢侈品消费会员建立长期稳定关系。岗位职责：1. 用户引入与激活： 将门店首单客户逐步导入企业微信、社群等私域渠道，完成连接并实施分层管理。2. 内容运营与触达： 结合用户所处生命周期及标签特征，策划并发送个性化内容（如朋友圈、社），提升互动频率与用户黏性。3. 销售转化与维护： 达成个人业绩目标，依托专业咨询和持续沟通，推动客户完成首次购买及后续复购。4. 数据记录与分析： 熟练操作企业微信/SCRM 等系统，完整记录客户跟进情况、标签信息，并对负责的客户数据进行初步分析。要求能力：1. 真正的“爱聊天”： 拥有高度同理心，能敏锐捕捉客户的潜在需求与情绪变化，给予贴心、自然且人性化的回应。2. 情绪管理能力： 能有效应对客户的不满、质疑或投诉，将负面情境转化为加深信任的契机。3. 建立信任资产： 不追求短期成交，具备良好亲和力，使客户信赖你本人而不仅限于产品本身。4. 细节导向的责任感： 对客户的偏好、历史咨询、个人信息等做到精准记录与细致管理，确保每个跟进节点不遗漏。5. 持续的跟进意愿： 面对长期沉默或未回复客户，仍能保持专业态度，持续输出有价值的非推销类内容。6. 主动进化： 无需外部驱动，自带好奇心与成长动力，积极学习新私域工具、运营方法及行业动态。7. 解决问题的韧性： 在面对复杂工具、低效流程或棘手客户问题时，展现出强抗压能力，主动协调资源寻找最优解。任职要求：大专及以上学历，专业不限。具有一年以上线上销售/客服/运营经验者优先，特别优秀的应届生亦可考虑。熟练使用微信/企业微信等沟通平台，有 SCRM 使用经验者优先。具备清晰的文字表达能力和逻辑思考能力。薪资和福利：[底薪：5k~9k][提成：按毛利额20%计提，折算为销售额约2%~4%][团队内员工薪水参考：15k~30k][福利标准：五险一金+年假]休息日：大小周（每月休息6天或7天）工作时间：9:30~19:30，其中18:30~19:30 主要用于复盘与培训公司情况：unibuy，奢侈品奥莱领军企业，在香港，澳门，深圳，杭州，西安，三亚等城市拥有十几家综合奥莱旗舰店。客户进线稳定，客资优质。新员工入职后将分配存量客户资源。团队氛围融洽。

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该岗位面向初中高资深及以上销售人才，根据个人销售能力、管理经验及面试表现确定薪资！岗位职责:1、负责奢侈品产品的线上销售（平台提供充足客户资源及稳定流量支持，无需自主拓客），主要回复客户咨询并引导完成下单；2、深入理解并分析客户需求，持续维护客户关系，提升用户粘性与复购率；3、对咨询但未成交的潜在客户进行跟进维护，推动转化，实现流量价值最大化；4、依据素材库中的图片及相关活动信息，发布简洁有效的营销内容。高销任职要求:1.具备3年以上私域团队管理经验，曾带领5人以上团队达成千万级以上销售业绩，有清晰可查的业绩冲刺成果（需提供可核实的数据证明）。2.拥有5年以上奢侈品/高端美妆/高端家居等高单价品类销售经验，熟悉奢侈品市场特点、目标客群消费行为及高端商品销售逻辑，具备私域场景下成功转化高客单价客户的实战经历。3.熟练掌握私域运营全流程方法论，能够独立构建私域销售体系，涵盖社群运营机制、一对一沟通话术框架、内容传播策略等，并有实际落地的成功案例。4.具备系统的客户转化与服务体系，擅长挖掘高净值客户需求，维护长期关系并激活复购，过往所负责私域客户的复购率不低于30%（或处于行业领先水平）。薪资待遇：普通销售人员综合月薪12K以上，中层销售20K，销售冠军30K起，上不封顶！

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岗位职责1. 财务核算与报告- 负责单体公司日常账务处理，统筹工商、税务、政府机构及审计等相关事项对接工作。按照《会计制度》和《财务制度细则》要求，完成凭证审核、账套结转、报表编制及数据备份，确保基础财务数据准确、凭证录入及时合规。- 审核各分子公司财务报表的准确性与报送时效。- 审核各分子公司各类合规性申报内容及税务筹划执行情况。- 编制母公司合并报表所需抵消分录，完成合并报表编制及相关分析工作。- 定期提交经营分析报告，识别潜在财务风险并提出可行改善建议。2. 成本控制与利润提升- 精准核算库存商品出入库数据，确保账账一致、账实相符，涵盖在库及发出商品管理。- 分析门店或业务线成本构成，跟踪采购、物流、运营等关键环节费用支出情况。- 审核各项成本与费用发生，制定并推动实施降本增效措施，促进毛利率、净利率等核心财务指标优化。- 组织主导库存盘点及资产价值评估，降低滞销率与损耗损失。3. 风险管理与内控- 协同上级及经营管理部完善财务内控体系，防控资金、税务及舞弊等风险，持续优化业务流程及相关操作文档。- 监督门店端财务操作规范（如收银流程、存货管控），保障执行合规。- 评估供应商、加盟商等合作方的财务资信状况，支持业务决策。4. 系统与数字化建设- 推进财务信息系统应用（如ERP、伯俊、BI系统），提升数据自动化处理水平；负责U8C与OA系统中客商、人员、会计科目等基础档案维护。- 联动IT部门与经营管理团队，持续优化财务相关功能模块（如收银、报表、应付对账等）。5. 团队管理- 协助上级开展财务团队管理，参与绩效考核方案制定与培训计划实施。- 加强跨部门协作，推动财务策略与目标有效落地。能力要求专业技能：财务类专业本科及以上学历，具备中级会计师或注册会计师资格。工作能力：5年以上全盘财务工作经验，其中不少于3年团队管理经历；熟悉零售行业财务特性（如订单结算、季节性现金流波动、库存周转管理）。分析能力：熟练运用财务分析方法（如比率分析、敏感性分析）进行经营诊断。沟通能力：能够向非财务岗位清晰传递财务信息与建议。合规意识：深入了解零售行业相关法规与合规要求。

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岗位职责：（要求有电商MCN总助工作经验）1. 日程与事务统筹全面管理董事长日常行程安排，包括会议、商务出行及差旅计划，提前协调时间冲突，保障日程顺畅高效；高效处理各类行政事务，优先解决无需决策的日常事项，最大限度减少董事长事务性负担。2. 商务与沟通支持随同董事长出席商务洽谈与客户会面，做好会议记录与后续跟进；对接各部门主管，准确传达董事长工作指示，跟踪跨部门协作进展，及时反馈执行过程中的问题与建议。3. 重点项目跟进协助董事长推动核心项目落地（如客户合作项目），梳理项目进度表并提醒关键节点；汇总项目相关数据信息（如成本投入、产出成果），按规范整理为PPT或Excel报告，辅助管理层决策参考。4. 信息整理与归档对董事长涉及的办公文件（合同、方案、数据报告等）进行系统分类与归档，确保资料可快速调取查阅；定期汇总公司运营数据，提炼形成简要分析报告，支持经营决策。任职要求1. 硬技能学历：大专及以上学历，行政管理、工商管理、汉语言文学等相关专业优先（非相关专业需具备3-5年总助或行政主管经验）；经验：拥有3-5年企业总助或高管助理工作经验，具备“商务接待、项目推进”实操经验者优先（无相关经验者不予考虑）；工具：熟练掌握Office办公软件（Excel数据处理、PPT基础设计、Word文档排版），能使用企业微信、飞书等协同工具进行日程与任务管理；其他：熟悉商务礼仪规范，能熟练操作常用办公设备（打印机、投影仪等）。2. 软能力多任务处理：可同时兼顾“日程安排+文档处理+项目追踪”，具备清晰的优先级判断能力；细心抗压：对时间节点与数据细节高度敏感，能适应阶段性加班与出差安排；沟通清晰：能够精准传达董事长指令，同时客观反馈部门执行情况，避免机械式传话。其他要求：身高不低于163CM，形象端正，举止得体，气质佳，普通话标准，具有较强亲和力。

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工作职责1.负责供应链领域相关产品的架构设计、编码实现及上线部署，持续支持产品功能迭代与升级。2.持续优化系统性能，攻克关键技术难题，确保系统的高可用性与稳定性。3.严格遵守开发规范与流程，支撑多业务场景下的复杂需求，推动技术中台体系建设。岗位要求1、本科及以上学历，具备5年以上Java开发实战经验；2、掌握面向对象的分析与设计方法，熟练运用常见设计模式，具备良好的抽象思维能力；3、专业技术扎实，精通JavaEE技术栈，熟悉主流RPC框架，对Dubbo、SpringBoot、SpringCloud等微服务框架有深入实践；4、熟练使用Mysql等关系型数据库，掌握Redis缓存机制及MQ消息中间件的应用；5、理解Java内存模型，熟悉JVM调优策略，了解常用垃圾回收算法；6、热爱技术，具备较强的自我驱动力和学习能力，责任心强，具备良好的团队协作意识；7、至少拥有1年以上在物流、供应链、ERP、互联网、电商或仓储领域的开发经历；8、具备Python、Node.js或BI工具（如Superset、Metabase）开发与使用经验者优先考虑！

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周女士

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岗位职责:1. 参与制定公司战略规划，从财务角度为经营决策和业务拓展提供分析支持与依据；2. 主导企业财务管理工作，推进财务管理体系优化，统筹指导会计核算、资金运作、预算编制、资产监管等核心职能；3. 检查并督导财务制度、流程及操作规范的落实，负责财务管理制度的起草与持续完善；4. 组织开展经营成本、资本开支控制及现金流预测工作，审核各类财务报告与报表；5. 统筹公司税务筹划方案，保持与政府财税主管部门的良好沟通与协作关系。任职要求：1. 具备优秀的团队组织与管理能力，能有效带领财务团队达成各项绩效目标；2. 熟悉供应链金融体系构建，拥有独立运作项目的能力；3. 拥有零售连锁或奢侈品贸易领域港股、美股上市及IPO实操经验，可妥善应对复杂财务问题；4. 对财务、金融、经济管理等相关专业理论掌握扎实，适应多行业环境快速切换；5. 具备深厚的投融资实战背景，能为企业发展提供高质量的财务战略支持。

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周女士

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类目：美妆品牌：哈三联岗位职责1.根据公司品牌调性与产品卖点，以千川短视频创作为主，包含内容选题+策划脚本，整体视频内容创作等2.负责审核同时兼备信息流编导/KOL/KOC的脚本，以保证信息流创作视频以及KOL/KOC输出的视频合规并具有吸引性、创新性、创意性3.善于挖掘抖音/互联网热点和爆点内容，分析爆款视频框架逻辑，复刻转化产出创意类投流短视频4.跟进和把控短视频的拍摄和后期制作，对短视频的内容、画面的产出质量进行把关，对短视频效果负责5.跟踪短视频投放和传播效果，对各项数据进行分析及复盘，不断提升优化短视频质量和内容6.协助上级完成更多有机会“爆”的话题，打造公司品牌形象的视频内容7.有过0-1信息流任职要求1.大专及以上学历，具备3年及以上相关工作经验，能独立完成策划和撰写视频脚本，熟悉整个短视频制作的流程2.对美妆/护肤等品类极度感兴趣，并有相关编导工作经验优先3.熟悉抖音、快手、视频号、小红书平台直播规则与机制玩法，有独立开拓资源以及整合资源的能力；4.抖音短视频重度用户，对新鲜、热门话题敏感，熟悉短视频爆发方向，能抓住重点并发挥创意

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王女士

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1.负责天猫、京东、拼多多等电商平台店铺的整体运营管理，制定并执行销售策略。2.分析市场趋势和竞争对手，优化产品上架、推广及活动策划，提升店铺流量和转化率。3.监控店铺运营数据，及时调整运营方案，确保销售目标的达成。4.有大促期间平台报名经验

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王女士

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岗位职责：1、根据品牌调性和产品风格设计制作商品详情页;2、注重设计的品质及细节处理，根据产品页面及需求进行设计，并能提出合理化建议;3、负责活动主视觉创意设计，活动首页设计、爆品详情页策划。4、设计线上广告投放所需的素材，如直通车图片、钻展图、社交媒体推广图等，遵循广告投放规则，运用创意设计吸引目标受众眼球，提升广告投放效果5、与电商运营、产品团队紧密合作，深入了解商品特性、卖点与目标客户群体需求，制作精美的商品详情页，以图文并茂的形式展示商品细节、功能、使用方法等，引导消费者购买。6、对商品图片进行拍摄、处理与优化，确保图片清晰、美观，符合平台要求与店铺风格，提高商品展示效果。7、制定并执行电商设计规范，包括尺寸标准、色彩规范、字体使用规则等，确保设计作品的专业性与规范性。任职要求：1、大专及以上学历2、2年以上相关工作经验双休岗位，入职缴纳五险一金

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王女士

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1、负责抖音平台挂车相关合作资源的开发，包括但不限于达人（头部、中腰部、垂类达人）、MCN机构、内容服务商等，建立并完善优质合作资源库，保障资源的多样性与稳定性。2、与合作资源进行商务洽谈，明确合作模式、合作费用、挂车商品要求、内容产出标准、转化目标等核心条款，签订合作协议，确保合作合规且权责清晰。3、跟踪合作数据（曝光、转化、GMV等），优化合作策略提升投入产出比，负责合作费用核算、资料归档及领导交办的其他相关工作。

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王女士

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类目：美妆品牌：哈三联岗位职责1.根据公司品牌调性与产品卖点，以千川短视频创作为主，包含内容选题+策划脚本，整体视频内容创作等2.负责审核同时兼备信息流编导/KOL/KOC的脚本，以保证信息流创作视频以及KOL/KOC输出的视频合规并具有吸引性、创新性、创意性3.善于挖掘抖音/互联网热点和爆点内容，分析爆款视频框架逻辑，复刻转化产出创意类投流短视频4.跟进和把控短视频的拍摄和后期制作，对短视频的内容、画面的产出质量进行把关，对短视频效果负责5.跟踪短视频投放和传播效果，对各项数据进行分析及复盘，不断提升优化短视频质量和内容6.协助上级完成更多有机会“爆”的话题，打造公司品牌形象的视频内容7.有过0-1信息流任职要求1.大专及以上学历，具备3年及以上相关工作经验，能独立完成策划和撰写视频脚本，熟悉整个短视频制作的流程2.对美妆/护肤等品类极度感兴趣，并有相关编导工作经验优先3.熟悉抖音、快手、视频号、小红书平台直播规则与机制玩法，有独立开拓资源以及整合资源的能力；4.抖音短视频重度用户，对新鲜、热门话题敏感，熟悉短视频爆发方向，能抓住重点并发挥创意

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