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我们正在寻找一位热情、富有责任感且结果导向的课程顾问。您将成为连接学生、家长与优质教育服务的桥梁，通过专业的咨询与分析，为学生制定个性化的学习方案，助力学员成长，并推动中心的持续发展。如果您热爱教育，擅长沟通，并乐于在挑战中实现价值，我们期待您的加入。 核心职责： 1. 客户咨询与需求分析： 负责接待上门、电话及在线咨询的潜在客户（学生及家长），提供专业、耐心的课程介绍与答疑。 通过有效沟通和测评工具，深入了解学生的学习情况、性格特点、薄弱环节及家庭的教育目标，精准诊断学习需求。 2. 课程规划与方案制定： 根据学生需求分析结果，结合本机构课程体系，制定个性化、针对性的学习计划和课程方案。 清晰阐述课程价值、师资优势、教学特色与服务保障，帮助客户建立合理预期。 3. 销售达成与目标管理： 积极跟进咨询客户，完成课程推荐、签约、缴费等全流程销售工作，努力达成个人及团队业绩目标。 维护客户关系，促进续费、拓科及转介绍，提升客户生命周期价值。 4. 客户关系维护与服务： 担任已报名学员的主要对接人之一，定期跟踪学习进度，与学管师、教师保持沟通，反馈学员情况。 及时响应并协助处理客户的意见与诉求，提升客户满意度和忠诚度。 5. 市场协作与品牌推广： 参与市场招生活动（如讲座、公开课、地推等），进行课程宣讲和现场咨询，收集潜在客户信息。 积极维护线上社群，通过朋友圈、家长群等渠道传递教育理念与机构动态。 任职要求： 1. 学历与经验： 大专及以上学历，教育学、心理学、市场营销、语言类等相关专业优先。 有1年以上K12教育行业课程顾问、销售或客服经验者优先；优秀应届毕业生亦可培养。 2. 能力与素质： 卓越的沟通表达能力： 具备出色的亲和力、倾听能力和说服力，能迅速与客户建立信任。 强烈的销售意识与服务精神： 结果导向，抗压能力强，同时具备良好的客户服务意识。 学习与分析能力： 能快速掌握课程产品知识，并具备一定的学生学习问题分析能力。 团队协作精神： 善于与教学、学管团队协同合作，共同服务好学员。 熟练使用办公软件，具备基本的数据记录与分析意识。 3. 价值观： 认同教育行业的价值，具备责任心和职业道德，注重诚信。 积极乐观，工作主动，有持续自我提升的意愿。 我们提供： 有竞争力的薪酬结构：底薪 + 高额绩效提成 + 丰厚奖金。 完善的培训体系：入职培训、产品培训、销售技巧提升、教育知识讲座。 清晰的职业发展路径：专业通道（资深顾问/咨询主管）与管理通道（销售经理/校区负责人）双轨制。 温馨的团队氛围与友好的工作环境。 法定节假日、带薪年假、节日福利、定期团建等。

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我们正在寻找一位积极主动、富有责任心且目标明确的课程顾问。您将作为学生、家长与优质教育资源之间的纽带，通过专业咨询与科学分析，为学生量身定制学习规划，支持学员进步，同时助力机构稳步成长。如果您对教育充满热忱，具备良好的沟通能力，并渴望在实践中创造价值，欢迎加入我们。核心职责：1. 客户咨询与需求挖掘：负责接待来访、来电及线上咨询的潜在客户（学生及家长），提供细致周到的课程说明与解答服务。运用有效沟通技巧和测评工具，全面了解学生的学习现状、个性特征、知识短板以及家庭的教育期望，准确识别学习需求。2. 学习方案设计与匹配：依据学生需求评估结果，结合本中心课程体系，制定个性化、可执行的学习路径与课程安排。清晰传递课程优势、教师团队实力、教学方法及服务承诺，帮助客户形成客观认知与积极信心。3. 销售推进与目标达成：持续跟进意向客户，完成课程推荐、签约办理、费用收取等销售闭环流程，力争实现个人与团队业绩指标。维护客户关系，推动续课、扩科及口碑推荐，提升客户长期价值贡献。4. 客户服务与过程跟进：作为已报名学员的重要联络人之一，定期关注学习进展，与学管老师、授课教师保持信息互通，及时反馈学员动态。快速响应客户疑问与建议，协助解决相关问题，增强客户满意度与信赖感。5. 市场配合与品牌传播：参与招生推广活动（如讲座、体验课、线下宣传等），承担课程讲解与现场答疑任务，收集潜在生源信息。积极运营线上社群，借助朋友圈、家长群等平台分享教育理念与机构资讯。任职要求：1. 学历与背景：大专及以上学历，教育学、心理学、市场营销、语言类等相关专业优先考虑。具有一年以上K12领域课程顾问、销售或客户服务经验者优先；综合素质突出的应届毕业生亦可培养。2. 能力与素养：出色的沟通表达能力：具备良好的亲和力、倾听技巧与说服能力，能够快速建立客户信任。强烈的成果导向与服务意识：目标感强，抗压能力佳，同时注重客户体验与服务质量。学习与分析能力：能迅速掌握产品内容，具备初步的学生学业问题诊断能力。团队协作意识：乐于与教学、学管岗位协同配合，共同保障学员成长效果。熟练操作办公软件，具备基本的数据记录与整理能力。3. 价值观：认同教育工作的意义，具备职业操守与责任感，坚持诚信原则。心态阳光，工作自主性强，有持续学习与自我成长的动力。我们提供：具有竞争力的薪酬组合：底薪 + 高额绩效提成 + 各类激励奖金。系统的培训支持：涵盖入职引导、课程知识、销售技能提升、教育专题讲座等内容。明确的职业晋升通道：设置专业发展路径（资深顾问/咨询主管）与管理发展方向（销售经理/校区负责人）双轨机制。融洽的团队氛围与舒适的工作环境。法定节假日、带薪年假、节日福利、定期团建活动等员工关怀项目。

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我们正在寻找一位积极主动、富有责任心且目标明确的课程顾问。您将作为学生、家长与优质教育资源之间的纽带，通过专业的咨询服务与科学分析，为每位学生量身定制学习路径，支持学员进步，同时助力校区稳步成长。若您热爱教育事业，具备良好的沟通能力，并愿意在实践中不断突破自我，欢迎加入我们。核心职责：1. 客户咨询与需求挖掘：负责接待到访、来电及线上咨询的潜在客户（学生及家长），提供细致耐心的课程讲解与问题解答。运用有效沟通技巧和测评工具，全面了解学生的学习现状、个性特征、知识短板以及家庭的教育期望，准确识别学习需求。2. 学习方案设计与匹配：依据需求分析结果，结合本机构课程体系，制定个性化、具针对性的学习规划与课程组合。清晰传递课程优势、师资力量、教学方法与服务机制，帮助客户形成合理的学习预期。3. 销售执行与目标达成：持续跟进意向客户，完成课程推荐、签约办理、费用缴纳等全流程转化工作，力争实现个人与团队业绩指标。维护客户关系，推动续费、扩科及口碑推荐，提升客户长期价值贡献。4. 学员服务与关系运营：作为已报名学员的重要对接人之一，定期关注学习进展，与学管师、授课教师保持联动，及时反馈学员动态。快速响应并协助解决客户疑问与需求，增强客户满意度与信赖感。5. 市场配合与品牌传播：参与招生推广活动（如讲座、体验课、线下宣传等），承担课程介绍与现场答疑任务，收集潜在生源信息。积极运营线上社群，借助朋友圈、家长群等平台分享教育理念与机构资讯。任职要求：1. 学历与经验：大专及以上学历，教育学、心理学、市场营销、语言类等相关专业优先考虑。具备1年以上K12教育领域课程顾问、销售或客户服务经验者优先；优秀应届生亦可培养。2. 能力与素养：出色的沟通表达能力：具备良好亲和力、倾听能力和说服技巧，能高效建立客户信任。强烈的成交意识与服务意识：以结果为导向，抗压能力强，同时重视客户体验。学习与分析能力：能快速掌握产品内容，具备初步的学生学业问题诊断能力。团队协作能力：善于与教学、学管岗位协同配合，共同保障学员服务质量。熟练操作办公软件，具备基础的数据记录与分析能力。3. 价值观：认同教育工作的意义，具有责任感和职业操守，坚持诚信原则。心态积极，工作自主性强，有持续成长与能力提升的动力。我们提供：具竞争力的薪酬待遇：底薪 + 高绩效提成 + 多项激励奖金。系统的培训支持：涵盖入职引导、课程知识、销售技能、教育专题等内容。明确的职业发展通道：设置专业晋升路径（资深顾问/咨询主管）与管理发展方向（销售经理/校区负责人）双轨机制。融洽的团队氛围与舒适的工作环境。法定节假日、带薪年假、节日福利、定期团建等员工关怀项目。

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亲爱的教育同行者：您好！我们不仅在寻觅一位校长，更在期待一位教育的“点灯人”——一位愿与我们并肩，为[城市]的孩子们点燃希望、陪伴成长的同行者。若您心怀教育的敬意与深情，坚信每个孩子都蕴藏无限可能；若您不止精于管理，更善于激发团队潜能、成就他人价值；若您期待在一个被信任与支持环绕的环境中，践行属于自己的教育使命——那么，这封邀请，正是为您而写。关于这一角色：您将成为我们校区的引领者作为分校校长，您不仅是日常运营的核心，更是教育初心的守护者、教师团队的成长伙伴，以及家长信赖的沟通桥梁。我们诚邀您一起：守护教育的温度：营造安全、积极、鼓励成长的学习环境，让孩子乐于其中，让家长安心托付。凝聚一支有情怀的队伍：吸引、培养并激励优秀的教师与顾问，在协作中实现个人与团队的共同提升。稳扎稳打，持续发展：全面负责校区运营管理，制定发展目标，在保障教学质量的同时推动稳健成长。构筑家校共育的纽带：真诚倾听各方声音，有效沟通互动，成为连接家庭与学校的坚实桥梁，助力孩子每一步前行。我们期待这样的您：内心温暖，信念笃定。对教育有深度思考和持久热忱。具备3年及以上教育行业背景，拥有至少2年团队管理经验，了解培训类学校运作机制。擅长沟通与共情，能敏锐捕捉学生、家长及团队成员的真实需求。兼具决策力与协作力，既能引领方向，也能与团队携手同行。积极坚韧，面对挑战仍能保持从容，并带领团队找到突破之路。在这里，您将获得：一个可托付理想的平台：充分的信任与授权，让您的教育理念与管理智慧得以落地生根。一份值得付出的回报：行业领先的薪酬结构——“固定薪资+绩效奖励+年终分红”，真实体现您的价值贡献。一段不断进阶的成长路径：系统化的总部培训、定期举办的校长研修营、清晰透明的晋升空间，助力专业持续精进。一个充满温情的集体：简单融洽的同事关系，正向进取的文化氛围，以及孩子们发自内心的笑脸——这是最动人的回馈。完善的福利保障：健全的五险一金、带薪年假、节日关怀、健康体检及丰富的团队活动，全方位关爱您的身心。诚挚邀请您，加入我们：我们深信，教育是用生命唤醒生命的过程。我们无需冷漠的执行者，我们期盼一位有情怀、有担当的“引路人”。

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我们正在寻找对“提分”有热情、有方法的物理老师！您将运用专业知识和教学技巧，为学生提供个性化课程，帮助他们攻克物理难关、提升成绩、建立自信。在这里，您的教学成果将直接获得丰厚回报，我们提供行业领先的“课时费+绩效奖金”薪酬体系和完善的成长支持。 岗位职责 一、核心教学与教研职责 1. 个性化教学： 针对学生情况进行一对一或小班化教学，制定并执行个性化教学计划与教案。 2. 结果导向： 负责学生物理成绩的显著提升，达成既定提分目标，并定期进行学习成果评估与反馈。 3. 课程开发： 参与内部标准化教案、讲义、习题集的研发与优化，形成独特的教学资源与方法论。 4. 考试研究： 深入研究本地中考、高考考纲、命题趋势及真题，确保教学内容与考试紧密对接。 5. 兴趣激发： 将抽象的物理知识与生活实际、科技热点结合，激发学生学习兴趣，改善学习态度。 二、客户服务与沟通职责 1. 家长沟通： 定期（如每月）与家长进行专业、有效的沟通，汇报学生学习进展、课堂表现及后续计划。 2. 学情反馈： 记录并分析每位学生的课堂表现、作业及测试情况，建立成长档案，提供专业学习建议。 3. 续费与转化： 通过优质的教学服务和成果，维护良好的客户关系，达成课程续费及扩科比（增加科目）目标。 4. 公开课/测评： 参与或主讲招生公开课、学习能力测评等活动，协助课程顾问完成咨询转化。 三、机构协作与发展职责 1. 参与教研： 积极参加机构内部的教研、培训、批课和教学技能比武，不断提升专业水平和教学标准化程度。 2. 品牌建设： 维护机构品牌形象，在家长和学生中树立专业、负责的口碑。 3. 配合运营： 协助完成教学相关的宣传材料（如学霸案例、短视频知识点）制作。 4. 完成上级 安排的其他合理教学相关工作。 任职要求 硬性条件： 1. 学历专业： 统招本科及以上学历，物理、理工科或师范类相关专业优先。 2. 经验要求： 有经验者： 具备1年以上培训机构初/高中物理教学经验，有显著的提分案例和续费数据者优先。 优秀应届生： 985/211、重点师范院校毕业生，表达能力强，对教育行业有极高热情，可接受系统培训。 3. 能力证书： 普通话流利，持有教师资格证者优先 核心素质与能力： 1. 强烈的目标感和结果导向，对“学生成绩提升”有执着的追求和有效的方法。 2. 出色的沟通能力和服务意识，善于与不同性格的学生及家长建立信任关系。 3. 扎实的专业功底，能精准把握考点，讲解深入浅出，风趣幽默者更佳。 4. 良好的抗压能力和灵活性，能适应周末、晚间的工作节奏，并能处理多种教学场景。 5. 团队协作精神，乐于分享，愿意接受标准化培训和持续改进。 我们提供（关键吸引力） 1. 薪酬体系： 行业竞争力的薪酬： “底薪 + 高额课时费 + 绩效奖金（续费/满班/提分） + 年终奖” 组合，上不封顶。 清晰的晋升通道： 教师 → 骨干教师 → 学科组长 → 教学主管，管理线与专业线双通道发展。 2. 成长支持： 完善的入职带教与系统化师训体系。 定期提供教研、沟通技巧、职业发展等内外部培训。 报销或支持考取相关职业资格证书。 3. 福利保障： 社保，带薪年假，节日福利。 工作日弹性作息（下午至晚上工作），享受周中错峰休息。 定期团建、下午茶、员工关怀活动。

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1.负责开展学生的一对一及小班形式教学工作；2.针对学生薄弱环节进行辅导，助力学业成绩快速提升；3.激发学生学习兴趣，引导其建立科学的学习方法与良好习惯；4.主动与学生及家长保持沟通，收集反馈意见，持续优化教学服务品质；5.参与学科教研活动，提升教学能力，为公司研发优质教学资源与教案。缴纳五险、定期团建、节假日礼品、就近分配校区（象湖校区、正商华钻校区、阳光城校区）

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1. 负责开展一对一及小班形式的学生教学工作；2. 针对学生情况查漏补缺，助力学业成绩快速提升；3. 激发学生学习兴趣，引导其建立科学的学习方法与良好习惯；4. 主动与学生和家长保持沟通，收集反馈意见，持续优化教学服务；5. 参与学科教研活动，提升教学能力，为公司输出优质教学资源与教案。缴纳五险、定期组织团建、节假日发放礼品、校区就近分配（象湖校区、正商华钻校区、阳光城校区）

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1. 负责开展一对一及小班形式的学生教学工作；2. 针对学生薄弱环节进行查漏补缺，助力学生快速提升学业成绩；3. 激发学生学习兴趣，引导其建立科学的学习方法与良好学习习惯；4. 主动与学生及家长保持沟通，收集反馈建议，持续优化教学服务品质；5. 积极参与学科教研活动，提升教学能力，为机构研发优质教学资料与教案。缴纳五险、定期组织团建活动、节假日发放礼品、校区就近分配（象湖校区、正商华钻校区、阳光城校区）

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岗位职责:1、结合中学教学特点开展辅导，依据学生实际情况实施个性化教学，提供高质量的教学服务；2、重视与学生的互动交流，激发学习兴趣，指导掌握科学的学习方法，培养良好学习习惯；3、精准分析学生学习中的薄弱环节，分层次训练并查漏补缺，助力快速实现成绩提升目标；4、深入钻研教材、考试大纲及教学方法，积极参与教研活动，接受培训与考核，持续提升专业水平；5、注重协作配合，为内部相关部门提供有力的教学支持。任职要求:1、持有教师资格证，师范类相关专业或研究生学历者优先考虑；2、熟悉教材内容、考试大纲及题型，具备课堂教学或课外辅导经验，解题能力强，教学基本功扎实；3、思维灵活，表达清晰，普通话达标，形象气质良好

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岗位职责:1、结合中学教学特点开展辅导，依据学生实际情况实施个性化教学，提供优质教学服务；2、重视与学生的互动交流，激发学习兴趣，指导学习方法，培养良好学习习惯；3、精准分析学生学习短板，分层次训练并查漏补缺，助力学生快速实现成绩提升；4、深入钻研教材、考试大纲及教学方法，积极参与教研活动，接受培训与考核，持续提升专业水平；5、注重协作配合，为内部相关部门提供高效支持的教学服务。任职要求:1、持有教师资格证，师范类相关专业或研究生学历者优先考虑；2、熟悉教材内容、考试大纲及题型，具备课堂教学或课外辅导经验，解题能力强，教学基本功扎实；3、思维灵活，表达清晰，普通话标准，形象气质良好

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【公司地址】三校区可就近分配管城区耿庄南路正商华钻湾景2号院南门商业楼2楼管城区金岱街道长江东路323号中牟县永盛西路永顺和园西门商铺3楼【岗位职责】：1.承担小学阶段英语课程教学，激发学生对英语学习的兴趣；2.按照校区安排独立完成备课、授课及课件优化工作，积极参与每周教研活动，持续提升教学水平；3.依据标准对学生的学习进展进行定期检测与评估；4.及时总结课堂表现，向家长提供客观、清晰的学习反馈，并建立良好的家校沟通关系【任职要求】：1.本科及以上学历，英语相关专业优先；2.具备全英文试讲能力，口语流利，书面表达规范准确；3.能灵活运用多种教学方法和策略，有效提升学生成绩；4.有1年以上培训机构英语教学经验，教学成果良好【福利待遇】1、底薪（具体面议）+个人提成+团队提成2、工作时间：周内10:00-20:00，周末9:00-19:00（中午休息两小时，8小时工作制）每周一周二调休一天半（月休六天）缴纳五险、定期团建、节假日礼品、就近分配校区（象湖校区、正商华钻校区、阳光城校区）

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【岗位职责】1、接待到访家长，为家长和学生提供专业测评与咨询服务，达成课程销售目标；2、参与市场推广及宣传工作，协助教学部门进行有效沟通与配合；3、跟进潜在学员的回访与追踪，提升学员满意度与品牌认知度；4、维护已签约家长关系，推动学员转介绍及后续续费工作【岗位要求】1、大专及以上学历，优秀应届毕业生亦可接受；2、有教育培训行业课程顾问或教务班主任经验者优先；3、性格外向，具备亲和力，拥有良好的沟通表达能力；4、具备较强团队合作意识，对教育行业有热情【福利待遇】1、底薪+履职绩效+提成=综合收入8K以上（每月15日准时发放）2、工作时间：上午10:00-12:00，下午14:00-20:00，每周一至周二轮休一天半（月休六天）【晋升通道】完善的培训体系，零经验也可快速上手，晋升机制公开透明，课程顾问–高级咨询师–校区主任【公司地址】三校区可就近分配管城区耿庄南路正商华钻湾景2号院南门商业楼2楼管城区金岱街道长江东路323号中牟县永盛西路永顺和园西门商铺3楼

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岗位职责:1、结合中学教学特性开展辅导，依据学生实际情况实施个性化教学方案，提供高质量的教学服务；2、重视与学生的互动交流，激发学习兴趣，指导掌握科学的学习方法，培养良好学习习惯；3、精准分析学生学习薄弱环节，通过分层训练巩固知识，有效提升学业成绩；4、深入钻研教材内容、考试大纲及教学方法，积极参与教研活动，接受培训与考核，持续提升专业水平；5、注重协作配合，为内部相关部门提供有力的教学支持。任职要求:1、持有教师资格证书，师范类专业或研究生学历者优先考虑；2、熟悉学科教材、考试范围及题型，具备课堂教学或课外辅导经验，解题能力突出，教学基本功扎实；3、思路清晰，表达流畅，普通话达标，形象端正，气质良好

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【岗位职责】1、接待来访家长，为学生及家庭提供专业测评与咨询服务，推动课程签约；2、参与市场推广与宣传工作，协助教学部门做好联动支持；3、跟进潜在学员的回访与沟通，提升学员满意度与品牌认可度；4、维护已签约家长关系，促进学员续费及转介绍【岗位要求】1、大专及以上学历，优秀应届毕业生亦可接受；2、有教培行业课程顾问或教务班主任相关经验者优先；3、性格外向，具备亲和力，善于人际交流；4、具备良好的团队合作意识，对教育行业有热情【福利待遇】1、底薪+履职绩效+提成=综合收入8K以上（每月15日准时发放）2、工作时间：上午10:00-12:00 下午14:00-20:00，每周一和周二轮休一天半（月休六天）【晋升通道】健全的培训体系，零经验也可快速上手，晋升机制公开透明，课程顾问– 高级咨询师– 校区主任【公司地址】三校区可就近安排管城区耿庄南路正商华钻湾景2号院南门商业楼2楼管城区金岱街道长江东路323号中牟县永盛西路永顺和园西门商铺3楼

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岗位职责:1、结合中学教学特点开展辅导，依据学生实际情况实施个性化教学，提供高质量的教学服务；2、重视与学生的互动交流，激发学习兴趣，指导掌握科学的学习方法，培养良好学习习惯；3、精准分析学生学习中的薄弱环节，分层次进行训练与巩固，有效实现成绩提升目标；4、深入钻研教材、考试大纲及教学方法，积极参与教研活动，接受培训与考核，持续提升专业水平；5、注重协作配合，为内部相关部门提供优质的教学支持服务。任职要求:1、持有教师资格证，师范类相关专业或研究生学历者优先考虑；2、熟悉教材内容、考试要求及题型，具备课堂教学或课外辅导经验，解题能力强，教学基本功扎实；3、思路清晰，表达流畅，普通话达标，形象气质良好

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工作周期：长期兼职每周工期：2-3天工作时间：不限工作时段：不限结算方式：月结招聘截止时间：2026-01-31岗位职责：1、负责高中数学课程的授课任务；2、认真完成备课及相关教研活动，主动参与教学方法探讨，提升教学水平，注重引导启发与课堂互动；3、根据学生特点实施个性化教学，针对性解答学习中的疑难问题；4、定期向家长反馈学生在校表现及学习进展，并保持良好沟通；任职要求：1、本科及以上学历，数学相关专业优先考虑；2、掌握高中课程体系，具有一年以上教学经验；3、精准把握学科知识点及高考考点；4、具备责任感，热爱教育事业，擅长调动学生积极性，拥有团队协作意识；福利待遇：1、底薪+课时费=综合收入8K以上2、工作时间：周内10:00-20:00，周末9:00-19:00（中午休息两小时，实行8小时工作制）每周一周二连休一天半（每月共计休息六天）【公司地址】三校区可就近安排管城区耿庄南路正商华钻湾景2号院南门商业楼2楼管城区金岱街道长江东路323号中牟县永盛西路永顺和园西门商铺3楼

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【公司地址】三校区可就近分配管城区耿庄南路正商华钻湾景2号院南门商业楼2楼管城区金岱街道长江东路323号中牟县永盛西路永顺和园西门商铺3楼【岗位职责】：1. 承担小学阶段英语课程教学任务，激发学生对英语学习的兴趣；2. 按照校区统一规划，独立完成备课、授课及课件优化工作，定期参与教研会议，持续提升教学水平；3. 依规定对学生学习进展进行阶段性测评与效果追踪；4. 及时总结课堂表现，向家长提供真实、明确的学习反馈，并建立良好沟通关系，赢得家长信任与支持【任职要求】：1. 具备本科或以上学历，英语相关专业背景；2. 能够全英文试讲，具备优秀的口语表达与书面写作能力；3. 熟悉多种教学方法与策略，能有效帮助学生实现成绩提升；4. 拥有1年以上培训机构英语授课经验，教学成果良好【福利待遇】1、底薪（具体面议）+个人提成+团队提成2、工作时间：周内10:00-20:00，周末9:00-19:00（中午休息两小时，8小时工作制） 每周一周二调休一天半（月休六天）缴纳五险、定期团建、节假日礼品、就近分配校区（象湖校区、正商华钻校区、阳光城校区）

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【公司地址】三校区可就近分配管城区耿庄南路正商华钻湾景2号院南门商业楼2楼（华钻校区）管城区金岱街道长江东路323号（阳光城校区）中牟县永盛西路永顺和园西门商铺3楼（象湖校区）【岗位职责】1、接待到访家长，全面、精准且有针对性地开展咨询工作，分析学生需求，制定个性化学习规划，推荐匹配的培训课程；2、开展业务推广：负责外部宣传、社群运营及电话沟通，积极开发新客户资源；3、维护家长关系并推动续费：与已签约家长保持良好互动，完成续费目标，做好课程升级引导与推荐；4、统筹课程安排与档案管理：负责日常排课、学生档案建立及教务相关事务的执行与跟进；5、办理学生入学相关手续：处理入学、转班、请假、停课等日常学籍事务。【岗位要求】1、大专及以上学历，优秀应届毕业生亦可接受；2、有K12教育培训机构课程顾问或教务班主任经验者优先；3、性格外向，具备亲和力，拥有良好的表达与沟通能力；4、具备较强的团队合作意识，认同并热爱教育行业【福利待遇】1、底薪4000-5000+高提成，综合收入8-12k（每月15日准时发放）2、工作时间：上午10:00-12:00 下午14:00-20:00，每周一和周二轮休一天半（月休六天）3、五险：包含医疗、生育、养老、失业、工伤保险4、享受法定节假日、带薪年假、婚假，定期组织团建活动，节日发放礼品【晋升通道】每周组织全员培训学习提供系统化成长支持，零经验也可快速上手，晋升机制公开透明，发展路径：课程顾问– 高级咨询师– 校区主任综合6-12k课程顾问月休六天+社保+早十晚八

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岗位职责:1、结合中学教学特点开展辅导，依据学生实际情况实施个性化教学，提供优质教学服务；2、重视与学生的互动交流，激发学习兴趣，指导学习方法，培养良好学习习惯；3、分析学生学习中的薄弱环节，分层次训练并查漏补缺，助力学生快速实现成绩提升目标；4、深入钻研教材、考试大纲及教学方法，积极参与教研活动，接受培训与考核，持续提升专业水平；5、注重协作配合，为内部相关部门提供高效支持的教学服务。任职要求:1、持有教师资格证，师范类相关专业或研究生学历者优先考虑；2、熟悉教材内容、考试大纲及题型，具备课堂教学或课外辅导经验，解题能力强，教学基本功扎实；3、思维灵活，语言表达清晰，普通话达标，形象气质良好

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1. 独立或配合完成视频的拍摄、剪辑、字幕添加及特效处理，保障内容品质与画面美感。2. 具备出色的文案创作能力，能精准提炼产品亮点，提高点击率与用户参与度。3. 负责素材整理及图片设计制作。岗位要求：1. 熟练操作剪影、美图秀秀、PS等主流剪辑与修图工具。2. 掌握短视频拍摄与后期剪辑流程，对视频及图文内容具备良好审美，可独立完成视频产出。3. 文案能力扎实，善于挖掘核心卖点，增强内容吸引力并促进转化效果。4. 具备良好的沟通协调能力，能高效推动跨部门协作项目顺利执行

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杨先生

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工作内容：1、公司提供精准客户资源2、采用线上与线下结合模式，客户主动对接，获取客户联系方式3、带领客户实地参观房源4、线上签约流程简便，快速成单任职要求：欢迎应届毕业生及无经验者加入，有相关经验者优先考虑，年龄18~45岁，性别不限！岗位福利：1、公司提供住宿，配备空调、洗衣机等生活设施。2、公司提供系统化培训及一对一师徒带教，带薪学习。3、晋升机制公开透明，成长速度快！4、享有新人奖励、周奖、月奖、年终奖及节日福利等多项奖金福利！上班时间：上午9:00-12:00 下午14:00-18:30（每日工作七小时三十分）准时下班，无需坐班，不强制穿工装

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郝先生

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岗位职责:1、管理公司自有房源，通过平台进行信息发布与维护；2、无需电话推销，客户意向明确，成交效率高；3、沟通客户需求，精准推荐匹配的房源信息；任职要求:1、具备租赁相关经验者优先考虑2、年龄18-45岁，学历不限，欢迎零基础人员加入3、具备良好沟通能力，性格开朗不怯场薪资待遇无责任底薪2600+开单提成500~2000+新人奖金+个人奖+团队奖等，月综合收入5000-1.5w岗位福利:提供免费住宿、无需固定坐班，工作时间灵活、优秀个人奖、生日宴、节假日福利、团建旅游、聚餐等

郑州·中牟县

郝先生

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主要工作职责宠物医生主要负责为犬、猫等宠物提供全面的医疗健康服务，具体包括：日常诊疗：通过问诊、视诊、触诊及血常规、生化、B超、X光等辅助检查，诊断和治疗宠物各类疾病，制定科学合理的治疗方案

郑州

黄女士

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岗位职责：1.负责顾客接待、点单、上菜及结账等全流程服务，确保服务热情、规范、高效2.保持餐台、服务区及公共区域整洁有序，及时清理桌面、补充餐具与物料3.主动关注顾客需求，妥善处理用餐过程中的咨询与合理诉求，提升顾客满意度4. 协助完成开市准备、收市整理及日常设备基础检查工作5.配合团队完成临时性任务，如活动支持、库存清点等，保障门店运营顺畅任职要求：1.年龄18-45岁，身体健康，无传染性疾病，持有效健康证上岗2.学历不限，具备良好的沟通表达能力与服务意识3.有餐饮行业服务员经验者优先，无经验者可提供带教培训4.形象端正，踏实肯干，具备基本应变能力与团队协作精神5.能适应轮班制工作安排，包括节假日及晚间时段

郑州·中牟县

卜先生

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招聘烩面师傅1名，月薪6000-7000元，要求出餐快，手头快。不用和面，老板有自己配方，听话照做就行。月休三天，包吃包住，工资15号发放。

郑州·中牟县

王先生

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